社内SE◆3,000ユーザー規模の大規模システム環境∕仮想化‧クラウド化など最新技術∕プライム上場◆
500~1000万
株式会社システナ
東京都港区
500~1000万
株式会社システナ
東京都港区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
■□自社インフラを支える要となるポジション∕大規模環境×最新技術×安定基盤でキャリアアップ■□ ●3,000ユーザー規模の大規模システム環境でスキルを飛躍的に成⻑ ●仮想化‧クラウド化など最新技術の提案〜構築に携われるやりがい ●社内SEとして裁量大∕設計〜構築〜運用まで一気通貫で担当 ●年休129日×残業30h×福利厚生◎で⻑く働ける環境 ■業務内容: 全社システムを支えるサーバー環境の設計‧構築‧運用を担当していただきます。 特に、40台超の Windows/Linux サーバー‧ストレージ環境を、仮想化‧クラウド基盤へ移行する大型プロジェクトに参画していただく予定です。 ■業務詳細 ‧サーバー(Windows∕Linux)の設計‧構築‧運用‧ストレージの設計‧構築‧運用‧新環境(仮想化‧クラウド)の提案〜設計〜構築〜運用‧既存サーバー環境の改善‧最適化‧社内外関係者との調整、技術検討、プロジェクト推進 ◎プロジェクト例‧3,000ユーザー利用環境の新サーバー基盤への移行計画‧40台以上のサーバー∕ストレージの刷新‧クラウド化‧仮想化への移行に関する技術選定‧環境設計 ■やりがい ◎裁量の大きい社内SE∟要件定義から構築‧運用まで一気通貫で携われるため技術スキルが広く深まる。 ◎大規模環境でスキル成⻑∟数千ユーザー規模のシステム設計‧構築経験は市場価値UPに直結。 ◎仮想化‧クラウド技術に触れられる環境∟最新技術の検証や導入提案にも積極的にチャレンジできる。 ◎風通しの良いカルチャー∟コミュニケーションを大切にし、チームワークで課題を解決する文化。 ■当社の魅力: 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」 この経営目標を実現するため、「安定と成⻑」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ∕キャッシュレス∕決済∕ロボット∕IoT∕RPA∕クラウド∕自社製品‧自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。
■必須条件: ‧サーバー‧ストレージの設計‧構築経験 ■歓迎条件: ‧仮想化のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F ■JR京浜東北線∕山手線「浜松町駅」北口より徒歩3分 ■都営浅草線∕都営大江戶線「大門駅」B1出口より徒歩3分 各線 浜松町駅 徒歩 3分
資格取得支援制度
有
通勤手当:有 月50,000円まで 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 確定拠出年金制度あり 定年:60歳 教育制度/資格補助: ■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円〜100,000円)
東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
■事業概要: 次世代モビリティ事業∕プロジェクトマネジメントデザイン事業∕デジタルインテグレーション事業∕IT&DXサービス事業∕ビジネスソリューション事業∕DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。
プライム市場
最終更新日:
540~1060万
業務詳細 1. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえたコミュニケーションサービス/光アクセスサービスの企画立案 事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画/販売計画の策定 営業組織、サービス開発組織等社内関連部と連携した、NTT東日本サービスの活用方針策定 市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討 2. 通信事業者と協業した新たな付加価値の創造 通信事業者の抱える課題解決およびヒアリングを通じた通信事業者としての総合コンサル 他社のアセットおよびNTT東日本のアセットを活用した協業案の策定及び、実行 付加価値創造にあたっての制度整理・約款整理 3. NTT東日本の保有するアセット・ノウハウの再発掘 サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産における多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘 2に記載のコンサル内容への新たな提案として付加 ポジションの魅力 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスはは当社の創業事業であり、根幹を成す事業であります。人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展させることは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々な通信事業者とビジネスパートナとしてタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。 日本の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です!
