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エージェント求人

■「0→1」でGX事業を作り上げたい方へ■新規電力事業企画■バンテリンコーワの興和株式会社の子会社

500~800万

興和オプトロニクス株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 事業構想
  • 需給管理
  • 事業計画策定
  • 分析
  • 顧客管理
  • コンプライアンス
  • 事業推進
  • 業務設計

■業務内容■ カーボンニュートラル・GXの実現に向け、電力・エネルギー・環境分野における新規事業の企画・事業開発を担当していただきます。 <主な業務> 電力・エネルギー市場、競合、制度動向の調査・分析 小売電気・発電・再エネ等の新規事業企画 ビジネスモデル・サービス・料金プランの設計 事業計画策定、収益シミュレーション、事業性評価 電力調達・取引・需給管理等の業務設計 電力関連システム・業務システムの企画・導入 電力会社・取引先・システムベンダー等との折衝 法制度・コンプライアンス対応 マーケティング戦略の策定 新規プロジェクトの推進・管理 将来的には、再生可能エネルギー、太陽光PPA、蓄電池、アグリゲーション、環境価値、J-クレジット等のGX関連ビジネスにも幅広く携わっていただくことを想定しています。 ■この仕事の魅力■ ① GXという成長領域で事業をつくる 単なる既存業務の運営ではなく、エネルギー・GXという変化の大きい領域で、新しい事業・サービスを企画できます。 ② 企画から事業化まで携われる 市場調査だけ、企画だけではなく、 市場調査 → 事業構想 → 事業計画 → システム構築 → 営業 → 事業運営 まで幅広く携われるポジションです。 ③ 経営に近い視点で事業を考えられる 収益性・投資対効果・市場性・競争優位性などを検討しながら、事業モデルそのものを設計します。 ④ エネルギーとDXの両方に関われる 電力事業は、取引・需給管理・顧客管理・データ分析など、ITとの親和性が非常に高い領域です。エネルギーとデジタル技術を組み合わせた新しいサービスにも挑戦できます。 ■将来的に取り組んでいただきたいテーマ■ 例えば、 電力・エネルギー 小売電気事業 発電事業 再生可能エネルギー 太陽光PPA 系統用蓄電池 アグリゲーション エネルギーマネジメント 電力市場 卸電力市場 容量市場 需給調整市場 環境価値取引 GX・環境 非化石価値 J-クレジット CO2排出量削減サービス Scope1・2・3関連サービス GX・脱炭素支援 など。 ■働く環境■   配属部署:企画本部 企画統括部 事業推進部 GX&エネルギー事業推進課 名古屋:3名(30代2人(1人は主任)、20代1人)、東京:2名(50代1人(課長)、20代1人) リモートワーク:基本的に不可 子の看護、家族の介護等の事情によるものに限定し、週2日程度を限度に会社が許可しています。

求める能力・経験

  • 需給管理
  • 購買/調達
  • 開発プロジェクト
  • SaaS
  • シミュレーション
  • カーボン/炭素
  • 開発
  • 事業計画

必須 (MUST) 必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 新規事業企画・事業開発の経験 経営企画・事業企画の経験 エネルギー・電力業界での業務経験 新サービス・新商品の企画経験 市場調査・マーケティングの経験 事業計画・収益計画策定の経験 ITシステム導入・業務システム企画の経験 加えて、 Excel等を用いたデータ分析・収益シミュレーション能力 PowerPoint等を用いた企画・提案資料作成能力 社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを進めるコミュニケーション能力 歓迎 (WANT) 特に以下の経験・知識を歓迎します。 電力・エネルギー 小売電気事業者での業務経験 発電事業者での業務経験 電力需給管理・電力調達経験 再生可能エネルギー事業経験 太陽光・蓄電池関連事業経験 電力取引・市場取引経験 GX・環境 GX・脱炭素関連事業経験 J-クレジット等の環境価値に関する知識 非化石証書等に関する知識 CO2排出量算定・削減関連業務経験 IT・DX 電力関連システムの企画・導入経験 SaaS/API連携等のシステム企画経験 BI・データ分析ツールの利用経験 AI・データ分析を活用した業務改善経験 ベンダー・SIerとのシステム開発プロジェクト経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

