【LINEヤフーグループ-クラシル】年収800万可・売り方をゼロから創る営業企画/フレックス◎
600~800万
クラシル株式会社
東京都港区
600~800万
クラシル株式会社
東京都港区
営業企画
【具体的な職務内容】 ▷ 販促・インナーキャンペーンの企画立案・社内巻き込み: 掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案。 プロダクト・編集・マーケティング等の社内関係部署を巻き込み、企画を最速で実行へと移す。 ▷ 広告枠の拡張・新商品の企画提案(メディア商品力の向上): 現場のニーズや仮説をもとに「こういう枠があれば提案が通る」という企画をまとめ、プロダクト側へ新商品として提案。 ▷ 提案営業・条件交渉(対ASP/代理店/広告主): 表面的な要望に留まらず、相手の予算構造・意思決定プロセス・他メディアでの実績水準まで踏み込んでヒアリング。 予算や固定費の交渉において主導権を握った提案を実行。 ▷ 数値管理と社内意思決定のドライブ: 単価・CV・売上のテーブル作成および予実管理を実施。 事業責任者やディレクターが意思決定するために必要な情報(売上インパクト・他社ポテンシャル・成長率等)を先回りして揃え、案件を社内で推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「売る人」から「売り方・商品を作る人」へキャリアを接続できる: 決められた商材を売る営業から、商品設計・キャンペーン設計・価格設定まで自ら踏み込める環境。営業経験を企画・事業開発スキルへと大きく拡張できます。 💎 業界未経験からデジタル・事業企画領域へのキャリアチェンジを実現: 現メンバーも業界未経験(異業界の対面・訪問営業出身)から多数参画し、中核として活躍中。法人営業で培った泥臭い交渉力と数値管理意識がそのまま活かせます。 💎 月間4,000万人超のユーザー基盤を活用した「企画とデータで数字を動かす」ダイナミズム: 個人の行動量だけに頼るのではなく、大規模プラットフォームのデータと企画力で年間数十億円規模の事業数値を大きくインパクトさせられます。 💎 事業開発・営業マネージャー・事業企画など多彩なキャリアパス: 事業の根幹に携わるポジションだからこそ、成果に応じて事業開発(BizDev)、営業マネージャー、事業企画など多様なキャリアを描けます。
■ 法人向け営業の実務経験(2年以上/業界・商材不問) ■ 自身の数値目標に対して予実を管理し、改善アクションを通じて成果を出した実績 ■ 単価×件数から売上・利益を組み立て、根拠を持って説明できること ▷ ※高度なデータ分析スキルは不要です。「数字を扱うことに抵抗がないレベル」を想定しています。
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
【ビジネス職(セールス等)】基本週5日出社。 ※育児・介護等、家族の有事や体調不安時に利用可能なリモート制度(ライフブリッジ制度)あり。
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季3日、年末年始5日
10日(入社時に3日、試用期間終了時に7日付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産立ち会い休暇(最大2日連続)など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 想定年収:6,000,000円 〜 8,000,000円(年2回の賞与を含む) 月給:431,035円 〜 月給431,035円(下限)の場合の内訳 基本給:319,257円 固定残業手当(45時間相当):111,778円 ※経験・スキル・評価を考慮の上決定いたします。 ※月額には45時間分の固定残業手当を含み、超過分は別途全額支給します(管理監督者採用の場合は固定残業対象外)。 ※昇給:年2回、賞与:年2回(会社業績・個人評価に連動。想定年収は標準評価時の賞与を含む)。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)、定期健康診断、産業医面談、ケアルーム完備、Wevox導入、ベビーシッター割引チケット、時短勤務制度、副業可(許可制)、リファラル採用インセンティブ制度、社内イベント(VISION DAY、Year End Party等)、表彰制度など。
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。
LINEヤフー株式会社(親会社) ほか
非公開
最終更新日:
500~1300万
■ポジションについて 医療・介護・ヘルスケア業界における深刻な人材不足や業務課題を、テクノロジーと多様なサービスプラットフォームを通じて解決することがこのポジションのミッションです。事業の急速な拡大に伴い、新規開拓、既存顧客への活用支援、オンライン研修サービスの推進、人材紹介コンサルティングなど、多様な役割で組織強化を図っており、個々の強みを生かした最適なフィールドで成果を出していただくことを目的としています。 ■仕事内容 ・新規開拓営業:新規顧客へのアプローチ、ヒアリング、最適プランの提案から契約・社内連携までを一貫して担当。事業所の採用成功をダイレクトに支援する実感が得られます。 ・大手顧客向け活用支援:大手法人本部に対する課題ヒアリングやオプション・掲載提案、フォローを実施。スケール感のある課題解決営業に携われます。 ・研修サービス向けセールス:展示会やアプローチを通じた顧客獲得から現状ヒアリング、オンライン導入提案までを担当。事業所のDXや職員のスキル向上・定着率改善を促す提案力を身につけられます。 ・既存・休眠顧客向けフォロー・提案:過去利用実績のある顧客に対する採用課題ヒアリングと掲載再開の提案。顧客との中長期的な関係構築力を養えます。 ・両面型転職コンサルタント:求職者対応(CA)と求人企業対応(RA)を一貫して担当。求職者のキャリア支援と企業の採用成功を双方から深くアプローチする手応えが得られます。 ・スクール事業の集客・施策実行:校舎の集客最大化に向けた企画立案・実行・改善。集客施策の実行を通じて実践的なマーケティング視点を磨けます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・志向や適性に合わせた柔軟なポジション配置:オープンポジション採用のため、選考を通じてインサイドセールス、フィールドセールス、人材紹介など、自身の強みを最大限発揮できる役割を選択・提案してもらえます。 ・無形商材×課題解決型営業による高い市場価値:社会的にニーズの非常に高い領域において、単なる売り込みではなく顧客の経営・採用課題を解決する実践的なビジネススキルが身につきます。 ・成果に基づく適正な評価制度:昇給・賞与の機会が年2回あり、プロセスと結果にコミットした成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。 ■活躍できる理由・サポート環境 ・豊富な顧客基盤と社内連携体制:安定した集客・求人データや専門の求人制作チームなど、社内サポートやアセットが整っており、営業・提案活動に専念しやすい環境が構築されています。 ・多角的なサービス展開による事業シナジー:求人サイトのみならず、オンライン研修や人材紹介、スクール事業など周辺領域をカバーしているため、多角的な課題解決アプローチが可能です。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:配属された領域のサービス知識と営業フローを習得し、課題ヒアリングから解決策の提案、契約締結までを一人立ちして高い再現性で遂行するスキルを固めます。 ・【3年後】:大手顧客のコンサルティングや、別サービス領域への横展開・複数サービスを交えた提案を実施。メンバー育成やチームリードなど、組織に貢献する役割へ幅を広げます。 ・【5年後】:セールス組織のマネージャーとして組織成果を追求する立場、あるいは新規事業や周辺領域の立ち上げを導くセールススペシャリストとして、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長します。 ■こんな方が活躍できます ・無形商材や新規開拓の営業経験を活かし、さらなる成長事業で力を試したい方 ・成果を出すことが好きで、それに応じた評価や機会を得たい方 ・単なるプロダクト提案にとどまらず、社会的課題の解決につながる価値提供に取り組みたい方 ■まとめ 社会的意義が非常に大きいヘルスケア分野で、急成長を続ける複数事業の推進力となるセールス職です。自身の適性に合ったポジションからスタートし、成果に正対する環境で着実に実力を伸ばしながら市場価値を高めていくことができます。
■必須要件 ・いずれかを2年以上経験している方 無形商材の営業経験(法人・個人不問) 新規開拓営業経験(法人・個人不問) ■歓迎要件 ・人材・IT・SaaS等の業界での営業経験 ・チームリーダーやマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験
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900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
600~900万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、Chief Strategy Officer及びChief Commercial Officerの指揮下にて、以下の職務を遂行いただきます。 ・経営計画を達成するマーケティング施策/営業施策を立案・推進する ・中長期で競合優位性をとっていくための情報収集や施策の立案/実行
必須スキル ・知らない英語話者の輪に飛び込んでリレーションを新たに構築し、そのリレーションを継続的に保つことができるメンタリティとコミュニケーション能力を有していること ・宇宙業界か宇宙技術(物理・工学)どちらかの体系的な知識を有していること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、必要な情報や知識を自律的に補い、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の仕組みに関する知識 ・光学製品の仕組みに関する知識 ・ITソリューションの仕組みに関する知識(プログラミング言語、OS、クラウドコンピューティング等) ・宇宙および防衛品に関する知識 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
400~800万
担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。
・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許
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420~530万
【仕事の内容】 豆乳飲料事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。さらに多くの方が豆乳を飲んでいる世界を実現すべく、一緒に前例や常識にとらわれないマーケティング活動を共にしていただける方を募集いたします。 当部では大きく下記3業務を担っております。 ■商品企画部:商品企画、損益管理、消費者調査など ■販売T:販促企画、営業支援、市場データ分析など ■コミュニケーションT:PR・広告、デジタルマーケティングなど 豆乳のリーディングカンパニーとして、より多くの方に豆乳を飲んでいただけるよう活動しており、需要喚起を目的とした様々な活動は各種メディアでも取り上げられ、豆乳ユーザーも増えております。 配属先情報 マーケティング推進部または商品企画部 構成 部長1名:兼務(男性40代)、メンバー15名(男性5名/女性15名 20代~50代) 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般
必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティングまたは生産管理の実務経験(3年以上) ■決まった業務だけではなく、自ら何かを立ち上げたり業務改革を成し遂げたご経験(規模の大小は問いません) ■泥臭い仕事もいとわないマインド ■自分の成果よりも"会社としての成果"視点で考えられる方 【歓迎】 ■営業のご経験 ■経験社数が5社以内の方 ■長期的かつ幅広くマーケティング分野にて取り組みたいと考えている方 【ご入社後】 ■ご本人のご経験・適性などを考慮し、担当業務を設定させていただきます。 ■中途入社社員も複数おり、入社後の不安点なども相談しやすい環境です。
豆乳を主とする飲料事業においては、キッコーマングループのブランドの多様性、 キッコーマンが開発した発酵技術などをいかした商品開発を行っていきたいと考えています。 練り製品などの食材事業においては、”味にこだわるメニュー食材”をベースに、 キッコーマンのキャッチフレーズ「おいしい記憶をつくりたい。」ともリンクさせた商品開発・提案を行っていきます。
400~700万
