【裁量大】「サクっと資金調達」の開発組織を率いるEM

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  【eh2】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【eh2】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 コーポレートIT統括部 情報システム部のIT基盤課にて、マネージャーとしてサーバー・ネットワーク領域を中心とした社内インフラの構築・運用をリードしていただきます。子会社を含むグループ全体が対象で、メンバーが進めるプロジェクトの支援、組織MVVに沿った施策の推進、メンバー育成まで幅広くお任せします。既存運用の維持にとどまらず、新しい施策の企画や全体戦略の立案を自ら担うポジションです。 ■募集の背景 事業の拡大にあわせて従業員数が増え、オフィスの新設・移転も継続的に発生しています。情報システム部門は3000名規模の事業を支えるネットワーク・サーバー基盤の強化を進めており、新拠点の立ち上げやインフラ刷新など、ゼロから環境をつくるプロジェクトも複数走っています。現在は東京・大阪の2拠点で組織強化を進めており、今回は東京拠点で組織とプロジェクトを率いるマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に仕事を進められるIT基盤を提供し、会社の成長を支えること。安定稼働による業務継続と、利用者が意識せずに安全に使えるインフラの両立を目指し、新しい技術も取り入れながら利便性とセキュリティを高めていきます。 ■主な業務 【新規・改善プロジェクトのPM】 ・老朽化した機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCを新組織へ展開するプロジェクト（ソフトウェア導入・管理運用） ・3000人規模のサーバー／ネットワーク環境の設計・構築・運用 ・オフィス新設・移転に伴うITインフラ対応（社内外のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・ユーザーサポートやトラブル対応（業務の一部） 【組織運営】 ・チームメンバー4名のプロジェクト推進サポート ・目標管理・評価・育成・採用などのメンバーマネジメント ・予算管理や購買申請などの組織運営 ■利用環境 ・サーバーOS：Windows（メイン）、Linux ・サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD など ・クラウド：AWS、Azure ・ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA ・セキュリティ：Netskope ・監視：Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部は、IT企画推進課、情報セキュリティ部（セキュリティシステム課／セキュリティマネジメント課）、情報システム部（クラウドサービス課／IT基盤課／ITデバイス管理課）、業務システム部（業務システム推進1課・2課／AX推進課／データ活用推進課）で構成されています。配属予定は情報システム部のIT基盤課です。 ■このポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、ネットワーク・インフラの設計から構築、リリースまで一貫して関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です。 ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に携われるため、マネジメントと技術の両方を伸ばせます。ネットワーク／サーバー／セキュリティそれぞれの専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます。 ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどの生成AIをトラブルシューティングやログ解析に実務で活用しています。経営層もIT投資に理解があり、新技術を積極的に取り入れる風土です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ピープルマネジメントの経験（管理職として人事評価を含むメンバーマネジメント・育成の経験） ・以下の実務経験がおおむね8年以上 　－ネットワークの設計・構築・運用 　－Windows/Linuxサーバの知識と業務での利用 　－プロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ・NW運用の前提となるL2/L3/DHCP/DNSの知識 【歓迎】 ・SIer／ITコンサル出身の方 ・既存のルールにとらわれず、最適なシステムを追求する熱意のある方

  事業内容

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  【eh1】テックリード/CTO候補｜ビジネス音声×AIエージェント「Otolio」

