409280924／【宮崎】プラント施工管理（王子グループ）〈土日祝日休み〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  九州一帯　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事

  696~750万

  株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  九州一帯　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台　屋内線工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696～750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  九州一帯　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督

  800~900万

  株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  九州一帯　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台　大規模な屋内線工事の監督気になる

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  仕事内容

  【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  九州一帯　大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 工事計画作成
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  九州一帯　大規模な屋内線工事の現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、九州全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『九州全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• 企業ダイレクト

  【九州/未経験歓迎】建築系オープンポジション(施工管理/積算/現場支援など)

  318~800万

  株式会社テクノプロ・コンストラクション熊本県内, 大分県内, 宮崎県内

  【九州/未経験歓迎】建築系オープンポジション(施工管理/積算/現場支援など)気になる

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  仕事内容

  【お仕事内容】建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 17日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

  求める能力・経験

  ★★★業界職種不問★★★ ※スキルやご意向に応じてお任せする業務を決定いたします。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• エージェント求人

  🌅【旭化成メディカル｜宮崎県延岡市】第二創業期を支える医療機器工場の電気・計装・制御エンジニア募集

  年収非公開

  • 点検
  • 新規設備導入
  • 施工管理
  • 工場
  • 計装
  • 医療機器

  旭化成メディカル株式会社宮崎県延岡市

  🌅【旭化成メディカル｜宮崎県延岡市】第二創業期を支える医療機器工場の電気・計装・制御エンジニア募集気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細 ・配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。 ・具体的には、工場の電気・計装・制御設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機器の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・基本的に電気・計装・制御の区分なく、設備工事・修繕工事などの外注工事の管理業務を担っていただきます。担当者自身の判断によって、自社修理を実施していただくこともあります。 （1）点検・計器の校正・機器更新等の年間計画策定、実施、検収 （2）工場における工事（新規設備導入・改善・設備更新。撤去など）の検討・計画・実施 （3）上記（1)(2)にで実施する外注工事の発注・工事管理業務 （4）製造機器・設備が故障した際の復旧作業（外注修理・自社修理） ■担当業務の一日流れ（例） 　出社後(8:00前後）⇒　その日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有　⇒ 　製造課朝礼ﾆ出席　⇒　協力企業の工事着手手続き（担当工事がある日のみ）　⇒　 現場で工事着手前の安全確認　⇒　　事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、 自社修理作業等　⇒　　工事終了後の現場確認　⇒　退社(17:00前後)

  求める能力・経験

  ＜業務経験・スキル＞ 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい） ①工場の保全又は設計　②エンジニアリング会社　③装置メーカー　③電気工事会社　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩旭化成グループ🟩医療機器工場の設備保全・工事管理（電気・計装）

  450万~

  • ロボット
  • 分析
  • 審査/回収
  • 化学/素材プラント施工管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 化学/素材プラント
  • ロボット/ロボティクス
  • 施工管理
  • 新規設備導入
  • 点検
  • プロジェクト
  • 担当者
  • 工程管理
  • 計装
  • 設備点検
  • 空調設備
  • 安全管理
  • 工場
  • プラント
  • 医療機器

