中央区【セキュリティートークンの販売】新規メンバーの募集です
500~1000万
ジャパンデジタルアセット株式会社
東京都中央区
500~1000万
ジャパンデジタルアセット株式会社
東京都中央区
その他金融専門職
不動産ファンドやセキュリティートークン(デジタル証券)の運用や販売をお任せします。 地方銀行などの金融機関に向けたホールセール(法人営業)を担います。 新しい金融商品の普及を牽引する役割です。 セキュリティートークンの販売を行うに際しまして、ホールセール(地方銀行様、商工中金様、地銀系證券会社様、地域信用金庫様等)を行うパートナー・スタッフを募集致します
【必須】証券会社の業務経験があるかた 證券会社セールス部門業務等経験者大歓迎です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 416,667円~833,334円 月給¥416,667~ 基本給¥308,300~ 固定残業代¥108,367~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与詳細】※給与詳細は経験・能力を考慮の上、上記下限を下回らない範囲で決定します。想定年収は月給12ヶ月分(500万円~)+決算賞与(年1回/1月/業績連動型)となります。 【福利厚生】社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、時短制度、出産・育児支援、資格取得支援、退職金制度(検討中) 【働き方】在宅勤務制度あり(一部従業員利用可。条件は面接時に確認。勤務可能場所は自宅のみ等。面接で要確認)
当面無
東京都中央区湊1丁目12番10号
JR京葉線八丁堀駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
無
【その他休日】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、勤続褒章休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇【利用可能制度】・在宅勤務 (一部従業員利用可)・時短制度 (一部従業員利用可)・出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)・資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
2名
筆記試験:無
■2026年1月に設立されたばかりの新設法人です。現在ホームページの準備も並行して進めており、 文字通り「これからの会社」を共に創っていくスターティングメンバーの募集です。
■2026年1月に設立されたばかりの新設法人です。現在ホームページの準備も並行して進めており、文字通り「これからの会社」を共に創っていくスターティングメンバーの募集です。不動産ファンドという難易度の高い領域ですが、少数精鋭だからこそ、分業化された大手企業では得られない「全体俯瞰の視点」と「圧倒的な成長スピード」を手にすることができます。 ■多彩なバックグラウンドを歓迎します。今回は実務未経験の方も広く募集します。PM(プロパティマネジメント)や仲介、売買営業などで培った「不動産への知見」と「対人交渉力」があれば、アセットマネージャーとしての素養は十分にあります。専門的なスキルは代表や先輩メンバーが直接指導します。 ■福利厚生・休暇制度も充実。スタートアップながら年間休日は124日を確保。土日祝休みはもちろん、リフレッシュ休暇や勤続褒章休暇など、長く安定して働ける環境整備にも注力しています。個人の裁量が大きく、メリメリハリを持って働きたい方に最適な環境です。当面は本業務を担当いただきますが、経験を積んだ後は管理職やスペシャリストとしての登用も予定しています。
〒104-0043 東京都中央区湊1丁目12番10号
非公開
ユカリア株式会社(スタンダード市場)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
〇主に機関投資家(リテール含む)に対し、投資銀行や営業・商品開発部門等と連携しながら、運用商品(債券、先物、ETF、QIS 戦略等)の提供および運用を行います。 本ポジションでは、ファンドマネージャーと連携し、ファンド設定、トレード関連業務、運用モニタリング、各種資料作成等の運用サポート業務を担当します。正確かつ安定的な業務運営を支えるとともに、業務フローの整備・改善にも携わり ます。 <主な業務> ・トレード計画策定、トレード発注・約定業務などのオペレーション業務 ・ファンド設定・運用開始に伴う各種事務対応 ・運用データの取得・更新、パフォーマンス・リスク管理資料の作成 ・運用モニタリング資料の作成・更新 ・社内外の関係者との連絡・調整 ・業務フローの整備・改善、事務リスクの低減に向けた取り組み 等 ※本人の適性・経験等を踏まえ、業務担当を決定します。 (役職) ・アソシエイト
(必須要件) ☆志望動機もお書き添えの上、応募をお願いします。 ・社会人経験2~15年程度の方(資産運用業務に興味のある未経験の方も可。但し、Excel・Word スキルのある方(基本的な関数グラフ・表作成、挿入、Excel マクロ作成能力等) ・正確性を重視し、複数の業務を同時並行で進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで協働しながら業務を推進できる方 ・マーケット動向や運用業務へ関心があり、必要な知識を学ぶ意欲のある方 <歓迎条件> (以下に該当される方は特に歓迎) ・金融機関における運用ミドル、バックオフィス、投信事務、トレードサポート等のご経験。 ・ファンド設定、発注・約定照合、運用モニタリング等のご経験 ・業務フローの整備・改善、事務リスク管理の経験 ・債券、先物、ETF、デリバティブ等に関する基礎知識 <選考について> ・面接回数2~3回予定、その他適性検査あり (資格) ・不問(証券アナリスト資格保有者、もしくは入社後早期に取得する意欲のある方を歓迎します) (語学) ・メールや資料の読解ができるレベルがあれば、尚可 (学歴) ・4年制大学卒以上
