【未経験歓迎】賞与年3回&奨学金返済80%支援!人気美容部員✨
300~471万
ピアス株式会社
東京都渋谷区
300~471万
ピアス株式会社
東京都渋谷区
美容部員
美容コンサルタント
美容受付/事務
━━━━━━━━━━━ 🔸カバーマークとは🔸 ━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開する ファンデーションのエキスパートブランドです。 全国の主要百貨店に店舗を展開し、 10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、 理想の仕上がりを叶えられることが特徴です。 親子3世代にわたって愛用されるお客様も多く、 長く信頼関係を築けるブランドです。 ━━━━━━━━━━━ 🔸お仕事内容🔸 ━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売を行います。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みに寄り添いながら 「理想の肌づくり」をサポートする仕事です。 《具体的には》 ■カウンセリング ・お肌のお悩みやご希望のヒアリング ・普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 ・お肌状態の視診・触診 ■ビューティサービス ・お顔や手元へのタッチアップ ・ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ・メイクアップアドバイス お客様一人ひとりに合わせた提案を行うため、 接客スキルだけでなく美容の専門知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━ 🔸この仕事の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━ ■お客様の悩みをその場で解決できる シミ・そばかす・あざなど、「もう隠せないかも…」と 諦めていたお客様のお悩みをメイクで解決できることが大きな魅力です。 タッチアップ後、お客様が鏡を見ながら 笑顔になってくださる瞬間は、何にも代えがたい喜びです。 ■感動を直接届けられる仕事 お客様がご自身の変化に感動し、 何度も鏡を見ながら喜んでくださる姿を間近で見ることができます。 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけるやりがいがあります。 ■幅広い世代のお客様と長く関われる カバーマークは幅広い年代のお客様に支持されているブランドです。 長年通ってくださるお客様も多く、 深い信頼関係を築きながら接客ができます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸1日の流れ(例)🔸 ━━━━━━━━━━━━ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤 ※残業はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━ 🔸入社後の研修制度🔸 ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ■STEP1|接客研修(オンライン6日間) ・ビジネスマナー ・接客スキル ・皮膚理論 ・化粧品学 美容部員として必要な基礎知識を学びます。 ■STEP2|ブランド研修(対面7日間) ・ブランド理念 ・製品知識 ・カウンセリング技術 ・メイクアップ技術 ※基本的に大阪開催 ※交通費・宿泊費は全額会社負担 ■STEP3|店舗OJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客同行やタッチアップ練習を繰り返し行いながら、少しずつスキルを身につけます。 早い方で入社後約1ヵ月程度でデビューしています。 ■STEP4|継続研修 入社後も3年間にわたり定期研修を実施。 スキンケア・メイクアップの専門知識を継続的に学べるため、 美容のプロとして成長し続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔸豊富なキャリアパス🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ (1)店舗でのキャリアアップ 経験を積みながらチーフ → エリアマネージャー → ショップディレクターへとステップアップします。 (2)ブランド異動 ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。 3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。 (3)職種転換 ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。 事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK \入社したスタッフの約80%が未経験からスタート/ ・美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 内定の可能性が高い人 《ブランド理解》 面接までに応募ブランドの接客を受けたことがあり、ブランドや接客スタイルを理解している方 《人物面》 ・カウンセリングや提案販売の成功体験を具体的に話せる方 ・目標達成意欲があり、成果や実績を数字で伝えられる方 ・新しい知識を学ぶ意欲があり、向上心を持って取り組める方 ・失敗や苦手なことも素直に話せる方 ・お客様や同僚に対して、ホスピタリティを発揮した経験がある方 《コミュニケーション》 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方
正社員
300万円〜471万円
09:30〜20:30 勤務は早番・遅番のシフト制です。 実働7.5時間/休憩1.5時間のため、無理なく働きやすい環境です。 《勤務例》 ・早番9:30~18:30 ・遅番11:30~20:30
117日 内訳:完全週休2日制
週休2日制(シフト制) ※月9~10日休み/年間休日117日
【正社員月給】 首都圏:月給23.1万円~ 京阪神・名古屋:月給21.8万円~ 札幌:月給20.8万円~ 職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定いたします。 ※上記は基本賞与2回分を12分割で含めた給与金額です。 ※基本賞与は、年2回に分けて受け取ることも可能です。 ※研修期間中も給与条件に変更はありません。 【賞与】 ・基本賞与:基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です) ・業績賞与:年2回(10月、4月)※直近の支給実績:43万円 ・特別賞与:年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円 【昇給】 年1回(4月)※1年間の実績を評価して給与UP! ★ノルマがなく、毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入 ★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給! ★頑張りに応じて固定給が年々アップする! ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり!
