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• エージェント求人

  ✿ORIX✿グローバルな意思決定を数字で後押しする経営データ分析官

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿グローバルな意思決定を数字で後押しする経営データ分析官気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とした海外現地法人（韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等）における計数管理・経営管理業務全般を担当します。海外駐在は前提とせず、本社から経営層向けレポーティングや業務DX・システム高度化を推進します。 ◎海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定、予実管理、着地見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計、前年比較分析、業績変動要因の特定 ・ROA、ROE等の各種経営指標・KPIの分析およびモニタリング ・APAC各社の経営数値取りまとめ、経営層向け会議・報告資料の作成 ・海外現地法人担当者との計数に関する確認・交渉・調整 ◎計数管理プロセス・システムの高度化および業務DX推進 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善および効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化推進 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改修・保守およびモデル開発 ・計数管理領域におけるシステム導入および業務DXの企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Anaplanを活用したグローバル予実管理プラットフォームの構築・運用 ・APAC各拠点の予算・見込データを一元管理するAnaplanモデルの開発・改善を通じ、マネジメントレポーティングのスピードと精度を格段に向上 ◎海外子会社の業績変動要因分析と経営層向けレポーティング最適化 ・各国拠点から集約した経営データを標準化・可視化し、取締役会や経営陣が迅速な意思決定を行える分析環境を整備

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎TOEIC730点以上、または同等レベルの英語力 ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&Aなどの実務経験 ◎財務諸表や経営数値を分析し、業績変動要因をロジカルに整理・説明できる能力 ◆歓迎（WANT） ◎Anaplanの開発・運用・保守経験、またはAnaplan Model Builderとしての実務経験 ◎海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ◎経営層向けのマネジメントレポーティングおよび経営会議資料の作成経験 ◎システム導入、業務DX、計数管理プロセスの改善推進経験 ◎Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ◎英語を用いたビジネスコミュニケーション実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿資金調達力を最大化し経営を支える信用格付戦略担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿資金調達力を最大化し経営を支える信用格付戦略担当気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な事業を展開する当社において、安定的・機動的な資金調達力を支える「国際的な信用格付（A格水準）の維持・向上」に向けた各種実務および格付機関対応をお任せします。サステナビリティ部に配属となり、事業内容や財務プロファイルを正しく格付機関へ伝えるとともに、経営陣の迅速な決断を財務面からバックアップします。 ◎格付指標への影響分析および将来予測 ・個別投資案件や事業売却案件が各種格付指標に与える影響の定量分析および評価 ・中長期の事業計画や業績予想に基づく格付指標の試算・シミュレーション作成 ・格付に影響し得る潜在的なリスク要因の早期洗い出しおよびトップマネジメントへのレポーティング ◎格付機関とのダイレクトなコミュニケーション ・国内外5社の格付機関による年次レビュー（審査）に向けた財務・ポートフォリオ資料の作成および情報整理 ・投資案件概要や決算内容に関する格付機関への定例説明・協議・質疑応答対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大規模M&A・投資案件における格付インパクト試算 ・大型案件の検討段階から参画し、財務レバレッジや格付指標への影響をシミュレーションした上で最適な調達構造を提言 ◎格付機関5社向け年次審査・コミュニケーションの主導 ・事業ポートフォリオや財務健全性の強みをロジカルに可視化し、A格水準の格付維持に向けた対外説明を展開

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ※以下いずれか1つに該当する方 ✓国内外の信用格付機関との折衝、説明、資料提出等の実務経験（目安3〜5年程度） ✓信用格付機関での企業信用分析の実務経験 ✓証券市場や資金調達（社債・CP等）に関する実務知識 ✓大企業でのIR実務経験 ※上記に加えて、以下すべてを満たす方 ✓会計・財務に関する知識を有し、財務指標を用いて説明ができること ✓社内の関係部門（経営計画、財務等）を巻き込んで業務を進められる協働力 ✓基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆歓迎（WANT） ✓英語を用いた説明・交渉ができるビジネスレベルの語学力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京/経理】完全定時退社/WLB◎/国内トップクラス計測機器メーカー

  450~650万

  株式会社アタゴ東京都港区

  【東京/経理】完全定時退社/WLB◎/国内トップクラス計測機器メーカー気になる

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  仕事内容

  屈折計などオプトエレクトロニクス分野におけるトップ企業である当社の総務部にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般を担当。先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心下さい。 【具体的には】売掛金・買掛金管理、仕訳業務、月次決算業務を中心に経理業務全般を担当いただきます。弥生会計を使用しますが、生産管理システムとの連携もあるため、入社後に丁寧に説明いたします。 将来的には年次決算業務もお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■経理業務のご経験10年以上、月次および年次決算の経験 【働きやすさ】残業を推奨していない企業文化のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【当社について】 300種類以上の製品を取り扱う計測機器メーカーです。年に3つの新製品を発売し、昨今では海外売上比率も7割近くまで増加。 「技術のデパート」のような自社工場にて、内製化率は既に9割を超え、「持続可能なモノづくり」を目指し、技術の付加価値の向上や新製品開発における技術の横展開も実現しています。残業ゼロ、完全定時退社を実現し、港区「ワークライフバランス推進企業」に認定されています。

