【熊本】業界成長率No.1_貴金属買取営業職(店舗勤務)/土日も休める!/月給35万円+インセン
420~1000万
株式会社いーふらん
熊本県熊本市, 熊本県八代市, 熊本県荒尾市
420~1000万
株式会社いーふらん
熊本県熊本市, 熊本県八代市, 熊本県荒尾市
買取査定
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他営業
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜1,000万円
全額支給
10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩60分 勤務店舗によっては下記の勤務パターンもあり。 9:00~18:00 11:00~20:00 12:00~21:00
無
121日 内訳:夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 取得率85.7%
■週休2日制(自己申告・土日休申請OK) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・店舗買取スタッフ 固定給35万円~ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※上記にインセンティブが毎月加算 <出張買取や店舗(出張OKな方)も同時募集> ・出張買取スタッフ 固定給40万円~ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+みなし残業代8万円(42時間分) ※上記にインセンティブが毎月加算 ・店舗買取スタッフ(全国出張あり) 固定給45万円~ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円+短期出張手当10万円 ※上記にインセンティブが毎月加算 ※出張手当は条件あり 【賞与】 年2回(6月/12月) 【年収例】 入社1年目:1,576万円 入社2年目:1,913万円 入社3年目:2,019万円 入社4年目:3,800万円 ※それぞれ別のスタッフの実績です。 営業職の約98%が年収500万円以上、2人に1人が年収800万円以上、4人に1人が年収1,00万円以上の実績があります(2025年)
当面無
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県八代市
屋内全面禁煙
熊本県荒尾市
屋内全面禁煙
・賞与年2回(6月/12月) ・昇給・昇格(成果に応じて随時) ・高額インセンティブ ・目標達成手当 ・役職手当 ・表彰制度(賞金、旅行プレゼントなど) ・交通費支給(条件あり) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社宅制度 ・社員割引 ・研修制度 ・健康診断 ・慶弔金 ・社内レクリエーション(バスツアー・BBQ大会など) ・自社レクレーション用クルーザー2艘(豪華内装) ・大型リムジンバス5台 ・社内自販機無料 ・会員制宿泊施設利用 ・リラクゼーション施設利用
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
最終更新日:
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
355~488万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・大手~中小の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う。 ・提案事例:IT企業の新規事業拡販で採用イベント企画や期間限定オフィスを提供し、億単位のプロジェクトに発展。研修企業へ年貸の研修所を企画提案。全国で採用活動する企業へ説明会から内定式・懇親会までを一連で提案。コロナ禍ではサテライトオフィス利用や講演会の生配信、オンラインイベントの企画~運営を実施。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。 ・中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)3年以上 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
400~800万
施設特性とポテンシャルを把握し、既存手法の刷新や新たなスキーム構築など適切な業務遂行を図り、運営、リーシング、販促業務など多角的に事業成長と組織活性を担っていただく方を募集しております! ◆運営 ・テナント売上向上対策の立案・実施 ・テナントリレーションの向上 ・施設の安心・安全運営の徹底・推進 ・賃貸借再契約交渉・管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 ◆リーシング ・ゾーニング・テナントミックス・リニューアル計画の立案・実施 ・店舗誘致に係るアプローチからクロージングまで全般 ・新規入店及び店舗改装に伴う店舗配置・施工管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成 ◆販売促進 ・デジタル/フィジカル宣伝広告、広報、マーケティング、館内装飾、施設内外広告管理 ・催事・イベント立案・誘致・実施 ・顧客管理 ・損益ウォッチと対処実行 ・部下指導育成
・商業施設におけるプロパティマネージャーとしての経験5年以上 ・施設リニューアルの経験 ・契約満了店舗との再契約交渉、出退店交渉の経験 【求める人物像】 ・行動力のある方 ・変化に強い方 ・挑戦志向のある方 ・地域に貢献したい方 ・コミュニケーションスキルがある方 【あれば尚うれしい資格】 ・不動産経営管理士(CPM)資格取得者 ・宅地建物取引士の資格がある方
