未経験OK【経理事務】総務業務もお任せ/創業70年超の安定企業/転勤無/年休120日
308~420万
オーディエー株式会社
大阪府大東市
308~420万
オーディエー株式会社
大阪府大東市
管理会計
総務事務
経理/財務事務
業務用食品卸の専門商社で経理および総務業務をお任せします。請求書発行、売掛管理、決算補助等の経理業務に加え、総務業務も幅広く担当。バックオフィス全般を支える、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■経理業務:請求書発行、売掛金管理、月次・年次決算の補助、決算報告のサポート業務 ■総務業務:備品管理や社内環境の整備など、会社のニーズに合わせて臨機応変に対応していただきます(詳細は今後決定)
【必須】■何かしらの事務経験 ■日商簿記3級以上 ■経理をやりたいというマインドをお持ちの方 【歓迎】■経理の実務経験 ■バックオフィス業務全般に対応できる柔軟性をお持ちの方 【魅力】■裁量×やりやすい環境づくり/総務業務の枠組みを自分の裁量で作れる面白さがあります ■アシスタントからスタート/プレッシャーなく新環境に馴染める/決算補助などの経理スキルで着実に貢献しながら、少しずつ総務の仕事や社風にフィットできます ■社内で重宝される存在へ/経理と総務の両面で頼れる縁の下の力持ちとして、社内の様々な部署から信頼される、やりがいと存在意義の大きいポジションです
日商簿記検定3級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
308万円~420万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.24か月分/年)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期1日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 リフレッシュ休暇8.5日あり
その他(GW5日 ※土曜月0~3回出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) ■ジョブローテーション制度 業務の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める場所(木津市場店、東心斎橋小田店、京都本店、南京町店 東日本支社、埼玉営業所)
無
大阪府大東市諸福4丁目3番17号
JR片町線鴻池新田駅 徒歩15分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
定年制度有(60歳) 再雇用制度有(上限70歳)
【休暇】出勤日の土曜日にリフレッシュ休暇を使用する方が多いです、会社カレンダーあり 年間休日120日(公休:11.5日、リフレッシュ休暇:8.5日)※リフレッシュ休暇は入社日に付与、日数は入社月により変動する GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇あり(慶弔など) 【交通費】全額支給(会社規定による公共交通機関利用分等、上限月額30,000円)、バイク、自転車通勤可。 【福利厚生】家族手当(配偶者・子供)、役職手当、退職金制度、確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産休・育休制度(取得実績あり)。 食への関心が高い方には知識を広げられる環境です。大東市に根ざした老舗企業の安定感のもと、長期的にご活躍いただける環境です。
1名
1~2回
筆記試験:無 基本面接1回(対面/人事・現場責任者)
【経理×総務の幅広い業務/経理未経験歓迎!】■創業70年超の安定基盤を持つ総合フードサービス企業で、バックオフィスの中核を担う重要ポジション。■年商120億円規模の成長企業で、経理と総務の両面から会社を支えます。
【企業からのメッセージ】私たちは1952年の創業以来、70年以上にわたり関西の食のインフラを支え続けてきました。ホテル、レストラン、学校給食、病院、介護施設など、公共性の高い分野に安全・安心な食材を安定供給することで、地域社会に欠かせない存在として信頼をいただいています。単なる卸売にとどまらず、直営店舗やECサイトの運営、オリジナル商品の企画開発まで手掛ける総合フードサービス企業として、年商120億円の実績を誇ります。現在、会社の拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっています。今回お迎えする方には、経理業務を中心に総務業務も含めたバックオフィス全般をお任せします。これまでの事務経験を存分に活かし、ご自身のアイデアで会社の土台を支えていただきたいと考えています。転勤なし、年間休日120日以上と、安定した働き方を実現しながら、地域の食を支えるやりがいを感じていただけます。バックオフィス経験を活かしつつ、経理・総務業務にも柔軟に対応できる方からのご応募をお待ちしています。
〒574-0044 大阪府大東市諸福4丁目3番17号
東日本支社、埼玉営業所 直営店舗4店舗
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
720~1020万
