～45 社内SE（グループ大規模インフラシステム）東京本部名古屋本社または全国フルリモート

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  ◆インフラエンジニア（ネットワーク）／リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回◆

  400~750万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆インフラエンジニア（ネットワーク）／リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回◆気になる

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  仕事内容

  大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！ 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能 【プロジェクト事例】 インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。 [1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 [2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 [3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務(求人ID：483957)

  求める能力・経験

  【必須】 ・運用保守経験がある方 【歓迎】 ・ネットワーク設計構築のご経験

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

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  ◆インフラエンジニア（クラウド）／リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回◆

  400~750万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  ◆インフラエンジニア（クラウド）／リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回◆気になる

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  仕事内容

  【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です！ 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 【研修制度】 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 【サポート体制】 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能 【プロジェクト事例】 クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務(求人ID：483954)

  求める能力・経験

  【必須】 ・運用・保守以上のご経験 【歓迎】 ・クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験がある方 ・サーバー設計構築、運用保守経験がある方

  事業内容

  同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344） など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

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  【週４在宅×フルフレックス】日系大手事業会社でのSREリード募集

  800~1200万

  • モニタリング
  • プロジェクト
  • Terraform
  • システム監視
  • クラウド
  • バリューアップ/モニタリング
  • CD
  • Grafana
  • 開発
  • Elasticsearch
  • Prometheus
  • Ansible
  • ネットワーク
  • マイクロ
  • ハイブリッドクラウド
  • ソフトウェア
  • Kubernetes
  • 運用自動化
  • ネットワーク設計
  • 分散
  • Python
  • Google Cloud

  日系事業会社東京都港区

  【週４在宅×フルフレックス】日系大手事業会社でのSREリード募集気になる

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  仕事内容

  ■ クラウド基盤の企画・構築・SRE活動 ・自社クラウド基盤のアーキテクチャ企画・構築・改善 ・変化する環境に応じたインフラ運用の自動化推進および社内コミュニケーションプロセスの設計 ・IaC（Terraform等）を用いたインフラ構成管理およびCI/CDパイプラインの構築・運用 ■ Embedded SRE（プロジェクト横断支援） ・新規プロジェクトにEmbedded SREとして参画し、個別要件に応じたクラウドインフラを企画・構築 ・プロジェクトチームと連携した非機能要件の定義、セキュリティ強化およびパフォーマンス最適化 ■ 信頼性維持・運用改善・コスト最適化 ・運用中環境に対する継続的なモニタリング、リソース割り当ての適正化およびコスト最適化 ・システム上の課題やボトルネックに対する改善策の企画・起案・実装 ※24時間稼働のコールセンターおよび監視チームは別途運用されているため、インフラの自動化推進や設計・改善業務がメインとなります。

  求める能力・経験

  必須スキル ・大卒以上 ・パブリッククラウド環境（Google Cloud推奨）における設計、構築、または運用実務経験 ・以下のいずれかに関する実務経験 ・IaC（Terraform、CloudFormation、Ansible等）を用いたインフラ構成管理の実装または運用 ・CI/CDパイプライン（ArgoCD、Helm等）の実装または運用 ・VPCネットワーク設計、またはハイブリッドクラウド環境の構築・運用 ・クラウド環境における継続的なSRE・運用自動化活動 歓迎スキル ・オープンソースソフトウェア（Prometheus、Grafana、Elasticsearch、Istio、Envoy等）の選定・導入・運用経験 ・PythonまたはBashを用いた運用自動化スクリプトの開発経験 ・Kubernetesを活用したコンテナ実行基盤の設計・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャにおけるオブザーバビリティ（可観測性）向上や分散トレーシングの導入経験 求める人物像 ・常に最新の技術やトレンドを追い続け、自身のスキルセットを主体的に向上させる意欲がある方 ・チームでの活動に理解があり、他チームと連携しながら柔軟に役割を担える方 ・現場のビジネスゴールに興味を持ち、ビジネスプロセスそのものやプロセス改善に意欲を持って取り組める方

