DeNA発・IPO準備中スタートアップのインサイドセールス|フルリモート24898
400~600万
株式会社スマート修繕
東京都新宿区
400~600万
株式会社スマート修繕
東京都新宿区
アウトバウンドコールスタッフ
Webサービス法人営業
その他営業
同社は大型建物の大規模修繕・共用部工事における一括見積・コンサルティング支援サービスを展開している企業です。 本ポジションではインサイドセールス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会や、建物の修繕を検討している法人などです。 WEBサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、電話を中心にヒアリングやサービス説明を行い、具体的な商談につなげます。 例えば、以下のようなご相談があります。 ・マンションの修繕を検討しているが、何から始めればよいか分からない ・工事会社から提示された見積金額が適正なのか知りたい ・複数の施工会社から見積を取得して比較したい ・修繕工事の費用や進め方について専門家に相談したい お客様の状況や課題を整理し、当社サービスをご案内したうえで、フィールドコンサルタントへ引き継ぎます。 100%反響型の営業であり、新規開拓のテレアポはありません。 【主な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への初期対応 ・電話による顧客ヒアリング、ニーズの把握 ・サービス説明および商談化に向けた提案 ・商談日程の調整 ・フィールドコンサルタントへの引き継ぎ ・検討中のお客様への継続フォロー ・CRMを活用した顧客・案件管理 ・商談化率などのKPI管理・改善 ・トークスクリプトや営業プロセスの改善
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・インサイドセールス ・インバウンドセールス ・法人営業・個人営業 ・反響型営業 ・キャリアアドバイザー ・カスタマーサポート 顧客の課題整理・提案を行った経験 ※インサイドセールス経験者は特に歓迎します。 ※営業経験1年以上を目安とします。 ※対面営業の経験は必要ありません。 ※マンション管理・修繕・不動産業界の経験は問いません。 ※法人・個人向け、取り扱い商材は問いません。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00〜19:00(休憩60分/実働8時間) 顧客の対応に合わせて調整可能 例:9:00~18:00など
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】400~600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【交通費】支給
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
都庁前駅 徒歩1分 業務状況に応じて部分的なリモート勤務が可能です。
在宅勤務 リモートワーク可
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・リモートワーク可(業務習得後) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・忌引休暇 ・表彰制度あり(月1回/半期毎) ・出張時の食事代の支給あり ▼ 求人の魅力をピックアップ ------------------------------------ ・DeNA発スタートアップが手がける大規模修繕の見積・工事支援サービス ・直近18カ月で成長率650%・取扱工事高は直近3カ月で35億円突破 ・テレアポゼロの完全反響型、お客様課題を深掘りするやりがい重視の営業 ・上場準備中の急成長フェーズでISチーム立ち上げに携わる貴重な経験 ・定着後はフルリモート×フレックス気質の時間調整で自分のペースで働ける ・JAFCO等大手VC複数社が出資し財務基盤安定、会社支給のPC・スマホあり
2名
3回〜
DeNA(ディー・エヌ・エー)の社内ベンチャーとして2022年に設立された、 建物再生領域のDXスタートアップです。 マンション・ビルなど大型建物の大規模修繕における見積取得・比較選定・工事支援を 一気通貫で提供し、修繕工事の情報格差・不透明な取引を解消することをミッションとしています。 独自の見積データベースを活用したデータドリブンな査定が強みで、 減額成功率90%以上・全国見積実績2,000件以上の実績を積み上げています。
最終更新日:
700~1200万
業務内容 既に契約が締結されているエンタープライズ顧客に対して、対象アカウントの営業責任者としての提案のリード 既に一つ以上の部門においてアイブリーの契約及び契約書に基づいた導入が完了している顧客が対象となります。 対象法人における継続およびアップセル・クロスセルの主導 成功事例をもとにした、同一法人内での横展開の推進 継続利用をしてもらいながら、クロスセルおよびアップセル提案の実施 契約締結から逆算したアクションプランを設計して、社内外の関係者、意思決定者を巻き込みながらの提案 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 このポジションの魅力 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 【深い顧客理解】AI対話技術を顧客において実装していくエキスパート 新規契約後の顧客との継続的な関係を担うことは、より深く業務やシステム、データ構造に関与する提案をすることでもあります。これを実現していくために顧客のビジネスだけでなく業務レベルでの深い理解をすることが求められています。顧客を根幹から支援してAIをビジネスに活かしていくプロセスを体験することができます。 【成長環境】圧倒的な裁量とサポート体制 経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。個人の裁量が大きく、アイデアが即座に実行に移されるスピード感があります。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりを全力で支援します。 【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。