無
東京都渋谷区
ご自宅から通勤可能な範囲で配属店舗を決定いたします。
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし ◎住宅(家賃)補助 ※規定あり ◎転居費用20万円補助あり ※規定あり ◎奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還) ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中) ◎特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など) ◎慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など) ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) ◎異動希望申請制度 ◎社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能) ◎会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など) ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度
最終更新日:
440~670万
【募集背景】 増員募集・更なる組織強化 仕事内容 【仕事内容】 当社は美容に関わる専門商社であり、 当社にしかできないトータルビューティーケアをプロフェッショナル・ビューティーマーケットにご提供しています。 商品の提供だけでなく、技術指導や集客方法・メニュー作りのご提案など、 更なる発展をめざすお取引先のサポートを積極的に行なっています。 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、 美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 【配属部署について】 プロフェッショナル・ビューティー事業部 営業グループ 【具体的に】 ・製品デモンストレーション(導入提案時のプレゼン・体験施術など) ・技術講習(理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど) ・売上向上支援(販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導) ・導入後フォロー(稼働支援・現場スタッフへのアドバイス) お客様:主にエステティックサロン 取り扱う商材:https://www.ritsubi.co.jp/product/ ・世界で長年愛用される業務用美容機器(プロのスポーツ選手も使用) ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【研修制度】 入社後2か月間は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、 当社インストラクション業務を開始。エステサロン現場で培った経験をもとに、 当社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 商品知識を深める勉強会などを定期的に実施、各種セミナーへの無料受講制度や自己啓発補助金制度など 研修も充実しており、社員のスキルアップを支援しています。 その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 ※大阪採用の方は、最初の約3か月は東京での研修を行います。 ※研修中の住居については、弊社側でマンスリーマンションやホテル等を手配いたします。
【応募条件】 <以下のいずれかのご経験をお持ちの方> ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 歓迎条件 【歓迎条件】 【歓迎】 ・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験 ・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方 ・エステティシャンとしての資格(CIDESCO・AEA) ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 ・普通自動車免許 【求める人物イメージ】 ✔ エステティシャン・美容インストラクターの経験を活かしたい ✔ 人に教えることが好き・得意 ✔ 美容のプロとして「理論に基づく提案」をしたい ✔ 土日祝お休みの環境で働きたい
化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発・OEM受託/健康食品/通販業
307~471万