  事業内容

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  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【es4】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 事業成長にともない従業員数の拡大や新オフィス開設・移転が続き、ITインフラの重要性が高まっています。情報システム部門はグループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を進めています。運用保守にとどまらず、新拠点の立ち上げやインフラ刷新、業務改善など0→1で環境をつくるプロジェクトも複数動いています。今後に向けて東京・大阪の2拠点体制で組織を強化しており、東京拠点で組織とプロジェクトをけん引するマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に業務を進められるITインフラを提供し、企業の成長を支えること。安定稼働を守り業務が止まらない環境を整え、ユーザーが意識せず安全に使えるインフラを構築します。新しい技術を積極的に取り入れ、利便性とセキュリティを両立したIT基盤を築きます。 ■仕事内容 社内情報システム部門のうち、サーバー・ネットワークを中心にインフラの構築・運用を担うIT基盤課のマネージャーとして、子会社を含むグループ全体の社内ITインフラに携わります。メンバーのプロジェクトフォロー、組織MVVと紐づいたプロジェクト推進、メンバー育成などを担い、既存運用に加えて新たな施策や全体戦略も主体的に考えていただきます。 【プロジェクトのPM業務（例）】 ・レガシー機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開（ソフトウェア導入・管理運用） ・3000人規模のITインフラ環境（サーバー／ネットワーク）の設計・構築・運用 ・オフィス新規開設・移転時のITインフラ対応（LAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・一部ユーザーサポート、トラブルシューティング 【組織運営】 ・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援 ・目標管理、評価、育成、採用などのメンバーマネジメント ・予算管理、購買申請などの組織運営 ■利用環境 サーバーOS：Windows（メイン）、Linux サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD等 クラウド：AWS、Azure ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ：Netskope 監視：Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部 情報システム部 IT基盤課（同部にはクラウドサービス課・ITデバイス管理課、統括部内には情報セキュリティ部・業務システム部などがあります） ■ポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、設計・構築・リリースまで一気通貫で関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に関わるため、技術力を維持・向上できます。ネットワーク／サーバー／セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどを使ったトラブルシューティングやログ解析を実務で行っています。経営層もIT投資への理解が深い環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・管理職として人事評価を伴うメンバーマネジメント・育成の経験（ピープルマネジメント経験） ・以下の実務経験がおおむね8年以上 　－ネットワークの設計・構築・運用 　－Windows／Linuxサーバの知識と業務での利用 　－プロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ・NW運用に必要なL2／L3／DHCP／DNSの知識 【歓迎】 ・SI／ITコンサル出身の方 ・既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを追求する熱意のある方

  事業内容

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  【コーポレートIT担当】リモート可｜インフラからアプリまで幅広く学べる【開発・運用経験1年〜OK】

  500~900万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【コーポレートIT担当】リモート可｜インフラからアプリまで幅広く学べる【開発・運用経験1年〜OK】気になる

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  仕事内容

  ＼開発・運用保守経験1年以上でチャレンジOK／ネットワーク・サーバ・クラウド・アプリまで、社内ITを“まるごと”経験できます。 ■ ミッション 拡大を続けるシンプレクスグループの社員が、より快適・効率的に働けるコーポレートIT環境をつくる。特定の技術領域に限定されず、インフラ〜アプリ、最上流〜下流まで幅広く経験を積めるポジションです。 ■ 仕事内容 ・ネットワーク機器の設定変更(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux/Windows)のインストール・基本設定 ・サーバー等を監視制御するアプリケーションの開発・運用 ・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援 ・PC/モバイル機器の環境構築・トラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策(パッチ適用、ウイルス対策、検知時対応) ・Azure/AWS/GCPのテナント管理、テナント内システム構築 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■ こんな方におすすめ ・開発や運用保守の経験を活かし、コーポレートITへ領域を広げたい ・インフラとアプリの両方に触れて、市場価値を高めたい ・社内の課題を見つけ、自ら改善提案・実行したい ■ 魅力 ・2,100名超のグループを支えるIT基盤に携われる、スケール感のある環境 ・Microsoft 365 E7をグループ全体へ早期導入するなど、新しい技術・サービスの導入に積極的 ・資格取得費用の会社負担(1回10万円/年間40万円まで)、書籍購入補助(月5冊・1冊2万円まで)でスキルアップを後押し ・フレックス(コアタイム11〜15時)・リモートワーク可、夕食無料提供、全社員にiPhone/ノートPC貸与(Windows/MacBook Pro選択可) ・賞与・昇給は年1回

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発、またはシステム運用・保守のご経験(1年以上) ・コーポレートITに関する経験を幅広く積みたいという意欲 【求める人物像】 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務を遂行できる方 ・会社の状況に応じて、柔軟に業務改善の提案・実行ができる方

