【年収800~1300万円/役員直下】新卒採用支援事業の営業部門長候補
800~1300万
株式会社リーディングマーク
東京都港区
800~1300万
株式会社リーディングマーク
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【募集背景】 株式会社リーディングマークは、上位校学生向け就活プラットフォーム「ミキワメ就活」や選抜就活コミュニティ「NEXVEL」、HR-Techサービス「ミキワメAI」などを展開する成長企業です。 新卒採用支援事業では、総合商社・金融・コンサルティングファーム・大手メーカー・官公庁など、日本を代表する企業の採用活動を支援しています。 現在、ソリューション営業部門の責任者を採用支援カンパニーCEOが兼務していますが、事業拡大に伴い、営業組織の再構築とマネジメント体制の強化が急務となっています。 今回、CEOから営業部門の統括を引き継ぎ、4チームを率いる副部長兼部門長を募集します。 【ポジション】 ソリューション営業 副部長 兼 部門長 想定年収:800万円~1,300万円 勤務地:東京都港区虎ノ門 レポートライン:採用支援カンパニーCEO(執行役員) 【具体的な仕事内容】 ■ 営業組織全体のマネジメント ・ソリューション営業部門4チームの統括 ・各チームの営業活動、案件進捗、受注状況の管理 ・組織課題の特定および改善施策の立案・実行 ・人員配置、組織再編、採用計画の策定 ■ 営業戦略・営業計画の策定 ・事業計画に基づく営業戦略、営業目標の設計 ・チーム別、案件別のKPI設計および進捗管理 ・SFAの運用改善、営業プロセスの標準化 ・案件レビュー、営業会議の仕組み化 ■ マネージャー育成・組織開発 ・各チームのマネージャーに対する目標設定、評価、育成 ・1on1、営業レビュー、ナレッジ共有体制の整備 ・属人的な営業体制から再現性のある組織への転換 ■ エンタープライズ向けソリューション提案の高度化 ・大手企業の新卒採用課題に対する提案品質の向上 ・採用ブランディング、選考設計、インターンシップ設計などのコンサルティング提案 ・リサーチ&コンサルティング部門との連携 ・高難度案件における提案方針の策定および品質管理 【本ポジションの魅力】 ・年収800万円~1,300万円の営業幹部ポジション ・執行役員直下で営業組織全体の改革を主導 ・日本を代表する大手・人気企業の採用支援に携われる ・営業戦略から組織設計、マネージャー育成まで大きな裁量を持てる ・将来的に事業責任者、執行役員候補へのキャリアパスあり ・全社員対象のストックオプション制度あり ・年間休日128日(2025年実績) ・セールス職は原則週1回リモート勤務 【企業について】 同社はこの4年間で売上・従業員数ともに約5倍に成長。累計36億円の資金調達を完了しており、さらなる事業拡大と上場準備を進めています。 既存の営業組織を維持するのではなく、事業成長を支える強い営業組織を自ら構築したい方に適したポジションです。
【必須要件】 ・新卒採用ビジネス(新卒人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、採用コンサルティング等)における3年以上のマネジメント経験 ・10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数チームやマネージャー層を統括した経験を想定) ・営業戦略・営業計画の策定、実行、進捗管理、改善まで一貫して担った経験 ・当社のミッション・バリューへの共感 【歓迎要件】 ・新卒採用支援事業における事業責任者、営業部長、部門長等の経験 ・営業組織の立て直し、組織再編、営業プロセスの仕組み化を推進した経験 ・複数の営業マネージャーの育成、評価、組織マネジメント経験 ・大手企業向けの採用ブランディング、選考設計、採用コンサルティング経験 【求める人物像】 ・営業成果を属人的な個人技ではなく、仕組みと組織で実現できる方 ・経営陣と連携し、スピード感を持って組織改革を推進できる方 ・既存の組織を維持するだけでなく、自ら課題を発見し改善できる方 ※年齢不問。SaaSビジネス経験も必須ではありません。
800万円〜1,300万円
東京都港区
最終更新日:
500~1300万
■ポジションについて 医療・介護・ヘルスケア業界における深刻な人材不足や業務課題を、テクノロジーと多様なサービスプラットフォームを通じて解決することがこのポジションのミッションです。事業の急速な拡大に伴い、新規開拓、既存顧客への活用支援、オンライン研修サービスの推進、人材紹介コンサルティングなど、多様な役割で組織強化を図っており、個々の強みを生かした最適なフィールドで成果を出していただくことを目的としています。 ■仕事内容 ・新規開拓営業:新規顧客へのアプローチ、ヒアリング、最適プランの提案から契約・社内連携までを一貫して担当。事業所の採用成功をダイレクトに支援する実感が得られます。 ・大手顧客向け活用支援:大手法人本部に対する課題ヒアリングやオプション・掲載提案、フォローを実施。スケール感のある課題解決営業に携われます。 ・研修サービス向けセールス:展示会やアプローチを通じた顧客獲得から現状ヒアリング、オンライン導入提案までを担当。事業所のDXや職員のスキル向上・定着率改善を促す提案力を身につけられます。 ・既存・休眠顧客向けフォロー・提案:過去利用実績のある顧客に対する採用課題ヒアリングと掲載再開の提案。