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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ❖クラウドエンジニア｜開発基盤高度化のご案内❖

  799~1600万

  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • メンバー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • アジャイル
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • アドバイザリー
  • 株式
  • クラウド

  シンプレクス株式会社東京都港区

  ❖クラウドエンジニア｜開発基盤高度化のご案内❖気になる

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  仕事内容

  シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 【公共領域】プロジェクトマネージャー ◆職務内容 官公庁や自治体向けに、戦略コンサルティングからシステムの基幹刷新・DX推進までを一気通貫でマネジメントします。 アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を柔軟に取り入れながら、目的・予算・納期の遵守、顧客との良好な関係性構築、メンバー育成を推進します。 金融領域で磨いた先進技術（AI、クラウド等）を武器に、社会基盤を変革する手応えを感じられる環境です。 ◆求人のポイント デジタル庁の発足や自治体DXの加速により、行政手続きや公共インフラのデジタル刷新は国の最優先課題となっています。最先端技術とグループ統合力を武器に大規模な公共プロジェクトを受注する今、領域の急速な拡大を牽引するPMの参画が不可欠です。 ◆魅力 ・行政のデジタル化など国家レベルの案件を自ら牽引できる ・グループ会社と連携し戦略から実装まで一気通貫で主導 ・アジャイルやハイブリッドなど最適な開発手法を実践可能 ・金額ノルマなしで顧客への本質的な価値提供に専念可能 ・年1回の評価（札入れ）により年次不問で正当に還元 ◆プロジェクト例 ・経済産業省向けシステム基盤構築・コンサルティングPJ ・デジタル庁向けマイナポータル刷新および機能拡張PJ ・港区向け行政手続きデジタル化・DX推進アドバイザリーPJ

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆地方創生コンサルタント（地域変革のリードパートナー）◆

  600~2500万

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  ◆地方創生コンサルタント（地域変革のリードパートナー）◆気になる

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  仕事内容

  中央省庁や地方自治体、地域企業を対象に、地方創生プロジェクトを通じて地域課題の解決と持続可能な地域社会の実現を支援します。地域経営者や自治体のパートナーとして、政策立案や経営課題に対し、官民双方の視点から地域変革に取り組みます。具体的には、政策・地域調査や事例分析を行い、官民連携を含む事業モデルや推進体制、KPIなどを設計します。 また、事業実証や実装に向けたPM／PMO、関係者調整、イベントやワークショップの企画運営、他地域展開を見据えた計画書・マニュアル作成まで幅広く担います。 あわせて、総合経営コンサルティングや企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営も行います。 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの進行をリードします。 プロジェクトの初期段階での実行計画の策定と、関係者との信頼関係構築。 現場のチームメンバーやクライアントとの直接的なコミュニケーションが求められます。 【募集背景】 人口減少や労働力不足、地域経済の縮小といった社会課題に対し、自治体や省庁、地域企業と連携し、地方創生プロジェクトを推進するための即戦力を求めています。(求人ID：485202)

  求める能力・経験

  ・大卒以上の方 ・自治体/中央省庁向け案件のご経験（プロポーザル提案による受託実績を含む） 若しくは、 ・地方自治体・省庁・独立行政法人・地域金融機関・地域インフラ事業者でのご勤務経験 【歓迎】 ・公共向けのコンサルティング実務経験が2年以上ある方※年数はあくまで目安です ・自治体/中央省庁向け案件のご経験（プロポーザル提案による受託実績を含む） ・官民連携（PPP/PFI）、まちづくり、地域産業振興等の領域における実務経験 ・民間企業における地域創生事業実施（企画、計画、実行、検証等）経験 ・AI・DX/データ利活用に関する実務経験 ・技術士・中小企業診断士・会計士・PMP・IT系資格などの専門資格　　等

  事業内容

  同社の事業内容は、主に「成長支援型コンサルティング」に特化しています。企業の成長フェーズに合わせた経営戦略の策定から現場実行までを一貫してサポートし、成果に繋げる実践的なコンサルティングを提供しています。特に、中堅・中小企業や地方企業に対して、事業拡大、新規事業の立ち上げ、組織変革、海外展開支援など幅広いサービスを展開しており、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。

