【伊東電機】法人営業(物流・製造現場の自動化)
350~550万
伊東電機株式会社
東京都江東区, 大阪府大阪市, 兵庫県加西市
350~550万
伊東電機株式会社
東京都江東区, 大阪府大阪市, 兵庫県加西市
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
生産ライン・物流ラインを持つお客様の課題に対して、当社の製品と最適な運用の提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■お客様先を訪問し、課題やニーズをヒアリング ┗現場の状況を踏まえた改善案・製品の提案 (薬品・書籍・食品など、幅広い業界のお客様を担当) ■お客様の声を社内に持ち帰り、製造部門へフィードバック ┗製造部門と連携しながら、より良い製品・仕組みづくりに貢献 上記に加えて、《国内外の展示会におけるPR活動》や《イノベーションセンターでの商談》もお任せします。 《国内外の展示会におけるPR活動》 少しでも多くのお客様の物流における課題を解決するため、 展示会でのPR活動も積極的に行っています。 そんな展示会で製品の説明や対応を行うのも営業職の仕事。 ビジネスになくてはならない物流を支える製品のため、 ブース前は大混雑するほど好評です! 《イノベーションセンターでの商談》 当社のイノベーションセンターは「見る・触る・体感する」をコンセプトとし、 IoTを活用した最新技術コンベヤなどを展示しています。 デモンストレーションで実際にお客様に体験していただくことで、 当社の製品の魅力をより伝えることが出来ます。 【入社後の研修内容】 ・新入社員研修あり(社内・社外) ┗社会人の基礎から、仕事の進め方までしっかりレクチャーします! ・OJT研修 ・階層別研修・ハラスメント研修 ・資格取得支援制度あり ┗業務に必要な資格は、取得費用を全額会社がサポート!(ロジスティクス検定試験 など) 基本的には、メンター制度で年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。 また、入社後3ヵ月・1年目に人事担当との面談もありますので、仕事の悩みやキャリアの相談もフォローします! <勤務地(入社時の勤務先はいずれかをお選びいただけます)> 【東京営業部】 〒135-0061 東京都江東区豊洲プライムスクエア3F 【兵庫営業部】 〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町1146-2 【栃木営業部】 〒323-0014 栃木県小山市喜沢646-14 【大阪営業部】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F 【名古屋営業部】 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル9F
必須(MUST) ・営業・企画経験 ・普通自動車運転免許(第一種、AT限定可) 歓迎(WANT) ・ものづくりに携わりたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・人と接するのが好きな方
正社員
350万円〜550万円
07時間50分 休憩60分
08:20〜17:10
有 平均残業時間: 18時間
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
東京都江東区豊洲プライムスクエア3F
大阪府大阪市
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
兵庫県加西市
兵庫県加西市朝妻町1146-2
以下の営業部にて募集をいたします。 【東京営業部】 〒135-0061 東京都江東区豊洲プライムスクエア3F 【兵庫営業部】 〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町1146-2 【栃木営業部】 〒323-0014 栃木県小山市喜沢646-14 【大阪営業部】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F 【名古屋営業部】 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル9F
5名
3回〜3回
■事業内容:同社はコンベヤ駆動用モーターローラの世界トップメーカーで、確立された製品品質、技術、信頼性とサービスを誇っております。 (1)パワーモーラ(コンベヤ用モータローラ)、制御機器、モジュール、ユニット、システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置 (2)植物工場設備の開発、製造、販売、設置
最終更新日:
600~1000万
【仕事内容】 ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューション(各種ファイナンス、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティング・M&A仲介等)を提案 ・既存顧客への取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓推進 ・営業ネットワークや他部門、グループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までを一貫して担当 【仕事の魅力】 ・単なる「モノ売り」ではなく、会計・税制・社会的観点等を踏まえた最適なソリューションを総合提案可能 ・企業規模や業界業種を問わず、様々な顧客に対して裁量権を持った多様なアプローチが可能 ・個人の強みや知見を活かし、顧客ニーズに寄り添った柔軟なアプローチ・営業推進ができる環境 【キャリア上の魅力】 ・初期配属部署での活躍後、専門性の追求だけでなくフロント部門、コーポレート部門、事業投資、海外駐在など幅広いキャリアフィールドへの挑戦が可能 ・配属後はマンツーマンのOJTをはじめ、金融・会計・語学・スキルアッププログラム等の研修制度が充実しており、専門知識ゼロから成長できる育成体制 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、社員の自発的なキャリア形成を後押しする人事制度が多数存在
