RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京本社／コンサルティング営業】想定年収600～800万／未経験から挑戦可能

600~800万

株式会社レガカンパニー

東京都港区

職務内容

職種

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • 営業コンサルタント

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

人事コンサルティング事業を展開する当社にて、中小企業の経営者向け営業を担当いただけます。提携先や顧客からの紹介、交流会等でニーズを把握し、採用や評価制度、教育組織の整備など各種人事課題の解決を提案。 ■提携先や既存顧客からの紹介、交流会を通じた見込み顧客の開拓■経営者への課題ヒアリングと提案■採用支援や評価制度の構築・見直し■「働き方」制度の整備・マニュアル作成・教育組織の編成と運用支援 【仕事の魅力】 経営者へ直接提案を行い、組織の基盤づくりに深く携わることで高い成長を実感できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■営業未経験歓迎 充実した研修制度を用意しており専門知識は入社後の習得で問題 ありません。様々な業界の視点を活かして活躍したい方歓迎。 【当社の魅力】 当社は中小企業の経営者に対し、採用・評価制度・働き方改革・教育体制など人事全般の課題解決サービスを提供しています。人事領域への需要増加によりサービスは高い成約率を誇り、急成長を続けています。 未経験から挑戦できる充実した研修制度を整備。多様な業界の視点を活かしながら経営者と直接対峙し、企業の成長を支えるやりがいが得られます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

600万円～800万円 月給制 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥381,618～ 固定残業代￥108,382～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年4回（1月、4月、7月、10月）昇給:年2回の査定

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年末年始12月30日～1月3日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】事業企画手当：1万円 【フレックスタイム制】フレキシブルタイム：7時～22時 【想定年収】年収は経験やスキルなどを考慮して決定。原則、現年収以上（固定）＋インセンティブ 【賞与実績】四半期で92万円のインセンティブを獲得したメンバーもいます！ 【業務変更の範囲】：当社業務全般 【拠点変更の範囲】：当社拠点全般 【モデル年収例】 29歳 男性 営業マネージャー 1100万円 32歳 女性 HRコンサル部門リーダー 750万円（週休3日） 37歳 男性 営業責任者 1700万円

勤務地

配属先

組織拡大の為、中核ポジションを担っていただきます。入社から1か月間の研修を行い、1年以内に2～5名のメンバーマネジメントを予定。

転勤

無

東京本社

住所

東京都港区西新橋三丁目13-3　BIZCORE西新橋8F

最寄駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩6分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■特別休暇付与実績：有給と特別休暇を利用して家族で沖縄旅行に行ったメンバーもいます！

制度備考

■服装（オフィスカジュアル可） ■事業企画コンテスト（事業企画手当を受け取る社員は参加必須） →半期に一度、全従業員で新規事業の考案を行います。事業立ち上げの一助となったアイディアには報奨を授与 します ■1日～2日の特別休暇付与（全従業員利用可） →3ヶ月単位で目標を決め、達成した成績優秀者に付与。 ■報奨旅行制度（全従業員利用可） →3ヶ月、半年単位で目標を決め、達成したメンバーで国内・国外の報酬旅行。 奨旅行基準の目標を決め、全従業員で業務しています。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    AC）インダストリーコンサルタント（産業機械、自動車、製薬、消費財・サービス、小売り領域）

    500~2000万

    • グローバルM&A
    • 戦略立案
    • 投資計画策定
    • 産業機械
    • 営業
    • 機械/電気プラント営業
    • 新規事業立案
    • データ分析
    • IT戦略策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • IT戦略立案
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • M&A支援
    • 新規事業
    • 自動車
    • ホテル
    • 機械学習
    • 医療機器
    • EC
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクトマネジメント
    • 物流
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    ◆業務内容 産業機械：グローバル/デジタル/テクノロジートランスフォーメーションの企画・実行、新規ビジネス立ち上げ、M&A支援など ライフサイエンス：製薬・医療機器企業向けデジタルトランスフォーメーション、データ活用、AI/機械学習による業務改革など 自動車：自動運転、EV、新規モビリティサービス開発、全社デジタル改革や事業トランスフォーメーションなど 消費財・サービス：新規事業、デジタル化、事業構造改革、営業・業務・組織改革、IT戦略、大規模変革など リテール：スーパー、百貨店、EC、ホテル等を対象に、業務改革やデジタル変革を推進 ◆プロジェクト事例 産業機械：デジタルトランスフォーメーション、全社改革プロジェクト ライフサイエンス：AI創薬、データ分析プラットフォーム構築、個別化医療SCM再構築 自動車：自動運転車の市場戦略、EV事業立ち上げ、サプライヤーの全社変革 消費財・サービス/リテール：新規事業立案、デジタル化、業務・組織改革、IT投資計画策定

