【インフラソリューションエンジニア】AWSやAzureの最先端技術を推進
680~1200万
TDCソフト株式会社
東京都23区内
680~1200万
TDCソフト株式会社
東京都23区内
web/オープンSE
オンプレミスおよびクラウドシステムの更改案件や大規模維持管理運用案件を担当します。クラウドへのリフト&シフトやマネージドサービスの活用、構築技術の提供によりマネージドサービス化を推進します。 【具体的には】■オンプレ・クラウドシステム更改 ■維持管理運用 ■クラウドへのリフト&シフト推進 ■ServiceNow等を連動した高付加価値サービスの提供 【仕事の魅力】AWS、Azure、Kubernetes等の最先端技術に触れながら、高付加価値なマネージドサービス化を牽引する中心メンバーとして活躍できます。
【いずれか必須】◆インフラエンジニアとしての設計構築経験 ◆サーバやネットワーク等の運用経験 【歓迎】◇マネジメントやリーダーの経験 ◇得意な技術(クラウド系等)を明確に持っている方 【当社の魅力】年間休日124日・完全週休2日制でワークライフバランスを確保できます。資格取得報奨金(5~20万円)やPMP資格対策講座をはじめとする各種研修制度が充実しており、エンジニアとして確実にステップアップできる環境です。前払い退職金制度や家族手当などの福利厚生も手厚く備わっています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
680万円~1,200万円 月給制 月給 383,000円~ 月給¥383,000~ 基本給¥360,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔、産休、育児、介護)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
プラットフォームソリューション統括部
無
東京都23区内
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※プロジェクトごとに勤務地が異なることがあります(東京および東京近郊) ※就業場所の変更範囲:当社が定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 ■住宅手当1万円 ※等級に応じて
有
■厚生年金基金■資格取得奨励金(基本情報処理:5万円,応用情報処理:8万円,情報セキュリティ:12万円)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、厚生年金基金 ■退職金制度:前払い退職金制度(給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択可能) ■休日休暇:完全週休2日制、年末年始、有給、慶弔、夏期、育児短時間措置、産前産後、振替休日、半日休暇制度 ■教育制度:役割別研修、PM研修、PMP資格対策講座、PM養成研修、各種技術研修 ■その他制度:資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(各種クラブ活動等) ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。 ※2026年「健康経営優良法人」に8年連続認定。2018年には「健康優良企業認定」の金の認定を東京都の総合健康保険組合として初取得しています。
10名
1~2回
筆記試験:無
■プライム市場/産休育休復帰率100%/平均月残業30時間未満/残業代全額支給/100種類の研修制度 ■PMP資格保持者700名以上在籍(日本トップクラス)■案件が安定してあるため、スキルアップの機会が充実
【企業について】 ~世の中をもっとSmartに / Be a Visionary System Integrator~ 金融・公共・法人など多様な領域で社会インフラを支えてきたTDCソフトは、50年の歴史に甘んじることなく、AIなどの先端技術を柔軟に取り入れた高付加価値型SIerへと進化を続けています。長年磨き上げた確かな技術力と深い業務知識、さらにPMPに基づくプロジェクトマネジメント力を掛け合わせ、顧客の課題を上流から解決へと導きます。 システム構築にとどまらない先見性のある提案を展開。時代の変化を先取りし、顧客と共に社会の「あたりまえ」を書き換えながら、最も信頼されるパートナーであり続けます。
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
金融を主軸としたシステムインテグレーションサービス及び自社クラウドサービス等 【売り上げ構成比】金融ITソリューション42%/公共法人ITソリューション27%/ITコンサルティング&サービス18%/プラットフォームソリューション13%
TDCフューテック株式会社、エールビジネスコンサルティング株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 41,663百万円 | 4,652百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 45,347百万円 | 5,118百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
602~1050万
建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMやエンジニアと対話・協力しながら、下記の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■業務課題に対する技術起点でのソフトウェアアーキテクチャの検討 ■LLMや機械学習モデルを使用したプロダクトの開発・運用 ■LLMや機械学習モデルを使用したプロダクトの評価・効果検証 ■LLMや機械学習の利活用のための技術調査 ■社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション
【必須】■LLMのAPI活用、検索拡張生成(RAG)やAIエージェントの開発または運用経験 ■クラウド環境(GoogleCloudまたはAWS)での開発または運用経験(3年以上) 【募集背景】業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために、多数のマイクロサービス化されたプロダクトを開発しています。アンドパッドがよりプロダクトの成長にドライブをかけていく中、さらに建築・建設業の生産性向上を目指すため、集まってきたデータを利用してアンドパッドをより便利にしたいと考えています。そこで、機械学習やLLMを用いたPoCから機械学習パイプラインの構築に関わっていただきます。
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
400~768万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! モダンな環境での業務なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。 【プロジェクト事例】 1.日本最大級のECモール運営企業にてファッションに特化したECサイトのバックエンド開発 2.ゲーム実況配信アプリにおけるフロント&サーバーサイド開発(新機能設計・開発及び機能改善) 3.医療ビッグデータを扱うBIツールの開発 その他案件例: Fintech系サイトの開発/医療事業者向けポータルサイト開発/有名エンタメサービスのスマホアプリ開発/クラウド型モバイル決済システムの開発 大手損害保険会社の基幹システム開発/DX支援システムの開発/大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発/官公庁、自治体向けクラウドシステムの開発など(求人ID:487616)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・工程:(要件定義)、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース後の運用改善 ・言語:JavaScript、TypeScript、Go、Ruby、PHP、Python、Scala、Kotlin、Swift ・データベース:SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle ・OS:Windows Server / Redhat Linux ・Webフレームワーク:Vue.js、Next.js、Node.js、React、Ruby on Rails、Flutter、Laravel ・インフラ:GCP/AWS など ・PC:Windows、Mac
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
599~749万
自社ETL製品『Waha! Transformer』のWeb開発を担うリードエンジニアとして、設計・実装やコードレビュー、チームの技術支援をお任せします。 【具体的には】 ■プロダクトオーナーとの開発スコープ・仕様調整 ■Web機能のアーキテクチャ設計・実装 ■既存機能改善、新機能開発、リファクタリングによる品質向上 ■コードレビュー、技術的課題の整理・解決 ■メンバーへの技術支援やノウハウ共有、育成
【必須】■開発チームでのリーダーもしくは技術リード経験 ■TypeScript/JavaScript/Javaのいずれかを用いた十分な開発経験 ■設計~実装~テストの一連の開発経験 ■コードレビュー/設計レビュー経験 【当社について】東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。自社製品のプレイグラウンドで意欲的にコード品質改善や技術選定に挑戦できる環境です。 【働き方について】年間休日125日、コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク制度があり、プライベートと両立して柔軟に働けます。
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
1000~1200万
Sactonaに搭載するAIエージェント機能の設計・開発を担っていただきます。 LLMの登場により、業務システムのあり方そのものが大きく変わろうとしています。同社ではこれまでSactonaが積み重ねてきた価値を「AIだからこそ実現できる」次のかたちへと進化させるべく、以下のようなテーマに挑戦していきます。 ・AIネイティブな、新しい操作体験の創出 ・外部ツールやエコシステムとの、新しい接続性の獲得 ・ユーザー固有の業務文脈を踏まえた、これまでのプロダクト単体では実現が難しかった機能の提供 何を作るか、どう作るかをチームで議論しながら、プロダクトの方向性ごと一緒に作っていく、創造的なフェーズの開発です。 <主な業務> ・AIエージェントのバックエンド開発 ・AIエージェントのフロントエンド開発 ・既存のSactonaとAIエージェントの連携設計・実装 ・LLMのコンテキスト設計・実装・チューニング ・AIエージェント基盤(認証・認可、レートリミット、使用量管理など)の整備 ・AWSの基盤設計・運用設計・デプロイ設計・運用 ※AI機能領域の技術選定はチームで議論しながら柔軟に進めていく方針です。 ※少人数の立ち上げチームのため担当領域は厳密には固定していません。状況やご本人の希望に応じて、メイン領域に加えて他の領域にもフルスタック的に関わっていただく可能性があります。未経験の領域は必要に応じて学びながら進めていただく形を想定しています。(求人ID:488709)
・業務アプリケーションにLLMを組み込んだ開発経験 ※LLM API(OpenAI API、Anthropic API、Amazon Bedrock等)への直接呼び出し、またはフレームワーク経由のいずれも可 ※コーディング支援ツール(GitHub Copilot、Claude Code等)としてLLMを利用した経験は該当しません ・AIエージェントとしての振る舞いを持つアプリケーションの開発経験 単純な対話にとどまらず、Tool呼び出し(Function Calling/MCP等)による外部処理との連携、タスクの分解や解決戦略の立案など、エージェントらしい挙動を設計・実装した経験 ・C#、TypeScript、Java、Python等の主要言語のいずれかでの実務開発経験(目安:5年相当) ※未経験の言語が含まれる場合も、必要に応じてキャッチアップする意欲があれば問いません ・REST APIの設計・開発経験 ・日本語ネイティブレベル(または日本語能力試験N1相当以上)
