群馬【工場設備の施工管理】元請だから裁量ある仕事環境!直行直帰可!転勤無!
600~900万
中島工業株式会社
群馬県伊勢崎市
600~900万
中島工業株式会社
群馬県伊勢崎市
プラント施工管理
管工事施工管理
食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能 【具体的には】営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきます。※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。 【働き方】フレックスタイム制、直行直帰可。システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、現場への出張有。平均残業時間は40時間。
【必須】工場設備における、施工管理のご経験 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン等。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています
2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可、1級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月)昨年度6~8ヵ月分
会社規定に基づき支給 現場によっては車貸与
(例1)700万円 入社4年目 メンバー(基本給35万円+各種手当+賞与) (例2)1,050万円 入社7年目 係長(基本給45万円+各種手当+賞与) (例3)1,300万円 入社10年目 課長(基本給55万円+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダー有/週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は40時間分の残業代込みです。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ◆その他 ・工場ユーティリティ設備の工事における施工管理をしております。 ・通常工事は1案件数十万円~数千万円、新築の大型案件は数十億円規模。受注金額に応じて賞与UP ・CADの経験は不問です ・一人あたり、3~4拠点を担当 ・出張はありますが、転勤はございません。 ・休日出勤が必要になった場合は振休を取得可能。 ◆社風:社員ひとりひとりが自ら考え、行動する社風です。社長や役員との距離も近いため、意見や情報の交換が頻繁に行われています。 ◆やりがい:大手メーカーから直接案件を引き受けている為、ゼネコンを通さずに顧客と打ち合わせができ、裁量権が広く自由なプラン提案・実現が可能。工場の立ち上げから全てプランニングすることが可能。
【採用背景】既存顧客からのお引き合いに加え、新規の受注案件も増えて おり、事業拡大に伴う増員募集です。
無 昇格の際、ご本人の希望があれば転勤が発生する場合がございます
群馬県伊勢崎市南千木町1732
東武鉄道東武伊勢崎線剛志駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東部伊勢崎線「剛志駅」車で4分
★マイカー通勤可/直行直帰可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、保養所、社内融資、貸付金制度、持株会制度、共済会の制度、東急ハーベスト会員権、等
・1人1台PC、スマホ支給(必要あればiPadも支給) ・昇給:年1回(1月) ・平均残業時間:月40時間程度 ・標準労働時間 8:30~17:30 ・標準労働時間について 月間の月数 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月/160時間 ・社員旅行:全額会社負担(直近実績 シンガポール、イタリア、パリ・ロンドン、ハワイ、香港・マカオ、アメリカ、国内) ・成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍しております。
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接可能
工場設備の施工管理会社として創業100年を超える歴史と、山崎製パン/三菱電機/ルネサスなど大手企業との直接取引実績有! 大手顧客からの直接受注でプランニングから施工、引き渡しまで一気通貫でキャリア形成と年収アップ可能!
当社は創業から100年以上を「水と空気の快適なコントロール」をコンセプトに、水処理設備・空気調和設備・給排水衛生設備などの高度な技術力を構築し、更に進化した設備を実現するために様々な研究・開発を日々繰り返しております。 <働く魅力>【1】ライフプランに併せた働き方が可能! 当社は原則転勤はございません!また、出張に関しましては、平均年1回~2回程度で社員や案件によって偏りはありますが、出張が発生しない社員も半数以上が在籍しております。 【2】キャリアアップと高年収を目指せる! 当社の施工管理職は、顧客への提案営業/施工管理業務までを一気通貫で取り組んでいるため、営業と施工管理の両軸のキャリア形成が可能。また、その実績に応じた昇給や昇格、また賞与への反映をしており、1000万円を目指せる環境がございます。 【3】安定した経営基盤と裁量ある働き方を手に入れられる! 食品/電気/半導体の大手メーカーとの直接取引と職人を自社で抱えないプロジェクト管理をメインとしており、高い利益率を実現し続けてきております。また、一人ひとりに既存顧客をお任せするスタイルなため、顧客との関係構築方法や提案内容、現場での工事管理もすべて一任しているため、裁量権高くお仕事ができる環境です。
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14番14号新大阪グランドビル1階
【支店】関東支店,九州支店 【営業所】神奈川,埼玉,茨城,群馬,名古屋,京滋(滋賀),大阪,伊丹,岡山,広島,愛媛,福岡,熊本 【出張所】四日市,千歳,長崎
食品・電気・半導体等の工場における設備およびインフラの設計・工事およびメンテナンス【顧客先】山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど
セントランド株式会社/中島商事株式会社/中島興産株式会社
非公開
セントランド株式会社 72.0% 持株会 24.0% 中島 博司 3.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年10月 | 10,912百万円 | 1,030百万円 |
| 前期 | 2025年10月 | 21,119百万円 | 2,253百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・発電プラント分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容: 建築分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な鉄骨・建築技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。