大阪拠点の財務担当として、西日本エリアの金融機関とのリレーション構築や資金調達業務を担っていただきます。 現在、大阪支店に在籍している嘱託社員の後任としてご活躍いただく予定です。 <資金調達業務> ・金融機関からの借入に関する折衝、契約締結、実行までの一連の業務 ・国内グループ各社の資金調達業務 <金融機関対応> ・金融機関とのリレーション構築 ・決算状況、財務状況、事業計画等の説明・報告 <財務企画・管理> ・資金繰り管理、借入金管理 ・財務分析資料の作成 ・新規調達スキームの企画・立案 ■ポジション魅力 ◇グループ会社約10社の資金調達を一元管理しており、金融機関との折衝から調達実行まで一貫して担当いただきます。資金調達を通じてグループ全体の成長を支える、影響力の大きいポジションです。 ◇地方銀行や信用金庫・信用組合など多数の金融機関と取引があり、既存取引先との関係構築はもちろん、新規金融機関の開拓にも携わることができます。 ◇金融機関の支店長・役員クラスとの折衝機会も多く、経営層と近い距離で業務を推進できます。成果や実績に応じて、将来的な管理職登用も期待されています。 ■業務内容の変更の範囲:当社が定める業務内容
【必須】 ■金融機関(銀行、信用金庫等)での融資業務、融資営業のご経験(目安10年以上) ■社内外と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行いただける方 【歓迎】 ■事業会社にて財務として資金調達のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力
ホールディング業務
500~800万
当社は幅広いリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。本ポジションでは、即戦力で経理の責任者としてご活躍いただける方を探しております。 <入社後業務> ■売掛金・買掛金の管理 ■仕訳入力・帳簿管理 ■月次・年次決算業務 ■給与支払い 等 <段階的にお任せする業務> ■経営目線での分析・提案■銀行との折衝・相談■月次・年次決算の取りまとめ■メンバーのマネジメント 等
【必須】・経理のご経験(目安:3年以上) ・決算業務経験 【求める人物像】・大きな裁量のもとでチャレンジし、事業や組織の成長に主体的に関わりたい方・社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間(前年度実績)のため、プライベートとの両立が可能です! ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
580~960万
●募集背景 航空業界はCOVID-19影響からの脱却以降、急激な回復を果たし、今後は更なる需要の拡大が見込まれます。さらにAI技術の急速な変化に伴い、我々を取り巻く環境も刻一刻と代わり続けています。このような状況においても、厳格な業界要求や顧客要求を遵守し、お客様に安心して使用いただける製品を送り出す事、そのために我々の業務の進め方(品質マネジメントシステム)を常に維持、管理、改善し続けることがとても重要です。今回は、その体制強化のための募集です。 ●具体的な仕事内容 主な業務は次の通りです。 ・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理 ・品質に関わるKPIのレビュー及び推進 ・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局) ・社内向けQMS教育の企画、実行 ●モバイルソリューションズ経理部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。 ●募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。 経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般: 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 【モバイルソリューションズ経理部とは】 当社のコア事業部の一つであるモバイルソリューションズ事業部をサポートする経理組織です。 モバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末を中心に高い業界シェアを持つハードウェア事業を基軸に、新たにソリューション事業への展開を進めている事業部です。 勤務地は大阪ですが、国内外販売会社、海外製造会社との連携を含め、グローバル視点での経営管理業務を行っているのが特色です。
【必須】 ・メーカー、商社、金融機関、監査法人等での経理・会計業務の経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験) ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎】 ・海外勤務の経験、またはTOEIC 650点以上の英語力 ・公認会計士、税理士の資格
「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、B2Bソリューションの中核として、主に以下の4領域で事業を展開。
580~960万