  旭化成メディカル株式会社宮崎県延岡市

  🟩旭化成グループ🟩医療機器工場の設備保全・工事管理（電気・計装）気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 医療機器製造工場における 電気・計装・制御設備の保全・改造・改善工事を担うエンジニア職。 工場の運転部門・製造部門と連携しながら、設備の安定稼働と生産性向上を支えるエンジニアリング業務を担当します。 FA設備（産業用ロボット・自動搬送）、クリーンルーム空調、化学プラント設備など多様な設備を扱い、保全計画策定から工事管理、故障復旧まで幅広く担当します。 【業務内容】 ■保全・点検・更新計画 ・設備点検、計器校正、機器更新の 年間計画策定・実施・検収 ・設備状態の分析、更新時期の判断、改善提案 ■工事計画・施工管理 ・新規設備導入、設備更新、改善工事、撤去工事の 検討・計画・実施 ・外注工事の発注、見積査定、工程管理、安全管理 ・工事着手前の現場安全確認、工事完了後の検収 ■故障対応（外注修理・自社修理） ・製造設備の故障発生時の原因調査・復旧対応 ・外注修理の手配・管理 ・担当者判断による 自社修理の実施（軽微な修繕含む） ■その他 ・設備改善提案、資料作成、会議対応 ・工事現場パトロール、安全指導 ・製造課朝礼への参加、協力企業との調整 【プロジェクト例】 ・FA設備（産業用ロボット、自動搬送設備）の更新・改善工事 ・クリーンルーム空調設備の更新・能力増強プロジェクト ・化学プラント（溶剤蒸留回収設備）の保全・改造 ・計装機器の大規模校正・更新計画 ・生産ラインの制御盤更新・制御ロジック改善 ・新規設備導入に伴う電気・計装工事の計画・施工管理 【このポジションの魅力】 ・医療機器の安定生産を支える社会的意義の高い仕事 ・新会社立ち上げ期のため、ゼロからの組織づくりに参画できる ・現場裁量が大きく、改善提案が 直接成果に反映される環境 ・土日中心休み・残業少なめ、フレックス制度も積極活用 ・FA設備・空調設備・化学プラントなど多様な設備を扱い、 過去の経験を活かしつつ新たなスキルを習得できる ・学歴・職歴・年齢問わず、継続的な成果で公平にポジションアップ可能

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 ＜業務経験・スキル＞ 電気・計装・制御のいずれか一つ以上の分野の技術者として、下記のいずれか及びそれらに準ずるの企業・団体での実務経験。 (3年以上あればより望ましい） ①工場の保全又は設計　②エンジニアリング会社　③装置メーカー　③電気工事会社　 歓迎するスキル・経験 ＜業務経験・スキル＞ DCS/PLC/産業用ロボットの取り扱い経験 ＜資格＞ ・電験(2種、3種)、一般計量士、計装士、１級電気工事管理士、セーフティアセッサ、エネルギー管理士、電気工事士１種、産業用ロボット教示又は検査、など

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【宮崎/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ

  505~777万

  ＮＸエンジニアリング株式会社宮崎県宮崎市

  【宮崎/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ気になる

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  仕事内容

  「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。

  求める能力・経験

  【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり（自己負担約2割）・出張手当（1日4000円） ・長期出張時帰省手当（帰省しない場合も手当支給）　など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。

