トラベル&モビリティ事業 ホテル・旅館コンサルティング部:コンサルティング営業職 楽天トラベル
400~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
400~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
営業コンサルタント
営業企画
Webサービス法人営業
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 【朝会実施日】標準就業時間:8:00~16:30(コアタイム:8:00~12:00) 残業時間35H
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 11日 最高: 20日 入社3カ月後に5日間支給
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は、経験等を考慮し、相談の上決定します(当社規定による)。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
東京都世田谷区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
無
有
◇食事補助(オフィス内カフェテリアで朝・昼・夕3食基本無料で食べられます。) ◇デジタルライブラリー利用 ◇ポケットWIFI貸与 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔特別休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
3回〜4回
最終更新日:
1000~1300万
【具体的な職務内容】 ▷ エンタープライズ営業戦略・戦術の立案・実行: 従業員1,000名以上の大手企業に対するアウトバウンド型の営業戦略/戦術の立案、検証、修正。 顧客特性を踏まえたアカウントプランニング、中長期的なリレーション構築、提案・受注活動。 顧客の経営層・決裁者とのディスカッションを通じた業務フローの構築および仕組みづくり。 マーケティング部や他プロダクト部門等の関連部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進。 ▷ 組織づくり・ピープルマネジメント(組織拡大に伴い順次お任せ): 数値・コンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー育成(目標設定、1on1、考課)。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、新規メンバーの採用活動。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「0→1」の立ち上げ責任者。本部長直下の爆速意思決定と圧倒的な裁量権: 全社的な最重要注力テーマであるエンタープライズ領域の攻略を、本部長直下という意思決定スピードの早い組織で推進。ストーリー設計から組織の型化まで自ら主導できるエキサイティングな打席です。 💎 「売上シェアNo.1プロダクト群」という最強の武器を活用した戦略提案: 「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」など、市場認知度・売上シェアともに業界トップクラスの信頼性の高い自社プロダクト群を組み合わせた高度なソリューション提案が可能です。 💎 合理性と心理的安全性が担保された経営層とのコミュニケーション: 本部長や事業責任者は現場の意見を尊重し、建設的な議論に基づいた合理的な判断を行う風土が定着。ストレスなくダイナミックに事業推進へ集中できます。 💎 成長企業ならではの最速のキャリアステップ: 組織拡大に伴い、課長職から副部長、部長、事業統括部長へと早期昇格した実績多数。成果と貢献に応じて更なる役職・キャリアアップが目指せます。
【必須条件(MUST)】※下記双方を満たす方 ■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 大手企業(従業員1,000名以上)への新規営業経験(3年以上) ▷ 新規アプローチから関係構築、顧客特性を踏まえたアカウントプランニング、受注まで完遂できる方 ■ 下記領域における管理職(マネジメント)経験(2年以上) ▷ 組織目標達成のための戦術立案・実施・検証(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)の経験 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の経験
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
1000~1300万
【具体的な職務内容(配属領域に応じて決定)】 ▷ セールス組織(インサイド / フィールド / パートナー): ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦術の立案・実行。 大型・重要案件への同行・クロージング支援、アライアンス構築、既存パートナー深耕。 現場のリアルな課題を抽出した上での、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの構造改革。 ▷ カスタマーサクセス組織(CS): 顧客価値最大化に向けたCS戦術の立案・実行(オンボーディング初期設定の効率化、解約防止・チャーン分析)。 オンゴーイングでの活用促進およびアップセル・クロスセル戦術の推進。 現場でヒアリングしたリアルな顧客課題・ニーズの製品企画部門への還元。 ▷ 組織共通ミッション(ピープルマネジメント): 数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー目標設定、1on1、期中管理、評価。 イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善、年間数十名規模の採用活動への参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 希望や適性に応じた領域選択 & 多様な「事業フェーズ」での打席: セールス/CSの職種軸に加え、売上200億円超のメガ事業「楽楽精算」から、拡大期のアーリー事業「楽楽電子保存」まで、適性に合わせた事業フェーズでマネジメントの手腕を発揮できます。 💎 「顧客解像度×AI」メガベンチャーのアセットでダイナミックな仕組み化を主導: 「スピード&チャレンジ」の全社風土のもと、現場の一次情報を素早くキャッチしてAIツールやテクノロジーを営業・CSプロセスへ実装。「自分たちで勝ちパターンを創出する」手触り感が得られます。 💎 「残業月平均20時間未満」生産性を追求した環境と最高峰のキャリア拡張: 長時間労働を良しとせず、限られた時間で成果を出す文化が浸透。異業界出身者も多数活躍しており、入社1年程度で課長から部長へ昇格するスピード昇進実績が豊富です。
