葛飾区【保育士】年休125日/賞与6.3ヶ月/残業ほぼなし
400万~
社会福祉法人新宿会
東京都葛飾区
400万~
社会福祉法人新宿会
東京都葛飾区
保育士
葛飾区内で保育施設を運営する当法人にて、保育士をお任せいたします。手厚い待遇と残業のない働きやすい環境の中で子どもたちの成長を支え、ご自身のキャリアも長期的に築いていけるポジションです。 ■定員に応じた各クラスでの保育業務全般および園児たちの見守り ■保護者対応やお手紙の作成等の事務業務(電話対応等は園内研修で丁寧にレクチャーします) ■各種園内行事の企画や準備等の運営サポート ■シフト制で早番・遅番等を分担し、残業は原則発生しないよう協力して業務を進めます ■多様な休暇制度も完備しています 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士資格をお持ちの方 ■保育士資格をお持ちで、子どもたちの成長を温かく見守りながら安全かつ適切に保育業務を遂行できるスキル ■周囲の職員とのチームワークや気づかいを大切にしながら、保護者とも良好なコミュニケーションを築き業務を進められる方 ■ここで働く魅力ポイント:賞与実績6.3ヶ月分や最大8.2万円の宿舎借り上げ制度など圧倒的な好待遇のもと、残業なしで無理なく長期的なキャリアを築ける環境です
保育士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 235,600円~ 月給¥235,600~ 基本給¥225,900~ 諸手当¥9,700~を含む/月 ■賞与実績:昨年度年間実績6.3ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:0時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
就業時間はシフト制となります。 【通常勤務】8:15~17:15 【中番】9:35~18:35 【早番】7:00~16:00 【遅番】11:15~20:15 いずれも実働8時間・休憩60分 クラス配置によりシフトは変更有 残業は通常発生しませんが、行事などの準備で発生した場合は時間外手当を別途支給いたします。 行事前準備・保護者面談等により年に数回残業がございます。 土曜日4週に1回出勤があり、行事により全員出勤日がございます。
アットホームで全職員が連携する環境です。 【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
東京都葛飾区水元1-12-14
JR千代田・常磐緩行線金町駅
屋内全面禁煙
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 宿舎借上げ制度月82,000円あり
有
■住宅手当(月上限30,000円、宿舎借上げ制度月82,000円あり) ■扶養手当(扶養者の年齢や続柄に依る) ■退職金制度(1年以上勤務継続者に支給) ■定年制60歳・再雇用・継続雇用制度(68歳まで) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:無
葛飾区内で保育園や学童クラブを複数運営しています。昨年度の賞与実績6.3ヶ月分や最大8.2万円の宿舎借り上げ制度など圧倒的な好待遇が魅力。残業も原則なく、ライフステージに合わせて長く安心して働ける環境です。
【企業の強み・実績・将来性】 当社は葛飾区内に根ざし、保育園と学童保育クラブを安定運営している施設です。子どもたちの健やかな成長を支えるとともに、保護者の方々が安心して預けられる温かい環境づくりに注力。着実な運営実績をもとに厚い信頼を獲得してきました。今後も質の高い保育の提供を通じ、さらなる発展と地域貢献を目指します。 【働く環境・得られるベネフィット】 一人ひとりが自分にあった働き方を実現できるよう、圧倒的な好待遇を整えています。昨年度の賞与実績は6.3ヶ月分と高く、最大8万2000円の宿舎借り上げ制度や住宅手当など経済的な支援が手厚いのが特徴。残業は原則なく、子の看護休暇など多彩な休暇を完備。無理なく長期的に活躍できる理想の環境です。
〒125-0051 東京都葛飾区新宿4丁目4番16号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
~キラママ保育園では保育士を募集中です~ 体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか? キラママ保育園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です! キラママ保育園のこだわり ①小人数 少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現! 企業主導型の保育園のため、定員は19名と少人数制保育で 園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。 ②残業なし&土日休みなのでプライベートも充実 毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので 残業はありません!また、土日もお休みとなります♪ ③風通しの良い環境でスキルアップ 設立して間もない園のため年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます。
■保育士資格 【歓迎(WANT)】 ■3年以上の保育園の現場経験がある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業 等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です
400万~
