市ヶ谷◆社内SE∕自社基幹システム刷新◆在宅勤務制‧フレックス制あり∕プライム上場防災メーカー
500~750万
能美防災株式会社
東京都千代田区
500~750万
能美防災株式会社
東京都千代田区
情報システム
社内システムエンジニア
web/オープンSE
〜社内を支える自社基幹システムのスクラッチ開発∕賞与実績5か月以上∕フレックス‧リモートワーク制度あり∕東証プライム上場∕防災領域×セコムGの安定∕〜 ■業務概要 販売管理‧会計領域を中心とした基幹システムの開発‧改善業務をお任せします。受注から売上、会計まで会社経営を支える基幹システムを対象とし、利用部門と連携しながら要件定義や設計レビュー、受入テスト、ベンダーコントロールなど上流工程を担当いただきます。 ■業務詳細 ‧要件定義に基づく設計書レビュー‧テスト仕様書の作成‧受入テストの実施‧ベンダーとの進捗管理、課題管理‧利用部門との要件整理、改善提案‧チームメンバーのタスク、進捗管理 ※開発環境:Oracle∕SVF∕JP1 ※開発実装は外部ベンダーが担うため、要件定義を踏まえた設計レビューやテスト工程を中心に、システム品質の向上と安定運用を推進していただきます。 ※入社後は「販売」または「会計」領域のチームに配属となります。経験を積みながら、プロフィット部門‧経理部門に加え、営業、生産調達、企画部門など幅広い利用部門と連携し、システム開発‧改善プロジェクトを推進していただきます。 ■主なステークスホルダー ‧販売管理、会計システムを統括するプロフィット部門‧経理部門‧販売管理、会計システムを利用する営業部門‧生産調達部門‧経理部門‧システムに登録されたデータを分析する企画‧生産部門 ■働き方: ‧月に5日程度の在宅勤務も可能。 ‧平均残業時間 : 20〜30時間程度‧無理な工期を避け計画的に進める運営 ■組織構成 配属先の組織は42名で構成されており、キャリア採用者が全体の6割を占め、勤続年数も若いため、社風に縛られず、必要な変化を取り入れやすい組織です。 ■キャリアパス 開発や運用のスキルについて、小規模なものから始めて頂き、徐々に中大規模な開発案件のリーダーを担って頂けます。最終的には当グループIT部門の戦略の提案など、当社システム全体をデザインする立場を目指していただけます。 ■企業魅力 自動火災報知設備や消火設備など、防災領域で⻑い歴史を持つリーディング企業です。法令上必要とされる事業領域のため安定性が高く、セコムグループとしての強固な基盤があります
■必須条件〜業界未経験歓迎〜 ‧システムの設計開発のご経験 ‧社内基幹業務システムの開発‧運用に興味のある方 ■歓迎条件 ‧販売管理‧会計システムなどの基幹システム開発∕運用経験者 ‧要件定義できる方(業務フロー作成、要求事項のシステム化案提案)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜750万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制あり、リモートワーク可
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 賞与:直近3年支給実績は5.8〜6.0ヶ月
東京都千代田区
屋内全面禁煙
〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-3 東京メトロ南北線、有楽町線 市ケ谷駅 徒歩 5分
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
有
通勤手当:有 全額支給(会社規程による) 住宅手当:有 家族手当:有 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 寮‧社宅(会社規程による) 退職金制度:有 定年:60歳 教育制度/資格補助:中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修∕ ライセンス報奨制度
東京都千代田区九段南4-7-3
■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。
プライム市場
最終更新日:
750~1170万
■圧倒的クチコミ資産でHRビジネスの最先端へ挑む/エンジニアポジション 2007年にサービスを開始したOpenWork。ユーザー登録は820万人を突破。クチコミ評価スコアの件数は約2,190万件と、現在も増え続けています。 WEB系大手やHR系ベンチャーから優秀な若手が多数集まり、事業を成長させています。 12年の歴史を持つクチコミDB&優秀なメンバーとともに、日本の「働きがい」を本気で考え事業を拡大させるエンジニアを募集します。 2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、ビジョン実現に向けてさらなる拡大期に入ります。運用保守だけではなく、新規開発も多い今のタイミングはBtoCサービスのエンジニアとしてやりがいがある環境です。 ■業務内容 まずは当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など業務改善に取り組んでいただきます。 近い将来、プレイングマネージャーとして、プロダクト開発のリードとエンジニア組織のマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務】 当社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発において、機能設計・開発を主導し、サービスの価値向上を目指します。また、開発リーダーとしてメンバーの取りまとめや進捗管理もお任せします。 マネジメント面では、エンジニア組織の成果最大化に向けて、エンジニアが働きやすい制度や仕組みなどの組織改善を推進していただきます。エンジニア組織が目指すべき将来像の策定とそこに至るプロセスを定義し、組織へ浸透させるとともに、1on1などを通じたメンバーのモチベーション管理や成長支援を行っていただきます。