■ 4年制大学卒業以上の学歴 ■ 下記いずれかの領域における管理職(マネジメント)経験3年以上 ▷ メンバーの課題設定、目標設定、評価・育成の実務経験が必須 ▷ 法人営業(新規・既存問わず)/ カスタマーサクセス / 企画・マーケティング / 新規事業立ち上げ組織 ■ 組織目標達成に向けた「現状分析 → 仮説構築 → 戦術立案 → 実行 → 検証」の一連の実績
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービス(「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「配々メール」等)の開発・運用、提供。
432~432万
同社はオープンハウスグループの住宅購入者に対して、ライフラインのご案内や住宅設備の紹介を行う『ご入居相談会』の運営、ならびに銀行代理業や保険業などの生活関連サービスを展開している企業です。 本ポジションでは、おうちリンク営業職として住宅購入者へのご提案業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ご入居相談会の運営 ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性
【必須経験】 社会人経験2年程度
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 不動産業界4位の総合ディベロッパーです。 戸建住宅・マンション開発・収益不動産・米国不動産の4事業を擁し、 売上高は13期連続で過去最高を更新しています。 DX推進と泥臭い営業力を掛け合わせた独自モデルで急成長を続け、 グループ連結従業員数は6,620名を誇る組織となっています。
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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550~800万
【具体的な職務内容】 ▷ 一気通貫の提案営業&アカウント戦略策定: スーパーマーケットやドラッグストア等の営業・マーケティング責任者に対する「クラシルチラシ」の導入提案。 新規リード創出〜商談獲得〜商談〜クロージングまでを主導。 顧客企業ごとのアカウント戦略および商談計画の策定・実行。 ▷ カスタマーサクセス・定着支援: 導入企業に対する導入後の活用促進、データ分析に基づく運用提案、売上最大化の伴走。 ▷ 部門戦略の立案&プロダクトフィードバック: 主要KPI向上に向けた部門単位の営業戦略の策定および推進。 現場で吸い上げた業界課題や顧客ニーズを経営陣・PdMへフィードバックし、プロダクト改善や新規機能の企画へ関与。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「圧倒的なプロダクト基盤」×「一気通貫モデル」で磨かれるビジネス全期スキル: 月間多数のユーザーが利用する「クラシル」「レシチャレ」の強力なプラットフォーム力をもとに、新規開拓からCSまで一括で担当するため、セールス&マーケティングの総合力が最速で身につきます。 💎 経営陣と直接連携し、「プロダクト創り・事業戦略」にコミットできる環境: 現場の一次情報をもとに、新機能企画やサービス改善、部門戦略の立案へ直接関わることができるため、単なる「営業プレイヤー」を超えた事業開発・PdM視点が養われます。 💎 行動量とGRIT(やり抜く力)が正当に評価されるカルチャー: コンピテンシー(行動特性)とコミットメントを非常に重視する風土。「まずは動き、動きながら改善する」泥臭いアクション成果が、早期の昇格・昇給やプロジェクト抜擢に繋がります。
■ 【toB営業経験者】: IT/SaaSサービス等の無形商材における営業経験 ■ 【toC営業経験者】: 有形/無形問わず、高単価商材の営業において高い成果を創出した経験 ▷ 想定業界:人材、不動産、金融・証券、自動車販売など
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
500~700万
【具体的な職務内容】 ▷ 顧客リレーション構築&運用改善提案: クライアント(小売企業の営業・マーケティング責任者等)との強固な信頼関係の構築。 チラシ掲載データやユーザー行動の分析に基づく、店舗売上向上に向けたプロダクト運用改善施策の提案・推進。 ▷ アップセル・クロスセル推進(“攻めるCS”): クライアントの経営・店舗課題に応じたアップセルプランや新メニュープランの企画立案・提案・実行(顧客単価の引き上げ)。 ▷ プロダクト改善へのフィードバック&部門戦略への関与: 顧客からの継続的なヒアリングに基づく潜在要望の抽出、プロダクトチーム・PdM等への共有と機能改善提案。 スキルや志向に応じた、主要KPI向上に向けた部門単位の営業・CS戦略の策定・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 単なるサポートで終わらない「LTV向上・単価アップ」を狙う"攻めのCS"スキル: 既存運用にとどまらず、顧客の課題から逆算してアップセル・クロスセルを積極的に仕掛けるため、高度なコンサルティング力とビジネススキルが研鑽できます。 💎 「圧倒的なプロダクト基盤(クラシル×レシチャレ)」を活用した大きな介在価値: 国内最大級の一般ユーザー利用基盤を持つサービスを通じて、リアルな店舗売上向上に直結するDX支援ができるダイナミズムを実感できます。 💎 経営陣・PdMと連携した「プロダクト改善・事業戦略」へのダイレクトな関与: 現場で吸い上げた生の顧客ニーズをもとに、新機能企画やサービス改善、部門戦略の立案へ直接関与可能。営業・CSの枠を超えた事業開発視点が養われます。
■ 【toB経験者】: IT/SaaSサービス等の無形商材における営業経験、またはカスタマーサクセス経験 ■ 【toC経験者】: 有形/無形問わず、高単価商材の営業において高い成果を創出した経験 ▷ 想定業界:人材、不動産、金融・証券、自動車販売など
