◤人気居酒屋酔っ手羽【SV・エリア統括】◢ 月給50万円以上/グループ売上120億・年間30店舗出店
600~800万
S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
600~800万
S.H.N株式会社 ~人気居酒屋「酔っ手羽」を運営/全国600店舗展開の安定成長企業~
東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
FC加盟店開発
飲食エリアマネージャー
マーケティング戦略企画
◢◤「日々の店舗の穴埋めシフトに追われ、本来のマネジメントができていない」 そんな停滞感を抱えている、SV経験者のあなたへ ◢◤ あなたのマネジメントスキルを、よりスケールの大きな舞台で試してみませんか? S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 同社のSV(スーパーバイザー)は、単なる店舗の巡回やQSCチェックに留まりません。 7社の子会社を擁し、不動産・食品加工・広告事業までを内製化している強固なビジネス基盤を武器に、担当するエリアをひとつの「会社」のように動かす大きな裁量をお渡しします。 利益土台があるからこそ、【月給50万円〜+インセンティブ】という、あなたの経験と裁量に見合う高い待遇をご用意。 ポストも次々と生まれ続けているため、成果を出した分だけダイレクトに評価され、さらなる責任あるポジションへと早期にステップアップが可能です。 実際に、アルバイトからスタートして30代前半で飲食部門トップへ駆け上がった前例もあるなどスピード出世も当たり前の環境。 意欲と能力次第で、次々に抜擢が行われています。 【具体的には】 オリジナルブランド(『居酒屋革命 酔っ手羽』など)を中心に、 複数店舗(3〜5店舗想定)の統括・マネジメント、およびエリア戦略の立案・実行をお任せします。 1. 経営・数値管理(戦略の構築) ○店舗別のP/L(損益計算書)管理・分析 ○売上、原価率(F値)、人件費率(L値)の予実管理と改善策の立案 ○客数・客単価・リピート率などのKPI設定とモニタリング 2. 人材採用・育成(組織の基盤強化) ○店長候補およびアルバイトスタッフの採用戦略の立案・実行 ○エリア内における最適な人員配置及び採用 ○教育・研修カリキュラムの整備、運営マニュアルのアップデート ○20代・30代を中心とした若手店長への教育、定期面談、エンゲージメント向上など 現場のモチベーションを高め、チームとして成果を出す組織づくり 3. 営業推進・エリアマネジメント ○直営店舗の巡回、エリアマネージャー(AM)や店長の統括・指導 ブランド力を高める販促・マーケティング施策(イベントやSNS等)の実行管理 ○地域特性に合わせた店舗独自のイベントやキャンペーンの企画・プロデュース 4. FC加盟店開発(事業の拡大) ○FC加盟検討企業や個人投資家へのアプローチ、交渉、契約締結 ○出店候補地の立地調査、競合分析、収益シミュレーションの作成 ○加盟店向けの運営パッケージ(サポート体制)の仕組み化 【勤務地】 東京エリア・東海エリアにて積極採用中 ●店舗一例 ・新橋店:東京都港区新橋2-9-4 新橋乾盃ビルB1 ・新橋店:千葉県 船橋市 本町4丁目19番6号 ・名駅椿町店:愛知県 名古屋市中村区 椿町13番24号 ※お住まいや希望を考慮して担当エリアを決定します。 ※リモートでのハイブリット勤務もご相談可能です。 【勤務時間】 10:00~19:00 ※フレックスタイム制応相談
(必須) ・飲食業界における、SV、エリアマネージャー、または複数店舗の統括マネジメント経験(3年以上目安) ・各店舗のP/L(損益計算書)を理解し、数値に基づいた改善施策を立案・実行できる方 (求める人物像) ・数字に基づいたロジカルなコミュニケーションができる方 ・お互いの挑戦を称えあう熱い社風を楽しめる方 ・SVどまりではなく、GM(部長)やその先へとスピード出世を目指したい方 ・「自分の介在価値で店舗の利益を変えたい」という意欲のある方 ※上記要件に満たない方でも、「SV候補」としての入社が可能。 店長や店長候補としてSV業務を学びスキルアップできる環境です。 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給45万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円
正社員
無
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有
有 平均残業時間: 20時間
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 10日