応募資格(必須) ・Webサービスの開発経験(PHP, Ruby, Java, Python, JavaScript等) ・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験 ※チームマネジメントのみならず、プロジェクト推進の経験でも歓迎です 求める人物像 ・「ビジネス実現のための技術」という認識を持ち、全体志向で開発を進められる方 ・当社ビジネス、または理念への共感があり、機能や改善の提案ができる方 ・技術を研鑽し、その身につけた技術を駆使して、新しいサービス、新しい価値を生み出したい、という志向をお持ちの方
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750~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収7,500,000円〜20,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIコンサルティング:全社的な生成AI活用のユースケース立案・アイデア発掘・評価、PoC推進、本開発・スキル開発のリード、プロンプト作成やデータ整備 ✅新規事業開発:新市場・新事業機会の探索・特定、事業アイディエーション〜ビジネスモデル構築・検証、事業計画策定、初期グロースの伴走支援 ✅事業戦略×マーケティング戦略:全社・事業戦略の立案からSTP/4P再構築、クリエイティブ施策への落とし込み、ロイヤリティプログラム・CX向上企画 ✅地方創生DX:地域産業のDX化による高付加価値化、ふるさと納税・EC活用したブランド拡販、観光・まちづくり事業のプロモーション推進 ✅役員層向け報告資料・成果物作成、仮説構築・検証、各種スケジュール・タスクの設計および実行支援全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に設立された新設コンサルティングファーム「Magicx consulting」の立ち上げコアメンバーとして、数十名から数百名規模への組織拡大を先導 ・博報堂DYグループの「生活者発想・右脳(クリエイティビティ)」と大手ファームの「左脳(コンサルティングノウハウ)」を融合した独自スタイルの第一人者へ成長 ・年齢や規定在籍年数に縛られない評価制度のもと、トップファーム以上のスピードでクラスアップ・役職昇進を実現 ・大企業のイノベーション成功やジョイントベンチャー支援、日本経済を動かすインフラ型新規事業の立ち上げ責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円(現年収保証あり / インセンティブ制度・昇給年1〜2回・賞与年1回) ・赤坂Bizタワー拠点の好立地。週3日出社・週2日リモートの柔軟なハイブリッド勤務体系(コアタイムなしフレックスタイム制) ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客基盤・ブランド力を背景に、大手メーカー、半導体、アミューズメント企業など巨大エンタープライズの変革を直接支援 ・確定拠出年金、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、スポーツクラブ利用、ライフサポートプログラムなど充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるアドバイザリー(提言)にとどまらず、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニアと協働した「一気通貫」の支援ができる達成感 ・設立間もない立ち上げフェーズならではのスピード感と、役員との距離が近いフラットな環境で自ら会社や事業を作っていくダイナミズム ・博報堂が培ってきた「生活者理解」と世界的デザインファームの知見(デザイン思考)を組み合わせ、経営レベルから現場の実装までデザインする醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・博報堂DYグループの収益の柱として期待される新設ファーム「株式会社Magicx consulting」(元ベイカレント・アイレップ出身の八木社長が牽引) ・全コンサルタントが同じ部署に所属するため、特定業界や領域に固定されず、個人の目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ柔軟に参画可能 ・チーム力を重視し、多様な専門性を持つメンバーがオープンに知識を共有し互いを高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手アミューズメント・製造業向け:生成AIユースケースアイデアの発掘・評価およびPoC・本開発推進 ✅大手半導体・先端IT企業向け:AI活用に伴う事業計画策定・新規ビジネスモデルの検証・グロース伴走 ✅エンタープライズ企業向け:博報堂のクリエイティブと連携した事業戦略・STP/4P再構築・CXロイヤリティプログラム構築 ✅自治体・地域事業者向け:地域特産品ブランド化および観光・まちづくり事業のプロモーション・地方創生DX推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームでの実務経験、またはAI活用・データサイエンスに関する業務経験 ・【必須】ユーザー部門との良好なコミュニケーション能力、生成AIに関する高い学習意欲・キャッチアップ力 ・【歓迎】プロンプトエンジニアリングスキル、生成AIのPoC・ユースケース企画経験 ・【求める人物像】成果にコミットできる方、答えのない課題に対し仮説思考で解決できる方、当事者意識を持って完遂できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社Hakuhodo DY ONE(※入社後、株式会社Magicx consultingへ出向) ・事業内容:デジタルマーケティング、戦略・DXコンサルティング ・従業員数:3,172名(グループ全体) ・本社所在地:東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
400~600万