応募資格(必須) 以下(1)のいずれかの業務経験が1年以上あることに加え、(2)の業務経験が合計3年以上お持ちの方 (1)-1 通信キャリアや通信系Sierにおける新サービス立案や既存サービスのブラッシュアップの経験 (1)-2 通信事業者のサービスを活用して、官公庁等の大規模法人へのNW構築/音声環境を構築した経験 (2)新サービス、ビジネス開発におけるプロジェクトマネジメント経験(チームリーダー等の経験でも可) 応募資格(歓迎) ・官庁などの大規模NWサービスなどの開発・構築経験や開発経験 ・電気通信事業(主に通信インフラ)に係るネットワークコンサルの業務経験 ・ITに関連した新サービス検討(市場分析~サービス立案~サービス開発)の経験 ・工事担任者AI・DD総合種 ・自治体や民間企業等、法人向けにシステム開発・提供を行ったシステムエンジニア経験 求める人物像 ・日本の通信ネットワークの進化のプロセスに携わることで、社会をよりよくしていきたい方 ・対話・交渉力に長け、実現したい価値に向けて粘り強く向き合える人材。 ・幅広く情報を取れると共に強い探求心で物事を深堀できる人材。 ・強く、熱いメンタルを持ち、自らの考えを持って周囲に影響を与えながら事業を推進できる人物。
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 ・営業組織が商談全体を推進するのに対し、本ポストは、お客様の要望を技術要件へ具体化し、ネットワーク構成の検討、実現性の検証、設計・構築・開通・運用およびサービス高度化を技術面から主導します。 ・お客様との英語による技術協議を通じ、接続拠点、回線構成、帯域、冗長性、開通時期、保守運用などの要件を整理します。 ・NTT東日本グループが保有する通信ネットワーク、光ファイバー、局舎・設備、設計・構築技術、保守運用体制を組み合わせ、お客様の要件に対応するネットワーク構成、構築方法および運用方式を検討・提案します。 ・営業組織と連携し、技術的な実現性、提供条件、社内外の役割分担を整理するとともに、ネットワーク機器メーカー、社内技術組織、構築・保守部門などの関係者との技術調整を主導します。 ・受注後はPM・PLとして、設計、構築、試験、開通、運用開始までの工程、課題、進捗および品質を管理し、プロジェクト全体を推進します。 個別案件で顕在化した新たな技術要件や運用上の課題を整理し、ネットワークへの新機能追加、提供方式・運用プロセスの見直しなど、既存サービスの高度化につなげます。 ・海外事業者やパートナーとの技術的な協業可能性を検討し、双方のアセットや技術を活用した新たなネットワークサービス・提供モデルの具体化を推進します。 ポジションの魅力 技術コンサルや英語による提案等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けて、ネットワーク機器メーカやNTT研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。 また、NTT東日本のアセット(NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等)を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、日本の通信インフラ業界全体に貢献できるポジションです。 この挑戦に一緒に取り組んでいただける、熱意を持った方をお待ちしています。
応募資格(必須) 以下の①・②の条件を両方満たすこと。 ①企業等のお客様に対し、ネットワークのコンサルティング・設計・構築・保守運用のいずれかの経験をPM/PLの立場で1年以上経験 ②海外事業者と英語を使った各種業務を主導した経験を有する(1年以上) 応募資格(歓迎) ・英語を用いて外資系企業と契約交渉を行った経験を有すること ・HSP(ハイパースケーラー)を対象としたネットワークソリューションの提案・構築経験を有すること ・通信業界で関連するセールス エンジニアリングの経験が5年以上あること ・通信業界の基本的な知識と競争環境に精通していること ・通信業界の主要な事業者とのヒューマンネットワークを有していること 求める人物像 ・通信業界に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方(特に社外とは英語によるコミュニケーションが取れる方) ・新しい領域に踏み込み、今まで経験がないことに積極的にチャレンジしていくバイタリティを持った方 ・他組織を牽引し、コンセンサスを形成して施策を前に進める高い業務推進力・リーダシップを持った方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 <通信事業者、ISP事業者、SIer、データセンター事業者など、通信サービスを提供する企業> ・お客様のネットワーク課題や事業計画を踏まえた要件整理および技術コンサルティング ・NTT東日本グループが保有する通信ネットワーク、光ファイバー、局舎・設備、保守運用体制を活用したネットワーク構成や提供方式の検討 ・ネットワークサービス、設備構築、保守運用に関する提案支援および技術検証 ・ネットワーク機器メーカ、社内技術部門、構築部門との連携による課題解決およびプロジェクト推進 ・お客様要望を踏まえたネットワークサービスの高度化、新機能追加、提供方式改善の企画・推進 ・PM/PLとして検討プロジェクトに参画し、全体進捗管理、課題管理、関係者調整を実施 営業組織が提案活動や顧客窓口を担うのに対し、本ポストはお客様要望を技術要件として整理し、ネットワークとして実現可能な方式を検討・提案するとともに、サービス高度化までを技術面から主導する役割を担います。 ポジションの魅力 技術コンサルや提案等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けて、ネットワーク機器メーカやNTT研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。 また、NTT東日本のアセット(NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等)を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、日本の通信インフラ業界全体に貢献できるポジションです。 この挑戦に一緒に取り組んでいただける、熱意を持った方をお待ちしています。
