レバレジーズ株式会社/事業企画・事業推進・DX推進
550~1000万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
550~1000万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
事業企画
営業推進
マーケティング戦略企画
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方
550万円〜1,000万円
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
休日・休暇 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き 待遇 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開
最終更新日:
800~1200万
【仕事内容】 【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー/ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開/海外売上比率6割超え/在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります(海外売上比率6割超え)。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容: ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 (一つのブランドについて3~5名程度のチームとなっております) ご入社後は当社で扱う4事業(ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア)のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について: 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア:排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア:女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア:ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア:モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。
【必要業務経験】 ◆応募要件: ・有形商材のブランドマーケティング経験(商品の企画開発~上市のプランニングと実行経験) ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件: ・FMCGのブランドマーケティング経験
-
500~2000万
複雑化する社会変化(VUCA、メタバース、Web3など)を背景に、既存の延長線上にはない「創造的で望ましい未来」をデザインし、実行可能な戦略やプロダクト・サービスへの落とし込みを支援する「未来創造型コンサルティング」を担っていただきます。 本ポジションでは、プロジェクトにおいて主に以下の業務をお任せします。 ・政治、社会、経済、環境、技術などの外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチおよびインサイト抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・社内のデザイナーと連携した未来シナリオ、ペルソナ、カスタマーインサイト、およびプロダクトのデザイン ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、および競争環境・市場ルールの洞察 ・未来市場における競争戦略、およびビジネスモデル設計・市場規模の推計 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、および中期経営計画の策定 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察 ・社内のデザイナーやテクノロジスト等と連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作支援 勤務地 東京
大卒以上
-
700~1700万
■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う (VPクラスの場合) hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。
■歓迎スキル ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
600~1200万
◆業務内容 ・最先端ロボットプラットフォームにおけるPhysical AI事業の課題整理・仮説構築 ・PoC・技術検証の目的、スコープ、評価指標の定義およびプロジェクト全体設計 ・ロボット・AI・センサ・ソフトウェア等を複合した検証計画策定および進行管理 ・実運用移行に向けた現場制約・運用条件を踏まえた導入計画策定・立ち上げリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ヒューマノイド・四脚・産業用ロボットを用いた実環境での事業モデル構築・PoC推進 ・最先端VLA(Vision Language Action)基盤モデルを組み込んだ実機検証と現場導入 ・顧客現場における業務オペレーション分解とPhysical AI社会実装に向けた課題解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅黎明期のPhysical AI領域で新しい価値定義そのものから主導できる希少な経験 ✅ヒューマノイドやAMRなど最先端ロボティクス×AIを結びつける高い裁量権 ✅技術検証から事業化・現場導入まで一貫してリードする圧倒的な成長機会 ✅書籍やオンライン講座等を事前承認なしで経費購入できる手厚い成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・基盤モデル(VLA等)を中核に据えリアルな現場への社会実装に挑む先進性 ・「ABEJA Platform」を基盤に技術検証と事業仮説を同時に推進する高度な開発力 ・正解のない領域で自ら思考・試行し意思決定を行う挑戦的なスタートアップカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・不確実性の高いプロジェクトにおいて仮説検証・修正を繰り返しながら進めた経験 ・顧客や社内メンバーとの対話を通じた課題整理および合意形成のリード経験 ・プロジェクト全体のスコープ・スケジュール・優先順位を調整・推進した実務経験 ・前提が曖昧な状況でも自ら情報を収集し行動に移せる自走力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ロボット、AI、ハードウェア、ソフトウェアなど関連技術領域の基礎理解や実務経験 ・技術検証やPoCにおいてエンジニアと密に連携しながら進行管理を行った経験 ・新規事業・新規プロダクトの立ち上げフェーズ(0-1、1-10)における仮説検証推進経験 ・製造・物流・建設・インフラ等、現場業務を伴う業界でのプロジェクト推進経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
900~1400万
【部署・サービスについて】 楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを 提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括する グローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。 我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり 今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの 開発をさらに加速させていきます。 具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず 各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトを ゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。 【募集背景】 オンラインリサーチ市場において、AIの台頭やクイックリサーチ需要の拡大に伴い サービスの自動化・高速化が急務となっています。 現在、楽天インサイトのグローバル事業では、海外プラットフォームとAPIで 直接接続し、営業・運用担当を介さずにリサーチ案件を配信する 「自動販売型プロダクト」の拡大を推進しています。 