仕事内容 ━━━━🔸 カバーマークとは 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カバーマークは、ピアスグループが展開するファンデーションのエキスパートブランドです。全国の主要百貨店に店舗を展開し、10種類以上・100色以上のファンデーションを取り揃えています。 シミ・そばかす・あざ・色ムラなど、一人ひとり異なる肌悩みに寄り添い、お客様の肌状態やご希望に合わせた最適な商品をご提案。理想の肌づくりをサポートすることを大切にしています。 長年にわたりご愛用いただいているお客様も多く、親子3世代にわたって信頼関係を築けることもブランドの魅力です。 ━━━━🔸 お仕事内容 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店内のカウンターにて、美容部員としてお客様へのカウンセリングや化粧品販売、メイクアップアドバイスなどをお任せします。 単に商品を販売するのではなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品やお手入れ方法をご提案するお仕事です。 【具体的には】 ■ カウンセリング お肌のお悩みや仕上がりのご希望をヒアリング 普段のお手入れ方法や生活習慣の確認 お肌状態の視診・触診 肌質や肌色に合わせた商品の選定 ■ ビューティサービス お顔や手元へのタッチアップ ファンデーションやスキンケア商品のご提案 ファンデーションの色選びや使い方のアドバイス お客様に合わせたメイクアップのご案内 ■ 化粧品の販売 カウンセリング内容に基づく商品提案 商品の特徴や使用方法の説明 お客様のご希望やご予算に合わせたご案内 継続的なご来店につながる信頼関係の構築 ■ 店舗運営業務 商品の陳列・補充、在庫管理 カウンターの清掃や整理整頓 開店・閉店準備 スタッフ同士の情報共有や協力 お客様のお悩みを解決し、理想の肌に近づくためのお手伝いをすることで、美容の専門知識だけでなく、カウンセリング力や接客スキルも身につきます。 ━━━━🔸 この仕事の魅力・やりがい 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様の悩みを解決できる シミ・そばかす・あざなど、これまでメイクで隠すことを諦めていたお悩みに対して、最適な商品やメイク方法をご提案できます。タッチアップ後、お客様が鏡を見て笑顔になってくださる瞬間は、大きな喜びにつながります。 ■ お客様から直接感謝される 「相談してよかった」「きれいに仕上がった」など、うれしい言葉をいただける機会も多く、自分の提案や技術がお客様の自信につながることを実感できます。 ■ 幅広い年代のお客様と関われる さまざまな年代のお客様を接客するため、一人ひとりに合わせた提案力を磨けます。長く通ってくださるお客様も多く、継続的な信頼関係を築けることも魅力です。 ━━━━🔸 未経験でも安心の研修制度 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容業界が初めての方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を整えています。 【入社後の研修ステップ】 ■ STEP1:接客研修(オンライン6日間) ビジネスマナー 接客スキル 皮膚理論・化粧品学 ■ STEP2:ブランド研修(対面7日間) ブランド理念・製品知識 カウンセリング技術 メイクアップ技術 ※基本的に大阪で開催。交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ■ STEP3:店舗OJT 先輩スタッフによるマンツーマンサポート 接客同行やタッチアップ練習 実践を通じた知識・技術の習得 早い方で入社後約1か月を目安に接客デビューが可能です。さらに、入社後3年間にわたる定期研修もあり、継続的にスキルアップできます。 ━━━━🔸 働きやすさ・キャリアパス 🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に寄り添った接客を大切にしており、個人ノルマはありません。スタッフ同士が協力し合い、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働きやすさのポイント】 交通費全額支給(上限なし) 残業ほぼなし 休憩は合計90分 希望休の取得が可能 5連休の取得制度あり 奨学金返還支援制度あり(会社が80%を負担) 産休・育休取得率100% 充実した研修・福利厚生 【将来のキャリアパス】 店舗で経験を積み、チーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへ昇格 グループ内の別ブランドへの異動 事務・広報・マーケティング・採用・研修講師など本社職へのキャリアチェンジ 美容の専門知識や接客スキルを身につけながら、お客様の美しさをサポートできるお仕事です。充実した研修とサポート体制のもと、自分自身も成長しながら、長く活躍できる環境が整っています。
美容業界未経験・資格をお持ちでない方も歓迎 ・清潔感があり、笑顔で明るく話せる方 ・挨拶やお礼など、基本的な礼儀ができる方 ・幅広い世代の方と自然に会話できる方 ・相手の気持ちを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えられる方
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300~300万
HEAD SPA Kuuのレセプションスタッフとして、お客様のファーストコンタクトをお任せします。◆業務内容:来訪者の受付・案内/電話・メール対応/予約管理/施設内の簡単な清掃・整備/その他レセプション業務全般。忙しい日常の疲れを癒すためにご来店くださるお客様に、価格以上の癒しの感動をご提供するサロンです。心温まるおもてなしで、お客様に快適な時間を提供してください。◆働き方:シフト制(9:30〜21:00の間で所定労働時間8時間・休憩1時間)、時間外労働なし。希望があれば土日祝にお休みを取ることも可能です。週休3日(週休2日をご希望の場合は要相談)。※HEAD SPA Kuuは株式会社空(Qvouグループ)の店舗です。