■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 <担当プロジェクトについて> 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名~数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 <各チームの役割> 1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2)制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3)業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4)システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5)ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6)運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円~数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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600~800万
当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。 そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。 ①事業戦略: 事業のスケールを拡大 ②組織戦略: 横断的な仕組みと連携の強化・全社的な業務改善 ③マーケティング: 専門的なマーケティング活動 会社の中枢である大切なポジションであると考えております。 代表直下のポジション、また、事業責任者候補のポジションでもございますので、面白みとやりがいを実感しながら、会社全体に影響を与えることができます。 広い視野をもって先陣を切って組織全体の課題を解決し、成長を牽引できる方を探しておりますので、エントリーお待ちしております。
【応募条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験 ・コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト) ・事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画) 【歓迎条件】 ・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力 ・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、現状課題をキャッチアップをできる方・業務遂行上の課題に応じて、推進方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方・感覚的というよりは、合理的にビジネスチャンスを検討することが好きな方
インターネット・広告・メディア業界 / SP代理店(イベント・販促提案など)
600~950万
障害福祉分野における業務支援SaaS事業を行う当社にて、営業企画・推進(セールスプランニング)をお任せします。 営業組織のパフォーマンス最大化に向け、データと現場の両面から施策を設計・実行します。 【具体的には】 ■商談データ等に基づく売るための仮説検証、ナレッジ化による標準化 ■KPI・KGIの設計、達成に向けた施策や体制、モニタリング方針の推進 ■DM・展示会・セミナーなどのWeb外リード獲得施策の企画と推進 ■社内他部署や業界ステークホルダーとのアライアンス・パートナー推進 ■営業資料や提案書、販促物の企画制作ディレクション
【必須】■BtoB事業会社における営業企画・マーケティング・事業推進の実務経験(2年以上)■データ分析をもとに課題を特定し、施策を設計・実行したご経験 ■複数部署を横断したプロジェクト推進・ステークホルダーマネジメントの経験 【魅力】◎利用者22万人を突破したプロダクトの成長を、営業戦略の観点からさらに加速させるダイナミックなフェーズです。◎商談データの分析から売り方の仮説検証、Web外のリード獲得施策まで、営業組織全体のパフォーマンス最大化を主導できます。
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480~570万
東京駅直結の商業施設「東京駅一番街」における、海外向けプロモーション企画立案、および海外旅行会社や現地パートナーとの交渉・折衝業務全般をお任せします。 海外の旅行会社やインフルエンサー(KOL)へのアプローチ、海外旅行博覧会への出展企画(年数回の海外出張あり)を担当します。また、施設を活用した訪日客向けイベントの企画ディレクションや効果測定を実施。アイデア出しにとどまらず、自らの手で施策を実行し反響を実感できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■社会人経験3年以上■法人営業または企画・プロモーションの実務経験(3年以上)■法人または社外パートナーとの折衝・交渉経験(3年以上)■年数回の海外出張に柔軟に対応できる方 【歓迎】■英語・中国語での日常会話経験■TOEIC、HSK■広告代理店での営業・提案経験■旅行、コスメ、流通等でのマーケティング経験■SNS(小紅書、Instagram等)運用知識
■東京駅における商業施設「東京駅一番街」の運営・管理 ■東京都内の東海道新幹線の高架下事業の管理・運営
504~700万
電力小売事業(しろくま電力)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。更なる拡大を加速させるため、代理店販売網を強化・拡充する計画です。 【業務詳細】 ■代理店開拓 ・加盟希望による新規開拓。 ・法人向け代理店と個人向け販売代理店どちらも対象となります。 ■代理店管理 ・既存代理店の営業成績向上支援 ■アライアンススキームの策定 ・現行のスキームにとらわれず、自由な発想で代理店との「組み方」を策定
必須条件 ・toB営業経験者 (新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業) ・プレゼンテーション力/ヒアリング力に長けていること ・コミュニケーション能力が高いこと ・取引開始まで責任を持って最後まで対応することができること 歓迎条件 ・業界未経験歓迎 ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・新電力等業界経験者
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