【総務・法務担当（管理職候補）】賞与5ヶ月・年休125日・東京駅直結

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• エージェント求人

  【日清食品HD】総務部　ガバナンスチーム（株主総会、ガバナンス、企業法務、など）/11502

  650~850万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】総務部　ガバナンスチーム（株主総会、ガバナンス、企業法務、など）/11502気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事内容】 ・ガバナンスの整備・推進：当社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理。 ・経営者意思決定サポート:取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局。 ・株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと。 ・個人投資家施策：個人投資家向けイベント（リアル+オンライン）や株主優待制度の運営。 【このようなご経験を積むことができます】 ・このチームを経験することで、経営者視点が身につきます。（取締役会、経営会議等、経営層のディスカッションを聞く機会が多いです） ・また会社法、金商法、CGコード等に基づく業務が多く、専門性を身につけることもできます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 企業法務、コーポレートガバナンス、重要会議体運営、いずれかのご経験のある方 【尚可要件】 ・株主総会の業務経験 ・法律を体系立てて学んだ経験 【求める人物像】 ・コーポレートガバナンス厳格化傾向により、同社もガバナンス業務の拡大・新しいガバナンス体制の構築が急務となっています。 ・ガバナンスは法令遵守等、守りのイメージが強いですが、先を見据えた体制構築が何より重要です。先回りしておくことで、ニュースで見るような大きな事故になることを防げます。 ・ガバナンスの新体制構築にチャレンジしてみたいという方、大歓迎。

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ】犯罪予防対策部　照会管理（マネージャー候補）／年収～1,200万

  600~1200万

  • Power Automate
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 捜査
  • 担当者
  • Python
  • リーダー
  • マネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】犯罪予防対策部　照会管理（マネージャー候補）／年収～1,200万気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 照会管理課では、楽天グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう、公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省取締部、海上保安庁など）から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが、チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。そのため、「楽天および楽天ユーザーを守り、ユーザーが安心して楽天サービスを利用できる環境をつくる」ために各メンバーが責任感をもって業務に取り組んでいます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 照会管理課において使用するシステム・付随する業務について、AIなども駆使しながらシステム化・自動化・効率化を進めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ∟警察からの照会を受領 ∟社内システムでの調査・各事業担当者（サービス・事業部門）への依頼 ∟回答書類を作成 ∟警察へ返送 ・各事業担当者（サービス・事業部門）との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善（例：効率化を目的としたAI等の活用推進） 例：楽天グループに対する不正アクセスの場合 ・警察での捜査上、楽天アクセスログが必要、楽天へ照会 ・楽天にてアクセスログを調査、警察へ回答 ・警察にて犯人を特定、逮捕 ＜具体的な業務内容（プロジェクト）＞ ・警察等の法執行機関間での効率化：現在、法執行機関とのやり取りについて、紙の書類→デジタルデータへの切替を検討中 ・照会対応の社内調査の自動化 ・社内調査において、手作業で対応している部分が残っており、PythonやPower Automate、AIを活用して自動化

  求める能力・経験

  以下いずれも満たす方 ・楽天および楽天ユーザーを守ることに共感でき、誠実に業務に取り組める方 ・法律事務所／民間企業／官公庁などでのバックオフィス実務経験（3年以上） ・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験（※規模不問）

  事業内容

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• エージェント求人

  【楽天グループ】犯罪予防対策部　照会管理課：マネージャー候補／年収～1100万

  600~1100万

  • メンバー
  • Power Automate
  • プロジェクト
  • 捜査
  • マネージャー
  • 担当者
  • 問い合わせ対応
  • Python
  • 個人情報保護
  • 最新テクノロジー
  • 資料作成
  • 情報処理
  • プログラミング
  • 開発
  • リーダー
  • マネジメント
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】犯罪予防対策部　照会管理課：マネージャー候補／年収～1100万気になる

