PwC Strategy&|戦略コンサルタント◢◤業界横ぐしの事業開発・産業創生◢◤
600~1200万
PwCコンサルティング合同会社(Strategy&)(2026/10/09)
東京都千代田区
600~1200万
PwCコンサルティング合同会社(Strategy&)(2026/10/09)
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立ち上げ・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走(テストマーケティング・パートナー探索等) ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信(5G/IoT等)、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界最高峰の戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション(アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー)を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク(157カ国以上)との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜12,000,000円(経験・能力・業績に応じ優遇/昇給年1回・業績賞与年1回) ・大手町駅直結(Otemachi One タワー)の好立地。コアなしフレックスタイム(7:00〜22:00)およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度(週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等) ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること(戦略から実行まで)」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣(CxOクラス)と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ&インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動(PwC Funs)や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け:全社中期経営計画策定、グローバル(欧州/南米/アジア/アフリカ等)ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け:5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム(競合シミュレーション)の実施 ✅エンタメ・メディア領域:D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術(AI/VR等)活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域:個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方(※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外) ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職(Band)により応募制限・選考時の確認事項あり
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,200万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(PwC健康保険組合加入:自己負担軽減・独自の付加給付あり)、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金、団体生命保険 ・諸手当:通勤手当、残業手当、慶弔見舞金、語学学習支援手当、資格取得支援手当、カフェテリアプラン(年間ポイント付与)、ベビーシッター費用補助 ・制度・環境:各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、副業OK(申請制) ・休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、有休最大20日、リフレッシュ休暇5日、特別有給休暇(結婚/出産/育児/傷病40日/試験/ボランティア等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社(戦略コンサルティング部門:Strategy&) ・設立・歴史:PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
最終更新日:
800万~
【主な業務】 ・企業の戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討の支援 ・調査・分析や、AI・データなどを活用した課題解決提案の支援 ・国内外のメンバーと連携したプロジェクトへの参画
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・主体的に学び、コンサルタントとして成長したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点)
-
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本初となる大阪・夢洲でのIR(統合型リゾート)事業(2030年秋開業予定)に向け、IT領域を軸とした事業推進およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。米国のJVパートナー企業や各種専門ファーム、行政、社内関連部署と連携し、ロードマップの策定から実行までを主導します。 ◎開業に向けたPMO・プロジェクトマネジメント業務 ・開業ロードマップの策定、進捗管理、タスク・リスク・課題の可視化と管理 ・経営層への定期レポーティングおよび複数チームに跨る横串課題の整理・解決推進 ・新規論点の整理および初期検討プロジェクトのリード ◎ステークホルダー調整および合意形成 ・国内外パートナー企業(米国JV等)との意思決定支援、方針立案、アジェンダ設計 ・行政・自治体との交渉・調整、提出資料作成、法令・規制(カジノ関連含む)への対応 ◎IT戦略およびシステム開発推進(ご経験に応じる) ・IR事業全体のエンタープライズIT・業務システム等の上流設計およびITロードマップ策定 ・各ITシステム導入・開発プロジェクトの管理、ITガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初の統合型リゾート(IR)開業プロジェクトの横断推進 ・国内外の知見を結集し、ホテル・国際会議場・エンターテインメント施設等を包括する超大規模リゾートの全体開設計画およびガバナンス構築をリード ◎基幹・業務ITシステム群の全体設計およびPMO運用 ・広大なIR施設群の運用を支えるエンタープライズITのロードマップ策定、ベンダー・パートナー管理およびシステム導入の統括