応募資格(必須) ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験をお持ちの方(業界不問) ・社会人経験が2年以上10年前後の方 応募資格(歓迎) ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の保有 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心
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600~1200万
■ミッション まずは法人営業として、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献すること。 顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメントへと役割を広げていただくことも期待しています。 ■業務内容 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援 ■将来のキャリアパス マネジャー ⇒ ディレクター 実力次第で早期昇進が可能であり、年功序列ではなく成果に基づいた評価制度が整っています。
■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・大手企業で組織長経験がある方 ・事業立ち上げを推進した経験がある方・顧客側の部門責任者などと直接折衝し、提案を行ってきたご経験 ■求める人物像 ・自身の数字目標に強くコミットできる方 ・多様なバックグラウンドの人材と円滑にコミュニケーションできる方 ・未知の領域に対しても積極的に学び、変化を楽しみながら成長できる方
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・適性や経験に応じた、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)の担当 ・IS:獲得リードへのアプローチ、経営課題の深掘り、商談創出、AIツール等を用いた生産性改善 ・FS:商談引き継ぎ後のソリューション型コンサルティング営業、課題整理から契約締結までの管理 ・顧客セグメントに最適化した提案による、単一機能売りに留まらない統合型プラットフォームの導入支援 ・商談から得た顧客フィードバックの社内共有、プロダクト改善やマーケティング戦略への積極的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Done for You(AIにお任せ)」体験を推進する第二創業期にて、非連続な事業成長を牽引する中核へ ・トップSaaSの最前線で実績を重ね、セールスマネージャーや事業開発(BizDev)へキャリアを拡張 ・セールスイネーブルメントや全社横断プロジェクトなど、多様でダイナミックなキャリアパスを選択可能 ・顧客セグメント別の高度なコンサルティング営業力を培い、SaaS市場で高い市場価値を持つ人材へ成長 ・プロダクトローンチや積極的なM&Aが進む環境下で、新事業やグループ連携をリードする機会の獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収510万〜920万円(月45時間分の固定残業代込み、超過分別途支給、昇給年2回あり) ・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制導入。私用や通院など自律的なスケジュール調整が浸透 ・男性の育休取得率88.89%・平均取得日数104.3日(2025年6月期)など、ライフと両立しやすい風土 ・住宅手当(2km圏内)や借上社宅制度、月3冊までの書籍購入支援など、手厚い福利厚生プログラム ・有料課金ユーザー約71万件・従業員1,900名超を誇る国内トップクラスのSaaS企業における安定と挑戦の共存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト別ではなく顧客セグメント別の組織体制のため、顧客の経営環境変革に深く踏み込める醍醐味 ・単なるツール導入ではなく、ユーザーにとって本質的な価値である「マジ価値」を届けきる強い手応え ・AI商談解析ツールなどを駆使し、データとテクノロジーを活かした先進的な営業プロセスを体感可能 ・一人ひとりが自律しつつも強い一体感を持ち、互いに高め合いフィードバックを交わせるオープンな環境 ・顧客の声を開発やプロダクトサイドへ直接フィードバックし、プロダクトの進化に直接関与できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、全社で本質的な価値(マジ価値)の追求にこだわる文化 ・個人のライフステージ変化に左右されず、中長期的にバリューを発揮し続けられる持続可能な組織設計 ・属人的な営業や過度な長時間労働に頼らず、マーケ・IS・FSが有機的に連動して成果を出すチームカルチャー ・年齢や性別に関わらず「提供価値」と「チームへの貢献度」を多角的に評価するフェアで透明な評価体制 ・社内図書館や70以上の部活動(オフカツ)など、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中の中小企業(SMB)に対する、バックオフィス全体をデジタル化する統合パッケージの提案 ・AIを活用した商談音声解析ツール導入による、インサイドセールスのヒアリング品質・商談化率の改善 ・顧客の購買体験を根本から変革する、マーケティング連動型のナーチャリングおよび商談創出施策 ・エンタープライズ・ミドルマーケット層に向けた、法改正対応や業務効率化を起点とするソリューション提案 ・顧客ヒアリングから得た機能要望をもとにした、開発チームとの新機能連携・プロダクト改善プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】無形商材の法人営業経験(2年以上) ・【必須】freeeのミッションへの共感、および素直さ・柔軟性(コーチャビリティ)や学習意欲をお持ちの方 ・【必須】目標数値に対する強いコミットメント意識と、困難な課題にも前向きに取り組める姿勢 ・【歓迎】SMB/MM領域におけるフィールドセールスまたはインサイドセールスの実務経験 ・【歓迎】営業組織・プロジェクト等のマネジメント(リーダー)経験、または新規事業の立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名:フリー株式会社(freee K.K.) ・代表者:代表取締役 佐々木 大輔 ・設立:2012年7月 ・従業員数:1,901名(2025年6月末時点、連結)
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。顧客ごとに異なる要望や予算、意思決定の進め方を理解し、自ら提案して解決へ導く。 その実務力を、不動産ファンド・法人向けの修繕コンサルティングで発揮してください。 プレイヤーとしてさまざまな法人・オーナーに向き合い、上位者のフォローを前提とせず、顧客対応から課題解決・案件完了まで担うマネジャー候補です。専門メンバーと連携しながら、自ら判断・調整して完遂する力を重視します。<備考欄へ続く>
【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案 ・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
640~768万
★当社について 当社は再生可能エネルギー開発(太陽光や水力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長年これらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております! 【職務内容】 自家消費太陽光PPA(以下PPA)という太陽光発電の営業です。PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備を初期投資ゼロで導入し、発電された電気をお客様の設備で使用する仕組みです。お客様は、電気を自家消費することで日中の電気料金を削減できるほか、再生可能エネルギーを100%使用していることを世間にアピールでき、結果として企業価値の向上を実現できます。 ・PPA設備導入に向けた提案~計画~サポートまでの一連の業務 ・契約や法令対応等の顧客対応 等
必須 (MUST) 【必須条件】 ・再生可能エネルギー領域における営業職の経験 ・普通自動車免許を保有していること
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800~1200万
■お任せするのはこの事業の立ち上げと運営です。 ■人材紹介で数字をつくってきた経験をわたしたちの新規事業で活かしてください。 ■事業推進、事業計画とKPIの策定、売上/内定承諾数の管理と改善、法人開拓営業、チームの構築/育成
【必須】人材紹介(CA)実務3年以上+事業責任者経験(KPI・数値管理含む/業界不問) 【歓迎】CA/RA両面、人事、ATS運用、生成AI活用、マネジメント経験 【求める人物像】 ・人材業界の課題をテクノロジーと仕組みで根本解決したい方 ・自身のノウハウや経験を人に伝わる「型」として再現化できる方
■プラットフォーム/アプリケーションの企画・開発・運用、コンサルティングを含めた各種ソリューションの提供
510~740万
レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO(レスザイコ) 」 をリリースしました。 RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。 RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、オンボーディング/カスタマーサポートのポジションを募集しています。 このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。 ※「PayPayグルメ」は、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 【業務内容】 カスタマーサクセス組織(オンボーディング/カスタマーサポート)の責任者として、組織マネジメントと改善・改革をリードしていただきます。 ・組織体制・役割分担の設計と、リソース(人員・工数)配分の最適化 ・採用計画の立案と実行(要件定義、面接、オンボーディング設計) ・稼働・品質・顧客状況などのデータに基づく組織状況の分析、課題抽出、改善提案のレポーティング ・業務プロセス・運用フローの見直しと、非連続な改善施策の企画・推進 ・営業組織との連携設計(導入から活用までの引き継ぎ、売上・継続率につながる接続の強化) ・パートナー企業など他社との交渉・調整 ・事業責任者と連携した、組織・事業戦略の立案 【ミッション】 RESZAIKOのカスタマーサクセス組織を、事業の成長に先回りして伸び続ける組織にすることが、本ポジションのミッションです。現場を回すことではなく、データで組織の状態を捉え、体制と仕組みを変えることで、チーム全体の成果を引き上げることを期待しています。 【ポジションの魅力】 【このポジションで得られるもの】 ◆ 組織づくりの裁量:採用・体制設計・リソース配分まで、組織の設計図を自ら描き、実行できます ◆ 事業に直結するマネジメント:営業組織や事業責任者と連携し、組織の成果を事業成果に結びつける経験ができます ◆ データドリブンなWebサービスの組織運営:予約データや稼働データを使った意思決定を経験できます ◆ 飲食業界のDXをリードする:プロダクトを通じて、飲食店の運営と業界全体の効率化に貢献できます