無

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・勤務地   (勤務地の変更範囲 :会社の定める事業所 )  東京都千代田区九段北4丁目1番7号 九段センタービル8階  最寄駅:JR 市ヶ谷駅・東京メトロ南北線/有楽町線 市ヶ谷駅・都営新宿線 市ヶ谷駅   ・転勤  あり  会社の定める事業所         転勤の際は、借上寮・借上社宅の制度あり ・雇用形態 正社員 ・契約期間  期間の定めなし ・試用期間  6か月(待遇同じ) ・休日/休暇 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数) 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など ※育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% ・就業時間  9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)  時差出勤制度あり ・休憩  45分 ・待遇に関して補足   賃⾦形態:⽉給制、賞与:年2回(6⽉、12⽉)  給与詳細は経験・能⼒を踏まえ当社規定により決定します(年収は目安です)。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    オイシックス【社長直下】食の新商品・サービスを創る開発責任者候補

    800~1200万

    オイシックス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 社長直下の精鋭チームにて、次世代(5年・10年先)の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化していただきます。 単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く「食のクリエイティブ・リーダーシップ」を期待しています。 ■業務内容 ・顧客の声やデータをもとにした商品・サービスの要件定義 ・試作・商品化、リリース後のPMF(プロダクトマーケットフィット)検証と継続的な改善 ・ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでの牽引 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 BtoC・BtoBの双方で、マーケティング・商品開発スキルを発揮できる「無数の打席」があります。 ■事例 【BtoC】『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」共働き世帯のペインに着目し、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューションを立ち上げ。わずか1年で累計販売食数70万食を突破しました。 【BtoB】『元気ごはん』 高齢者施設の「食べきれずに体重が落ちてしまう」という課題に対し、「少量高栄養」の食事モデルを開発。施設の人手不足解消とシニアのQOL向上を両立しています。 ■募集背景 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランド統合、2024年のシダックス連結子会社化を経て、2025年3月期の売上高は2,560億円。2027年度には売上高3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業を目指しています。非連続な成長を牽引するリーダーを募集します。 ■配属・キャリア 空いた枠を埋めるための採用ではなく、数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へ最速で引き上げるためのオープンポジションです。人事・担当役員との選考を通じて強みや適性を確認し、最適な配属(戦略的オーダーメイド配属)を決定します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・サービスの柱となる商品を、顧客起点で企画・立ち上げた経験(3〜5年以上) ・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ・不確実性(カオス)を楽しみ、突破する力 ・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント 【歓迎要件】 ・顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験 ・自ら現場に入り「正解のない問い」を解くことを楽しめる方 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心をお持ちの方

    事業内容

    「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」を展開する食のサブスクリプション事業(BtoC食品宅配)、病院・高齢者施設・保育園等への給食などBtoBサブスク事業、移動スーパー「とくし丸」ほか。企業理念「これからの食卓、これからの畑」

  • エージェント求人

    【年収〜1100万/年休125日】建設人材紹介事業の拡大を担う事業責任者候補(MGR〜部長クラス)