• エージェント求人

  KPMG【R&D起点で次世代変革を創出】エマージングテックコンサル

  600~1500万

  • コンサルティング業務
  • アーキテクチャ設計
  • ネットワーク
  • プロジェクト
  • コモディティ
  • R
  • 開発
  • IoT
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • プロトタイピング
  • Azure
  • 人工知能
  • Google Cloud
  • Amazon Web Serv...
  • GCP
  • 分析
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  KPMG【R&D起点で次世代変革を創出】エマージングテックコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・最先端テクノロジー（AI・XR・IoT・デジタルツイン等）のリサーチ・戦略立案 ・KPMGグローバルアセットを活用したマーケット主導の新規ソリューション企画 ・先進的アルゴリズム・アーキテクチャの検討およびプロトタイプ開発 ・市場エミネンスの確立およびクライアントの潜在的変革ニーズの想起・実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エマージングテックを活用したブランド・チャネル戦略の立案およびプロモーション ・次世代AI・データ技術を用いたプロトタイピングとアーキテクチャ設計 ・先端テクノロジーを用いたイノベーティブな新ソリューション・サービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅KPMGのR&Dリードチームで常に一歩先の”次の一手”を自らプロトタイピング ✅最先端テクノロジー（AI・XR・IoT等）を駆使し独創的な変革を推進 ✅コアタイムなしの完全フレックス制で自由度・自律性の高い働き方を実現 ✅ベビーシッター補助・病児保育・保活サポーター等、最高水準の両立支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・コモディティ化された導入支援にとどまらず潜在ニーズを想起・実現させるソリューション力 ・アカデミア、コンサル、SIer出身者等が集いイノベーションを追求するオープンな組織風土 ・KPMGグローバルネットワークとの強力な連携による最先端アセットの活用力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 ・または3年以上の分析システム開発（要求定義、統計モデル選定、実装）経験 ・上記に加え、アプリ開発または分析システム開発等の実務経験（1年以上） ・アーキテクティング・プロトタイピング・高度な論理的思考スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング実務経験 ・先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究実績（修士以上の数理・統計知識等） ・Azure/AWS/GCP、IoT/BigDataエコシステム、BI/ETLツールの設計構築経験 ・英語力（TOEIC 880点以上目安） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント

  500~1100万

  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 品質担保
  • マネジメント
  • メンバー
  • 部品
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • BIツール
  • 自動車部品
  • マーケティング
  • 企画立案
  • データ分析
  • PMO
  • ERP導入
  • ツール導入
  • テスト
  • 開発
  • 提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • MA/CRM
  • システム開発
  • 要件定義

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造：AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造：新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社：CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社：AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） ・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名（2025年8月現在） ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず） ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パッケージデザイナー（リーダー候補）※勤務地東京/11538

  500~600万

  グレープストーン株式会社東京都杉並区

  パッケージデザイナー（リーダー候補）※勤務地東京/11538気になる

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  仕事内容

  （職務概要） ■「東京ばな奈」「ねんりん家」をはじめ、全国で圧倒的な知名度を誇る数多くの有名ブランド・ロングセラー商品を手がける当社にて、自社ブランドのお菓子に関わるデザイン業務をお任せします。 （職務詳細） ■商品に関わるデザイン業務 　－ブランドや商品ロゴマークのデザイン 　－商品の外装パッケージ 　－商品の個包装パッケージ 　－ブランドパンフレット、リーフレット 　－手提げ袋　等 （業務イメージ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■商品開発担当者をはじめとするチームのメンバーと密に連携し合いながら、商品の立ち上げから関わって頂きます。 素材を使った組み合わせのデザインではなく、自らの想像力で表現し、アイデアを形にするための提案書の作成や、プロジェクトを成功へと導くクリエイティブなマネジメントもご担当いただきます。実力次第で重要案件をお任せ致します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■デザイン業務経験5年以上 ■Photoshop、Illustrator使用できる方 【尚可要件】 ■自身のアイデアやデザインを効果的に伝える提案書作成力をお持ちの方 ■制作物のクオリティ管理やプロジェクトの進行などクリエイティブなマネジメント経験 ■美術系大学の卒業、または同等のデザイン専門知識・表現力をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームで協力し合い、一丸となってモノづくりに取り組める方 ■お客様目線でデザインができる方 ■周囲の意見を取り入れながら、オリジナルのデザインができる方 ■細部までこだわりを持てる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ITコンサルタント(SFA/CRM導入PM)】第二新卒歓迎/リモートワークOK/2名採用

  400~550万

  

  株式会社Ｇｏｏｆｙ東京都中央区

  【ITコンサルタント(SFA/CRM導入PM)】第二新卒歓迎/リモートワークOK/2名採用気になる

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  仕事内容

  ITコンサルタントとして、顧客のビジネス課題抽出、解決プラン策定、要件定義、実装、現場定着支援まで伴走します。 私たちは、綺麗な提案書を書くことよりも、お客様の期待と現場の現実の 間に入り、泥臭く調整を進めることを大切にしています。今回は、完成されたスキルよりも「失敗から学んで成長したい」という意欲を持った第二新卒・未経験層を募集します。 ＜プロジェクト例＞ ＊全てプライム案件 ・大手エンタープライズ物流企業Salesforceリプレイスプロジェクト ・全国ネットマスメディア企業Salesforceリファクタリングプロジェクト

