【大阪】コンサルティング営業/経営者の事業課題を解決/フレックス・リモート可
485~535万
株式会社アントレ
大阪府大阪市中央区
485~535万
株式会社アントレ
大阪府大阪市中央区
戦略/経営コンサルタント
広告/メディア法人営業
経営企画
独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」を運営する当社にて、FC本部を開拓する新規提案や既存顧客の出店戦略コンサルティング、反響改善に伴走する広告提案など、一連の課題解決営業を担当いただきます! ■新規顧客開拓、自社メディア掲載提案、掲載継続支援 ■顧客の経営課題を深く理解し、集客や売上向上に繋がるコンサルティングを実施 ■事業拡大のビジネスモデルやフランチャイズ制度の提案 ■広告運用代行やHP制作等の関連商品企画 【仕事の魅力】顧客は中小企業の代表や大手企業の役員層が中心です。経営の根幹に関わる課題解決や、事業モデル構築・FC化支援など、裁量を持って高レイヤー層へ直接提案できる点が魅力です。
【必須条件】 ■何らかの営業実務経験(年数や業界不問/個人・法人および有形・無形の種別は問いません) ■企業のビジネスモデルや収益構造に対する強い探究心 【やりがい】基本契約は半年単位となっており、契約更新時にはメディア内での上位表示提案や追加プロモーションの仕掛けなど、継続的なアップセル提案を行います。単発の受注で関係が終わることなく、顧客の投資対効果を最大化するための検証と改善を回し続けるため、営業スキルだけでなくマーケティングやコンサルティングの実践的知見が身につきます。 成果に寄り添い長期的なパートナーシップを築きたい方に適しています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
485万円~535万円 月給制 月給 303,519円~334,603円 月給¥303,519~¥334,603 基本給¥220,741~¥243,347 固定残業代¥82,778~¥91,256を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)
会社規定に基づき支給
07時間34分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数10日 10月期初/4月以降入社した場合は月割
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆当社で働く魅力 ・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて「商売の本質」を学ぶことが出来る ・様々な独立した方々(経営者やオーナー、アントレ社員など)インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる ・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく!また高額無形商材を提案する「課題解決型」の一生モノの営業力が身につく ★営業から、起業したい・経営者になりたいなら、アントレで働きながら起業準備しませんか? 【就業時間について】(標準労働時間帯 9:30~18:04) ・フレックスタイム制ですが、組織ルールがあり、営業は顧客にあわせて遅くとも9:30までには始業いただきます。出社を週3、リモートを週2の組み合わせです。出社の際は、10:00~16:00まで出社いただきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の規定による
アントレ事業部 ビジネス推進2部(現在、大阪の営業は4名) ※ビジネス推進部=営業部、という意味合いです。
当面無
大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-5平和不動産 北浜ビル8F
Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩0分 京阪電鉄京阪中之島線なにわ橋駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
副業可
・副業OK(事前申請制) ・出社(週3以上)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担) ・FC加盟独立支援制度(フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度) ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚/出産祝い金 【選考の流れ】 1次(部長)→最終(事業部役員) ※最終面接前に、現場のリーダーにお会いしていただく可能性もございます。
2名
2~3回
筆記試験:有(SPI) 1次(部長)→最終(事業部役員)
当社は日本最大級の独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」を運営。Web・メディア・イベントを通じ300件以上の独立プラン情報を提供し、「自分らしい生き方」を当たり前の選択肢にすることを目指しています。
