大分/転勤無【社会保険労務士】◆取引社数県内トップクラス◆年間休日120日

職種

• 社会保険労務士

仕事内容

■労務相談業務や保険手続き、メンタルヘルス等に関する業務を担当。◎顧問先は700社と県内トップクラス。寄せられる相談内容も多岐にわたるため、専門性が身につきやすい環境です。 ■当社について：◆創業以来事業を拡大し続けており、現在7年連続売上 伸長を実現。今では県内トップクラス・九州内でも有数の事務所となりっ 真下。■地域の個人事業主、中小企業、病院から地元の事業会社まで、希 望や経験に応じて様々な業種の企業を担当します。毎月顔を合わせること で、最適な提案を続けています。■税務・コンサルタント業務を基盤に、 様々な案件を手掛けています。

求める能力・経験

【必須】■社会保険労務士の有資格者【求める人物像】■コミュニケーション能力を有する方■実力主義の会社で働きたい方★2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を目指しています！ ■評価について：上半期・下半期に人事評価を実施。自己評価と課長評価 の2軸で、新規目標や売上の他、行動面等も含めた評価を行っています。 ■働き方：産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなど で業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。■社風 ：オフィスはワンフロアでフラットな環境。社員同士の距離も近く、メリ ハリをつけながらも、笑い声も聞こえてくる職場です。

資格

社会保険労務士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 260,000円～ 月給￥260,000～ 基本給￥220,211～ 固定残業代￥39,789～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《勤務条件補足》【賞与】年2回【昇給】年1回【モデル年収】(1)500～600万円(30歳/入社5年目)　(2)600～700万円(35歳/入社10年目) 業務内容の変更の範囲：当社業務全般　就業場所の変更の範囲：無

配属先

社労士2名、マネージャー1名、スタッフ5名

転勤

無 転居を伴う転勤無

本社

住所

大分県大分市王子北町5-8

最寄駅

JR日豊本線西大分駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※マイカー通勤可

碩田支店

住所

大分県大分市碩田町2-2-30 2F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分市王子北町5-8　※マイカー通勤可

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社内表彰(課MVP/年間/上半期/下半期/全体MVP)、勤続年数毎に報奨金支給、親睦会、予防接種、定期健康診断等

制度備考

業務内容の変更の範囲：当社業務全般　就業場所の変更の範囲：無 【手当】新規開拓手当/目標達成手当/勤続手当【その他制度】退職年金共済制度/ベネフィット・ステーション加入/資格取得支援/勤続年数毎に報奨金支給(5万円旅行券)/社員旅行(北海道/ハワイ等)※2年に1回実施。家族1名まで半額負担有/クレドコンパ(所長と6名程度の社員で開催する懇親会)・家族会(職員の家族を招待して行う食事会)・夏季全体コンパ・忘年会(8月・12月)