顧客との中長期的な関係構築力を養えます。 ・両面型転職コンサルタント:求職者対応(CA)と求人企業対応(RA)を一貫して担当。求職者のキャリア支援と企業の採用成功を双方から深くアプローチする手応えが得られます。 ・スクール事業の集客・施策実行:校舎の集客最大化に向けた企画立案・実行・改善。集客施策の実行を通じて実践的なマーケティング視点を磨けます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・志向や適性に合わせた柔軟なポジション配置:オープンポジション採用のため、選考を通じてインサイドセールス、フィールドセールス、人材紹介など、自身の強みを最大限発揮できる役割を選択・提案してもらえます。 ・無形商材×課題解決型営業による高い市場価値:社会的にニーズの非常に高い領域において、単なる売り込みではなく顧客の経営・採用課題を解決する実践的なビジネススキルが身につきます。 ・成果に基づく適正な評価制度:昇給・賞与の機会が年2回あり、プロセスと結果にコミットした成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。 ■活躍できる理由・サポート環境 ・豊富な顧客基盤と社内連携体制:安定した集客・求人データや専門の求人制作チームなど、社内サポートやアセットが整っており、営業・提案活動に専念しやすい環境が構築されています。 ・多角的なサービス展開による事業シナジー:求人サイトのみならず、オンライン研修や人材紹介、スクール事業など周辺領域をカバーしているため、多角的な課題解決アプローチが可能です。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:配属された領域のサービス知識と営業フローを習得し、課題ヒアリングから解決策の提案、契約締結までを一人立ちして高い再現性で遂行するスキルを固めます。 ・【3年後】:大手顧客のコンサルティングや、別サービス領域への横展開・複数サービスを交えた提案を実施。メンバー育成やチームリードなど、組織に貢献する役割へ幅を広げます。 ・【5年後】:セールス組織のマネージャーとして組織成果を追求する立場、あるいは新規事業や周辺領域の立ち上げを導くセールススペシャリストとして、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長します。 ■こんな方が活躍できます ・無形商材や新規開拓の営業経験を活かし、さらなる成長事業で力を試したい方 ・成果を出すことが好きで、それに応じた評価や機会を得たい方 ・単なるプロダクト提案にとどまらず、社会的課題の解決につながる価値提供に取り組みたい方 ■まとめ 社会的意義が非常に大きいヘルスケア分野で、急成長を続ける複数事業の推進力となるセールス職です。自身の適性に合ったポジションからスタートし、成果に正対する環境で着実に実力を伸ばしながら市場価値を高めていくことができます。
■必須要件 ・いずれかを2年以上経験している方 無形商材の営業経験(法人・個人不問) 新規開拓営業経験(法人・個人不問) ■歓迎要件 ・人材・IT・SaaS等の業界での営業経験 ・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
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600~800万
【具体的な職務内容】 ▷ ASP・クライアントへの提案営業: アフィリエイト案件の獲得に加え、「クラシル」のオファーウォールを活用した販促企画の提案・運用改善。 ASP・クライアントとの強固なリレーション構築と、CPA/ROAS/LTV等のデータに基づいた収益最大化スキームの設計。 ▷ 事業成長に向けたデータ分析 & 戦略立案: 営業活動や社内データをもとに、売上・利益・ROIなどの数値構造を分析し、成長シナリオを描く。 ▷ 営業組織の仕組みづくり & プロダクト連携: 予算・実績の進捗管理と、組織拡大に向けた営業プロセスの型化・改善。 エンジニアやPdMと密に連携し、メディア価値を向上させるための新機能開発・新商品企画を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「アフィリエイト×オファーウォール」の両軸でダイナミックな事業グロースを経験: 月間4,000万人以上が利用する圧倒的なユーザー基盤と「レシチャレ」独自の機能を武器に、デジタル広告・リテールメディア領域の深い専門性が身につきます。 💎 営業の枠を超え、戦略設計・KPI策定から携わるBizDev(事業開発)キャリア: ただ売上を作るだけでなく、数値構造の分析や成長シナリオの策定、仕組みづくりまでを担うため、将来のマネージャーや事業責任者を目指せる圧倒的な裁量があります。 💎 「モノづくり」に近い視点でPdM/エンジニアと共創する営業スタイル: プロダクトチームと近い距離で働くため、顧客の声をダイレクトに機能開発や商品企画へ反映させることができ、本質的なメディアバリューの向上に貢献できます。
■ 無形商材における法人営業経験(3年以上) ▷ ※SaaS、広告、マーケティング支援、メディアなどの提案型営業経験を想定 ■ 売上目標やKPIの達成に向けた戦略の立案・実行経験
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
550~800万