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■IT業界にて法人との顧客折衝経験が1年以上ある方 ■エンジニアや社内SE等のIT実務経験 <マッチする方>キャリアとしてコンサルタントやPMを目指されたい方 入社直後は、既存案件にサポートとして入り、プロジェクトマネージャーと一緒に業務を進行していただきます。希望や能力次第で、入社3ヶ月後にPMとしてご活躍いただくこともできます。 ～在籍メンバー情報～ベイカレントコンサルティング、Salesforce、EYアドバイザリー、Recruit G、メドレー、パーソルグループ、fundbook、Cyboz、Geniee、シェアリングイノベーション、テラスカイなどIT業界の経験者が多い環境です。

  事業内容

  ・SFA/CRM/MAツールの選定～運用定着支援 ・マーケティング施策の戦略策定～実行、管理 ・devops型のDX支援

• エージェント求人

  【es4】シニアSRE（マルチプロダクト横断・フルリモート可）

  816~1500万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【es4】シニアSRE（マルチプロダクト横断・フルリモート可）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会をつくる「well-working」をミッションとして、人事労務クラウド「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』のもと、労務管理とタレントマネジメントを中心にプロダクトを広げ続けています。 拡大するプロダクト群を支えるため、SREチームを強化中です。サービスの信頼性・可用性を高めるべく、インフラの最適化や運用の自動化を進めています。本ポジションは複数プロダクトを横断し、スケーラビリティと信頼性を確保する戦略的な役割です。監視・アラートの仕組みづくりと運用、障害対応の効率化、インフラの継続的な改善などを通じて、SREの文化を社内に広げ、プロダクトの安定稼働を支えます。 ■役割 2024年に発足したテクノロジーマネジメント本部のSREユニットで、Site Reliability Engineerとして活躍いただきます。各プロダクトチームは自らインフラを運用しているため、SREユニットは各チームが自律的に信頼性を高められるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ユニットの主なテーマは、SRE文化の浸透、インフラの信頼性向上、運用の自動化、インフラコストの最適化です。業務範囲は広いものの、特にインフラ改善とプロセス効率化を通じて、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・SRE文化の浸透 ・SLOの導入とその支援 ・スケーラビリティ・信頼性の向上 ・インフラ設定の見直しとコスト最適化 ・CI/CD改善などDevOps領域での支援 ・採用活動（面談・面接への参加、テックブログや登壇による発信） ■チームについて 配属先により構成は異なりますが、プロダクト開発チームは多くが5〜9名程度で、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職種で構成されています。着想からリリースまでを一つのチームで担えるよう職能横断型の体制をとり、職種を越えた協働も活発です。リリース後の運用も含めた幅広い責任と権限をチームが持つことで、自律性を高め、主体的にプロダクトに関われる環境をつくっています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・SLI/SLO設計など、SREのプラクティスを実践した経験（1.5年以上） ・クラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・IaCによるインフラ構築経験 ・Webアプリのパフォーマンス、スケーラビリティ、コストに関する課題を解決した経験 ・オブザーバビリティ関連技術を用いたWebアプリの運用経験 ・フレームワークを用いたWebアプリ開発の実務経験（種類不問） ・RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験 【歓迎】 ・プロダクトとユーザーを軸に考え、チームで成果を出したい方 ・心理的安全性や情報の透明性を意識して行動できる方 ・社会課題を技術で解決したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【eh2】【新規事業】シニアソフトウェアエンジニア（Infra & Platform）