〇必須(MUST) ・LNG、アンモニア関連のプラント工事ご経験者 ・大型プラント工事の図面、製作に精通している方
■事業内容: 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について: 当社は東証プライム上場の阪和興業株式会社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。
450~700万
食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能 【具体的には】営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきます。※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。【教育研修】入社後3ヵ月間は、独り立ちまでのサポートとして、営業所の教育担当の工事現場に同席し、業務全般の流れや業務内容を理解いただきます。その後、年4回の若手向けの技術研修や階層別の研修などもあり、キャリアアップ支援を行います。
【いずれか必須】施工管理orメンテナンスor職長(職人)のご経験 ※工場設備でのご経験にかかわらず、建設/土木/電気工事/管工事のいずれかのご経験があればご応募可能です。 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン等。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています
食品・電気・半導体等の工場における設備およびインフラの設計・工事およびメンテナンス【顧客先】山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
401~680万
大手酒造メーカーや食品メーカー向け等のオーダーメード製造設備の製造・工程管理等を担当します。※入社後独り立ちできるまでは、じっくりと製品や工程等の理解をしていただきます。 【業務内容】■製作工程管理、品質管理、安全衛生管理等 ■関係部署との打合せ ※建物の改変を伴う業務は含みません 【当社の強み】自社で設計・製作・据付・試運転・保守まで対応できます。また、大手メーカーからクラフト醸造所・蒸溜所まで、ご要望に沿ったプランニングが可能です。
【必須】■工場での製造管理・工程管理業務経験 【歓迎】■大型タンク製造業経験者 《ポジションについて》 依頼が増加しており、事業拡大を見据えた前向きな増員です!幅広い業務の中で、ご経験や適性、要望等を考慮して対応します。
各種酒類製造プラント及び機器や化粧品、清涼飲料水、その他の食品工業用のプラント機器の設計・製造・設置・販売・メンテナンス
500~1200万
【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(土日) 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可
下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
建設現場でお仕事経験をお持ちの方で施工管理にチャレンジしたい方! 資格を取得する為のサポートも充実しております。現場経験を活かして、大手企業でお仕事をしたいという方はぜひ応募してください。 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
500~800万
億単位の大規模な養豚・養鶏場の建設全体を率いる施工管理をお任せします。食のインフラを創り上げる、社会貢献性と達成感の大きいプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。 ■施工図面・工程表の作成、資材調達、積算業務 ■工事の進捗・品質・予算・安全の管理 ■協力会社の選定、職人のマネジメント ■設計段階からプロジェクトに関与可能 大規模案件の裁量権を持ち、お客様の理想を形にする中心人物として業務を推進していただきます。
【必須】施工管理または現場監督業務のご経験※業界不問 【やりがい】大規模プロジェクトを率いる、大きな裁量とやりがい:億単位の予算が動く大規模案件に、中心人物として携わることができます。 【魅力】■建設業界では異例の年間休日125日を実現。また、会社が市街地の住まいを手配し、月2回、会社負担での帰省を支援。遠方の現場でも、家族との繋がりを大切にしながら業務に集中できます。 ■スキルを正当に評価し、資格手当で還元します。例えば「一級建築施工管理技士」で月3万円、「一級電気工事施工管理技士」で月2万円と、最高月4万円の手当を支給。頑張りが明確な収入アップに繋がります。
■農業施設関連機器の製造販売及び施設の設計・施工 ■上記に関する輸出入
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~600万
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務) ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外) ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ・安全、品質、検査対応(限定した業務領域特化も歓迎)
●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(10年目安) ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(10年目安) ■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
-
300~400万
当社設備工事部門において施工管理をお任せします。未経験の方でも先輩社員に同行して安心して業務を覚えていけます。 ■施工スケジュール作成、部材の手配、社内外打ち合わせ ■現場管理(協力会社への指示、写真撮影、安全管理) ■工事書類作成 【施工管理の種類】■新規建造物の電気設備工事、空調設備工事 ■浄水場で稼働しているポンプの入れ替え工事 ■水道施設における遠隔監視システムの新規設置or更新工事 など
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします! ★社風は、真面目で丁寧な社員が多く、連携のとりやすさが魅力です。 【魅力】 ■社員の資格受験、講習受講の費用は会社で支払い。 ■群馬県のインフラを支えています。水道施設から官庁、病院まであらゆる所でクシダの技術が生きているので、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
建設業 製造業