月8日(土日祝休み応相談) 冬季休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・650万円/33歳 2年目(月給50万円+賞与) ・750万円/37歳 4年目(月給50万円+賞与+インセンティブ) ■月給:50万円~70万円 (月給50万円の場合) 基本給:月給 41万1900円 〜 固定残業代:あり/1ヶ月あたり8万8100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用・研修期間:なし ※上記要件に満たない方でも、「SV候補」としての入社が可能。 店長や店長候補としてSV業務を学びスキルアップできる環境です。 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給45万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円
当面無
東京都渋谷区
東京都港区新橋2-9-4 新橋乾盃ビルB1 ■居酒屋革命 酔っ手羽 東京エリア・東海エリア 積極採用中 ※お住まいや希望を考慮して担当エリアを決定します。 ※リモートでのハイブリット勤務もご相談可能です。
愛知県名古屋市
愛知県 名古屋市中村区 椿町13番24号
・引っ越し手当(1律10万円※規定あり) ・住宅手当(1律2万円支給※規定あり)
・交通費支給 ・健康診断 ・引っ越し手当(1律10万円※規定あり) ・住宅手当(1律2万円支給※規定あり) ・まかないあり ・社員割引制度(会計30%OFF) ・制服貸与 ・社内レクリエーション ・各種研修制度 └役職別研修、OJT研修、能力開発研修、独立研修 ・社内表彰制度(年1回) ・社員旅行 └毎年沖縄へ ・社内転職制度 └飲食事業部からマーケティングや不動産に異動も可能! ・独立支援制度(20人の独立実績あり!) ・ピアス・染髪・ネイル自由
5名
1回〜2回
東京都 渋谷区広尾1丁目1番39号3F
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
最終更新日:
400~600万
聴覚障害や言語の違いによるコミュニケーションの壁を解消するプロダクト「VUEVO(ビューボ)シリーズ」の市場拡大を牽引する、営業・マーケティングのメンバーを募集します。 ▼ピクシーダストテクノロジーズ株式会社について ピクシーダストテクノロジーズ株式会社は、音や光などの波動制御技術とAIを活用し、社会課題の解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。 「社会的意義」や「意味」のあるものを連続的に生み出すことをミッションに、聴覚・触覚・空間領域など多様な分野でプロダクト開発を行っています。 聴覚コミュニケーション支援サービス「VUEVO」や音環境ソリューション「iwasemi」など、先端技術の社会実装を推進しています。 ▼募集背景・求める役割 現在のView of Voice事業は、プロダクト開発と販売を同時に進めている立ち上げフェーズです。 営業の仕組みやマーケティング基盤もまだ整いきっていないため、まずはご自身で手を動かしながら、新規開拓〜商談〜受注まで一貫して担っていただきます。 一方で、単なる営業担当ではなく、 現場で得た知見をもとに、顧客管理(CRM)やマーケティング施策の仕組みづくりを行い「再現性のある営業プロセス」を構築していくことがミッションです。 まだ整いきっていない環境だからこそ、営業を起点に事業全体へ影響を与えられるポジションです。 大きな裁量のもと、事業づくりに主体的に関わりたい方を歓迎します。 ▼ポジションの魅力 ・営業だけでなく、マーケティングや仕組みづくりなど事業全体に関われる ・自らの提案やアクションが事業成長に直結し、手触り感を持って業務に関われる ・社会課題の解決につながるプロダクトを、自分の手で市場に広げていける ▼具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、セールス活動: インバウンド/アウトバウンド両面からのアプローチ、商談、受注 ・イベント対応: 展示会やセミナーなどに出展する際の企画と顧客対応 ・仕組み化/マーケティング基盤構築: CRM(顧客管理)の設計、MA(マーケティング自動化)ツールの選定・導入検討 ・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ共有し、プロダクトの進化に貢献 ▼VUEVOシリーズについて 【VUEVO(ビューボ)】 VUEVOは、音声をリアルタイムにテキスト化し、聴覚障がい者の情報保障や、AI要約による会議の生産性向上といった分野で導入が進んでいます。 ◇主な特徴 ・リアルタイム:発話内容を即座に可視化 ・AI要約機能:会議内容を要約し、議事録を自動生成 ・ クラウド管理:テキストデータを保存・共有し、業務のナレッジ化を推進 ・ 多様な業界で導入:業界や規模を問わず企業での採用、厚生労働省をはじめ、自治体・教育機関等で採用 【導入事例】 ・ 企業:会議のDX化、多言語翻訳を目的に導入し、業務効率を向上。聴覚障がい者雇用企業向けの情報保障として採用。 ・ 厚生労働省、茨城県庁:聴覚障がい者向けの情報保障ツールとして採用 ・ 大学・研究機関:授業・講義の文字起こしツール、聴覚障がい者向け情報保障として活用 《VUEVO公式サイト》 https://vuevo.net/ 【VUEVO紹介動画】 ▽情報保障における活用プロモーション動画 https://youtu.be/M-Nm2J9IAnE?si=EjpPaR7XeN_y12Gg ▽翻訳・DXにおける活用プロモーション動画 https://www.youtube.com/watch?v=6diyCpd_ay8 【VUEVO Display(ビューボディスプレイ)】 VUEVO Displayは、海外言語を高精度かつリアルタイムに翻訳するコミュニケーションツールです。先進的な透明ディスプレイに表示されるUIにより直感的なコミュニケーションを実現します。 多言語対応により、グローバルなビジネスシーンやインバウンド対応の現場で活躍しています。 ◇主な特徴 ・120種類以上の多言語をリアルタイム翻訳し、言語の壁を超えたスムーズな会話を実現 ・聴覚障がい者/難聴者との会話・外国語での会話に利用可能、字幕をリアルタイムに透明なディスプレイの両面に表示 ・視認性の高い透明ディスプレイで、受付・カウンター・店舗などでの導入に最適 【導入事例】 ・ホテル・観光業・商業施設・自治体・医療機関:インバウンド対応の強化に貢献 《VUEVO Display公式サイト》 https://vuevo.net/display 【VUEVO Display紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=GmhCuMfLU5M
必須スキル ・B to B(法人向け)の営業経験 ・PCの基本操作スキル(Excelにて簡単な関数を使用し、データの集計・分析が行える方) ※実務中に生成AIを補助として活用しながら組み立てられる方であれば問題ありません 歓迎スキル (いずれかのご経験でも可) ・マーケティング領域の実務経験や関わった経験(職種不問、営業をしながらマーケ施策に関わっていた方も可) ・新規開拓営業のご経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げ環境での、Sales〜Marketingを横断した実務経験 ・SaaSまたはITソリューションの営業経験 ・IoTやAI関連の知識、またはそれらを用いたプロダクトの取り扱い経験 ・B to B領域における代理店での営業経験 求める人物像 ・グリット力(やり抜く力・根性)があり、自ら設定した成果に対してコミットできる方 ・高い自走力があり、仕組みがない状態から手動での泥臭いアクションを厭わず楽しめる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、知識やノウハウを吸収できる方
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社は、音や光などの波動制御技術とAIを活用し、社会課題の解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。 「社会的意義」や「意味」のあるものを連続的に生み出すことをミッションに、聴覚・触覚・空間領域など多様な分野でプロダクト開発を行っています。 聴覚コミュニケーション支援サービス「VUEVO」や音環境ソリューション「iwasemi」など、先端技術の社会実装を推進しています。
600~1500万
■オススメポイント ✓先進的なデータやAIの知見が身につきビジネスパーソンとしての市場価値を大幅に高められます。 ✓最高年収1500万円や柔軟な勤務環境で理想のライフスタイルと高収入を同時に実現可能です。 ✓大手企業の経営層へ本質的な提案を行え確かな実績と一生モノのキャリア資産を構築できます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓CXを起点とした事業構想から実装・運用までの一気通貫伴走 ✓データ基盤やリサーチ(N1分析等)を活用した新規案件の獲得 ✓行動データに基づくCX戦略およびサービス設計の推進 ✓経営層や事業責任者との議論による課題の言語化と合意形成 ✓1st Party DataとAI技術を組み合わせた顧客体験の創出 ✓社内専門チームや外部パートナーと連携したPM/PMO業務 ■プロジェクト例 ✓自社プロダクトと外部ツールを組み合わせた全チャネル横断のCX変革プロジェクト ✓大規模BtoC企業における行動データ活用および高度なパーソナライズ機能の実装 ✓データ×AI技術を活用した新規ユースケース開発および顧客自走型支援の推進