    求める能力・経験

    ◆応募要件　 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること 産業機械業界（建設業・物流業も含む） ライフサイエンス業界 自動車・サプライヤー業界 消費財・サービス業界 リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム/マネーフォワード求人】HR SaaSの営業マネージャー候補／複数プロダクトで挑む

    800~1200万

    • アライアンス
    • オペレーション改善
    • 部長
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • マーケティングコンサルティング
    • 人事
    • 商談
    • MA/CRM
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • マネーフォワードクラウド
    • マーケティング
    • メンバー
    • マネジメント
    • 提案
    • マネーフォワード
    • 営業
    • クラウド
    • 分析
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 労務管理
    • チームリーダー
    • BPO
    • プロジェクト推進
    • Salesforce
    • 保険
    • 社会保険
    • SaaS
    • 育成指導
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 従業員50〜1,000名（最大3,000名）規模の中堅・大手企業に対し、単一のツール提案にとどまらず、給与・勤怠・労務・人事管理等を包括する「マネーフォワード クラウドHRシリーズ」のマルチプロダクト提案を主導。まずはプレイヤーとして成果を出した後、組織再構築（10→100）を牽引する営業マネージャーへ早期登用します。 1. 中堅・大手企業向けソリューション営業（FS） 対象： CHRO・人事部長・経営企画等の役職者層 内容： 法改正対応や人的資本経営、紙/レガシー運用からの脱却など、経営・HR課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案・コンサルティング 特徴： 開発・マーケ・CSと密に連携した、プロダクト横断での提案アライアンスの推進 2. データドリブンな営業戦略立案・オペレーション改善 CRM/SFA（Salesforce等）を用いた数値分析（リード転換率、受注率、商談サイクル、LTV等） 拡大期における営業組織の「歪み」の特定と、勝ちパターンの型化・営業プロセスの再構築 3. チームマネジメント・人材育成 メンバー（3〜8名規模）の1on1、案件同行、行動量/質の管理・フィードバック チーム全体のエンゲージメント向上および自律的な組織づくりの推進

    求める能力・経験

    ■ 必須要件 ・ミッションへの共感 マネーフォワードのMission（「お金を前へ。人生をもっと前へ。」）・Vision・Valueへの強い共感 ・法人営業（BtoB）の実務経験：5年以上 IT・SaaS商材、またはコンサルティング・BPO等の無形商材を用いた課題解決型営業（FS）経験 ・再現性のある高い営業実績 目標達成を継続的に継続・達成してきた定量的な実績 ・リーダーシップ・育成経験：1年以上（※役職名は不問） チームリーダー、メンター、後輩の育成・指導、またはプロジェクトを主導して組織成果に貢献した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンワールド・ジャパン株式会社　ハイクラス採用コンサルタント（両面／RPO／アソシエイト）

    600~1500万

    • マネージャー
    • リーダー
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 進捗管理
    • プロジェクトマネージャー
    • データベース
    • 人材紹介/派遣
    • DB設計
    • 提案
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 分析
    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、外資系・グローバル企業領域に強みを持つエンワールド・ジャパンにおいて、採用支援を行うコンサルティング職の総合募集です。両面型コンサルタント、RPO事業部プロジェクトマネージャー、アソシエイトの3ポジションを対象とし、経験や志向に応じて最適な役割を担っていただきます。 両面型コンサルタントは、企業側・求職者側双方を担当し、採用支援を一気通貫で行います。担当求人は固定ではなく、常時20～30件程度の求人を自身で選択し、マーケット状況や得意領域を踏まえて営業活動を設計できる裁量の大きい環境です。BizReach、LinkedInなどのデータベースを活用した候補者スカウト、企業への提案、選考プロセスの伴走などを担当します。成果は評価に明確に反映され、高達成者では年収1,500万円以上も可能です。チームで成果を追う文化があり、データベースやノウハウを共有しながら業務を進めます。 RPO事業部プロジェクトマネージャーは、RPO案件における採用プロジェクトの統括を担当します。オンサイトリクルーター10名程度を管理し、複数プロジェクトを推進します。採用活動の進捗管理、クライアントとのコミュニケーション、メンバーの育成など、採用組織の運営に関わる役割です。成果還元はインセンティブ型ではなく賞与型で、プロジェクトの成功度合いが賞与に反映されます。RPOまたは人材紹介領域でのリーダー経験が求められるポジションです。 アソシエイトは、将来的に両面型コンサルタントを目指すポジションで、まずは候補者スカウト業務からスタートします。BizReach、LinkedInなどを活用した候補者発掘、スカウト文面作成、面談設定などを担当し、経験に応じて企業側の営業活動や候補者支援へと業務範囲を広げていきます。法人営業経験者が対象で、営業経験を活かしてハイクラス領域へ挑戦したい方に適したキャリアパスです。

