九州【訪問看護管理者/大東建託Gr】看護師資格を活かして管理職へチャレンジ!基本は日勤帯の勤務♪
600万~
ケアパートナー株式会社
熊本県八代市, 大分県別府市
600万~
ケアパートナー株式会社
熊本県八代市, 大分県別府市
その他福祉/介護
福祉/介護サービス提供責任者
看護師
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
看護師
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 シフト制 ※基本は日勤帯の勤務 ◆勤務時間:8:30~17:30、16:30~9:30 ◆実働時間:8時間/16:30~翌9:30は16時間 ◆休憩:60分 ◆残業:10時間程度/月
無
有 平均残業時間: 10時間
有
121日
シフト制(週休2日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】435,500円~450,500円 ※給与は経験・勤務実績などを考慮して決定 ※手当は別途支給あり ・残業手当 ・家族手当(該当者のみ):配偶者16,000円 / 子4,000円 【想定年収】6,000,000円~6,200,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回(計2.5ヶ月分) 交通費一部支給 上限:40,000円/月 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
無
熊本県八代市
屋内全面禁煙
熊本県八代市植柳新町2丁目 ◆JR線 八代駅 車12分 ※自動車通勤可/バイク・自転車通勤応相談 【勤務場所の変更の範囲】なし
大分県別府市
屋内全面禁煙
大分県別府市照波園町 ◆JR日豊本線 別府大学駅 徒歩12分 ※自動車通勤可/バイク・自転車通勤応相談 【勤務場所の変更の範囲】なし
出産・育児支援制度
有
・社会保険完備 ・通勤手当(上限40,000円/月) ・残業手当 ・家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円の支給有 ・有給休暇(有給の半日取得も可能です) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・定期健康診断 ・退職金制度 ・制服貸与あり ・受動喫煙対策:屋内禁煙
1名
2回〜
本社所在地 東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー21F
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
最終更新日:
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
607~714万
大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの施設責任者として働いてみませんか? ★高水準の給与に加え、昇給・賞与支給あり! ★ブランクがある方も歓迎! ★転勤なしで腰を据えて働ける♪ ★勤務8:30~17:30・年休121日でワークライフバランスも◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■住宅型有料老人ホームのセンター長(施設長)■ 管理業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか? スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます! お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須資格】看護師または介護福祉士 【歓迎】福祉施設・事業所の管理者経験のある方(お仕事ブランクのある方も応募大歓迎です!)
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
400~700万
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの「あなたらしさ」を叶えるための就労支援全般をお任せします。 【具体的な業務】 個別支援計画の作成・管理(アセスメント、モニタリング) 利用者様の「得意」や「好き」に合わせた作業の提案、マッチング 職員(支援員)への指導・育成、チームビルディング 関係機関(行政・医療・相談支援事業所)との連携 事業所の運営管理(利用定員管理、契約報告など) 画一的な支援ではなく、利用者様がそれぞれのペースで社会と繋がり、自分らしい働き方を見つけるためのサポートを行う、非常にやりがいのあるポジションです。 ■ ポジションのポイント 【やりがい:利用者様の「あなたらしさ」に伴走】 決まった作業をこなすだけの支援ではなく、利用者様一人ひとりの「得意」や「個性」を見つけ出し、その人らしい働き方を叶えるサポートができます。利用者様が自分らしさを発揮し、笑顔で成長していく姿を一番近くで実感できる、大きなやりがいに満ちた環境です。 【働きやすさ:実働7時間&土日休みでプライベート充実】 勤務時間は9:30~17:30と実働7時間で、残業も少なく土日はしっかりお休み(会社カレンダーによる)。心身ともに余裕を持って働けるため、ご自身のワークライフバランスも大切にできます。支援する側が自分らしく健やかに働けるからこそ、質の高いサポートが可能です。 【待遇:頑張りがダイレクトに還元される仕組み】 月給30万円〜という安定した基盤に加え、日々の頑張りは「2ヶ月ごとのプチボーナス」や昇給としてしっかりと還元されます。また、服装や髪型・髪色も自由。あなた自身の個性を大切にしながら、高いモチベーションを保って働き続けられる風通しの良い職場です。
■ 応募条件・歓迎条件 【必須】 サービス管理責任者基礎研修・実践研修受講済の方 利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 【歓迎】 管理職・マネジメント経験歓迎
-
326~360万
当院(184床)にて、正看護師として病棟における看護業務全般をお任せいたします。精神科、心療内科等を標榜しており、患者様の心と体のリカバリーを支える業務です。【業務内容の変更範囲】変更なし ■バイタルサインチェック等の患者アセスメント ■入浴・排泄・食事介助等の生活ケア ■採血・注射等の処置、与薬・服薬管理 ■看護記録の作成、退院支援 ■患者様およびご家族への精神的ケア 精神科一般病棟、精神療養病棟を有しており、患者様の症状に合わせた支援を行います。
【必須】■看護師の資格をお持ちの方 【尚可】■経験不問(必要な経験・知識・技能等は問いません) 【働き方について】 「子育て応援求人」として、お子様の急な病気や学校行事の際にも柔軟に対応しており、育児と仕事の両立を支援しています。有給休暇の取得実績も多数あり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■福岡県大牟田市ならびに熊本県玉名市で精神科医療に取組む、傘下に2病院、7施設を展開する医療法人
352万~
南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援 ■電話対応、窓口相談対応 ■自宅訪問業務 ■介護予防支援業務(ケアマネジメント) ■地域支援事業 など
【必須】 ■社会福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
400~600万
【職務概要】 『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本での拠点長候補ポジションでの求人です。 現在、事業所の利用問い合わせが多数寄せられており、2拠点目の新設を計画中です。あなたには、その新規拠点を引っ張るリーダー(拠点長候補)をお任せします。 【職務詳細】 ■入社直後(既存拠点での研修・OJT) 既存拠点の拠点長と共に業務を行い、福祉制度の仕組みやマネジメント手法、支援の流れへの理解を深めていただきます。 ■新拠点立ち上げ・開設後(拠点長として) 新規拠点の収益管理、人材育成・マネジメント、および提供する支援の質の担保。 ■現場サポート 直接的な利用者への支援は基本的に現場スタッフが対応しますが、状況に応じて自身も現場に入り、臨機応変にサポートを行います(「マネジメントだけ」ではなく、現場のことも一緒にやるスタンスが重視されます)。
【必須】(いずれか1つでも該当すれば可) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・従業員70名以下の企業にて、取締役の右腕として様々な業務やプロジェクトを遂行した経験1年以上 【尚可】 ・小売業などでの店舗立ち上げ経験、またはSV(スーパーバイザー)経験など、マネジメントや営業全般の経験 ・人材業界などでtoCの接客経験されていた方 ★ココがオススメ!★ 男女問わず、子育てと仕事の両立がしやすい週3日以上の短時間正社員での勤務も可能です。! 事業所の特徴として、精神・発達障害特性理解を目的とした体験型のコミュニケーションワークショップとECショップ運営を実際に行う職業訓練もご用意しています!
