【東証プライム】ヘルスケア領域の事業責任者／年収〜1,300万・22期連続増収の新規事業推進

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ✿ORIX✿空飛ぶクルマの機体リース事業を構想！次世代モビリティ市場を拓く事業企画

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿空飛ぶクルマの機体リース事業を構想！次世代モビリティ市場を拓く事業企画気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXPO Vertiportの運営協賛を完遂した空飛ぶクルマの離着陸場（ポート）事業化に伴い、隣接領域である機体リースの事業化検討・事業展開を牽引いただきます。 ◎機体リースの調達・案件組成および折衝 ・ヘリコプターやビジネスジェットの機体調達および案件組成 ・空飛ぶクルマの離着陸場（ポート）設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議および折衝 ◎事業連携・ポート開発の推進 ・空飛ぶクルマのポート事業と、旅行業・手配業・各種サービス等との連携・協業および業務推進 ・離着陸場（ポート）の検討・検証・開発・運営等に係る業務推進 ◎グローバルステークホルダーとの折衝 ・海外機体メーカーや海外事業者との協議・調整（英語対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティ（空飛ぶクルマ）の機体リース事業化検討・立ち上げ ・ヘリコプターやビジネスジェットなど小規模航空機リースのスキームを応用し、空飛ぶクルマのリースビジネスモデルをゼロから構築 ◎ポート（離着陸場）周辺インフラおよび付帯サービスの事業化推進 ・運航会社・機体メーカーとの技術・施設面の協議調整、および旅行・観光関連事業者とのアライアンス推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎リース会社においてヘリコプターやビジネスジェットのリース業務（リース組成側）の勤務経験があること ◎協議・折衝および契約書チェック等の業務を英語で滞りなく実施できること ◎東京または大阪での勤務が可能であること ◆歓迎（WANT） ◎ヘリコプターやビジネスジェットのリース利用者（リース受手側）の業務経験があること ◎ヘリコプターやビジネスジェットの整備・構造・技術的な背景に関して、リース事業の判断に資するレベルの知見を有すること ◎ネイティブレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム/マネーフォワード求人】HR SaaSの営業マネージャー候補／複数プロダクトで挑む

  800~1200万

  • アライアンス
  • オペレーション改善
  • 部長
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • マーケティングコンサルティング
  • 人事
  • 商談
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • マネーフォワードクラウド
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • 提案
  • マネーフォワード
  • 営業
  • クラウド
  • 分析
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 労務管理
  • チームリーダー
  • BPO
  • プロジェクト推進
  • Salesforce
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS
  • 育成指導

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東証プライム/マネーフォワード求人】HR SaaSの営業マネージャー候補／複数プロダクトで挑む気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 従業員50〜1,000名（最大3,000名）規模の中堅・大手企業に対し、単一のツール提案にとどまらず、給与・勤怠・労務・人事管理等を包括する「マネーフォワード クラウドHRシリーズ」のマルチプロダクト提案を主導。まずはプレイヤーとして成果を出した後、組織再構築（10→100）を牽引する営業マネージャーへ早期登用します。 1. 中堅・大手企業向けソリューション営業（FS） 対象： CHRO・人事部長・経営企画等の役職者層 内容： 法改正対応や人的資本経営、紙/レガシー運用からの脱却など、経営・HR課題に応じた複数プロダクトの組み合わせ提案・コンサルティング 特徴： 開発・マーケ・CSと密に連携した、プロダクト横断での提案アライアンスの推進 2. データドリブンな営業戦略立案・オペレーション改善 CRM/SFA（Salesforce等）を用いた数値分析（リード転換率、受注率、商談サイクル、LTV等） 拡大期における営業組織の「歪み」の特定と、勝ちパターンの型化・営業プロセスの再構築 3. チームマネジメント・人材育成 メンバー（3〜8名規模）の1on1、案件同行、行動量/質の管理・フィードバック チーム全体のエンゲージメント向上および自律的な組織づくりの推進

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・ミッションへの共感 マネーフォワードのMission（「お金を前へ。人生をもっと前へ。」）・Vision・Valueへの強い共感 ・法人営業（BtoB）の実務経験：5年以上 IT・SaaS商材、またはコンサルティング・BPO等の無形商材を用いた課題解決型営業（FS）経験 ・再現性のある高い営業実績 目標達成を継続的に継続・達成してきた定量的な実績 ・リーダーシップ・育成経験：1年以上（※役職名は不問） チームリーダー、メンター、後輩の育成・指導、またはプロジェクトを主導して組織成果に貢献した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  東証上場◆「オリコン顧客満足度」を起点にした法人営業24843