  事業内容

  ■科学機器（主として屈折計）の開発製造卸販売並びに輸出

• 企業ダイレクト

  【経理マネージャー候補】上場に向けた仕組みづくり／プロダクト成長に貢献

  800~1200万

  株式会社ログラス東京都港区

  【経理マネージャー候補】上場に向けた仕組みづくり／プロダクト成長に貢献気になる

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  仕事内容

  経営管理のクラウドサービスを展開する当社にて経理マネージャー候補をご担当。上場を見据えた組織拡大フェーズで、決算実務に加え、経理規定の整備や監査法人対応等の仕組みづくりを行い、経営に近い立場で体制強 化をリードします。■月次・四半期・年次決算や各種出納等の経理実務全般 ■各種経理規定の整備および各事業部との折衝業務 ■監査法人や税理士への対応 ■経営資料の作成や予実管理業務 ■CFOと協業した投資家対応等 【仕事の魅力】上場を見据えた組織拡大期に前例やルールを創る手応えがあります。顧客の声を製品に還元し事業成長に直接貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経理実務経験（7年以上目安） ■監査法人への対応経験課題解決を推進しチームをリードできる方を歓迎。 変化を楽しみ、仕組みづくりに関わる意欲を重視。 【当社の魅力】急成長SaaSを展開する当社は上場を見据えた拡大期にあり、経営に近い立場で体制強化に携われます。前例のないチャレンジやルールメイキングの当事者として深く関わることが可能です。 単なる後方支援に留まらず、プロダクトや事業の成長に直接コミットできる面白さがあります。固定観念にとらわれず、仕組みづくりを推進したい方に最適な環境です。

  事業内容

  企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

• エージェント求人

  経理（マネージャー候補）｜急成長企業への挑戦

  800~1200万

  • 資料作成
  • 連結事業決算
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 有価証券管理
  • マネジメント
  • 経理
  • パートナー
  • 会計
  • 税務
  • 財務
  • 進捗管理
  • メンバー
  • 管理会計
  • 監査
  • 国際税務
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • 分析
  • 書類作成
  • EC

  株式会社イングリウッド東京都渋谷区

  経理（マネージャー候補）｜急成長企業への挑戦気になる

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  仕事内容

  【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。 【必須（コア）業務】 ・連結決算・開示業務 ・外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理 ・決算体制の構築・運用 ・監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導 【マネジメント・専門業務】 ・内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備 ・チームマネジメント ・経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援 【その他（ご経験に応じて）】 ・M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など） ・システム導入・刷新 ・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討 【このポジションの魅力】 ・連結・開示・M&Aを主導する「攻め」の経理財務の経験 国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。 M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。 ・組織を創る裁量とマネジメント経験 個人の業務範囲に制限はございません。 既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった「組織作り」の根幹に深く参画いただけます。 ・経営層への直接提言と意思決定への関与 経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。 管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える「経営のパートナー」としての役割を期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方 下記いずれかの実務経験が必須となります。 ・事業会社における連結決算の実務経験 ・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験 ■歓迎スキル: ・マネジメントのご経験 ・IT/EC業界での経理実務経験 ・公認会計士、税理士などの有資格者 ■求める人物像: ・コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方 ・イングリウッドのカルチャーに共感していただける方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経理/リーダー候補】単体決算を起点にIFRS,M&A関連の会計論点までリードする

  660~820万

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  【経理/リーダー候補】単体決算を起点にIFRS,M&A関連の会計論点までリードする気になる

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  仕事内容

  国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核として、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 【主なミッション】・ユーザベースグループ各社の単体決算業務・日々のオペレーションの運営/管理～各種決算（税務含む）業務・税務対応（法人税等の各種税金計算,申告対応及び顧問税理士との連携）・決算業務の改善の立案,実行・経理業務における課題抽出、業務フローの整備/再設計/DX化の推進・IFRSを踏まえた会計処理/方針検討・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入/自動化プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社における月次～年次決算業務の経験（5年以上目安） ■担当法人または担当領域において、決算を主担当として自走した経験 ■会計・税務論点について、自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ■以下いずれかの環境において、経理実務を担った経験 ・従業員100名以上、または売上200億円以上の事業会社 ・上場企業 ・想定する企業規模：従業員100名以上、且つ売上100億円以上、またはそれに準ずる事業規模・決算体制