製造業のお客様を中心にPLM製品の導入支援サービスを提供する当社のインフラエンジニアとしてシステムの設計から構築、検証、運用支援まで、幅広いフェーズに関わっていただきます。≪具体的には下記参照≫ ■システム設計:最適なサーバー構成やネットワーク設計を検討・提案/各種インターフェースや関連システムとの連携設計 ■サーバー構築・環境設定:各種サーバー等を対象に検証環境や本番環境の構築 ■データ移行の計画・実行:手順設計,動作検証,本番対応■パフォーマンス検証と最適化 ■インフラ領域の自動化支援:データ移行や運用保守に関わるスクリプトの作成,業務の効率化推進
【必須】■サーバー、データベースの設計構築や運用のご経験5年以上 【歓迎】■マネジメント経験■製造業に関する知識、経験 ・PLM製品に関する知識、経験 ≪入社後≫配属先のチームメンバーやマネージャーが中心となって、OJT形式で丁寧にサポートいたします。段階的なトレーニングを通じて、実務に必要な知識とスキルを無理なく身につけていただけます。 ≪プロジェクト例≫ ■大手メーカー向けPLM基盤構築 ■グローバル展開を視野に入れたPLM刷新・移行支援■製品構成・BOM管理の自動化・効率化に関わるPLM改善
ものづくりのメーカー様やサプライヤー様に「オフショア開発」を提案し、国内外から製品設計の支援をしています。特に自動車関連企業の案件で多くの実績・信頼があります。単なる派遣では経験できない、グローバルな視点でものづくりに携われる会社です。
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス(共創型/AI・IoT活用)立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立(人事・経理制度設計等)、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション(協業パートナー)調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営(Execution)まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク(157カ国以上)や社内専門家(税制・リスク等)と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京オフィス(大手町直結)または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ&インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層(CxO)に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術(生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等)を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け:サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け:DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け:AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け:車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割(カーブアウト)企業向け:独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上(国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度) ・【必須(マネジャー〜シニアマネジャー)】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門 テノロジーセクター ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)、大阪オフィス
700~1300万
業務内容✍️ AI技術を核としたアプリケーション開発に携わっていただきます。多様な業界・業種のお客様に対し、ビジネスデベロッパーやアルゴリズムエンジニアといった専門家と連携し、企画提案から開発、そして運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページのプレスリリースにて詳細をご確認いただけます。 EntranceBook📚 より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください! ※上記ページ [1-2. AI Solution] が当該求人の詳細になります。 ポジションの魅力🙋 ①優秀なメンバーと働く刺激的な環境 深層学習やソフトウェア開発など、各分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。高いレベルの仲間と共に働くことで、常に新しい刺激と学びを得られます。 ②AI時代のエンジニアとして圧倒的に成長できる 3ヶ月〜1年という短いスパンで、AIを活用したシステムをゼロから構築・改善する経験を積めます。大手企業とのプロジェクトも多く、開発力だけでなく、ビジネスの課題解決能力も身につけられます。 ③顧客の課題に直接向き合う開発体験 お客様との打ち合わせに参加する機会が多いため、開発の背景や目的を深く理解し、納得感を持って開発に取り組めます。 ④ソリューションからSaaSまで、キャリアの選択肢が豊富 ソリューションと複数のSaaS事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが描けます。顧客ニーズを深く理解した上で、新規事業の立ち上げをリードするなど、様々な挑戦が可能です。 【参考記事】 価値あるソフトウエア実装に真摯に向き合うエンジニアチームを作る PKSHAに入社して「フルスタック」の定義が変わった―あらゆる挑戦が歓迎される環境で見えた景色 「コンピュータサイエンスを完全に理解したい」―アルゴリズム“以外”への関心がソフトウエアエンジニアとして活躍する起点に AIが世の中に溶け込む過程を最前線で見たい――ソリューション・プロダクト両方に足掛けする環境で