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  仕事内容

  部署・サービスについて： 照会管理課では、楽天グループで提供する各サービスが安心安全に利用できるよう、公的捜査機関（警察庁、各都道府県警察をはじめ最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁など）から、弊社の各サービスに寄せられた各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 個人情報や機密情報を多く取り扱うため守秘義務の高い業務ですが、チームメンバーでお互いに助け合いながら楽しく業務に取り組んでいます。そのため、「楽天および楽天ユーザーを守り、ユーザーが安心して楽天サービスを利用できる環境をつくる」ために各メンバーが責任感をもって業務に取り組んでいます。 募集背景： 照会管理課のミッションを達成するための人員が不足しているため。 当課の業務を把握したのち、ゆくゆくはAI等を活用した業務改善に取り組んでいただきつつ、当課をマネージャーとして支えていただきたいと考えております。 照会管理課では、警察等の法執行機関からの各種法令に基づく照会対応を行っています。 現在は手作業にて対応している部分が多く、目標はRPAやAIを活用した自動化としており、現状は導入を始めたばかりの状況です。 今後は、更なる自動化を行っていくにあたり、組織を強化したいと考えております。 ゆくゆくは当課のみの業務だけではなく、他チームの自動化に関しても携わっていただける環境です。 ・組織の魅力 捜査機関からの問い合わせ対応や楽天グループ内各事業部との不正情報共有等を通じて、楽天グループ全体が直接／間接的に受けている各種不正被害等を排除していくことで、社会的インフラ提供事業者としての社会的義務を実現します。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 組織文化として、業務改善や仕組み化に取組んでおり、変化に柔軟に対応しています。 また、専門性の高い領域ですが、入社後は充実したOJT研修制度を用意しています。実務を通じてイチから知識を習得できる体制を整えておりますので、現時点で知識や経験がなくても、「楽天の安心安全を守りたい」という強い意欲をお持ちの方であれば、着実にスキルを身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 楽天グループ内各事業をはじめ、不正対策部門での活躍の場に繋がる。 個人情報保護に関する知識を得ることができる。 ・競合他社との差別化（楽天グループのリソースを活かした魅力） 楽天が提供する70超のサービスを提供しており、グループ内の各事業の担当者と連携し対応しています。幅広い業界の動向や知識を得られます。 「楽天経済圏」という巨大なエコシステムを犯罪・不正から守り、楽天ユーザーが安心して利用できる環境を維持することは、社会のインフラを守るという非常に高い公益性を持っています。 ＜業務概要＞ 警察等の捜査機関から弊社の各サービスに寄せられた、各種法令に基づく刑事事件捜査／犯則調査や拾得物等に関する照会・問合せへの対応を行う部署です。 警察等の捜査をサポートし、安心安全な楽天経済圏を醸成することを目的としています。 照会管理課において使用するシステム・付随する業務について、AIなども駆使しながらシステム化・自動化・効率化を進めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・捜査機関からの照会・問合せ対応 ∟警察からの照会を受領 ∟社内システムでの調査・各事業担当者（サービス・事業部門）への依頼 ∟回答書類を作成 ∟警察へ返送 ・各事業担当者（サービス・事業部門）との情報共有・集約 ・上記業務にかかる業務改善（例：効率化を目的としたAI等の活用推進） ＜具体的な業務内容（プロジェクト）＞ ・警察等の法執行機関間での効率化：現在、法執行機関とのやり取りについて、紙の書類→デジタルデータへの切替を検討中 ・照会対応の社内調査の自動化 ・社内調査において、手作業で対応している部分が残っており、Python���Power Automate、AIを活用して自動化 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 元警察官等と公務員から転職した担当者も活躍中。元公務員でなくても意欲があれば十分にキャッチアップいただける環境です。 また、入社後はメンター役などがついて、OJT形式で業務をフォローしていきますのでキャッチアップが可能です。そのため、未経験からでも「楽天グループの守りの要」として第一線で活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。 担当者のバックグラウンドとして、Web開発を行っていた者、コンサルタントとして活躍していた者など様々です。 プログラミングやシステム開発になじみのある方であれば、活躍いただけると思います。

  求める能力・経験

  必須要件： 以下いずれも満たす方 ・楽天および楽天ユーザーを守ることに共感でき、誠実に業務に取り組める方 ・法律事務所／民間企業／官公庁などでのバックオフィス実務経験（3年以上） ・何らかのリーダーあるいはマネジメント経験（※規模不問） 歓迎要件： ・業務効率化のためのツール活用経験 ・個人情報の取扱い経験（1～2年以上） ・クレジットカード等の金融関連会社での勤務経験 ・情報処理関連の資格 ・AI等の最新技術に関し、進んで活用できる方 ・ビジネスレベルでの英語力（メール、資料作成、会議等の経験） ・プログラミング知識をお持ちで、それを使用して業務を行ったことがある方 （特にpython・Power Automateまたは類似のシステム開発経験をお持ちであれば尚可）

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• 企業ダイレクト

  【オフィスカフェ運営】約600名を支える総務拠点／カフェ業務と社内企画を主導

  350~450万

  

  ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社東京都港区

  【オフィスカフェ運営】約600名を支える総務拠点／カフェ業務と社内企画を主導気になる

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  仕事内容

  IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するNHNグループの経営基盤を担う当社にて、オフィスカフェの店舗運営から各種プロモーション、社内イベント等の企画立案・実行、総務支援業務まで幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■ドリンク作成やレジ操作、在庫発注、衛生管理等のカフェ店舗運営全般 ■ポータルや店頭を活用したプロモーション、月1件程度の社内イベント企画・実行 ■ライブラリーやお弁当配布といった総務サービスの企画改善・運営【仕事の魅力】単なる店舗業務にとどまらず、社内コミュニケーションの促進や総務サービス向上に向け、自らのアイデアを能動的に形にできる大きな裁量とやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■基本PCスキル（Excel・メール等） ■対人業務実務経験（接客・受付等） カフェ運営を軸に、社内企画や総務サービス向上など幅広い業務へ能動的に挑戦したい意欲ある方を歓迎します。 【魅力】NHNグループ4法人の経営基盤を支える当社では、社員の心身の健康と活発な交流を後押しする充実のオフィス環境を完備しています。プロのインストラクターやマッサージ師が常駐する専用スペースのほか、毎日無料で楽しめる日替わり弁当やカフェ環境を提供。快適な空間の中で社員同士の豊かな繋がりを育み、バックオフィスから組織全体の活性化と成長に貢献できる魅力的な職場です。

  事業内容

  当社グループの経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略支援・管理 ※NHN日本法人グループ全体：650名

• エージェント求人

  法務 マネージャー候補｜急成長企業への挑戦

  700~1200万

  • 契約交渉
  • 株主総会対応
  • 知財/特許
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 事務
  • 特定商取引法
  • 取締役
  • 株式
  • 訴訟対応
  • デューデリジェンス
  • パートナー
  • 株式事務
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • 景品表示法
  • 部長
  • 事業推進
  • コンプライアンス
  • EC

  株式会社イングリウッド東京都渋谷区

  法務 マネージャー候補｜急成長企業への挑戦気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 【部署紹介】 法務部は、契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を幅広く担っております。 また、EC・D2C事業における広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営に加え、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担っており、事業の成長フェーズに応じた幅広い法務機能を提供しております。 【募集背景】 事業拡大及び新規事業の立ち上げが継続的に進む中、法務部が対応すべき業務範囲・難易度が拡大しております。 また、グループ会社の増加に伴うグループガバナンス強化や、M&Aを含む今後の成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等） ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務 ・取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定 ・リスクマネジメント ・コーポレートガバナンス ・グループ会社法務（グループ会社の契約・ガバナンス管理、子会社サポート） ・M&A（デューデリジェンス、契約書（SPA/SHA等）レビュー・交渉、PMI対応） ・AI法務（AI関連の法規制・ガイドライン等の情報収集、社内向けAI利活用に関する社内教育、AI利用に関する社内規程・ルールの策定。AIを活用した法務業務の効率化など） 【このポジションの魅力】 ・「守り」の法務から、事業を創る「攻め」の法務へ 法的リスクを指摘して終わるポジションではありません。 新規事業の立ち上げやM&Aなどの最重要プロジェクトにおいて、「どうすれば実現できるか」の最適解を事業部門と共に導き出す、事業推進の要（ハブ）としての役割を担っていただきます。 ・経営の意思決定に直結する「経営陣のパートナー」 取締役会や経営会議の事務局を担うだけでなく、経営陣と直接議論を交わし、重要案件の意思決定プロセスに上流から深く関与します。 単なる一法務担当ではなく、会社を動かす「経営陣の右腕」としてのダイナミズムを体感できます。 ・急成長フェーズだからこその「圧倒的な経験値と裁量」 多角的な事業展開を行っている当社だからこそ、契約・知財・コンプラはもちろん、AI法務、M&A、機関法務まで領域は多岐にわたります。 大企業の縦割り組織では数十年かかるような幅広い法務経験を、圧倒的なスピードと裁量を持って深めることができます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・企業法務実務経験5年以上 ■歓迎スキル: ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 ■求める人物像: ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  総務・経理スタッフ/平均残業5h/経理経験者歓迎/年休126日/土日祝休

  308~490万

  

  株式会社彩光建設東京都足立区

  総務・経理スタッフ/平均残業5h/経理経験者歓迎/年休126日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  建設会社の管理部門を支える総務・経理スタッフを募集しています。 これまでの経理・総務・労務の経験を活かして、幅広い業務に携わっていただきます。 ［総務・労務業務］ 勤怠管理/社会保険関連手続き/入退社手続き/採用業務/社内行事・福利厚生に関する業務/その他会社運営に関る庶務全般など ［経理業務］ 会計ソフトへの入力/請求書処理/入出金管理/経費精算/支払業務/月次資料作成など ※経験・能力に応じて業務をお任せしますので、これまで培ってきた経験を活かしてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■総務・労務・経理いずれかの経験 　　　　■基本的なPC操作 【歓迎】建設業界での経理経験がある方 【会社の特徴・魅力】 ■［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。 ■オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。 ■ワークライフバランスを大切にしており。残業の削減と有給休暇の取得促進に取組んでいます！ ■地域密着型の事業展開！小規模ながら技術力の高い建設会社です。 ■どちらかと言うとのんびりとした社風で、働きやすさが特徴です

