【総務】グループ４法人の経営基盤を支える／充実の福利厚生と成長支援制度あり

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• エージェント求人

  楽天　メディアオペレーション【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】

  550~800万

  • メディア
  • マーケティング
  • 営業
  • メディアサービス
  • 運用設計
  • プロジェクト
  • オペレーション設計
  • 業務設計
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 問い合わせ対応
  • ツール導入
  • プロジェクト推進

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　メディアオペレーション【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の 両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ メディア事業において、広告や販促施策を安定的かつ安全に提供するための オペレーション全般を担うポジションです。 メディア上の広告配信オペレーションをはじめ、楽天市場店舗向け販促商品の 配信運用、さらにはメディア営業・マーケティング活動を支える 業務設計・運用支援など、メディア事業を支える幅広いオペレーション領域に 関与していただきます。 配属チームやご経験・志向に応じて、日々の安定運用を担う役割から オペレーション設計・改善、チームやプロジェクトをリードする役割まで 柔軟なスコープで活躍いただくことを想定しています。 ＜主な業務内容＞ ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 　チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・広告配信および販促施策に関する運用業務 ・メディアオペレーションの管理・推進 ・オペレーション体制の設計・改善 ・カスタマーサポートおよびベンダーマネジメント ・新規プロジェクト・施策における運用設計 ・営業・マーケティング活動の運用支援" 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・所属部門：アド＆メディアカンパニー ／ グローバルアドディビジョン：約700名 ・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアオペレーション職　約10名 ・年齢層：20～40代 ・比率：半数以上が中途入社者

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・オペレーション、業務推進、またはそれに準ずる実務経験（1年以上） ※業界不問（広告・IT・Webサービス・事業会社等） ・複数の関係者と連携しながら、業務を正確かつ安定的に遂行した経験 （例：社内外調整、進行管理、問い合わせ対応、運用管理など） ・業務フローや運用ルールを理解・整理し、改善につなげた経験 （定型業務の改善、ミス削減、効率化など） 【歓迎要件】 "・広告配信、販促配信、またはWebサービス運用に関する実務経験 （アドオペ、キャンペーン運用、コンテンツ配信など） ・ベンダーマネジメントや外部パートナーとの協業経験 ・業務改善・自動化・効率化の企画や推進経験 （ツール導入、運用設計見直し、スケール対応など） ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験 ・システム改修・機能開発に関わるプロジェクト推進経験 （要件整理、関係部門との調整、進行管理など）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理/管理職候補】航空撮影×空間情報で安定/決算業務/残業少・年休120日超

  440~475万

  

  共立航空撮影株式会社東京都三鷹市

  【経理/管理職候補】航空撮影×空間情報で安定/決算業務/残業少・年休120日超気になる

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  仕事内容

  航空撮影や空間情報事業を行う当社にて経理全般をお任せ。月次・年次決算から固定資産管理まで幅広くご担当いただき、将来は総務部（経理/総務/人事/庶務）を牽引する管理職候補としてキャリアアップが可能。 ■入出金管理・支払い■現預金管理■請求書発行・売上高計上および集計 ■買掛金および経費計上 ■月末支払一覧表作成■仕訳入力 ■総務業務※経費精算システムは、楽楽精算を使用しています。※担当していただく業務の割合は、およそ経理業務70％ 総務業務30％です。★お任せする業務や待遇などについては、面接の場でも詳細にご説明します。双方にメリットある転職を目指し、色々な経験をすることができる環境です！

  求める能力・経験

  【いずれも必須】日商簿記検定3級以上/第一種運転免許普通自動車（AT限定可）/経理の実務経験（5年以上） 【歓迎】マネジメント経験（後輩育成など含む） 【魅力】 ■測量用航空機等の保有数は国内トップクラス。防災やインフラ点検に関わり、社会貢献度の高い事業です。 ■残業は月平均20h以内で時間単位の有休取得も可能。私生活と両立し長期安定就業が叶います。 ■管理職候補として組織の中核を担い、決算から財務改善までスキルを活かし着実にステップアップできる環境です。

  事業内容

  ◆航空写真撮影(垂直・斜)　◆各種実験・調査飛行 ◆航空機運航管理受託　【事業詳細】測量用航空写真撮影、気象通信・交通・エネルギー、災害調査研究　他

• エージェント求人

  株式会社ABEJA【CDO排出企業×全社最上流】DX・AIビジネスプロデューサー

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ロードマップ策定
  • 開発
  • システム要件定義
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プログラミング
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 機械学習
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 情報通信

