【東京/未経験歓迎】大手総合コンサル|戦略・DX・新規事業/年収650万~2000万円
650~2000万
株式会社ベイカレント
東京都港区
650~2000万
株式会社ベイカレント
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
日本最大級の総合コンサルティングファームにて、大手企業や官公庁の経営課題解決を支援します。戦略立案から業務改革、DX推進、新規事業開発まで、幅広いプロジェクトに携わるポジションです。 【主な業務内容】 ■戦略コンサルティング ・全社戦略、事業戦略の策定 ・新規事業開発、海外進出支援 ・M&A戦略、アライアンス戦略の立案 ■業務・組織コンサルティング ・業務改革、業務効率化 ・組織改革、経営人材育成 ・営業改革、マーケティング戦略立案 ■DX・ITコンサルティング ・DX戦略、IT戦略の策定 ・AI・データ活用による事業変革 ・デジタルマーケティング推進 ・ITシステム構想、業務プロセス改革 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手自動車メーカーの新規モビリティサービス開発 ・海外市場への参入戦略策定 ・AIを活用したマーケティング改革 ・カーボンニュートラル関連の新規事業開発 ・大手企業のDX推進に伴う組織改革 【ポジションの魅力】 ■未経験からコンサルタントへ挑戦可能 営業・企画・ITなど幅広い経験を活かせる環境。入社時研修や専門スキル研修など、教育体制も充実しています。 ■業界・領域を横断したキャリア形成 特定領域に固定されない「ワンプール制」を採用。戦略・業務・ITなど多様なプロジェクトに携わり、専門性とキャリアの選択肢を広げられます。 ■実力主義による早期昇格・高年収 年功序列ではなく成果・能力を重視。若手からマネジメントや経営課題の解決に挑戦でき、実力に応じた昇格・昇給が可能です。 ■高待遇と働きやすさの両立 平均残業月20時間程度。リモートワークや副業も可能で、長期的なキャリア形成を支援しています。
【必須要件】 ■戦略・経営コンサルタント ・四年制大学卒業以上(MARCHクラス以上が目安) ・社会人経験3年以上 ・大手企業水準の企業での就業経験 ・職種、コンサルティング経験は不問 ■ITコンサルタント ・ITエンジニア経験3年以上(要件定義経験を含む)、またはITコンサルティング経験3年以上 ・専門学校卒業以上も応募可能 【歓迎要件】 ・法人営業、事業企画、経営企画の経験 ・業務改善、プロジェクト推進経験 ・ITシステム開発、DX推進経験 ・コンサルティング業界での実務経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・論理的思考力、課題解決力を磨きたい方 ・成果へのこだわりと成長意欲を持つ方 ・謙虚さ、誠実さを持って仕事に取り組める方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)
正社員
650万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
124日 内訳:完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収例】 ・コンサルタント~マネージャー:700万~1,500万円 ・マネージャー~パートナー:1,500万~2,000万円 【評価制度】 年功序列ではなく成果・能力に応じた評価・昇格制度を採用。年齢や在籍年数に左右されないキャリアアップが可能です。
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当 ・社員持株会制度 ・健康診断、人間ドック ・カフェテリアプラン ・企業主導型保育園 ・全社パーティー ・退職金制度なし 【教育・キャリア支援】 ・新規入社者向け基礎研修 ・コンサルティング基礎スキル研修 ・戦略、業務改革、デジタル、ITの専門研修 ・業界別研修 ・資格取得費用補助 ・社外研修費用補助 ・キャリアカウンセリング制度
日本発の総合コンサルティングファーム。大手企業や官公庁に対し、経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、業務・組織改革、DX推進、IT戦略などのコンサルティングサービスを提供。戦略立案から実行・定着支援まで一貫して手掛け、クライアントの持続的な成長と企業価値向上を支援しています。
最終更新日:
年収非公開
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 グローバル製造業コンサルティング部 【組織の概要】 グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。 日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。 グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。 【募集職種の期待役割】 ・専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解(この時、この場所での一つだけの解)を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。 【具体的な職務内容】 (1)戦略コンサルティング: 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング: デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表: 産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・2040年に向けたシナリオプランニングとビジョン策定 ・自動車メーカーの競争力強化に向けた戦略策定・パートナー戦略の検討 ・産業財メーカーの中期経営計画策定 ・エレクトロニクスメーカーの生き残り戦略策定 ・特定事業の成長戦略立案とM&Aターゲットの特定 ・グローバル経営構造改革 ・製造/SCM領域のデジタルトランスフォーメーションの構想策定・実行支援 ・2030年に向けた新規事業開発 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・製造業のCxOが抱える経営課題の解決に取り組むことができるポジションです。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、自身の考えをクライアントにぶつけていくことができます。 ・製造業コンサル部隊だけでなく、社会課題解決部門やDX部門、当社のITソリューション部門、グローバル拠点といった多様なチームとコワークし価値を創出することが推奨されており、多様な専門性や考えを持ったタレントと働く機会があります。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・英語、中国語、韓国語などの語学力
