【在宅可/社内SE】認証基盤/開発エンジニア◆プライム上場∕ABEMA等を運営∕ID管理‧認証認可等
600~1000万
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社サイバーエージェント
東京都渋谷区
セキュリティエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【社内のID基盤と周辺システムの開発‧運用∕生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設された組織】 ■業務内容: サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発‧運用を行っていただきます。 ‧シングルサインオン、認証∕認可のコアシステムの開発、運用‧社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加‧様々な業務フローの要件、課題をキャッチアップしてシステムに実装 ■主な利用技術‧開発環境‧ツール: Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など ■配属組織: IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発‧運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高まっている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。 ■ポジションの魅力: ‧キャリアの成⻑機会グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャンスがあります。また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに応じた役割を選択できます。さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。 ‧技術的挑戦とモダンな開発環境コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。 バックエンド開発では、モダンな技術(Go言語、gRPCなど)や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。
■必須条件: ‧Keycloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った開発経験 (3年以上) ‧Dockerなどコンテナ技術の利用経験 ‧Gitを利用したチーム開発の経験 ■歓迎条件: ‧Javaを利用したサービス開発の経験 ‧API設計‧開発の経験 ‧gRPCを扱った経験 ‧AWSやGCP等パブリッククラウドのシステム設計‧構築‧運用経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 リモートワーク可
無
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年額(基本給):4,564,027円〜7,021,584円 ※固定残業手当は月、46時間0分、148,921円〜248,201円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験‧能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers JR各線 渋谷駅 徒歩 1分
リモートワーク可 研修支援制度
有
通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 家賃補助制度(2駅ルール‧どこでもルール) 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 業績連動型退職金制度 教育制度/資格補助:新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
プライム市場
最終更新日:
890~1200万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、または プロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 <期待役割> プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ・ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント ・新技術・新ソリューションの検証・評価 <キャリア> ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・同時に、チーム・部の垣根を超えた新規顧客案件等の企画・提案への参加、社内のビジネススキル/ITスキル研修や社外セミナへの参加、資格取得などを通してスキルアップとヨコの連携を深めることで、活躍の場を拡げる足掛かりを築いていきます。 ・その後、ご自身の意向も考慮した上でシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、ソリューションエンジニアとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・その他、スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 <やりがい・魅力> 1.プライム案件として上流から下流まで一貫して携われる 要件定義よりも前の事業企画フェーズから、サービスのローンチ、運用・保守まで、全工程に関与できます。クライアントと直接向き合いながら、課題解決に向けた提案から実装までを一貫して担える環境です。 2.プロジェクトに対する高い裁量 PMは、アーキテクチャ選定、チーム編成、開発スタイルやツール選定など、プロジェクトの進め方に大きな裁量を持っています。日々進化するITトレンドに合わせて、柔軟かつ挑戦的な取り組みが可能です。 3.多様な業務領域と職種経験 BtoB、BtoC、デジタルマーケティングなど、幅広い業種・業界の案件に携われます。職種もPM/PL、ソリューションエンジニア、ITコンサルなど多岐に渡り、キャリアの幅を広げることができます。 4.電通グループとの協業によるユニークな案件 電通総研独自の案件に加え、電通グループとの協業案件も多数あります。官公庁の大型案件や、事業部門をカウンターとした案件、システムだけでなくサービスを創出する案件など、他では得られない経験が可能です。 5.公共事業の立ち上げに深く関与できる 官公庁向けの公共案件では、協業各社とともに事業事務局の業務設計からシステム開発までを一体となって進めます。 単なるシステム開発にとどまらず、国の事業そのものの立ち上げに関与するため、社会的意義の高いプロジェクトに携わることができます。