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1000~1200万
【募集背景】 金融犯罪の高度化・大規模化に伴い、専門性・推進力を有する外部人材を迎え、対策の高度化を加速するための増員です。 【仕事内容詳細】 国内金融犯罪対策の中核組織において、不正送金・特殊詐欺・不正口座対策の高度化に向けて以下業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉金融犯罪動向の調査・分析およびリスク評価 ◉不正検知・防止に向けた施策の企画立案・導入・高度化 ◉不正口座・被害発生時の対応方針策定および実務推進 ◉関係部署(営業・システム・法務等)との横断的連携・調整 ◉対外機関(警察・金融庁・業界団体等)との連携対応 ◉被害抑止・顧客保護に向けた迅速なオペレーション構築 ※企画・分析・実行まで一気通貫で担うポジションです。 【仕事の魅力】 ◎社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ◎数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ◎企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ◎経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 【キャリアパス】 ◇初期は国内金融犯罪対策領域にて専門性を確立 ◇将来的にはリスク管理、コンプライアンス、企画等への展開も可能 ◇大規模組織であるため、マネジメント/エキスパートへのキャリアパスも広がる 【育成/研修体制】 ・着任後オリエンテーション実施 ・約2~3か月のOJTによる立ち上がり支援 ・実務を通じた金融犯罪対策の専門性習得が可能 【組織構成】 室長2名・次長6名のもと、4グループ・180名超で構成される大規模専門組織です。 インテリジェンス、企画、施策運営など機能別に分かれ、専門性を発揮しながら連携しています。 【部署概要(国内金融犯罪対策室)】 MUFGは「社会からの信頼・信用」を最重要基盤と位置付けています。同室はその中核として、高度化・巧妙化する金融犯罪から顧客資産と金融インフラを守る最前線組織です。 近年急増する国内金融犯罪に対し、「データ分析」「ルール/シナリオ設計」「取引モニタリング」を組み合わせた実効性のある対策を迅速に実装することがミッションです。 【働き方】 ・残業:月平均30~40時間 ・業務習得後は週1回程度の在宅勤務可 ・社会的要請の高い業務のため、一定の機動力や対応力が求められる環境です。 【企業からメッセージ】 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 ※金融業界における同業務経験者 ・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・変化の早い環境において主体的に学び続けられる姿勢 ・基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word) ※以下いずれかの志向を特に重視 ・社会課題解決への強い関心 ・リスク管理、不正対策領域への興味 【歓迎要件】 ・金融機関における預金、決済関連業務のご経験 ・コンプライアンス/AML/不正対策領域での業務経験 ・データ分析や業務改善に関する経験(業界問わず) ・官公庁、警察、金融関連団体との連携業務経験
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
600~1200万
◆業務内容 ・上場リートにおける新規物件取得のアクイジション業務 ・ポートフォリオ価値最大化に向けた期中運用管理およびバリューアップ ・Exit戦略の策定および物件売却交渉・最終決済業務 ・オフィス・ホテル・物流・住宅など多用途アセットの運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グループ基盤を活かした新規大型物件の取得・投資分析 ・賃料改善や大規模改修を通じた不動産バリューアップ推進 ・ポートフォリオ最適化に向けた売却先交渉および資産入替 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グループの安定性と上場企業レベルの独立経営を兼備 ✅多様なアセット(オフィス・ホテル・物流等)に幅広く参画可能 ✅スーパーフレックス採用でコアタイムなしの自由な働き方 ✅年1回5万円支給のリフレッシュ奨励金など圧倒的な福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・オリックスグループの強固な基盤と上場会社としての独立性を併せ持つ ・総合型リートとして多岐にわたるアセットタイプの運用知見を集約 ・受託資産の価値向上から出口戦略まで一貫して手掛けられる組織体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・大卒以上 ・私募ファンドまたはREITでのAM業務経験2年以上 ・または金融機関でのBtoB不動産ビジネス経験2年以上 ・またはデベロッパー・仲介・管理会社での売買/管理経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・宅地建物取引士(宅建)の資格保有者 ・総合型リートでのアクイジションおよび期中管理の実務経験 ・複数アセット(オフィス・住宅・ホテル・物流等)の運用知見 ・プロジェクトマネジメント力および高い交渉力
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1200~1600万
商品企画部門に所属、法定開示資料(目論見書、有価証券届出書、約款、運用報告書等)の作成および管理をメインに、新規ファンド設定・既存ファンド変更対応等にも従事。
- 運用会社あるいはアウトソーシング会社における類似業務経験 - 読み書き可能な英語力