●溶接プロセス経理部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。 【溶接プロセス経理部とは】 当社のコア事業部の一つである溶接プロセス事業部をサポートする経理組織です。 私たちの生活のなかであらゆる製品、構造物を支える溶接技術を中心に高い業界シェアを持つハードウェア事業を基軸に、新たにソリューション事業への展開を進めている事業部です。 勤務地は大阪ですが、国内外販売会社、海外製造会社との連携を含め、グローバル視点での経営管理業務を行っているのが特色です。 ●募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。 経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般: 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・メーカー、商社、金融機関、監査法人等での経理・会計業務の経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験) ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識 【歓迎】 ・海外勤務の経験、またはTOEIC 650点以上の英語力 ・公認会計士、税理士の資格
「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、B2Bソリューションの中核として、主に以下の4領域で事業を展開。
580~960万
●業務革新部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献しています。 【業務革新部とは】 経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。 経理業務のDX化も含めてCoE化を進めることにより経理業務をより高い次元に進めていきます。 ●募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。 経理・財務部門においても、事業成長を支える経営基盤の強化に向けて、各事業部で運用されてきた経理・経営管理業務を標準化・集約し、全社共通の仕組みで運営するCoE(Center of Excellence)体制の構築を進めています。 このたび、新たな体制のもとで全社の経理オペレーションを担い、生産性と精度の向上をリードしていただける方を募集します。 ●具体的な仕事内容 集約された経営管理業務を運営していただきます。事業部経理と連携しながら、効率的で精度の高いオペレーションを実現する役割です。 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 (決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制 など) ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ・共通ルールに基づく業務運営と、効率化・標準化に向けた改善 段階的に担当領域を広げていただく想定です。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・事業会社(メーカー、商社、金融機関等)の経理部門での実務経験(決算、収支分析、見通し管理、資金管理等) ・日商簿記2級の資格、または同程度の会計・財務知識 【歓迎】 ・ERP・BI・データベース等を活用した業務効率化の経験 ・公認会計士、税理士の資格 ・海外勤務の経験、またはTOEIC 650点以上の英語力
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500~900万
当社はリフォーム事業を展開しており、直近3年間で5支店を新たに開設するなど、着実な成長を続けている企業です。 本ポジションは、経理業務を担いながら、財務分析にも携わっていただける方を募集しています。 ■経理に関する業務 ■月次数値の取りまとめ・財務データ分析 ■売上/原価/利益の可視化およびレポーティング ■各資料の作成 ■各支店の収支状況のモニタリング 財務・管理会計の観点から経営の意思決定を支えるポジションです。
【必須】経理のご経験(目安:3年以上) 【求める人物像】■裁量を持って経営視点で働きたい方■社内外で円滑なコミュニケーションができる方 【ワークライフバランス充実の環境】 ■会社全体の月平均残業時間は3時間(前年度実績)のため、プライベートとの両立が可能です! ■有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、 実際に多くの社員が計画的に活用しています。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
640~980万