必須要件☑️ Webアプリケーション開発経験 顧客と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に貢献したい方 フルスタック開発( フロントエンド / バックエンド / インフラ / CICD環境 )に意欲的に取り組み、技術領域を広げたい方 AWS/Azureなど、クラウド環境でのサービス構築経験 直近の業務におけるコーディング経験 開発プロセス全体(要件定義〜リリース)の経験 AIを活用した開発経験 ※ 機械学習の知識は必須スキルではありません ※ プロジェクトマネージャーとしての顧客折衝に強みのある方、もしくは開発/実装に強みのある方に関しては、必須要件をすべて満たしていなくてもキャッチアップする意欲があれば歓迎です
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900~2000万
業務内容 PKSHA Technologyは自然言語処理を中心とするAIを活用して、チャットや電話を含む幅広いチャネルでの問い合わせ応答を自動化・支援するプロダクトや、昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しており、エンタープライズ企業のコンタクトセンターやバックオフィスなど様々な対話シーンに導入されています。 このポジションでは、弊社のSaaSに最新のAI技術を用いた新機能を加えることで新たなユーザー体験を与え、SaaS としての提供価値を増幅することがミッションになります。ユーザー課題を根本的に解決するAIを、最新技術をいち早く取り入れながら提案・実験・検証し、プロダクションレベルのコードに仕上げてSaaS に組み込むところまで一気通貫でご担当いただきます。「ユーザーの課題解決」には広範なスキルセットが必要となるため、自分一人だけで進めるのではなく、プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスといった他職種と密に連携し、それぞれの得意領域を活かしながらチームとして仕事を進めて、プロダクトの価値を継続的に高め続けることが求められます。自社プロダクトのさらなる起爆剤となる機能を生み出し、未来のSaaSとしてAIの価値を広く社会に届けていきたいエンジニアを募集します。 AI + SaaSという新しい分野のエンジニアポジションとなるため、AIの社会実装経験をお持ちの方のみにとどまらず、AIプロダクト開発未経験でも以下のような今後のキャリアを志望される方々を歓迎します。 フロントエンド/バックエンドのソフトウェア設計・実装スキルにとどまらず、自分のケイパビリティに新たにAIの設計・実装スキルを加えたいエンジニアの方。 生成AIに関するアカデミアの研究成果がいよいよ社会実装できる段階になったと感じており、みずからプロダクトを開発して社会に直接価値を届けたい研究者の方
必須要件 AIによるプロダクトの価値向上や新規プロダクト創出への強い興味 プロダクトメンバーと適切にコミュニケーションを取り、解くべきビジネス課題に対して具体的なソフトウェアの設計・開発に落とし込むことができる能力。 最新技術へのキャッチアップやチームメンバーとのインタラクションを通して、自らをアップデートし続ける能力。 ビジネスレベルの日本語力 歓迎要件 SaaS プロダクト (AI機能の有無は問わない) の開発経験・マネージメント経験 機械学習/数学/統計/計算機科学等の十分な理解 自然言語処理技術に関する論文執筆や特許出願の経験 業界に広く展開させることを目指した機械学習アルゴリズムの製品化経験 OSSリリースの経験 Kaggle等のデータサイエンスコンペティション実績
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828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラや先端ITで高度な金融システムを支える日立グループの大手。 ・プライマリベンダーとして大手ネットバンクのDXやシステム構築を推進。 ・60名規模の組織で、若手から中堅、中途入社者が幅広く活躍しています。 ・在宅勤務をベースとしつつ必要に応じた柔軟な出社体制を導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・システム化構想策定や要件定義など超上流工程からのコンサル支援。 ・大手ネットバンク向けアプリケーションおよびシステムの設計・開発。 ・AWS・Azure等パブリッククラウドへの移行計画策定とプロジェクト推進。 ・マイクロサービスアーキテクチャを活用した既存システムの開発推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンク向け基幹システムの超上流構想策定・提案および構築。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト&シフトプロジェクト。 ・マイクロサービスやコンテナ基盤を用いた次世代業務アプリ開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収830万〜1,080万円(主任クラス)の高い成果反映率と処遇。 ✅顧客行員に近い立場での超上流コンサルやプロジェクトマネジメント経験。 ✅生成AIやパブリッククラウドなど最新・先進技術に触れられる環境。 ✅カフェテリアプラン(年12.2万円相当)や住宅手当等手厚い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・プライマリベンダーとして上流から運用保守まで一括で支える強固な基盤。 ・日立の豊富な技術・ノウハウを活用した先端的な銀行DXの実現力。 ・社会貢献性の高い金融インフラに深く関わる圧倒的なやりがいと存在感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること ②システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上)
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1000~1300万