高卒以上。職種経験者(事務・受付経験者優遇/業界問わず)、接客業務の経験がある方(業界不問)、基本的なPC操作ができる方。日常会話程度の英語力(海外からのお客様へのご案内・対応ができる方)。【歓迎】ホテルや飲食業界でのレセプション経験/中国語・韓国語などの語学スキル/ホスピタリティ精神をお持ちの方。こんな方が向いています:明るく丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にできる方、柔軟な対応力をお持ちの方、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。
太陽光発電・不動産・保険代理店・通信販売・新電力事業。HEAD SPA Kuu(株式会社空・Qvouグループ)などのサロン運営(2005年設立、従業員51〜100名、未上場)
300~300万
HEAD SPA Kuuのレセプションスタッフとして、お客様のファーストコンタクトをお任せします。◆業務内容:来訪者の受付・案内/電話・メール対応/予約管理/施設内の簡単な清掃・整備/その他レセプション業務全般。忙しい日常の疲れを癒すためにご来店くださるお客様に、価格以上の癒しの感動をご提供するサロンです。心温まるおもてなしで、お客様に快適な時間を提供してください。◆働き方:シフト制(9:30〜21:00の間で所定労働時間8時間・休憩1時間)、時間外労働なし。希望があれば土日祝にお休みを取ることも可能です。週休3日(週休2日をご希望の場合は要相談)。※HEAD SPA Kuuは株式会社空(Qvouグループ)の店舗です。
高卒以上。職種経験者(事務・受付経験者優遇/業界問わず)、接客業務の経験がある方(業界不問)、基本的なPC操作ができる方。日常会話程度の英語力(海外からのお客様へのご案内・対応ができる方)。【歓迎】ホテルや飲食業界でのレセプション経験/中国語・韓国語などの語学スキル/ホスピタリティ精神をお持ちの方。こんな方が向いています:明るく丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にできる方、柔軟な対応力をお持ちの方、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方。
太陽光発電・不動産・保険代理店・通信販売・新電力事業。HEAD SPA Kuu(株式会社空・Qvouグループ)などのサロン運営(2005年設立、従業員51〜100名、未上場)
300~384万
美のプロフェッショナルとして、エステサロンや美容クリニックに対し、自社商品・美容機器の魅力や活用方法についての研修・セミナー等を実施します。弊社の商品を導入・活用し、お客様に満足いただけるよう、知識・技術面まで幅広くサポートしていきます。 営業部門と連携し、当社の商品や美容機器を導入いただいているエステサロン、美容クリニックに対して、商品知識や知識に関する研修、販売に関するご提案などのサポートを行います。単に商品の使い方をお伝えするだけではなく、導入いただいた商品や機器をより効果的に活用いただけるよう、サロンメニューや施術メニューの提案なども行います。 【具体的な業務】 ・エステサロン、クリニック等への商品・美容機器の研修 ・化粧品、美容機器等の特徴や使用方法の説明 ・販売トーク、カウンセリング方法等の研修 ・商品や美容機器を活用したサロンメニュー、施術メニューの提案 ・研修会、勉強会、セミナー等での講師・プレゼンテーション ・営業部門と連携した導入後のフォロー、活用支援 ・化粧品、健康食品、サプリメント、美容機器等の商品知識の習得 ・販促資料、研修資料等の企画・作成
美容師や化粧品販売員など、「美容」にまつわる経験が無くても、 “好き!”の気持ちから活躍しているメンバーが集まっています。 <必須> ・接客、営業など人と対峙する業務の経験(2年以上/アルバイト除く) ・美容、化粧品が好きというパッション <あれば活かせる経験・スキル> ・エステティシャン ・化粧品販売員 ・美容師 <求める人物像> ・自ら情報をキャッチし、美容のプロとして自己成長できる方 ・目の前のことに対し、当事者意識を持って動く方 ・お客様へ提供するモノにこだわりを持っている方
化粧品および医薬部外品の研究開発 化粧品製造、卸、販売 医薬品の卸 各種技術研修 OEM・PBの企画、製造 美容器の卸、販売
300~350万
講師・インストラクター 〇インストラクター <WECLEとは?> オリジナルマシンを導入し日本で初めてストレッチ〈伸ばす〉ピラティス〈使う〉を 掛け合わせたDrストレッチ監修のストレッチピラティスです! WECLE(ウィークル)はマシンを使った「サーキット式」のピラティス専門店です。 お客様の柔軟性や可動域を確認しながらサポートをお願いします♪ 少人数で30分のサーキット式レッスンを行いますので、 体力に自信がない方や大人数に自信がない方でも安心してプロのアドバイザーになれます。 <1日の流れをご紹介> ■9:20 出勤/準備 ■10:00 開店/レッスン開始 ∟お客様の体の状態を見て、ひとりひとりに合ったサーキットピラティスをご提案し指導いたします。 ■15:00 休憩 ∟お弁当を持ってきて控室で昼食!たまには店舗近くの飲食店で外食も♪ ■17:00 接客/レッスン ∟レッスンのない時間はカウンターにて次回予約の確認や店内清掃など行っています。 こういった時間でお客様とお話しし、密な関係性を作り上げるカギとなっています◎ ◆入社後約2~3週間は、研修でピラティス知識や、マシンの使い方などを学んでいただきます。 ※スタッフの9割が未経験、スキル不問で一から学べます!