同社は企業の経営管理領域に特化したコンサルティングファームとして、 経営の意思決定を高度化するためのシステム構築とコンサルティングサービスを提供しています。 主軸となるのは、自社開発の経営管理ソフトウェア「Sactona(サクトナ)」を核とした、 予算管理・業績管理・連結管理などの経営管理プロセス全体の高度化支援です。 企業が抱える「属人化」「予算・実績データの不整合」「事業別収益が見えない」など、 管理会計まわりの課題を根本から解決することを目的としています。
420~700万
クラウド型業務管理システム 「Cabriolet(カブリオレ)」の機能開発・改善を担当していただきます。タクシー事業者の課題をヒアリングし、それを解決する機能を設計・実装していくことがミッションです。 ・Cabrioletの新機能の企画・設計・実装・テスト ・既存機能の改善・リファクタリング ・外部システムとのAPI連携開発(給与システム・会計システム・決済システム等) ・システム全体のパフォーマンス改善およびセキュリティ強化 ・技術選定およびアーキテクチャ設計への参画 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、カスタマーサクセスとの連携 ・タクシー事業者へのヒアリングおよびユーザーフィードバックの収集 ■技術スタック バックエンド:Golang / Python / Ruby / Java / Node.js フロントエンド:Vue.js / React / TypeScript DB:MySQL / PostgreSQL インフラ:AWS / GCP / Azure その他:Docker、Git、CI/CD ツール:GitHub GitBucket VSCode VirtualBox Autify コミュニケーション:Backlog Microsoft Teams(求人ID:487758)
・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・拡張性・保守性を考慮したデータモデル/クラス設計の実務経験 ・バックエンドまたはフロントエンドのいずれかの実務経験 ・データベース設計・実装の経験 Git を用いたチーム開発経験 【歓迎】 ・SaaS・業務システムの開発経験 ・外部サービスとのAPI連携開発経験 ・フルスタックでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・チーム or 技術リードの経験 ・ユーザーヒアリングを通じた改善経験
電脳交通は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、 タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、同社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約700社・約25000台のタクシー車両に導入されております。
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心とした収益創出およびマーケティングの全体最適化 ✅電通グループの強みであるマス広告・世界的イベント・グローバルネットワークと連携した「マスデジ統合・高次元プランニング」の立案・推進 ✅課題ヒアリング・課題設定、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント(新規・既存問わずフロント対応) ✅運用型広告(リスティング、ディスプレイ/DSP、SNS広告等)のディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ✅社内専門機能(CRM、オウンドメディア、データ分析、システム開発等)と協働したデジタル施策のPDCA推進 ※適性や希望に応じて「ビジネスプロデューサー」「ストラテジックプランナー」「アカウントプランナー」「プラットフォームプロデューサー」「クリエイティブプランナー」等のポジションへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル専業の枠を超え、マス広告やグローバルアセットを包含した高次元の統合マーケティングプロデューサー/ストラテジストへ成長 ・若手中心(平均年齢33歳)かつ成長拡大中の組織のため、実績次第で早期のチームリーダーやグループマネージャー(GM)への昇格が可能 ・年1回の社内公募制度「Career Jump制度」を活用し、DXコンサルティングやテクノロジー開発など他領域への柔軟なキャリアシフトが可能 ・国内外約1,100社のナショナルクライアントとの対峙を通じ、デジタルマーケティング全領域を網羅した市場価値の高いビジネスリーダーを確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜15,000,000円(採用時グレード・役職に応じスーパーフレックス/コアタイム付フレックスを適用、賞与年2回・昇給年1回、プロフェッショナル・マネジメント枠は上限1,500万円水準) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率約8〜20%の「Performance Based Working(在宅・オフィス・全国340拠点以上のシェアオフィス選択可)」を導入 ・所定労働時間7時間/日、22時以降および土日業務の原則禁止、有給奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など優れたWLB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本・世界を代表するナショナルクライアントの事業成長パートナーとして、数億〜数十億円規模の統合マーケティングを牽引できるスケール感 ・単なるデジタル広告運用にとどまらず、電通本隊のクリエイティブ・マス媒体・プラットフォーマー連携を使い倒した大胆な企画を実行できる点 ・GAFAM等の主要デジタルプラットフォーマーと協働した新ソリューション開発や、フルファネルクリエイティブ開発など先端事例に携われる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループ(DJN)内でも売上総利益・成長率ともにトップクラスを誇るデジタル変革のリーディングカンパニー(従業員数2,596名) ・中途入社者が約5割を占め、広告代理店、コンサル、事業会社など多彩な人材がフラットに意見を交わすカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ推進や育児・家庭との両立支援(パパママ社員の活躍等)が深く定着 ・パフォーマンスエクセレンス部門、プラットフォーム部門、アドバンストクリエイティブセンター、統合BP室、ストラテジー部門など高度な専門組織が連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ナショナルクライアント向け:TVCM等のマス広告とWeb広告・SNS・オウンドメディアを統合したフルファネルマーケティング ✅主要プラットフォーマー協業:電通グループ代表としての新広告プロダクト・ソリューションの共同開発およびセールス推進 ✅ダイレクト/EC事業者向け:リスティング・SNS広告運用と生成AI等を活用したバナー/LP改善によるCPA最適化・LTV向上 ✅ブランド戦略支援:Z世代研究等の生活者インサイトを活用した新規ブランドポジショニング策定および統合クリエイティブ開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】以下いずれかの企業でのインターネット広告の営業/プランニング/メディア営業経験(2年以上) (総合広告代理店、Web専業代理店、コンサルティングファーム、広告プラットフォーム、ネットメディア運営、アドテクベンダー) ・【必須】顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な合意形成・プロセス管理・案件推進力 ・【必須】マーケティング知識・データ分析経験に基づくロジカルな提案書作成スキル ・【歓迎】5〜15名規模のマネジメント経験、Google広告/Meta等の認定資格、非広告領域(DX/CRM/データ基盤等)の知見、クリエイティブ制作ディレクション経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社電通デジタル ・設立:2016年7月1日 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・資本金:4億4,250万円 / 従業員数:2,596人(2025年12月末時点) ・本社所在地:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内 / 汐留オフィス) / 関西オフィス:大阪市北区中之島
年収非公開
ITスキル/知見を用いて、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。システム開発における様々なフェーズ、領域におけるプロジェクトにご参画いただきます。 職務内容 システムコンサルタントとして、業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計/詳細設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入等を担当いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 プロジェクト事例 エネルギー:会社統合による基幹システム刷新(SAP) 銀行:インターネットバンキングシステム更改 製造:AIを用いた工場省人化システムのPoC 決済:モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 流通:ドローン運航管理サービスのPoC 商社:グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 エンタメ:音楽配信メタ情報管理システム開発支援
・日本語ビジネスレベル
-
420~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心とした収益創出およびマーケティングの全体最適化 ✅電通グループの強みであるマス広告・世界的イベント・グローバルネットワークと連携した「マスデジ統合・高次元プランニング」の立案・推進 ✅課題ヒアリング・課題設定、実行プラン作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント(新規・既存問わずフロント対応) ✅運用型広告(リスティング、ディスプレイ/DSP、SNS広告等)のディレクションおよびバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ✅社内専門機能(CRM、オウンドメディア、データ分析、システム開発等)と協働したデジタル施策のPDCA推進 ※適性や希望に応じて「ビジネスプロデューサー」「ストラテジックプランナー」「アカウントプランナー」「プラットフォームプロデューサー」「クリエイティブプランナー」等のポジションへ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル専業の枠を超え、マス広告やグローバルアセットを包含した高次元の統合マーケティングプロデューサー/ストラテジストへ成長 ・若手中心(平均年齢33歳)かつ成長拡大中の組織のため、実績次第で早期のチームリーダーやグループマネージャー(GM)への昇格が可能 ・年1回の社内公募制度「Career Jump制度」を活用し、DXコンサルティングやテクノロジー開発など他領域への柔軟なキャリアシフトが可能 ・国内外約1,100社のナショナルクライアントとの対峙を通じ、デジタルマーケティング全領域を網羅した市場価値の高いビジネスリーダーを確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収4,200,000円〜10,000,000円(経験・グレードに応じスーパーフレックス/コアタイム付フレックスを適用、賞与年2回・昇給年1回) ・汐留オフィス(電通本社ビル内/新橋駅・汐留駅すぐ)。