《金融実務知見×グローバルアセット》決済・勘定現場の一次情報｜非連続成長・新事業の構造転換

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人（連結8社・持分法4社）の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解（最低6ヶ月を想定）を深めた後、現地法人経営層（主にCFO等）としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者（主にCFO）としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進（現地社員との協働） ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力（TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎中国語力（ビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎（WANT） ◎国内・海外におけるPMI（買収後統合）業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎富士通/貴重な大手の第二新卒採用💎コンサル・IT経験不問｜リモート併用可×フレックス勤務

  800万~

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 株式
  • 営業
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  富士通株式会社東京都千代田区

  💎富士通/貴重な大手の第二新卒採用💎コンサル・IT経験不問｜リモート併用可×フレックス勤務気になる

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  仕事内容

  【主な業務】 ・企業の戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討の支援 ・調査・分析や、AI・データなどを活用した課題解決提案の支援 ・国内外のメンバーと連携したプロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・主体的に学び、コンサルタントとして成長したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・基礎的な英語力（目安：TOEIC500点）

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿アジア豪州事業の次代を創る海外投資・PMI戦略推進職

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿アジア豪州事業の次代を創る海外投資・PMI戦略推進職気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア（一部中東を含む）を主な舞台として、成長市場における新規事業の創出、クロスボーダーM&Aの実行、既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。東京をベースにしつつ、高頻度な海外出張や現地フィールドワークを通してダイナミックに案件を動かすポジションです。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A／投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの立案 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約内容の集約、社内意思決定プロセス（稟議・経営会議等）の推進 ・投資実行後のPMI（買収後統合）推進、ポートフォリオ見直し（売却・入替）の実行 ◎ガバナンスおよびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握およびバリューアップ施策の検討・伴走支援 ・現地法人の重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場でのクロスボーダーM&Aおよび新規事業立ち上げ ・東南アジアやオーストラリア等の成長領域における投資候補企業のソーシングから、DD、バリュエーション、現地交渉を経て買収実行までを一気通貫で主導 ◎既存投資先のバリューアップおよびPMI・事業ポートフォリオ再編 ・現地マネジメント層と密に連携した統合・成長支援、ならびに中長期的な収益性向上を見据えた持分売却や資産入替プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ✓投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンス（DD）の企画・推進、外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） ✓Word、Excel、PowerPointを用いた高度な実務遂行能力（財務モデル構築、提案資料・稟議資料の作成等） ◆歓迎（WANT） ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A・投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ✓多文化・多国籍環境での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体（サステナビリティ委員会等）への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ－デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 ＜AND要件＞ ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 ＜OR要件（いずれか1つ）＞ ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎（WANT） ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験

  事業内容

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• エージェント求人

  上流工程へキャリアを広げる｜アクセンチュア

  630万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  上流工程へキャリアを広げる｜アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ・大卒以上 ・日本語ビジネスレベル（N1） ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ◆望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  ◣第二新卒解禁｜未経験からコンサルへ◥ 日立グループ唯一のコンサルティングファーム／2027/4入社

  600万~

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◣第二新卒解禁｜未経験からコンサルへ◥ 日立グループ唯一のコンサルティングファーム／2027/4入社気になる

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  仕事内容

  製造・流通、サービス、金融、社会インフラなど幅広い業界の民間企業・官公庁に対し、 ・経営／事業戦略立案 ・事業統合／新規事業立ち上げ ・業務改革 ・組織変革 ・各種デジタルトランスフォーメーション などのテーマに携わります。 若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与する機会があり、構想策定から実装まで一連のプロセスを経験できます。システム開発工程は主にグループ企業が担うため、コンサルタントは上流の課題解決業務に注力できる環境です。