【必須】 ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか1つ必須】 ・顧客向け業務システムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・政府・自治体向けのシステムの設計、開発経験 ・新サービス、新技術のPoC(実証検証)支援 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)の経験 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わった経験 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)およびSalesforce等SaaS上での開発に携わった経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
<配属組織のミッション> 当組織では、1000社以上の大企業をユーザーに持つ連結会計ソシューション「STRAVIS」の製品開発を行っています。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。 <業務内容> パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 (具体的には) ・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ■開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ■開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams ※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。 <働く環境> 当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。 開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。 <当ポジションの魅力> 開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。 将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている 【歓迎】 ・会計業務システムの設計・開発経験 ・簿記2級以上に相当する会計業務知識 ・業務系アプリケーション(SIまたはパッケージ)の設計・開発経験 ・パッケージ製品開発プロジェクトのマネジメント経験 ・パッケージ製品のUIデザイン経験 ・PMP、スクラムマスター、高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト等)
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。 ●本ポジションの魅力 ・圧倒的な顧客基盤 × ゼロからのアーキテクチャ設計 スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」の開発環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。第一フェーズから参画し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹から携わることができます。 ・モダンな開発環境を通じた、アーキテクト / テックリードへの成長 大企業向けの大規模かつ複雑な要件に対し、進化的アーキテクチャを用いたモダンなアプローチで挑みます。初期の設計フェーズから大きな裁量を持って開発に携わることで、技術選定やシステム設計の高度なスキルを磨き、将来的にチームを牽引するアーキテクトやテックリードへと飛躍できるポジションです。 ・HRドメイン知識のスケール × スペシャリストとの共創 ERPや人事・労務システムの開発経験をお持ちであれば、その知見をダイレクトにプロダクトのコア価値へ反映できます。長年の実績を持つ社内のドメインスペシャリストと密に連携しながら、自身のドメイン知識をさらに大規模なエンタープライズ領域へとスケールさせる貴重な経験が積める環境です。 ●職務内容 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、第一フェーズの開発から携わることができる貴重な機会です。 ・ご自身の専門領域(フロントエンド、バックエンド等)に応じた、次世代HRプロダクトのアーキテクチャ設計および実装 ・UXデザイナーやPdMと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・使いやすさを追求したアプリケーション設計 ・アーキテクト、テックリードの一員としてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。 技術選定やアーキテクチャの議論には、エンジニア全員が積極的に関与できます。 ●働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。 <参考:技術環境> 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 バックエンド Spring Boot(Java) フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など ・動作環境 AWS各種サービスを利用
【必須】 ●下記いずれかの領域の経験をお持ちの方 【フロントエンド領域】 ・フロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・基本となるUIコンポーネントライブラリ設計の経験 ・デザイナーとのコラボレーションを通じた体験設計およびその実装の経験 【バックエンド領域】 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験 【歓迎】 ・ERPや人事労務プロダクトの開発経験 ・チームのリーダーとしてメンバーを教育し、導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・エンタープライズ(大企業向け)プロダクトの開発経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトを募集しています。プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ■業務内容 ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案、生成AI・LLMを活用した実装方式の設計 ・システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援、AI駆動開発の技術支援 ・開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ・新技術の検証・評価 ■当ポジションの魅力 ・ヒアリング~提案~開発~運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます。 ・技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます。 ・フルスクラッチ以外にも、生成AIプラットフォーム(OpenAI、Anthropic、Vertex AI、Bedrock等)を組み合わせた高度なソリューション開発の実績を積むことができます。 ・チームメンバーと共に自発的な開発ができます。自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます。 ・クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、様々な取り組みをはじめた段階です。ともに学びながら、成長していただけます。 ■ビジョン・事業背景 電通グループの基幹システムや情報基盤システム、広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。今後は「マーケティング × 生成AI」を強力に推進し、電通が持つクリエイティブ・メディア・データノウハウと最先端の生成AI技術を融合させることで、顧客企業のマーケティングDX・業務DXを加速させることを目指しています。 ■キャリアパス ・スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 ・ご本人の希望と適正により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、インフラアーキテクトのキャリアも選択可能です ・個別案件のアーキテクトに留まらず、組織のエンジニアリング力を向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。
【必須】 ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか1つ必須】 ・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験 ・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験 ・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎】 ・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わったご経験 ・サーバーやミドルウェア、コンテナに対する専門性をお持ちの方 ・パブリッククラウドの各種サービスやフレームワークを駆使したシステム基盤設計および運用設計のご経験 ・可用性、性能・セキュリティ、オブザーバビリティなどの非機能要件策定のご経験 ・CICDをはじめ自動化に取り組んだご経験 ・生成AI(生成AI・LLMを含む)を活用したアプリケーション開発・運用経験、または同等の強い学習実績・PoC実績 ・技術リーダーとして、エンジニアリングの観点からチームを導いたご経験 ・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程(要件定義)ご経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
800~1200万
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション クロスイノベーション本部 ソリューションデベロップメントセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。 私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。 今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。 ●職務内容 ・超高速開発/ローコード開発プラットフォーム「iPLAss (※1)」の開発 ・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援 ・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発 ※1:電通総研が主体となって開発するjavaベースのOSS ローコード開発プラットフォームです。金融機関、公共系、その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として広く活用されています。 ●iPLAssの魅力・当ポジションで得られる経験 ・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる ・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる ・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様(OIDC、WebAuthn、ODataなど)を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる ・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる ・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる ・AIを活用した開発はもとより、AIを利用する製品機能自体の開発を通じて、より深くAIの知見を得ることができる ●組織の雰囲気 ・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのようにiPLAssや各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。 ・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。 ●このポジションで目指せるキャリア ・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。 ・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
【必須】 ・Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上 ・JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上 ・セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験(セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など) ・RFC等の技術仕様書の読解能力 【歓迎】 ・高度な設計・実装能力(Java、Jakarta EEベースのシステム) ・アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験 ・Webフレームワークの開発経験 ・OSSへのコントリビューション経験 ・RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験 ・クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験 ・AWS等クラウドベースのインフラ構築経験 ・AIを利活用した業務アプリケーションの設計・構築経験 ・システム保守経験(可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力)