■ポジション概要 コーポレートIT統括部 情報システム部のIT基盤課にて、マネージャーとしてサーバー・ネットワーク領域を中心とした社内インフラの構築・運用をリードしていただきます。子会社を含むグループ全体が対象で、メンバーが進めるプロジェクトの支援、組織MVVに沿った施策の推進、メンバー育成まで幅広くお任せします。既存運用の維持にとどまらず、新しい施策の企画や全体戦略の立案を自ら担うポジションです。 ■募集の背景 事業の拡大にあわせて従業員数が増え、オフィスの新設・移転も継続的に発生しています。情報システム部門は3000名規模の事業を支えるネットワーク・サーバー基盤の強化を進めており、新拠点の立ち上げやインフラ刷新など、ゼロから環境をつくるプロジェクトも複数走っています。現在は東京・大阪の2拠点で組織強化を進めており、今回は東京拠点で組織とプロジェクトを率いるマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に仕事を進められるIT基盤を提供し、会社の成長を支えること。安定稼働による業務継続と、利用者が意識せずに安全に使えるインフラの両立を目指し、新しい技術も取り入れながら利便性とセキュリティを高めていきます。 ■主な業務 【新規・改善プロジェクトのPM】 ・老朽化した機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCを新組織へ展開するプロジェクト(ソフトウェア導入・管理運用) ・3000人規模のサーバー/ネットワーク環境の設計・構築・運用 ・オフィス新設・移転に伴うITインフラ対応(社内外のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用) ・ユーザーサポートやトラブル対応(業務の一部) 【組織運営】 ・チームメンバー4名のプロジェクト推進サポート ・目標管理・評価・育成・採用などのメンバーマネジメント ・予算管理や購買申請などの組織運営 ■利用環境 ・サーバーOS:Windows(メイン)、Linux ・サービス:AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD など ・クラウド:AWS、Azure ・ネットワーク機器:Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA ・セキュリティ:Netskope ・監視:Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部は、IT企画推進課、情報セキュリティ部(セキュリティシステム課/セキュリティマネジメント課)、情報システム部(クラウドサービス課/IT基盤課/ITデバイス管理課)、業務システム部(業務システム推進1課・2課/AX推進課/データ活用推進課)で構成されています。配属予定は情報システム部のIT基盤課です。 ■このポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、ネットワーク・インフラの設計から構築、リリースまで一貫して関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です。 ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に携われるため、マネジメントと技術の両方を伸ばせます。ネットワーク/サーバー/セキュリティそれぞれの専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます。 ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどの生成AIをトラブルシューティングやログ解析に実務で活用しています。経営層もIT投資に理解があり、新技術を積極的に取り入れる風土です。
【必須】 ・ピープルマネジメントの経験(管理職として人事評価を含むメンバーマネジメント・育成の経験) ・以下の実務経験がおおむね8年以上 -ネットワークの設計・構築・運用 -Windows/Linuxサーバの知識と業務での利用 -プロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) ・NW運用の前提となるL2/L3/DHCP/DNSの知識 【歓迎】 ・SIer/ITコンサル出身の方 ・既存のルールにとらわれず、最適なシステムを追求する熱意のある方
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799~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】 ◆職務内容 延べ300万人以上が利用するリテール金融やWeb3、公共領域などのBtoBtoCサービスにおけるフロントエンド開発を担当します。 コンサルティングから要件定義、UI/UXデザイン検討、実装、リリース後のグロース開発まで一気通貫で推進。 React/Next.jsやFlutterなどの最先端スタックを用い、バックエンドやインフラ領域へ領域を広げながらフルスタックに活躍していただけます。 ◆求人のポイント ・デジタル基盤の普及により、サービス選択の決め手は「UI/UX体験」へ移行。 ・金融のミッションクリティカル性と快適な操作性を両立するWeb/アプリ開発が急務。 ・フロントエンドから事業価値を創出できるエンジニアが今最も必要とされています。 ◆魅力 ・野村證券「NOMURA」アプリなど延べ300万人規模のUI/UX開発を主導可能 ・デザインから実装、グロースまで直請け一気通貫でダイレクトに顧客・ユーザーへ貢献 ・フロントを軸にバックエンドやインフラへ広げてフルスタックエンジニアへ成長可能 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど業界最高峰の執務環境を完備 ◆プロジェクト例 ・野村證券様:資産運用アプリ「NOMURA」開発(10ヶ月でのスクラム開発リリース) ・ネット証券・FX事業者様向け:Flutterを用いたマルチデバイス対応アプリ構築 ・官公庁・自治体向け:マイナポータル刷新等、アクセシビリティ重視のWebフロント開発
大卒以上
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