◆株式会社アントレの特徴 フランチャイズ業界で20年以上の実績を持つ老舗メディアとして、独立開業を目指す方々と、フランチャイズ展開を希望する企業をマッチングするプラットフォームを運営しています。現在、40万人以上の登録ユーザーを抱え、約280社のクライアント企業の掲載があります。 ◆「アントレ事業」について ・1997年にリクルートの社内新規事業コンテスト「NEW RING」をきっかけに生まれた事業です。 ・「自分らしい、独立した働き方に、誰もが挑戦できる社会をつくる。」をビジョンに事業創造しています。 ・「職を変える選択肢として“当たり前に”独立・起業が選べる、検討できる社会の実現」に向けゼロベースで発想する組織です。 ◆会社の社風について ・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 正解がないからこそ、自由な発想で新たなチャレンジができる環境です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビル26F
大阪支社 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-5 平和不動産北浜ビル 8階
独立・開業支援サービス『アントレ』https://entrenet.jp/
非公開
アント・キャピタル・パートナーズ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、グループの沿線価値向上を目的とした経営企画の経営幹部候補を募集いたします。 経営理念に基づき、グループ全体の経営計画の策定や経営管理なども行う、スケールの大きなお仕事です。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社で経営計画を描くことは関西全体を活性化をすることにもつながる手触り感のあるミッションとなります。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 市場環境や長期的な未来を考え、経営ビジョンを元にし、経営企画として、グループ全体の経営戦略立案・検討・計画策定を行って頂きます。 ■具体的には… ・グループ全体の経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・経営課題の抽出及び対策の立案 ・社内外向け決算説明会資料作成 ・M&AやCVCに関わる業務 ・DXの推進などその他経営企画業務全般 ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。 グループの経営幹部候補として、中長期的な視点からグループ全体の最適化と持続的成長に貢献する役割を期待されています。
《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での経営企画のご経験 ・戦略系コンサルティングファームでのご経験 《歓迎》 ・M&Aに関するご経験 ・経理/財務/会計における幅広い知識
同社は、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社です。 グループ全体の事業戦略策定、経営管理、経営資源の最適配分を担い、100社以上のグループ会社を擁し、都市交通、不動産、エンタテインメントなど多岐にわたる事業を関西を中心に展開しています。 鉄道と不動産を基盤としながらも、阪神タイガースや宝塚歌劇などのエンタテインメント事業も強みとしています。
500~2000万
近年、製造業においてはサプライチェーンの強靭化やトレーサビリティ強化など、業界横断で取り組むビジネステーマが複数存在し、企業間でのデータやシステムの連携が重要視されています。本ポジションでは、これらのビジネステーマ推進を支えるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断および関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。 【担当業務】 データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件・データモデルの整理、実装・運用に向けた各種検討支援など、ビジネスとITを繋ぐソリューションを提供します。 【担当業界】 主にモビリティおよび関連産業(自動車メーカー・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業など)、官公庁 【主なサービス領域】 データ戦略の立案とデータアーキテクチャの策定支援 ・データの内外製・データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案 ・産業・全社レベルでのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画策定 データ要件の整理とデータモデルの設計支援 ・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連法規制・ガイドラインを踏まえたデータ要件の整理 ・業務プロセス・ビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデル設計 データ基盤およびデータマネジメントの変革支援 ・ビジネステーマ実現に向けて不足する機能、プロセス、体制などのアセスメント ・変革に向けた全体ロードマップ策定、マスターデータ管理(MDM)の構築・運用、データ品質管理などの横断的施策推進支援 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車メーカー:次世代AI活用戦略策定支援、ライフサイクルアセスメントプラットフォームにおける共通データ化構想支援 ・産業機械メーカー他:全社DX推進に向けたデータ連携基盤および統合マスターの検討など 【チーム環境】 事業会社出身者、SIer出身者、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。