    700~1100万

    株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界に特化した人材サービスを展開し急成長を遂げる「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」にて、正社員領域における人材紹介事業の拡大を牽引する事業責任者候補(マネージャー〜部長クラス)をお任せいたします。 派遣事業中心の基盤から、正社員キャリア支援をさらに強化するための組織・仕組みづくりを行っている最重要フェーズです。施工管理技士にとどまらず、新しい職種・ポジションの開拓も含め、事業の方向性を直接デザインしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中長期戦略策定および新規施策立案 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・KPI設計(売上・面談数・承諾率等) ・スカウト施策や自社Webメディアを活用した新規求職者獲得戦略の推進 ■組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント(目標設定・進捗管理・成果改善推進) ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■市場・事業開拓 ・施工管理技士以外の新しい職種・ポジション領域の開拓 ・建設業界におけるキャリア支援モデルの深化・標準化 【仕事の魅力・就業環境】 ・応募者の約8割が自社運営の業界No.1級Webメディア「施工管理求人ナビ」から集客!強力な自社集客基盤があるため事業推進に集中できます。 ・経営陣と直接やり取りしながら会社・事業の未来をつくる意思決定に直結するポジションです! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度とワークライフバランスも抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、海外研修(ウィシュラン制度)、資格取得支援、社宅手当など手厚い待遇が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人材紹介事業での実務経験(3年以上) ・マネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ・「建設×人材紹介」の実務経験をお持ちの方 ・建設業界に関する知見や経験をお持ちの方

    事業内容

    建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介事業(「施工管理求人ナビ」等の運営)

  • エージェント求人

    【年収〜1000万/東証プライムグループ】年休125日&リモート可!ファッションリテール営業部長

    650~1000万

    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場企業グループの中核を担う株式会社ウィルオブ・ワークにて、セールスアシスト事業部 ファッションリテール営業部の部長・マネージャー等の幹部候補ポジションをお任せいたします。 当部門は過去最高益を更新中で、従来のアパレル・コスメ領域に加え、SC(ショッピングセンター)トレンド市場(スポーツ・ライフスタイル・カフェ等)へ事業を拡大しています。単なる販売職派遣にとどまらず、販売代行やハイブリッド派遣を通じてブランドの成長そのものを支援する最重要ポストです。 【具体的な業務内容】 ・SCトレンド領域における営業戦略立案および新規市場の開拓 ・成長ブランドへの提案営業・強固な関係性の構築 ・販売代行・派遣を組み合わせた持続可能な支援モデルの設計 ・店舗運営オペレーションの標準化・型化およびSV/店長体制の構築・育成 ・営業組織全体のマネジメント、採用戦略、組織づくり、KPIおよびP/L管理 【仕事の魅力・就業環境】 ・年収最高1,000万円可能!単なる管理業務にとどまらず、高利益率な販売代行事業の拡大や運営プラットフォームの構築など、事業づくりそのものに直接関われます。 ・出社と在宅勤務(リモートワーク)を組み合わせたハイブリッド勤務を導入! ・年間休日125日(土日祝休み)、残業月平均20時間程度でワークライフバランス抜群! ・副業制度(パラレルワーク)、各種資格取得支援、海外研修(ウィシュラン制度)、社宅手当など東証プライムグループならではの手厚い福利厚生が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における販売・リテール領域での実務経験(直近で3年以上) ・アパレル系企業での本社勤務経験(販売員経験を除く) 【歓迎要件】 ・事業責任者のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・店舗運営/販売代行領域における責任者経験(直近で3年以上)

    事業内容

    ファッションリテール・製造・物流・介護・販売・コールセンター等に特化した各種人材派遣・人材紹介・業務委託事業

  • 企業ダイレクト

    【事業開発】0→1で社会課題を解決/新規事業の企画~提案/裁量大/平均残業月20H

    450~590万

    ダイヤル・サービス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■あらゆる社会課題(例:防犯、学校問題、闇バイト対策など)に対し、当社が得意とする「電話・Webの相談窓口やサポート体制」を活かした新企画を立案し、提案から導入まで一貫推進します。 【詳細】■社会問題やニュースからヒントを得た新サービスの企画立案 ■自治体・企業への提案活動および協力パートナー開拓 ■企画提案から契約・導入完了までのプロジェクトマネジメント ■市場調査・問い合わせ対応・運用改善など事業成長に関わる業務 ★先輩社員と二人三脚で進めるため、企画・開発未経験でも安心してキャッチアップできます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業(無形商材)における新規営業または営業開拓経験 ■宿泊を伴う出張(一泊二日程度)が可能な方 【求める人物層】 ■粘り強く行動できる方 ■社会課題解決への関心が高い方 【魅力】 ■相談窓口の知見を活かし、0→1の事業創出に挑戦できる ■社長直下で経営視点を養い、2~3年でチーム長を目指せる ■残業月平均20時間程度、週1日在宅勤務可能で働きやすい環境