【職種/仕事内容】 同社経理部門において、経理・財務業務全般をご担当いただきます。 同社では業務を細分化しておらず、会計・原価管理・財務・税務まで一貫して携わることができるため、経理としての専門性を高めながら幅広いスキルを習得いただける環境です。 まずはご経験に応じて決算業務や原価管理業務を中心に担当いただき、将来的には経理・財務領域全般を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【具体的業務】 ・月次・年次決算業務 ・会計システム(勘定奉行等)への仕訳・伝票入力 ・製造原価管理、原価計算 ・案件別採算管理・収益管理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払業務、資金繰り管理 ・海外取引に伴う外貨決済、為替予約、銀行保証状(L/G)等の財務関連業務 ・消費税をはじめとした税務関連業務 ・顧問税理士との調整業務
【必須】 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・製造業における経理実務経験をお持ちの方 ・英語を使用する業務に抵抗のない方 以下①または②のいずれかに該当する方 ①月次・年次決算経験の経験をお持ちの方 ②原価計算・原価管理経験の経験をお持ちの方 ※月次決算経験のみの場合は、日商簿記2級相当の知識をお持ちの方を想定しております。 【歓迎】 ・原価計算、原価管理の実務経験 ・管理会計の実務経験 ・資金繰り管理、外貨決済、為替予約などの財務業務経験 ・消費税をはじめとする税務関連業務経験 ・海外取引に関する経理・財務経験 ・英文契約書や英文請求書の確認経験
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600~1000万
【所属組織】 ・ 経理財務本部 会計部 連結決算グループ 【所属組織のミッション】 <部のミッション> ・ 法令・規則に則り、適切に連結を行い、社内外に経営状況を報告するとともに、財務報告の適正性を担保するための内部統制の整備・運用。 ・グループの統一会計ルールを設定し、適切な処理がなされるよう関係部署・拠点・グループ会社に指導・教育。 ・重要な経営課題や特殊案件(異例な取引、新しいビジネスモデル、リストラ、M&A等)について、会計の観点から意見の具申・解決策の提案。 ・会計業務に関連するITシステム・社外専門サービス(BPO等)の管理・改善を行い、業務の生産性・品質を高める。 ・これらのことが継続して実行されるよう、(会計)メンバーの教育・研修・動機付けを行う。 <課のミッション> ・連結決算・法定開示業務(サスティナビリティ開示強化)の統括 ・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善 ・内部統制・会計ガバナンスの整備・運用・改善 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ 会計部は、単体決算グループ、連結決算グループ、会計アドバイザリーグループ、会計システムグループで構成。キャリア採用者が大部分を占める。 ・ メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気がある。仕事は協力パートナーとの協業が多く、また、世界中のグループ会社との経理とコミュニケーションの頻度が多い。若手やキャリア採用者が多いので、新しいことにチャレンジすることを歓迎する雰囲気があります。 ・リモートワークも適宜活用でき、また決算の繁忙期も協力パートナーと協業しているため激務になることは少ない環境です。 【募集背景】 ・グループの会計機能統括部署としてIFRS(国際財務報告基準)に準じたグループ全体の法定決算・開示業務を確実に遂行しつつ、DXを使った会計ガバナンス強化・ESG経営を中心とした法定開示を推進するため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・ IFRSに準拠した連結決算・開示業務 ・グループ会計ルールのグループ全体への指導 ・新たな分析ツール(生成AI活用含む)を使った会計データモニタリングの推進 ・グループ全体の決算業務プロセスの改善・標準化の推進 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずは、連結決算業務・開示業務に携わっていただき、経験・希望に応じ、グループ会計ルールに基づく会計論点の検討、ガバナンスに関連するテーマ(データモニタリングや決算標準化等)に携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 入社1-3年後:連結決算/開示 (3-5年後)連結決算/開示、単体決算、事業部経理・海外グループ会社経理駐在などの事業の最前線や税務・財務・業績管理・会計システム・IRなどの他の本社機能経理を本人の希望などを考慮して異動 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・IFRSに準拠した・連結決算・開示業務の経験、最新のツールやシステムを活用したモニタリング業務の経験が積め、様々なキャリアパスがございます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的には予定していませんが、モニタリング活動でグループ会社への出張の機会があります(希望による) 【テレワーク】 ・平均すると週1~2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・制度決算月20~40時間、制度決算月以外10~20時間 ※BPO活用により長時間残業は抑制されています。
