【真庭】カーライフアドバイザー/未経験・第二新卒歓迎/来店型営業/教育制度◎
450万~
ホンダ中国中央株式会社
岡山県真庭市
450万~
ホンダ中国中央株式会社
岡山県真庭市
自動車/輸送機器個人営業
県北にお住まいのお客様へ、Hondaの車をご提案いただく来店型営業です。飛び込み営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への対応が中心となります。「営業は初めてで不安」という方もご安心ください。 【安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
★☆★ 職務経験不問!お人柄・ポテンシャル重視の採用です ★☆★ 【必須】・普通自動車免許(AT限定可:社用車有) ・車や、人とコミュニケーションをとることが好きな方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※入社時に転職準備金(支度金)として一律50,000円を支給いたします。(初回給与時に支給予定) ※試用期間中は本採用時月給の97%の支給となります。 (例:本採用時月給201,100円の場合、試用期間中は月給195,067円) 【入社後からの給与推移例】 1か月目: 245,067円(試用期間月給 195,067円 + 支度金 50,000円) 2か月目: 195,067円 3か月目: 195,067円 4か月目: 195,067円 5か月目: 195,067円 6か月目: 195,067円 7か月目(本採用): 201,100円
450万円~ 月給制 月給 201,100円~ 月給¥201,100~ 基本給¥201,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度実績5.3か月
支給無 営業車貸与のため
08時間00分 休憩75分
09:30~18:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社直後10日 40時間分までは30分単位での取得可!
その他(※毎週火曜日と水曜日が休店日です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇備考】年末年始、GW、お盆休みなどの長期連休有・産休育休取得後の復帰実績有 【残業備考】休日出勤や早朝出勤はほぼ無し。21時以降はPC使用禁止など、働き方改革にも積極的◎ 【転勤備考】 ■お客様は営業とお店に着くため、できるかぎり営業スタッフの転勤がないように配慮しております。 ※極度の実績不振や人間関係の悪化など特例の場合を除く できる限り転居が必要となる異動はさせません。※店長代理や店長など昇進すれば転勤可能性有。 【入社後の流れ】 ・入社後2ヶ月間:研修期間のため営業活動は無し。入社後大阪で3日間営業研修を受けていただく他、1年間先輩が一人メンターとしてつく等のフォロー有り ・入社後4ヶ月目~:先輩営業からお客様を引き継ぎ営業開始。
■真庭店
無 ※詳細は勤務条件備考をご確認ください。
岡山県真庭市富尾235-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤OK
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 ※住宅手当あり(最大50,000円。通勤距離、支給年数等社内規定有)
有
■定年:60歳 ■再雇用制度:上限65歳 ■退職金制度:5年以上継続勤務者対象
■引越し手当:社内規定により最大200,000円 ■達成手当:50,000円程度 ■通勤手当:営業車貸与となり、勤務上での使用のガソリンは会社負担。営業車は通勤、私用でも使用可。 ■家族手当:扶養配偶者13,500円・子供1人当たり5,750円 ■住宅手当:通勤距離が片道30km以上の場合、最大50,000円 ■禁煙手当:私生活でも禁煙をすることを誓約した場合、2,000円 ■携帯、iPad支給 ■ホンダ共済会・ホンダ販売企業年金基金に自動加入(従業員の負担なし) ■社員旅行有:2年に1回 海外へ社員旅行(ハワイ等:費用の大半は会社負担!) ■新施行された「産後パパ育休(出生時育児休業)」を積極導入!申請/取得しやすい環境を整えています! ☆インセンティブ:個人の目標達成率によって毎月支給有!平均4~6万円程度(社内資格の取得実績により掛け率が変化) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および岡山の営業所
1名
1~2回
筆記試験:有 7日以内に結果を連絡します 筆記試験、適性検査、個別面談を1日で行います ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■2026年3月に島根と鳥取のホンダと統合して「ホンダ中国中央株式会社」に生まれ変わります。給与や条件は同じで勤務先も岡山県です!中国四国地方で2番目に大きなホンダの販売会社となります。積極的で安定した経営を目指します!
