VP直下で新規事業を動かす事業企画・事業開発|大手企業の人材育成×記憶SaaS
900~1200万
モノグサ株式会社
東京都千代田区
900~1200万
モノグサ株式会社
東京都千代田区
事業企画
新規事業企画/開発
【会社について】 「記憶を日常に。」をミッションに、"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。教育業界での実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいています。昨年末にシリーズCの資金調達と住友商事との資本業務提携を行い、事業は次の成長フェーズに入っています。 【採用背景】 エンタープライズ企業の人材育成支援を担う新規事業を立ち上げています。東京海上日動やANAをはじめとする企業で導入が進む一方、この領域の勝ち筋や業務の型はまだ探索の途中です。事業責任者が営業・事業開発の最前線を牽引するなかで、その戦略を数値とオペレーションに翻訳し、事業全体を一気通貫で回しきる「右腕」を募集します。 【業務内容】 VP/事業責任者の直下で、経営と現場の両視点を行き来しながら、事業グロースの重要プロジェクトをリードしていただきます。 ■事業開発・プロジェクト推進 ・現場の一次情報を起点に事業戦略の論点を立て、事業責任者と連携して事業開発を推進 ・セールス・CS・プロダクト・コーポレートなど複数部門を巻き込み、プロジェクトをマネジメント ・パートナー・アライアンス戦略の設計・推進 ■オペレーション設計(Sales〜CS / RevOps) ・営業からCSまでの一連のプロセスの効率化・高度化 ・契約・請求・顧客管理など属人化した業務の仕組み化 ■事業計画・数値マネジメント ・事業計画のモニタリング指標の設計と、現場での運用・改善の主導 ・価格改定や新たな提供スキームなど、重要な意思決定の検討を取りまとめ経営陣を支援 【組織】 チームは責任者を含めて7名。領域専任として「一人目」の事業企画ポジションです。計画の策定方法、数値の追い方、業務フローの形まで、ご自身の設計がそのまま事業の前進に直結します。 【ポジションの魅力】 ・VP直下で、戦略の立案から実行までを一気通貫で担えます ・IPOを見据え、経営として最重要と位置づける企業領域の中核メンバーになれます 【働き方】 ・フルフレックス(コアタイムなし)、リモートワーク可(週平均2.3日)、副業可 ・土日祝休み、ストックオプション付与
【必須】 ・事業企画、事業開発の経験(コンサル出身者も歓迎) ・部門や役職を越えて周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・開発チームやエンジニアとの協業経験 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しめる方 【歓迎】 ・営業・CSのプロセス設計やRevOps・BizOpsに取り組んだ経験 ・新規事業・新規サービスの企画〜立ち上げに関わった経験 ・Salesforce等SFAの設計・運用経験 ・生成AI・データ活用を前提とした業務設計・サービス設計の経験 ・エンタープライズ営業組織の支援経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組める方 ・過去の経験に囚われず、アンラーニングを厭わない方 ・正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,200万円
フルフレックス(コアタイムなし)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 入社時10日付与(当社規定による)
土日祝休み、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験と能力に応じて決定いたします。 試用期間3か月 ストックオプション付与
東京都千代田区
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階(飯田橋オフィス)/リモートワーク可(週平均2.3日)
リモートワーク可 副業OK 研修支援制度 ストックオプション
ストックオプション付与、交通費支給、書籍購入補助制度、フリードリンク、社外研修参加時の費用補助、副業可
1名
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発と運営(2016年8月設立)
非公開
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人(連結8社・持分法4社)の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解(最低6ヶ月を想定)を深めた後、現地法人経営層(主にCFO等)としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者(主にCFO)としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進(現地社員との協働) ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ
◆必須(MUST) ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力(TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ◎中国語力(ビジネスレベルでのコミュニケーション能力) ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎(WANT) ◎国内・海外におけるPMI(買収後統合)業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験
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800万~
【主な業務】 ・企業の戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討の支援 ・調査・分析や、AI・データなどを活用した課題解決提案の支援 ・国内外のメンバーと連携したプロジェクトへの参画
・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・主体的に学び、コンサルタントとして成長したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション力をお持ちの方 ・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点)
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本初となる大阪・夢洲でのIR(統合型リゾート)事業(2030年秋開業予定)に向け、IT領域を軸とした事業推進およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。米国のJVパートナー企業や各種専門ファーム、行政、社内関連部署と連携し、ロードマップの策定から実行までを主導します。 ◎開業に向けたPMO・プロジェクトマネジメント業務 ・開業ロードマップの策定、進捗管理、タスク・リスク・課題の可視化と管理 ・経営層への定期レポーティングおよび複数チームに跨る横串課題の整理・解決推進 ・新規論点の整理および初期検討プロジェクトのリード ◎ステークホルダー調整および合意形成 ・国内外パートナー企業(米国JV等)との意思決定支援、方針立案、アジェンダ設計 ・行政・自治体との交渉・調整、提出資料作成、法令・規制(カジノ関連含む)への対応 ◎IT戦略およびシステム開発推進(ご経験に応じる) ・IR事業全体のエンタープライズIT・業務システム等の上流設計およびITロードマップ策定 ・各ITシステム導入・開発プロジェクトの管理、ITガバナンス体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初の統合型リゾート(IR)開業プロジェクトの横断推進 ・国内外の知見を結集し、ホテル・国際会議場・エンターテインメント施設等を包括する超大規模リゾートの全体開設計画およびガバナンス構築をリード ◎基幹・業務ITシステム群の全体設計およびPMO運用 ・広大なIR施設群の運用を支えるエンタープライズITのロードマップ策定、ベンダー・パートナー管理およびシステム導入の統括