☆未経験スタート9割!未経験者大歓迎☆ 必要なのはあなたのやる気だけ! ◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆ 接客が好き 人に喜ばれることが好き サポートすることが好き スポーツが好き チャレンジ意欲がある方 スポーツトレーナーに興味がある方 チームワークを大切にしている 等... 前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中!
Dr.stretch直営事業部 Dr.stretchFC事業部 WECLE事業部 トラベル・ホテル事業部
380万~
伊勢丹新宿内のLA PRAIRIEカウンターにて、店長補佐をお任せします。店長(カウンターマネージャー)と協業しながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していただきます。 ■売上目標達成に向けた販売活動およびアクションプランの実行■CRMデータの分析・活用による顧客育成施策の立案と実施■お客様へのカウンセリング販売およびスキンケア提案■フェイシャルトリートメント・タッチアップサービスの提供■新製品やプロモーション施策の企画・実行■在庫管理、棚卸、サンプル・テスター管理■百貨店担当者や社内関連部署との連携■カウンターマネージャー不在時の店舗運営・マネジメント業務等
【必須】■高級化粧品ブランド(スキンケア/コスメティック)での3年以上の販売経験【歓迎】■チーフ・マネージャー経験 【働き方】年休120日・残業無しと働きやすさ◎店舗インセンティブ有り!成果に応じて収入面でしっかり還元される仕組みです!【魅力】◎充実した研修:ブランドと皮膚知識のトレーニング/対面トレーニング/手技のトレーニング/会話のトレーニング など店頭でお客様と接する時に必要な知識や技術は全て事前にトレーニングしていきます。店頭では空いた時間を利用して復習することも可能です。
・化粧品(ブランド名:ラ・プレリー/スイス製)の輸入・販売 ※高品質のスキンケア製品(化粧水、クリーム、美容液等)に特化
306~471万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴・魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店内のアクセーヌカウンターで、お客様のお肌の状態や生活習慣、過去の肌トラブルなどを丁寧に伺い、一人ひとりに合った製品をご提案するポジションです。 個人ノルマはなく、店舗全体で協力しながら目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字だけに追われることなく、お客様満足を第一に考えた接客ができます。 入社後は、接客マナー、製品知識、カウンセリング方法、メイクアップ技術まで基礎から学べます。配属後も継続的な研修や先輩スタッフのサポートがあり、安心して成長できる環境です。 将来的には、チーフやエリアマネージャー、グループ内の別ブランド、本社部門など、多様なキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店内のアクセーヌカウンターにて、化粧品のカウンセリング販売を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・お肌のお悩みや生活習慣、使用中の化粧品などのヒアリング ・お客様のお肌の状態に合った製品のご提案 ・お顔や手元で製品をお試しいただくビューティサービス ・売場づくり、商品の発注・納品対応 ・接客施策の企画・検討 ・既存のお客様への継続的なフォロー 単に商品を販売するのではなく、お客様と信頼関係を築き、「相談してよかった」「またあなたにお願いしたい」と思っていただくことを大切にする仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・美容部員、エステティシャン、脱毛サロンなど、美容職の経験がある方 ・百貨店コスメや美容に興味・関心がある方 ・お客様の気持ちをくみ取り、親身に寄り添える方 ・幅広い世代の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・入社後、最大4日間の大阪研修に参加できる方 ※熊本エリアは、美容職未経験でも接客経験があれば応募可能です。
ピアス株式会社は、1947年の創業以来、「美容と健康」の分野で幅広い製品・サービスを展開してきた総合メーカーです。 「デジャヴュ」「オペラ」「ナチュリエ」「カバーマーク」など、多くの人気ブランドを展開しています。 今回ご紹介する「アクセーヌ」は、皮膚科専門医との共同研究から誕生した敏感肌向け化粧品ブランドです。 低刺激・無香料にこだわりながら、効果を実感できる高機能な製品を提供しており、皮膚科医からの紹介で来店されるお客様もいらっしゃいます。
1300~3000万