【必須(MUST)】 ・事業会社で単体決算・連結決算・開示業務いずれかの実務経験(5年程度以上) ・または監査法人での監査経験のある方。 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・SAP、DIVAの利用経験 ・上場企業での連結決算のご経験 ・一般事業会社での海外駐在、プロジェクトへの参画(システム導入や業務プロセス改革等) ・内部統制評価、グループ会社指導の経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める
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500~600万
住宅設備機器の商社として1952年創業し、現在はTOTO販売店として西日本屈指の実績を持つ当社にて、経理職の募集です。将来的には管理職として中核を担うポジションに就いていただくことも可能でございます。 【主な業務内容】決算業務/資金繰り業務/月次試算表作成/退職金支給手続き/債権管理/備品管理、社内設備・環境整備/社内行事・福利厚生関連業務/契約書管理、各種申請・届出対応 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務
【必須】総務、経理部門で管理職経験をお持ちの方/基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方/社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方/正確性を意識して業務に取り組める方 【当社の魅力】 ■TOTO販売店として西日本トップクラスの販売実績 ■関西圏TOTOトイレ製品の販売シェア約15%。他の大手メーカー製品も取り扱いを拡大中 ■離職率5.9%(2025年度実績) ■自己資本比率51.6%と財務状況安定 ■1952年の創業以来、「協調と和」を基本理念に人と人との絆を大切に、確かな信頼と実績を築いています
住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工
350~500万
長谷虎紡績株式会社は1887年創業。岐阜県羽島市を拠点に、各種繊維製品やカーペットの製造・加工・販売を展開しています。今回は大阪市にある支店での募集です。 長年培ってきた繊維技術を強みに、ゴールドウィン、ミズノ、トヨタ自動車、豊田通商、住友ゴム工業、ダスキン、サンゲツなど幅広い企業との取引実績があります。2024年度の売上高は99億円。伝統を守るだけではなく、二層構造糸や構造タンパク質素材など、新たな素材開発にも積極的に取り組んでいます。マイナビ 今回募集するのは、そんな当社の事業を**「数字」の面から支える経理スタッフ**です。 単純なデータ入力や伝票処理だけではなく、月次・年次決算の補助など、会社全体のお金の流れに関わる経理業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・仕訳入力、会計データ管理 ・請求書作成 ・支払処理 ・経費精算 ・月次決算の補助 ・年次決算の補助 ・固定資産関連書類の管理 ・不動産関連書類の管理 ・その他バックオフィス業務 など 【この仕事のポイント】 ■「入力するだけ」の経理ではありません 仕訳入力などの日常経理に加えて、月次・年次決算の補助業務にも携わります。 そのため、 「経理経験を活かして、もう一段スキルアップしたい」 「決算業務まで経験の幅を広げたい」 という方にもおすすめのポジションです。 ■会社全体の数字を見ることができます 現場に近い経理部門だからこそ、単に数字を処理するのではなく、その数字が「どの事業・業務から生まれているのか」を理解しながら仕事を進められる環境です。 ■正確性を大切にできる職場 スピードだけを追い求めるのではなく、経理としての正確性を大切にする風土があります。 一つひとつの業務に丁寧に向き合いながら、長期的に専門性を高めていただけます。
【必須】 ・日商簿記2級以上 ・経理または財務会計の実務経験 Indeed 【歓迎】 ・月次決算または月次決算補助の経験 ・年次決算に関わった経験 ・メーカーでの経理経験 ・長期的に経理としてキャリアを築きたい方 【こんな方におすすめ】 経理経験を活かしながら業務領域を広げたい方、数字を正確に扱うことが得意な方、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方、安定した会社で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 同社は採用上の人物像として「コツコツと関係構築できる」「チーム一丸となって取り組める」「相手の目線に立てる」「積極的にチャレンジできる」といった点も掲げています。
当社は「CHANGING THE WORLD WITH FIBER(素材で世界を変える)」を掲げ、繊維の可能性を追求しているメーカーです。 1887年の創業以来、シルク、麻・リネン、綿、合成繊維など、時代の変化に合わせて事業・技術を進化させてきました。 現在では衣料用途だけではなく、ワークウェア、ユニフォーム、産業資材など幅広い領域へ素材を提供。最先端素材の開発にも取り組んでいます。