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• エージェント求人

  【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー

  800~1200万

  • マネージャー
  • マーケティング
  • 開発
  • 戦略立案
  • 管理職

  ユニ・チャーム株式会社東京都港区

  【三田本社】ブランドマネージャー◆日本及びアジアトップクラスの売上を誇る大手上場トイレタリーメーカー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開／海外売上比率6割超え／在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容： ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 （一つのブランドについて3～5名程度のチームとなっております） ご入社後は当社で扱う4事業（ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア）のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について： 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア：排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ◆応募要件： ・有形商材のブランドマーケティング経験（商品の企画開発～上市のプランニングと実行経験） ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ◆歓迎要件： ・FMCGのブランドマーケティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ブランドマネージャー】商品企画・マーケティング/東京本社/11238

  650~900万

  日清ヨーク株式会社東京都中央区

  【ブランドマネージャー】商品企画・マーケティング/東京本社/11238気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ■乳酸菌飲料や清涼飲料水のマーケティング業務全般、ならびにプレイングマネージャーとしてマネジメント業務を平行して遂行いただきます。 【業務詳細】 ・ブランドや商品の戦略/企画立案～商品企画～導入戦略と実行 ・市場や商品販売動向の分析及び消費者調査、調査結果に基づいた乳酸菌飲料、ドリンクヨーグルト、清涼飲料水の新製品企画 ・TVCM等の広告宣伝、キャンペーンの企画立案、ブランドや商品別の売上利益計画の立案と実績管理、経営陣への戦略企画の説明と上申。 【採用背景】 業績好調につき、工場の設備投資も積極的に行っています。新しい商品の開発にも力を入れており、マーケティング力、組織力強化のための人員募集です。 【ポイント】 ・定番製品の季節限定のフレーバー企画や、新パッケージやプロモーションの企画考案を行うほか、経営層へのプレゼンテーションまで一貫して担当します。そのため、提案、プレゼンテーションから実行へと進めていくための企画戦略立案能力がある方にはマッチした環境です。 ・マーケティング部は社長の直轄部署。高い能力と結果を求められますが、その分やりがいのあるポジションです。 ・将来的には、幹部候補としてメンバーを牽引することが期待されるため、リーダーシップなど指導者としての資質や能力が求められるポジションです。 【組織構成】 配属先のマーケティング部は現在、計10名（男性2名、女性8名、20代～40代）で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■※以下いずれも必須 ・食品メーカー（SM、CVS向け）で商品企画、ブランドマーケティングのご経験10年以上 ・マネジメント経験（プロジェクトリーダー含む）） 【歓迎要件】 ■乳酸菌やチルドに関する知見をお持ちの方 ・乳酸菌やチルドに関する知見をお持ちの方 ・プレゼンスキルの高い方(経営幹部への新商品プレゼンがある為)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)

  700~1700万

  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 課題設定
  • 社長
  • メンバー
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • CPA/cost per ac...
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクト
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社hacomono東京都渋谷区

  株式会社hacomono/新規事業責任者(1013)気になる

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  仕事内容

  ■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う （VPクラスの場合） hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。

  求める能力・経験

  ■歓迎スキル ・SaaS／スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方

  事業内容

  ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売

• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社/事業企画・事業推進・DX推進

  550~1000万

  • 事業推進
  • 開発
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • メンバー
  • プロジェクトマネジメント
  • ディレクター
  • 営業
  • ヒアリング
  • Google BigQuery
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • マーケティング
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • SEO
  • 広告運用
  • 検証

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社/事業企画・事業推進・DX推進気になる

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  仕事内容

  ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM） ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果（課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進）を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1：既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2：新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3：複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」

  求める能力・経験

  ◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎） ・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方） ・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方） ・未経験の領域（IT・データ・業務知識）に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力（営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方） ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方

  事業内容

  IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開

• エージェント求人

  bitFlyer／マーケティングポジション

  600~1200万

  • マーケティング
  • KPI設定
  • アライアンス
  • 戦略提案
  • 戦略立案

  株式会社 bitFlyer東京都港区

  bitFlyer／マーケティングポジション気になる

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  仕事内容

  ■戦略立案・体制構築 ■グローバルマーケティング戦略の立案および企画 ■KPI設計および運用体制の構築 ■チームビルディングおよびマネジメント ■海外パートナーとのアライアンス・連携推進 ■マーケティング運用 ■各種デジタルマーケティング施策の実行 ■LP制作等のディレクション ■施策効果の測定・分析および改善（ABテスト含む） ■KPI管理およびデータ分析 ■施策提案やレポーティング資料の作成