◆必須(MUST) ✓Word/Excel/PowerPointを用いた正確なビジネスドキュメント作成能力 ✓金融・投資、会計に関する基礎知識 ✓主体性、論理的思考力、課題分析力、関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力 ✓英語力(TOEIC730点以上/入社後にビジネスレベルへのスキルアップを図れる方) ◆歓迎(WANT) ✓プロジェクトマネジメント(PMO)実務経験 ✓契約交渉・ドキュメンテーション実務経験 ✓新規事業の立ち上げ、事業統合やPMIの実務経験 ✓英語での実務経験(TOEIC900点以上目安/ビジネスレベル) ✓エンタープライズIT(基幹系、業務システム、全体設計等)への関与経験およびIT戦略策定経験
-
500~1300万
■ポジションについて 医療・介護・ヘルスケア業界における深刻な人材不足や業務課題を、テクノロジーと多様なサービスプラットフォームを通じて解決することがこのポジションのミッションです。事業の急速な拡大に伴い、新規開拓、既存顧客への活用支援、オンライン研修サービスの推進、人材紹介コンサルティングなど、多様な役割で組織強化を図っており、個々の強みを生かした最適なフィールドで成果を出していただくことを目的としています。 ■仕事内容 ・新規開拓営業:新規顧客へのアプローチ、ヒアリング、最適プランの提案から契約・社内連携までを一貫して担当。事業所の採用成功をダイレクトに支援する実感が得られます。 ・大手顧客向け活用支援:大手法人本部に対する課題ヒアリングやオプション・掲載提案、フォローを実施。スケール感のある課題解決営業に携われます。 ・研修サービス向けセールス:展示会やアプローチを通じた顧客獲得から現状ヒアリング、オンライン導入提案までを担当。事業所のDXや職員のスキル向上・定着率改善を促す提案力を身につけられます。 ・既存・休眠顧客向けフォロー・提案:過去利用実績のある顧客に対する採用課題ヒアリングと掲載再開の提案。顧客との中長期的な関係構築力を養えます。 ・両面型転職コンサルタント:求職者対応(CA)と求人企業対応(RA)を一貫して担当。求職者のキャリア支援と企業の採用成功を双方から深くアプローチする手応えが得られます。 ・スクール事業の集客・施策実行:校舎の集客最大化に向けた企画立案・実行・改善。集客施策の実行を通じて実践的なマーケティング視点を磨けます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・志向や適性に合わせた柔軟なポジション配置:オープンポジション採用のため、選考を通じてインサイドセールス、フィールドセールス、人材紹介など、自身の強みを最大限発揮できる役割を選択・提案してもらえます。 ・無形商材×課題解決型営業による高い市場価値:社会的にニーズの非常に高い領域において、単なる売り込みではなく顧客の経営・採用課題を解決する実践的なビジネススキルが身につきます。 ・成果に基づく適正な評価制度:昇給・賞与の機会が年2回あり、プロセスと結果にコミットした成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。 ■活躍できる理由・サポート環境 ・豊富な顧客基盤と社内連携体制:安定した集客・求人データや専門の求人制作チームなど、社内サポートやアセットが整っており、営業・提案活動に専念しやすい環境が構築されています。 ・多角的なサービス展開による事業シナジー:求人サイトのみならず、オンライン研修や人材紹介、スクール事業など周辺領域をカバーしているため、多角的な課題解決アプローチが可能です。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:配属された領域のサービス知識と営業フローを習得し、課題ヒアリングから解決策の提案、契約締結までを一人立ちして高い再現性で遂行するスキルを固めます。 ・【3年後】:大手顧客のコンサルティングや、別サービス領域への横展開・複数サービスを交えた提案を実施。メンバー育成やチームリードなど、組織に貢献する役割へ幅を広げます。 ・【5年後】:セールス組織のマネージャーとして組織成果を追求する立場、あるいは新規事業や周辺領域の立ち上げを導くセールススペシャリストとして、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長します。 ■こんな方が活躍できます ・無形商材や新規開拓の営業経験を活かし、さらなる成長事業で力を試したい方 ・成果を出すことが好きで、それに応じた評価や機会を得たい方 ・単なるプロダクト提案にとどまらず、社会的課題の解決につながる価値提供に取り組みたい方 ■まとめ 社会的意義が非常に大きいヘルスケア分野で、急成長を続ける複数事業の推進力となるセールス職です。自身の適性に合ったポジションからスタートし、成果に正対する環境で着実に実力を伸ばしながら市場価値を高めていくことができます。
■必須要件 ・いずれかを2年以上経験している方 無形商材の営業経験(法人・個人不問) 新規開拓営業経験(法人・個人不問) ■歓迎要件 ・人材・IT・SaaS等の業界での営業経験 ・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
-
630万~
◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
◆応募要件 ・大卒以上 ・日本語ビジネスレベル(N1) ・3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ◆望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力
-
600万~
製造・流通、サービス、金融、社会インフラなど幅広い業界の民間企業・官公庁に対し、 ・経営/事業戦略立案 ・事業統合/新規事業立ち上げ ・業務改革 ・組織変革 ・各種デジタルトランスフォーメーション などのテーマに携わります。 若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与する機会があり、構想策定から実装まで一連のプロセスを経験できます。システム開発工程は主にグループ企業が担うため、コンサルタントは上流の課題解決業務に注力できる環境です。
・2025年卒・2026年卒限定の第二新卒採用 ・コンサル未経験・経験職種不問で応募可能
-
年収非公開