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、広告代理店、SIer等での提案・営業実務経験 ✓ステークホルダー折衝、契約締結、プロジェクト進行管理の経験 ✓デジタル領域での事業・マーケ・顧客戦略立案および実行リード経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓定量・定性リサーチやワークショップを用いたUX改善プロジェクト実務経験 ✓SaaSやデータ活用による事業グロース推進およびデジタルマーケの深い知見 ✓大型案件における年間・中長期のアカウントプラン策定経験
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600~1100万
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方 ◎歓迎要件 ・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方 ※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します ・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善(Excel、スプレッドシートの関数活用など含む)を行った経験 ・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験
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400~600万
■会社・事業について サーブコープジャパン株式会社は、1978年にオーストラリアで創業したフレキシブルオフィス業界のパイオニア企業です。サービス付きレンタルオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース、貸会議室などを展開し、現在は世界22ヶ国・44都市・150拠点以上、日本国内では東京・横浜・名古屋・大阪・福岡に30拠点を展開しています。 世界最高水準のサービスと高級感のあるオフィス空間、ITを活用した付加価値の高いサービスを強みに、企業や個人のお客様のビジネスの成長を支援しています。 また、サーブコープジャパン株式会社は、各種の「働きやすい外資系企業ランキング」や、働きがいのある会社に関する調査、OpenWorkなどの外部調査において、上位20位以内にランクインするなど、働く環境の良さも特徴の一つです。調査・ランキングによっては18位などにランクインしています。 オーストラリア本社とのグローバルな連携があり、海外出張やシドニー本社でのミーティング・イベントなど、外資系企業ならではの環境も魅力です。社員の90%が女性で、20代後半からマネージャーとして活躍する社員もいます。異動は希望制など、自分自身でキャリアを選択できる点も特徴です。 ■募集ポジション 【外資系ブランドマーケティング/イベント・コミュニティ】 イベント・PR・コミュニティマーケティングを通じて、Servcorpブランドを国内市場でさらに成長させていただくポジションです。 単なるイベント運営にとどまらず、ブランドマーケティング、コミュニティ運営、PR、パートナーシップ構築など、幅広いマーケティング領域に携われます。 シドニー本社のマーケティングチームとも連携し、グローバルな環境でマーケティングスキルを広げていけます。 ■主な仕事内容 ・ブランドイベントの企画・運営 ・オンラインコミュニティの企画・運営 ・パートナーシップの企画・構築 ・PR、プレスリリース、コンテンツ制作 ・写真撮影、マーケティングプロジェクトのサポート 広告代理店、イベント会社、PR会社、BtoBマーケティングなどの経験を活かしながら、ブランドマーケティング全体へキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■この仕事で身につく経験 ・ブランドマーケティング ・コミュニティマーケティング ・イベントプロデュース ・PR/コンテンツ制作 ・グローバルマーケティング ・パートナーシップ構築 一つの領域だけでなく、企画から実行まで幅広く携わることで、マーケティング全般の経験を積むことができます。 ■働く環境・待遇 ・年収400~600万円+インセンティブ ・丸の内トラストタワー勤務/東京駅直結 ・基本17:30退社 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給取得率90%以上 ・Sick Leave(病気休暇)あり ・年4回のインセンティブ制度 ・充実した研修・キャリアアップ制度 ・シドニー本社とのグローバルな連携 ・海外出張の機会あり 少数精鋭のマーケティングチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで幅広く経験できます。年齢や社歴よりも挑戦する姿勢を重視する社風です。 「マーケティングの一領域を深める」だけでなく、「ブランド・イベント・PR・コミュニティ・グローバルマーケティング」へ経験を広げ、将来的なキャリアの選択肢を増やしたい方におすすめの求人です。