  450~550万

  オリコン株式会社東京都港区

  東証上場◆「オリコン顧客満足度」を起点にした法人営業24843気になる

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  仕事内容

  同社は「オリコン顧客満足度ランキング」などのランキング情報とニュースコンテンツを提供する調査会社です。 本ポジションでは、ランキングにランクインした企業に対するアカウントセールスとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ランクイン企業へのアプローチ、ランキング結果およびその価値の説明 ・顧客課題を踏まえた「オリコン顧客満足度」商標の活用や調査データの提案 ・Web広告・SNS・記事・動画などを活用したプロモーション提案 ・担当企業との継続的なリレーション構築 【体制】 CS事業本部　アカウントセールス部は、執行役員兼部長1名、ユニット長3名、グループリーダー3名、メンバー4名で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 営業経験3年以上 営業として個人目標を持ち、達成に向けて自ら行動した経験

  事業内容

  「客観的、公平な立場から事実を情報化する」を経営理念に掲げる、 東証スタンダード市場上場の情報・調査会社です。 音楽・映像ランキングで培ったデータ活用力を基盤に、 コミュニケーション事業・データサービス事業・広告事業を展開しています。 中核サービス「オリコン顧客満足度」は企業のブランディングや サービス改善に活用される信頼性の高いコンテンツで、 グループ4社・連結196名の体制で事業成長を推進しています。

• エージェント求人

  事業再生コンサルタント候補｜急成長ファクタリング×経営幹部へのキャリア24860

  500~800万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区

  事業再生コンサルタント候補｜急成長ファクタリング×経営幹部へのキャリア24860気になる

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  仕事内容

  同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、法人営業担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 【Mustミッション】 ①プロ人材ネットワークの構築 　Ｌ業務提携契約の締結および、案件マッチングのための人材プール構築 ②専門機関アライアンスの構築（デマンドサイド） 　Ｌ提携契約の締結および、再生案件を推進するパートナーシップの構築 ③提携先との連携による、再生案件の進捗管理（推進サポート） 【Wantミッション】※育成を経て配置する想定 経営危機に瀕した中小企業の「再生者」として、以下の業務を一気通貫でお任せします。※再生コンサルタント ・実態把握（ビジネス・財務デューデリジェンス） ・再生計画案の策定・提案 ・バンクミーティング・債権者調整 ・実行支援（ハンズオン） 将来的にはアクセルファクターグループのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業での実務経験3年以上 ・理念に対する共感

  事業内容

  「最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で多角的に事業を展開する企業グループです。 ナイトブラ「VIAGE」のシリーズ累計800万枚超の販売実績を持つ通販事業や、 中小企業の資金繰りを支えるファクタリング・後払い決済など金融事業を核に、 2036年までに100事業の創出を目標に成長を続けています。

• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

  720~840万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■福祉･介護･医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  ネクステージGroup／ファクタリング×アライアンス営業｜経営人材へ24857

  450~600万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区

  ネクステージGroup／ファクタリング×アライアンス営業｜経営人材へ24857気になる

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  仕事内容

  同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、適性に合わせて下記業務へアサインして参ります。 【業務内容詳細】 ・反響営業：ファクタリング希望のお客様への提案営業 ・アライアンス営業：新規事業を推進する為のパートナー体制構築 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 法人営業経験をお持ちの皆様には早期での抜擢昇格を経て、営業活動のみならず組織開発や営業企画への参画を検討しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ベンチャー企業での就業経験　1年以上 　Ｌ創業期～10期前後の会社に努めた経験 　Ｌ市場や変化の激しい環境下でお仕事をされた経験 ・基本的なPCスキル ・ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感

  事業内容

  「あきらめずに挑戦し続ける」をフィロソフィーに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で事業を多角展開する 成長企業グループです。主力の「アクセルファクター」は 審査通過率93.3%・最短2時間着金を誇るファクタリングで 業界トップ水準の実績を持ちます。M&Aも積極活用しながら 2036年までに100事業の創出を目標に掲げており、 挑戦する人材に大きなチャンスが開かれた環境です。

• エージェント求人

  ファクタリング法人営業｜反響中心・9割WEB商談・経営視点を磨く24858

  500~600万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区

  ファクタリング法人営業｜反響中心・9割WEB商談・経営視点を磨く24858気になる

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  仕事内容

  同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、ファクタリング営業担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ＜＜法人を対象にした反響営業が中心＞＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・WEB商談(9割)、来社、訪問による契約締結 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 法人営業経験をお持ちの皆様には早期での抜擢昇格を経て、営業活動のみならず組織開発や営業企画への参画を検討しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験　3年以上 ・基本的なPCスキル ・目標から逆算した計画管理(個人で可)や行動変化を行った経験 ・ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感

  事業内容

  「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げる、 多角事業グループの統括会社です。通販・金融・エンタメ・ITの4領域を軸に、 ファクタリングやナイトブラ「VIAGE」など複数のニッチトップサービスを展開しています。 売上高は3年で約90億円から165億円へと急成長を遂げており、 M&Aと自社起業の両輪で2036年までに100事業の創出を目指しています。

