医療機器営業　※東証一部上場カネカグループの安定性／高い技術力を持つ国産メーカー

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  【エンパワー（買取大吉）】営業管理職（店舗・チームのマネジメント）／年収800～2500万円

  800~2500万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【エンパワー（買取大吉）】営業管理職（店舗・チームのマネジメント）／年収800～2500万円気になる

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  仕事内容

  【実力主義の環境で管理職を目指す／初年度年収1500万円超の実績多数／20代での取締役登用実績あり／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界】 リユース市場・買取業界でトップクラスを誇る当社にて今後の事業成長を牽引するマネジメント業務をお任せします。 ※配属先は直営店を統括する「大吉事業部」 ■業務内容： 入社後は、まず配属部署で営業などの実務を2～3か月程度経験いただき、その後、管理職としてチームをリードをお願いする予定です。 ・店舗、チームの売上予算策定と進捗管理（予実管理） ・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 ・労務管理、シフト調整など、現場の運営サポート ・データ分析に基づく営業戦略、事業企画の立案 ・新規施策の実行や改善提案など、裁量あるマネジメント ■仕事の醍醐味： （1）数字に直結するやりがい └売上や予算の達成、チームの成果がそのまま自分の手腕として結果に表れる。 └「予実管理」や戦略立案を通じて、数字で成果を可視化できる。 （2）チームをリードする裁量 └スタッフの育成・評価・配置など、現場の運営を自分の判断で動かせる。 └組織の成長を自分の手で作り上げる達成感。 （3）戦略を描き実行できる └データ分析や営業戦略の立案、施策の改善提案など、マネジメントだけでなく経営視点にも関わることができる。 └成果を上げるための仕組みづくりや新しい施策に挑戦できる。 （4）キャリアの幅が広がる └現場経験＋管理職経験を通じて、事業全体のマネジメント力が身につく。 └将来的により大きな事業責任や経営ポジションへのステップアップも可能。 （5）働きやすさと成果の両立 └残業ほぼなしで効率的に業務を回しつつ、チームの成果や事業成長に直接貢献できる。 ■入社後のキャリアとインセンティブ詳細： ・半年以内に管理職（店長）としての昇格を想定 ・店舗予算や実績に応じたインセンティブ・手当支給（平均50万円前後／月） ・研修後、ロープレ・製品知識テスト合格でインセンティブ対象 ※半年以内に管理職になっていただくことを想定している求人ですので、しっかり結果を出し、店長になっていただけた際には別途、店舗予算に応じたインセンティブや手当が支給されます。金額は配属店舗や予算に応じて異なりますが平均して50万円前後です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜会社概要（続き）＞ 設立：2010年10月 売上高：97,758百万円 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近5年で15倍へと伸長しました（2025年度977億円を突破） ・業界No.1の店舗継続率97.9%（FC業界の平均継続率は3割程度） ・全国に店舗数2200店舗以上を展開中（買取専門店の中で業界1位） ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に － 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透：世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 ＜受賞歴多数！＞ 『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク!ベストストアアワード2022　急上昇ストア賞部門　特別賞1位』 （2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ）

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験者（個人・法人問わず） ・マネジメント経験（マイクロチーム（数名規模）から数十名規模まで） ■こんな方を求めています： ・パワー（行動力・推進力）とロジック（論理的思考・戦略立案）の両面で成果を出せる方 ・自身の実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方 ・主体的に行動し、結果にこだわれる方 ・変化や曖昧な状況にも柔軟に対応し、チームを牽引できる方 ・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方 ※業種未経験歓迎

  事業内容

  ■事業概要： ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営

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  【遊びのチカラで日本を元気に！】感動体験と事業成長を両立させるコンサル型営業募集

  1000~1250万

  • マーケティング
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 販売戦略立案
  • 提案
  • 営業
  • SaaS
  • メディア
  • 販売
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • EC

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【遊びのチカラで日本を元気に！】感動体験と事業成長を両立させるコンサル型営業募集気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

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  【エンパワー（買取大吉）】出張買取事業の管理職候補（GM・本部長候補）／年収600～1000万円

  600~1000万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【エンパワー（買取大吉）】出張買取事業の管理職候補（GM・本部長候補）／年収600～1000万円気になる