  事業内容

  経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」

• エージェント求人

  【年収900万〜1200万円】IPO準備を見据えた組織強化！日本橋で経理部長（リモート勤務有）

  900~1200万

  • IPO
  • 税務
  • 税務申告
  • メンバー
  • マネジメント
  • 有価証券管理
  • 決算短信作成
  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 監査対応
  • 監査
  • 分析
  • 財務

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.20261008001東京都中央区

  【年収900万〜1200万円】IPO準備を見据えた組織強化！日本橋で経理部長（リモート勤務有）気になる

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  仕事内容

  【企業情報と募集背景】 当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。今後は生活全般のお困りごとを解決できるライフソリューション事業として拡大していきます。 経理部は正しい会計処理と資金管理を通じて健全かつ持続的な成長を支えます。日次・月次・年次決算、税務対応、予算管理、資金繰り、IPO準備などを担い、「経営判断に資する経理」を目指しています。業務量の増加、事業拡大、IPO準備を見据え、組織をリードし経理体制を強化する責任者を募集します。 【事業内容】 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引。不動産をはじめ様々な業種の法人と提携し、不動産のお手伝いを行います。 【想定される業務内容】 ・メンバーのマネジメント ・決算短信作成 ・開示業務 ・有価証券報告書 ・決算関連業務 ・入出金管理 ・資金管理 ・予実分析 ・税務申告 ・税理士対応 ・監査対応 など 会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。新しいことにチャレンジする組織で、上記以外にも様々な業務に取り組むことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理財務部門でのマネジメント経験3年以上（3～5名以上） ・経理財務の実務経験5年以上 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験（年数不問） ・日商簿記1級 ・公認会計士資格 【求める人物像】 企業理念に共感し、当事者意識を持って行動できる方。スピード・質・量を考え、一人でも多くの人を幸せにできる方。

  事業内容

  建設・プラント・不動産業界 / 不動産仲介

• エージェント求人

  【CFO候補／年収最大2,500万円】CEO直下でM&A・資本政策・IPOを牽引

  900~2500万

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【CFO候補／年収最大2,500万円】CEO直下でM&A・資本政策・IPOを牽引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 株式会社BitStarは、インフルエンサーマーケティングを中心に、クリエイター・IP・コマース領域へ事業を拡大する成長企業です。 売上高100億円規模への成長を見据え、従来のマーケティング支援事業から、クリエイターやIPを軸とした事業モデルへの進化を推進しています。 今回募集するCFO候補（経営企画本部長）には、CEOの右腕として、財務戦略・資本政策・M&A・IPO準備など、企業価値向上に直結する経営課題をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期の経営戦略に基づく財務戦略・資本政策の立案および実行 ・M&A戦略の策定、案件発掘、条件交渉、実行およびPMIの推進 ・IPOを見据えたエクイティストーリーの構築、IR戦略の策定 ・事業計画・中期経営計画の策定および経営管理体制の高度化 ・各事業の収益性、キャッシュフロー、資金需要を踏まえた投資判断 ・事業ポートフォリオの最適化および経営資源・資本配分の検討 ・CEOや経営陣と連携した重要経営課題の意思決定支援 ・金融機関、投資家、外部アドバイザー等との折衝・関係構築 【本ポジションの魅力】 ・CEO直下で経営戦略と財務戦略の両面から企業成長を牽引できる ・年収最大2,500万円のハイクラス経営ポジション ・M&A、資本政策、IPOなど企業価値向上に直結するテーマを主導できる ・既存事業の成長に加え、IP・コマース領域への事業拡大にも経営視点で関与できる ・戦略立案にとどまらず、自ら実行までリードできる裁量の大きい環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社、投資銀行、FAS、PEファンド等において、財務戦略・資本政策の立案から実行まで主体的に推進した経験 ・M&Aにおいて、主担当または責任者として、案件の検討、条件設計、交渉、実行まで一貫して携わった経験 ・事業構造やビジネスモデルを理解し、損益・キャッシュフロー・資金需要を踏まえた事業計画の策定、投資判断を行った経験 ・経営陣や事業責任者、投資家等の関係者と合意形成を図り、自ら実務にも関与しながら施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・成長企業でのCFO、財務責任者、経営企画責任者経験 ・IPO準備、資金調達、IR、M&A後のPMI経験 ・広告、デジタルマーケティング、クリエイター、IP関連事業への理解 ・複数事業の資本配分や経営管理体制の構築経験 コピー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  管理／経理部長候補（JAPAN AI）