• エージェント求人

  経営者と渡り合うファクタリング営業／19期連続増収の急成長グループ24859

  392~500万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都豊島区

  経営者と渡り合うファクタリング営業／19期連続増収の急成長グループ24859気になる

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  仕事内容

  同社は通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域にて22事業を展開する多角化経営を行っている企業です。 本ポジションでは、ファクタリング営業担当として下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ＜＜反響営業が中心＞＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・来社、訪問・WEB商談による契約締結 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 特に、既に法人営業経験をお持ちの皆様には、早期での主任昇格や組織運営など、前線での営業活動のみならず組織の成長にも挑戦する事が可能です。 これまでのご経験を活かし成果を上げながら、組織の成長に寄与するという一つ上のステップで挑戦しませんか？ 同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・対人折衝経験（接客業または営業の経験） ・基本的なPCスキル ・ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感

  事業内容

  「あきらめずに挑戦し続ける」というフィロソフィーを掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で23事業を展開する 多角化グループです。主力のファクタリングサービス「アクセルファクター」は 審査通過率93.3%・最短2時間着金を誇り、 多くの中小企業・個人事業主の資金繰りを支えています。 ナイトブラ「VIAGE」はシリーズ累計800万枚超を売り上げ、 台湾など海外にも事業を拡大しています。

• エージェント求人

  【フルリモート×1000万over】自由な働き方と高年収の両立/ハイクラスコンサルタントのご提案

  400~3000万

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【フルリモート×1000万over】自由な働き方と高年収の両立/ハイクラスコンサルタントのご提案気になる

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  仕事内容

  M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップといった「経営×ファイナンス」領域に完全特化した人材紹介会社です。M&A転職支援実績はNo.1クラスを誇り、支援後2年間の平均年収増加率186%という数字が支援の質を物語っています。年間5,000名以上の登録・相談実績を持ち、独自の動画メディア「CARINAR」も運営するなど、候補者との接点を独自に構築しています。 【ヤマトヒューマンキャピタルの強み】 ◾️領域特化の専門性：M&A・PEファンド・VC・FAS・コンサルなど、他社が手薄な経営×ファイナンス領域に絞り込んだ圧倒的な知見と求人数を保有 ◾️経営層との直接パイプ：人事担当者ではなく、ファンドのパートナーやM&A仲介会社の経営陣と直接つながりを持つ。市場に出ない非公開・独占求人が集まりやすい構造 ◾️徹底した選考サポート：模擬面接が10回以上に及ぶケースもある「絶対内定獲得サポート」が利用者から高評価。過去の選考傾向まで踏み込んだ対策が強み ◾️フルリモート×高インセンティブ：完全在宅勤務で働き方の自由度が高く、成果に応じた上限なしのインセンティブ設計 【仕事内容】 M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップを志望するハイクラス層を対象に、個人・法人の両面を担当します。 ◾️個人支援（CA） 求職者のキャリア志向・人生観まで深掘りし、中長期的な視点でキャリア戦略を設計。書類添削・面接対策から内定後の条件交渉まで一貫して伴走します。業界経験のあるコンサルタントだからこそできる、実務レベルの踏み込んだアドバイスが特徴です。 ◾️法人支援（RA） クライアント企業の採用戦略の立案から候補者サーチ・推薦・選考フォローまでを担当。経営層と直接やり取りするケースも多く、通常の人材紹介にとどまらない高度なコンサルティングが求められます。 ◾️業務の流れ (1) 求職者との初回面談（キャリア志向・人生観の深掘り） (2) キャリア戦略の設計・求人提案 (3) 書類添削・模擬面接などの徹底的な選考対策 (4) 企業への推薦・選考フォロー (5) 内定後の条件交渉・入社後フォロー 【ポジションの特徴】 ◾️ベンチャーフェーズのため、採用・事業開発・イベント企画など幅広い業務に関与できる ◾️幹部ポジションも開放されており、早期から経営に近い立場でキャリアを築ける ◾️元金融機関・コンサルファーム出身者と未経験スタートのメンバーが混在する組織で、ノウハウを全員で共有する文化 ◾️フルリモート勤務可・地方在住メンバーも活躍中 【条件】 ◾️雇用形態：正社員 ◾️想定年収：480万円〜600万円＋インセンティブ（上限なし） ◾️勤務地：千代田区永田町（フルリモート・転勤なし） ◾️勤務時間：10:00〜19:00 ◾️休日：土日祝・年間120日以上

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・営業経験、またはM&A・コンサルなどの業界経験者 ・ハイクラス層と対等に向き合えるビジネス感度のある方 ・自律的に動き、成果にコミットできる方 ・会社の成長を一緒に作っていきたい方

  事業内容

  ・人材紹介業、転職エージェント業（紹介事業許可番号　13-ュ-309116） ・ビジネス＆キャリア動画メディア「CARINAR」運営

• エージェント求人

  株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)

  700~1700万

  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 社長
  • メンバー
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • CPA/cost per ac...
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)気になる

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  仕事内容

  ■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う （VPクラスの場合） hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。

  求める能力・経験

  ■歓迎スキル ・SaaS／スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

  事業内容

  ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売