データアーキテクチャを通じてビジネスや社会の構造変革を促す存在として、ビジネス知見とデータ技術の両軸を磨ける環境です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化など、急成長を遂げるスマートモビリティ市場において、クライアントの課題解決と新たな競争力獲得を支援するコンサルティング業務をお任せします。市場参入や新規事業などの「攻め」の戦略策定から、サイバーセキュリティやリスク管理といった「守り」の領域まで、一気通貫でクライアントの変革をサポートします。 【担当業界】 ・自動車関連:完成車メーカー、部品メーカー、関連ベンチャー企業 ・官公庁関連:国内政府機関、独立行政法人、地方自治体 ・その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業など 【主な担当業務】 成長戦略・イノベーション支援 ・新テクノロジー領域での事業戦略・構想策定、マーケティング改革 ・事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジー獲得支援 ・国内外の市場分析、競合調査を通じた市場参入戦略の策定および実行支援 ルールメイキング・市場創出支援 ・完成車メーカー向け:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携、新会社設立支援 ・部品メーカー向け:既存事業の戦略策定、新規事業の構想策定支援 ・通信キャリア向け:スマートモビリティ領域への参入戦略策定、実行支援 プロセス・セキュリティ構築支援 ・完成車メーカー向け:企業内のリスク管理、サイバーセキュリティ管理システム(CSMS)関連の法規対応、プロセス最適化 ・多企業間連携やグローバル連携推進時の体制構築、運営プロセス策定支援 ・官公庁関連向け:自動車・車検等のシステム刷新、データ利活用推進支援 【ポジションの魅力】 コンサルティングファーム、SIer、完成車メーカー、部品メーカー、商社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが相互に刺激し合う環境です。国内外のグループ法人や海外拠点と連携し、グローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネスを展開できます。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
クライアントの調達・購買領域における経営貢献を実現するため、調達DXの推進を担っていただきます。直接材・間接材を対象に、調達システムやデジタルツールを活用した企画構想から実行支援までを一気通貫で推進します。 【担当業界】 国内外の製造業(自動車・自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、産業機械、ハイテク等)、サービス業(金融、小売・卸売、医療、情報通信、教育等)、官公庁など 【具体的なプロジェクト】 調達・購買領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを提供しています。 調達高度化支援 ・調達のQCDS(Quality, Cost, Delivery, Sustainability)の成果最大化と経営貢献に向けた改革推進支援 コスト適正化支援 ・コスト最適化アセスメントの実行支援 ・役務・サービス、グループ内調達、開発購買を中心としたコスト適正化支援 調達DX支援 ・上記改革を支える基盤となる調達システム・デジタルツールの導入支援 ・データ分析基盤、ダッシュボード・ポータル構築を通じた意思決定の高度化支援 【チーム環境】 コンサルティングファーム出身者、SIer出身者、事業会社の調達・購買部門出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの強みを活かしながら先端領域へ挑戦できる環境です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
様々な業界の経営層(COOやCSCO、CLOなど)が抱える経営課題に対し、それに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)の改革を通じて、顧客企業の競争優位性確立を支援するコンサルタント職です。 世界的なパンデミックや地政学的な影響によるサプライチェーンの混乱を背景に、顧客企業のサプライチェーン高度化と迅速なシフトを促します。戦略の策定から実行まで、幅広い観点を盛り込んだコンサルティングサービスを提供します。 【担当業務】 需給計画・供給計画(調達~生産)、物流改革、営業業務改革、サプライチェーン向けパッケージ導入、大規模なITプロジェクトにおけるPMO、次世代サプライチェーンのデジタル戦略立案など、広範な業務範囲をカバーします。 【担当業界】 電気・電子部品、自動車および自動車部品、消費財・小売、総合商社、ヘルスケア、化学、官公庁など、幅広い業界に対してサービスを展開します。 