・精神・発達障害に特化した就労支援事業所【KDSネクストカレッジ】の運営・熊本市指定 障害福祉サービス 「就労移行支援」および「自立訓練(生活訓練)」・古着ネットショップ運営サポート事業
300~500万
【職務概要】 『自分について学ぶ学校』をコンセプトにした精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本でのサービス管理責任者での求人です。 【職務詳細】 ■個別支援計画の作成と利用者サポート:障がいをお持ちの利用者様一人ひとりの適性や希望に寄り添い、就労に向けた個別支援計画の策定・評価を行います。定期的な面談や日々の相談を通じて課題を把握し、自立に向けた最適な支援プロセスを構築・運用します。 ■チームの指導・育成と組織マネジメント:現場の支援員(生活支援員・職業指導員等)への業務指導や育成、適切なフィードバックを実施します。リーダー候補としてサービス品質の平準化と向上を図り、メンバーが主体的に活躍できる温かく活気ある職場環境づくりを推進します。 ■関係機関との連携と拠点運営への貢献:行政や医療機関、ハローワーク、他福祉施設など関係各所とのスムーズな連携・調整窓口を担います。福祉サービスの枠組みにとらわれず、拠点の円滑な運営や新規施策の提案など、組織の発展に向けた中核的存在としての貢献が期待されるポジションです。
【必須】※どちらも必須※ 1.以下のいずれかの施設にて、直接支援または相談支援の実務経験が1年以上ある方 病院、クリニック/高齢者施設(介護施設など)/障害者施設(障害福祉サービス事業所など)/行政施設(発達支援センターや保健所、職業センターなど)※サービス管理責任者(サビ管)の資格・研修修了は問いません(入社後の取得を目指せます)。 2.社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、理学療法士、社会福祉任用資格、ヘルパー2級などの医療福祉業界での国家資格保有者 【尚可】 ・サービス管理責任者の資格保有者 ・同業界での実務経験
・精神・発達障害に特化した就労支援事業所【KDSネクストカレッジ】の運営・熊本市指定 障害福祉サービス 「就労移行支援」および「自立訓練(生活訓練)」・古着ネットショップ運営サポート事業
300~450万
【職務概要】 児童福祉事業者として、民間の病児保育園、保育所等訪問支援事業、児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスを運営する同社にて、各種保育・発達支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・病気の子どもの一時保育専門の保育園での保育業務 ・保育所や学校などへ訪問し、発達障害児の生活環境を調整する業務(保育所等訪問支援事業) ・未就学の障害児に必要な支援を行う業務(児童発達支援事業) ・小学生以上の障害児に必要な支援を行う業務(放課後等デイサービス) 【魅力・特徴】 ・ほぼ残業なし(月平均2時間程度)で働きやすい環境です ・各種業務に関係する研修の受講料は会社が全額負担いたします
【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・言語聴覚士 ・保育士 ・看護師 ・作業療法士 ・教員免許
病児保育施設の運営/児童発達支援事業所・放課後等デイサービスの運営
450~550万
【職務概要】 同社が運営する丸三グロリアケアプランセンターの施設を一元管理する管理者(施設長)として、事業運営および管理全般を担っていただきます。 【ミッション】 既存施設の強固なマネジメント体制を構築するとともに、将来的には新規立ち上げや法人運営にも深く参画し、部門を牽引していく役割が期待されています。 【職務詳細】 ・介護施設の一元的管理および運営業務 ・現場施設のマネジメント業務 ・入居調整業務(退去時における次の方への案内・調整) ・緊急時対応(感染症発生時や逝去時などにおける家人等への対応) ・職員への指導および助言(社内ルールを徹底させることを中心とした管理業務) 【ポイント】 将来的には新規施設の立ち上げや法人運営にも携わる機会があり、施設長にとどまらないキャリアアップを目指せます。
【必須】 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・介護事業所での経験のある方
エネルギー事業、新電力販売、介護事業