【必須】 ・専門学校卒業以上 ・IT/無形商材の営業経験 または SaaSのカスタマーサクセス経験が3年以上ある方 ・スモールチームのマネジメント、または組織改善、DX化の経験と成果をお持ちの方 【歓迎】 ・サービスビジョンに共感いただける方 ・素直で何でも吸収していきたいマインドをお持ちの方 ・新しいサービスや事業を創っていきたい方
【一休が大切にする3つのカルチャー】 ①「誰」が言ったかではなく「何」を言ったか 誰でも意見や提案をフラットに言える環境作りを徹底しております。役職・社内年次・雇用形態等は一切関係なく、フラットに自分の意見を発信できる環境です。 ②「ユーザーファースト」 「エンドユーザーに心が贅沢になる素晴らしい体験を届けること」こそ、弊社が存在する意味です。ユーザーファーストは全社員が意識を徹底しております。…
400~500万
入塾を検討されている生徒やその保護者に対する面談及び入塾のご案内をお任せします。問い合わせをしていただいた入塾検討者への反響営業のため、お客様に寄り添い魅力付けを行うことに専念できる環境です。 【具体的には】 ■入塾希望者への面談(オンラインまたは対面)、入塾案内 ■面談後の追客、問い合わせ対応、面談記録、契約等の事務作業 ■来期向けた提案資料、お問合せ資料等の作成 アポイント取得済の方への反響営業が中心であり、問い合わせの9割が総合型選抜での受験を検討されている方です。お客様の目標に寄り添った提案が可能です。
【必須】明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】営業や販売サービス等、顧客折衝経験をお持ちの方 教育業界での就労経験(アルバイト可) 【働き方について】 新規開拓などの無理な営業はなく、興味を持っていただいた方への魅力付けがメインのため、未経験からでも安心してスタートできます。 【充実した研修制度】 入社後は知識のインプットに加え、実際の授業見学や塾講師向けの研修も受講いただきます。サービスへの理解を深めた上で現場に出られるため、未経験の方も自信を持って提案に臨めます。
総合型選抜専門塾AOI
430~900万
大型太陽光発電設備の設計、施工からメンテナンスまでをワンストップ提供し、全国で10万kW超の施工実績を有する企業 ※東京ガスグループ(東京ガスエンジニアソリューションズ株式会社)の100%出資子会社 【仕事の内容】 【東京ガスグループ/大規模な法人向け太陽光発電に強み】 電力・ガス会社、エネルギー関連会社、インフラ関連企業などの法人顧客に対し、太陽光発電システム・蓄電所案件の提案営業を担当します。 ◆まずは既存案件に入り、見積・提案書作成、商談同席、現場調査同行、社内外調整を通じて、商材や業界理解を深めていただきます。 ◆顧客の要望を丁寧に確認し、社内の設計・工事部門や協力会社と連携しながら、実現可能な提案として案件化していく仕事です。
【必須】 法人営業経験、Excel・Word・PowerPointでの資料作成経験、複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 「電気設備知識」「太陽光や蓄電所関連の経験」「施工管理に関する知識」「施工管理技術士・電気工事士の資格」のいずれかをお持ちの方 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ※文理不問
<会社について> メガソーラーのワンストップソリューション(発電所の用地取得、システム設計、最適ハードの選定、調達、施工、各種申請、保守・メンテナンス)や創エネ、畜エネを実現するためのエネルギーマネジメントを提案。 ※2025年4月から、同事業に強みをもつ東京ガスエンジニアソリューションズ株式会社の100%出資子会社となり、より強固なシナジーを発揮していく。
550~800万
独自技術(藻類を活用した貴金属回収)によるエコシステム事業を展開する当社にてコンサル営業をお任せします。顧客へのPoC(実証実験)提案を通じ利益創出と環境負荷軽減を両立、社会課題の解決に貢献できます。 めっき工場や都市鉱山事業者へアプローチし、現場課題のヒアリングからPoC(実証実験)提案、効果検証、成果連動型の収益モデル構築までを担当。排水等からの金属回収による顧客の利益増を目指します。現在は3名の少数精鋭体制のため、担当領域は広範です。現場での検証実績をもとに営業戦略の型作りを推進し、近い将来には経営企画・事業企画の策定など0→1の事業開発にも深く携われます。
【必須要件】■法人営業の実績をお持ちの方(業界不問) ■顧客課題に合わせて提案を組み立て、泥臭く動きやり切れる方 ■未知の業界や先進技術を進んで学び、ビジネスに落とし込む意欲がある方 《事業の魅力》独自技術で都市鉱山リサイクル等の世界規模の環境課題を解決。《働き方》完全土日祝休み・フルフレックス・オンライン商談がベースで柔軟な働き方が可能です。《ポジションの魅力》メンバー3名の体制下で、顧客先でのPoC推進からスタートし、早期に事業企画や経営戦略の策定へステップアップ可能です。《企業の強み》ストックオプション制度有・経営陣直下で市場価値が跳ね上がります。
硫酸性温泉紅藻Galdieria sulphuraria等の微細藻類の研究開発、生産 微細藻類による貴金属回収、CO2固定、染料、食料等の提供等