クライアントワークの経験(2年以上目安) 顧客内の複数の関係者と並行して関係構築し、商談およびプロジェクトを前進させたご経験
対話型音声AI・クラウド型IVR(電話自動応答)プラットフォーム「IVRy(アイブリー)」の開発・運営
600~800万
同社は配送クラウドソーシング事業および物流ソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客を対象に、 新規開拓から既存顧客の深耕、物流DXの企画・推進までを一気通貫で担う アカウントエグゼクティブ(MGR・MGR候補クラス)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓・商談創出 ┗テレアポ・メール・SNS、展示会等を活用したリード獲得 ┗ターゲット企業の選定、仮説設計、アプローチの最適化 ・商談・ソリューション提案 ┗物流DX・配送最適化の提案、費用対効果の提示 ┗PoC設計、導入に向けたプロジェクト推進 ・既存顧客のアカウントマネジメント ┗KPIレビューやデータ分析を通じた課題発掘 ┗配送ネットワーク・運用設計の改善、アップセル/クロスセル提案 ・顧客起点のプロダクト/新商材企画 ┗顧客ニーズをもとにした新機能・新サービスの企画提案 ┗営業プロセスの改善、再現性のある「勝ち筋」の構築
【必須経験】 ・ソリューション営業での新規開拓経験5年以上 ・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験 もしくは3-5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験
「届けるを最適化する」をミッションに掲げ、 AIとSaaSで物流業界の構造課題に挑むITスタートアップです。 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo」と、 物流現場を効率化するクラウド業務システム「SmaRyu」の 2プロダクトを軸に事業を展開しています。 累計100億円超の資金調達を経てIPOを見据えた成長フェーズにあり、 持続可能な物流の実現を社会インフラとして推進しています。
456~800万
同社は配送クラウドソーシング事業および物流ソリューション事業を展開している企業です。 本ポジションでは、SMBからエンタープライズまで幅広い顧客を対象に、 新規開拓から既存顧客の深耕、物流DXの企画・推進までを一気通貫で担う アカウントエグゼクティブとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓・商談創出 ┗テレアポ・メール・SNS、展示会等を活用したリード獲得 ┗ターゲット企業の選定、仮説設計、アプローチの最適化 ・商談・ソリューション提案 ┗物流DX・配送最適化の提案、費用対効果の提示 ┗PoC設計、導入に向けたプロジェクト推進 ・既存顧客のアカウントマネジメント ┗KPIレビューやデータ分析を通じた課題発掘 ┗配送ネットワーク・運用設計の改善、アップセル/クロスセル提案 ・顧客起点のプロダクト/新商材企画 ┗顧客ニーズをもとにした新機能・新サービスの企画提案 ┗営業プロセスの改善、再現性のある「勝ち筋」の構築
【必須経験】 ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓(アウトバウンド)での目標のハイ達成・継続達成経験
CBcloud株式会社は「届けるを最適化する」をミッションに、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo」と、 物流現場の業務効率化を支援するSaaS「SmaRyu」を展開するIT企業です。 2013年の創業以来、AIとITの力で物流業界の構造的課題に挑み、 累計100億円超の資金調達を経てIPOを視野に入れた成長フェーズにあります。 能動的なチャレンジを尊重する組織文化のもと、 持続可能な社会インフラの実現を目指しています。
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
827~1080万
◆企業概要 ・最先端ITと防衛技術で日本の安全保障を根本から支える日立グループの大手。 ・防衛省・海上自衛隊と強固な信頼関係を築く専門営業部門です。 ・中途入社者や若手が多数活躍するフラットで活気ある組織風土。 ・在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられる就業環境を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・防衛省・海上自衛隊との信頼関係深化とアカウントプランの実行。 ・提案から契約、納入、代金請求まで一気通貫での案件マネジメント。 ・社内エンジニアや国内外パートナー企業を巻き込んだ提案活動の統括。 ・顧客の将来構想や他分野の成功事例を踏まえた新規ビジネスの創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・海上自衛隊向け通信システムや最先端作戦シミュレーションの導入。 ・潜水艦管制システムや航空機搭載通信システム等、重要装備品の提案。 ・日立のIT・OT・プロダクトを結集した大規模防衛DXプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収830万〜1,080万円(主任クラス)の高水準な評価と待遇。 ✅数十億〜数百億円規模の圧倒的スケールで国家の安全保障に貢献。 ✅急速に拡大する防衛市場で、巨大プロジェクトをゼロから手掛ける手応え。 ✅手厚いサポート体制により、未経験から防衛分野の専門性を習得可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・最先端のIT・OT・プロダクト技術を網羅した日立独自の総合提案力。 ・プレ活動から確実な案件履行まで一気通貫でやり切る現場伴走体制。 ・防衛分野の技術とグループのデジタルソリューションを融合させた協創力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 【必須条件】 以下いずれかの経験 ・官公庁向け営業経験(目安5年以上) ・ITソリューションの営業経験(目安5年以上) ・後輩の指導やプロジェクトの取りまとめなど、何らかのリーダーシップを発揮したご経験(※役職の有無は問いません)
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350~600万
大手通信会社やシステムインテグレーターなどの大手企業に対し、自社に所属するITエンジニアの提案営業をお任せします。顧客のニーズに合ったエンジニアを提案し、企業の課題解決を支援する仕事です。 <具体的な業務内容> 大手企業へのITエンジニアの提案営業 顧客の課題・ニーズのヒアリング 顧客とエンジニアのマッチング 既存顧客との関係構築・フォロー 慣れてきた段階でSI案件の営業も担当 担当顧客の8~9割が既存顧客のため、長期的な関係構築を大切にしながら営業活動に取り組めます。 <主な取引先> NTT東日本、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、三井情報、野村総合研究所など ■ 求人の魅力 東証プライム上場企業:麻布台ヒルズに本社を構える成長中のIT企業 大手企業向け営業:20代から大手企業を担当し、法人営業としての経験を積める 充実した研修制度:入社後約3か月間、先輩社員がマンツーマンでサポート 早期キャリアアップ:年齢や社歴にかかわらず、意欲や成果に応じて管理職を目指せる 働きやすい環境:年間休日125日、土日祝休み、転勤なし 若手が活躍:平均年齢28歳。社員同士で協力しながら成長できる風土 ■ 応募資格 <必須条件> 大卒以上 営業経験をお持ちの方 ※IT業界の経験は問いません。法人営業経験をお持ちの方は歓迎します。 <求める人物像> 主体的に行動できる方 論理的で分かりやすいコミュニケーションができる方 成長意欲があり、新しい知識を積極的に吸収できる方 若いうちから裁量を持って働きたい方 ■ 給与・待遇 想定年収:350万~600万円 月給:27万~46万円 昇給:年1回 賞与:年1回 年収例:入社3年目450万円、5年目530万円、8年目600万円 資格取得支援制度・資格手当あり ※月給には固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給。 ■ 勤務地・勤務時間 勤務地:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 アクセス:神谷町駅徒歩1分、六本木一丁目駅徒歩4分 勤務時間:9:30~18:30 残業:月平均10時間以下 転勤:なし ■ 休日・休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ハネムーン休暇など ※配属先によっては変形労働シフト制となる場合があります。 ■ 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得支援、住宅手当、株式報酬制度、社内サークル、社員旅行・レクリエーション、リフレッシュルーム、引っ越しサポート、提携保養施設など ■ 会社概要 株式会社ボードルアは、ITインフラストラクチャ領域に特化し、クラウド導入支援、ネットワーク構築、セキュリティ構築・運用などを手がける企業です。2025年に東証プライム市場へ上場し、さらなる事業拡大を進めています。 法人営業の経験を活かして大手企業向けの提案営業に挑戦したい方や、成長企業で早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。
【必須】 ・営業経験有り(BtoBであれば尚可) 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・主体的に行動が出来る方 ・ロジカルかつ分かりやすくコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲や向上心を持って働ける方 ・20代から裁量をもって働きたい方 【歓迎経験】 ・数字を追った経験がある ・顧客折衝経験がある
事業内容と今後の事業展開 ・ITインフラストラクチャ事業 ・ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
829~1079万
◆企業概要 ・社会インフラや先端ITで「未来の暮らし」を創出する日立グループの大手。 ・社会プラットフォーム領域において通信や金融を掛け合わせた課題解決を推進。 ・20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つ若手が活躍する環境。 ・出社と在宅勤務を柔軟に組み合わせられるハイブリッドな働き方を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融・決済領域における新規事業創出に向けた顧客課題の調査・分析。 ・国内大手通信事業者グループとの戦略的協創プロジェクトの推進。 ・社内研究所やデザイナー、技術部門と連携した先進ソリューションの創出。 ・仮説立案やヒアリングを通じた事業構想段階からの企画・提案活動。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信グループと連携したキャッシュレス・スマートライフ新サービス開発。 ・交通・エネルギー等他ドメインと金融を融合させた新たな決済基盤構築。 ・研究者やデザイナーと協働する金融・決済サービスの協創型新規事業開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収830万円〜1,080万円(担当クラス上限)の高い成果反映率と処遇。 ✅単なるシステム提案ではなく構想段階から社会課題解決に関わるやりがい。 ✅スピード感と高い裁量を持ちスタートアップのように柔軟に動ける環境。 ✅カフェテリアプラン(年12.2万円相当)や住宅手当等手厚い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・公共・交通・エネルギーなど日立が持つ膨大なドメイン知見との融合力。 ・研究者やデザイナー等多様な専門家とチームを組む包括的な提供体制。 ・大手通信事業者グループと強固なパイプを持つ大規模協創プラットフォーム。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・金融業界(銀行、クレジットカード、決済事業者等)における営業経験 ・金融機関向け営業経験 ・ITソリューション(ハードウェア含む)の法人営業経験 ・金融システム関連プロジェクトにおける顧客対応・推進経験
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654~1199万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業。 ・環境エネルギー本部にて先端的な再エネ事業やPPA案件を拡大中。 ・フレックス制や有休取得率81.5%など、働きやすい就業環境を完備。 ・社内公募制度など、個人のキャリアアップを強力に支援する制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の脱炭素ニーズに対しオフサイト・オンサイトPPAを提案。 ・顧客ニーズに合わせた最適な再エネ供給スキームの検討および構築。 ・需要家開拓、アグリゲーション、FIP制度を活用した電源調達を推進。 ・自社事業開発部署が手掛ける太陽光等の再エネ電源供給業務全般を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けオフサイトPPAを活用した長期的・大規模な再エネ供給。 ・顧客のアセットを活用したオンサイトPPAスキームの設計および導入。 ・FIP制度(FITからの転換等)を活用した先進的な電源調達・供給推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力や評価が反映される給与体系。 ✅大企業の脱炭素・GXを加速させる社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ✅単なるサービス販売にとどまらず、新たな供給スキームを自ら設計・提案。 ✅フレックス制やリフレッシュ休暇手当など、優れた福利厚生と就業環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。 精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。
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1000~1600万
<募集背景> hacomonoはサービスリリース以来、大手フィットネス企業を中心にお客様との関係性を構築しながら、サービスの新規導入を急速に進めてきました。次のステップとして、フィットネス業界以外の業界にもアプローチを広げ、hacomonoの次の成長基盤をつくっていきたいと考えています。 エンタープライズセールス本部では、多様化するビジネス環境と顧客ニーズに柔軟かつ一元的に対応できる組織体制を目指し、直近で大幅な再編を行いました。今後は、業界・企業規模・意思決定構造がより複雑な顧客に対して、経営層・現場部門・情報システム部門など多くの社内外の関係者と折衝しながら、顧客と自社双方の目的達成に向けて商談を力強く推進していく必要があります。 そのため、個人として高い営業成果を出すだけでなく、メンバーの案件推進を支援し、組織として再現性のあるエンタープライズセールスの型がつくれるマネージャー候補を募集します。未整備な環境においても自ら手を動かしながら、顧客課題の構造化、提案設計、関係者との合意形成、チームの成果創出をリードいただくことを期待しています。 <お任せする仕事内容> エンタープライズ顧客に対する営業活動全般 経営層・現場層・情シスなど複数ステークホルダーへの課題ヒアリング、提案、合意形成 顧客課題に応じた提案ストーリーの設計 営業資料・提案資料の作成 型が十分に整っていない領域における営業プロセスの構築・改善 必要に応じた営業代行/営業の仕組み化に近い役割 メンバー支援・案件推進・組織課題の改善 <やりがい・魅力> 売って終わりではなく、導入後もhacomonoを通じた店舗経営、ひいてはエンタープライズならではの業界の発展に関われる 成長企業におけるエンタープライズ領域の拡大フェーズに関われる クライアントの経営層・現場層など、幅広いステークホルダーと向き合える SaaS営業に加え、ITコンサルティングに近い課題解決型の提案経験を活かせる 高い裁量のもと、営業資料作成から提案・案件推進まで一気通貫で担える
エンタープライズ顧客向けの営業経験、またはITコンサル/システム系営業における顧客折衝経験 経営層・現場層・情シスなど、複数ステークホルダーと対話し、合意形成を進めた経験 顧客課題を構造化し、提案内容・提案資料を自ら作成できること 型がない環境でも、自ら考えて営業活動を設計・実行できること 基礎能力が高く、複雑な情報を理解・整理・伝達できること
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