  事業内容

  ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団、シンプレクスグループの持株会社。金融機関を中心に、戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫でITソリューションを提供する。1997年創業。

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  【es4】シニアクラウドセキュリティエンジニア（インフラチーム）

  600~900万

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【es4】シニアクラウドセキュリティエンジニア（インフラチーム）気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの役割 患者・薬局の重要なデータを扱う医療DX企業として、41のAWSアカウント上で動くサービス群のセキュリティ基盤を設計し、推進していただきます。インシデントが起きてから対処するのではなく、起きる前に防ぐ仕組みをつくることをリードするポジションです。CTO直下で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化の醸成を担い、事業成長を支える堅牢な基盤を築いていただきます。 ■主な業務 ・41AWSアカウントにおけるIAM権限の棚卸しと最小権限化 ・GuardDuty／CloudTrail／Security Hub等を用いた監視・検知基盤の構築 ・ランサムウェア等の侵害を想定した復旧訓練の企画・実施 ・AWS Backup Vault Lock、クロスアカウントバックアップの整備 ・Terraformによるセキュリティガードレールの設計・運用 ・インシデント対応フローの策定と訓練の定例化 ・開発チーム向けセキュリティガイドラインの策定と教育 ・薬機法・個人情報保護法などへの法令対応に関する技術支援 ・経営層／法務／事業部門へのリスク説明と改善提案 ■入社後のロードマップ 【立ち上げ期（〜6ヶ月）】 ・侵害を想定した復旧訓練の設計・実施・計測 ・41AWSアカウントのIAM権限棚卸し・最小権限化 ・AWS Backup Vault Lock（Compliance Mode）とクロスアカウントバックアップの整備 ・GuardDuty、CloudTrail、S3大量削除アラート等による検知基盤の構築 ・IMDSv2の強制、セキュリティグループ棚卸しなど既存リスクの解消 【中期（6ヶ月〜）】 ・Terraform（IaC）導入におけるセキュリティ設計面の伴走（SCPポリシー・IAM設計） ・インシデント対応フローの策定と訓練の定例化 ・開発チームへのガイドライン策定・教育 ・薬機法・個人情報保護法に基づくIT統制への技術支援 ■チーム・環境 ・インフラ／SREチームの増員枠（既存メンバーと協業） ・CTO直下、エンジニアリング組織は約125名 ・AWSは41アカウント。IaC化は着手したばかりでTerraformを導入中 ・ヘルスケア領域のため、薬機法・個人情報保護法の遵守が前提 ・セキュリティ専任を初めて置くポジションのため、ロードマップを自ら描ける環境です

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWSセキュリティ領域（IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub）の実務経験3年以上 ・AWSでのインフラ設計・運用経験5年以上 ・Terraform または CDK を用いたIaCの経験 ・セキュリティインシデント対応、または復旧訓練を設計した経験 ・エンジニア以外の方へ技術内容を説明・提案した経験 【歓迎】 ・AWS Security Specialty 資格 ・Wiz、Orca などCSPMの運用経験 ・医療・金融など規制業界での業務経験 ・セキュリティ組織の立ち上げ経験 ・SIEM／SOC／EDRとの連携経験 ・自らAWSコンソールで検証・実装まで行える方、技術リスクをビジネスの言葉で経営に説明できる方、検知・自動化など仕組みで課題を解く志向の方

  事業内容

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• エージェント求人

  【クラウドコンサルタント】リモート可｜金融×クラウドDXを上流から実装まで牽引【年収～1500万円】

  900~1500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【クラウドコンサルタント】リモート可｜金融×クラウドDXを上流から実装まで牽引【年収～1500万円】気になる