【具体的な職務内容】 ▷ メーカー向けソリューション提案&ブランドリサーチ: 新規に取り扱う食品・飲料・日用品ブランドおよび商品のリサーチ。 メーカーのマーケティング・販促責任者に対し、店頭での新規トライアル獲得や売上向上を実現する販促施策の企画立案・提案活動。 ▷ パフォーマンス分析&レポーティング(可視化): 出品後の購買データ・ユーザー行動データを分析し、費用対効果の可視化および継続的な改善提案の実施。 ▷ ビジネス全期の推進(BizDev×セールス×MD): クライアントの要望をもとに新規販促メニューやプロダクト改善へ参画。最短5営業日で店頭展開可能なスピード感を武器に、事業拡大を牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 15兆円の「費用対効果が見えづらかったオフライン販促市場」をデータで変革: 紙チラシや店頭POP、TVCMが中心だった巨大市場に対し、「クラシル」「レシチャレ」の豊富な1st Party Data(位置情報、購買履歴、嗜好等)を活用してROIを可視化する、他社に真似できない強固な優位性があります。 💎 「事業開発×営業×MD」を一気通貫で経験できる圧倒的な成長環境: 決められた枠を売るだけの営業ではなく、どの商品をどう仕込み、どう売るかというMD視点や、新しい販促スキームを創り出す事業開発(BizDev)の双方に跨るキャリアが手に入ります。 💎 「未完成な組織を動かすエンジン」として主導権を握る面白さ: 完成された仕組みに乗るのではなく、自律的なアクション(ラストマンシップ)で組織やサービスを創り上げていく手触り感のある環境です。
■ 社内外の関係者と折衝・調整を重ね、営業活動やプロジェクト推進を実行した経験 ▷ ※営業職に限らず、コンサルタント、広報、企画職などの経験者も幅広く対象となります。
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
550~750万
ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスであるAI予測分析SaaS「Deep Predictor」のご提案をお任せします。★裁量を持って成長し大手企業への提案経験を積みたい方にお勧め★ 【詳細】課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(大手/有名企業にも導入実績がある自社開発のAI予測分析サービス)を提案 【顧客】製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客等 【営業スタイル】反響営業 【魅力】AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案に集中できます
【必須】■IT商材の営業経験(目安2年以上) 【歓迎】■エンタープライズ企業へのIT商材の営業経験■Salesforce等の顧客管理システムの使用経験■顧客への提案型スタイルの営業経験 ≪働く魅力≫ 【「Well-Being Workers Awards2025」従業員エンゲージメント部門『優秀賞』受賞】 【専門家のいる充実した成長環境】技術顧問の東京大学教授・理化学研究所のセンター長杉山将先生(統計的機械学習の基礎研究の日本での第一人者)の監修のもと最先端の技術を用いた開発 【自由闊達でフレキシブルな環境】AI最新技術を用いてご自身のアイディアを込めながらお客様の課題解決に伴走できる楽しさがあります
Smart AI Engagement事業
431~541万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。
【必須】営業経験3年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが 取れる方【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。 【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
500~700万
エンタープライズ領域インサイドセールスとして、社内規程DXサービス『KiteRa Biz』の商談創出担当。大手企業への戦略的アプローチ(ABM)やマルチチャネルでの商談機会最大化を通じて、企業ガバナンス強化を支援。 ターゲットアカウントの開拓(ABM)として業界動向や企業課題を踏まえた戦略立案・実行、反響リードへの対応・商談化(SDR)、リードナーチャリング、マーケティング・フィールドセールスとの部門間連携、SFA/CRMを活用したプロセス最適化、チームの生産性向上のための組織づくりなど、商談創出の全プロセスに携わります。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】新規法人営業またはインサイドセールスの経験(SIer、ITサービス、コンサルティング、BtoB向けSaaS、金融系無形商材、各種ソリューション営業など) 【組織として意識的に取り組む内容】※経験者やこれから挑戦していきたい方歓迎です! ・リードナーチャリングの強化:顧客属性や検討状況に応じたコミュニケーション設計、見込み顧客の検討度を高めるための施策の企画・実行・改善 ・ABMの推進:重点企業の選定から企業別の攻略戦略まで、一貫したアプローチの確立 ・チームの組織力強化:ナレッジ共有と運用ルールの最適化による、再現性の高いIS体制づくり
