【経理事務スタッフ】グループ5社統括/経験者歓迎/充実の福利厚生
335万~
株式会社旭コーポレーション
京都府京都市上京区
335万~
株式会社旭コーポレーション
京都府京都市上京区
財務会計
管理会計
旭金属グループ5社の経理業務を統括する重要なポジションです。資金管理、決算業務、経費精算、損害保険代理店業務など、多岐にわたる経理業務を担当。グループ全体の経営を支える、やりがいのある仕事です。 ■資金管理 ■決算業務 ■経費精算 ■グループ会社の損害保険代理店業務 など
【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■日商簿記2級 【魅力】 ■グループ約500名規模の経理業務に携われ、幅広い経験とスキルが身につきます ■OJT研修でしっかりサポート。ゆっくり会社について学べる環境です ■月4時間の教育時間制度があり、業務時間内にスキルアップのための勉強ができます ■有給休暇が1時間単位で取得可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です
日商簿記検定2級 必須
専修、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
335万円~ 月給制 月給 225,000円~315,000円 月給¥225,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2.9ヶ月分
会社規定に基づき支給
07時間42分 休憩63分
08:15~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 月に1回程度土曜出勤があります。社内カレンダーあり。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社が定める拠点
無
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入ル下丸屋町503番地
JR山陰本線二条駅 徒歩15分 京都市交通局東西線二条駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 借り上げ社宅制度あり(規定あり)
有
【退職金制度】あり(勤続3年以上) ※退職金共済未加入 【住宅・手当】単身用・世帯用住宅あり(利用条件・社内規定あり)、借り上げ社宅制度あり 【各種サポート・福利厚生】 ・お弁当補助制度(1食270円で利用可能) ・ドリンクサーバー、お菓子・パンの自動販売機あり ・個人ロッカー、制服貸出あり ・各地保養所施設(エクシブ)利用可 ・バイク・自転車通勤可 【教育・キャリア支援】 ・OJT研修実施 ・月4時間の教育時間制度あり
1名
2回
筆記試験:有 1次面接はWEBも可能
【グループ会社の経理統括/安定企業】旭金属グループ5社の経理業務を代行し、各社の本業専念を支援。経理実務経験を活かして幅広い業務に携われる環境です。
旭金属グループ5社が本来の主たる業務に専念できるよう、経理・総務・人事・法務・システム業務のアウトソーシングを担っています。 グループ全体で約500名の規模を誇り、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 経理経験を活かして、より専門性の高い業務に挑戦したい方、グループ会社全体の経営を支える重要な役割を担いたい方を歓迎します。OJT研修でしっかりサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 また、月4時間の教育時間制度があり、業務時間内にスキルアップのための勉強ができる環境を整えています。 有給休暇は1時間単位で取得可能なため、プライベートとの両立もしやすく、長く働き続けられる職場です。 お弁当補助制度や借り上げ社宅制度、各地保養所施設の利用など、福利厚生も充実しています。 まずは職場見学からでも大歓迎です。ご応募お待ちしております。
〒602-8176 京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503番地
株式会社旭金属・株式会社旭プレシジョン・旭金属工業株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
当社は現在、事業成長および組織拡大フェーズにあり、経理機能の高度化・仕組み化が求められています。日常の経理業務を担いながら、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、事業成長を支える経理体制の構築 に携わっていただきます。 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。経理領域においては、健全な経営判断を支える要として会社の財務状況を経営・現場に届けます。<業務内容> ・個別決算・監査法人対応・税務/財務関連業務・業務効率化及び改善施策
【必須】 ■事業会社での経理の実務経験(月次決算業務を一通り自走できる) ■月次決算を主担当として完結させた経験■年次決算業務に携わった経験 【歓迎】■業務フローの整理/標準化/マニュアル整備などの改善経験 ■原価管理や在庫管理など、事業に近い数値管理のご経験■公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者 【求める人物像】 ■単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務改善に面白さを感じられる方 ■現場や他部門と積極的に関わりながら、事業理解を深めていける方 ■変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて動ける方
・料亭・飲食店事業 ・ブライダル事業 ・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業 ・百貨店・ギフト販売 ・EC(Eコマース)事業
500~1000万