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
359~650万
美容サロンの「集客・経営」を支える企画営業 『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』を活用し、美容サロンの集客・売上アップや業務効率化を支援する企画提案をお任せします。 単に広告を提案する営業ではなく、店舗ごとの課題やニーズを把握し、データをもとに「どうすればもっとお客様に選ばれる店舗になるか」を考え、集客施策や業務改善までトータルに支援していく仕事です。 営業経験や美容業界の経験がない方も歓迎。お客様の課題を見つけ、企画し、実行・改善する経験を通じて、**営業力・提案力・マーケティング力・課題解決力**を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■ お客様へのアプローチ ・担当エリアの美容サロンへのアプローチ ・新規顧客へのアポイント獲得(一部、新規開拓を専門に担当する部署あり) ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ■ 課題解決・企画提案 ・サロンの集客状況や経営課題、ニーズをヒアリング ・データを分析し、集客アップや業務効率化に向けた施策を企画 ・『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』を活用した最適なプランを提案 ・企画・施策の実行をサポート ■ 効果検証・改善 ・施策実施後の効果を分析 ・お客様と成果を振り返り、さらなる改善策を提案 ・継続的な店舗運営・集客をサポート 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験から営業・企画・マーケティングスキルを身につけられる ✅美容サロンの集客・経営に深く関わり、課題解決力が磨ける ✅ 『HOT PEPPER Beauty』という知名度の高いサービスを扱える ✅ 年間休日145日で、メリハリをつけて働ける ✅ 将来のキャリアにつながる「提案力・企画力・分析力」が身につく
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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420~530万
【仕事の内容】 豆乳飲料事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。さらに多くの方が豆乳を飲んでいる世界を実現すべく、一緒に前例や常識にとらわれないマーケティング活動を共にしていただける方を募集いたします。 当部では大きく下記3業務を担っております。 ■商品企画部:商品企画、損益管理、消費者調査など ■販売T:販促企画、営業支援、市場データ分析など ■コミュニケーションT:PR・広告、デジタルマーケティングなど 豆乳のリーディングカンパニーとして、より多くの方に豆乳を飲んでいただけるよう活動しており、需要喚起を目的とした様々な活動は各種メディアでも取り上げられ、豆乳ユーザーも増えております。 配属先情報 マーケティング推進部または商品企画部 構成 部長1名:兼務(男性40代)、メンバー15名(男性5名/女性15名 20代~50代) 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般
必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティングまたは生産管理の実務経験(3年以上) ■決まった業務だけではなく、自ら何かを立ち上げたり業務改革を成し遂げたご経験(規模の大小は問いません) ■泥臭い仕事もいとわないマインド ■自分の成果よりも"会社としての成果"視点で考えられる方 【歓迎】 ■営業のご経験 ■経験社数が5社以内の方 ■長期的かつ幅広くマーケティング分野にて取り組みたいと考えている方 【ご入社後】 ■ご本人のご経験・適性などを考慮し、担当業務を設定させていただきます。 ■中途入社社員も複数おり、入社後の不安点なども相談しやすい環境です。
豆乳を主とする飲料事業においては、キッコーマングループのブランドの多様性、 キッコーマンが開発した発酵技術などをいかした商品開発を行っていきたいと考えています。 練り製品などの食材事業においては、”味にこだわるメニュー食材”をベースに、 キッコーマンのキャッチフレーズ「おいしい記憶をつくりたい。」ともリンクさせた商品開発・提案を行っていきます。
420~700万
お酒や食料品の業務用卸売販売を手がけている当社。「店舗の売上をもっと伸ばしたい」「ヒットメニューをつくりたい」といったオーナーの希望・悩みに対してコンサルティングを行ない、一緒になって繁盛店をつくりあげることを得意としています。 店舗オーナーと関係性をつくり、メニューの提案はもちろん、店内のレイアウトや売れ筋商品の情報提供などを通じて、店舗の売上アップに向けてトータルサポートを提供することがミッションになります。 ※入社後は、研修やOJTを通じて仕事の進め方を身につけていただきます。 詳細は、下欄【入社後の流れ】をご覧ください。 <具体的な業務について> ■既存顧客への提案営業 食材の仕入れやメニュー変更・新メニューの提案、単価設定、従業員教育、店内改装など、売上アップを目標に提案を行ないます。売れ筋商品の情報を収集し、顧客へ提供することも大切な業務です。一人あたりの担当店舗は100~150店舗。自身でスケジュールを調整して、定期的に訪問していただきます。 ■新規顧客の開拓営業 取引先であるオーナー様などからのご紹介がメイン。テレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。 ※関係深耕のために、お酒メーカーの方と一緒にお客様の飲食店に飲みに伺うこともあります。 ※新規オープンの店舗を調査することも大切な業務になります。 【入社後の流れ】 入社後5カ月間は研修を行います。 その後100~150社を先輩社員より引継ぎを行い、既存営業からスタート。 お客様と信頼関係を構築しながら、顧客の売上の最大化をサポート致します。 既存のお客様からの紹介、新店出店などに応じ、新規のお客様を増やしていきます。
【必須要件】 ・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
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