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  仕事内容

  ＼AWS「金融サービスコンピテンシー」を国内テクノロジーパートナー初で取得／ 金融機関のクラウドシフトを、戦略づくりから構築・運用まで自社で一気通貫に担う――そのコンサルタントとして、クラウド事業の立ち上げフェーズから事業を動かすポジションです。 ■ 仕事内容 金融機関のお客様に対し、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたコンサルティングと、具体的なクラウド活用ロードマップの策定を通じて、DX推進を支援します。お客様・社内関連部門との調整や既存ベンダーのコントロールなど、多様なステークホルダーと向き合いながらプロジェクトを前に進めます。必要に応じてお客様オフィスに常駐し、プロジェクトチームを協働でリードします。 【プロジェクト例】 ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務) ・金融市場系データ基盤構築(AI活用) ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ・セキュリティ対策支援) (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ■ このポジションの魅力 1. 上流から下流まで一気通貫:戦略策定→移行計画→構築→運用まで自社で完結。地に足の着いたコンサルタントとして成長できます。 2. 業界の枠を超えた経験:今期から金融以外への展開も本格化。事業の立ち上げ段階から参画でき、広く深い経験を積めます。 3. 真の技術力が身につく:AWS/Azureを中心に、ミッションクリティカルな金融システムの「堅牢性」と「俊敏性」を両立する難度の高い案件に携われます。新技術の検証・採用にも積極的です。 4. 選べるキャリアパス:PM、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなど、マネジメント・スペシャリストいずれも同水準で評価。開発寄りのキャリアも選べます。 ■ 働く環境 フレックス(コアタイム11〜15時)・リモートワーク可、夕食無料提供、資格取得費用の会社負担(1回10万円/年間40万円まで)など、プロとして力を発揮できる環境を整えています。虎ノ門ヒルズ森タワーと麻布台ヒルズの2拠点で、全社員にiPhone/ノートPCを貸与します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ITコンサルティング(またはそれに類する)経験:ITインフラに関するコンサルティング/戦略策定、コスト削減・運用効率化のコンサルティング経験 ・インフラ・クラウド導入経験:AWS/Azure/GCP等の設計・構築経験、またはNW/MW/サーバ/セキュリティ等のインフラ設計・構築経験 【歓迎】 ・クラウドを活用した戦略策定の経験 ・ミッションクリティカルなシステムでの業務経験 ・金融業界・金融システムに関する知見

  事業内容

  ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団、シンプレクスグループの持株会社。金融機関を中心に、戦略から設計・開発・運用保守まで一気通貫でITソリューションを提供する。1997年創業。

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  【et4】クラウドエンジニア（AWS/Azure基盤設計・構築・IaC）

  600~1500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【et4】クラウドエンジニア（AWS/Azure基盤設計・構築・IaC）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 AWS・Azureを使ったクラウド基盤の設計・構築をお任せします。オンプレミスからクラウドへの移行、クラウドネイティブなアーキテクチャによるスクラッチ開発、データアナリティクス基盤の導入など、多様なプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的な仕事 ・顧客のDXニーズに応える、コンテナ中心のシステム基盤の設計・構築 ・クラウド上のデータベース、ネットワーク、セキュリティなどの構築・運用 ・ミッションクリティカルなシステム向けの、堅牢かつ俊敏性の高い基盤設計 ・IaC（Infrastructure as Code）を前提とした基盤構築の効率化・自動化 ・障害検知やパフォーマンス監視のための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を守るセキュリティ設計とDevSecOps活動の推進 ・社内外イベントでの登壇・寄稿、社内勉強会での発表 ※雇入れ直後はシステムの開発及びコンサルティング（変更の範囲：会社の定める業務） ■このポジションで得られること ・上流から下流まで幅広いインフラ経験：ベンダーニュートラルな立場で、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド、ネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入などから最適なアーキテクチャを選び、基盤の設計・実装まで手がけられます。 ・クラウド経験の蓄積：AWS・Azureに特化したプロジェクトで知見を深められます。アサインは本人の希望を聞いて決めるため、関心のある技術・領域に積極的に関われます。 ・高い要求に応える技術力：ミッションクリティカルなシステムに必要な「堅牢性」と、ビジネスに応える「俊敏性・柔軟性」の両立が求められる環境です。単なる移行にとどまらず、クラウドの先進サービスを活かしたクラウドネイティブなアーキテクチャへの刷新案件にも挑戦できます。 ・選べるキャリアパス：PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREなどのキャリアについて、マネジメント志向・スペシャリスト志向のどちらも同等に評価されます。インフラからソフトウェア開発寄りへ広げ、アプリとインフラの双方に強いエンジニアとして活躍するメンバーも多くいます。 ■技術スタック（プロジェクトにより異なります） ・言語：Java、Python、TypeScript、Shell Script ・クラウド：AWS、Azure、GCP ・コンテナ：Docker、Kubernetes、ECS、AKS ・DB：MySQL・PostgreSQL/AuroraDB、DynamoDB、Redis、MongoDB ・CI/CD：GitHub Enterprise、Jenkins、Nexus ・IaC：Ansible、AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform ・監視・運用：Datadog、CloudWatch、Zabbix、PagerDuty、JP1、Apache Airflow ・セキュリティ：Akamai、Trend Micro Cloud One、Splunk、Snyk ・Data/BI：ElasticSearch、S3/Athena、Redshift、Snowflake、QuickSight ・コラボレーション：Slack、JIRA、Confluence、Notion、Miro、Teams、BOX ■入社後の流れ オンボーディング担当のメンターが付き、プロジェクトや技術・業務知識に慣れるところから始めます。定期的な1on1でキャリアの希望を聞きながら、チーム全体で早期のキャッチアップを支えます。 ■アサインと評価 2020年度に創設されたリソースマネジメントグループ（RMG）が全メンバーのアサイン期日を管理し、経営層・RMG・コンピテンシーリーダーが週1回協議して決定します。本人の希望や育成の観点も踏まえて判断し、インフラ組織内でも週次でキャリア形成を考慮したアサイン検討を行っています。評価は年1回の評価会議で翌年の理論年俸を決める形で、直属マネージャーに加えテックリード等の技術に明るいメンバーも評価者に入ります。技術力を適正に評価する仕組みのため、40〜50代でも第一線で活躍するエンジニアが多数います。 ■学びと環境 社内有志の勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等を会社負担で受講可能。社内ナレッジシェアサイトやプロジェクトごとのWiki・Slackで情報を共有し、技術ナレッジの共有会・発表会も実施しています。