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
【求職者様向けメッセージ】 今回募集するのは、"事業とシステムを守る最後の砦"でありながら、"開発と運用に守りを組み込む最初の推進役"でもあるポジションです。AWSやAzureの監視・防御、インシデント対応、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新の脆弱性情報(CVE等)の技術検証まで。ひとつの専門領域に閉じるのではなく、守りの全体像を設計し、実装し、現場に根づかせる。それが、この仕事の本質です。 「監視や診断をしているだけで、本質的にシステムを変えられていない。開発経験を、より本質的な価値に変えたい」。そんな方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■募集背景: 電通総研グループは、技術力を経営成長の中核に据え、先端テクノロジーの活用、独自ソリューション強化、外部連携の推進を加速させています。キャリア採用サイトでも、AI・クラウド・セキュリティといった高度技術領域を重要な採用テーマとして明確に打ち出しています。 事業が拡大し、顧客のシステムがますますクラウド化・複雑化するなかで、セキュリティは「最後に確認する項目」ではなく、企画・設計・実装・運用のすべてに埋め込まれるべき競争力へと変わりました。私たちは、単なる監視要員や診断要員ではなく、SOC、CSIRT、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断しながら、電通総研が担当するシステムの品質と信頼性を押し上げる仲間を必要としています。 ■組織のミッション・ビジョン: 私たちが所属するのは、クロスイノベーション本部 クラウドインフラテクノロジーU サイバーセキュリティテクノロジーセンター/セキュアシステムデザイングループ。ミッションは、電通総研が関わるシステムと、その先にいるお客様のビジネスを守ることです。 対象は、お客様向けシステムだけではありません。自社サービス、社内基盤も含め、開発段階でのセキュリティ組込みから、脅威の検知、インシデント対応、脆弱性の先回り対応までを一貫して担います。 電通総研が掲げる「社会の進化を実装する」という事業コンセプトを、私たちは"安全に実装する"側から支える存在です。多様な業種・システムに継続的に関与するプライムベンダーだからこそ、単発の対処にとどまらず、開発・運用をまたいだセキュリティ改善を実現できる点が、この組織の特徴です。 ■期待役割 このポジションに期待するのは、「守るために手を動かせる人」であることです。 アラートを読む、報告する、指摘する――それだけではなく、なぜ起きたのかを技術で捉え、どうすれば再発を防げるかを設計に落とし込み、必要であれば自らツールも実装する。そうした形で、セキュリティを“点”ではなく“仕組み”として動かしていただきます。 また、関係者に技術をわかりやすく伝える力も重視しています。セキュリティは、優れた技術だけでは前に進みません。開発者、インフラ担当、プロジェクト責任者、お客様など、さまざまな立場の方と協働しながら、現実的で前に進むセキュリティをつくる役割です。SOCで検知した脅威をCSIRTで対処するだけでなく、その原因を開発プロセスへフィードバックし、脆弱性管理として再発防止までつなげることで、同じ問題を繰り返さない仕組みとして組織に定着させていきます。 ■主な業務内容 ○SOC(クラウド環境の監視・防御) AWSのAmazon GuardDutyやAWS Security Hub、AzureのMicrosoft Defender for CloudやMicrosoft Sentinel等を活用し、不審なアクセスや脅威をリアルタイムで検知・分析。さらに、アラートの自動判別・通知を行う独自ツールの開発・運用にも関わります ○CSIRT(インシデント対応と情報発信) セキュリティインシデント発生時に、影響範囲の特定、封じ込め、被害拡大防止を支援。得られた知見を全社向けに展開し、次の事故を防ぐためのナレッジへ変換します ○セキュア開発推進(DevSecOps) AI-SASTなどのセキュリティ検査ツールをCI/CDパイプラインへ導入し、シフトレフトを実践 ○脆弱性管理 最新CVEの収集、技術検証(PoC)、影響評価、対応方針の整理、開発チーム支援までを実施
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(目安:3年以上) Java、TypeScriptなど複数言語の経験があり、セキュアコーディングの基礎を理解している方 ・セキュリティ領域へ専門性を広げたい意思、または実務経験(監視、脆弱性対応、セキュア開発、権限設計など、何らかの形でセキュリティに触れた経験) 【歓迎】 ・AWSまたはAzureを用いたシステム構築経験(目安:2年以上) ・GitHubを用いたソースコード管理、Pull Requestベースのコードレビュー経験 ・Amazon GuardDuty、AWS Security Hub、Microsoft Defender for Cloud など、クラウドセキュリティサービスの利用経験 ・Terraform、CDKなどIaCによる環境構築経験 ・GitHub Actions 等を活用したCI/CDパイプライン運用経験 ・情報処理安全確保支援士、クラウドベンダー資格などの保有
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
890~1200万