    事業内容

    企業倫理ホットライン・セクハラ・人間関係ホットライン、メンタルサポート、健康・育児・介護、法律・税務相談、いじめ・教育相談、電話秘書サービス。【販売先】東京ガス株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、千葉県、埼玉県

  • 企業ダイレクト

    六本木【経営企画】ディレクターポジション/外資系企業/年休120日/フレックス

    1800~2400万

    アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、経営企画・戦略担当VPの直属として、日本事業における最も重要なビジネス上の意思決定の基盤となる分析および戦略的思考を提供します。 日本事業の成長を牽引する戦略ポジションです。独自の財務・戦略モデルを用いた分析で経営陣の意思決定を支援し、パートナープログラムの市場投入(GTM)や事業開発を主導します。さらに戦略的イニシアチブのPMO運営、部門間の合意形成、米国本社との窓口として日米間のビジネスロジックの橋渡しを担います。企画から実行フェーズまで一貫して推進し、事業成果にダイレクトに貢献できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■大手戦略コンサルティングファームでの実務経験(3年~)■日本語及び英語:高度なプレゼンテーションが可能なレベル■日本以外の組織(理想的には米国企業)との協業、またはその中での実質的な業務経験 ■経営判断レベルの意思決定の判断材料となるビジネスアナリシスの主導経験■上級経営幹部の日常的な主要カウンターパートとしての経験■プロジェクト・プログラム管理【歓迎】■保険、延長保証、通信、家電、小売、またはテクノロジー業界での経験■MBAまたはその他の上級学位■事業会社での経営戦略、事業開発■価格戦略、サブスクリプションまたは継続課金モデルの経済性、あるいはパートナー及びチャネルプログラムの設計

    事業内容

    ■グループ企業の経営管理及び付随する業務

  • エージェント求人

    今、テクノロジーカンパニーに本気でなろうとしている教育企業があります。

    766~1367万

    株式会社ベネッセコーポレーション(2026/10/08)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベネッセグループ(教育・介護領域等)におけるM&Aプロジェクトの企画・検討段階からの参画 ✅デューデリジェンス(DD)の推進・論点整理、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 ✅契約締結後のPMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)におけるPMO業務 ✅事業部門、経営層、金融機関、外部アドバイザーとの連携・合意形成および実務リード ✅グループ内再編プロジェクトへの参画・推進(PMO業務) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少数精鋭の専門組織「M&A統括室」の中核メンバーとして、グループの成長戦略・事業ポートフォリオ最適化を主導 ・M&Aの専門性を深めた後、事業部門や財務・経理本部(財務/業績管理等)への異動も含め、経営に近いキャリアを構築 ・教育DX、AI活用、社会人教育、海外事業、シニア領域など、次世代のベネッセを創るための多様な成長投資に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,665,000円〜13,673,600円(月給45万円〜68万円+固定残業代35h分含む) ・新宿オフィス(新宿三井ビル)拠点で在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務(週1〜2日出社) ・カフェテリアプラン(住宅補助、育児・教育、医療、財産形成等から選択)、確定給付年金・確定拠出年金完備 ・Udemy Business無料利用、能力開発ポイント、DX資格取得支援など成長サポートが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人を軸とする社会課題の解決」を目指すベネッセならではの、社会的価値と事業成長を両立させるM&Aを推進 ・単なる買収実務にとどまらず、戦略立案〜ソーシング〜DD〜交渉〜PMIまで一気通貫で手掛けられる手応え ・経営陣や事業責任者と密に協働し、財務視点だけでなく「事業をどう成長させるか」という経営視点を養える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グループ全体のM&Aや選択と集中を担う少数精鋭の専門組織「M&A統括室」 ・MBO以降、教育・介護の2大中核領域においてスピード感を持った事業変革やアライアンスを積極推進する風土 ・多様なステークホルダーを巻き込み、主体性と当事者意識を持ってプロジェクトを推進することを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルハリウッドの完全子会社化(教育領域) ✅東京個別指導学院の株式併合による完全子会社化(教育領域) ✅日本ヒューマンサポート(現ベネッセヒューマンサポート)の完全子会社化(介護領域) ✅教育・介護領域における既存連結子会社の他社譲渡・事業再編プロジェクト