  1000~1500万

  エピックベース株式会社東京都品川区

  【eh1】テックリード/CTO候補｜ビジネス音声×AIエージェント「Otolio」気になる

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  仕事内容

  ■会社・プロダクトについて 会議や打ち合わせで交わされるビジネス会話の音声を、資産として活用できるようにする「Otolio」を開発・提供しています。目指すのは、ビジネス音声×AIのプラットフォームです。 これまではAI議事録として、打ち合わせの録音とドキュメント作成の自動化による業務効率化を提供してきました。2025年12月のリニューアルで、会話を収集し、打ち合わせの前・中・後に発生するタスクをAIエージェントが自動で実行するAIネイティブプロダクトへと刷新しています（サービス名もOtolioに変更）。 例えば営業の商談では、事前に相手企業や部署の情報を自動でまとめる、商談中に回答に詰まった質問へAIが回答案を示す、商談後にお礼メールの作成や内容の要約、セールスフォース項目の自動更新を行う、といった形で準備やフォローアップの作業時間を限りなくゼロに近づけていきます。 ■強み・戦略 核となるのは、過去の会議・商談・1on1などから蓄積したビジネス音声の「コンテキスト（流れ・経緯・温度感）」です。テキストだけでは失われがちな文脈を踏まえてAIが判断・実行できる点が、一般的なAIエージェントとの大きな違いです。AI議事録サービスとして7年間培った音声資産とドメイン知識・技術を武器に、まだ定義されていない「ビジネス音声×AI」カテゴリーのデファクトスタンダードを目指しています。 ■このポジションが向き合う課題 ・技術面で最終判断を下す専任リーダーが不在で、開発の意思決定が遅れ、インシデント対応・品質・開発スピードに課題が生じている ・技術負債を認識しながらも、解消やリファクタリングに十分な時間を割けていない ・会社が最もリソースを投下するOtolioリニューアルを技術的に成功させることが、今後のARR成長の土台になる ■お任せしたいこと まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を軸に、企画・設計・開発・運用までプロダクト開発の全工程に関わっていただきます。将来的にはCTOとしてのキャリアを想定しています。 ・アーキテクチャ設計と技術選定の意思決定を主導（リニューアルにおける中核技術スタックの最終判断、新規AIエージェントの拡張性・保守性を見据えた設計を含む） ・事業やプロダクトの要望に対する技術的な実現性の判断と、開発ロードマップへの落とし込み ・リアルタイム共同編集や音声処理など、ブラウザ負荷の高い領域のパフォーマンス課題の特定・改善 ・技術課題の可視化・管理と、事業スピードとのバランスを踏まえた負債解消計画の策定・実行 ・コードレビューやリリース判断を通じたプロダクト品質の担保 ■入社後のイメージ（一例） ・〜3ヶ月：組織・プロダクト・技術負債の全体像を把握し、優先課題マップを作成。主要機能の技術判断に参加 ・3〜6ヶ月：リニューアルの技術リードとして、設計・技術選定の最終意思決定を主導。経営会議にも参加 ・6〜12ヶ月：成果と信頼関係を踏まえ、CTO就任を双方で確認 ■開発体制 開発組織は14名で、プロダクト・UX・プラットフォームの各領域のメンバーで構成。ビジネスサイドとの距離が近く、技術判断が事業の意思決定に直結します。GitHub Copilot・Cursor・Devin・Claudeなどを日常的に使うAI駆動開発が前提の組織です。 ■技術スタック ・言語：Node.js / TypeScript / Dart ・FW・ライブラリ：NestJS / React / Flutter ・インフラ（AWSのサーバーレス構成）：Lambda、AppSync、Aurora Serverless、DynamoDB、SQS、SNS、Step Functions、EventBridge、S3 ・AI：OpenAI / Anthropic（Claude）/ Google Gemini ・AI開発環境：GitHub Copilot / Devin / OpenAI Codex / Claude / Cursor ・ツール：Sentry / GitHub / Linear ■魅力 これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定を一任されるポジションです。最重要ミッション「音声AIエージェントの成功」を技術で牽引する手触り感と、混沌とした状態から最適な開発体制をゼロから築く0→1・1→10の両方を経験できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・バックエンドまたはプラットフォーム領域での開発経験（7年以上） ・クラウド環境（GCP / AWS / Azure）での設計・構築経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ・実ユーザーのいるBtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験 【歓迎】 ・0→1／1→10フェーズでの技術リード経験 ・分散システム設計やリアルタイム処理の実務経験 ・AI / LLMを組み込んだプロダクト開発の実績 ・技術的負債の解消や開発プロセス刷新を主導した経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・スタートアップでのテックリードまたはEM経験 ・事業と技術の両方に情熱を持ち、チームの成功を第一に考え、スピードと品質のバランスを取りながら組織拡大フェーズを楽しめる方

  事業内容

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  【eh4】Senior Engineering Manager, Machine Learning