【会社概要】 当社は年間30万人の学生が利用する25店舗以上の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。 1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20~30回開催しています。 店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京科学大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、大手企業を中心に約200社の年間契約から売上を創っております。 【私達のミッション】 『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。 「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 ①リーダーポジション: グループ全体(エンリッション本体・Mitty株式会社・ENRISSION INDIA CAPITAL)の経理財務を、実務に入りながらチームを支えていただきます。 ・経理実務全般(仕訳、売上・請求管理、月次・年次決算) ・財務実務(支払管理、資金繰り表の作成・管理) ・メンバーの処理内容のチェック、業務の相談対応・育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・予算・事業計画の数字づくりのサポート ・業務フローの見直し、システム・AIを活用した効率化 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ②マネージャーポジション: グループ全体(エンリッション本体・Mitty株式会社・ENRISSION INDIA CAPITAL)の経理財務を統括するマネージャーとして、経理財務責任者の右腕を担っていただきます。プレイングマネージャーとして実務にも入りながら、チームの運営と経営陣との数字のやりとりをお任せします。 ・予算・事業計画の策定、経営陣への報告・提案 ・資金繰り・資金調達など経営財務の管理 ・月次・年次決算の統括、税務・監査対応 ・経理財務メンバー2名の業務分担、進捗管理、処理のチェック・育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・新規事業・グループ会社立ち上げ時の会計・財務面の設計 ・経理財務体制・業務フローの構築、システム・AIを活用した効率化 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 【採用背景】 欠員のため。フルタイムで経理財務の中核を担い、 メンバーの指導・育成もお任せできる方を募集します。 事業拡大で業務量が増える中、仕組みづくりから関われる環境です。 【所属部署の体制】 (マネージャー) 経営管理部所属となります。チームを率いて経理財務の責任者を支え、経営に近い立場で数字を見られるマネージャーを募集します。 第二創業期の管理体制を一から一緒につくっていただけるポジションです。 (リーダー) 経営管理部所属となります。経理財務責任者の直下で、財務・経理の業務をそれぞれ担当するメンバー2名と一緒に働いていただきます。
(マネージャー) 【必須スキル】 ・事業会社での経理財務実務経験(目安5年以上、年次決算まで一通り対応できる方) ・予算・事業計画策定の経験 ・メンバーのマネジメントまたは指導・育成の経験 ・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップで経理財務の実務を一手に担った経験 ・上場準備(IPO)企業での経理財務経験 ・経営陣と直接やりとりしながら経営財務・資金調達に関わった経験 ・新規事業・子会社立ち上げの経験 ・連結決算、海外子会社の経理経験 ・ファンド会計の知識・経験 ・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格 (リーダー) 【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験(目安3年以上、月次決算まで対応できる方) ・メンバーへの業務指導やチェックの経験 ・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップでの経理財務経験(経理と財務の両方を幅広く担当した経験) ・年次決算・税務申告対応の経験 ・資金繰り・予算策定の経験 ・連結決算、海外子会社の経理経験 ・ファンド会計の知識・経験 ・日商簿記2級以上
■学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ■主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ■月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催 ■企業からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
800~1100万
業務内容 グループ企業がM&Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。 さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A/海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出(タイ、インドネシアなど)、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。 【仕事の内容】 (1)決算マネジメント全般、連結決算業務全般 連結決算業務全般 ※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。 ・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般
必須スキル・経験 ■経理業務(会計・税務・連結・開示)経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方 ■連結決算業務のご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり ■公認会計士、または税理士の資格保有者(監査・税務顧問実務3年以上 科目合格も歓迎)
【グループとして目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
570~825万
【ミッション】 SP-Cap事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進。 【担当業務・具体的な仕事内容】 主にグローバル収支総括を担当いただきます。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進