応募資格(必須) 法人のお客様を対象としたネットワークのコンサルティング、設計、構築または保守運用に関するプロジェクトにおいて、PMまたはPLの立場でプロジェクトを主導した経験を1年以上有すること 応募資格(歓迎) ・通信事業者、ISP事業者、SIer向けのセールスエンジニアリングまたは技術コンサルティング経験があること ・通信業界の市場動向および競争環境に関する知識を有していること ・通信事業者やISP事業者との協業経験があること ・顧客提案やプレゼンテーションの経験があること ・英語によるメール対応や技術文書の読解経験があること 求める人物像 ・通信業界に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい領域に踏み込み、今まで経験がないことに積極的にチャレンジしていくバイタリティを持った方 ・他組織を牽引し、コンセンサスを形成して施策を前に進める高い業務推進力・リーダシップを持った方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
650~1000万
【会社概要】 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア&IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア&IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。 【業務内容】 メディア&IP事業(略称:MIU)内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査 ・セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備 ・各種API等を活用した運用改善・自動化 ・セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有 【募集背景】 MIUでは、複数の事業部・子会社が多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)を活用しています。事業スピードを維持しつつこれらのツールを安全に運用するためには、アカウント、権限、外部ゲスト、ライセンス、契約・費用負担などの継続的な整理と、現場で実践できる運用体制への落とし込みが不可欠です。 MIUセキュリティ室は、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ(略称:SSG)などと連携し、MIUの現場に寄り添いながら日常的なITリスク低減活動を推進しています。そこで今回、ITガバナンスと情報システム運用を主軸に担当できるセキュリティエンジニア(IT Security & Governance)を募集します。 【ポジションの魅力】 ・MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える ・SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める ・課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる ・将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる
▼必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験 ・複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験 ・セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解 ▼歓迎スキル ・Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験 ・SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識 ・各種API等を使った業務自動化経験 ・IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
1000~1300万
■ポジション概要 コーポレートIT統括部 情報システム部のIT基盤課にて、マネージャーとしてサーバー・ネットワーク領域を中心とした社内インフラの構築・運用をリードしていただきます。子会社を含むグループ全体が対象で、メンバーが進めるプロジェクトの支援、組織MVVに沿った施策の推進、メンバー育成まで幅広くお任せします。既存運用の維持にとどまらず、新しい施策の企画や全体戦略の立案を自ら担うポジションです。 ■募集の背景 事業の拡大にあわせて従業員数が増え、オフィスの新設・移転も継続的に発生しています。情報システム部門は3000名規模の事業を支えるネットワーク・サーバー基盤の強化を進めており、新拠点の立ち上げやインフラ刷新など、ゼロから環境をつくるプロジェクトも複数走っています。現在は東京・大阪の2拠点で組織強化を進めており、今回は東京拠点で組織とプロジェクトを率いるマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に仕事を進められるIT基盤を提供し、会社の成長を支えること。安定稼働による業務継続と、利用者が意識せずに安全に使えるインフラの両立を目指し、新しい技術も取り入れながら利便性とセキュリティを高めていきます。 ■主な業務 【新規・改善プロジェクトのPM】 ・老朽化した機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCを新組織へ展開するプロジェクト(ソフトウェア導入・管理運用) ・3000人規模のサーバー/ネットワーク環境の設計・構築・運用 ・オフィス新設・移転に伴うITインフラ対応(社内外のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用) ・ユーザーサポートやトラブル対応(業務の一部) 【組織運営】 ・チームメンバー4名のプロジェクト推進サポート ・目標管理・評価・育成・採用などのメンバーマネジメント ・予算管理や購買申請などの組織運営 ■利用環境 ・サーバーOS:Windows(メイン)、Linux ・サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD など ・クラウド:AWS、Azure ・ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA ・セキュリティ:Netskope ・監視:Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部は、IT企画推進課、情報セキュリティ部(セキュリティシステム課/セキュリティマネジメント課)、情報システム部(クラウドサービス課/IT基盤課/ITデバイス管理課)、業務システム部(業務システム推進1課・2課/AX推進課/データ活用推進課)で構成されています。配属予定は情報システム部のIT基盤課です。 ■このポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、ネットワーク・インフラの設計から構築、リリースまで一貫して関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です。 ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に携われるため、マネジメントと技術の両方を伸ばせます。ネットワーク/サーバー/セキュリティそれぞれの専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます。 ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどの生成AIをトラブルシューティングやログ解析に実務で活用しています。経営層もIT投資に理解があり、新技術を積極的に取り入れる風土です。