  株式会社ABEJA東京都港区

  株式会社ABEJA【CDO排出企業×全社最上流】DX・AIビジネスプロデューサー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業のコア事業領域におけるDX・AI戦略構想およびロードマップ策定 ・経営陣・CDO等との高度な対話を通じた課題発掘と事業変革プロジェクトの立案 ・社内エンジニア・データサイエンティストと連携した調査・開発・実装の推進 ・産業構造の変革を見据えた新規事業開発およびビジネスプロセスの根本改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向けAI基盤導入・基幹業務トランスフォーメーション ・AI×人による協調運用（ABEJA Platform）を活用したオペレーション改革 ・数千億円規模の事業インパクトを持つ全社DX戦略の構想策定および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数千億円規模の影響力を持つ最上流DXプロジェクトをリードできる ✅経営陣・CDOレベルの意思決定層と直接対峙し高度な信頼関係を構築 ✅将来的に他社のCDOとしても活躍できる圧倒的な実績と経験を獲得 ✅書籍やオンライン講座等を事前承認なしで会社経費購入できる成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・最先端AIを武器に個別最適を超えた「産業構造の変革」に挑むベンチャー ・「ABEJA Platform」を基盤としたコンサル〜開発〜運用までの一気通貫力 ・先進技術とビジネスを結びつけ「CDOを輩出する」高度な人材開発カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・事業会社でのAI・データ基盤等の先端技術活用PJリード、または新規事業開発経験 ・SIer等での大規模システム要件定義からデリバリーまでの実務経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント以上としての実務経験 ・※上記いずれか1つの経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・製造、物流、金融、不動産、情報通信等における深いドメイン知識 ・抽象度が高く難易度の高い課題を自ら定義して解き明かす思考力 ・機械学習、統計学、各種プログラミング言語に関する知識や経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル展開・調査対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　グローバルプロダクト企画開発マネージャー候補【データソリューションズ部】

  900~1400万

  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • リサーチ案件
  • プロダクト開発
  • オペレーション設計
  • オペレーション改善
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　グローバルプロダクト企画開発マネージャー候補【データソリューションズ部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを 提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括する グローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。 我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり 今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの 開発をさらに加速させていきます。 具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず 各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトを ゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。 【募集背景】 オンラインリサーチ市場において、AIの台頭やクイックリサーチ需要の拡大に伴い サービスの自動化・高速化が急務となっています。 現在、楽天インサイトのグローバル事業では、海外プラットフォームとAPIで 直接接続し、営業・運用担当を介さずにリサーチ案件を配信する 「自動販売型プロダクト」の拡大を推進しています。 更なる事業拡大を目指す中で、下記3つが重要な項目となっております。 ・マッチング精度の最適化 　案件の価格・受入条件と回答者属性の整合性を高めるロジック改善 ・配信ロジックの高度化 　案件の優先順位付けや、配信アルゴリズムの磨き込み ・データドリブンな意思決定 　取引データの分析に基づいた、コンプリート率および売上の最大化 この「自動販売型プロダクト」を次なる成長チャネルへと進化させるため プロダクト企画開発マネージャーを募集します。 広告配信、マーケットプレイス、あるいはレベニューマネジメント領域で 培った「データを用いた最適化」の知見を活かし、グローバル市場における 事業の急成長を牽引いただける方を求めています。 ＜魅力＞ ・ グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画 　2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」の 　コアメンバーとしての採用です。 　組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで 　圧倒的な裁量と責任を持って関与できます。 　グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発を 　リードする経験を積むことができます。 ・ 楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用 　楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たな 　プロダクト開発／オペレーション改善が可能です。 ・ アジア最大級のリサーチパネル 　楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において 　最大級の規模を誇ります。 　この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。 【業務内容】 海外プラットフォームとAPI連携したリサーチ案件の自動配信システムにおいて 収益最大化のためのプロダクト企画・開発をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ 取引先（API接続先）との条件交渉、案件の受入・価格の最適化 ・ 案件の配信優先順位やユーザーとのマッチング改善 ・ 取引データの分析を通じた、コンプリート率と売上の向上 ・ 回答体験の課題について、会員体験を担う部署と連携した改善推進 ・ チャネル改善のプロセス・効率化の推進 【働く環境】 ＜チーム構成＞ プロダクト戦略・開発グループ：マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに 事業成長へ反映される環境 ＜メンバー層＞ 20代後半から30代後半のメンバーが中心 ＜組織の立ち位置＞ 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを 間近に体感しながら業務を推進できます。 ＜メンバーのバックグラウンド＞ グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けの オペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたる バックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ ビジネスにおける実用英語活用経験 ・ 配下メンバー管理経験（5人以上） 【歓迎要件】 ・ リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・ グローバル環境での多国籍チームとの協業経験 ＜求める人物像＞ ・ 当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・ 目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・ 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・ 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【総務部門のPMO】全社業務改善・内部統制をリードする実務推進/日曜定休