◆必須(MUST) ✓Word/Excel/PowerPointを用いた正確なビジネスドキュメント作成能力 ✓金融・投資、会計に関する基礎知識 ✓主体性、論理的思考力、課題分析力、関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力 ✓英語力(TOEIC730点以上/入社後にビジネスレベルへのスキルアップを図れる方) ◆歓迎(WANT) ✓プロジェクトマネジメント(PMO)実務経験 ✓契約交渉・ドキュメンテーション実務経験 ✓新規事業の立ち上げ、事業統合やPMIの実務経験 ✓英語での実務経験(TOEIC900点以上目安/ビジネスレベル) ✓エンタープライズIT(基幹系、業務システム、全体設計等)への関与経験およびIT戦略策定経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア(一部中東を含む)を主な舞台として、成長市場における新規事業の創出、クロスボーダーM&Aの実行、既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。東京をベースにしつつ、高頻度な海外出張や現地フィールドワークを通してダイナミックに案件を動かすポジションです。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A/投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの立案 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約内容の集約、社内意思決定プロセス(稟議・経営会議等)の推進 ・投資実行後のPMI(買収後統合)推進、ポートフォリオ見直し(売却・入替)の実行 ◎ガバナンスおよびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握およびバリューアップ施策の検討・伴走支援 ・現地法人の重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場でのクロスボーダーM&Aおよび新規事業立ち上げ ・東南アジアやオーストラリア等の成長領域における投資候補企業のソーシングから、DD、バリュエーション、現地交渉を経て買収実行までを一気通貫で主導 ◎既存投資先のバリューアップおよびPMI・事業ポートフォリオ再編 ・現地マネジメント層と密に連携した統合・成長支援、ならびに中長期的な収益性向上を見据えた持分売却や資産入替プロジェクトの推進
◆必須(MUST) ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ✓投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンス(DD)の企画・推進、外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) ✓Word、Excel、PowerPointを用いた高度な実務遂行能力(財務モデル構築、提案資料・稟議資料の作成等) ◆歓迎(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A・投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ✓多文化・多国籍環境での実務経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体(サステナビリティ委員会等)への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ-デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導
◆必須(MUST) 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 <AND要件> ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 <OR要件(いずれか1つ)> ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎(WANT) ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験
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500~1300万
■ポジションについて 医療・介護・ヘルスケア業界における深刻な人材不足や業務課題を、テクノロジーと多様なサービスプラットフォームを通じて解決することがこのポジションのミッションです。事業の急速な拡大に伴い、新規開拓、既存顧客への活用支援、オンライン研修サービスの推進、人材紹介コンサルティングなど、多様な役割で組織強化を図っており、個々の強みを生かした最適なフィールドで成果を出していただくことを目的としています。 ■仕事内容 ・新規開拓営業:新規顧客へのアプローチ、ヒアリング、最適プランの提案から契約・社内連携までを一貫して担当。事業所の採用成功をダイレクトに支援する実感が得られます。 ・大手顧客向け活用支援:大手法人本部に対する課題ヒアリングやオプション・掲載提案、フォローを実施。スケール感のある課題解決営業に携われます。 ・研修サービス向けセールス:展示会やアプローチを通じた顧客獲得から現状ヒアリング、オンライン導入提案までを担当。事業所のDXや職員のスキル向上・定着率改善を促す提案力を身につけられます。 ・既存・休眠顧客向けフォロー・提案:過去利用実績のある顧客に対する採用課題ヒアリングと掲載再開の提案。顧客との中長期的な関係構築力を養えます。 ・両面型転職コンサルタント:求職者対応(CA)と求人企業対応(RA)を一貫して担当。求職者のキャリア支援と企業の採用成功を双方から深くアプローチする手応えが得られます。 ・スクール事業の集客・施策実行:校舎の集客最大化に向けた企画立案・実行・改善。集客施策の実行を通じて実践的なマーケティング視点を磨けます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・志向や適性に合わせた柔軟なポジション配置:オープンポジション採用のため、選考を通じてインサイドセールス、フィールドセールス、人材紹介など、自身の強みを最大限発揮できる役割を選択・提案してもらえます。 ・無形商材×課題解決型営業による高い市場価値:社会的にニーズの非常に高い領域において、単なる売り込みではなく顧客の経営・採用課題を解決する実践的なビジネススキルが身につきます。 ・成果に基づく適正な評価制度:昇給・賞与の機会が年2回あり、プロセスと結果にコミットした成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。 ■活躍できる理由・サポート環境 ・豊富な顧客基盤と社内連携体制:安定した集客・求人データや専門の求人制作チームなど、社内サポートやアセットが整っており、営業・提案活動に専念しやすい環境が構築されています。 ・多角的なサービス展開による事業シナジー:求人サイトのみならず、オンライン研修や人材紹介、スクール事業など周辺領域をカバーしているため、多角的な課題解決アプローチが可能です。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:配属された領域のサービス知識と営業フローを習得し、課題ヒアリングから解決策の提案、契約締結までを一人立ちして高い再現性で遂行するスキルを固めます。 ・【3年後】:大手顧客のコンサルティングや、別サービス領域への横展開・複数サービスを交えた提案を実施。メンバー育成やチームリードなど、組織に貢献する役割へ幅を広げます。 ・【5年後】:セールス組織のマネージャーとして組織成果を追求する立場、あるいは新規事業や周辺領域の立ち上げを導くセールススペシャリストとして、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長します。 ■こんな方が活躍できます ・無形商材や新規開拓の営業経験を活かし、さらなる成長事業で力を試したい方 ・成果を出すことが好きで、それに応じた評価や機会を得たい方 ・単なるプロダクト提案にとどまらず、社会的課題の解決につながる価値提供に取り組みたい方 ■まとめ 社会的意義が非常に大きいヘルスケア分野で、急成長を続ける複数事業の推進力となるセールス職です。自身の適性に合ったポジションからスタートし、成果に正対する環境で着実に実力を伸ばしながら市場価値を高めていくことができます。
■必須要件 ・いずれかを2年以上経験している方 無形商材の営業経験(法人・個人不問) 新規開拓営業経験(法人・個人不問) ■歓迎要件 ・人材・IT・SaaS等の業界での営業経験 ・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
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年収非公開
国家プロジェクトや大手企業の事業を対象に、企画・制度設計の支援から事業運営体制の構築、プロジェクトの実行・運営まで幅広く担当していただきます。 国策事業を推進する団体や大手企業に対し、事業計画を実現するための運営方針策定、業務体制の設計、関係者との調整などを支援します。企画・提案だけでなく、事業が円滑に進む仕組みづくりから実行まで、顧客に近い立場で携われることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・国家プロジェクトにおける企画・制度設計支援、事業運営の推進 ・大手企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・新規事業の立ち上げに伴う業務設計・運営体制の構築 ・関係省庁、業界団体、民間企業などとの折衝・調整 ・事業運営上の課題整理、業務プロセスの設計・見直し ・プロジェクトに関する資料作成、事務局運営管理、実行支援 【プロジェクト例】 ・数億~数百億円規模の再生可能エネルギー・省エネルギー関連国家プロジェクトの設計支援・運営 ・大手エネルギー企業における中期計画の実現に向けた運営方針策定・体制構築 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築・運営支援 【ポジションの魅力】 国家プロジェクトや大手企業の事業において、企画・設計段階から実行まで幅広い工程に関われます。業界未経験から挑戦でき、これまでの営業・企画・関係者調整などの経験を活かせる環境です。 将来的にはプロジェクトマネージャー、業務コンサルタント、運用改善コンサルタントなどのキャリアパスがあります。
【必須条件】 ・自ら主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験
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800~1200万
【具体的な職務内容】 ▷ 〈短期:管理会計・事業オペレーション設計〉 予算策定および予実管理、事業KPIのモニタリング・レポーティング。 各種ダッシュボードの構築・運用、事業成長に必要な新指標の設計・組み込み。 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携(リスク判断含む)、会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ。 ▷ 〈中長期:戦略的ファイナンス・M&A推進〉 事業拡大に向けたM&A検討(市場リサーチ、案件ソーシング、デューデリジェンス等)。※M&A専任チームとの連携を想定。 上場後の非連続な成長を実現するための新規投資判断や事業戦略の策定・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 外資系投資銀行・トップコンサル・CFO経験者が集う最高峰の環境: 取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行、大手経営コンサルティングファーム、メガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍。レベルの高い環境で圧倒的なスピード感を持って事業・ファイナンススキルを研鑽できます。 💎 「単なるデータ集計」を超えた、年間数十億円規模事業の参謀・意思決定支援: 数字の背景にある事業課題を見抜き、事業責任者に直接アクションを提言。「事業を勝たせるファイナンス」の実践を通じて、高い介在価値と手応えを実感できます。 💎 M&A推進や事業開発へ繋がる広大なキャリアパス: 今後さらにM&Aを推進する事業方針のもと、経営企画・事業企画にとどまらず、M&A主導や新規事業立ち上げ、将来的には事業責任者へのステップアップも狙える打席が用意されています。
■ 【事業会社経験者】: 経理部門・企画部門(経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等)でのデータ集計・分析経験 ■ 【専門職経験者】: 金融機関またはコンサルティングファームでのデータ集計・分析経験 ■ 高い事業解像度とビジネスモデルへの深い理解力
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
年収非公開
【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
【必須スキル】 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など) ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など) ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど) ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験) 〇学歴 大卒、大学院卒 〇語学 完全な日本語能力(会話と読み書き) 【歓迎スキル】 ・システム開発案件(上流工程)の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。
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900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供