【飲料事業マーケティング】営業企画 ※東京/11539
420~530万
キッコーマンソイフーズ株式会社
東京都港区
420~530万
キッコーマンソイフーズ株式会社
東京都港区
商品企画
営業企画
マーケティング戦略企画
【仕事の内容】 豆乳飲料事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。さらに多くの方が豆乳を飲んでいる世界を実現すべく、一緒に前例や常識にとらわれないマーケティング活動を共にしていただける方を募集いたします。 当部では大きく下記3業務を担っております。 ■商品企画部:商品企画、損益管理、消費者調査など ■販売T:販促企画、営業支援、市場データ分析など ■コミュニケーションT:PR・広告、デジタルマーケティングなど 豆乳のリーディングカンパニーとして、より多くの方に豆乳を飲んでいただけるよう活動しており、需要喚起を目的とした様々な活動は各種メディアでも取り上げられ、豆乳ユーザーも増えております。 配属先情報 マーケティング推進部または商品企画部 構成 部長1名:兼務(男性40代)、メンバー15名(男性5名/女性15名 20代~50代) 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般
必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティングまたは生産管理の実務経験(3年以上) ■決まった業務だけではなく、自ら何かを立ち上げたり業務改革を成し遂げたご経験(規模の大小は問いません) ■泥臭い仕事もいとわないマインド ■自分の成果よりも"会社としての成果"視点で考えられる方 【歓迎】 ■営業のご経験 ■経験社数が5社以内の方 ■長期的かつ幅広くマーケティング分野にて取り組みたいと考えている方 【ご入社後】 ■ご本人のご経験・適性などを考慮し、担当業務を設定させていただきます。 ■中途入社社員も複数おり、入社後の不安点なども相談しやすい環境です。
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜530万円
一定額まで支給
07時間35分 休憩60分
09:00〜17:35
無
有
有
126日 内訳:完全週休2日制
※年次有給休暇は入社半年後付与(付与日10日)
慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
上記(月給12ヶ月分、賞与2回(6月、12月)、食事手当)と別に時間外手当、家族手当、寮社宅(対象になる場合のみ)。 経験に応じて上記を下限とし決定いたします。
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
全国転勤の可能性有
有
他エリアへの転勤の可能性がある全国コースでの募集【福利厚生】■退職金 有(在籍3年以上) 企業年金加入 65歳まで ■寮社宅(単身 家賃上限8万円、自己負担2万円。既婚 家賃上限10万円、自己負担2万円 ※現在お住いの場所から勤務地に通えない世帯主の方が対象。年齢により負担金額が変更する。) ■勤続年数5年経過毎に、永年勤続祝金支給(リフレッシュ休暇時) ■誕生日祝金支給 ■食堂完備(社員価格で食事できます) ■クラブ活動(ゴルフ部・ボウリング部・工場見学部)/活動費の半額を会社から補助 【定年制】有 65歳 【継続雇用制度】有 70歳まで 【昇給】年1回(4月)
1名
2回〜
豆乳を主とする飲料事業においては、キッコーマングループのブランドの多様性、 キッコーマンが開発した発酵技術などをいかした商品開発を行っていきたいと考えています。 練り製品などの食材事業においては、”味にこだわるメニュー食材”をベースに、 キッコーマンのキャッチフレーズ「おいしい記憶をつくりたい。」ともリンクさせた商品開発・提案を行っていきます。
最終更新日:
800~1200万
■ミッション 社長直下の精鋭チームにて、次世代(5年・10年先)の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化していただきます。 単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く「食のクリエイティブ・リーダーシップ」を期待しています。 ■業務内容 ・顧客の声やデータをもとにした商品・サービスの要件定義 ・試作・商品化、リリース後のPMF(プロダクトマーケットフィット)検証と継続的な改善 ・ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでの牽引 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 BtoC・BtoBの双方で、マーケティング・商品開発スキルを発揮できる「無数の打席」があります。 ■事例 【BtoC】『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」共働き世帯のペインに着目し、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューションを立ち上げ。わずか1年で累計販売食数70万食を突破しました。 【BtoB】『元気ごはん』 高齢者施設の「食べきれずに体重が落ちてしまう」という課題に対し、「少量高栄養」の食事モデルを開発。施設の人手不足解消とシニアのQOL向上を両立しています。 ■募集背景 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランド統合、2024年のシダックス連結子会社化を経て、2025年3月期の売上高は2,560億円。2027年度には売上高3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業を目指しています。非連続な成長を牽引するリーダーを募集します。 ■配属・キャリア 空いた枠を埋めるための採用ではなく、数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へ最速で引き上げるためのオープンポジションです。人事・担当役員との選考を通じて強みや適性を確認し、最適な配属(戦略的オーダーメイド配属)を決定します。
【必須要件】 ・サービスの柱となる商品を、顧客起点で企画・立ち上げた経験(3〜5年以上) ・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ・不確実性(カオス)を楽しみ、突破する力 ・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント 【歓迎要件】 ・顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験 ・自ら現場に入り「正解のない問い」を解くことを楽しめる方 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心をお持ちの方
「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」を展開する食のサブスクリプション事業(BtoC食品宅配)、病院・高齢者施設・保育園等への給食などBtoBサブスク事業、移動スーパー「とくし丸」ほか。企業理念「これからの食卓、これからの畑」
400~800万
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許
-
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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400~600万
聴覚障害や言語の違いによるコミュニケーションの壁を解消するプロダクト「VUEVO(ビューボ)シリーズ」の市場拡大を牽引する、営業・マーケティングのメンバーを募集します。 ▼ピクシーダストテクノロジーズ株式会社について ピクシーダストテクノロジーズ株式会社は、音や光などの波動制御技術とAIを活用し、社会課題の解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。 「社会的意義」や「意味」のあるものを連続的に生み出すことをミッションに、聴覚・触覚・空間領域など多様な分野でプロダクト開発を行っています。 聴覚コミュニケーション支援サービス「VUEVO」や音環境ソリューション「iwasemi」など、先端技術の社会実装を推進しています。 ▼募集背景・求める役割 現在のView of Voice事業は、プロダクト開発と販売を同時に進めている立ち上げフェーズです。 営業の仕組みやマーケティング基盤もまだ整いきっていないため、まずはご自身で手を動かしながら、新規開拓〜商談〜受注まで一貫して担っていただきます。 一方で、単なる営業担当ではなく、 現場で得た知見をもとに、顧客管理(CRM)やマーケティング施策の仕組みづくりを行い「再現性のある営業プロセス」を構築していくことがミッションです。 まだ整いきっていない環境だからこそ、営業を起点に事業全体へ影響を与えられるポジションです。 大きな裁量のもと、事業づくりに主体的に関わりたい方を歓迎します。 ▼ポジションの魅力 ・営業だけでなく、マーケティングや仕組みづくりなど事業全体に関われる ・自らの提案やアクションが事業成長に直結し、手触り感を持って業務に関われる ・社会課題の解決につながるプロダクトを、自分の手で市場に広げていける ▼具体的な業務内容 ・新規顧客開拓、セールス活動: インバウンド/アウトバウンド両面からのアプローチ、商談、受注 ・イベント対応: 展示会やセミナーなどに出展する際の企画と顧客対応 ・仕組み化/マーケティング基盤構築: CRM(顧客管理)の設計、MA(マーケティング自動化)ツールの選定・導入検討 ・プロダクトへのフィードバック: 現場で得た顧客の声を開発チームへ共有し、プロダクトの進化に貢献 ▼VUEVOシリーズについて 【VUEVO(ビューボ)】 VUEVOは、音声をリアルタイムにテキスト化し、聴覚障がい者の情報保障や、AI要約による会議の生産性向上といった分野で導入が進んでいます。 ◇主な特徴 ・リアルタイム:発話内容を即座に可視化 ・AI要約機能:会議内容を要約し、議事録を自動生成 ・ クラウド管理:テキストデータを保存・共有し、業務のナレッジ化を推進 ・ 多様な業界で導入:業界や規模を問わず企業での採用、厚生労働省をはじめ、自治体・教育機関等で採用 【導入事例】 ・ 企業:会議のDX化、多言語翻訳を目的に導入し、業務効率を向上。聴覚障がい者雇用企業向けの情報保障として採用。 ・ 厚生労働省、茨城県庁:聴覚障がい者向けの情報保障ツールとして採用 ・ 大学・研究機関:授業・講義の文字起こしツール、聴覚障がい者向け情報保障として活用 《VUEVO公式サイト》 https://vuevo.net/ 【VUEVO紹介動画】 ▽情報保障における活用プロモーション動画 https://youtu.be/M-Nm2J9IAnE?si=EjpPaR7XeN_y12Gg ▽翻訳・DXにおける活用プロモーション動画 https://www.youtube.com/watch?v=6diyCpd_ay8 【VUEVO Display(ビューボディスプレイ)】 VUEVO Displayは、海外言語を高精度かつリアルタイムに翻訳するコミュニケーションツールです。先進的な透明ディスプレイに表示されるUIにより直感的なコミュニケーションを実現します。 多言語対応により、グローバルなビジネスシーンやインバウンド対応の現場で活躍しています。 ◇主な特徴 ・120種類以上の多言語をリアルタイム翻訳し、言語の壁を超えたスムーズな会話を実現 ・聴覚障がい者/難聴者との会話・外国語での会話に利用可能、字幕をリアルタイムに透明なディスプレイの両面に表示 ・視認性の高い透明ディスプレイで、受付・カウンター・店舗などでの導入に最適 【導入事例】 ・ホテル・観光業・商業施設・自治体・医療機関:インバウンド対応の強化に貢献 《VUEVO Display公式サイト》 https://vuevo.net/display 【VUEVO Display紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=GmhCuMfLU5M
必須スキル ・B to B(法人向け)の営業経験 ・PCの基本操作スキル(Excelにて簡単な関数を使用し、データの集計・分析が行える方) ※実務中に生成AIを補助として活用しながら組み立てられる方であれば問題ありません 歓迎スキル (いずれかのご経験でも可) ・マーケティング領域の実務経験や関わった経験(職種不問、営業をしながらマーケ施策に関わっていた方も可) ・新規開拓営業のご経験 ・スタートアップや新規事業立ち上げ環境での、Sales〜Marketingを横断した実務経験 ・SaaSまたはITソリューションの営業経験 ・IoTやAI関連の知識、またはそれらを用いたプロダクトの取り扱い経験 ・B to B領域における代理店での営業経験 求める人物像 ・グリット力(やり抜く力・根性)があり、自ら設定した成果に対してコミットできる方 ・高い自走力があり、仕組みがない状態から手動での泥臭いアクションを厭わず楽しめる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、知識やノウハウを吸収できる方
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社は、音や光などの波動制御技術とAIを活用し、社会課題の解決に取り組むテクノロジーカンパニーです。 「社会的意義」や「意味」のあるものを連続的に生み出すことをミッションに、聴覚・触覚・空間領域など多様な分野でプロダクト開発を行っています。 聴覚コミュニケーション支援サービス「VUEVO」や音環境ソリューション「iwasemi」など、先端技術の社会実装を推進しています。
600~1500万
■オススメポイント ✓先進的なデータやAIの知見が身につきビジネスパーソンとしての市場価値を大幅に高められます。 ✓最高年収1500万円や柔軟な勤務環境で理想のライフスタイルと高収入を同時に実現可能です。 ✓大手企業の経営層へ本質的な提案を行え確かな実績と一生モノのキャリア資産を構築できます。 ■企業名: 株式会社プレイド ■企業概要 ✓CXプラットフォーム「KARTE」をはじめとするデータ・AI領域の牽引企業です。 ✓月間11億人超の行動データを解析する自社エンジンを基盤に急成長を継続中です。 ✓テクノロジーと専門人材を掛け合わせたハイブリッドモデルで新規事業を展開しています。 ■職務内容 ✓CXを起点とした事業構想から実装・運用までの一気通貫伴走 ✓データ基盤やリサーチ(N1分析等)を活用した新規案件の獲得 ✓行動データに基づくCX戦略およびサービス設計の推進 ✓経営層や事業責任者との議論による課題の言語化と合意形成 ✓1st Party DataとAI技術を組み合わせた顧客体験の創出 ✓社内専門チームや外部パートナーと連携したPM/PMO業務 ■プロジェクト例 ✓自社プロダクトと外部ツールを組み合わせた全チャネル横断のCX変革プロジェクト ✓大規模BtoC企業における行動データ活用および高度なパーソナライズ機能の実装 ✓データ×AI技術を活用した新規ユースケース開発および顧客自走型支援の推進