葛飾区内で保育施設を運営する当法人にて、保育士をお任せいたします。手厚い待遇と残業のない働きやすい環境の中で子どもたちの成長を支え、ご自身のキャリアも長期的に築いていけるポジションです。 ■定員に応じた各クラスでの保育業務全般および園児たちの見守り ■保護者対応やお手紙の作成等の事務業務(電話対応等は園内研修で丁寧にレクチャーします) ■各種園内行事の企画や準備等の運営サポート ■シフト制で早番・遅番等を分担し、残業は原則発生しないよう協力して業務を進めます ■多様な休暇制度も完備しています 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士資格をお持ちの方 ■保育士資格をお持ちで、子どもたちの成長を温かく見守りながら安全かつ適切に保育業務を遂行できるスキル ■周囲の職員とのチームワークや気づかいを大切にしながら、保護者とも良好なコミュニケーションを築き業務を進められる方 ■ここで働く魅力ポイント:賞与実績6.3ヶ月分や最大8.2万円の宿舎借り上げ制度など圧倒的な好待遇のもと、残業なしで無理なく長期的なキャリアを築ける環境です
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300~379万
小規模保育園の運営を行っている当社にて、保育士をお任せいたします。定員60名の私立認可保育園「マジオたんぽぽ保育園本郷」にて、園児たちの健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■定員60名の私立認可保育園における保育業務全般 ■書類の作成・記入(連絡帳・週案・月案など) ■園児の食事の補助、遊びの見守り、身の回りのお世話など ※持ち帰り仕事は少なく、ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。おいしい給食もあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士資格をお持ちの方(実務経験不問・ブランクがある方も歓迎)【歓迎】小規模保育園での保育実務経験をお持ちの方 ■保育士資格を活かして、一人ひとりの子どもとじっくり向き合う保育を実践したい方(実務経験不問・ブランクOK) ■書類作成等の基本的なPC操作や事務作業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 ■ここで働く魅力ポイント:年間休日120日以上で有給休暇の取得率も95%以上と高く、借上げ社宅制度や産休・育休制度などの福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境です。
保育事業
300~360万
小規模保育園の運営を行っている当社にて、保育士をお任せいたします。定員19名の小規模保育園「マジオたんぽぽ保育園日野ルーム」にて、園児たちの健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■定員19名の小規模保育園における保育業務全般 ■書類の作成・記入(連絡帳・週案・月案など) ■園児の食事の補助、遊びの見守り、身の回りのお世話など ※持ち帰り仕事は少なく、ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。おいしい給食もあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士資格をお持ちの方(実務経験不問・ブランクがある方も歓迎)【歓迎】小規模保育園での保育実務経験をお持ちの方 ■保育士資格を活かして、一人ひとりの子どもとじっくり向き合う保育を実践したい方(実務経験不問・ブランクOK) ■書類作成等の基本的なPC操作や事務作業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 ■ここで働く魅力ポイント:年間休日120日以上で有給休暇の取得率も95%以上と高く、借上げ社宅制度や産休・育休制度などの福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境です。
保育事業
300~360万
小規模保育園の運営を行っている当社にて、保育士をお任せいたします。定員40名の認定保育園「マジオたんぽぽ保育園吉祥寺」にて、園児たちの健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■定員40名の認定保育園における保育業務全般 ■書類の作成・記入(連絡帳・週案・月案など) ■園児の食事の補助、遊びの見守り、身の回りのお世話など ※持ち帰り仕事は少なく、ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。おいしい給食もあります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】保育士資格をお持ちの方(実務経験不問・ブランクがある方も歓迎)【歓迎】小規模保育園での保育実務経験をお持ちの方 ■保育士資格を活かして、一人ひとりの子どもとじっくり向き合う保育を実践したい方(実務経験不問・ブランクOK) ■書類作成等の基本的なPC操作や事務作業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 ■ここで働く魅力ポイント:年間休日120日以上で有給休暇の取得率も95%以上と高く、借上げ社宅制度や産休・育休制度などの福利厚生も充実しているため、長期的に活躍できる環境です。
保育事業
年収非公開
・0歳児~5歳児の保育・付随業務全般 キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 0~2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。 3~5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。 幼児体操や清里でのキャンプ、プ-ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。 また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 【キャリアコンサルティング制度】 ■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。 サ55527