<マッチする方> ▼メーカー(製造業)での経理経験をお持ちの方 ※月次・年次決算などの実務経験 <歓迎経験> ▼工場や他部署と連携し、コスト削減や業務改善(PDCA)に取り組んだ経験 ▼原価計算、予算実績管理、差異分析などの経験 ▼電子部品・半導体・電機・自動車部品などの業界経験
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
570~950万
●募集背景 SP-Cap事業では、PIDを牽引する事業として、更なる事業価値の向上に向けて経営管理の強化が求められています。 特に、単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 こうした変革を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主にグローバル収支総括 ●具体的な仕事内容 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます ・課題設定から改善実行までを主体的にリードすることで、経営に直結する課題解決力を実践的に習得できます ・事業部門と密に連携した意思決定支援を通じて、経理の枠を超えたビジネスパートナーとしての経験を積むことができます ・業務改革やプロセス改善を推進する中で、事業価値向上に貢献する付加価値創出力を高めることができます ●職場の雰囲気 課長のもと、経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方についても随時相談しながら進めることができます。 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、チームとして事業課題の解決に取り組んでいます。 グローバル収支を扱う業務の特性上、関係部門との連携も多く、周囲と協働しながら主体的に役割を広げていくことができる風土です。 ●キャリアパス 入社後は主務としてグローバル収支管理および課題解決の中核を担い、数値に基づく意思決定支援をリードしていただきます。 短期間で事業および組織の理解を深めた上で、早期に組織運営にも関与し、将来的には課長として経営管理機能を統括いただくことを想定しています。 ●デバイスソリューション経理部のミッション 自分ごととして事業に向き合い、戦略的な経理・財務の実践と変革を通じて、PID事業の成長に貢献する ・事業と現場を正しく捉え、識見・予見に基づく是々非々の提言を行う ・経理・財務戦略と業務プロセスの変革により、組織成果を最大化する ・謙虚・素直・仁徳の姿勢を大切にし、人財と組織力を高める ●SP-Cap経理課のミッション SP-Cap事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進
【必須】 ・制度決算の実務経験がある方が望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ・事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ・変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
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500~700万
仕事内容 内部監査<経理・財務経験者歓迎>です。 ■業務概要 グループ全体における業務監査、または内部統制評価業務を担当。 京都本社を拠点に、国内外の各拠点を対象とした内部監査業務を行い、業務プロセスの有効性などを評価。経営層や監査等委員とも連携し、グループ全体の視点で事業推進に貢献。 ■業務詳細 ・国内外拠点への往査による内部監査の実施(業務監査、内部統制監査等) ・監査計画の実施、報告書作成 ・被監査部門とのコミュニケーション、改善のための提言 ・監査結果に基づくフォローアップ ・関連する各種資料作成 ・内部監査業務に関する情報収集・研修受講
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~経理・財務経験を活かして、内部監査にチャレンジしたい方歓迎~ <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・内部監査業務 ・経理もしくは、財務業務の実務経験(年数不問) ■歓迎条件 ・英語力(メールでコミュニケーションできるレベル) ・論理的・批判的思考力により情報を分析し、評価し、合理的な結論を導ける方
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1000~1600万
◆募集背景 オムロンヘルスケアでは、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。工場がグローバル化する中、工場管理会計、原価管理の強化と、原価低減アクションのフォローなど、現地の管理部門、生産管理部門等との英語でのコミュニケーションが必須となっております。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。 ・製造原価の可視化・分析による経営への提言 ・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード ・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援 ・各工場のガバナンス・内部統制 ・事業パートナーリング/投資評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
・製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験。 ・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験。
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340~430万
【税理士法人での税理士補助業務をお任せいたします】 ・会計ソフト入力(ミロク) ・帳簿入力 (取引の履歴等を帳簿へ入力して頂きます) ・記帳代行 ・決算書類等作成補助業務 ・年次決算 ・確定申告 ・電話、来客対応 ゆくゆくは担当企業を持っていただく可能性がございます(10~20社ほど。慣れるまでは補助) ◆このお仕事が向いている方:数字の細かい確認なども多いので、慎重かつ正確な方 【募集背景】組織増強 【入社後の流れ・教育研修】業務熟成のためのOJT 【部署平均残業時間】 閑散期(7月~10月):多くても月10時間程度 繁忙期(12月~3月):基本的には45時間未満