  求める能力・経験

  【必須】（以下のいずれか） ・オンプレミスのインフラまたはクラウドの設計・構築経験3年以上 ・AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等のIaCによるインフラ開発・運用経験 ・Datadog等の監視サービスを使った監視運用の設計・開発経験 【歓迎】 ・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験 ・可用性／セキュリティ／耐障害性を考慮したインフラ設計・構築の経験 ・SREとしての実務経験 ・新しい技術を検証しながら素早く習得できる力 ・AWS、Azure、GCP認定資格（アソシエイトレベル以上） ・IPA高度試験の合格・認定

  事業内容

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  【eh2】リードインフラエンジニア／薬局向けクラウドMEDIXS（東京）

  850~1250万

  株式会社メドレー東京都港区

  【eh2】リードインフラエンジニア／薬局向けクラウドMEDIXS（東京）気になる

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  仕事内容

  ■背景 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーで医療・ヘルスケア領域の多様な課題解決に取り組んでいます。医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者をつなぐ「MEDLEY AI CLOUD」のもと、診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核に薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科向けの「DENTIS」、患者向け総合医療アプリ「melmo」などを展開しています。 本ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の安定性・信頼性を高めるため、SRE／インフラエンジニアとして環境の構築・運用をリードしていただきます。MEDIXSは薬剤師の声を反映したUI/UXを強みに、契約継続率99%の「MEDIXS 薬歴」を中心に導入が進み、「MEDIXS レセコン」「MEDIXS 在庫管理」もリリース。今後もラインナップ拡充とAIによる機能拡張を予定しています。 ■取り組む課題 【AWS移行】現在MEDIXSはオンプレミスで稼働していますが、利用顧客の急増にスケールアウト・スケールアップが追いつかず、受注しても導入できないことがボトルネックになりつつあります。AWSへ移行し、事業の成長に合わせて柔軟かつ迅速に拡張できる環境を実現するとともに、セキュリティ強化や可用性向上も図ります。 【監視基盤の統合】Mackerel、Sentry、Kibanaなど分散した監視システムをDatadogへ集約し、インフラ・アプリケーション・ログを統合して、監視のシンプル化とトラブルシューティングの迅速化を目指します。 【SREの取り組み】開発チームが新機能開発に集中できる環境を整えることがチームのミッションです。リリース作業などの定型作業の自動化、過剰なエラー通知の見直し、収集データの分析効率化、ワークロード特定とパフォーマンス改善、各チームのSLI/SLO策定支援を進めています。 ■業務内容 オンプレミスで稼働するMEDIXS（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへ移行し、その後のクラウド最適化と運用基盤の構築・安定化を推進。アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。 ・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備 ・Terraformを用いたAWS環境の構築 ・AWS移行の計画・基本設計 ・移行後のクラウド最適化の計画・基本設計 ・負荷試験の計画・実行とチューニング ・オンプレ／AWS同時運用時の方式・構成・運用設計と構築・改善 ・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備 ※ご経験に応じてお任せします。さらに、パフォーマンス改善やコスト削減のためのシステム設計、新たなメトリクスの導入と監視・改善サイクルの構築にも挑戦いただけます。 ■技術スタック プラットフォーム：VMware vSphere, AWS, GCP／OS：Linux／アプリケーション：PHP, Go, Node.js／DB：MySQL, Redis／ミドルウェア：Nginx, Kafka, Fluentd／IaC：Ansible, Terraform／運用ツール：Mackerel, Sentry, Kibana, Datadog／開発ツール：GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker ■魅力 ・社会的意義の大きい医療ヘルスケア領域で、データベース増強やクラウド移行など幅広い技術経験を積める ・大規模なインフラ刷新プロジェクトを主体的に推進し、専門性を深めながら組織の価値創造に直接貢献できる