  求める能力・経験

  ・2025年卒・2026年卒限定の第二新卒採用 ・コンサル未経験・経験職種不問で応募可能

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【企画職】大手企業の事業構築・運営支援｜業界未経験歓迎

  年収非公開

  • 事業計画
  • BPO
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • コンサルタント
  • 業務改善策立案
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【企画職】大手企業の事業構築・運営支援｜業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  国家プロジェクトや大手企業の事業を対象に、企画・制度設計の支援から事業運営体制の構築、プロジェクトの実行・運営まで幅広く担当していただきます。 国策事業を推進する団体や大手企業に対し、事業計画を実現するための運営方針策定、業務体制の設計、関係者との調整などを支援します。企画・提案だけでなく、事業が円滑に進む仕組みづくりから実行まで、顧客に近い立場で携われることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・国家プロジェクトにおける企画・制度設計支援、事業運営の推進 ・大手企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・新規事業の立ち上げに伴う業務設計・運営体制の構築 ・関係省庁、業界団体、民間企業などとの折衝・調整 ・事業運営上の課題整理、業務プロセスの設計・見直し ・プロジェクトに関する資料作成、事務局運営管理、実行支援 【プロジェクト例】 ・数億～数百億円規模の再生可能エネルギー・省エネルギー関連国家プロジェクトの設計支援・運営 ・大手エネルギー企業における中期計画の実現に向けた運営方針策定・体制構築 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築・運営支援 【ポジションの魅力】 国家プロジェクトや大手企業の事業において、企画・設計段階から実行まで幅広い工程に関われます。業界未経験から挑戦でき、これまでの営業・企画・関係者調整などの経験を活かせる環境です。 将来的にはプロジェクトマネージャー、業務コンサルタント、運用改善コンサルタントなどのキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・自ら主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【LINEヤフーグループ-クラシル】M&A検討から事業KPI管理まで一気通貫で挑む事業企画◎

  800~1200万

  • 管理会計
  • 予算策定
  • メンバー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • データ集計
  • オペレーション設計
  • ファイナンス
  • 開発
  • 会計
  • デューデリジェンス
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • リサーチ案件
  • 税務
  • モニタリング
  • ソーシング
  • 経理
  • 営業
  • 分析

  クラシル株式会社東京都港区

  【LINEヤフーグループ-クラシル】M&A検討から事業KPI管理まで一気通貫で挑む事業企画◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 〈短期：管理会計・事業オペレーション設計〉 予算策定および予実管理、事業KPIのモニタリング・レポーティング。 各種ダッシュボードの構築・運用、事業成長に必要な新指標の設計・組み込み。 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）、会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ。 ▷ 〈中長期：戦略的ファイナンス・M&A推進〉 事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、案件ソーシング、デューデリジェンス等）。※M&A専任チームとの連携を想定。 上場後の非連続な成長を実現するための新規投資判断や事業戦略の策定・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 外資系投資銀行・トップコンサル・CFO経験者が集う最高峰の環境： 取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行、大手経営コンサルティングファーム、メガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍。レベルの高い環境で圧倒的なスピード感を持って事業・ファイナンススキルを研鑽できます。 💎 「単なるデータ集計」を超えた、年間数十億円規模事業の参謀・意思決定支援： 数字の背景にある事業課題を見抜き、事業責任者に直接アクションを提言。「事業を勝たせるファイナンス」の実践を通じて、高い介在価値と手応えを実感できます。 💎 M&A推進や事業開発へ繋がる広大なキャリアパス： 今後さらにM&Aを推進する事業方針のもと、経営企画・事業企画にとどまらず、M&A主導や新規事業立ち上げ、将来的には事業責任者へのステップアップも狙える打席が用意されています。

  求める能力・経験

  ■ 【事業会社経験者】： 経理部門・企画部門（経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等）でのデータ集計・分析経験 ■ 【専門職経験者】： 金融機関またはコンサルティングファームでのデータ集計・分析経験 ■ 高い事業解像度とビジネスモデルへの深い理解力

  事業内容

  国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  ◆監査法人トーマツ◆会計コンサル・第二新卒可｜転職支援No.1

  500万~

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区

  ◆監査法人トーマツ◆会計コンサル・第二新卒可｜転職支援No.1気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・会計基準・イネブラー整備（米国・日本市場への上場、IFRS等の導入、プロセス・マニュアル整備） ・経理オペレーション変革（経理BPR、決算期統一・早期化） ・サステナビリティ・非財務情報開示（企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション） ・財務会計システムの構想・要件定義・導入、プロセスのデジタル化

  求める能力・経験

  コンサル・アドバイザリー未経験でも応募可能（事業会社の経理・財務・企画・FP&A経験者歓迎／第二新卒もポテンシャルに応じて検討）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【FAI】ビジネス＆AIトランスフォーメーションコンサルタント

  500~1000万

  ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社東京都港区

  東京【FAI】ビジネス＆AIトランスフォーメーションコンサルタント気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。 ■経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定 ■経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案 ■AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ ■業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 ■SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 ■事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験 加えて、以下のスキル・志向を有すること ■課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること ■顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること ■経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること

  事業内容

  ■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業