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】M&Aに関する一連の実務経験(戦略立案、実行〜ソーシング〜DD〜バリュエーション〜エグゼキューション〜PMIの論点や勘所を理解している方) ・【求める人物像】教育・介護領域をはじめとするベネッセグループの事業への共感・興味があり、多様な関係者を巻き込んで推進できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1955年創業。「Benesse(よく生きる)」を企業理念に掲げ、幼児から社会人まで幅広く教育・介護事業を展開 ・代表者:代表取締役社長 岩瀬大輔 ・本社:岡山県岡山市 / 東京本部:東京都多摩市 / 新宿オフィス:東京都新宿区(新宿三井ビル)

  • エージェント求人

    ◤年俸600万〜1500万◢40以上の媒体データを横断!自社SaaSのCS&事業開発

    600~1500万

    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • 運用自動化
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 株式
    • クロスセル
    • モニタリング
    • アップセル
    • 開発
    • 分析
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    • メンバー
    • 営業
    • SaaS
    株式会社プレイド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓唯一無二のデータ基盤とTECHに触れスキル領域を広げることで市場価値を飛躍的に高められます。 ✓最高年収1500万やフルフレックス制度により理想のワークライフバランスと高収入を両立可能です。 ✓0→1での組織づくりや事業開発に携わることで一生モノの実績と高いキャリアの選択肢が得られます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓大手代理店顧客の利用状況分析・ティアリング設計・活用度モニタリング ✓アップセル機会の特定および提案実行(MRR向上施策の立案・実行) ✓顧客課題のプロダクトチーム連携および新機能・価格オプションの企画関与 ✓配信データを活用した新たなプロダクト価値の探索(運用自動化・分析等) ✓小規模CSチームのマネジメント・育成およびCS基盤の構築 ✓フィールドセールスからCSへの連携フロー・仕組みづくりの推進 ■プロジェクト例 ✓大手代理店向けカスタマーサクセスプロセスの構築および標準化 ✓40媒体以上の横断データを活用した運用自動化・クリエイティブ分析機能の企画 ✓顧客データを基盤としたアップセル・クロスセル施策の立案と実行

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓複数媒体のデジタル広告プランニングおよび運用経験(Google・Yahoo等) ✓自ら課題を定義しスピード感を持って主体的に行動できる方 ✓代理店ビジネスの構造や現場感への深い理解がある方 歓迎条件(WANT) ✓SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験 ✓代理店における営業・クライアントワーク経験 ✓チームマネジメント経験(メンバー育成・ユニットリード等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収600万〜800万円/代表直下】経営と事業を牽引!既存改革〜新規事業立案を担う経営企画

    600~800万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    非公開(面談時に詳細をお伝えします) 求人No.20261008001東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。 そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。 ①事業戦略: 事業のスケールを拡大 ②組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善 ③マーケティング: 専門的なマーケティング活動 会社の中枢である大切なポジションであると考えております。 代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。 広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 ・コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト) ・事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画) 【歓迎条件】 ・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方

    事業内容

    インターネット・広告・メディア業界 / SP代理店(イベント・販促提案など)