■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略/事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiatve)としてのクライアントとの共同事業 ・PI(Principal Investment)の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発(オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出) 【Director/Senior Manager】 ・セリング:Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング:Partnerに向けて、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う ・その他:リーダシップロールとして、当社の経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談) 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略~モデル開発 ・大手自動車会社の経営統合シナジー検討 ・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX/AI戦略策定 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス) ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■当社の魅力 【成長機会】 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、当社の経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、当社の成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング(Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義)、各種Enjoy Worki
・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略/事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方
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1300~3000万
<チームミッション> 『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、 AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。 <仕事内容> AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業 Management Consultingでは、従来の“伴走支援”とは異なり、クライアントの自走を志向したサポートを実施し、 価値を創出することを目指します。 現在コンサルティング業界では“コンサルティング”と銘打ちながらも、クライアントの業務代替や管理業務に終始し、本当に価値がある支援となっているか・クライアントを依存させていないか疑問に思われるような支援スタイルが増えつつあります。 我々の実行支援は、あくまでクライアントの自走化を目的とし、AIの活用による業務の効率化・高度化や採用支援といった、従来では踏み込まなかった領域までの支援による、新しい実行/オペレーション変革コンサルティングを実施しています。 チームとしても 「たのしいコンサル 」をキーワードに、働きやすく成長も両立できる仕組みを整えています。 ・「PMOや業務代替がやりたかったわけではない/以前ほど自分の成長を実感できない」 →実行支援+AI化で、自身が作り上げた仕組みを“アセット”として残すことで得られる価値貢献と、 今後必須になる“AIの業務適応”スキル獲得 ・「純粋にクライアントに向き合いたいのに売上・稼働へのプレッシャーがノイズ…」 →営業とコンサル機能を分離したチーミングにより、プロジェクトにフォーカス ・「今の待遇に満足しているが、このままでいいか不安・身動きが取れない…」 <当社の魅力> ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 <プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート> 社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、 圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら 柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームでのDX等を始めとした変革テーマのPMO/伴走支援ご経験者 ・事業会社での企画、DXプロジェクト、新規事業創出等のご経験者 ・日本語がネイティブレベルの方
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