    求める能力・経験

    本募集は3ポジションを対象としており、求める経験・能力はポジションにより異なります。 両面型コンサルタントでは、法人営業経験5年以上を重視します。顧客課題を踏まえた提案営業経験、高単価商材の営業経験、目標達成へのコミットメント経験が求められます。人材業界未経験でも、営業として成果を上げてきた経験があれば検討可能です。 RPO事業部プロジェクトマネージャーでは、RPO経験または人材紹介会社でのチームリーダー経験2年以上が必須です。複数案件の管理経験、メンバー管理経験、採用組織の運営に関わった経験を重視します。特定領域のみの人材紹介経験者は対象外となる傾向があります。 アソシエイトでは、法人営業経験3年以上が求められます。将来的に両面型コンサルタントを志向し、営業経験を活かしてハイクラス領域へ挑戦したい方が対象です。 共通して、企業・候補者双方の課題を理解し、適切なコミュニケーションができる力が求められます。裁量の大きい環境のため、自ら学び、主体的に行動できる姿勢が重要です。成果評価の環境であるため、目標達成意欲を持ち、チームで協働できる方が活躍しやすい傾向があります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東証上場◆「オリコン顧客満足度」を起点にした法人営業24843

    450~550万

    オリコン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社は「オリコン顧客満足度ランキング」などのランキング情報とニュースコンテンツを提供する調査会社です。 本ポジションでは、ランキングにランクインした企業に対するアカウントセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ランクイン企業へのアプローチ、ランキング結果およびその価値の説明 ・顧客課題を踏まえた「オリコン顧客満足度」商標の活用や調査データの提案 ・Web広告・SNS・記事・動画などを活用したプロモーション提案 ・担当企業との継続的なリレーション構築 【体制】 CS事業本部　アカウントセールス部は、執行役員兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー3名、メンバー4名で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 営業経験3年以上 営業として個人目標を持ち、達成に向けて自ら行動した経験

    事業内容

    「客観的、公平な立場から事実を情報化する」を経営理念に掲げる、 東証スタンダード市場上場の情報・調査会社です。 音楽・映像ランキングで培ったデータ活用力を基盤に、 コミュニケーション事業・データサービス事業・広告事業を展開しています。 中核サービス「オリコン顧客満足度」は企業のブランディングや サービス改善に活用される信頼性の高いコンテンツで、 グループ4社・連結196名の体制で事業成長を推進しています。

  • エージェント求人

    事業再生コンサルタント候補｜急成長ファクタリング×経営幹部へのキャリア24860

    500~800万

    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、法人営業担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 【Mustミッション】 ①プロ人材ネットワークの構築 　Ｌ業務提携契約の締結および、案件マッチングのための人材プール構築 ②専門機関アライアンスの構築（デマンドサイド） 　Ｌ提携契約の締結および、再生案件を推進するパートナーシップの構築 ③提携先との連携による、再生案件の進捗管理（推進サポート） 【Wantミッション】※育成を経て配置する想定 経営危機に瀕した中小企業の「再生者」として、以下の業務を一気通貫でお任せします。※再生コンサルタント ・実態把握（ビジネス・財務デューデリジェンス） ・再生計画案の策定・提案 ・バンクミーティング・債権者調整 ・実行支援（ハンズオン） 将来的にはアクセルファクターグループのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業での実務経験3年以上 ・理念に対する共感

    事業内容

    「最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で多角的に事業を展開する企業グループです。 ナイトブラ「VIAGE」のシリーズ累計800万枚超の販売実績を持つ通販事業や、 中小企業の資金繰りを支えるファクタリング・後払い決済など金融事業を核に、 2036年までに100事業の創出を目標に成長を続けています。