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1000~1700万
〇Disclosure, filings and reporting ・Own end-to-end schedules and delivery for prospectuses, securities registration statements, trust deeds, investment reports and fund financial statements, including preparation, review, filing, submission and production, maintaining accurate and timely disclosure. 〇New funds and product changes ・Lead documentation, project planning, filing and launch-readiness activities for new funds, major trust deed amendments, early redemptions and other special matters. ・Coordinate websites, key information sheets, checklists and dependencies with Legal, Compliance, Operations, Investment, Marketing, Sales and external service providers. 〇Regulatory and governance change ・Monitor legal, regulatory, industry-rule and market-practice developments; assess impact, determine required actions and implement changes by the applicable deadlines. 〇Team operations and continuous improvement ・Plan work several months ahead, monitor progress, allocate tasks with regard to capacity and priorities, and facilitate regular team coordination. ・Identify and implement process improvements, automation, tools and outsourcing opportunities to improve accuracy, efficiency and scalability. ・Maintain practical procedures, checklists, fund lists and institutional knowledge to support consistent execution and business continuity. (職務内容/主な責務) 〇開示、届出および報告 ・目論見書、有価証券届出書、信託約款、運用報告書およびファンド財務諸表につい て、作成、レビュー、届出・提出および制作を含む一連のスケジュール管理およびデ リバリーを一貫して担う。正確かつ適時の情報開示を確保する。 〇新規ファンドおよび商品変更 ・新規ファンドの設定、信託約款の重要な変更、繰上償還その他の特別案件について、 必要書類の作成、プロジェクト計画、届出およびローンチ準備に関する業務を主導す る。 ・法務、コンプライアンス、オペレーション、運用、マーケティング、営業および外 部の業務委託先と連携し、ウェブサイト、重要情報シート、チェックリストならびに 各業務間の依存関係・前提条件を調整・管理。 〇規制およびガバナンスの変更対応 ・法令、規制、業界自主規制、ならびに市場慣行の動向を継続的にモニタリングする。 影響を評価し、必要な対応を決定した上で、適用期限までに変更を実施。 〇チーム運営および継続的改善 ・数か月先を見据えて業務計画を策定し、進捗を管理する。チームの処理能力および 優先順位を踏まえて業務を配分し、定期的なチーム内の連携・調整を促進する。 ・正確性、効率性および業務拡張性を高めるため、業務プロセスの改善、自動化、ツ ール導入およびアウトソーシングの機会を特定し、実施する。 ・一貫性のある業務遂行および事業継続を支えるため、実務的な業務手順書、チェッ クリスト、ファンド一覧および組織内のナレッジを整備・維持する。
(職務経験/知識) ・日本の資産運用業界における、ファンド業務運営、ファンド・アドミニストレーション、開示業務および規制関連書類の作成・管理に関する豊富な経験を有すること。 ・日本の投資信託に係る開示書類、信託約款、規制当局への届出書類および運用報告書について、実務に即した深い知識を有すること。 ・定常的な開示スケジュールの管理、および複数の社内外関係者を巻き込む新規ファンド設定またはファンド変更に関する複雑なプロジェクトの管理経験を有すること。 ・関連する日本の法令・規制、業界の自主規制ルールおよび商品ガバナンス要件について、実務的な理解を有すること。 ・業務フローの管理、業務配分の調整および業務プロセス改善の経験があれば尚可。 ・地域・グローバルの関係者と連携するための、ビジネスレベルの英語力を有することが望ましい。 (学歴/資格等) ・学士号、またはこれに相当する実務経験を有すること。 ・特定の免許・登録・資格は必須ではありません。 ・金融サービス、コンプライアンスまたは投資信託に関する資格を有する方は歓迎します。
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850~1250万