  900~1500万

  株式会社Hokanグループ東京都中央区

  【eh2】【新規事業】シニアソフトウェアエンジニア（Infra & Platform）気になる

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  仕事内容

  ■会社について 市場規模約46兆円とされる保険業界の変革に取り組む、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。「保険業界をアップデート（更新）し、アップグレード（革新）する」をミッションに、保険を必要とする個人・法人に適切に届くよう、保険を扱う企業へSaaS型の業務管理システムを提供しています。これまでは加入チャネルの多い保険代理店領域を中心に成長してきましたが、保険業法改正など環境変化を受け、代理店・保険会社双方の業務変革を支える新領域にも踏み出しています。 ■募集の背景 保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan®️」に加え、新規プロダクトの立ち上げやエンタープライズ向け大規模案件など、事業もプロダクトも拡大期にあります。システムには一段と高い可用性・拡張性・セキュリティ・パフォーマンスが求められ、複数プロダクト展開を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備が重要テーマとなっています。 現状は開発メンバーが協力して技術基盤を改善していますが、組織全体を俯瞰してプラットフォーム戦略やアーキテクチャを牽引する専任者がいません。そこで、プロダクト横断で技術基盤を設計・改善し、開発組織の生産性とサービス品質を引き上げるシニアソフトウェアエンジニアを迎えたいと考えています。 ■ミッション 複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。インフラ運用やSRE業務にとどまらず、中長期視点のアーキテクチャ設計、共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、組織全体の生産性と品質を高めることが期待役割です。 ■業務内容 ＜プラットフォーム／アーキテクチャ設計＞ ・クラウドプラットフォームの設計・改善 ・マルチプロダクトを前提としたアーキテクチャの設計・刷新 ・非機能要件の設計 ・共通基盤・共通コンポーネントの設計・構築 ・AWSとTerraformを用いたクラウド基盤の設計・最適化 ＜開発組織への技術支援＞ ・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード ・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善 ・技術的負債の解消と開発生産性の向上 ・中長期の技術ロードマップ策定への参画 ■開発環境 新規事業のため技術スタックは未確定で、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定する予定です。参考として既存プロダクトの構成は以下の通りです。 ・言語：TypeScript／フロントエンド：React／バックエンド：Fastify + tRPC ・ORM：Drizzle ORM／DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS／IaC：Terraform・AWS CDK／認証：Amazon Cognito ・CI/CD：GitHub Actions／ツール：GitHub・Slack・Notion ・AIツール：Codex・Claude Code・GitHub Copilot ■このポジションの魅力 ・マルチプロダクト化やエンタープライズ案件を見据えた共通基盤づくり、アーキテクチャ刷新など、今後数年の事業成長を左右する技術的意思決定に関われる ・技術戦略の立案から、自らコードを書いて改善を進める実装まで一気通貫で担え、各チームと協働しながら組織全体に大きなインパクトを与えられる ■グループについて プロダクトを提供する「hokan」、専門的な支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3社で構成され、テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせて「保険が正しく届く世界」の実現を目指しています。従業員数は103名（2026年4月時点）。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（5年以上） ・サービス共通基盤の設計・構築・運用経験（3年以上） ・AWSを使ったクラウド環境の設計・運用経験 ・技術選定またはアーキテクチャ設計を主導した経験 【歓迎】 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・Terraform等のIaCによるインフラ構築経験 ・Datadog等を用いた監視・Observability基盤の構築・運用経験 ・システム全体を俯瞰し、中長期を見据えて設計できる方 ・部分最適でなく組織全体の生産性向上を考え、周囲を巻き込んで技術的意思決定をリードできる方 ・事業成長や顧客価値から逆算して設計・改善でき、新しい技術に挑戦しながら最後までやり切れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【eh2】【Engineer】SRE_テックリード（Embedded SRE）