  年収非公開

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  管理／経理部長候補（JAPAN AI）気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 年収～2,000万円／急成長AI企業の経理部長候補 ✅ 2年以内のIPOを目指し、経理・財務・開示・内部統制体制の構築を主導 ✅ 東証上場GENIEEグループの事業基盤を活かし、AI市場で事業を拡大 ✅ 決算統括から財務戦略・M&A・経理組織構築まで幅広く担当 ✅ CFO直下を想定／週1回リモート勤務・時差出勤制度あり 🔷 企業名 JAPAN AI株式会社 （東証上場企業・株式会社ジーニーのグループ会社） 🔷 ポジション 管理／経理部長候補 🔷 勤務地 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 ※西新宿駅より徒歩約3分 ※週1回リモート勤務可能・時差出勤制度あり 🔷 業務概要 2年以内のIPOを目指すJAPAN AIにて、経理・財務領域の実務統括および経営管理体制の構築を担当。 CFO直下を想定し、経営陣・監査法人・証券会社・外部専門家と連携しながら、決算・開示・内部統制・財務戦略・組織構築まで幅広く推進いただきます。 🔷 担当領域 ・経理財務基盤の構築・高度化 ・IPO準備・開示体制の整備 ・財務戦略・経営管理 ・M&A・PMI関連業務 ・経理組織のマネジメント・組織構築 🔷 主な職務内容 ・月次・四半期・年次決算の統括、税務論点の整理、監査法人対応 ・IPOに向けた開示プロセス・内部統制・会計システムの整備 ・キャッシュフロー管理、資金繰り予測、投資案件の財務分析 ・経理部門の組織設計、人員計画、採用・育成・評価 🔷 プロジェクト例 ・IPOに向けた経理財務・開示・内部統制体制の構築 ・会計システムの選定・改善および決算業務の効率化 ・M&Aに伴う財務デューデリジェンス・PMI対応 ・事業拡大に対応した経理組織の立ち上げ・業務標準化 🔷 組織構成 ・JAPAN AIは従業員約270名規模 ・CFO直下を想定した経理財務部門の責任者ポジション ・経理財務の実務統括に加え、組織設計・採用・育成も担当 ・上場企業グループの事業基盤とAIスタートアップの成長性を併せ持つ環境 ※経理部門の具体的な人数・構成は要確認 🔷 働き方 ・週1回リモート勤務可能 ・時差出勤制度あり ・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ・完全週休2日制（土日祝） ・経営陣・監査法人・証券会社・外部専門家との連携あり ※出張頻度は求人票に記載なし

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・以下いずれかの経験 　① 事業会社における経理財務責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 　② 監査法人での監査実務経験、または事業会社での経理実務経験5年以上 🔷 歓迎要件 ・SaaS／IT企業での管理・経理部門の経験 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMIの経験 ・IPO準備・上場プロセスへの関与経験 ・内部統制、J-SOXの整備・運用経験 ・公認会計士、米国公認会計士（USCPA）等の資格

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外現法の経営指導とグローバル事業成長の推進

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外現法の経営指導とグローバル事業成長の推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎現地法人における成長戦略の策定および経営実行（主にCFO等） ・中国・韓国・東南アジア・インド・豪州・中東等にある現地法人（連結8社・持分法4社）の経営管理と利益成長の追求 ・現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、ノウハウ提供 ・国内既存事業の海外展開推進および現地での新規事業創出 ◎コーポレートガバナンス強化と経営基盤構築 ・取締役会・株主総会を通じた意思決定への関与と統治体制の確立 ・予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理、与信フロー改善の主導 ・現地法人のIT基幹システム切替など大規模インフラ刷新プロジェクトの牽引 ・東京本社（一定期間勤務後）と現地法人・各関連部門とのパイプ役としての調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人のCFO（経営幹部）としての全社戦略推進 ・予算管理・キャッシュフロー予測の精度向上と与信体制の再構築 ・本社事業部門のノウハウを移転し、現地市場での新サービス・新規事業を立ち上げ ◎海外拠点のIT基幹システム刷新およびガバナンス強化 ・現地のオペレーション効率化に向けた基幹システム切替プロジェクトのリード ・株主方針に基づいたコンプライアンス・内部統制プロセスの整備と現地定着化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎TOEICスコア 800点以上 ◎ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ◎ビジネスレベルの中国語コミュニケーション能力 ◎Officeツール（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ※東京本社で一定期間（最低6ヶ月程度）勤務後、海外現地法人へ経営陣ポジションとして赴任可能な方 ◆歓迎（WANT） ◎国内外におけるPMI（買収後の統合プロセス）実務経験 ◎グローバル企業における経営ポジション（CFO等）の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験 ◎海外現地法人での駐在経験

  事業内容

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