  1200~1800万

  キャディ株式会社東京都台東区

  【eh4】Senior Engineering Manager, Machine Learning気になる

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  仕事内容

  ■会社・プロダクトについて キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供しています。製造業のバリューチェーンに散らばる多様なデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で使えるデータ基盤を築くプラットフォームです。人が知見にたどり着き、AIがそれを使って実行し、その業務からさらに知見が生まれる循環によって、製造業の判断と実行を高度化します。日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上を含め、世界22カ国で導入されています。 ■募集の背景 今後数年で、このプラットフォーム上に多数の新規アプリケーションをグローバルに展開する計画です。各アプリケーションが単独でスタートアップ並みの可能性を持ち、連携することで製造業を変えるエコシステムを目指しています。日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦をリーダーとして牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■所属組織と担当業務 Data Analysis部 Analysis Groupのリーダーとして、プロダクト戦略を踏まえた戦略・開発計画の策定と実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメントを担っていただきます（担当規模：3チーム・10数名）。 【Analysis Groupのミッション】 ・図面・CAD・文書・テーブルデータなど製造業の生データを解析し、価値あるデータを生み出すことに責任を持つ ・データの収集・加工、MLモデルの開発、デプロイ後の価値化までを担当 ・現在は部長がグループリーダーを兼務しており、マネジメントを専任で担う方を求めています 【組織構成（2025年10月時点）】 Data＆Analysis部は30数名で、そのうちAnalysis Groupは10数名（一部ベトナム拠点のメンバーを含む）。ほかに解析基盤を開発するAnalysis Platform Group、AIでプロダクト価値を高めるAI for Application Group、Agent基盤を開発するAgent Groupがあります。 ■キャディのEM像 ・担当する部・グループの成果最大化がミッションです。 ・OKRで向かう先を示し、あるべき姿から逆算して必要なマネジメントを行います。 ・役割は画一的ではなく、メンバーのエンパワーメントで成果を出す人も、自ら設計や方針決定をリードする人もいます。 ・テクノロジー／プロジェクト／プロダクト／ピープルマネジメントの比重は、担当領域や注力課題によって変わります。 ■得られる経験・面白さ ・開発した機能や解析結果がプロダクトの成長や事業の意思決定に影響する経験 ・熱量の高いメンバーとともに難題を解いていく経験 ・データ分析、アプリケーション開発、MLOps、SREなど多様な専門チームと連携したプロダクト開発 ・産業構造を変えるプロダクトを通じて社会に価値を届ける経験 ・グローバルに展開するプロダクトと、国をまたぐ開発組織のスケールへの貢献 ・国内有力スタートアップの元CTOなど、経験豊富なメンバーとの協働

  求める能力・経験

  【必須】 ・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションへの共感 ・メンバーの考えに寄り添い、ティーチングとコーチングを使い分けて力を引き出せる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者として解決に動ける方 ・変化が速く不確実な状況でも、前向きな姿勢と建設的な議論で業務を進められる方 ・相手のコンテキストや理解度に配慮し、敬意をもってコミュニケーション・議論ができる方

  事業内容

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  【eh3】テックリード／シニアEM（不動産テック・VPoE志向歓迎）

  1800~3000万

  株式会社GA technologies東京都港区

  【eh3】テックリード／シニアEM（不動産テック・VPoE志向歓迎）気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、不動産テック領域で業界変革をリードしてきた企業です。創業から5年で上場を果たし、その後も年30%超の成長を続けています。アナログな慣習が根強い巨大な不動産市場に対し、データとテクノロジーを活用したAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめ、さまざまなサービスを提供しています。 ■募集の背景 世界中の誰もが場所を問わず、安心・簡単・最適に不動産取引や資産形成を行えるサービスの実現に向け、開発組織の強化を進めています。米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOに迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に関心がある方、将来的に大規模組織のVPoEを目指したい方を歓迎します。 ■お任せしたい業務 ・経営戦略と連動したグループ全体の技術方針、および短期・中長期の技術戦略の立案と実行 ・複数プロダクトを横断するエンジニアリング組織のマネジメント（目標設定・評価・育成・採用など） ・事業成長のスピードに耐えうる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と改善の推進 ・長期視点での技術的負債解消計画の策定と実行 ・将来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 ・経営会議などで技術面から事業戦略の意思決定に貢献 ■ポジションの魅力 ・GDPのおよそ1割を占める不動産市場を、テクノロジーで根本から変えていく経験ができます。 ・経営直下で事業戦略づくりから関わり、エンジニアリングで事業成長を直接動かす実感を得られます。 ・成長中の組織で裁量を持って技術戦略や組織文化を設計し、VPoEとして理想の開発組織を築くことができます。 ・不動産・金融・M&Aなど多様な専門家と協働し、事業価値の創出に集中できる環境です。 ■開発環境 ・言語：Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js ・インフラ／監視：AWS、Terraform、Datadog ・その他：Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence ・チケット／バージョン管理：GitHub、GitHub Issue、Backlog ・CI：CircleCI ・生成AIツール：Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ■開発文化 チームごとに状況に合わせて以下を取り入れています。 ・毎週の技術勉強会 ・カンファレンス参加費や書籍購入費の補助 ・リファクタリング・技術的負債解消の取り組み ・生成AIツール（Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など）の積極活用 ・技術ブログ（Zenn）での情報発信