  • エージェント求人

    【ライブコミュニティ事業】事業開発・クリエイターパートナーシップ(BizDev)

    年収非公開

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ミッション】 ライブ配信サービスとしては国内後発でありながら、ユーザー同士の強固なつながりを重視した独自の価値提供によって業界トップクラスへと成長した Pococha。 2017年の設立以来、「誰もが自分らしくいられるコミュニティ」を実現することを目指し、ライブ配信を通じてクリエイターとリスナーの新しい関係性を築いてきました。 今回募集するポジションは、クリエイターエコノミー領域における新規事業開発・パートナーシップ戦略の推進を担っていただきます。 急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。あわせて、toC / SNS / プラットフォーム事業の特性を踏まえ、ユーザー・クリエイター体験と収益性の両立を図りながら、オーナーシップを持って企画から実行まで推進していただきます。 【具体的な業務内容】 - クリエイター/エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行 - 外部パートナー(クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等)とのアライアンス戦略立案・交渉・推進 - 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析 - 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案 - 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・コミュニティチームとのクロスファンクショナルな連携 - 戦略の設計、および投資対効果を踏まえた意思決定の推進 - 複数部門(プロダクト、マーケ、法務、経理、オペ等)を横断したプログラムマネジメントと、重要論点の解消と推進 - 責任者へのレポーティングと意思決定支援(選択肢提示、リスク/打ち手整理) - 外部パートナーとの中長期アライアンス設計(契約条件、収益スキーム、共同KPI設計)

    求める能力・経験

    必須要件 - スタートアップやグロースフェーズ企業での実務経験、もしくはそれに準ずるスピード感で成果を出してきた経験 - 特にユーザーエクスペリエンスをベースに思考・企画・コミュニケーションする経験 - 事業開発/アライアンス推進/法人営業などの経験 - 定量・定性データに基づいて仮説構築・検証を行い、ビジネスを推進する力 - 複数のステークホルダーを巻き込み合意形成するコミュニケーションスキル - 不確実性の高いテーマで、課題設定~戦略立案~実行~検証~改善を一気通貫でリードした経験 - 定量・定性データを用いた仮説検証と、意思決定に耐えるアウトプット(資料化・論点整理)ができる力 歓迎要件 - クリエイターエコノミー、エンタメ、ライブ配信、SNS、広告など関連業界での実務経験 - 新規事業立ち上げやサービスローンチの経験 - パートナー企業との契約交渉や収益スキーム設計の経験 - toC / SNS / プラットフォーム事業でのBizDev、アライアンス、事業企画、PMO等の経験 - 予算責任(PL/投資判断)を持って事業を推進した経験 - 新規マネタイズ設計(料金・広告・課金・手数料など)や収益改善プロジェクトの経験

    事業内容

    ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

  • エージェント求人

    アクセンチュア

    1000万~

    アクセンチュア(コンサル未経験者の方こそ積極採用中です)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <経営・事業戦略> ・中長期企業ビジョン・戦略立案 ・産業政策策定 ・グループ企業再編戦略・PMI ・スマートシティ・エネルギー事業戦略 ・SDGs・サーキュラーエコノミー戦略 ・CASE事業・技術戦略 <新規事業・社会実装> ・新規事業構想・事業性評価 ・事業立上げ支援(シェルパ) ・アライアンス・スタートアップ協業 ・政策動向調査・渉外戦略 <DX・企業変革> ・デジタル基盤刷新 ・人事・組織・風土改革 ・デジタルSCM・経営管理・開発 ・サイバーセキュリティ ・カスタマーエクスペリエンス刷新

    求める能力・経験

    ・経営企画/事業企画 ・新規事業/事業開発 ・営業/マーケティング ・SCM/調達/物流/生産 ・財務/経理/経営管理 ・人事/組織改革 ・IT/DX/データ/AI ・研究開発/設計/エンジニアリング ・各業界における専門知識

    事業内容

    -