  求める能力・経験

  【必須】 ・クラウド環境でのインフラ実務経験（目安5年以上） ・プログラミング／スクリプトによるツール開発の実務経験 ・Terraform、Ansibleを用いたサーバー構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・インフラチームでのPL／PM経験（目安3年以上） ・要件定義から実現までのシステムアーキテクチャ設計経験 ・加えて次のいずれか：負荷試験とチューニングの経験／手順書・運用ドキュメントの作成経験／アプリ担当者と協働したインフラ構築・調整経験 【歓迎】 ・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト経験 ・オンプレミス環境でのサーバー構築・運用経験 ・パフォーマンスのボトルネック特定・最適化の経験 ・メトリクスを導入して改善施策につなげた経験 ・チーム内のナレッジ共有やOJT推進の経験

  事業内容

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  【情報システム部】年間IT投資1,000億円超／超大規模刷新PJをリード

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区, 香川県さぬき市

  【情報システム部】年間IT投資1,000億円超／超大規模刷新PJをリード気になる

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  仕事内容

  明治安田生命保険相互会社の情報システム部（社内SE組織・総勢310名）にて、アプリケーション開発またはインフラ・基盤構築の中心メンバーを募集します。クライアントワークではなく、また単なる支援部署でもなく、明治安田本体で事業部門と直接連携しながらシステムの企画・開発から保守運用まで一貫して担う「モノづくり」組織です。 中期経営計画のもと、IT・デジタル投資額は2019年度比で倍増し年間1,000億円超規模へ。さらにCOBOLで書かれた約1億ステップに及ぶホスト資産をクラウド・Java系環境へ刷新する2025年開始・10年計画の超大規模マイグレーションが進行中で、3億円超のプロジェクトが年間約40件並走しています。事業部門と直接議論しながら課題や実現したい価値を共有し、企画・要件化からベンダー・グループIT会社との協働による設計・開発、導入後の保守・成果創出まで、プロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務内容（経験・志向性に応じて相談の上決定）】 ■アプリケーション開発 ・個人保険／企業保険のフロント・バックエンドシステムの企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・資産運用システム、コーポレート系（人事・営業職員管理等）システムの開発 ・RFP対応やベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■インフラ・ネットワーク ・データ管理基盤、顧客基盤の構築・運用 ・サーバー／クラウド、ネットワーク、デバイス、ホストなど基盤領域の企画・構築・保守運用 ■共通 ・ホスト資産刷新等、超大規模プロジェクトのPM・PMO ・アジャイル開発等のDX推進業務、顧客管理システムの構築 【この仕事の魅力】 ・ベンダー管理にとどまらず、要件定義からアーキテクチャ設計、課題解消まで深く関わり、「これまでの開発経験」をそのまま明治安田の開発をリードする力として活かせます ・5～10年単位の大規模アーキテクチャ刷新という大変革フェーズに、事業の根幹を担う立場で携われます ・金融・保険業界に限らず、大規模開発やアジャイル開発、顧客管理システム構築などの経験を幅広く歓迎しています

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT実務経験7年以上、かつ以下いずれかの経験 　（ネットワーク構築／クラウド基盤構築、アプリ開発／スマホアプリ開発、大型プロジェクトのPM経験、アジャイル開発等のDX推進経験、顧客管理システム構築経験のいずれか） ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度） ・開発工程から自ら手を動かしてきた経験 【歓迎】 理系（情報工学・数理統計等）または文系（論理的思考力等）を問わず、関連分野の学びを活かせる方／PM・ITストラテジスト等の上級資格やクラウド関連資格保有者／生命保険・金融業界でのシステム開発経験

  事業内容

  生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務