<期待役割> 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。 DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。私たちは単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。 そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 <具体業務内容> ・KnowBe4:セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard:サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃)の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED:サイバー大国イスラエル発のASM(Attack Surface Management)サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。 <プロジェクト事例> ・対する企業規模:大規模、中規模お客様中心 ・対する企業担当者のレイヤー:リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、(場合によっては担当役員) ・PJTの期間や数:導入PJTの期間は2カ月~3カ月、1PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。 =========================== ・IT企業向け:ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト 5名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進 担当:プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート ・製造業向け:グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト 2名チームでPoC(2ヶ月)を実施。SecurityScorecard全社導入を支援 担当:プリセールス、導入支援、サポート ・金融機関向け:サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト 3名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援 担当:プリセールス、導入支援、サポート =========================== ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 1.セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション 対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。セキュリティエンジニア(CISSP保有者)とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 2.電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。 3.幅広い顧客層 サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があります 4.プロとして成長し続けられる働き方:私たちは、持続的なパフォーマンスには健全な環境が不可欠だと考えます。平均残業時間は月20-30時間程度で、リモートワークやフレックスタイムも積極的に活用しています。成果を正当に評価する制度はもちろん、資格取得支援や外部研修参加も奨励し、あなたの市場価値向上を会社としてバックアップします。
【必須】 ・セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験 +ネットワーク、OS(サーバ環境)などのインフラ構築・運用経験(3年以上) ・顧客と直接の技術的なコミュニケーション ・海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション 【歓迎】 ・CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士 等のセキュリティ資格保有 ・AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有 ・Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験 ・PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験 ・セキュリティ関連のコンサルタント実務経験 ・SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
530~680万
M&Aによって断続的な成長を続ける当社にて、社内の共通ルール作りや現場の課題解決を担うIT企画をお任せいたします。 【業務内容】 ■グループ内情報セキュリティガバナンス維持/向上のための各種施策の企画・推進 ■情報セキュリティに関するポリシー、ガイドラインの制定・改定 ■グループ従業員への情報セキュリティ教育・啓発に関する企画・推進 ■グループ内情報セキュリティインシデント管理体制整備、運用管理 ■マルウェア対策や脆弱性への対応状況管理、及び情報システムに対するセキュリティ対策適用の推進 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■情報セキュリティに関する業務経験(セキュリティーポリシーや運用設計・管理業務、CSIRT運用等) ■現状を把握し、セキュリティ課題に対する必要な方策を柔軟に検討/提案できる方 ■他部門やグループ各社との業務調整や業務運用サポート等、他者とのコミュニケーションを苦にされない方 【歓迎】■ISMSの構築又は、運用経験■コンサル会社やSierにおけるサイバーセキュリティ関連業務経験■事業会社における情報システム部門経験 【歓迎資格】■情報処理安全確保支援士 ■情報セキュリティマネジメント ■公認情報システム監査人(CISA)
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数:SBSホールディングス単体:310名 グループ全体:26,316名(2025/12時点)
450~1000万
================= 【募集背景】 ■サイバー攻撃が高度化・多様化する中、CSIRTの重要性が高まっており、パーソルクロステクノロジーではCSIRTの体制をさらに強化するため、セキュリティエンジニアを募集しています。 クラウドサービスやIoTの普及により、攻撃対象の範囲は拡大し、迅速かつ的確なインシデント対応や脅威の分析が企業の生命線となっています。 これを支えるCSIRTは、セキュリティ対策の司令塔として重要な役割を果たします。当社では、あなたの専門知識と経験を活かし、最新技術を駆使した防御戦略の設計、インシデント対応、脆弱性の管理等に携わっていただきます。 また、積極的にスキルアップできる環境や、セキュリティカンファレンス・関連団体・CTF等への参加も歓迎します。 成長意欲のあるエンジニアにとって、やりがいと挑戦に満ちたポジションを提供します。 ================= 【業務概要】 《サイバー攻撃から企業を守ることで、企業活動の継続や信頼性の維持に直接貢献します。》 パーソルクロステクノロジーでは大手商社・製造・サービス業やそのグループ会社等で発生するセキュリティ問題の解決に向けて、リスクアセスメント、セキュリティ体制の強化、インシデントの調査・分析を行い、クライアントが安心して業務を遂行できる環境構築・運用を支援しています。 また、業界業種を問わず、様々な企業への支援を行っているため、エンジニアの成長に合わせて適切なプロジェクトを選ぶことが可能です。 <具体的業務内容> ■サイバー攻撃の検知から対応までを担い、企業を守る最前線として迅速かつ的確に行動します。攻撃パターンや脆弱性を分析し、再発防止策を立案することで、未来を見据えた予防策を実現します。 また、社内外の関係者と連携し、セキュリティ体制の構築や社員教育を通じて組織全体の防御力を向上させます。企業や社会全体を守る使命感を持ち、技術力と責任感を融合したやりがいある仕事です。 サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログから脅威を検出します。サイバー攻撃などのインシデント発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。 また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、ログ解析で異常や不正を検出します。 SIEMやIDS/IPSなどのセキュリティツールも駆使し、レポート作成による状況報告や、セキュリティポリシーの見直し・強化も行います。 <キャリアパス> ■CSIRTの経験を積むことで得られるキャリアパスとしては、技術スペシャリスト(セキュリティアーキテクト)、アドバイザー(セキュリティコンサルタント)、またはプロダクトマネジメント、CISO等があります。 CSIRTで培った経験は、セキュリティ分野のあらゆるキャリアに応用可能で多様な選択肢があります。 <プロジェクト例> ①CSIRTの立ち上げ支援:大手流通企業 CSIRT立ち上げ、インシデント対策のポリシー策定、インシデント対応フロー作成、セキュリティ運用およびインシデント対応、社内セキュリティー企画支援を行います。組織構築、要件定義、設計、構築、導入の各工程を通じてCSIRT支援に携わります。 ②CSIRT運用方針のグループ企業への適用:大手商社グループ、 大手商社のCSIRT運用方針・業務モデルをグループ会社全体へ適用していただきます。 業務設計から開始頂き、インシデント対応、脆弱性管理、脅威情報対応、公開情報の収集・確認、その他等多岐にわたる業務を実施しています。
【必須】 《経験》 ・SOC運用業務経験2年以上 【あれば尚可の歓迎要件】 ・セキュリティ業務経験5年以上 ・セキュリティ構築業務の指導経験 《特記事項》 ■年齢:~54歳 ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:~29歳まで:2回、30歳~39歳:3回、40歳~54歳:4回(短期離職の多い方は理由による) ■外国籍の方:外国籍の方のご応募はいただけません
【事業内容】 <テクノロジーソリューション事業> ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ※最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします。
480~2500万
AMO(Application Modernization & Optimization)とは、企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションを推進する組織です。 主に、オープン系基盤への移行、プログラム変換などいったメインフレームの技術から脱却を行い、次世代テクノロジーの導入を見据えたシステムの刷新を推進します。 【AMOコンサルタント】 現行システムの状態を評価し、最適なモダナイゼーション手法の検討・計画立案を担当します。 また、要件定義から開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのマネジメントを担当し、デリバリーの推進を行います。 【AMOエンジニア】 お客様のシステムの技術要素を明らかにし、具体的なモダナイゼーション手法の検討・設計、技術課題の解決を担当します。 また、メインフレームのプログラム変換(COBOL→Java変換など)や現新比較検証などの実作業を行います。 【AMOインフラエンジニア】 現行システムのメインフレームおよび周辺システムのインフラ基盤現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討、マイグレーション計画の立案を担当します。 また、要件定義から設計、開発、テストまでの工程に対して一貫してプロジェクトのインフラ領域を担当し、デリバリーの推進を行います。 ◆技術スタック ・メインフレーム:IBM Z/OS、富士通 MSP・XSP、日立 VOS3、NEC ACOS4/ACOS2など ・メインフレーム系言語:COBOL、JCL、PL/I, Easy、RPG、アセンブラ、C、Fortranなど ・オープン系言語:Java、C、C#、python、VBA、VisualBasicなど ・インフラ(OS):Windows、Linux ・インフラ(クラウド):AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud Infrastructureなど ・インフラ(MW全般):JBoss、Weblogic、WebSphere、HULFT、WMQ、SVFなど ・インフラ(運用系):DevOps(Jenkins、Gitなど)、JP1など ・データベース(メインフレーム系):DB2, IMSDB, AIM/NDB, XDM/RD, XDM/SD, ADABAS ・データベース(オープン系):Oracle, DB2, SQL Server, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS など
【必須】 ■AMOコンサルタント ・基幹系レガシーシステム刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング ・現行システム調査、リスク・コスト・期間等を考慮した最適な手法選定と計画立案 ・モダナイゼーションプロジェクト課題に対する最適な選択・判断のための技術力と思考力 ■AMOエンジニア ・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力 ・移行における技術的課題が生じた際に、クライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力 ・実行フェーズでのプログラム変換や現新比較検証の実作業、障害の原因調査・対応 ■AMOインフラエンジニア ・メインフレーム(ホスト)およびオープン系の技術要素を理解し、最適な移行ソリューションを設計・開発できる技術力 ・技術的課題が生じた際に、クライアントと議論し、実現可能な解決策を導き出す力 ・実行フェーズでの実行基盤やDevOpsパイプラインなどの構築・運用、問題発生時の適切な対処 【歓迎】 ■AMOコンサルタント ・ホストマイグレーション、基幹システム刷新プロジェクト経験5年以上 ■AMOエンジニア ・COBOL/Java開発経験3年以上・メインフレーム開発・運用・保守経験 ■AMOインフラエンジニア ・Linux、Windows、UNIX系サーバの設計・構築・運用経験
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供