【北海道 北広島/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/年間休日169日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
北海道
400~600万
アマゾンジャパン合同会社
北海道
物流企画/管理
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸¥4,000,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 【(想定年収例)月20時間の残業を行った場合:462万円~555万円/月7日夜勤を行った場合:494万円~592万円】
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
10時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40.0時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間169日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 初年度最大14日支給
その他(※制度・福利厚生備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
このポジションは週休3日制、夜勤有のシフト制です。 【シフト例】(拠点、時期により変化する場合がございます。) [例1] 08:00-19:00/10:00-21:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/23:00-10:00 [例2] 07:30-18:30/09:00-20:00/11:00-22:00/20:00-07:00/21:00-08:00/22:00-09:00 [例3] 07:00-18:00/09:00-20:00/20:00-07:00/21:00-8:00 など 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
※入社後には約1か月半、基礎知識やカルチャーを一通り身に着ける研修期間がございますので、未経験でもご応募可能です。
当面無
北海道北広島
屋内全面禁煙
車通勤可
無
無
確定拠出年金、ベネフィットワン、社員割引制度(Amazon.co.jpの商品を割引価格で購入可能)
■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■パーソナル休暇(初年度最大5日) ■有給休暇(初年度最大14日) ■社会保険完備 ■社内公募制度 ■病欠またはご家族の介護等で使用できるパーソナル休暇 ■計画旅行などの長期休暇取得可(有給休暇) ■社内イベントが充実(家族に会社の環境を紹介できるFamily Dayや、一年で最も忙しいホリデーシーズン(11月~1月)を終えたスタッフを労うホリデー頑張ったねPartyなど) ■健康診断、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金、ベネフィットステーション、従業員支援プログラム
1名
1回
筆記試験:無
世界200ヶ国に顧客を持つECサイトのリーディングカンパニー「Amazon.com」の日本法人。 『地球上で最もお客様を大切にする』企業を目指し、従業員やその家族も大切にするという文化の中で働いてみませんか?
【働く環境】 <ワークライフバランス重要視>長期休暇も取得可能。産休制度を利用するメンバーも多く、ほとんどが職場復帰を実現 <社風>日本発で実現したサービスも多数あるなど積極的に本社シアトルに提案・提言可能な風土 <研修>入社後の研修として初日のオリエンテーション、社内のビジネスについて学ぶBoarding on Amazonを行っております。また、マネージャースキル講座・リーダーシップ講座など充実した内容が用意されています <World Of Opportunity(社内異動制度)>業務のニーズと本人の希望が合えば、他の国の事業所または他の職場で仕事を見つけることが可能。業務命令による異動より、個人が希望する仕事をできるだけ優先することに配慮。 【休暇について】 パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休業、介護休業、慶弔あり
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
●支社:大阪●フルフィルメントセンター:東京/神奈川/千葉/埼玉/岐阜/大阪/兵庫/岡山/佐賀 他 ●カスタマーサービスセンター:北海道/宮城/福岡
Amazon.co.jpの運営
Amazon.com/アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社 ※従業員数は2022年3月時点
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
100.0%
最終更新日:
380~505万
【業務概要】 車両オペレーション (フリートマネジメント)を中心に、タクシー事業の推進を担います。 【主な想定業務】 ■スケジュールに合わせた車両調達の計画・発注・納期管理を行う ■調達コストの最適化を意識しながら、予算内での購買オペレーションを遂行する ■ディーラーや関連業者との受発注・契約手続きを推進する ■車両保険の契約・更新を管理する ■車両台数 稼働状況・コストを一元管理し、事業側へ情報を連携する… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ディーラー、整備会社、リース会社等での車両オペレーションの経験がある方 ・商材の受発注・購買業務の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許証をお持ちの方(AT限定可能) ・ご自身で運転されることに支障がない方
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~840万
既存主要事業(宅配、店舗、物流等)の構造改革 ・宅配や店舗事業における業務プロセスの再構築・効率化(DX推進)含む ・現場の運用課題の抽出と、収益性向上向けた改善プロジェクトのマネジメント
・事業会社における社会人経験10年以上 以下の言葉に共感、共鳴いただける方に参画いただきたいと考えております。 ・「北海道全域」という巨大なフィールドで社会課題解決に挑める 単なる1企業の利益追求ではなく、北海道という地域全体の持続可能性に直結する手ごたえの大きさ。 ・経営陣直下でのスピード感ある挑戦 経営陣と近い距離で、強い危機感とスピード感をもって組織改革に直接携わることができる。 ・地域おこし・地方創生マインドを活かせる 地域おこし協力隊の経験者や、自治体・地域ビジネスで「現場を巻き込んで動かしてきた」ご経験がダイレクトに生きる環境。 ・多彩なキャリアパス 特定の職種に縛られず、経営企画、事業開発、各事業部門のリーダー・幹部への柔軟にキャリアを広げることができる。
-
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~350万
セイコーマート物流センター内での入出荷および管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・セイコーマート物流センター内でのフォークリフトを使用した入出荷作業。 ・パートさんへの作業指示やシフト管理などもお願いします。 ※入社後はOJTで業務を学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・フォークリフト免許
セイコーフレッシュフーズの物流事業の委託業務 運送業(関連会社) 農業(関連会社)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
280~330万
酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許 ・倉庫業務経験者(年数問わず) ・フォークリフト経験者 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作経験がある方)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~500万
酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流倉庫内で荷物の検品や国内への出荷対応、在庫管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入製品・パーツの荷物受け取り ・製品・パーツの検品 ・検品された商品を、各倉庫に格納 ・在庫商品の管理 ・オーダーに基づいて品出しから配送の手配まで ・報告書作成 など … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許 ・倉庫内作業経験(目安3年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作経験がある方)
酪農機械の輸入、販売、設置、アフターメンテナンス… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
プロスポーツチームやスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 取り扱う商品の例 ・ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ ・心理に寄り添った選手関連アイテム など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・自ら考え、主体的に行動してきたご経験をお持ちの方 ・弊社MD拠点(東京、北海道、福岡)への転勤が可能な方
MLB, NFL, NBA, NCAAをはじめとする米国スポーツや欧州サッカー大手クラブのグッズの企画製造、小売機能等を担う世界最大級のオフィシャルライセンススポーツグッズの製造販売会社「Fanatics Inc.」(米国本社)の日本法人… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。