【主なサービス・プロジェクト領域】 ・サプライチェーン戦略の策定、ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントに基づくレジリエンス強化策定 ・S&OP(セールス&オペレーションズ・プランニング)プロセス導入を通じた経営意思決定の迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力の強化 ・製造関連システムの導入に向けた構想策定 ・物流業務改革を通じた顧客対応力の強化 【具体的なプロジェクト一例】 ・大手飲料メーカー:営業業務プロセス改革、営業経費改革支援 ・大手化粧品メーカー:中期経営計画策定、組織変革マネジメント、グローバルS&OPプロセス導入 ・大手食品メーカー:End to Endの物流コスト削減、物流ネットワーク再構築支援 ・大手金融機関:新製品の市場参入(Go To Market)戦略策定支援 ・大手日用品メーカー:製品ライフサイクル策定、ロジスティクスコスト削減支援 ・官公庁:中堅・中小企業向けの物流オペレーション投資調査 など 【チーム環境】 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。それぞれが専門的な業務経験や技術的知見を活かしながら、自律的に新たな分野への挑戦を続けている組織です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
業界特性や規制への深い理解に基づく専門性と、特定業務における実践的なデジタルツール・アセットを両輪で活用し、戦略立案から実行まで一貫した支援を行うサプライチェーンコンサルタントのポジションです。適性や志向に応じて、以下の3つの役割のいずれかを担っていただきます。 業界特化型サプライチェーンコンサルタント ツール特化型サプライチェーンコンサルタント 営業・プリセールスコンサルタント 【担当業界】 ・業界特化型:社会基盤インフラ(電力、ガス、鉄道、通信など)、化学・素材、ハイテク・エレクトロニクスなど ・ツール特化型/営業・プリセールス:国内外の製造業(自動車・自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、産業機械、ハイテク、医療機器等)、ヘルスケア、官公庁など 【具体的なプロジェクト】 ・調達、購買、在庫管理、物流領域における業務改革および基幹システム(ERP)や各種業務パッケージ(倉庫管理システム/輸配送管理システム等)の導入支援 ・物流戦略の策定、拠点ネットワーク設計 ・関税や貿易関連の規制インパクト分析、制度変革への対応支援 ・需給領域における業務改革、サプライチェーン計画(SCP)パッケージ導入支援 生産・販売・在庫(PSI)およびS&OPプロセスの成熟度診断、構想策定 パッケージ選定から要件定義、設計・開発、テスト、移行、稼働後フォローまでの一貫支援 ・上記各領域における人工知能(AI)等の先進テクノロジーを活用した業務高度化支援 【チーム環境】 コンサルティングファーム出身者、SIer出身者、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく在籍しています。それぞれの強みを活かし合い、ワンチームとなって顧客企業の課題解決に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 業界特化型のアプローチと先端ソリューションの融合を通じ、局所的な課題解決にとどまらず、強靭(レジリエント)で持続可能なサプライチェーンの構築を支援します。顧客企業および産業全体の成長と変革に深く貢献できるポジションです。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
ERP(企業資源計画)を企業変革の基盤と捉え、業務改革からERP導入、さらには生成AIを活用した次世代業務プロセスの実現までを一貫して支援するコンサルティング業務を担っていただきます。 従来のERP導入にとどまらず、会計・SCM・人事などの基幹業務における業務プロセスや意思決定のあり方そのものを再設計し、ERPパッケージ(SAP等)、クラウド基盤、データ分析、生成AIを組み合わせながら、企業変革を構想から実装・定着まで推進します。 【主な担当業務】 生成AIを活用した新しいビジネスプロセス・自律型ERPの構想 ・会計、SCM、人事等の基幹業務における次世代業務プロセスの構想策定 ・生成AIやAIエージェントを活用した業務実行モデル・役割分担の再設計 ・AIとの役割分担を踏まえた業務変革ロードマップ策定 先端テクノロジーを活用した業務変革・導入支援 ・ERPやクラウド基盤を活用した業務・システム改革支援 ・生成AIを活用した業務高度化・自動化ソリューションの設計・導入 ・ERPデータを活用した経営管理・意思決定高度化支援 ・AI活用を含む要件定義・設計・導入支援 プロジェクトデリバリー高度化・ソリューション開発 ・導入プロジェクトにおけるドキュメント自動生成、設計効率化、テスト自動化等の推進 ・生成AIやRPA等を活用した業務自動化の設計・実装 ・新規ソリューション開発、方法論策定、人材育成 【担当業界】 製造、流通、公共、医薬、金融など、幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計(財務・管理・予算・連結) ・ロジスティクス(販売・購買・生産・SCM) ・人事(組織・タレントマネジメント等) ・アナリティクス、アドオン開発、インフラ、クラウド、アプリ基盤、業務自動化など 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