  1000~1450万

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  【eh2】【Engineer】SRE_テックリード（Embedded SRE）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護の領域で事業を展開しています。発達障害のある子どもへの学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、国内最大級となる400拠点以上の店舗サービスを自社運営しており、これが事業の中核です。 近年は直接支援で得た知見やデータをプロダクト化し、当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など多様な顧客へプラットフォームとして提供するテクノロジー領域にも注力しています。今後は新規事業の立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への展開、AI・データを活用した付加価値創出などを予定しており、これらを横断的に支え、サービスの安定性と運用効率を最大化するSREのテックリードを募集します。 ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験の改善に向けた横断施策の推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE／Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計と運用を推進 ■業務例 ・サービス開発の初期段階から参画し、信頼性設計などの非機能要件を策定 ・Terraform等を用いたクラウドインフラの設計・構築 ・監視、障害検知、キャパシティプランニングの設計・運用 ・GitHub Actionsなど共通ワークフローの整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティや監査への対応 ・OS／ミドルウェアの脆弱性対策とパフォーマンス改善 ・SLI/SLOの導入、DB運用の効率化、AIを活用した運用自動化 ・事業ごとのデータ基盤の設計・構築 ■チームと進め方 SREグループは2021年から全社横断で活動しており、現在6名。今後はCentral SREとEmbedded SREを組み合わせたハイブリッド体制へ移行予定です。エンジニア組織は200名規模へ拡大中で、現場主導の技術選定を尊重しつつ全社的な標準化も進めています。ドキュメント文化が根付き、議論や設計の経緯が残る環境です。 社員の大半がリモートワークで、Slackでのコミュニケーション、GitHub IssueやPull Requestを軸にした議論・課題管理、デイリーの夕会、担当プロダクトごとの週次リファインメント／プランニング、開発チームの定例への参加などを通じて業務を進めます。 ■技術スタック（必要に応じて最適な技術を選定いただけます） ・言語：Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、python、Node.js ・インフラ：AWS（ALB / Fargate / ECS / Aurora / RDS / S3 / SQS / Lambda / CloudFront / CloudFormation / CodeDeploy / CodeBuild / StepFunctions / APIGateway など）、GoogleCloud（BigQuery / DataStream / Firebase）など ・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・プロビジョニング：Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD：GitHub Action、Jenkins、Code Build、Renovate、Dependabot ・監視：Datadog、Cloudwatch ・その他：GitHub、Slack、Google Meet、Gather、Google Chat、Github Project、esa、Miro、draw.io、Github Copilot for Business ■このポジションの魅力 ・一人ひとりの人生を変える、社会的インパクトの大きいプロダクト群を技術で支えられる ・新規事業やプロダクトの立ち上げに初期から関わり、信頼性領域のプロダクトリードとして大きな裁量を持てる ・複数プロダクト・多様な開発チームと連携し、全社のSRE標準や基盤整備をリードできる ・0→1の立ち上げから10→100のスケールまで、幅広いフェーズを数年単位で経験できる ・IaCなど運用を見据えた構築を重視し、HRTを大切にするチームで議論しながら設計できる ・権限移譲が進んでおり、新しい技術を導入しやすい ・SIer、ゲーム、教育、行政など多様なバックグラウンドを持つ20代〜40代のメンバーと働ける

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWSを含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験（3年以上） ・Terraform / CloudFormation / CDKなどIaCによる構成管理の設計・運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を使ったシステムの設計・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Datadog、Cloudwatch等を用いたメトリクス・モニタリング環境の設計・構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・サーバントリーダーシップへの理解 【歓迎】 ・SLI/SLOの策定経験 ・Enabling SRE／Embedded SRE／Platform Engineerとしての業務経験 ・規模を問わず、システム設計から運用まで携わった経験 ・あるべき姿から考え、必要な施策を自ら実行できる方 ・OS、ネットワーク、ストレージ、DB、ミドルウェアやクラウド内部アーキテクチャの深い知見 ・SRE文化の浸透やチームビルディング・リーダー経験 ・セキュリティの知見、ソフトウェア開発経験、データ基盤の構築・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【秋葉原∕管理職】社内SE(基幹システム)プライム上場∕業界トップクラスの就業環境∕年休126日

  750~950万

  • 食材
  • 環境/リサイクルプラント設計
  • 戦略立案
  • 品質管理
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • 品質担保
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 企画立案
  • メンバー
  • 開発
  • テスト
  • 基本設計
  • 教育
  • 受発注
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 情報処理
  • 要件定義
  • システム開発

  正栄食品工業株式会社東京都台東区

  【秋葉原∕管理職】社内SE(基幹システム)プライム上場∕業界トップクラスの就業環境∕年休126日気になる

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  仕事内容

  【業界トップクラスの就業環境∕プライム上場の食材専門商社∕所定労働7.4H∕年休126日】 ■採用背景: 当社では、事業成⻑と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、管理職として事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握‧ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ‧検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス: ‧基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ‧データ利活用などの検討‧推進にも取り組んでいただけます。 ‧その他、基幹システム以外の業務システムの導入‧更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定‧見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成: 11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力: 当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。

  求める能力・経験

  ■必須要件: ‧管理職として組織マネジメントや人材マネジメントのご経験 ‧ITコンサルやITベンダー、またはユーザ企業の社内 SE としてシステム導入の経験 ‧システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義‧基本設計)の経験 ‧ ベンダーコントロール、またはユーザ部門との折衝経験 ■歓迎条件 ‧1,000 名以上の企業規模で基幹システムのシステム導入や運用経験のある方 ‧情報処理推進機構 (IPA) の応用情報技術者以上の情報処理試験に合格している方

  事業内容

  ■事業内容: 乳製品油脂類、製菓原材料類、乾果実‧缶詰類、菓子∕リテール商品類などの輸入‧加工および販売業 ‧経営の基本方針:国内外から厳選された安全‧安心な食品の提供を通じて、新たな食文化を創造し、社会に貢献することを目指しております。 ‧商社機能:当社はプライム市場に上場する数少ない食品専門商社であり、バリューチェーンの上流機能として、米国、欧州、オセアニア、アジアなどの産地からの食品原料の輸入‧買い付けを直接行っています。