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  仕事内容

  《採用背景》全国に2300店舗を展開する『買取大吉』は、この5年間で年商が65億円から977億円へと約15倍に拡大。IKKOさん出演のTVCMなどをきっかけに知名度も高まり、着実に事業成長を進めています。近年、「持ち運びが大変」「交通手段がなくて店舗に行けない」などの理由から、出張買取の需要が昨年比2倍以上に急増。この事業拡大を牽引し、組織の要としてご活躍いただける管理職候補を募集します。 当社では、将来的に管理職として活躍いただける方を募集しています。貴方の企画力やリーダーシップを存分に発揮し、組織の成長を牽引してください。入社後はまず、現場理解を深めるために、数か月程度現場で実績を積んでいただきその後、管理職候補として以下の業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事内容】■管轄チームの営業係数、KPI管理 ■メンバーの育成、勤怠管理 ■営業戦略の策定と実行 ■月次、年次の予実管理 ■本社でのオンライン買取接客サポート ■他部署との連携、調整 ※研修の一環として過去に買取をご利用いただいたお客様への架電業務を担当することもあります。 【配属先情報】 【大吉事業部 出張部】※3か月を目安に現場業務に従事頂いた後、経験・スキルに応じてGMまたは本部長をお任せします。 【当ポジションの魅力】 ★Point1：問い合わせ件数の急増…店舗への来店数も増加傾向にありますが、「交通手段がない」「大きな花瓶を運ぶのが難しい」「遺品整理でまとめて査定してほしい」などの理由で、お客様からの出張買取希望が急増しています。訪問時には予約商品以外の査定を依頼されることも多く、幅広いニーズに対応しています。 ★Point2：高い給与水準…出張買取部門（管理職を除く）の平均年収は1318.1万円。問合せが多いため毎月のインセンティブにより入社1～2年目で年収1,000万円を超えるプレーヤーも多数。管理職はさらに役職手当が付き初年度年収は1,500万円～3,500万円を想定しています。 ★Point3：トッププレーヤーの実績…最高月収は500万円、月平均では200万～300万円を実現している実績があります。ボーナス1回で800万円を得たケースもあり、昇格により前職の年収の7倍近くにアップした社員もいます。 ＜会社概要（続き）＞ 設立：2010年10月 その他備考・企業からのフリーコメント：【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2300店舗以上展開中！】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。 『買取大吉』を全国2300店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%！景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。 決算情報： 決算期2024/09 売上高81,075百万円 決算期2025/09 売上高97,758百万円 ※決済単位：単体

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験1社3年以上 ■BtoC業界での経験 ■マネジメント経験 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 資格：第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■数十名規模のマネジメント経験がある方（プレイングマネージャーを想定） ■営業としての実績、実力がある方

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

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  【コアタイムなしフルフレックス＆残業月15h】柔軟な働き方で成果を最大化するソリューションセールス

  800~1000万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 販売戦略立案
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • メディア
  • 販売
  • SaaS
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • EC

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【コアタイムなしフルフレックス＆残業月15h】柔軟な働き方で成果を最大化するソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

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  【東京】発泡樹脂製品「カネパール」の法人営業・用途開発

  500~950万

  株式会社カネカ東京都港区

  【東京】発泡樹脂製品「カネパール」の法人営業・用途開発気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 カネパール?は、農水産用途、電気製品や精密機器の緩衝包装材、、建材など、幅広い用途で使用されている発泡性ポリスチレン製品です。 当部門では、東日本エリアにおけるカネパール製品の販売および用途開発を担っています。今後、カネパール製品のさらなる販売量・シェア拡大を進めていくため、営業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。入社後は、カネパール製品の営業を担い、将来的には当事業を支える人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・東日本エリアにおけるカネパール製品の法人営業 ・成形加工会社、成形品販売会社などへの営業活動 ・顧客ニーズに応じた製品・品種の提案 ・新たな用途や要望に対する、技術部門と連携した新製品の検討・提案 ■やりがい グループ内外の幅広い顧客に直接営業活動を行い、カネパールの原料から最終的な成形品まで幅広く関わることで、顧客に近い立場で製品の提案から用途展開まで携わることができます。 ■キャリアパスプラン 入社後は東日本エリアの営業を担当いただきます。その後は、適性や経験に応じて担当エリアを広げるほか、開発・管理業務や他製品の営業・管理、関係会社での業務など、さまざまな経験を積みながらキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の実務経験（業界不問） 【歓迎】 ・法人営業の実務経験3～5年程度

  事業内容

  カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。

• エージェント求人

  【観光・レジャー業界のDX支援】顧客課題に深く入り込み事業成長を伴走するコンサルティング営業

  600~800万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 販売戦略立案
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • メディア
  • 効果検証
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 検証
  • EC