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス(共創型/AI・IoT活用)立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立(人事・経理制度設計等)、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション(協業パートナー)調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営(Execution)まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク(157カ国以上)や社内専門家(税制・リスク等)と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京オフィス(大手町直結)または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ&インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層(CxO)に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術(生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等)を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け:サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け:DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け:AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け:車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割(カーブアウト)企業向け:独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上(国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度) ・【必須(マネジャー〜シニアマネジャー)】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門 テノロジーセクター ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)、大阪オフィス
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス(共創型/AI・IoT活用)立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立(人事・経理制度設計等)、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション(協業パートナー)調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営(Execution)まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク(157カ国以上)や社内専門家(税制・リスク等)と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京オフィス(大手町直結)または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ&インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層(CxO)に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術(生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等)を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け:サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け:DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け:AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け:車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割(カーブアウト)企業向け:独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上(国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度) ・【必須(マネジャー〜シニアマネジャー)】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門 テノロジーセクター ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)、大阪オフィス
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス(共創型/AI・IoT活用)立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立(人事・経理制度設計等)、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション(協業パートナー)調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営(Execution)まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク(157カ国以上)や社内専門家(税制・リスク等)と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京オフィス(大手町直結)または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ&インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層(CxO)に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術(生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等)を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け:サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け:DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け:AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け:車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割(カーブアウト)企業向け:独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上(国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度) ・【必須(マネジャー〜シニアマネジャー)】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門 テノロジーセクター ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)、大阪オフィス