  求める能力・経験

  ■Webサービスまたはモバイルアプリにおけるマーケティング経験（3年以上）

  事業内容

  暗号資産交換業および金融商品取引業

• エージェント求人

  【Sansan】年収832万〜1,197万円｜BtoBマーケの専門性を磨く｜東証プライム上場SaaS

  832~1197万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【Sansan】年収832万〜1,197万円｜BtoBマーケの専門性を磨く｜東証プライム上場SaaS気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 Sansan株式会社では、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、営業DXサービス「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」など、さまざまなビジネス向けサービスを展開しています。 今後の事業拡大や新規事業の立ち上げを見据え、マーケティング組織の強化を進めています。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、最適なマーケティングポジションをご提案します。 担当業務の例： ・BtoBマーケティング戦略の企画・実行 ・イベント、セミナー、ウェビナーの企画・運営 ・各種リード獲得施策の企画・実行 ・マーケティングコンテンツの企画・制作 ・代理店向けマーケティング施策の立案 ・マーケティングデータの分析・改善 ・CRMの設計およびプランニング ・複数部門と連携したマーケティング施策の推進 単一領域に限定されず、これまでの経験や強みを生かしながら、複数のマーケティング領域に横断的に携わることも可能です。 【ポジションの魅力】 ・東証プライム上場企業のマーケティング組織で経験を積める ・新規事業や成長事業のグロースに携われる ・戦略立案から施策実行、効果検証まで幅広く担当できる ・裁量を持ってマーケティング施策を推進できる ・BtoBマーケティングの専門性を高められる ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ・マーケティング業務の実務経験3年以上 ・広告代理店、イベント会社、マーケティング関連企業などでの業務経験3年以上 また、マーケティング周辺領域での実務経験があり、マーケティング領域への高い学習意欲をお持ちの方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・リード獲得施策の企画・運用経験 ・SEO、メールマーケティング、ウェビナーなどの施策経験 ・マーケティングデータの分析経験 ・CRM、MAツールの活用経験 ・プロダクトマーケティングの経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・Sansanのミッションや企業理念に共感できる方 ・変化の大きい環境でも前向きに取り組める方 ・自ら課題を発見し、主体的に施策を推進できる方 ・複数部門と連携しながら成果を追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／デザインコンサルタント

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区

  株式会社ユニヴィスコンサルティング／デザインコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ・デザイン部門の「新設」に伴う創業メンバー募集 会社としてデザイン領域を本格強化するため、新たに創設された部門のスターティングメンバーとして参画いただけます。 組織や文化をゼロから作っていくダイナミズムを体感できるフェーズです。 ・ブランド戦略から制作まで一貫して携われる 単なる受託制作ではなく、ブランドコンセプトの策定（ロゴ、キービジュアル）から、Web/アプリのUI/UX、販促物、社内クリエイティブまで、社内外のあらゆるデザイン戦略を主導できます。 ・ブランディングを牽引する存在へ 現時点で完璧な経験値がなくても問題ありません。 部門メンバーや外部のフリーランスデザイナーと協働しながら、数年後に会社のブランディングをドライブできる中心人物へと成長できる環境を用意しています。 【仕事内容】 デザイン部門の創設メンバーとして、部門マネージャーやパートナー（フリーランスデザイナー）とともに、デザイン業務全般および戦略の策定・実行を担っていただきます。 ・ブランディングデザイン： ブランドコンセプトの策定、ロゴ・キービジュアルの制作、提案資料の作成。 ・グラフィックデザイン： 名刺、封筒、スライド、リーフレット、ポスターなどの制作。 Web・UI/UXデザイン： コーポレート・サービスWebサイト、モバイルアプリ等のUI/UXデザインおよび制作。 ・社内クリエイティブ・撮影： 社内向けスライド、Web、販促物のデザイン、撮影対応など。

  求める能力・経験

  【応募資格 (必須)】 Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign等）またはFigma等のデザインツールを用いた制作能力 チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらアウトプットを出せる方 日常会話レベル以上の日本語能力 【応募資格 (歓迎)】 UI/UXデザインの実務経験（Figma、Sketch、Adobe XD等の使用経験） イラストレーション、3DCG、静画・動画撮影、動画編集・モーショングラフィックスの制作経験 Webサイトの構築・運用、マーケティング、SNS運用、コピーライティングの経験 ブランディング戦略の策定経験、またはデザイン営業の経験 【求める人材像】 最新の技術やトレンドに常にアンテナを張り、インプットとアウトプットを楽しめる方 既存の枠組みにとらわれず、主体的に課題を発見しデザインで解決しようとする姿勢をお持ちの方 多様なメンバーと円滑に意思疎通を図り、協力して成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅勤務/採用経験者歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京

  400~500万

  • 戦略立案
  • 予算計画
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティングマネジメント
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 収益管理
  • Web広告
  • 予算管理
  • 医療用医薬品
  • プロジェクトマネージャー
  • データ分析
  • 臨床試験
  • 新薬
  • Microsoft Power...
  • 課題設定
  • Microsoft Excel
  • 医療/ヘルスケア
  • 資料作成
  • 目標設定