-
400~600万
福祉用具事業の事業責任者(営業責任者)として、福祉用具レンタル・販売事業の運営全般をお任せします。 営業戦略の立案、KPI設計・管理、メンバーの育成・評価、組織体制の整備など、「営業×採用×組織運営」を一体で推進していただく役割です。
必須条件 ・何らかの商材の営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 歓迎条件 ・KPI管理など業績管理に携わったご経験 ・コミットメント高く取り組める方 ・柔和なコミュニケーションが取れる方 ・自分の力で事業を大きくすることに高い関心がある方 資格 ・必要資格:普通自動車免許
介護用品・リハビリ用品販売 介護保険事業(通所介護、居宅介護支援、福祉用具販売・レンタル、住宅改修工事) 住宅事業(リフォーム、外壁・門扉などのエクステリア工事) 電動カート事業(新車・中古車販売、修理、再生バッテリー販売)
300~400万
熊本鶴屋「jun ashida/ジュンアシダ」ショップにて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務に携わります。 フォーマルからタウンウェアまで、お客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができるお仕事です。 ジュンアシダ-ブランド紹介- 1963年のメゾン設立以来、日本を代表する最高峰のエレガンスを発信し続けるプレタポルテブランドです。 創業者芦田淳の「エレガント&プラクティカル(実用的)」という哲学のもと、現在は芦田多恵がブランドを継承し、シャープな「TAE ASHIDA」を含め、親子二代の確固たるクリエイションを展開。高品質な輸入生地と細部にまでこだわった縫製により、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を提供し続けています。
・接客販売経験者優遇(アパレル、化粧品、宝飾品、ラグジュアリー商品など) ・基本的なPCスキルをお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
270~450万
建設会社や工務店、各種専門工事会社からのご依頼に対し、内装下地材・仕上材・建具資材などの建築資材の販売および施工の請負を担当します。 ノルマはなく、入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方も安心して働けます。 【仕事の流れ】 (1)お客様からの依頼 (2)現場や図面を確認してお客様と打合せ (3)見積や提案書作成 (4)資材の手配と納期や搬入経路の確認(施工まで含めて請負う場合は工事業さんの手配と現場施工管理まで) (5)納品 ※受発注から入荷・出荷まで手書作業なしの基幹システムを構築しています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許(AT限定の場合、入社後に限定解除が必要) ・32歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由3号イ) ・未経験OK ◎求める人材像 ・調整能力のある方 ・責任感のある方 ・人と会話をするのが好きな方 ・意欲的に学ぶ姿勢のある方
建築資材卸売・各種工事請負
270~450万
設備工事会社や管材店、リフォーム会社へ、LIXILのキッチン・トイレなどの住宅設備機器を提案・販売・納品するルート営業です。 熊本の住環境・インフラを支えるやりがいと、DX化による効率的な働き方を両立できる環境です。 【具体的には】 ・既存顧客からの依頼対応、現場や図面の確認・打合せ ・見積書・提案書の作成 ・資材の手配と納期・搬入経路の確認 ・現場施工管理(工事請負時) ・トラックへの荷積み ※約2ヶ月の研修と先輩のOJTがあるため、業界知識がない方も安心してスタートできます。 また、基幹システムにより事務作業の負担も軽減されています。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・普通自動車第一種免許(AT限定の場合、入社後に限定解除が必要) ・32歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由3号イ) ・未経験OK ◎求める人材像 ・調整能力のある方 ・人と会話をするのが好きな方 ・意欲的に学ぶ姿勢のある方
建築資材卸売・各種工事請負
356~438万
販売店や農協、農家さんなどの顧客が抱えている課題に対し、課題解決型の営業として商品の提案や経営をサポートする提案を行っていただきます。農業についての知識はもちろん課題抽出/解決力が身に付きます。 【具体的には】 既存の顔なじみのお客様に対して、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行い肥料・農薬・資材・施工工事など幅広い課題解決の提案を行っていただきます。社内にそれぞれのスペシャリストがいるため社内協業をしながら他部署と連携して提案頂きます。近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。
【必須】■ソリューション営業/法人営業で顧客折衝経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■農業業界での営業経験者 ■毒劇物取扱責任者の資格保有者 【魅力】 ■総合力があるため、様々な課題を解決する提案力が身に付く ■75年の実績を持つ安定企業でありながら新技術導入に積極的 ■現場重視の営業スタイルで顧客との深い関係構築が可能 ■マネジメント職への昇進機会あり(課長クラス) ■JAや園芸店との長期的な信頼関係を基盤とした提案営業
肥料、植薬、園芸資材、産業資材の仕入・販売、園芸施設工事の請負・施工