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【観光・レジャー業界のDX支援】顧客課題に深く入り込み事業成長を伴走するコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【営業（自治体・学校向け）】体力テストデータ活用SaaS/年休125日

  360~600万

  

  Ｐｅｓｔａｌｏｚｚｉ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社東京都新宿区

  【営業（自治体・学校向け）】体力テストデータ活用SaaS/年休125日気になる

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  仕事内容

  220万人が利用する体力テスト集計システム「ALPHA」を自治体や学校に提案し、教員の業務効率化と児童生徒の運動習慣獲得を実現します。課題ヒアリングから提案、予算申請まで一貫してリードする営業職です。 【具体的には】反響・紹介・イベント由来のリード対応と新規開拓、課題ヒアリングから提案設計（価値提案、導入計画、見積・予算申請資料の整備）、庁内の関係者マップ作成と意思決定プロセス設計、合意形成の推進、導入後の活用支援チームとの連携を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人折衝の経験（業界不問：組織相手の提案/調整） ■ヒアリングから提案を形にし、稟議・合意形成まで進めた経験 ■基本的なITリテラシー （Office/ドキュメント、オンライン商談、Google環境への慣れ） 【歓迎】■教育・公共領域での営業/導入支援、または自治体・学校向け提案の経験 ■インサイドセールスや電話/オンラインでアポイント創出/商談対応経験 ■部門横断の合意形成リード、企画提案型の商談設計の経験 ■レガシー業界の業務改善/DX 提案の経験、データを用いた効果検証の経験

  事業内容

  教育現場を中心とした運動データのデジタル化・利活用を推進するWebアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの開発・販売

• エージェント求人

  【アソビュー株式会社】国内最大級の遊び予約プラットフォームを動かすソリューション営業

  400~600万

  • マーケティング
  • 法人営業
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • メディア
  • SaaS
  • 効果検証
  • 検証
  • 販売戦略立案
  • EC
  • 戦略立案

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【アソビュー株式会社】国内最大級の遊び予約プラットフォームを動かすソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ◆英語力を活かす◆【海外営業】年休130日/月平均残業15H/フレックス

  440~500万

  富士システムズ株式会社東京都文京区

  ◆英語力を活かす◆【海外営業】年休130日/月平均残業15H/フレックス気になる

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  仕事内容

  営業未経験の方からの応募も歓迎しております。 英語スキルをフル活用してご活躍いただけます！ 海外営業職として、販売代理店を通した販売管理、新規販売国の開拓、海外学会や展示会での商談、海外ＯＥＭ元企業との商談、自社工場との各種調整（生産数量、技術的内容など）をご担当いただきます。 既に北米、中南米、アジア、中東、欧州への販売をしており、更なる販売地域の拡充を目指しております。取引先とのやり取りの殆どは英語を使用します。

  求める能力・経験

  【必須】ビジネスレベルの英語力 【歓迎】海外留学経験者、英語での顧客折衝経験者　など ～ご入社後は、OJTでしっかりフォローしますのでご安心ください～ 【採用背景】今後、海外展開に力を入れる方針のため、事業拡大に向けた増員募集を行います！ 【出張頻度】年に4～5回程度、国内外の出張がございます

  事業内容

  医療機器の製造販売

• エージェント求人

  🔶M&Aアドバイザー（中堅・中小企業のM&A支援）｜事業承継・成長戦略をM&Aで実現

  500~9000万

  M&Aキャピタルパートナーズ東京都千代田区

  🔶M&Aアドバイザー（中堅・中小企業のM&A支援）｜事業承継・成長戦略をM&Aで実現気になる

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  仕事内容

  【中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリーを担当】 オーナー経営者の事業承継や成長戦略の実現をM&Aで支援します。案件の初期面談、企業価値評価、買い手候補の選定、交渉・条件調整、クロージングまで一貫して担当していただきます。 ・案件の初期面談・ニーズヒアリング ・企業価値評価（バリュエーション）・事業計画の検証 ・買い手候補の選定、ノンネーム資料・企業概要書の作成 ・基本合意〜最終契約までの交渉・条件調整 ・金融機関、士業との連携

  求める能力・経験

  ・事業会社の経理・財務、銀行・証券・会計事務所等での実務経験（業種不問）※下書き 歓迎 ・M&A、事業承継、企業分析のいずれかの経験 ・経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・数値を読み解き、論理的に説明できる力

  事業内容

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