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム、広告代理店、SIer等での提案・営業実務経験 ✓ステークホルダー折衝、契約締結、プロジェクト進行管理の経験 ✓デジタル領域での事業・マーケ・顧客戦略立案および実行リード経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓定量・定性リサーチやワークショップを用いたUX改善プロジェクト実務経験 ✓SaaSやデータ活用による事業グロース推進およびデジタルマーケの深い知見 ✓大型案件における年間・中長期のアカウントプラン策定経験
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600~800万
当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。 そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。 ①事業戦略: 事業のスケールを拡大 ②組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善 ③マーケティング: 専門的なマーケティング活動 会社の中枢である大切なポジションであると考えております。 代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。 広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。
【応募条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 ・コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト) ・事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画) 【歓迎条件】 ・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方
インターネット・広告・メディア業界 / SP代理店(イベント・販促提案など)
400~600万
■会社・事業について サーブコープジャパン株式会社は、1978年にオーストラリアで創業したフレキシブルオフィス業界のパイオニア企業です。サービス付きレンタルオフィス、バーチャルオフィス、コワーキングスペース、貸会議室などを展開し、現在は世界22ヶ国・44都市・150拠点以上、日本国内では東京・横浜・名古屋・大阪・福岡に30拠点を展開しています。 世界最高水準のサービスと高級感のあるオフィス空間、ITを活用した付加価値の高いサービスを強みに、企業や個人のお客様のビジネスの成長を支援しています。 また、サーブコープジャパン株式会社は、各種の「働きやすい外資系企業ランキング」や、働きがいのある会社に関する調査、OpenWorkなどの外部調査において、上位20位以内にランクインするなど、働く環境の良さも特徴の一つです。調査・ランキングによっては18位などにランクインしています。 オーストラリア本社とのグローバルな連携があり、海外出張やシドニー本社でのミーティング・イベントなど、外資系企業ならではの環境も魅力です。社員の90%が女性で、20代後半からマネージャーとして活躍する社員もいます。異動は希望制など、自分自身でキャリアを選択できる点も特徴です。 ■募集ポジション 【外資系ブランドマーケティング/イベント・コミュニティ】 イベント・PR・コミュニティマーケティングを通じて、Servcorpブランドを国内市場でさらに成長させていただくポジションです。 単なるイベント運営にとどまらず、ブランドマーケティング、コミュニティ運営、PR、パートナーシップ構築など、幅広いマーケティング領域に携われます。 シドニー本社のマーケティングチームとも連携し、グローバルな環境でマーケティングスキルを広げていけます。 ■主な仕事内容 ・ブランドイベントの企画・運営 ・オンラインコミュニティの企画・運営 ・パートナーシップの企画・構築 ・PR、プレスリリース、コンテンツ制作 ・写真撮影、マーケティングプロジェクトのサポート 広告代理店、イベント会社、PR会社、BtoBマーケティングなどの経験を活かしながら、ブランドマーケティング全体へキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 ■この仕事で身につく経験 ・ブランドマーケティング ・コミュニティマーケティング ・イベントプロデュース ・PR/コンテンツ制作 ・グローバルマーケティング ・パートナーシップ構築 一つの領域だけでなく、企画から実行まで幅広く携わることで、マーケティング全般の経験を積むことができます。 ■働く環境・待遇 ・年収400~600万円+インセンティブ ・丸の内トラストタワー勤務/東京駅直結 ・基本17:30退社 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有給取得率90%以上 ・Sick Leave(病気休暇)あり ・年4回のインセンティブ制度 ・充実した研修・キャリアアップ制度 ・シドニー本社とのグローバルな連携 ・海外出張の機会あり 少数精鋭のマーケティングチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで幅広く経験できます。年齢や社歴よりも挑戦する姿勢を重視する社風です。 「マーケティングの一領域を深める」だけでなく、「ブランド・イベント・PR・コミュニティ・グローバルマーケティング」へ経験を広げ、将来的なキャリアの選択肢を増やしたい方におすすめの求人です。
✓ 日本語(ネイティブ) ✓ 英語(ビジネスレベル) ✓ アイデアを企画・実行できる方 内定の可能性が高い人 こんな方ならきっと活躍できます。 ・イベント・PR・マーケティング経験者 ・ブランドを育てる仕事がしたい ・人と人をつなぐことが好き ・アイデアを形にすることが好き ・英語を活かしてグローバル企業で成長したい
■サービス付きレンタルオフィス、 バーチャルオフィス、コワーキングスペース、 貸会議室の提供 中でもバーチャルオフィスは、30年以上前にサー ブコープが生み出したものです。 1987年より海外進出を開始し、現在22ヶ国、44都市、 150拠点以上で展開しています。 1994年に日本で最初の拠点をオープンしました。 現在では東京、横浜、名古屋、大阪、福岡で計30拠点にて、 柔軟なワークスペースと付随する充実したサービスを提供しています。
600~1100万
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方 ◎歓迎要件 ・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方 ※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します ・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善(Excel、スプレッドシートの関数活用など含む)を行った経験 ・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験
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600~800万
◢◤「日々の店舗の穴埋めシフトに追われ、本来のマネジメントができていない」 そんな停滞感を抱えている、SV経験者のあなたへ ◢◤ あなたのマネジメントスキルを、よりスケールの大きな舞台で試してみませんか? S.H.N株式会社は、設立12年目でグループ総売上120億円を達成。 2026年度には「190億円」の売上目標を掲げ、年間30店舗の出店計画を進めるなど、圧倒的なスピードで成長を続けているマルチブランド企業です。 同社のSV(スーパーバイザー)は、単なる店舗の巡回やQSCチェックに留まりません。 7社の子会社を擁し、不動産・食品加工・広告事業までを内製化している強固なビジネス基盤を武器に、担当するエリアをひとつの「会社」のように動かす大きな裁量をお渡しします。 利益土台があるからこそ、【月給50万円〜+インセンティブ】という、あなたの経験と裁量に見合う高い待遇をご用意。 ポストも次々と生まれ続けているため、成果を出した分だけダイレクトに評価され、さらなる責任あるポジションへと早期にステップアップが可能です。 実際に、アルバイトからスタートして30代前半で飲食部門トップへ駆け上がった前例もあるなどスピード出世も当たり前の環境。 意欲と能力次第で、次々に抜擢が行われています。 【具体的には】 オリジナルブランド(『居酒屋革命 酔っ手羽』など)を中心に、 複数店舗(3〜5店舗想定)の統括・マネジメント、およびエリア戦略の立案・実行をお任せします。 1. 経営・数値管理(戦略の構築) ○店舗別のP/L(損益計算書)管理・分析 ○売上、原価率(F値)、人件費率(L値)の予実管理と改善策の立案 ○客数・客単価・リピート率などのKPI設定とモニタリング 2. 