  求める能力・経験

  【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューへの共感 ・システム開発または運用保守の経験5年以上 ・テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験（VPoE、CTO、開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に沿った技術戦略を立案・実行した経験 ・複数プロダクト／チームを横断したピープルマネジメント・組織開発の経験 【歓迎】 ・最新の技術動向や組織論を学び続け、自身と組織をアップデートできる方 ・変化を楽しみ、混沌とした状況でも課題を設定し周囲を巻き込んで解決できる方 ・事業ドメインを深く理解し、顧客・ユーザーの本質的な課題解決を追求できる方 ・高い視座で全社最適の意思決定ができる方

  事業内容

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  【eh4】シニアデータエンジニア（ナウキャスト／Snowflake・dbt）

  1000~1500万

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【eh4】シニアデータエンジニア（ナウキャスト／Snowflake・dbt）気になる

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  仕事内容

  ■ナウキャストについて ビッグデータと生成AIを軸に事業を展開する東大発スタートアップで、大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援しています。クレジットカード・POS・位置情報などのオルタナティブデータを用いた意思決定支援に加え、データ基盤構築支援や生成AI開発を通じて、社会の意思決定をスムーズにする事業を手がけています。 【主なサービス】 ・POS／クレカデータを使った機関投資家向け分析サービス「AlternaData」 ・JCBカード決済データによる業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 ・HRogの求人広告データによる募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 ・商業不動産のデータ活用・DXを支援する「DataLensHub」シリーズ ・データと生成AIで企業のDXを後押しするソリューション ・地方自治体・官公庁向けのデータ分析・生成AIソリューション ■技術リーダー Snowflake公式認定の技術リーダー「Snowflake Data Superhero」（2026年度は世界128名・国内15名が選出）がVP of Data & AIとして技術戦略を統括しています。技術力に加え、ブログや登壇による知見共有も評価される称号であり、仲間に惜しみなく知見を還元する姿勢は当社のエンジニア文化そのものです。業界標準をつくる立場の人から直接レビューを受けられる環境で、社外活動や技術研鑽も組織への投資として後押ししています。 ■募集背景 創業以来、データのプロ集団として多様なオルタナティブデータを用いた意思決定支援やデータ基盤構築を行ってきました。2024年には商業不動産向けのデータ活用・DX支援ユニットと、顧客向けのデータ基盤開発・生成AI導入支援の事業が始まり、さらに加速するフェーズにあります。社員の半数以上をデータエンジニアが占め、社内外のプロダクト開発やデータ加工・分析を担う、事業成長の中心的存在です。 ■業務内容 ご志向・ご経験に応じて、データ基盤構築、データ分析、プロダクト開発、生成AI関連開発など幅広い領域に挑戦いただけます（配属はご本人と相談のうえ決定）。 ・データ基盤の設計・構築・テスト・開発・保守・運用 ・自社プロダクトのデータパイプラインの設計・構築・運用 ・生成AI導入に関する顧客支援 ・事業推進 ・エンジニアのマネジメントやチームづくり 【支援事例（一部）】 三菱地所のデータ分析基盤のアセスメントと高度化、野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティングのSnowflakeによるデータ基盤構築、ニッセイアセットマネジメントや大和アセットマネジメント向け生成AIアプリ開発、デジタルガレージのグループ横断データ基盤構築支援、AIエージェント統制基盤「MCPass」β版開発など。Snowflakeの「Industry Solution Partner of the Year」受賞、サービスパートナー「Select」認定の実績もあります。 ■ポジションの魅力 ・Modern Data Stackを実践：Snowflake、dbt、Airflow、Terraform、AWS/Google Cloud/Azureなどで、日次20TB超のスキャン量・200K以上のクエリが走るデータ基盤を構築・運用。構造化／非構造化データを組み合わせた高度な分析にも対応しています。 ・事業とプロダクト全体にコミット：データ部門がコストセンターではなくプロフィットセンターとして機能。データ基盤からAI・業務システムまで一貫して担い、サーバーサイドやインフラにも関われます。PMや企画を兼ねるエンジニアも多数います。 ・少数精鋭ならではの裁量：拡大期の今だからこそ、プロダクトやアーキテクチャの意思決定に深く関与できます。 ・スケールの大きな課題：POS・クレカ・人流・広告・労働市場・財務など30種類以上のデータソースを統合・活用し、量・速度・多様性のすべてに挑戦。生成AI活用のガードレールやガバナンス設計といった先端テーマにも取り組めます。 ■技術スタック ・言語：Python ・データ基盤：Snowflake、Redshift、dbt、Airflow ・クラウド／IaC：AWS、Google Cloud、Azure、Terraform ・フロントエンド：React、Vue.js ・生成AI：OpenAI