【必須】 ・日商簿記3級以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 税理士事務所または会計士事務所での経験 事業会社での会計・経理のご経験
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450~750万
募集背景 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。 グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。 配属部署について 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。 そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。 具体的な業務内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。 ・情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ・設備投資予算の作成、管理、報告 ・外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ・情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告) ・予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ) ・管理業務の効率化推進 ・部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) <関係部署>事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部 <使用ツール・環境>Excel、Access等(社内システム開発ツール) <働き方>平均残業時間:10h キャリアパス 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー(チームリーダー)としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。 やりがい・魅力 ・自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。 ・Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。 ・ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。
【必須】 ・予算計画や予実管理などの企画・管理経験 ※業界不問 ・Excel関数を用いた資料作成・データ集計のご経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) 【尚可】 ・日商簿記3級資格 ・IT用語の理解 ・Access等を用いたシステム構築のご経験 【学歴】 ・高卒以上
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800~1500万
<会社概要> Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 <仕事内容> 成長期にあるYaqumoにおいて、経営陣のパートナーとして、事業・組織上の重要課題の解決を主導するVP of Strategy & Operationsを募集します。 期待するのは、与えられたテーマの分析や、決まった施策の進行管理にとどまらず、まだ十分に整理されていない問題を、解決すべき課題と実行可能なプロジェクトに変え、成果につなげることです。自ら情報を集め、論点と選択肢を整理し、経営陣の意思決定を支えながら、関係部門を巻き込んで実行・定着まで推進していただきます。 対象は、事業計画・資金調達から、研究開発を支える設備投資・調達・補助金プロジェクト、組織の拡大に伴う業務基盤の構築まで多岐にわたります。特定の部門や機能に閉じず、経営上の優先順位に応じたテーマを、課題設定から解決まで一貫してリードするポジションです。 【業務内容】 経営陣とともに取り組むべきテーマと優先順位を定め、担当テーマの推進責任者として、課題の特定・構造化、解決策の立案、実行・定着を主導します。企画・提案にとどまらず、必要な実務にも自ら踏み込み、関係部門とともに解決を推進していただきます。 ① 研究開発計画を踏まえた投資・資金計画の策定 研究開発のマイルストーンを踏まえ、必要な設備投資・調達・予算とその優先順位を整理し、事業計画・資金計画の策定を推進します。 資本政策の策定・資金調達を支援するとともに、NEDO等の大型委託事業について、研究開発チームと連携し、申請からプロジェクト単位の予算管理・執行、報告・実地検査対応までを推進します。 ② 事業計画の実現に向けた経営課題の特定・解決 KPI・予実管理の仕組みを整え、各部門の状況とあわせて、計画の実現を妨げる課題とその原因を明らかにします。 経営会議の論点設計・運営を担い、対応策の効果・コスト・リスクを整理して経営陣に提案します。意思決定後は関係部門を巻き込み、施策の実行と効果の検証まで推進します。 ③ 成長に必要な経営機能・業務基盤の構築 事業・組織の拡大を見据え、調達・情報システム・社内オペレーションの課題を整理し、整備の優先順位と必要な体制・業務プロセスを設計します。 見積・契約・検収などの購買プロセスの整備、SaaSの選定・導入、アカウント管理・セキュリティ体制の整備、勤怠・経費精算・稟議の仕組み化、規程・ルールの更新などを通じて、業務基盤の立ち上げ・運用・定着を主導します。
経営・事業・組織上の課題について、現状把握・論点整理から解決策の立案、実行まで主体的に推進した経験。 定量・定性の情報をもとに課題を構造化し、判断に必要な選択肢と推奨方針を経営陣・事業責任者に提案できる力。 複数部門や立場の異なる関係者と合意を形成し、部門横断で施策やプロジェクトを推進した経験。 コンサルティングファームでの経験に限らず、事業会社の経営企画・事業企画・事業推進などで、上記の経験をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎要件(Nice-to-have)> ・ビジネスレベルの英語力 ・財務三表を理解し、事業計画や経営分析に必要な財務情報を扱える方
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