【必須】 ・ピープルマネジメントの経験(管理職として人事評価を含むメンバーマネジメント・育成の経験) ・以下の実務経験がおおむね8年以上 -ネットワークの設計・構築・運用 -Windows/Linuxサーバの知識と業務での利用 -プロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) ・NW運用の前提となるL2/L3/DHCP/DNSの知識 【歓迎】 ・SIer/ITコンサル出身の方 ・既存のルールにとらわれず、最適なシステムを追求する熱意のある方
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696~894万
【仕事の内容】 社内インフラ領域全般(サーバー、ネットワーク、AWS、Active Directory等)の設計・管理・運用保守およびヘルプデスクやキッティング対応の統括、チームマネジメントを担当いただきます。 具体的には ・ユーザー(社員)からのヘルプデスク問い合わせ対応管理 ・サーバーやネットワークの設計・管理・運用保守 ・AWSサーバーの構築および運用保守 ・Active Directory(AD)の運用保守 ・業務ツール(Office 365等)の運用保守 ・ネットワーク機器の運用およびトラブル修復・障害対応 ・メンバー管理・育成 【ポジションの魅力・ミッション】 膨大な事業情報を集約・分析し、さらなる事業成長につなげるための経営管理システム構築をサポートするインフラ領域を担う重要ポジションです。 丸の内ビルディングでの勤務となり、転勤もなく、安定した環境で事業成長に直結するIT基盤の構築・統括に携わることができます。
【必須要件】 ・サーバー構築、インフラの運用保守経験3年以上 ・PCのキッティング経験 ・リーダー経験(ネットワーク・インフラ領域) ・マネジメント経験3年以上 ・経験社数4社まで(今回が5社目の転職以内) 【尚可要件】 ・ネットワーク構築経験(有線、無線) ・セキュリティ教育、管理経験 ・AWS環境での構築・運用保守経験 ・Office 365の運用・管理経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして周囲を牽引できる方 ・主体的に課題を発見し、改善に向けた施策を実行できる方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィック領域を中心とする海外現地法人(韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾の連結子会社9社等)の事業拡大・経営高度化に向け、IT・セキュリティ領域の企画および推進支援をお任せします。 ◎海外現地法人のIT・セキュリティ企画および推進支援 ・現地法人の情報システム開発、維持管理における各種企画および実行支援 ・IT関連リスク・課題の分析、解決策の提案、サイバーセキュリティ強化策の立案 ・現地法人のIT投資・経費予算案の取りまとめ、実行・費消状況のモニタリング ・本社テクノロジー部門が主導するグローバル共通IT施策の現地展開 ◎本社リエゾン機能としてのガバナンス・ノウハウ展開 ・本社IT・テクノロジー規則の周知、現地からの相談対応、遵守状況の把握 ・規則に基づくシステム投資案件の審査支援およびプロセスの最適化 ・本社や各拠点のベストプラクティス共有、助言を通じたオペレーション強化 ・状況に応じた現地法人の事業推進、ガバナンス強化、経営支援全般のバックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルITガバナンスの構築・運用支援 ・海外各拠点のIT投資やセキュリティ基準を平準化し、本社標準規則に合わせた統治プロセスを確立 ◎海外拠点向け基幹システムおよびセキュリティ基盤の刷新 ・現地法人ごとの固有要件とグループ共通の標準化方針のバランスを考慮しつつ、システム改修やセキュリティ強化プロジェクトを主導
◆必須(MUST) ◎基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◎応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システム知識 ◎情報システムのプロジェクトマネージャーとしての導入・推進経験(規模不問) ◆歓迎(WANT) ◎TOEIC730点以上、または同等の英語力 ◎海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外勤務経験 ◎金融・リース分野におけるシステムの企画・開発・運用経験 ◎海外ITスタッフとの協業プロジェクト経験 ◎事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進経験 ◎国内外におけるIT予算管理の経験
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520~1500万
■職務内容 〇ホスト系開発チーム勘定システムの業務アプリケーションの開発‧保守 〇リノベーション開発チームJavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。 〇チャネル‧接続系開発チーム当社お客さまの重要チャネル(WEB/スマホアプリ/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や対外接続系システムの開発‧保守 〇本社‧情報系開発チーム本社系システム(人事、会計、Microsoft365など)、情報系システム(DWH、データ分析など)における製品導入‧更改やアプリケーション開発と保守上流工程から本番移行まで一気通貫で経験できる環境となっています。 主な役割としては、様々な開発案件のプロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。 ※リノベーション開発チーム以外のチームは具体的には‧小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM)‧大規模案件のグループリーダー、PM‧ベンダー調整や契約手続き ■組織構成 システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。 ■言語 COBOL、HTML、Java、C言語、C++、.NET、PLSQL、Spark(Python、SQL)、シェルスクリプトなど ■運用規模 プロジェクト :1万人月超(8年間)その他:数人月〜数十人月規模の開発案件あり ■IT‧システムスキル認定制度 アコムでは7種の業務領域(ロール)ごとにレベル区分を行い、有スキル認定(※1)を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。(※2)中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ※1...業務領域(ロール)の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※2...レベル別支給金額(抜粋)レベル4(エキスパート)...60,000円∕レベル5(シニアエキスパート)...90,000円∕レベル6(エグゼクティブ)...120,000円∕レベル7(シニアエグゼクティブ)...150,000円以上
■必須要件 ‧システム開発経験※目安3年以上 ■歓迎要件 ‧ベンダーコントロール経験 ‧プロジェクトマネジメント経験 ※システムに関する経験だけではなく、チームメイト‧社内‧取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。 知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。
■会社内容: 当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」(Affection)、「信頼」(Confidence)、「節度」(Moderation)の頭文字をとって命名されています。 愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
600~1200万
【業界未経験歓迎/SOC運用とクラウド刷新を推進しサイバー領域を統括する候補を募集/残業月20時間程度/健康経営優良法人8年連続認定】 ■当部署について: 当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画‧構築や利用促進(ガイドライン策定)や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供(Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新)を推進しております。 上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心‧安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化(ゼロトラスト化、SOC運用)についてご担当頂きます。 ■業務内容: ‧経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム(ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス)の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元‧サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元‧CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施‧上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■働き方: ‧残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ‧全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。
■必須要件:以下いずれか ‧ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 応募必須項目 ‧サイバーセキュリティ対策に関する知見、ソリューション導入のご経験
★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★ ※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。
650~1200万
【IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理を担当∕上流工程∕残業月20時間程度∕フレックス∕福利厚生充実】 ■業務内容: IT統括部デジタル戦略課は、当社のIT戦略立案およびIT施策の管理を担っています。具体的には以下の役割を担当しています。 ‧IT戦略立案‧IT施策の総合管理業務‧IT投資コスト管理‧IT人材の採用および育成企画‧経営層および他本部への報告業務 ■業務詳細: IT戦略立案、IT施策の総合管理業務、IT投資コスト管理業務をご担当いただきます(ご経験に応じて決定します)。 ‧IT戦略立案:当社全体のIT戦略(中期経営計画や事業計画)の策定‧IT施策の管理業務:システム開発プロジェクトの総合管理‧IT投資コスト管理:当社のITコストの予算策定、執行管理、ルール統制の整備‧IT分野におけるスキル向上のための研修制度の企画‧経営層および他本部への報告資料作成 ※担当業務はご経験に応じて決定します。 ■働き方: ‧残業時間は月20時間程度です。 健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ‧全社的にリモートワークを推奨しており、当部署では週1日の出社を推奨していますが、フルリモートで勤務している社員もいます。フレックスやフルリモートなど、社会情勢の変化に応じた柔軟な働き方が可能です。
■必須条件: 下記いずれか必須 ‧事業会社での企画部門に従事した経験 ‧企画部門でのマネジメント経験 ‧ITコンサルもしくは業務アドバイザリーの経験 ‧業務システム開発案件におけるPL/PM経験(要件定義以上のご経験) ※開発実装経験不要∕技術的専門知識よりIT全般の幅広い知識を求めます。 応募必須項目 ‧部門横断での大型案件のマネジメント経験 ■歓迎条件: ‧金融業界(含むリース業界)の知見 ‧数十億規模の部門コスト管理の知見 ‧ITスキル標準に関する知見
★★★リコーリース株式会社は2026年12月1日に「新社名:リトレス株式会社」へ社名変更する予定となりました★★★ ※社名変更後もリコーグループとの資本関係や取引関係に変わりはなく、リコー三愛グループの一員であることに変わりはございません。