  株式会社QLife東京都港区

  【在宅勤務/採用経験者歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：増員１名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験（臨床試験）」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者（被験者）さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 ＜業務詳細＞ ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社（クライアント）とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO（開発業務受託機関）になります ＜経験を活かせるポイント・得られる経験＞ 被験者募集（リクルートメント）の仕事は、採用業務とかなり近しいプロセスで行います。 （例）「求める人物像（ターゲット）を定義する」「媒体やスカウトなどの手法（チャネル）を選定・運用して母集団を形成する」「歩留まり（変換率）やデータを分析し、目標人数・期日までに改善策を回す」 「○月までに○名を採用する」という目標に向かって試行錯誤してきた採用担当としての『数値追及力』や『データ分析に基づくPDCA推進力』は、本ポジションで最大の強みになります。 これまでのご経験を活かしながら、 ・Webマーケティング運用：求人媒体だけでなく、Web広告・SNS・自社メディアを駆使した高度な集客ノウハウ ・事業・損益管理（予実コントロール）：プロジェクト全体の予算・コスト・利益率を適切に管理するビジネス数字の感覚 ・対クライアントの課題解決・提案：製薬会社等の事業課題に対し、データに基づいた改善案・追加施策を直接提案する力 を身に着けられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ＜経験・スキル＞ ■社会人経験2年以上 ■採用実務のご経験がある方（新卒、中途、アルバイトなど雇用形態は不問） -「○月までに○名採用」などの目標設定に対し、計画通りに採用を推進・達成した経験 -採用手法（求人媒体・スカウト・エージェント・SNS等）の選定・運用や、母集団形成の工夫を行った経験 -応募数・通過率（歩留まり）などのデータを分析し、選考プロセスの改善（PDCA）を回した経験 ■基本的なPCスキル（Excel：SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験） ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 ＜マインド・人物像＞ ■当事者意識・主体性： 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ（能動的）に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識： 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識： 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲： 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【想定年齢】 25～42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 １． 医療メディア事業（自社メディア運営） 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 　　（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人） ２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） ３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） ４． 医療経営支援事業（医療機関向け） ５．治験支援事業

• エージェント求人

  【在宅勤務/人材紹介の経験者歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京

  400~500万

  • 予算計画
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティングマネジメント
  • マーケティング
  • 収益管理
  • Web広告
  • 予算管理
  • 医療用医薬品
  • プロジェクトマネージャー
  • データ分析
  • 臨床試験
  • 人材紹介
  • 新薬
  • 医療/ヘルスケア
  • 課題設定
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • ターゲット設定

  株式会社QLife東京都港区

  【在宅勤務/人材紹介の経験者歓迎】患者さん募集（採用）のプロジェクトマネージャー／M3グループ／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：増員１名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験（臨床試験）」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者（被験者）さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 ＜業務詳細＞ ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社（クライアント）とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO（開発業務受託機関）になります 被験者募集（リクルートメント）の仕事は、人材紹介におけるマッチングプロセスと近しい点が多々あります。 ・要件の理解とターゲット選定：求人票（プロトコル）の要件を紐解き、合致する求職者（患者）像を定義する ・母集団の形成：スカウトや各種手法（チャネル）を駆使し、面談・エントリー（募集）へつなげる ・歩留まりの追及とPDCA：面談化率・推薦率・内定率（応募数・適格率・参加決定数）などのデータを分析し、目標人数・期日までに改善策を回す 人材紹介領域で培った「面談率や歩留まりのデータを見ながら試行錯誤してきた行動力」や「納期意識」は、本ポジションで最大の強みになります。 これまでのご経験や強みを生かしながら ・Webマーケティング運用：スカウト送信だけでなく、Web広告・SNS・自社メディアを駆使した高度な集客ノウハウ ・事業・損益管理（予実コントロール）：集客数だけでなく、プロジェクトの予算・コスト・利益率を適切に管理する力 ・対クライアントの課題解決・提案：RA経験を活かし、製薬会社等の事業課題に対してデータの進捗報告や追加施策提案を行う力 を身に着けていただくことのできる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ＜経験・スキル＞ ■社会人経験2年以上 ■人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の実務経験 -月間・クォーター等の売上・決定人数目標を持ち、達成に向けて行動した経験 -求人要件の把握、ターゲット設定、スカウト・打診等による母集団形成の経験 -面談率・推薦率・内定率などの歩留まり（変換率）データを分析し、改善行動（PDCA）を回した経験 ■基本的なPCスキル（Excel：SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験） ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 ＜マインド・人物像＞ ■当事者意識・主体性： 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ（能動的）に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識： 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識： 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲： 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【想定年齢】 25～42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 １． 医療メディア事業（自社メディア運営） 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 　　（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人） ２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け） ３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け） ４． 医療経営支援事業（医療機関向け） ５．治験支援事業

• エージェント求人

  CoS（Chief of Staff）

  700~1200万

  株式会社primeNumber東京都文京区

  CoS（Chief of Staff）気になる

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  仕事内容

  ■ CoS（Chief of Staff）　業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング（BX）：上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー DATA SUMMIT 2025：https://primenumber.com/data-summit/2025 ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 ※主には20代～50代のメンバーが在籍しています ー20代〜50代と幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています！

  求める能力・経験

  必須スキル 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験

  事業内容

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