・今回募集する経験者・管理職候補の方には、毎月・四半期のレポート作成業務の実務遂行に加えて将来的には業務プロセスの再構築やチームのマネジメントをしていただくことを期待しています。 ・専門知識をベースとしながら、VBAやデータベース、さらには生成AIなども活用しながら常に業務の標準化・効率化を図りつつ、クオリティ向上に貢献することができるやりがいのあるポジションです。 (主な業務内容) これまでのご経験に基づき、実務統括の支援やプロジェクトのリードをお任せします。 ①投資一任・機関投資家向けディスクローズ業務 •月次・四半期等のディスクローズ資料の作成および管理 •顧客からのデータ開示要求への対応 •既存の事務フローの効率化・標準化等、強固な運営体制の構築 ②DX(VBA/データベース/生成AI等)を活用した業務プロセス改善 •VBAや生成AI等、DX技術による業務効率化・プロセス改善の推進 •生産性向上に向けたBPR(業務プロセス再構築)のリード ③顧客等の開示ニーズへの対応 •運用フロントや営業フロントと連携した、開示資料内容の改良・改善 ④チームマネジメントと育成 •メンバーの業務管理、指導・育成を通じた組織全体の底上げ •他部署(運用、営業、IT等)とのハイレベルな業務調整・交渉
〇求める人材(下記いずれかの経験を有する方) •金融機関での市場事務関連業務(各種報告書・レポート作成業務、決算処理、データ集計等、金融取引市場における数値を扱う業務全般)の実務経験3年程度(必須) •システムエンジニアやコンサルタントとして金融機関の市場部門へのシステム導入経験や常駐経験3年程度(必須) (加えて下記経験を有すれば尚よいが必須ではない) •チームリーダー、またはプロジェクトのリード経験 〇必須の経験・スキル •PCスキル(特にExcelでのデータ集計・加工など) •社会人としての基本的なコミュニケーション能力 〇歓迎する経験・スキル •Excel(VBA)、SQL等を用いたデータ分析や業務自動化の実績 •生成AIを活用した業務改善やプロンプトエンジニアリングへの関心・実践経験 •年金基金等投資一任業務や機関投資家向けビジネスに関する深い理解 •業務改善プロジェクトの企画・推進 •証券アナリストなどの資格保有
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550~1050万
【仕事内容詳細】 承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ(PBグループ)に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。 お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。 担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。 【業務内容詳細】 ◉事業承継コンサルティング オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人やご家族の将来を見据えた承継戦略の立案と実行支援を行います。 ・自社株承継対策 ・後継者問題への対応 ・持株会社活用支援 ・組織再編支援 ・M&Aを活用した第三者承継の検討 ・事業承継計画策定支援 ◉資産承継コンサルティング 土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。 ・相続対策 ・遺言信託提案 ・不動産承継支援 ・不動産の有効活用、入替提案 ・生前贈与や資産管理に関するコンサルティング 【業務スタイル】 営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。 営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。 【主な顧客】 主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。 1オーナー企業(純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業) 2土地資産を保有する地主・資産家 3相続・資産承継ニーズを有する個人(土地資産家) 事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。 【ポジションの魅力】 ◇中長期で伴走できる 事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。 ◇法人承継と個人承継の両方を経験できる 一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。 ◇銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案 りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。 ◇高度な承継コンサルティングスキルが身につく 事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 また、ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業(土地資産家等)のいずれかの業務に携わった経験がある方 コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ファイナンシャルプランニング技能士2級または同等以上の資格を保有されている方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
600~900万
保険金支払業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。<具体的な業務>◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく ・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする ・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう ・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する (※続きはその他労働条件の備考に記載)