企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供
500~750万
本ポジションでは、ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス(PS)のいずれかのポジションをお任せします。 ■フロントセールス(FS):Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。 ■パートナーセールス(PS):地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。
【必須】・法人営業経験(目安2年以上)・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル ※出張ベースでパートナーへ訪問します。出張頻度:週2、3日程度 【魅力】 ■解約率0%台・導入5,000社突破の圧倒的なプロダクト優位性:競合が極めて少なく、一度導入されれば企業む従業員も「確実な価値を実感できる」極めて誠実な仕組み(解約率0%台)を提案します。他社との値引き合戦やスペック勝負に消耗することなく、目の前のお客様の経営課題に本質的に向き合える環境です。
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ■福利厚生制度の制度設計・提供■福祉業界向けITシステムの開発・提供
375~510万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せします。 【業務詳細】■自治体・学校への関係構築営業:教育委員会や学校を訪問し、部活動地域展開の課題や現状のヒアリング。当社のネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案し、プロジェクトの管理・進行確認も行います。 ■指導者の採用面談・アサイン・同行:採用面接や、学校へのアサイン、同行を行います。当社データベースから各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。
【必須】学生時代、部活動に打ち込んできた経験がある方(会場設営・予約等、部活動運営への知見やイメージが必要なポジションです) 【こんな方におすすめ】■コミュニケーション能力に自信のある方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です!
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
375~510万
スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せ致します(ジョブローテーションあり) 【業務内容詳細】 【1】部活動の運営・提案営業:自治体とともに部活動の地域展開の支援を行います。指導者採用面接や案件のアサイン、同行等も行って頂きます 【2】IT人材営業:顧客企業と弊社エンジニアのマッチングを行うSES営業をお任せします!エンジニアのキャリア面談なども行って頂きます。
【必須】社会人経験1年以上 【こんな方におすすめ】■教育やスポーツに興味がある方■人や社会のために役立つ仕事がしたい■成長意欲の高い方 ≪スポーツ好き・スポーツ経験者が活躍中≫ 入社後はOJTで、仕事の流れや基本的な知識を学びます。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、スキルやノウハウを吸収していきましょう!代表をはじめ、アスリートやスポーツ好きが多く集まっており、物事に前向きに取り組める方、チームワークを大切にできる方が活躍しています!
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
288~420万
ファッション・ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に、広告や販促に関わる企画営業を行います。時代のニーズに合った手法を自ら生み出しつつ、東京支社全体のマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】クライアントの課題やニーズを抽出し、解決策の企画書を作成・提案します。契約後は外注先や社内ディレクターと打ち合わせを行い、進捗管理や予算管理を担当。ファッション誌、WEB、YouTuberを使ったプロモーション、インフルエンサーマーケティング、撮影、HP・ECサイト制作、イベント企画運営など多岐にわたる業務を行います。
【必須経験】広告業界経験者または他業種の企画営業経験者■マネージャー職としての組織マネジメント経験者 【魅力】 ■広告代理店・制作会社・編集プロダクション機能を持つトータルクリエイティブカンパニーで、社内のディレクター、編集者、デザイナー、フォトグラファー、動画編集者といったクリエイター陣と連携し業務にあたります ■デジタル上のブランディング・販促の手法は目まぐるしく変化しており、クライアントのパートナーとして時代のニーズに合った手法を自ら生み出せるやりがいがあります
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