  事業内容

  重量品建設およびそれに付随する事業

• エージェント求人

  【限定案件！】　大手企業の設備設計担当者としてキャリアアップ！旭化成メディカル

  600~978万

  旭化成メディカル株式会社大分県大分市, 宮崎県延岡市

  【限定案件！】　大手企業の設備設計担当者としてキャリアアップ！旭化成メディカル気になる

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  仕事内容

  業務詳細 📝 年間保全計画の策定・実施・検収作業 📅: 工場の設備に対して年間の保全計画を立案し、実行後は結果の検収を行います。設備の状態を常に最適化するため、定期的なチェックと調整を行い、故障予防に努めます。 設備導入・改善・撤去等の依頼内容の検討・管理 🏭: 新しい設備の導入、既存設備の改善案、不要設備の撤去などについて、各部門からの依頼を受け、設計・計画を進めます。全工程にわたる管理業務を担当します。 設備保守計画/工事計画の策定〜業者施行管理 ⚙️: 保守計画や工事計画を立案し、外部業者と協力しながら施工管理を実施します。予算管理を行い、効率的かつコストパフォーマンスの高い設備管理を目指します。 設備改善・点検整備の提案と実施 🔧: 設備の稼働率を向上させるために、改善点や新しい点検方法を提案し、それを実行します。設備の老朽化が進む前に、予防的措置を講じることで、効率的な運用をサポートします。 機械設備設計と工事監理業務 🏗️: 設備の設計に関する業務を担当し、設計者として工事監理を行います。設計から施工までの一連の流れを見守り、品質を保ちつつ納期内に完了できるよう管理します。 各種プロジェクトの推進 📊: 設備導入や改善、撤去のプロジェクトを立案し、チームを牽引して推進します。定期的な進捗確認とプロジェクトメンバーとの連携を密に行い、スムーズな進行を確保します。 インフラ設備の保守管理及び設備更新業務 🌍: 大分地区のインフラ設備の保守管理や設備更新に関する業務を行います。地域の重要なインフラを支える責任感を持ちながら、長期的な視野で設備の維持管理に携わります。 仕事の魅力 ✨ 設備改善のアイデアを自由に反映 💡: 設備管理には大きな裁量権があり、自分のアイデアや工夫を反映させることができます。改善策を施すことで、生産性向上や設備稼働率のアップに繋がります。 製造部門との密接な連携 🤝: 製造部門と緊密に連携しながら業務を進めます。工場のニーズを的確に理解し、現場の状況に合わせた柔軟な対応が求められます。 設備投資の最前線での経験 💰: 現在進行中の設備投資プロジェクトに携わることで、業界の最前線での実務経験を積むことができます。新たな技術や設備に触れ、成長を実感できる機会です。 キャリアパスの豊富な選択肢 🚀: 初めは設備の設計や保全業務に集中し、3〜5年後にはプロジェクト全体の管理を担当する立場になることができます。チームメンバーの育成や組織のマネジメントにも関わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  必須要項 設備設計・保全業務の経験 🏗️: プラントや工場における機械設備の設計、保全、施行管理の実務経験（5年以上）。設備の稼働率向上や生産性改善に貢献した実績。 機械工学または化学工学の専攻 🎓: 機械工学や化学工学を専攻し、実務で活かせる知識を持っている方。 プロジェクト管理能力 📊: 設備導入・改善・撤去のプロジェクトを計画し、業者管理を行う能力。業務の調整や関係者との連携がスムーズにできる方。 創造的な問題解決能力 💡: 設備改善や効率化を目的に、新しいアイデアを提案し、実行できる改善意識が求められます。 歓迎要項 資格保有者 🏅: エネルギー管理士（熱）や管工事施工管理技士（1級）など、設備設計・保全に関連する資格をお持ちの方。 チームワーク 🤝: 製造部門や他部門と連携し、業務を円滑に進めるための協調性とコミュニケーション能力。 設備管理の総合的視点 👀: 設計から保守、改善に至る一連の業務に関わる中で、全体を見渡して戦略的に進められる能力。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【限定案件】大手企業の設備設計担当者としてキャリアアップ！旭化成メディカル

  600~978万

  • 学校管理
  • 配管/衛生設備経験
  • 提案
  • 空調設備
  • プラント
  • 施工管理
  • 工場
  • 施工管理技士

  旭化成メディカル株式会社大分県大分市, 宮崎県延岡市

  【限定案件】大手企業の設備設計担当者としてキャリアアップ！旭化成メディカル気になる

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  仕事内容

  このポジションは、医療機器プラントにおける設備設計や計画保全推進を担当します。主に、製造部門や設備運転部門と連携して以下の業務を実施します： 年間保全計画の策定・実施・検収作業 設備導入・改善・撤去等の依頼内容に対する検討・管理 設備保守計画・工事計画の策定から業者施行管理まで 工場の機械設備における保全・設計・施行管理 設備改善や点検整備方法における自らのアイデアの反映 具体的には、設備の設計や工事監理を行い、設備管理キャリアを積む機会を提供します。設備投資が進行中であり、新たな設備導入や保守・更新作業に関わるプロジェクトにも積極的に携わります。

  求める能力・経験

  必須要項 プラントや工場での機械系の設備設計・保全・施行管理の業務経験（5年以上） 機械工学や化学工学の専攻（学校での専攻でも可） 設備の設計・施行管理に関する実務経験（例：プラント・配管・空調設備など） 歓迎要項 エネルギー管理士（熱）や管工事施工管理技士（1級）の資格 他部署と連携して業務を進める協調性とコミュニケーション能力 設備改善や生産性向上のために自ら提案し、実行する意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  日立G安定基盤×様々な高度案件参画可【設備施工】平均給与840万｜年休126日《宮崎・鹿児島》

  500~1000万

  • 半導体
  • 空調設備
  • プラント
  • 製品
  • オフィスビル
  • プロジェクト
  • 工場
  • 施工管理
  • 病院
  • 電気設備
  • 施工管理技士

  株式会社日立プラントサービス宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市

  日立G安定基盤×様々な高度案件参画可【設備施工】平均給与840万｜年休126日《宮崎・鹿児島》気になる

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  仕事内容

  ✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 ＜取り扱う案件（一例）＞ ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室　など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。

  求める能力・経験

  ・設備の施工管理のご経験

  事業内容

  事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。