【東京】東証プライム上場/MIMS経営企画マネージャー/M&A・予算管理・グローバル展開

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿ORIX✿経営トップ直下で資本提携や組織再編を推し進める企画推進役

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿経営トップ直下で資本提携や組織再編を推し進める企画推進役気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ORIXの成長を牽引するグローバル戦略投資案件の実行を中心に、国内外のグループ各社が立案するEquity投資案件のサポートやトップマネジメント直下の特命業務をご担当いただきます。案件規模は数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで多岐にわたり、業務の多くは海外M&A関連となります。 ◎投資案件・M&Aの企画および実行推進 ・国内外の戦略投資、資本提携、組織再編、事業売却などのプロセス全体のリード ・投資対象企業のDD、バリュエーション、契約交渉の推進 ◎グループ戦略立案および投資案件のサポート ・グループ各社・担当部署が立案するEquity投資案件の実行サポートおよびアドバイザリー ・全社的な経営戦略に沿った事業ポートフォリオ最適化の支援 ◎PMI推進および特命事項への対応 ・既存戦略投資先に対するPost-Merger Integration（PMI）の立ち上げ・ハンズオン支援 ・トップマネジメントから直接発令される特命課題の検証およびプロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル大型M&Aおよび戦略投資プロジェクト ・海外企業の案件検討から買収実行、買収後のPMI支援まで一気通貫で推進 ◎グループ横断の事業再編・Equity投資サポート ・社内各部署や管理部門と連携した2〜3名のプロジェクトチームによる投資検証・交渉支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融、M&A/投資に関する基礎知識をお持ちの方 ◎TOEIC730点以上の英語力（業務での実務使用を想定） ◆歓迎（WANT） ◎金融機関等におけるエクイティ関連ビジネスの実務経験 ◎FAS、コンサルティングファーム等での財務・戦略分析実務経験 ◎クロスボーダーM&A案件や投資後のPMIに関わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人（連結8社・持分法4社）の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解（最低6ヶ月を想定）を深めた後、現地法人経営層（主にCFO等）としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者（主にCFO）としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進（現地社員との協働） ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力（TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎中国語力（ビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎（WANT） ◎国内・海外におけるPMI（買収後統合）業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿アジア豪州事業の次代を創る海外投資・PMI戦略推進職

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿アジア豪州事業の次代を創る海外投資・PMI戦略推進職気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア（一部中東を含む）を主な舞台として、成長市場における新規事業の創出、クロスボーダーM&Aの実行、既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。東京をベースにしつつ、高頻度な海外出張や現地フィールドワークを通してダイナミックに案件を動かすポジションです。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A／投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの立案 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約内容の集約、社内意思決定プロセス（稟議・経営会議等）の推進 ・投資実行後のPMI（買収後統合）推進、ポートフォリオ見直し（売却・入替）の実行 ◎ガバナンスおよびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握およびバリューアップ施策の検討・伴走支援 ・現地法人の重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場でのクロスボーダーM&Aおよび新規事業立ち上げ ・東南アジアやオーストラリア等の成長領域における投資候補企業のソーシングから、DD、バリュエーション、現地交渉を経て買収実行までを一気通貫で主導 ◎既存投資先のバリューアップおよびPMI・事業ポートフォリオ再編 ・現地マネジメント層と密に連携した統合・成長支援、ならびに中長期的な収益性向上を見据えた持分売却や資産入替プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ✓投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンス（DD）の企画・推進、外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） ✓Word、Excel、PowerPointを用いた高度な実務遂行能力（財務モデル構築、提案資料・稟議資料の作成等） ◆歓迎（WANT） ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A・投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ✓多文化・多国籍環境での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体（サステナビリティ委員会等）への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ－デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 ＜AND要件＞ ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 ＜OR要件（いずれか1つ）＞ ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎（WANT） ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【オフィスカフェ運営】約600名を支える総務拠点／カフェ業務と社内企画を主導

  350~450万

  

  ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社東京都港区

  【オフィスカフェ運営】約600名を支える総務拠点／カフェ業務と社内企画を主導気になる

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  仕事内容

  IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループの経営基盤を担う当社にて、オフィスカフェの店舗運営から各種プロモーション、社内イベント等の企画立案・実行、総務支援業務まで幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■ドリンク作成やレジ操作、在庫発注、衛生管理等のカフェ店舗運営全般 ■ポータルや店頭を活用したプロモーション、月1件程度の社内イベント企画・実行 ■ライブラリーやお弁当配布といった総務サービスの企画改善・運営【仕事の魅力】単なる店舗業務にとどまらず、社内コミュニケーションの促進や総務サービス向上に向け、自らのアイデアを能動的に形にできる大きな裁量とやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■基本PCスキル（Excel・メール等） ■対人業務実務経験（接客・受付等） カフェ運営を軸に、社内企画や総務サービス向上など幅広い業務へ能動的に挑戦したい意欲ある方を歓迎します。 【魅力】NHNグループ4法人の経営基盤を支える当社では、社員の心身の健康と活発な交流を後押しする充実のオフィス環境を完備しています。プロのインストラクターやマッサージ師が常駐する専用スペースのほか、毎日無料で楽しめる日替わり弁当やカフェ環境を提供。快適な空間の中で社員同士の豊かな繋がりを育み、バックオフィスから組織全体の活性化と成長に貢献できる魅力的な職場です。