  440~550万

  株式会社首都圏物流東京都板橋区

  【総務部門のPMO】全社業務改善・内部統制をリードする実務推進/日曜定休気になる

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  仕事内容

  全社横断の経営管理基盤整備プロジェクトにおいて、総務部長直下でPMO兼推進担当として業務改善や規程整備等をお任せします。 ■プロジェクト全体の進捗管理、課題・リスク管理、会議運営、議事録作成 ■既存規程等の収集・整理、関係者ヒアリング、現状課題の整理 ■新たな規程・業務フロー等の作成支援、社内周知、定着に向けた改善 ■将来的に契約書管理、機関運営支援等の総務法務全般もお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】事業会社やコンサル等での業務改善、プロジェクト推進、経営・総務企画、内部統制いずれかの経験 【尚可】複数部門が関係するプロジェクトの実務やPMO経験、業務フロー整備、J-SOX対応、システム導入等の経験がある方は歓迎します。 【求める人物像】ゼロから仕組みをつくることに関心があり、関係者と適切にコミュニケーションを取りながら粘り強く主体的に推進できる方を求めています。

  事業内容

  一般区域貨物運送業、倉庫業、梱包業

• エージェント求人

  【年収490万以上～557万円】東証プライム上場企業の人事総務職／年休125日・転勤なし

  490~557万

  • 自動車
  • 人事
  • 資料作成
  • 自動車/輸送機械
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • 自動車/輸送機器
  • 金
  • 自動車部品
  • 制度運用
  • 社会保険
  • 人材育成制度企画
  • 制度企画
  • 開発
  • 健康診断
  • 研修企画
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 部品
  • 販売
  • 情報通信

  株式会社オーハシテクニカ東京都港区

  【年収490万以上～557万円】東証プライム上場企業の人事総務職／年休125日・転勤なし気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の自動車部品メーカーにて、人事・総務業務をお任せします。 まずは人事評価制度の運用や昇給・賞与に関する業務を中心に担当。将来的には採用や人材育成、人事制度の企画など、幅広い人事業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 人事評価制度の運用 昇給率・賞与原資の検討、会議資料の作成 部門・個人の評価シートの取りまとめ 昇給・賞与の計算業務 人事・総務チーム全体のサポート 将来的には採用、人材育成、人事制度の企画などにも挑戦可能 ■ この求人の魅力 年収490万～557万円：賞与年2回、昨年度実績4ヶ月分 働きやすい環境：年間休日125日、土日祝休み 転勤なし：東京・神谷町の本社勤務 安定した経営基盤：東証プライム上場、自己資本比率約70％ 人事としてキャリアアップ：評価制度の運用から、採用・研修・制度企画へと業務の幅を広げられる 中途入社者が活躍：入社年次にかかわらず活躍できる環境 ■ 応募資格 ＜必須条件＞ 高卒以上 社会人経験3年以上 人事関連業務の経験3年以上 ※人事・労務・評価制度運用などの経験を活かせるポジションです。 ■ 給与・待遇 想定年収：490万～557万円 月給：31万6,200円～35万9,600円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 昇給：年1回 固定残業代：月30時間分を含む（超過分は別途支給） ■ 勤務地・勤務時間 勤務地：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 勤務時間：9:00～17:30 残業：月平均20時間以下 時差出勤制度あり（月5回まで、事前申告制） ■ 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度（401K）、住宅手当、従業員持株会、資格取得支援制度、契約保養所、健康診断など ■ 選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※原則対面面接。履歴書・職務経歴書の提出が必要です。 ■ 会社概要 株式会社オーハシテクニカは、自動車・情報通信関連部品の設計開発・製造・販売などを手がける独立系メーカーです。国内の完成車メーカーや大手自動車部品メーカーと幅広く取引し、安定した事業基盤を築いています。 人事経験を活かしながら、評価制度の運用から人材育成・制度企画へとキャリアの幅を広げたい方におすすめの求人です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 社会人経験3年以上、人事関連業務の経験3年以上

  事業内容

  ■事業概要：自動車、情報通信関連部品の設計開発・製造・販売、物流業務並びに輸出入業務 ■事業詳細：トヨタ、ホンダ等の国内の全完成車メーカー・大手自動車部品メーカーを縁の下で支えている企業です。主要取引先は300社以上、協力工場数は400社以上です。自動車のエンジンミッション等のパワートレイン部品、車体締結部品、ブレーキ部品等、2万点以上のアイテムを取り扱っています。