  • エージェント求人

    ネクステージGroup／ファクタリング×アライアンス営業｜経営人材へ24857

    450~600万

    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、適性に合わせて下記業務へアサインして参ります。 【業務内容詳細】 ・反響営業：ファクタリング希望のお客様への提案営業 ・アライアンス営業：新規事業を推進する為のパートナー体制構築 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 法人営業経験をお持ちの皆様には早期での抜擢昇格を経て、営業活動のみならず組織開発や営業企画への参画を検討しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ベンチャー企業での就業経験　1年以上 　Ｌ創業期～10期前後の会社に努めた経験 　Ｌ市場や変化の激しい環境下でお仕事をされた経験 ・基本的なPCスキル ・ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感

    事業内容

    「あきらめずに挑戦し続ける」をフィロソフィーに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で事業を多角展開する 成長企業グループです。主力の「アクセルファクター」は 審査通過率93.3%・最短2時間着金を誇るファクタリングで 業界トップ水準の実績を持ちます。M&Aも積極活用しながら 2036年までに100事業の創出を目標に掲げており、 挑戦する人材に大きなチャンスが開かれた環境です。

  • エージェント求人

    ファクタリング法人営業｜反響中心・9割WEB商談・経営視点を磨く24858

    500~600万

    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、ファクタリング営業担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ＜＜法人を対象にした反響営業が中心＞＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・WEB商談(9割)、来社、訪問による契約締結 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 法人営業経験をお持ちの皆様には早期での抜擢昇格を経て、営業活動のみならず組織開発や営業企画への参画を検討しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験　3年以上 ・基本的なPCスキル ・目標から逆算した計画管理(個人で可)や行動変化を行った経験 ・ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感

    事業内容

    「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げる、 多角事業グループの統括会社です。通販・金融・エンタメ・ITの4領域を軸に、 ファクタリングやナイトブラ「VIAGE」など複数のニッチトップサービスを展開しています。 売上高は3年で約90億円から165億円へと急成長を遂げており、 M&Aと自社起業の両輪で2036年までに100事業の創出を目指しています。

  • エージェント求人

    経営者と渡り合うファクタリング営業／19期連続増収の急成長グループ24859

    392~500万

    ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、ファクタリング営業担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ＜＜反響営業が中心＞＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・来社、訪問・WEB商談による契約締結 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 特に、既に法人営業経験をお持ちの皆様には、早期での主任昇格や組織運営など、前線での営業活動のみならず組織の成長にも挑戦する事が可能です。 これまでのご経験を活かし成果を上げながら、組織の成長に寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか？ 同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・対人折衝経験（接客業または営業の経験） ・基本的なPCスキル ・ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感

    事業内容

    「あきらめずに挑戦し続ける」というフィロソフィーを掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で23事業を展開する 多角化グループです。主力のファクタリングサービス「アクセルファクター」は 審査通過率93.3%・最短2時間着金を誇り、 多くの中小企業・個人事業主の資金繰りを支えています。 ナイトブラ「VIAGE」はシリーズ累計800万枚超を売り上げ、 台湾など海外にも事業を拡大しています。

  • エージェント求人

    【フルリモート×1000万over】自由な働き方と高年収の両立/ハイクラスコンサルタントのご提案

    400~3000万

    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップといった「経営×ファイナンス」領域に完全特化した人材紹介会社です。M&A転職支援実績はNo.1クラスを誇り、支援後2年間の平均年収増加率186%という数字が支援の質を物語っています。年間5,000名以上の登録・相談実績を持ち、独自の動画メディア「CARINAR」も運営するなど、候補者との接点を独自に構築しています。 【ヤマトヒューマンキャピタルの強み】 ◾️領域特化の専門性：M&A・PEファンド・VC・FAS・コンサルなど、他社が手薄な経営×ファイナンス領域に絞り込んだ圧倒的な知見と求人数を保有 ◾️経営層との直接パイプ：人事担当者ではなく、ファンドのパートナーやM&A仲介会社の経営陣と直接つながりを持つ。市場に出ない非公開・独占求人が集まりやすい構造 ◾️徹底した選考サポート：模擬面接が10回以上に及ぶケースもある「絶対内定獲得サポート」が利用者から高評価。過去の選考傾向まで踏み込んだ対策が強み ◾️フルリモート×高インセンティブ：完全在宅勤務で働き方の自由度が高く、成果に応じた上限なしのインセンティブ設計 【仕事内容】 M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップを志望するハイクラス層を対象に、個人・法人の両面を担当します。 ◾️個人支援（CA） 求職者のキャリア志向・人生観まで深掘りし、中長期的な視点でキャリア戦略を設計。書類添削・面接対策から内定後の条件交渉まで一貫して伴走します。業界経験のあるコンサルタントだからこそできる、実務レベルの踏み込んだアドバイスが特徴です。 ◾️法人支援（RA） クライアント企業の採用戦略の立案から候補者サーチ・推薦・選考フォローまでを担当。経営層と直接やり取りするケースも多く、通常の人材紹介にとどまらない高度なコンサルティングが求められます。 ◾️業務の流れ (1) 求職者との初回面談（キャリア志向・人生観の深掘り） (2) キャリア戦略の設計・求人提案 (3) 書類添削・模擬面接などの徹底的な選考対策 (4) 企業への推薦・選考フォロー (5) 内定後の条件交渉・入社後フォロー 【ポジションの特徴】 ◾️ベンチャーフェーズのため、採用・事業開発・イベント企画など幅広い業務に関与できる ◾️幹部ポジションも開放されており、早期から経営に近い立場でキャリアを築ける ◾️元金融機関・コンサルファーム出身者と未経験スタートのメンバーが混在する組織で、ノウハウを全員で共有する文化 ◾️フルリモート勤務可・地方在住メンバーも活躍中 【条件】 ◾️雇用形態：正社員 ◾️想定年収：480万円〜600万円＋インセンティブ（上限なし） ◾️勤務地：千代田区永田町（フルリモート・転勤なし） ◾️勤務時間：10:00〜19:00 ◾️休日：土日祝・年間120日以上