1500~3000万
【募集背景】 LASINVAは、BCG出身の代表をはじめとするプロ集団のもと、戦略からIT上流まで現場ドリブンの伴走支援で急成長を遂げてきました。さらなる事業拡大および提供価値の高度化に向け、この度「戦略コンサルティング部門(新プラクティス)」を新たに立ち上げることを決定いたしました。 現在、本立ち上げに向けてBCG出身のパートナーが1名参画しており、彼の右腕としてほぼゼロからの組織立ち上げ、サービス開発、チームビルディング、そしてデリバリー統括を主導いただくリーダー(将来の部門トップ/パートナー候補)を募集いたします。 既存のコンサルティング手法にとどまらず、AIをフル活用した次世代コンサルティングモデルの構築にも挑む「第二創業期」の核として、自らビジネスを創り上げる主役をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 BCG出身パートナーと併走しながら、新設される「戦略コンサルティング部門(新プラクティス)」の立ち上げ・組織づくりをリードいただきます。 ほぼゼロからのサービス開発、チームビルディング、デリバリー統括に加えて、AIをフル活用した新たなコンサルティングモデルの推進・実装を担っていただくミッションです。 <具体的な業務詳細> ・戦略コンサルティング新プラクティスのサービス開発および立ち上げ推進 ・プロジェクトのデリバリー統括および品質管理 ・チームの採用、育成、アサイン、組織マネジメント(チームビルディング) ・AIをフル活用した新たなコンサルティングモデルの検証・推進 ・クライアント課題に応じた戦略策定およびビジネスコンサルティングの実行 ※営業面においては、BCG出身者が統括する専任営業部隊や社内リファラル、外部BPO等を活用して商談アポイントを自動創出するため、商談・クロージング・デリバリーに集中できる環境です。代表の中川や取締役の小島(共にBCG出身)とも直接ディスカッションしながら、組織づくりを進められます。 【プロジェクト事例(一部抜粋)】 ◆戦略 ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進 ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進 ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流 ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援 ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善 ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援 【このポジションの魅力】 ◎BCG出身パートナーの右腕として、ほぼゼロから「新プラクティス」と組織を創り上げる手触り感 大手の看板や完成された仕組みに頼るのではなく、サービス開発からチームビルディング、デリバリー統括まで、自らが火種となって組織とカルチャーを創り出す圧倒的な立ち位置(打席)が得られます。将来の部門トップ・パートナー候補として直感的な手応えを感じられるフェーズです。 ◎商談やデリバリーに集中できる強力な営業・経営フォロー体制と、AIを活用した次世代モデルへの挑戦 BCG出身者が統括する専任の営業部隊がドアノックから商談創出までを担うため、プレイヤーはクライアント価値の発揮と組織づくりに集中できます。さらに、AIをフル活用した先進的なコンサルティングモデルの推進を通じて、業界の新たなデファクトスタンダードを自ら定義できます。 ◎「コンサルティングの提供」にとどまらず、自社新規事業や事業投資へも領域を広げられる環境 同社はコンサル事業だけでなく、自社フリーランスプラットフォーム(XIENZ)の展開や「BPR×AI」領域への戦略的出資など、自社事業の立ち上げ・投資を積極的に推進しています。「事業をコンサルする側」から「自ら事業を創り動かす主役」へと、自身のキャリアと専門性を拡張し続けることが可能です。
【必須要件】 ・コンサルティングファームにおける戦略またはビジネスコンサルティング領域でのプロジェクト経験 ・「自ら組織や事業を創り上げたい」「圧倒的な打席に立ちたい」という高い当事者意識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・チームマネジメント、メンバー育成、または組織立ち上げの経験 ・新規サービスの企画立案、事業開発の経験 ・生成AI等の最新テクノロジーを活用したプロジェクト推進経験
・経営コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業 【創業背景】 代表の中川は、住友商事やBCG、独立経験を通じ、戦略だけでは動かない現場の苦悩を目の当たりにしてきました。大手ファームの品質を、より柔軟に、より実行に寄り添う形で提供したい。その想いから、社名に「羅針盤(LASINBAN)+価値(VALUE)」を掲げ、2021年に設立。単なる支援者に留まらず、自らも新規事業に挑み続ける、熱量ある組織を目指しています。
750~1800万
業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/
必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方 ・ビジネスレベルの英語力を活かした、グローバル環境での実務経験をお持ちの方(海外案件の推進等)
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500万~
大手企業や官公庁を中心としたクライアントに対し、経営戦略・事業戦略・業務改革・IT/DX推進など、幅広いテーマのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ベイカレントでは「One Pool制」を採用しており、特定の業界・領域に固定されることなく、ご経験や適性、今後のキャリア志向に応じて様々なプロジェクトを経験できる点が特徴です。 【プロジェクト例】 ・新規事業/事業戦略の立案 ・営業、マーケティング戦略の策定・実行支援 ・DX戦略、IT構想策定 ・業務プロセス改革、業務効率化 ・システム導入、PMO支援 ・M&A、PMI支援 ・海外市場への参入戦略策定 等 第二新卒の方については、これまでの専門性だけでなく、論理的思考力やコミュニケーション力、成長意欲などのポテンシャルも重視されます。
【必須】 ・2024年卒の方 ・4年制大学または大学院をご卒業された方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・論理的に物事を考え、相手に分かりやすく説明できる方 ・新しい知識や業務を主体的に吸収していける方 ・コンサルタントとして専門性や市場価値を高めていきたい方 【歓迎】 ・法人営業、企画、マーケティング、IT、エンジニア等の業務経験 ・業務改善やプロジェクト推進に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・IT/DXに関する知識や経験 ・英語を使用した業務経験 ※コンサルティングファームでの実務経験は問いません。 第二新卒層については、現時点での経験・専門性だけではなく、今後の成長可能性を含めたポテンシャルを重視した採用となります。