更なる事業拡大を目指す中で、下記3つが重要な項目となっております。 ・マッチング精度の最適化 案件の価格・受入条件と回答者属性の整合性を高めるロジック改善 ・配信ロジックの高度化 案件の優先順位付けや、配信アルゴリズムの磨き込み ・データドリブンな意思決定 取引データの分析に基づいた、コンプリート率および売上の最大化 この「自動販売型プロダクト」を次なる成長チャネルへと進化させるため プロダクト企画開発マネージャーを募集します。 広告配信、マーケットプレイス、あるいはレベニューマネジメント領域で 培った「データを用いた最適化」の知見を活かし、グローバル市場における 事業の急成長を牽引いただける方を求めています。 <魅力> ・ グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画 2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」の コアメンバーとしての採用です。 組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで 圧倒的な裁量と責任を持って関与できます。 グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発を リードする経験を積むことができます。 ・ 楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用 楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たな プロダクト開発/オペレーション改善が可能です。 ・ アジア最大級のリサーチパネル 楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において 最大級の規模を誇ります。 この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。 【業務内容】 海外プラットフォームとAPI連携したリサーチ案件の自動配信システムにおいて 収益最大化のためのプロダクト企画・開発をリードしていただきます。 <主な業務内容> ・ 取引先(API接続先)との条件交渉、案件の受入・価格の最適化 ・ 案件の配信優先順位やユーザーとのマッチング改善 ・ 取引データの分析を通じた、コンプリート率と売上の向上 ・ 回答体験の課題について、会員体験を担う部署と連携した改善推進 ・ チャネル改善のプロセス・効率化の推進 【働く環境】 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに 事業成長へ反映される環境 <メンバー層> 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを 間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けの オペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたる バックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
【必須要件】 ・ プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ ビジネスにおける実用英語活用経験 ・ 配下メンバー管理経験(5人以上) 【歓迎要件】 ・ リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・ グローバル環境での多国籍チームとの協業経験 <求める人物像> ・ 当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・ 目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・ 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・ 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
-
400~500万
【募集背景:増員1名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験(臨床試験)」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者(被験者)さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 <業務詳細> ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社(クライアント)とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO(開発業務受託機関)になります <経験を活かせるポイント・得られる経験> 被験者募集(リクルートメント)の仕事は、採用業務とかなり近しいプロセスで行います。 (例)「求める人物像(ターゲット)を定義する」「媒体やスカウトなどの手法(チャネル)を選定・運用して母集団を形成する」「歩留まり(変換率)やデータを分析し、目標人数・期日までに改善策を回す」 「○月までに○名を採用する」という目標に向かって試行錯誤してきた採用担当としての『数値追及力』や『データ分析に基づくPDCA推進力』は、本ポジションで最大の強みになります。 これまでのご経験を活かしながら、 ・Webマーケティング運用:求人媒体だけでなく、Web広告・SNS・自社メディアを駆使した高度な集客ノウハウ ・事業・損益管理(予実コントロール):プロジェクト全体の予算・コスト・利益率を適切に管理するビジネス数字の感覚 ・対クライアントの課題解決・提案:製薬会社等の事業課題に対し、データに基づいた改善案・追加施策を直接提案する力 を身に着けられる環境です。
【必須条件】 ・大学卒以上 <経験・スキル> ■社会人経験2年以上 ■採用実務のご経験がある方(新卒、中途、アルバイトなど雇用形態は不問) -「○月までに○名採用」などの目標設定に対し、計画通りに採用を推進・達成した経験 -採用手法(求人媒体・スカウト・エージェント・SNS等)の選定・運用や、母集団形成の工夫を行った経験 -応募数・通過率(歩留まり)などのデータを分析し、選考プロセスの改善(PDCA)を回した経験 ■基本的なPCスキル(Excel:SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験) ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 <マインド・人物像> ■当事者意識・主体性: 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ(能動的)に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識: 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識: 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲: 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【想定年齢】 25~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 1. 医療メディア事業(自社メディア運営) ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け) 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け) 4. 医療経営支援事業(医療機関向け) 5.治験支援事業
700~1200万
■ CoS(Chief of Staff) 業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム:GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ:PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム:PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング(BX):上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー DATA SUMMIT 2025:https://primenumber.com/data-summit/2025 ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 ※主には20代~50代のメンバーが在籍しています ー20代〜50代と幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています!