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれも5年以上の経験 　－チームでのシステム開発・運用 　－Pythonによる開発・運用 　－クラウドインフラの開発・運用 　－データ分析基盤の構築・運用 ・Terraform等のIaCでAWSなどパブリッククラウドのリソースを構築・管理できること ・Docker等のコンテナ技術を使った開発経験 【歓迎】 ・Snowflakeの利用経験 ・BIツールの構築・運用経験 ・顧客視点で開発の優先度を判断し、プロダクト成長にオーナーシップを持てる方 ・周囲を巻き込みチームの成果を優先できる方 ・学習意欲が高く、データの細部まで丁寧に向き合える方

  事業内容

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  【es3】テックリード（モバイルアプリ／React Native・部屋探しアプリ）

  1000~1500万

  株式会社カナリー東京都港区

  【es3】テックリード（モバイルアプリ／React Native・部屋探しアプリ）気になる

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  仕事内容

  ■会社・事業 カナリーは「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、AIとデータで不動産産業のあり方を描き直しているスタートアップです。部屋探し・仲介・物件管理といった賃貸領域では、今も紙や人手に頼る業務が多く、データが会社や業務ごとにばらばらです。生産性の低さやおとり物件といった消費者体験の課題も、根っこはこのデータ未整備にあります。この構造課題に対し、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の2本柱で挑んでいます。 【Vertical AI事業（toB）】 仲介向けSaaS「カナリークラウド」から始まり、管理基幹SaaS、入居者・オーナー向けアプリへとプロダクトを拡大し、全国の不動産会社で利用されています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることをAI実装の土台とし、SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを担う会社へと進化中です。将来は業界共通の「マスター物件データベース」を中心としたAIデータプラットフォームを目指しています。大手不動産会社の個別課題には、FDE（Forward Deployed Engineer）が現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用まで担っています。 【Marketplace事業（toC）】 部屋探しアプリ「カナリー（CANARY）」は累計650万ダウンロードを超え、部屋探しアプリでユーザー評価No.1（★4.8）を獲得しています。業務基盤と消費者接点を直接つなぎ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験の実現を目指しています。 【フェーズ】 2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。人数より「タレント密度」を重視した組織づくりを進めています。 ■お任せすること toC向け「カナリー」、toB向け「カナリークラウド」、その他新規事業のモバイルアプリ開発をリードしていただきます。各プロダクトには全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは技術領域ごとの技術マネジメントを担います。本ポジションでは、モバイルアプリ領域の技術的な意思決定、品質を守るための設計レビュー、生産性向上、採用活動などをお任せします。 ・ユーザー向けモバイルアプリの開発 ・アーキテクチャ設計 ・開発効率のマネジメント ・サービス運用 ※配属はカジュアル面談・選考を通じ、ご希望とマッチ度を踏まえて決定します。 ■開発環境 ［モバイルアプリ］Expoのライブラリを活用したReact Native、TypeScriptによる型の整備、Redux Toolkitでの状態管理、gRPC-WebによるAPI、E2Eテストを整備中 ［Webフロントエンド］TypeScript／React／Next.jsでのCSR・SSR、TanStack Query／SWRによるデータ取得、DockerコンテナでGKEへデプロイ、gRPCのAPI、dependabotによるライブラリ更新、Google Analytics・Search ConsoleでのSEO、GitHub Actions・ESLint・Redux・Chakra UI・Sentryなど ［バックエンド］Go／Cloud Spanner／Elasticsearchなど。API仕様の明確化と型保証のため早期からgRPCを採用 ［インフラ］GCPを利用し、Webサーバや各種JobはほぼすべてGKE上で稼働。Terraformでコード管理、GitHub Actions・PipeCD・Datadogなど

