日東電工　デジタル推進（全社ITインフラ/大阪・茨木)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日東電工　本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)

  1000~1500万

  日東電工株式会社大阪府大阪市

  日東電工　本社コンプライアンス推進（管理職クラス/大阪)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部　コンプライアンス部 【所属組織のミッション】 ・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。 【所属組織の構成】 ・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。 ・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。 ・部署内は質問や相談しやすい環境です。 ・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。 【募集背景】 ・近年、コンプライアンスに対する社会全体の意識が高まっております。それに伴い、企業におけるコンプライアンス推進業務の重要性も増しています。 ・多くの企業が対応を進める中で、当社は他社と比べても特に積極的にコンプライアンスに取り組んでおり、専門組織として設置された当部署への期待や評価は高まっています。 ・コンプライアンスへの取組みをさらに推進すべく、体制強化(人員増強)としての募集です。 <担当業務> 【職務内容】 ・コンプライアンス推進の各種業務 〔主な業務内容〕 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示　など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。 ・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。 ・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。 ・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。 ・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。　　　　　　　 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など) 【テレワーク】 ・メンバークラスは平均週２日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・担当する業務の緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ・組織マネジメントのご経験(または強い意欲) 【歓迎（WANT）】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント

  500~1100万

  • プレゼンテーション
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 品質担保
  • マネジメント
  • メンバー
  • 部品
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • BIツール
  • 自動車部品
  • マーケティング
  • 企画立案
  • データ分析
  • PMO
  • ERP導入
  • ツール導入
  • テスト
  • 開発
  • 提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • MA/CRM
  • システム開発
  • 要件定義

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ※面接1回※【東京/大阪】DX・AIコンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造：AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造：新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社：CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社：AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通） ・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名（2025年8月現在） ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず） ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日東電工　グローバルコンプライアンス推進（大阪本社）

  600~1000万

  日東電工株式会社大阪府大阪市

  日東電工　グローバルコンプライアンス推進（大阪本社）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【所属組織】 法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス部 コンプライアンス企画グループ 【所属組織のミッション】 各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・Nittoは会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。 ・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。 ・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。 ・部署内は質問・相談しやすい環境です。 ・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。 【募集背景】 近年、コンプライアンスに対する社会全体の意識が高まっており、それに伴い、企業におけるコンプライアンス推進業務の重要性も増しています。 多くの企業が対応を進める中で、Nittoは他社と比べても特に積極的にコンプライアンスに取り組んでおり、専門組織として設置された当部署への期待や評価は高まっています。 コンプライアンスへの取組みをさらに推進すべく、体制強化(人員増強)としての募集です。 <担当業務> 【職務内容】 ・コンプライアンス推進業務 〔主な業務内容〕 　　・従業員行動規範の浸透活動や改訂 　　・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) 　　・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 　　・コンプライアンスグローバル会議の開催 　　・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) 　　・贈賄防止などの法令遵守活動 　　・社外向けHPなどの各種開示　など 【入社後まずお任せしたい業務】 上記の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務を担当いただきます。 例えば従業員行動規範に関する業務としては、計18言語の翻訳版の作成、E-Learningの動画研修資料の作成、4コマ漫画のイントラネットへの掲載、国内外各拠点との連携などの各種業務があり、複数名で協力しながら取り組んでいます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・上記各業務などを通じて経験を積んでいただき、ゆくゆくは当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。 ・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。 ・コンプライアンス分野は業務の幅が広く、また、比較的新しい成長中の分野のためキャリアとして魅力的で、業務内容も時代に合わせて今後も変わっていくことが予想されます。 ・将来的には、ジェネラリストとスペシャリストのどちらの進路もあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。 ・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。 ・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。 ・グローバル全体でのコンプライアンス体制構築は簡単ではありませんが、取り組む価値があります。　　　　　　 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張があります。(各事業所、現地法人への訪問など) 【テレワーク】 ・平均週２ほど宅勤務するメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期（4月〜5月）は、一時的に増加しますが、平均10時間以内程度です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上） ・グローバル対応経験者 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【阪急阪神グループ】法務＜年収640万～710万円可・年休124日・フレックス／大阪梅田勤務＞