《当社について》 ■岡山県のホンダ正規ディーラー。ホンダの新車・中古車の販売を中心に、カー用品の販売や各種保険業務、車の車検・点検・整備・修理等のアフターフォローを実施。地域のお客様の快適なカーライフをトータルにサポートしています。 ■拠点を構える岡山県「県北エリア」は生活の中で車が欠かせない地域。お客様の中には30年以上のお付き合いが続く方も珍しくなく、世代を超えてお付き合いいただくお客様もたくさんいらっしゃいます。 ■サービス力と強固な顧客基盤のおかげで安定した経営状況を維持。今後も設立以来、築き上げてきた地域での信頼関係を活かし、「日本一のディーラーになる」ことを目標に掲げ日々努力を続けてまいります。
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町1166番地1
事業統括本部(島根県)、鳥取県事務所、岡山県事務所(新車販売4拠点:高野店、皿店、院庄インター店、真庭店)
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
影山商事株式会社、株式会社 島根サッシセンター、協同組合ビー・ピー・プランニング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
480万~
■来店されたお客様への車の提案・アフターフォローをお任せします。飛び込み営業などは一切ない来店型営業!■県北唯一のHondaディーラーであり、メーカー競合がなく、N BOXは6年連続軽自動車登録台数NO.1! 【営業は未経験でも、安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
【必須】■顧客折衝の経験(販売、接客、営業など業界・職種は不問です)■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■カーディーラーでの営業経験をお持ちの方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
400~550万
金属加工メーカーである当社にて、既存顧客中心の営業並びに購買・資材調達業務全般をお任せ。 板金図面の読解やExcelデータ管理・分析から、効率的な資材手配や原価低減、取引先交渉を推進する重要なポジション。 <業務詳細> ・板金図面(部品図・構成図)の読み込みと必要な材料・部品の選定・拾い出し ・Excelを活用した発注データ入力、在庫管理、コスト分析、各種集計業務 ・取引先や協力会社からの見積取得および適切な価格・納期の交渉 ・社内技術・製造部門との調達スケジュール調整や仕様変更対応 ・購買・請求関連の事務管理手続き全般
<必須条件> ・購買・資材調達の実務経験(または製造業での事務経験) ・板金図面が読める方 ・Excelでのデータ入力・集計操作ができる方 <尚可> ・金属加工・機械メーカーでの購買経験
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
480万~
■来店されたお客様への車の提案・アフターフォローをお任せします。飛び込み営業などは一切ない来店型営業!■県北唯一のHondaディーラーであり、メーカー競合がなく、N BOXは6年連続軽自動車登録台数NO.1! 【営業は未経験でも、安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
【必須】■顧客折衝の経験(販売、接客、営業など業界・職種は不問です)■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■カーディーラーでの営業経験をお持ちの方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
450万~
県北にお住まいのお客様へ、Hondaの車をご提案いただく来店型営業です。飛び込み営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への対応が中心となります。「営業は初めてで不安」という方もご安心ください。 【安心の教育体制と段階的な引き継ぎ】 入社後2ヶ月間は教育期間として、基礎から学べる社内勉強会や、先輩社員への同行を通じて業務を一つひとつ習得していただきます。 その後は先輩から既存のお客様を段階的に引き継ぎます(2ヶ月後:100名、3ヶ月後:+100名、1年後:+100名)。焦らず関係性を築ける環境です。
★☆★ 職務経験不問!お人柄・ポテンシャル重視の採用です ★☆★ 【必須】・普通自動車免許(AT限定可:社用車有) ・車や、人とコミュニケーションをとることが好きな方 【システムサポートで営業活動に迷わない】 日々の業務はiPadでシステムに日報を入力するだけ。本社がその情報を元にアプローチ用のリスト(点検タイミングで30名×5つ等)を作成・共有します。車検日もシステムに反映されており、「いつ・誰に」連絡すべきか自動で抽出されるため、未経験の方でも悩まずに営業活動に専念できます!
Honda Cars・Honda U-Select・Honda Grossの各事業。 新車・中古車の販売および買取、自動車整備(法定点検・車検・一般整備)、板金塗装、部品・用品販売、リース・レンタカー事業、損害保険・生命保険代理店業務など。
300~400万
Honda Cars 笠岡(里庄店)にて、個人向け営業になります。 既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■業務詳細 <新しく来店いただいたお客様> ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 <ご購入いただいたお客様> 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応(訪問、来客、電話含む)近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※4月より事務社員を2名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※AT限定でも可能ですが、入社後にMTを取得していただきます。 <歓迎条件> ・何かしらの販売・営業経験がある方
新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、部品用品、新車・中古車販売修理
300万~
当社にて、今までのご経験を活かし、整備部門のサポート事務をおまかせいたします。 <業務詳細> 必要部品や用品の確認・注文、整備伝票入力、整備伝票入力、整備記録簿の確認・管理、整備案内、整備案件のヒアリング、書類ファイリング <入社後の流れ> 入社後は、現在の事務スタッフのOJTのもと一つずつ業務に慣れて頂きます。 適性や成長に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。