人材採用・育成(組織の基盤強化) ○店長候補およびアルバイトスタッフの採用戦略の立案・実行 ○エリア内における最適な人員配置及び採用 ○教育・研修カリキュラムの整備、運営マニュアルのアップデート ○20代・30代を中心とした若手店長への教育、定期面談、エンゲージメント向上など 現場のモチベーションを高め、チームとして成果を出す組織づくり 3. 営業推進・エリアマネジメント ○直営店舗の巡回、エリアマネージャー(AM)や店長の統括・指導 ブランド力を高める販促・マーケティング施策(イベントやSNS等)の実行管理 ○地域特性に合わせた店舗独自のイベントやキャンペーンの企画・プロデュース 4. FC加盟店開発(事業の拡大) ○FC加盟検討企業や個人投資家へのアプローチ、交渉、契約締結 ○出店候補地の立地調査、競合分析、収益シミュレーションの作成 ○加盟店向けの運営パッケージ(サポート体制)の仕組み化 【勤務地】 東京エリア・東海エリアにて積極採用中 ●店舗一例 ・新橋店:東京都港区新橋2-9-4 新橋乾盃ビルB1 ・新橋店:千葉県 船橋市 本町4丁目19番6号 ・名駅椿町店:愛知県 名古屋市中村区 椿町13番24号 ※お住まいや希望を考慮して担当エリアを決定します。 ※リモートでのハイブリット勤務もご相談可能です。 【勤務時間】 10:00~19:00 ※フレックスタイム制応相談
(必須) ・飲食業界における、SV、エリアマネージャー、または複数店舗の統括マネジメント経験(3年以上目安) ・各店舗のP/L(損益計算書)を理解し、数値に基づいた改善施策を立案・実行できる方 (求める人物像) ・数字に基づいたロジカルなコミュニケーションができる方 ・お互いの挑戦を称えあう熱い社風を楽しめる方 ・SVどまりではなく、GM(部長)やその先へとスピード出世を目指したい方 ・「自分の介在価値で店舗の利益を変えたい」という意欲のある方 ※上記要件に満たない方でも、「SV候補」としての入社が可能。 店長や店長候補としてSV業務を学びスキルアップできる環境です。 ◇副店長:月給33万円~35万7000円 ◇店長候補:月給36万円~40万円 ◇店長:月給45万円~ ◇エリアマネージャー:月給45万円~50万円
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
700~1500万
・挑戦を支える強固な事業基盤 40万事業者を超える顧客基盤、バックオフィス全般にまたがる30超のプロダクト群、膨大な実データ、そして上場企業としての経営基盤があります。メガベンチャーのリソースバリューを活かし、スタートアップのスピード感と裁量を持ちながら、社会実装を見据えた事業づくりに取り組める環境を提供します ・事業家として圧倒的な打席数を経験 事業開発室の役割は、一つの事業を長期間運営することではなく、0→1から1→10までを立ち上げた後、各事業部へ移管し、再び新しいテーマへ挑戦します。「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」など、多様なテーマで連続的に事業創出を経験できる環境があるため、事業創造者としてキャリアを築きたい方にとって、大きな成長の機会があります ・AI時代の新市場創出への挑戦 私たちが向き合うのは、既存SaaS市場の延長線上ではありません。「AIエージェント」「AIネイティブプロダクト」「AI-BPOサービス」などを通じて、人とAIが協働する新しい働き方やオペレーションのあり方を構想し、既存市場のシェア争いではなく、新しい市場そのものを創る挑戦に挑みます 1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定と実行:ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案:市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行:正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得からPoCを実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画:PdMと密に連携し、顧客ニーズや市場動向をロードマップに反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化:サービス提供に伴う業務オペレーションフロー(受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス)の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携:セルサイド(営業・マーケ)とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化
あると望ましいスキル・経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
個人や企業向けにお金のプラットフォームサービスを提供するFintech企業