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・営業経験、またはM&A・コンサルなどの業界経験者 ・ハイクラス層と対等に向き合えるビジネス感度のある方 ・自律的に動き、成果にコミットできる方 ・会社の成長を一緒に作っていきたい方

    事業内容

    ・人材紹介業、転職エージェント業（紹介事業許可番号　13-ュ-309116） ・ビジネス＆キャリア動画メディア「CARINAR」運営

  • エージェント求人

    【東証プライム】ヘルスケア領域の事業責任者／年収〜1,300万・22期連続増収の新規事業推進

    900~1300万

    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    • 検証
    • 価格設定
    • マーケティング
    • 収支管理
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • メンバー
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 競合分析
    • 事業計画
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • プライシング
    • 分析
    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクトマネジメント
    • アライアンス
    • 事業推進
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ヘルスケア事業本部にて、企業・健保・従業員を繋ぐBtoBtoE領域の事業責任者としてPL責任を担っていただきます。ご経験に応じ「1→10（既存スケール）」または「0→1（新規立ち上げ）」をお任せします。 1. SMS流・事業開発（BizDev OS）の推進 　独自の事業開発手法「BizDev OS」を用い、顧客の潜在課題を構造化・解明 　社内の40以上の事業アセット（医療・介護プロとのネットワーク等）を活用したサービス設計 2. 事業戦略・プロダクト企画・プライシング 　中長期の事業計画（KPI/KGI）策定およびGo-to-Market戦略の推進 　健康経営支援・データヘルス・メンタルヘルス等のプロダクト企画および価格設計 3. PLマネジメント・チャネル開拓 　領域責任者として事業収支（PL）を管理し、事業価値を最大化 　企業・健保経由での効率的な販売・パートナーチャネルの開拓 4. 組織設計・マネジメント・仕組み化 　メンバーの採用・育成・評価およびチームビルディング 　成功ノウハウを属人化させず、再現性のある営業・運用プロセスへ型化 🔥 【この求人票の特色・SMSで働く魅力】 ・22期連続増収を支える「BizDev OS」の体得 　　アイデア頼みではなく、社会課題を再現性高く事業化する一級品の事業開発メソッドが身につきます。 ・「圧倒的事業アセット」を活用した事業開発 　　ゼロからの手探りではなく、強固な顧客・財務基盤や医療プロネットワークを武器に最短で事業を拡大できます。 ・「社会保障費190兆円時代」への社会的インパクト 　「現役世代の健康」「企業の生産性向上」という日本の持続可能性に直結する超巨大な社会課題に挑めます。 ・年収810万〜1,300万円 ＋ 実質「事業CEO」の権限 　東証プライムの安定感とベンチャーのスピード感を両立。大きな意思決定権とPL責任を持って経営に参画できます。

    求める能力・経験

    ■ 必須スキル・経験 ・事業開発 / マーケティング / 事業企画のいずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ■ 歓迎される能力・経験 ・PL（損益）管理・経営計画の策定経験 ・BtoB / BtoBtoE 領域での事業推進・アライアンス経験 ・営業や運用のノウハウを「仕組み化（型化）」した経験 ■ 求める人物像 ・不確実な状況でも自ら考え、迅速に意思決定・行動できる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら役割を広げて挑戦できる方 ・社内外のステークホルダーと誠実かつ円滑に協働できる方

    事業内容

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