必須スキル 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験
-
900~1500万
対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト(電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか)と Data Hub(検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ)を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす
- 以下のいずれかで、**自分が主担当として結果を出した**と言える経験 - 戦略 / IT / 業務コンサルティング(クライアントワークの案件責任を持った経験) - SIer 等でのシステム開発案件推進(関係者を巻き込み要件定義や設計を主導) - BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps - スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ - 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 - 業務オペレーションの設計(誰が、どの電話を、どう受けるか)とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 - プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業ができること。 - 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。
-
550~1000万
第二新卒歓迎!事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか? 【◎具体的な業務内容】 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 【◎キャリアパス】 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方
-
1200~1800万
(業務概要) ・新NISA制度の定着やインフレ局面の到来を背景に、公募投信市場は急速に拡大しています。一方で、プロダクトガバナンス強化への要請、ネット証券の躍進、ファンドラップの拡大、生成AIの浸透など、市場環境も大きく変化しており、公募投信ビジネスは今、大きな転換期を迎えています。 ・このようなの中、2027年度から始まる次期中期経営計画の達成に向けて、当社ビジネスの中核を担う「公募投信部門」の部門企画として、公募投信ビジネスの中長期的戦略の立案、商品企画・開発の推進、組織運営・体制強化に関する企画立案を担っていただける人材を募集します。 (業務内容) ① 公募投信ビジネスの中長期的戦略の立案 ② 公募投信の商品企画・開発、商品管理 ③ 投信営業本部の部門企画としての各種企画業務(主に組織運営・体制強化に向けた企画立案・推進) ④ 各種会議体に向けた論点整理・意見集約、資料作成 ⑤ 生成AI等を活用した業務改善およびビジネス施策の企画 ⑥ 営業実績の集計・管理・分析 ⑦ 公募投信マーケットの調査・分析・制度変更等への対応策の検討
(求めるスキル(人物像・経験・資格など)) ①資産運用会社または金融機関(銀行、証券、生命保険、損害保険等)、その他事業会社における企画・戦略立案業務(経営企画、部門企画、商品開発、事業開発等)の実務経験をお持ちの方(3年以上が望ましい) ②企画書や会議体資料を論理的に構築し、社内外のキーパーソンを巻き込みながら合意形成を進められるプレゼンテーション力・コミュニケーション力をお持ちの方、または今後さらに磨いていきたい方 ③公募投信に関する専門的な知識をお持ちの方、または今後習得していきたい方 (キャリアパス) ・入社後は公募投信ビジネスの企画担当として、専門性を高めていただくことを期待しています。 ・その後は、ご本人の志向や適性、組織ニーズに応じて、投信営業本部内で職務の幅を広げていただくことも可能です。たとえば、営業職、販売会社向け資料作成担当、ホールセラーなど、関連領域へのチャレンジにも柔軟に対応します。 ・また、実績に加え、組織マネジメントの適性が認められた場合には、将来的に管理職として組織運営や人材育成を担っていただくことを想定しています。
-