  事業内容

  当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体：650名

• エージェント求人

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／新規創設部門(BPG)コンサルタント

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／新規創設部門(BPG)コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 　もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 〇経験年数 　　事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 　　下記のいずれかの実務経験のある方。 　　・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など 　　・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など） 　　・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など） 　　・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど） 　　・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験） 〇学歴　大卒、大学院卒 〇語学　完全な日本語能力（会話と読み書き） 【歓迎スキル】 ・システム開発案件（上流工程）の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/22期連続増収/全社戦略から事業支援まで幅広く関与

  810~1600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • 介護
  • 新規事業
  • 予算管理
  • 議事録作成
  • 事業責任者
  • 財務
  • IR
  • 人事
  • 所属部門
  • 経理
  • モニタリング
  • レポーティング
  • 事業推進
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/22期連続増収/全社戦略から事業支援まで幅広く関与気になる

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  仕事内容

  ●概要 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社予算の策定・月次予実管理・事業戦略会議の運営を通じた全社最適な経営管理基盤の構築と、各事業へのハンズオン支援やM&A検討・市場リサーチ等を通じた個別最適な価値提供の質・幅の拡充を目指しています。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス SMSでは入社時の配属部門に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが用意されています。 例:経営企画→経営管理の他領域の責任者、経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者、経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO、経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、戦略策定/実行または経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 ●歓迎条件 論理的な思考力があり、複雑な課題に対して構造的に解決策を考え実行・推進できる方 他者や組織への貢献意欲を持って自己成長できる方 自らの役割を主体的に考えながら継続的に役割を拡張してきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】障害者福祉領域の事業責任者候補 ◆新規事業立ち上げ◆裁量権大

  810~1800万

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 所属部門
  • マネジメント
  • M&A支援
  • メディア
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 販売
  • プライシング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 分析
  • 求人広告
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】障害者福祉領域の事業責任者候補 ◆新規事業立ち上げ◆裁量権大気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 【障害者福祉領域の事業開発をリードする】 障害者福祉領域は、障害者・障害児が約1,160万人(人口の約9.2％)と増加傾向にあり、急速に市場が拡大している一方で、支援ビジネスは発展途上で事業機会に溢れています。当社は2024年9月から12月で3事業を新規開始し、今後も継続的に事業開発を推進していきます。 ●具体的な業務内容: ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画＆開発 事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 ●事業領域の例: ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 ●キャリアパス: 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例)事業領域責任者、経営企画、他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での事業開発 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件: ・PLをマネジメントした経験を保有されている方 ・データドリブン思考が強い方 ・新規事業の環境を面白いと思える方

  事業内容

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• エージェント求人

  【在宅勤務/営業経験歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京

  400~500万

  • 新薬
  • 医療用医薬品
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • Web広告
  • メディア
  • 医療/ヘルスケア
  • 予算計画
  • マネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 収益管理
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 臨床試験
  • 医療機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 営業
  • 成約

  株式会社QLife東京都港区

  【在宅勤務/営業経験歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：増員１名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験（臨床試験）」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者（被験者）さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 ＜業務詳細＞ ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社（クライアント）とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO（開発業務受託機関）になります

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ＜経験・スキル＞ ■社会人経験2年以上 ■法人・個人問わず、営業のご経験をお持ちの方 -売上・成約数などの数値目標（KPI）を持ち、達成に向けて試行錯誤・行動してきた経験 -顧客との対話を通して課題をヒアリングし、提案・フォローを行ってきた経験 ■基本的なPCスキル（Excel：SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験） ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 ＜マインド・人物像＞ ■当事者意識・主体性： 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ（能動的）に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識： 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識： 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲： 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【歓迎条件】 ・医療（医薬品・医療機器）に関する知識 ・治験全般（GCP等）に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療や製薬業界でのWebマーケティング経験 ・新規事業の企画から実行までの一連のプロセスに携わった経験 【想定年齢】 25～42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 １． 医療メディア事業（自社メディア運営） 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 　　（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人） ２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） ３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） ４． 医療経営支援事業（医療機関向け） ５．治験支援事業

• エージェント求人

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／バリューアップ担当

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／バリューアップ担当気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ‣ 経営のど真ん中に入る経験 　投資先企業に入り込み、経営会議・現場双方に関与 ‣ 若いうちから大きな裁量 　成果に応じて事業の中核ポジションを任せる環境 ‣ 実行までやる経験 　 　戦略立案だけでなく、現場での実行・改善まで担う ‣ 将来のキャリアが広がる 　 事業責任者／CFO／起業など、多様なキャリアに接続 【仕事内容】 グループ企業に経営企画・事業企画として関与し、事業成長に向けた戦略立案と実行を担います。 ＜具体的には＞ ・経営戦略／事業戦略の立案・実行支援 ・売上・コスト分析、KPI設計、改善施策の立案 ・新規事業の立ち上げ支援、グロース施策の推進 ・経営陣とのディスカッション、意思決定支援 ・現場チームとの連携・業務改善 ※投資先企業への出向・半常駐を前提とした働き方となります

  求める能力・経験

  【歓迎するご経験】 営業／事業開発／経営企画など、事業運営に関わる経験 長期的な信頼関係を築く営業経験 （総合商社・専門商社・広告代理店・BtoB営業など） ※経営企画・事業企画の経験は不問です ※ポテンシャル採用も積極的に行っています 部門責任者が伴走しながら業務をキャッチアップいただくため、未経験の領域にも安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】 ・将来的に経営に関わりたい方 ・現場に入り込み、課題解決にコミットできる方 ・自ら考え、動き、成果に責任を持てる方 ・チームで価値を生み出すことを大切にできる方

  事業内容

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