世界138カ国に1万人超の専門家を擁するグローバルネットワークのもと、国内の組織・人事変革支援領域において、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで一貫したコンサルティングを推進していただきます。 【担当領域】 ・人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメント ・人事部門・業務の変革支援(HRトランスフォーメーション) ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・グローバル人材マネジメント体制の構築 ・組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント(組織変革に伴う定着化支援) ・M&Aにおける組織・人材マネジメント(PMI支援など) 【チーム環境】 グローバルな人材が集まる多様性に富んだ環境で、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーがワンチームで活動しています。戦略人事、人材分析、M&A人事、シェアードサービスセンター構築やアウトソーシング支援など幅広いテーマに対応。社内のデジタル・テクノロジーチームとも密に協業し、最先端技術を掛け合わせたハイブリッドなソリューションを創出・提供しています。 【キャリア・働く環境】 ・グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍機会 ・組織の拡大・成長フェーズに伴う豊富なキャリアパス ・個性を尊重し、メンバー相互の強みを活かし合うカルチャー ・ライフスタイルに合わせた柔軟な職場環境 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
VUCAの時代における企業の俊敏性と柔軟性を高めることを目的として、DX成功企業で実践される「オペレーティングモデルの変革」と、デジタルの前線化を支える「プラットフォームの変革」を推進し、クライアント企業の継続的なイノベーション創出に貢献するコンサルティング業務を担当していただきます。 【担当業界】 製造業をはじめ、電機、通信、金融、小売、公共、医薬など、幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【主なコンサルティング領域】 オペレーティングモデルの変革 ・利用者の体験価値(UX)を高めるため、データに基づく迅速な意思決定とアジャイルアプローチによる継続的な改善を支援 ・業務部門とIT部門が一体となりKPIを共有するサービス志向型チームの編成、およびクライアント側の人材育成と内製化の推進 プラットフォームの変革 ・最新技術を取り入れた疎結合アーキテクチャの実装と、中央集権型からデータプロダクトの集合体へと進化するデータプラットフォームの構築 ・開発者の負荷軽減と生産性向上、セキュリティや品質リスクの低減を実現するデジタルプラットフォームの整備、および徹底した運用自動化の推進 【チーム環境】 事業会社、スタートアップ、SIer、コンサルティングファームなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの知見を活かしながら新しい分野に挑戦しています。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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500~2000万
製造業・建設・小売業などの深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革(DX)を推進するコンサルティング業務をお任せします。戦略立案にとどまらず、AIの実装から運用までを一気通貫で支援し、クライアントの業務プロセス改革や新規ビジネス創出を実現します。 【担当業界】 ・主力業界:国内外の製造業(自動車メーカー・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械など) ・拡張領域:建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界など 【主なコンサルティング領域】 生産・サプライチェーン領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発を通じ、以下3つの柱で支援を行います。 AIを活用したビジネス変革 ・AIによる業務効率化・自動化の戦略策定および実行支援 ・自律型AIや先端物理AIを活用した新規ビジネス創出 ・現場ノウハウのAI化、技術継承ソリューションの提供 ・法規制対応AI、コンプライアンス自動化システムの構築 テクノロジープラットフォーム開発 ・AI・機械学習基盤、機械学習運用(MLOps)環境の設計・構築支援 ・デジタルトイン、IoTプラットフォームの開発および運用体制の構築 ・品質・コスト・納期(QCD)などの分析を担う業務特化型AIシステム開発 ・リアルタイムデータ分析、予測基盤の実装支援 イノベーション&戦略コンサルティング ・AI戦略の立案、ロードマップ策定支援 ・自社の専用施設を活用したクライアント体験型デモの実施 ・新工場ライン設計、デジタルトイン活用コンサルティング ・組織変革、AI人材育成プログラムの設計 【チーム環境】 業界エキスパート(各メーカー出身者)、テクノロジーリーダー(AI開発・SIer出身者)、ビジネス変革のプロ(コンサル・新規事業開発経験者)、実装のスペシャリスト(アジャイル開発・クラウドエンジニア)など、多様な専門性を持つメンバーが集結しています。それぞれの知見を掛け合わせ、技術と業界知見の融合による新たな価値創造に挑める環境です。 勤務地 東京、名古屋、大阪
大卒以上
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