<歓迎条件> ・自動車部品の生産・製造に携われたご経験がある方 ・自動車の整備・メンテナンス等を行われたご経験がある方
■新車販売、中古車販売、部品用品販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務
400~600万
■仕事内容 メルセデス・ベンツ販売における提案営業をお任せします。 初接点から購入、購入後もお客様に長くお乗りいただく為のサポートを提供します。 ※ご成約までは初接点から2か月間程度です。 【具体的には】 ・電話営業 ・お客様の要望ヒアリング・提案 ・ご来店のお客様対応 ・お客様が乗られているお車の査定、購入プランの提示 ■担当として 【顧客層】 法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。 ※対象顧客は、企業様が7割となります。 既存のお客様が中心、新規の飛び込み営業はありません。新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。 【顧客数】 既存のお客様200件程度 【目標】 1年目は月1台、2年目は月2台(達成できなくてもペナルティはありません) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
営業経験をお持ちの方
メルセデス・ベンツ正規ディーラー(新車・認定中古車販売、アフターサービス、自動車保険)。1948年設立、岡山県で唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店として70年以上の歴史。輸入自動車の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品販売、損害・生命保険代理業を展開。売上高73億円超。
400~550万
法人のお客様を中心としたレンタカーのご案内・フォロー業務と、店舗での 受付・事務対応をお任せします。 営業職ではありますが、売り込みやノルマはなく、既存のお客様対応が中心です。 ご入社後は、まず店舗業務からスタートし、仕事の流れや車の種類を少しずつ覚えていきます。 <業務詳細> ●法人向けルート営業(既存メイン) ・既存顧客への訪問、挨拶、情報交換(国産車の販売店や保険会社、整備会社など) ・車検・点検・事故対応時の代車手配のヒアリング ・担当者変更時の引継ぎ挨拶 ・車両購入に関する相談対応 ●店舗運営業務 ・来店・電話対応(予約受付、問い合わせ対応) ・レンタカーの貸出・返却作業 ・車両の洗車・点検(空気圧チェックなど簡易作業) ・事務作業(入力業務、日報作成) 【入社後の流れ】 受付・案内などの店舗業務からスタート!予約管理や問合せ対応から取り組んでいただきます。 ※いきなり一人で営業に出ることはありません。 車の知識や保険の知識は 入社後に自然と身につきます。 ■1日の働き方(例) 08:45:出社・朝礼・車両確認 09:00:店舗オープン/受付対応 10:30:法人顧客へ訪問(2~3社) 12:00:休憩 13:00:午後の訪問(3~4社) 15:00:帰店、返却対応、翌日の準備 17:30:締め作業、洗車 18:00:退勤(残業ほぼなし) ■配属部署 ・20~40代が幅広く活躍しております。 未経験入社も多数活躍中! 前職が配送ドライバー、学童指導員、アパレル販売員、コールセンター、旅行営業、接客スタッフなど幅広い業界からのご転職者が活躍中の職場です。
<必須条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業・接客・販売など) <歓迎条件> ・店舗運営やリーダー、店長経験をお持ちの方 <求める人物像> ・将来的にマネジメントにご興味をお持ちの方 ・お客様との長い関係構築を築きたい方
株式会社Jネットレンタカー中国は、中国エリア(広島県・岡山県・山口県等)を中心に、レンタカー事業を展開する地域密着型のモビリティサービス企業です。 個人のお客様から法人顧客まで幅広いニーズに対応し、観光・ビジネス・代車・長期利用など多様な利用シーンに合わせた車両提供を行っています。
300~400万
法人のお客様を中心とした レンタカーのご案内・フォロー業務と、店舗での 受付・事務対応をお任せします。 営業職ではありますが、売り込みやノルマはなく、既存のお客様対応が中心です。 ご入社後は、まず店舗業務からスタートし、仕事の流れや車の種類を少しずつ覚えていきます。 <業務詳細> ●法人向けルート営業(既存メイン) ・既存顧客への訪問、挨拶、情報交換 ・車検・点検・事故対応時の代車手配のヒアリング ・担当者変更時の引継ぎ挨拶 ・車両購入に関する相談対応 ●店舗運営業務 ・来店・電話対応(予約受付、問い合わせ対応) ・レンタカーの貸出・返却作業 ・車両の洗車・点検(空気圧チェックなど簡易作業) ・事務作業(入力業務、日報作成) <入社後の流れ> 受付・案内などの店舗業務からスタート! 先輩社員と一緒に法人訪問(同行)し、半年~1年ほどで担当を引き継ぎを予定! ※いきなり一人で営業に出ることはありません 車の知識や保険の知識は 入社後に自然と身につきます。 ■1日の働き方(例) 08:45:出社・朝礼・車両確認 09:00:店舗オープン/受付対応 10:30:法人顧客へ訪問(2~3社) 12:00:休憩 13:00:午後の訪問(3~4社) 15:00:帰店、返却対応、翌日の準備 17:30:締め作業、洗車 18:00:退勤(残業ほぼなし) ■配属部署 ・20~40代が幅広く活躍しております。 未経験入社も多数活躍中! 前職が配送ドライバー、学童指導員、アパレル販売員、コールセンター、旅行営業、接客スタッフなど幅広い業界からのご転職者が活躍中の職場です。
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) こんな方にピッタリです! ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・ガツガツした営業は苦手な方 ・お客様と長く続く信頼関係を築きたい方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方
株式会社Jネットレンタカー中国は、中国エリア(広島県・岡山県・山口県等)を中心に、レンタカー事業を展開する地域密着型のモビリティサービス企業です。 個人のお客様から法人顧客まで幅広いニーズに対応し、観光・ビジネス・代車・長期利用など多様な利用シーンに合わせた車両提供を行っています。