未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 [必要条件] いずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みも可) ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ※保育士資格をお持ちの方は特殊業務手当がつきます。
私たちは1916年、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり、通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行ってきました。 「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし、1952年には社会福祉法人に組織変更。2002年からはケアハウス、デイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し、高齢の方々のケアにも取り組んでいます。
320~510万
認可保育園(1歳~5歳、定員38人)における常勤保育士業務(シフト勤務)を担当していただきます。 現在の組織構成 部署の人数:12 サ認可保育園(1歳~5歳、定員38人)における常勤保育士業務(シフト勤務)を担当していただきます。 現在の組織構成 部署の人数:12
[必要条件] ■保育士資格
保育施設運営
336~474万
『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、クラス担任として保育業務全般や保護者対応、行事企画など、園児の健やかな成長を支える役割をお任せします。 ■各クラスにおける保育業務全般、発達過程に応じた指導計画の起案・実行、適切な環境構成の構築 ■日々の丁寧な保護者対応、園児台帳システムを活用した正確なデータ入力と管理 ■自社菜園での野菜栽培や収穫を通じた、子どもたちの豊かな感性を育む実践的な食育活動の推進 ■園内各部署の清掃、新入職員に対する安全な保育を行うための業務指示や指導およびクラス全体の把握 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■保育士資格をお持ちの方(実務未経験の方も歓迎いたします)■基本的なPC操作スキル(パソコンやタブレット端末を使用した、所定フォーマットへのデータ入力業務に支障がないレベルのスキル) 【働き方】■運動会などの大きな行事は実施しておらず、日々の丁寧な保育に専念できる環境であり、ライフワークバランスを保ちやすい職場です。 【求める人物像】■園の理念や方針を深く理解し、上司の指示を踏まえつつも、自分自身の明確な方向性を持って子どもたちの成長を支援できる方を求めています。
洗車場・ベンダー(自販機)・農業・保育園・コインランドリーなど
340~450万
【おすすめポイント】 ・年間休日122日以上+夏季休暇あり ・持ち帰り仕事なし&残業ほぼなし ・JR鶯谷駅から徒歩5分 【東京都台東区上野桜木2丁目】 【仕事内容】 3~5歳児・定員28名の認可保育園で、保育業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・子どもたちの日々の保育・見守り ・遊びや活動のサポート ・カリキュラムや行事の企画・運営 ・保護者対応 ・書類作成などの保育園運営業務 ■給与 月給255,000円~340,000円 ・経験加算あり ・資格手当、調整手当、キャリアアップ手当、処遇改善手当などあり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費:月3万円まで ・借り上げ社宅制度あり※規定あり ■勤務時間 7:30~19:30の間で実働8時間・休憩60分 早番・中番・遅番のシフト制です。 ※残業はほぼなし ※持ち帰り仕事なし ※育児短時間勤務制度あり ■休日・休暇 年間休日122日以上+夏季休暇 ★園の特徴★ 上野公園や谷中など、自然や文化に恵まれた環境にある 3~5歳児専用・定員28名の小規模認可保育園です。 少人数だからこそ職員同士の連携も取りやすく、 子どもたち一人ひとりに目を配りながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。 散歩や園外活動も充実しており、幼児保育をじっくり楽しみたい方におすすめの求人です♪
■必須資格:保育士資格
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320~420万
【おすすめポイント】 ・年間休日122日以上+夏季休暇あり ・持ち帰り仕事なし&残業ほぼなし ・根津駅から徒歩3分の駅近 【東京都台東区谷中1丁目】 【仕事内容】 0~2歳児・定員26名の認証保育園で、保育業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・0~2歳児の保育、見守り ・子どもたちの生活面のサポート ・遊びや散歩などの活動支援 ・カリキュラムや行事の企画・運営 ・保護者対応 ・書類作成などの園運営業務 ■給与 月給245,000円 〜 317,000円 ・経験加算あり ・資格手当、調整手当、キャリアアップ手当、処遇改善手当などあり ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費:月3万円まで ・借り上げ社宅制度あり※規定あり ■勤務時間 7:30~20:30の間で実働8時間・休憩60分 早番・中番・遅番のシフト制です。 ※残業はほぼなし ※持ち帰り仕事なし ※育児短時間勤務制度あり ■休日・休暇 年間休日122日以上+夏季休暇 ★園の特徴★ 根津駅から徒歩3分、定員26名の0~2歳児専門の小規模園です。 「子ども一人ひとりを大切に、生きる力を培う保育」を大切にしており、 職員のアイデアや得意分野も積極的に保育へ取り入れています。 上野公園や根津神社、東京大学構内などへの散歩も多く、 都心にありながら自然を感じながら保育ができます。 また、服装・エプロンも自由で、年齢に関係なく職員同士で相談しやすい雰囲気。 先輩職員のフォローもあるため、経験の浅い方やブランクのある方にもおすすめです♪
■必須資格:保育士資格
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