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンピュータに関する基礎知識 ・ネットワークの基礎知識（HTTP、DNS等のプロトコルを含む） ・セキュリティの基礎知識 ・設計に関する実践的な知識と経験 ・Git等のバージョン管理システムを使った開発経験 【歓迎】 ・アーキテクチャ設計の経験 ・品質管理の経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・React Nativeでの開発経験 ・パフォーマンス最適化の経験 ・アクセシビリティを考慮した開発経験 ・将来の事業スケールや採用面も考慮して技術選定ができ、モダンな技術の採用に前向きな方 ・ビジネス職と議論しながら要件定義ができ、将来的にバックエンドも含めてUXに責任を持ちたい方 ※不動産領域の経験は必須ではありません

  事業内容

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  【ギブリーコンサルティング】AIコンサルタント/シニアコンサルタント～マネージャー

  900~1450万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 最新テクノロジー
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • PoC
  • 棚卸
  • 提案
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 見積もり
  • 営業
  • 体制構築
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • Amazon Web Serv...
  • Google Cloud
  • システム設計
  • メンバー
  • Google Vertex A...
  • 顧客折衝
  • Azure
  • GCP
  • クライアント折衝
  • 導入支援

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【ギブリーコンサルティング】AIコンサルタント/シニアコンサルタント～マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 生成AI時代における企業の変革と成長を支えるパートナーとして、戦略構想から業務改革、技術基盤構築、人材育成まで一気通貫で伴走する「AIイネーブルメント（自律的なAI活用組織への変革）」を推進します。 大手製造業、金融機関、商社など、日本を代表するエンタープライズ企業を中心とした多種多様なプロジェクトに参画可能です。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 【具体的なプロジェクト例と業務範囲】※自身のスキルや志向性に応じて、戦略・体制構築から事業変革までの幅広いフェーズに携わっていただきます。 ▼戦略・体制構築 / 人材育成と社内浸透 ・クライアント企業のAI推進組織立ち上げ支援、全体構想・KPI設計 ・各部門から選抜されたアンバサダー（利活用推進人材）の育成プログラム設計、社内コミュニティ形成による活用率向上の仕組み化 ▼業務プロセス変革・BPR支援 ・営業・マーケティングなど現場業務プロセスの可視化（BPMN等を用いた棚卸） ・AI化・自動化が可能な領域の洗い出し、工数削減・期待効果（ROI）の見積もり、実行計画の策定 ▼技術基盤と活用高度化 ・セキュリティ要件の厳しい金融機関や大手企業に対する、安全な生成AI環境（RAG等）の要件定義 ・ギブリーグループのエンジニア・プロダクトチームと連携した、AIエージェント等の高度実装・アップデート支援 ▼事業変革と未来創出 ・生成AIを活用した新規事業・新サービスの創出、ビジネスモデルの変革、社内アイデアソンの企画・運営伴走 ■ このポジションで得られるメリット・キャリア価値 「型にはまらない」次世代コンサルへの挑戦：一般的な総合コンサルにある「PoC（概念実証）疲れ」や「提案止まり」に陥ることなく、SaaS開発チームやAI Labと密に連携したアプローチで実装・定着まで徹底的にやり切る経験が積めます。 圧倒的な技術キャッチアップ環境：マルチLLM対応の自社AIプラットフォーム「MANA AI Chat」や、累計3万人以上が利用するIT研修サービス「Track Training」を無料で受講できるなど、最先端の生成AI技術を常にインプット・アウトプットできる環境が整っています。 ■キャリアパス 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と、技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff: Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し、Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。 ・Specialist: 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの価値創出を担います。最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える知見保持者として位置づけられます。 ・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