• エージェント求人

  株式会社IVRy：Data Strategist（事業開発 / Strategist）

  900~1500万

  株式会社IVRy東京都港区

  株式会社IVRy：Data Strategist（事業開発 / Strategist）気になる

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  仕事内容

  対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト（電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか）と Data Hub（検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ）を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす

  求める能力・経験

  - 以下のいずれかで、**自分が主担当として結果を出した**と言える経験 - 戦略 / IT / 業務コンサルティング（クライアントワークの案件責任を持った経験） - SIer 等でのシステム開発案件推進(関係者を巻き込み要件定義や設計を主導) - BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps - スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ - 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 - 業務オペレーションの設計（誰が、どの電話を、どう受けるか）とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 - プロダクト開発チーム（エンジニア、デザイナー 等）との協業ができること。 - 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。

  事業内容

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• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社/マーケ/事業企画・事業推進・DX推進　1011

  550~1000万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社/マーケ/事業企画・事業推進・DX推進　1011気になる

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  仕事内容

  第二新卒歓迎！事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか？ 【◎具体的な業務内容】 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM） ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 【◎キャリアパス】 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果（課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進）を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1：既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2：新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3：複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」

  求める能力・経験

  ・正社員としての就業経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎） ・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方） ・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方） ・未経験の領域（IT・データ・業務知識）に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務・法務担当（管理職候補）】賞与5ヶ月・年休125日・東京駅直結

  560~715万

  ユーディーアイ確認検査株式会社東京都千代田区

  【総務・法務担当（管理職候補）】賞与5ヶ月・年休125日・東京駅直結気になる

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  仕事内容

  社内体制強化に伴い、総務・法務業務を幅広く（概ね5:5～6:4）担当いただきます。実務経験を活かしながら、将来的には課長・次長・部長などの管理職として部門運営やマネジメントを担うことを期待します。 ≪詳細≫【総務】事務所・駐車場等の賃貸借契約管理、リース車両管理、会社資産・固定資産管理、社内イベント企画・進行、備品発注・契約、社内規程管理など 【法務】契約書リーガルチェック・作成・管理、反社チェック・覚書管理、取引先与信管理、契約締結・更新管理、顧問弁護士等外部専門家との連携など 総務・法務を横断的に担当し、組織全体を支えながら将来的に部門を牽引する管理職を目指せるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■総務、法務、管理部門等での実務経験 ■契約書の管理・確認等、契約関連業務の経験 ■PC基本操作（Word、Excel等） 【尚可】■総務・法務双方の経験 ■リーガルチェック・与信管理経験 【働き方について】年休125日、残業月平均10時間、東京駅直結でWLB抜群です。 【当社の強み】建築確認検査機関として首都圏トップクラスの実績と高い利益率・強固な財務体質を誇ります。 【求める人物像】総務・法務を幅広く担当でき、正確かつ慎重に業務を進められる方。各部署と円滑に対話でき、主体的に課題解決に取り組める方。将来的に管理職として組織を牽引する意欲のある方を歓迎します。

  事業内容

  ■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

• エージェント求人

  【日清食品HD】総務部　ガバナンスチーム（株主総会、ガバナンス、企業法務、など）/11502

  650~850万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】総務部　ガバナンスチーム（株主総会、ガバナンス、企業法務、など）/11502気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事内容】 ・ガバナンスの整備・推進：当社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理。 ・経営者意思決定サポート:取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局。 ・株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと。 ・個人投資家施策：個人投資家向けイベント（リアル+オンライン）や株主優待制度の運営。 【このようなご経験を積むことができます】 ・このチームを経験することで、経営者視点が身につきます。（取締役会、経営会議等、経営層のディスカッションを聞く機会が多いです） ・また会社法、金商法、CGコード等に基づく業務が多く、専門性を身につけることもできます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 企業法務、コーポレートガバナンス、重要会議体運営、いずれかのご経験のある方 【尚可要件】 ・株主総会の業務経験 ・法律を体系立てて学んだ経験 【求める人物像】 ・コーポレートガバナンス厳格化傾向により、同社もガバナンス業務の拡大・新しいガバナンス体制の構築が急務となっています。 ・ガバナンスは法令遵守等、守りのイメージが強いですが、先を見据えた体制構築が何より重要です。先回りしておくことで、ニュースで見るような大きな事故になることを防げます。 ・ガバナンスの新体制構築にチャレンジしてみたいという方、大歓迎。

  事業内容

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