出社率約8〜20%の「Performance Based Working(在宅・オフィス・全国300拠点以上のシェアオフィス選択可)」を導入 ・所定労働時間7時間/日、22時以降および土日業務の原則禁止、有給奨励日年12回、リモート勤務手当(4,000円/月)など優れたWLB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本・世界を代表するナショナルクライアントの事業成長パートナーとして、数億〜数十億円規模の統合マーケティングを牽引できるスケール感 ・単なるデジタル広告運用にとどまらず、電通本隊のクリエイティブ・マス媒体・プラットフォーマー連携を使い倒した大胆な企画を実行できる点 ・GAFAM等の主要デジタルプラットフォーマーと協働した新ソリューション開発や、フルファネルクリエイティブ開発など先端事例に携われる達成感 ・「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」というパーパスのもと、生活者インサイトとテクノロジーを融合させた価値創造が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電通グループ(DJN)内でも売上総利益・成長率ともにトップクラスを誇るデジタル変革のリーディングカンパニー(従業員数2,596名) ・中途入社者が約5割を占め、広告代理店、コンサル、事業会社など多彩な人材がフラットに意見を交わすカルチャー ・「えるぼし」最高位(3つ星)取得など、ダイバーシティ推進や育児・家庭との両立支援(パパママ社員の活躍等)が深く定着 ・パフォーマンスエクセレンス部門、プラットフォーム部門、アドバンストクリエイティブセンター、統合BP室、ストラテジー部門など高度な専門組織が連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ナショナルクライアント向け:TVCM等のマス広告とWeb広告・SNS・オウンドメディアを統合したフルファネルマーケティング ✅主要プラットフォーマー協業:電通グループ代表としての新広告プロダクト・ソリューションの共同開発およびセールス推進 ✅ダイレクト/EC事業者向け:リスティング・SNS広告運用と生成AI等を活用したバナー/LP改善によるCPA最適化・LTV向上 ✅ブランド戦略支援:Z世代研究等の生活者インサイトを活用した新規ブランドポジショニング策定および統合クリエイティブ開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒以上 ・【必須】以下いずれかの企業でのインターネット広告の営業/プランニング/メディア営業経験(2年以上) (総合広告代理店、Web専業代理店、コンサルティングファーム、広告プラットフォーム、ネットメディア運営、アドテクベンダー) ・【必須】顧客や社内外ステークホルダーとの円滑な合意形成・プロセス管理・案件推進力 ・【必須】マーケティング知識・データ分析経験に基づくロジカルな提案書作成スキル ・【歓迎】5〜15名規模のマネジメント経験、Google広告/Meta等の認定資格、非広告領域(DX/CRM/データ基盤等)の知見、クリエイティブ制作ディレクション経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社電通デジタル ・設立:2016年7月1日 ・代表者:代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 ・資本金:4億4,250万円 / 従業員数:2,596人(2025年12月末時点) ・本社所在地:東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内 / 汐留オフィス) / 関西オフィス:大阪市北区中之島
600~750万
・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 【具体的には】 私たちの仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 1.設計に自動化を組み込む 2.状態をスマートに処理する 3.積極的にマネージドサービスを採用する 4.多層防御を実践する 5.アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。(求人ID:259807)
・プログラム開発経験(Python/TypeScript/JavaScript/Java等) 3年以上 ・AWS / Azure / Google Cloud のいずれかを利用した開発の経験(いずれか1つでも可) ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。
【業界トップクラスの実績を誇るAWS専業クラウドインテグレーターのパイオニアです】 AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っていクラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。 2014年に日本初のAWS Partner Network (以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。
500~700万
自社開発ドローンから取得したデータを活用するWebアプリケーションの設計・開発を担当。TypeScript/JavaScript等を用い、測量・点検をはじめとする各産業向けプロダクトの機能開発・改善に携わります。 【業務内容】 ■ドローン制御アプリケーションの設計・開発 ■測量・点検業務に特化した基盤アプリケーションの開発 ■Linux/Android環境におけるアプリケーションの実装 ■海外セールス、ハードウェアエンジニアメンバーとのMTGや現場での実証実験
【必須】■ビジネスレベルの英語力■何らかのWebアプリ開発の実務経験(1年以上)■小規模チーム(2~5人)開発の経験■フロント/バック含め複数の領域の実装が出来るキャリアを目指したい方 【歓迎】Javascript/Typescriptでの開発経験/AIを活用した開発経験 ハードウェアへの興味・関心/ドローンや航空関連の知識・興味 【ポジションの魅力】 測量・点検から将来的には防衛・農業・物流まで、ドローンが活用される様々な産業のDXを支えるアプリ開発に携われるポジションです。自社ハードウェアと連携した開発を通じて、Webだけに閉じないプロダクト開発経験を積めます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様