  求める能力・経験

  ■必須（Must） ・クライアント折衝を伴うプロジェクト経験 ・顧客折衝や経営層への提案の実務経験 ・複数メンバーを束ねるチームマネジメント／育成の経験 ・IT導入支援のプロジェクト経験 ■歓迎（Want） ・戦略、業務コンサルティングのPM経験 ・DXプロジェクトのプロジェクトリード ・Azure OpenAI, AWS Bedrock, GCP Vertex AIなどの環境構築経験 ・セキュリティ・ガバナンスを考慮したシステム設計の経験 ■人物像（Personality） ・プロジェクト成功に対して責任感とオーナーシップを持てる方 ・クライアント・チームの両方に信頼される「人間力」のある方 ・技術だけでなく、業務理解やビジネス視点にも興味を持てる方 ・複数プロジェクトのバランスを取りつつ、効率的に成果を出せる方

  事業内容

  生成AIを中核としたテクノロジーで企業変革を実装するAIテックカンパニー 企業の経営・事業戦略と接続したAI活用構想の策定から、プロダクト開発、業務プロセスへの実装、定着・高度化まで一気通貫で推進し、マーケティング、業務オペレーション、ナレッジマネジメント、人材育成等、企業活動のバリューチェーン全体を変革支援 単なるツール導入やPoCだけでなく、「業務が本質的に変わるまでやり切る」を重視、AIエージェントや生成AIプラットフォーム活用の次世代型オペレーションモデル構築を進める

• エージェント求人

  ◎AI×マーケティングSaaS（開発部長候補/AIファーストな開発環境）◎

  1400~2000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ◎AI×マーケティングSaaS（開発部長候補/AIファーストな開発環境）◎気になる

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  仕事内容

  ▼開発組織のマネジメント ・開発プロセスの最適化と生産性向上、AI技術（生成AI、LLM）の活用推進 ・メンバーの採用・育成・評価 ・メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 ・アーキテクチャ設計・技術選定：プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計と、最適な技術選定・プラットフォーム基盤の共通化：複数プロダクト間での技術資産の最適化 ・インフラ設計・最適化：AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化　品質・信頼性の確保：セキュリティ、パフォーマンス、スケーラビリティの維持 ▼プロダクトグロースの推進 ・プロダクト視点での技術判断：顧客利益と事業利益の最大価値を反映した開発優先度の判断 ・ビジネスインパクトの最大化：クロス販売戦略においての開発視点の提言や全体最適の判断、各種交渉(求人ID：442677)

  求める能力・経験

  ・10名規模のマネジメント経験 3年以上 ・AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 5年以上 ・顧客ニーズの深い理解に基づいた開発戦略の立案・実行経験 ・顧客価値と開発効率のバランスを取った意思決定など ・アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決の経験 【歓迎】 ・マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービスの開発経験 ・生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 ・データベース設計や最適化の知識 ・チャットボット、MA、SNS連携（LINE等）などマーケティング領域におけるドメイン知識 ・SaaS企業やスタートアップでの開発組織構築経験 ・エンジニア組織における評価制度の設計、改善の経験

  事業内容

  【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

• エージェント求人

  ◎●【フルフレックス制】システム企画(リサーチ業界最大手／上場企業)◎

  800~1000万

  株式会社インテージ東京都千代田区

  ◎●【フルフレックス制】システム企画(リサーチ業界最大手／上場企業)◎気になる

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  仕事内容

  インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。 入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・アンケートシステム（インターネットリサーチ収集系・提供系システム）を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びインターネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画（プロジェクトマネジメント） ・開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発（コーディング）は担当しませんが、理解がある方が望ましいです。 【やりがい】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチおよびインターネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけでなく、顧客や社内のニーズに応じた開発・改修を行うことで、インターネットリサーチ事業のさらなる領域拡大・規模拡大に向けた事業発展に貢献し、次の仕組みづくりにも携わることができます。 約100億円規模のインテージのインターネットリサーチ事業を支える基盤システムは、社員だけでなく数百名の利用者が日々活用しています。このような大規模システムに携わることが可能です。 （※カスタムリサーチ：マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査）(求人ID：476016)