国家プロジェクトや大手企業の事業を対象に、企画・制度設計の支援から事業運営体制の構築、プロジェクトの実行・運営まで幅広く担当していただきます。 国策事業を推進する団体や大手企業に対し、事業計画を実現するための運営方針策定、業務体制の設計、関係者との調整などを支援します。企画・提案だけでなく、事業が円滑に進む仕組みづくりから実行まで、顧客に近い立場で携われることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・国家プロジェクトにおける企画・制度設計支援、事業運営の推進 ・大手企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・新規事業の立ち上げに伴う業務設計・運営体制の構築 ・関係省庁、業界団体、民間企業などとの折衝・調整 ・事業運営上の課題整理、業務プロセスの設計・見直し ・プロジェクトに関する資料作成、事務局運営管理、実行支援 【プロジェクト例】 ・数億~数百億円規模の再生可能エネルギー・省エネルギー関連国家プロジェクトの設計支援・運営 ・大手エネルギー企業における中期計画の実現に向けた運営方針策定・体制構築 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築・運営支援 【ポジションの魅力】 国家プロジェクトや大手企業の事業において、企画・設計段階から実行まで幅広い工程に関われます。業界未経験から挑戦でき、これまでの営業・企画・関係者調整などの経験を活かせる環境です。 将来的にはプロジェクトマネージャー、業務コンサルタント、運用改善コンサルタントなどのキャリアパスがあります。
【必須条件】 ・自ら主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験
-
500万~
【業務内容】 ・会計基準・イネブラー整備(米国・日本市場への上場、IFRS等の導入、プロセス・マニュアル整備) ・経理オペレーション変革(経理BPR、決算期統一・早期化) ・サステナビリティ・非財務情報開示(企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション) ・財務会計システムの構想・要件定義・導入、プロセスのデジタル化
コンサル・アドバイザリー未経験でも応募可能(事業会社の経理・財務・企画・FP&A経験者歓迎/第二新卒もポテンシャルに応じて検討)
-
500~1000万
本ポジションでは、お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。 ■経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定 ■経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案 ■AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ ■業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援
【いずれか必須】■コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 ■SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 ■事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験 加えて、以下のスキル・志向を有すること ■課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること ■顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること ■経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業
800~2500万
本ポジションでは、お客様の経営・業務課題に寄り添い、AI時代に求められる変革を企画・提案し、その実現まで伴走します。 ■経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定 ■経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案 ■AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ ■業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援
【いずれか必須】■コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験 ■SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験 ■事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験 加えて、以下のスキル・志向を有すること ■課題を論理的に整理し、自ら考えながら解決策を検討・提案できること ■顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組めること ■経験を活かしながら、AIをはじめとするテクノロジーの進化やビジネスへの影響を継続的に学び、その知見を経営・業務変革のコンサルティングに活かす意欲があること
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業
500~1000万
AIシステムやAIエージェントの実装に加え、AIを活用したシステム開発・SIプロセスそのものの変革まで、テクノロジーを起点とした幅広い変革を支援します。 ■顧客のビジネス・業務課題を踏まえた、生成AI・AIエージェント等を活用するシステム・サービスの企画・構想 ■顧客のビジネス・業務課題や要件を整理し、AI・ITで実現可能なシステム要件、アーキテクチャ、実装方針へ具体化する伴走支援 ■AI、データ、クラウド、エンタープライズIT等を組み合わせたソリューション・アーキテクチャの設計・提案 ■AIを活用したシステム開発・SIプロセスの課題整理、変革構想・導入支援
【いずれか必須】 ■AI・データ・クラウド・エンタープライズIT等のテクノロジー領域におけるコンサルティング・導入支援の経験 ■SIer・IT企業等における、アーキテクチャ設計やシステム開発、要件定義、プロジェクト推進の経験 ■ITコンサルティング等における、顧客の課題や要求整理、システム企画、ソリューション検討等の経験 加えて、以下のスキル・志向を有すること ■顧客のビジネス・業務課題を理解し、テクノロジーを活用した課題解決に取り組めること ■関係者とコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できること
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業