✓ 日本語(ネイティブ) ✓ 英語(ビジネスレベル) ✓ アイデアを企画・実行できる方 内定の可能性が高い人 こんな方ならきっと活躍できます。 ・イベント・PR・マーケティング経験者 ・ブランドを育てる仕事がしたい ・人と人をつなぐことが好き ・アイデアを形にすることが好き ・英語を活かしてグローバル企業で成長したい
■サービス付きレンタルオフィス、 バーチャルオフィス、コワーキングスペース、 貸会議室の提供 中でもバーチャルオフィスは、30年以上前にサー ブコープが生み出したものです。 1987年より海外進出を開始し、現在22ヶ国、44都市、 150拠点以上で展開しています。 1994年に日本で最初の拠点をオープンしました。 現在では東京、横浜、名古屋、大阪、福岡で計30拠点にて、 柔軟なワークスペースと付随する充実したサービスを提供しています。
540~600万
S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 自社工場での食肉加工やFC展開により、安定した収益と黒字経営を実現し、さらなる店舗拡大を見据え、即戦力となる店長経験者を増員募集します。 ■具体的には: 自社ブランドの人気居酒屋「酔っ手羽」の新店舗にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。 ・接客、注文対応、会計、清掃 ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理 ・売上・数値管理 ・商品開発・企画への参画 ただし、S.H.Nの店長は現場責任者で終わりません。 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・スタッフ育成・採用・チームづくり ・販促・集客施策の企画・実行 これらの取り組みすべてが評価対象、経営に近い店長経験」を積むことができます。 【キャリアアップのポジション例】 ・店舗運営サポート(SV) →現在同時募集中!!ご経験によってはSVのご案内もさせていただきます!! SVなら月給50万円(年収600万円~) ・加盟店開発 ・メニュー開発・商品企画 ・マニュアル整備・研修企画 ・マーケティング・販促支援 【S.H.N社で働くよさ!】 ●飲食業のトータルサービスを提供 私達は、居酒屋などを中心に、飲食店を全国に展開。 飲食店の経営以外にも、商品企画開発や飲食店フランチャイズプロデュース、店舗出店コンサルなど飲食業におけるトータルサービスを提供している企業です。 ●フランチャイザーとしての成⻑と安定 本部のビジネスモデルを踏襲したFC店を多数展開しています。 メニューや仕入れ、調理方法などすべてのノウハウを伝達し、全面的にサポート。今後もFC事業を通して、安定的な収益と成⻑を見込むことができます。 ●こだわりと戦略で黑字経営 首都圏を中心に総合居酒屋業態、専門業態、FC業態の飲食事業など18のオリジナルブランドを展開。 それぞれのブランドにこだわりを持ち、お客様に喜んでいただけるよう商品開発や気持ちの良い接客に取り組み、さらに地域マーケティングに基づく出店戦略で黑字経営を実現しています。 ●食肉加工工場も完備 少しでも安全で美味しく、そして安く提供できるように、自社工場で食肉加工を行っており、加工商品は他社様にも提供しています。 【S.H.Nで習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案および立ち上げ 【給与例】 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給40万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円 【勤務地】 東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗 福岡、熊本、石川、愛知、大阪、広島、愛媛など、全国各地に勤務地あ 希望勤務地はお気軽にご相談ください! 【勤務時間・休日】 勤務形態:変形労働時間制(1ヶ月あたり173時間) シフト制・休憩あり ※店舗により24時間営業もあります。 休日:月8日 ※変形労働時間制のため、月6日〜10日までお休みが選べます!