  求める能力・経験

  ・ PMO・PM・PLの経験 ・ 大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守) ・ 事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【歓迎】 ・ 開発会社とのやりとりは頻繁に発生する為、いずれかの初級以上の知識を有する方 ‐OS: CentOS / Red Hat Enterprise Linux / Windows Server ‐DBMS: PostgreSQL / SQL Server ‐開発言語: PHP / JavaScript / GO / Python ‐クラウド環境: AWS / GCP ・ マーケティングやCRM、リサーチ関連の業務経験 ・ 外部委託先企業のコントロール経験

  事業内容

  同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。

• エージェント求人

  月間2億PVを支える基盤へ。Platform組織を立ち上げるEM

  702~1056万

  株式会社チェンジホールディングス東京都港区

  月間2億PVを支える基盤へ。Platform組織を立ち上げるEM気になる

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  仕事内容

  トラストバンクが運営するふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』の開発組織で、プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、ストリームアラインドチームが開発に集中できる仕組みと体制をつくるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【募集の背景】 2012年の創業以来、『ふるさとチョイス』を内製開発で成長させ、現在は大量のトラフィックを支える大規模システムへと進化しています。開発チームはプロダクト開発に集中できる体制（ストリームアラインド型）へシフトする一方、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応、横断的な基盤刷新といった「各チームに繰り返し発生する横断課題」が開発スピードを圧迫しており、これを組織全体で引き取る専任チームが必要になっています。既存のDevOpsエンジニアとともに、プラットフォームグループを一から立ち上げ、牽引していただきます。 【業務内容】 ・グループの立ち上げ・チームビルディング（採用・オンボーディング・文化醸成、DevOpsチームとのマージ・体制整備） ・開発組織としての計画立案・優先度管理（セキュリティ・ライフサイクル管理・基盤刷新などの横断課題のロードマップ策定、技術的負債の解消計画の立案と推進） ・ピープルマネジメント（1on1・育成・評価、心理的安全性の高いチーム文化の醸成） ・他グループ・部署との横断調整（開発グループ・SREとの役割分担・連携、プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整） 【取り組む課題例】 VSMにおける課題の洗い出し／アプリケーションSLOの設定／自動テストの推進（E2E）／監視項目・テスト環境の整備／OSなど各種アップデートの仕組み整備 【働き方】 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社（入社初日やクォーターキックオフなど。頻度は四半期に1回程度を想定）。 【開発環境】 PHP、JavaScript、TypeScript／Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS／MySQL、Redis／AWS、GCP／Nginx／Terraform／Docker／NewRelic、Zabbix／GitHub、Findy Team+ ほか 【魅力】 ・地域創生に技術で貢献できます ・toC、toG、toBを持った事業会社です ・月間2億PVを超える大規模サービスの開発・運用経験を積めます

  求める能力・経験

  【必須】 ・開発チームのマネジメント経験3年以上 ・DevOps、インフラ、基盤開発などの経験5年以上（言語不問） ・複数チームを横断した課題整理・優先度調整の経験 ・開発メンバーとの1on1・育成の経験 ・技術的課題と事業開発のバランスを取りながら推進してきた経験 ・最新技術のキャッチアップ 【歓迎】 ・Platform Engineering / SRE領域のマネジメント経験 ・新規チーム・グループの立ち上げ経験 ・技術的負債解消・大規模リプレイスのロードマップ策定経験 ・開発組織の文化醸成・エンジニア採用への関与経験 ・AWS・GCPなどパブリッククラウドの設計・運用経験 ・CTO・テックリード・アーキテクトとしての経験 ・データ分析基盤構築、Agile開発の経験 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、技術の力で社会課題を解決したい方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションにできる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方

  事業内容

  チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業でイノベーションを起こし、持続的な社会の実現を目指しています。2003年の創業以来デジタルを活用した課題解決を行い、現在は19社の子会社を持つグループとして、ふるさと納税、地域通貨、ロボティクス、M&A仲介、自治体DX、サイバーセキュリティなどへ事業領域を拡大しています。