【必須】■保険業界の経験2年以上 ■ビジネスアナリスト、システムアナリスト、プロダクトオーナー、または同様の職務経験5年以上 ■要件のディスカッションを主導し、チーム間の依存関係を管理した経験 ■ITプロダクトデリバリプロセスとベンダーマネジメントに対する深い理解 ■アジャイルメソッド(スクラム/カンバン)におけるバックログ管理および要件精緻化に関する専門知識
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
600~1300万
【業務内容】 「企業変革の加速」に向け業務効率化や収益向上など行内各部の課題解決に重点を置き プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 全行戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に 今後数多く走ります。その中においてユーザである行内各部に寄り添いシステム開発部署や外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。 <主な業務内容> お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます。 ・行内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案 ・行内各部署における課題やニーズの見える化 ・ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上と導入支援 ・社内情報システム部署もしくは外部ベンダーへの要件提示 ・見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理(含むテスト工程)全般 ・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理 ・開発側へのシステム要件の引渡しや新業務導入を所管部と協働で主導 ・各種DX/AIソリューションの発掘とツールの試行(PoC)の実施 【役割】 上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます <プロジェクトマネージャー(PM)> マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導 <システム開発推進> 要件定義、そこから社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーと連携して見積を作成。各種行内手続きを経てテスト・リリースまでのプロジェクト推進 <ビジネスアナリスト(BA)> 要件定義や事務・システム設計を主導 特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装 経験に応じてチームメンバーの一員として上記業務遂行に必要な資料の作成、PoC実行、民主化ツールの開発等からスタートいただくことも可能です 【魅力とキャリアパス】 組織規模の更なる拡大を進めており(現在約300名)、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。中途採用も多く、全体の50%超が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。 服装は通年カジュアル、在宅勤務は週2日、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。 本募集枠外でもAIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり希望すれば様々な経験を積む機会があります。各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。経験に応じて補助業務からスタートいただく等、実践や研修・人材育成の機会を通じて、スキルアップを支援していきます。
【必須スキル/経験】 上場企業もしくは上場企業向けに以下の経験を有する方 ・業務高度化案件の提案・企画・実装にPM/BAとして従事した経験(3年以上が望ましい) ・大~中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験(3年以上が望ましい) 【歓迎スキル/経験】 ・AI、BI、BPRや各種Cloudサービス・ツールを使ったDX施策推進経験 ・最新のDXツールやLC/NCソリューション (PPF, Pega, Jira, Kofax RPA, Python等) を使った 施策経験 ・コンサルティング会社・ITコンサルティング会社での、施策の上流工程支援経験 ・国内外での金融機関でのシステム導入経験 【選考ステップ】 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 面接3回、適性検査あり 内定時はオファー面談を実施します。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点。
1400~1800万
- 企業向けFinancial Lines商品の引受業務 - Financial Linesにおける事業計画の推進および収益・成長目標の達成 - 社内関連部門(営業本部等)や保険ブローカー、代理店などのビジネスパートナーと連携し、新規顧客開拓および既存顧客への営業活動を推進 - 日本のFinancial Lines部門の責任者として、チームマネジメント、メンバー育成をリード - 取扱い保険商品:専門職業賠償責任保険(PI)、会社役員賠償責任保険(D&O)、サイバー保険等
- Financial Lines商品のアンダーライティング実務経験(5年以上を目安) - 日本の企業向け損害保険市場に関する豊富な知見 - 日本語および英語:ビジネスレベル
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