(必須) ・飲食業界で店⻑経験が3年以上ある方 <下記のような方歓迎です!> ・「飲食で成功したい!」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい! ※選考を通してのご評価にて、店長候補での採用を打診させて頂く場合がございます。 その場合は月給36万円~40万円となります。 豊富なご経験がある場合にはSV(月額50万円~)でのご提案もさせていただきます。
現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
700~1500万
・挑戦を支える強固な事業基盤 40万事業者を超える顧客基盤、バックオフィス全般にまたがる30超のプロダクト群、膨大な実データ、そして上場企業としての経営基盤があります。メガベンチャーのリソースバリューを活かし、スタートアップのスピード感と裁量を持ちながら、社会実装を見据えた事業づくりに取り組める環境を提供します ・事業家として圧倒的な打席数を経験 事業開発室の役割は、一つの事業を長期間運営することではなく、0→1から1→10までを立ち上げた後、各事業部へ移管し、再び新しいテーマへ挑戦します。「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」など、多様なテーマで連続的に事業創出を経験できる環境があるため、事業創造者としてキャリアを築きたい方にとって、大きな成長の機会があります ・AI時代の新市場創出への挑戦 私たちが向き合うのは、既存SaaS市場の延長線上ではありません。「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」などを通じて、人とAIが協働する新しい働き方やオペレーションのあり方を構想し、既存市場のシェア争いではなく、新しい市場そのものを創る挑戦に挑みます 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定と実行:ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案:市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行:正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得からPoCを実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画:PdMと密に連携し、顧客ニーズや市場動向をロードマップに反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化:サービス提供に伴う業務オペレーションフロー(受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス)の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携:セルサイド(営業・マーケ)とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化
あると望ましいスキル・経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
個人や企業向けにお金のプラットフォームサービスを提供するFintech企業
500~1100万
《営業職の仕事内容》 担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。 《携わる領域》 携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。 ※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 ・既存クライアントに対しての企画立案・提案型営業の経験
東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。
500~1000万
電力小売事業(しろくま電力)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。更なる拡大を加速させるため、事業企画や戦略立案をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・新商材/サービスの事業企画・営業企画 ・アライアンス戦略・企画 ・電力メニュー設計・販売戦略 ・事業収支の分析・改善策策定 ・事業計画・販売計画の策定と管理 ・電源調達に関する戦略立案、等
必須条件 ・業界問わず販売戦略・事業戦略のご経験 歓迎条件 ・小売電気事業またはエネルギー業界でのご経験 ・電力関連事業における何かしらの企画・管理のご経験
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500~1100万
概要 「ABEMA」の事業・ユーザ体験を向上させるためのプロダクトの機能追加や改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行を行っていただきます。 成長戦略を担っていただく領域は、①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案 ②視聴時間にかかわる戦略立案 各事業領域の責任者とコミュニケーションをとりながら事業戦略を行い、掲げた数値目標を達成するために、様々なステークホルダーと協業していただきます。 具体的な業務内容 ①ABEMAのマネタイズにかかわる戦略立案 ABEMAと提携しているDAZN社などと協業し、双方がwin-winになれる事業戦略立案を担当。 ※各プロダクトの中でのユーザーの体験価値向上や、エンジニアと協業したシステム開発プロジェクトにかかわるケースもございます。 ②視聴時間にかかわる戦略立案 ユーザーの視聴時間を長くするためにはどのような体験を提供すべきかの検討・プロジェクトの管理を担当しています。 ※データサイエンティストやマーケターと協業し、視聴中の離脱理由を分析し、施策を検討するなどのプロジェクトにおけるプロジェクト全体の管理を担当しています。
歓迎条件 ・社外パートナーとのアライアンス提案・条件交渉・契約までの一連の折衝経験 ・定量目標(KPI・PL等)に基づく事業推進の経験 ・データ分析が得意な方
【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。
600~1551万
募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
求める人物像 Sansanのカタチ(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。
働き方を変えるAX(AIトランスフォーメーション)サービスの企画・開発・販売