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580~2000万
【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ・エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援(生産性向上等) ‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域) ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成
・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
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800~4000万
クライアントが抱える課題に対する、戦略立案の業務全般を担います。近年は特に次のテーマが中心です。トップマネジメントと多様なアジェンダを議論し、インパクトのある案件を組成することが主な業務です。 <主なテーマ> ・全社的なポートフォリオ戦略の策定 ・既存事業の成長戦略策定 ・新規事業領域の特定から参入戦略の策定 ・M&A戦略の策定、ディールサポート(各DD対応)、PMI支援 ・提携・M&A(買収・売却)を活用した外部成長戦略の立案…etc. <プロジェクト事例> ・ポートフォリオ戦略+実行支援:ポートフォリオ再構築戦略の立案。実行に向けた自力成長(成長戦略・新規事業戦略)と外部活用(提携、M&A〈買収・売却〉)の支援 ・株式エンゲージメント+戦略検討支援:海外アクティビストとのエンゲージメント支援、および自社戦略と融合した短期・中期成長戦略の立案 ・新規事業戦略+立ち上げ支援:蓄積データを活用した新規事業の戦略立案。協業先選定からコンソーシアム組成まで一気通貫で支援 ■チームの特徴 ・パートナーを中心としたセクター別組織(TMT、AMM、CPR、Energy、HSLの各セクター)に、時代に合わせた先進的なサービスを組み合わせて差別化 ・Strategyを起点にEY Strategy and Consultingの他ファンクションを巻き込む「EYにおけるコラボレーションの核」 ・海外EYチームとの一体的な運営により、グローバル案件に強み ・パートナーとの距離が近く、プロジェクトでも協業する機会が多い ・チーム構成:パートナー25名
・コンサルティング未経験の方も含め、積極採用中です ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎します(目安:3年以上) -戦略業務全般(特定セクターに対するリサーチ、各種分析、仮説構築・示唆出し、クライアントマネジメント等)におけるプロジェクト経験 -M&Aや再編に関わるコンサルティング業務全般(M&A戦略、各DD対応、ディールサポート、PMI支援)におけるプロジェクト経験 -企業における事業投資部門、もしくは投資会社において、事業投資に関わる事業評価を行った経験 ・歓迎スキル -特定セクター×戦略への深い知見(TMT、AMM、CPR、Energy、HSLの各セクターでの戦略知見) -特定サービスへの深い知見(DX戦略、新規事業戦略、地政学戦略等) -プロジェクト管理スキル(複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力) -グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、クロスボーダーM&A案件などの経験
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800~3000万
Technology Strategy & Transformation(TST)は、テクノロジー全領域で戦略策定から導入支援まで、包括的にクライアントの競争力強化を支援するユニットです。特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、M&Aやクロスボーダー対応を含む抜本的な改革を検討します。本ポジションはBusiness Oriented IT Serviceに該当します。 <Corporate Management(経営層向け)> ・経営ガバナンスの高度化支援 ・全社データ活用構想の策定 ・働き方改革の構想・推進…etc. <Business Operation Process(業務部門向け)> ・業務改革構想の策定と実行支援 ・営業・マーケティング変革…etc. <IT Management(IT部門向け)> ・IT戦略立案、情報システム構想策定 ・IT投資計画の策定、IT投資管理・経営可視化支援 ・DXプロジェクトのマネジメント ・クラウド/モダンITを前提とした次世代アーキテクチャ、データ基盤・AI活用を見据えた全体設計の検討 ・セキュリティ・ガバナンスを含むIT統制・標準化の整理…etc. ■プロジェクト事例 ・自動車業界向け 顧客・販売系システム刷新構想・要件定義 ・公的保険領域 超大型国家プロジェクト(統括PMO) ・大手CRO(治験受託)の日本国内M&A後の統合(PMI)支援 ・大手グローバル電機メーカー向けマネージドセンター統合/設立(Business Transformation+Technology Transformation を同時支援) ■チームの特徴 ・上流から下流まで全工程に関われる。上流から関与することが多く、クライアントCxO直轄案件が多い ・テクノロジーコンサルティングチームは急成長中で、若手メンバーへの期待も大きい ・セクター等の他ユニットとの共同案件が多く、ブロックチェーンやAI等の最先端技術にも触れられる ・日本企業の海外展開支援やM&A案件も増加中で、英語を使う場面もある ・チーム規模:パートナー4名を含む224名(2026年1月時点)
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方 -IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 -IT開発プロジェクトにおける、要件定義からリリース・運用までのシステムライフサイクルを通した経験 -IT関連プロジェクトにおけるPM・リーダー経験 ※事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎 ・歓迎スキル(Business Oriented IT Service) -企業の業務高度化・効率化などに関連するシステム導入・開発経験 -企業買収・合併案件への参画経験 -英語を用いた業務経験 ・マネージャー以上 -PMとして提案段階から、システム導入の上流から下流まで一通りの経験 -E2E ITコンサルタントとしての提案リード経験 -業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入を主導した経験 -自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験
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