【名古屋/法人営業】未経験OK/基本17時半退社/残業ナシ/企業の経費削減に貢献
350~600万
フェリー・ロード協同組合
愛知県名古屋市中区
350~600万
フェリー・ロード協同組合
愛知県名古屋市中区
団体職員
コスト削減に関する自社サービス(燃料の共同購買、ETCカードの共同精算など)のご提案をお任せいたします。 ■協同組合制度の説明 ■給油カード、ETCカードのご案内 ■各種損害保険のご提案 ★営業スタイルは既存顧客からの紹介が中心。 訪問先の選定やアプローチ方法も個人に裁量があり、決まった型にはめるようなことはありません。
★未経験歓迎★ 自動車ディーラー営業・体育教師など異業種から入社した社員が多数在籍しております! ★自分のペースで、のびのび働けます 会社から訪問件数などのノルマを課されることはありません。1日のスケジュールはすべて自分の裁量で決められます。残業もほぼなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ★営業活動に集中できる体制です 契約後の書類作成や手続きなどは、事務スタッフがサポートします。営業活動に専念できるので、効率的に仕事を進められます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 280,000円~300,000円 月給¥280,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ※1年目から頑張りが給与に反映されますが、2年目以降も前年度までの成果の積み重ねが、インセンティブに反映されて昇給していきます。 ■仕事内容変更の範囲:当社の定める業務 ■勤務地変更の範囲:当社の定める事業所
無 転勤有/無は選択可能
愛知県名古屋市中区松原3丁目7番14号 神都ビル4階
名古屋市営地下鉄名城線東別院駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可・マイカー通勤の場合1,500円/1日手当有・社有車もあり
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■各種社会保険完備 ■ガソリン代支給(営業用) ■営業用携帯電話支給 ■車両借上制度(1日1500円) ■全体ミーティング・忘年会・新年会 ■産休・育休実績あり
1名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人は、下記企業協力のもと採用を実施しておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> HRB株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
社用車を持つ企業にとって高速道路の料金やガソリン代は必要不可欠な経費。私たちはその経費を大幅に削減できる独自のサービスを提供しています。お客様の経営に直接貢献できる提案ができます。
〒060-0051 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番地
■支部:関東(東京都港区新橋)/中部(名古屋市中区)/関西(大阪市中央区)/九州(福岡市博多区)
■企業訪問及び組合員募集(共同購買事業・共同精算事業・共同宣伝事業・その他事業) *燃料/洗浄機/自動車用タイヤ/ETC車載器/共同宣伝/ガソリンカード/タイヤ/保険等の共同購入営業
【組合員数】3675名
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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