  事業内容

  公共・民間施設の新築から改修まで幅広い建築工事を手掛けています。 マンション・集合住宅の施工実績も豊富です。土木への領域拡大を計画中。

• エージェント求人

  【東京】【未経験歓迎】総務・購買領域のプロジェクトリーダー候補/東証プライム上場/22期連続増収

  500~810万

  • 契約交渉
  • リーダー
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • メンバー
  • 飲料
  • 食品
  • 契約管理
  • SaaS
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【未経験歓迎】総務・購買領域のプロジェクトリーダー候補/東証プライム上場/22期連続増収気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担当しますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 ●具体的な業務内容 ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更プロジェクト ・全社コストの適正化(賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更、集中購買の実現、スムーズに行うための仕組みづくり) ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ・各種備品の管理・手配、従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・購買フローシステムの管理、購買関連WF承認 ●キャリアパス 経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。メンバーとしてSMSへ入社し、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積み、総務や購買領域でのプロマネを経験後、リーダー⇒MGRへとステップアップした事例もございます。組織のマネジメント、経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張、事業部への役割拡張など、多様なキャリアプランが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 バックオフィス業務(総務・労務・購買等)のご経験3年以上 今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方 ●歓迎条件 総務経験のある方 プロジェクトマネジメント経験のある方 マネジメントレイヤーを目指している方 常に変化と成長を志す思考性がある方 自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【法務スペシャリスト】創業100年超東証プライム上場企業グループ/食用油業界のリーディングカンパニー

  1000~2000万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • アドバイザリー
  • プロジェクト推進
  • リスクマネジメント
  • 事業提携
  • 部長
  • コンプライアンス

  日清オイリオグループ株式会社東京都中央区

  【法務スペシャリスト】創業100年超東証プライム上場企業グループ/食用油業界のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  グループ全体のコーポレートガバナンス、リスクマネジメント、グローバルコンプライアンス体制の高度化を推進するとともに、国内外のM&Aや事業再編案件をリードし、法務面から経営戦略の実現に貢献いただきます。 将来的には法務部門のマネジメントを担う部長候補として、経営に近い立場で組織運営や法務戦略の推進にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・グループ全体のコーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・リスクマネジメントおよびグローバルコンプライアンス体制の企画・運営 ・国内外のM&A、事業提携、組織再編案件における法務対応およびプロジェクト推進 ・経営戦略の実現に向けた法務面からの支援・アドバイザリー業務支援

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・上場企業（※業界不問）において、グローバルコーポレートガバナンス、M&A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎： ・企業法務全般で経験があること ・部門横断プロジェクト等、複数人との意見調整のうえ、業務を主導した経験があること

  事業内容

  製油関連事業、ヘルシーフーズ事業、ファインケミカル事業　等

• エージェント求人

  🔵平均残業15h／WLB◎🔵【業界未経験歓迎】／エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  • 事業推進
  • 提案
  • 事務
  • PC/Web
  • 課題設定
  • 設計支援
  • BPO
  • 要件定義
  • 導入支援

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵平均残業15h／WLB◎🔵【業界未経験歓迎】／エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  ■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 ＜担当プロジェクトについて＞ 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名～数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 ＜各チームの役割＞ 1）プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2）制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3）業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4）システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5）ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6）運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円～数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  リクルートスタッフィング／法務・労働法務リード／フルフレックス×リモート24676

  820~1110万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  リクルートスタッフィング／法務・労働法務リード／フルフレックス×リモート24676気になる

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  仕事内容

  同社は人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは法務部にて労務系トラブルを中心に、難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら解決までリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・社内法務相談、法改正対応、リーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般 ・労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を主導的に解決までリード ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループで構成されています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 以下いずれかのご経験ある方 ・ 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 ・ 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 ・ 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 ・ 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方

  事業内容

  株式会社リクルートスタッフィングは、1987年設立のリクルートグループの中核を担う人材サービス企業です。 人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングの3事業を柱とし、 売上高は3,367億円（2026年3月期）を誇ります。 「優良派遣事業者認定制度」において優良派遣事業者に認定されており、 派遣スタッフ満足度調査でも口コミNo.1を獲得した実績を持ちます。 就業機会の創出を通じて社会に貢献することを理念に掲げ、 多様な働き方の実現を力強く推進しています。