  640~710万

  阪急阪神不動産株式会社大阪府大阪市

  【阪急阪神グループ】法務＜年収640万～710万円可・年休124日・フレックス／大阪梅田勤務＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇どんな会社？ 阪急阪神グループの不動産事業を担い、関西を代表する街づくりに長年携わってきた総合不動産会社です。 オフィスや商業施設、住宅、不動産開発、エリアマネジメントなど、暮らしや街に関わる幅広い事業を展開しています。 知名度と安定した事業基盤を持ちながら、国内外の不動産事業にも取り組んでおり、社会への影響力が大きい会社です。 ◇どんな仕事？ 経営企画本部の法務担当として、事業部門に寄り添いながら、法的リスクの整理と実行可能な解決策の提案を行います。 ・社内各部門から寄せられる法律相談への対応 ・事実関係の確認、関連法令やガイドラインの調査 ・国内・海外の契約書作成、審査、修正 ・取引スキームの法的検討、リスク分析 ・紛争予防に向けた条項整備、改善提案 ・訴訟、紛争対応および外部弁護士との折衝 ・株主総会、取締役会の運営 ・意思決定基準や稟議ルールの策定、運用 ・コンプライアンス研修の企画、社内への情報発信 配属後の担当領域は、これまでの経験や専門性、今後の志向を踏まえて決定します。 ◇この仕事の魅力 ・阪急阪神グループの中核企業で、大規模な不動産事業を法務面から支えられます ・国内外の契約審査、法律相談、機関運営、コンプライアンスまで幅広い経験を積めます ・単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と一緒に実行可能な解決策を考えるビジネスに近い法務です ・株主総会や取締役会の運営を通じ、経営の意思決定を間近で支えられます ・海外投資や英文契約など、グローバル法務へ専門領域を広げるチャンスがあります ・案件管理やAI契約レビュー、電子契約などのリーガルテックを活用する環境です ・年収640万円～710万円に加え、業績連動賞与の可能性があります ・年間休日124日、土日祝休み、コアタイムなしのフレックス制度で柔軟に働けます ・残業は月平均20時間程度で、長期的に専門性を磨きやすい環境です ・住宅手当、退職金、社員預金、カフェテリアプランなど福利厚生も充実しています

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での法律相談、契約書審査などの法務経験 ・司法書士業務などの法務関連経験 ・取締役会事務局経験（付議議案の調整、当日資料の準備、議事録作成など） 【歓迎】 ・不動産、建設業界での法務経験 ・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査の経験 ・法務デューデリジェンスの実施経験 ・取締役会などの機関運営経験

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、 不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、 マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など

• エージェント求人

  N西【フルリモート可】全社AI活用推進に向けた共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用

  749万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西【フルリモート可】全社AI活用推進に向けた共通AIサービスの導入展開・AIガバナンス運用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 生成AIに続きAIエージェントの急速な普及により、自律的に判断・行動するAIの管理・制御が新たな経営課題となっています。AIエージェント時代に対応したAIガバナンスの運用・改善・高度化を主に担い、事務局として全社共通AIサービス導入検討にも関与する即戦力人材を募集します。 ■職務内容 １．グループ内AI施策（生成AI/AIエージェント等）のリスク判定・評価報告書作成（月20件規模）等、AIガバナンス運用を主担当で推進。 ２．自律型AIエージェントの管理・制御の枠組み（権限設計・監査・モニタリング等）を企画・整備。 ３．国内外の法規制・リスク事例を踏まえAI利用ガイドライン等を継続改訂。 ４．事務局として全社共通AIサービスの導入検討に参画し、目利き・統制設計を実施。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■具体的な案件例 ・自律型AIエージェントの管理・制御フレーム（権限・監査・モニタリング）の企画・整備 ・共通AIサービス利用におけるセキュリティ・ガバナンス要件の策定 ・AI利用ガイドライン／マニュアル類の改訂・整備（生成AI／AIエージェント対応） ・各事業部門からのAI活用相談に対するリスク評価・利用可否判定 ・全社共通利用を想定したクラウド型AIサービス（生成AI／AIエージェント／業務特化型AI等）の選定・導入・展開 ■伸ばせるスキル ・AIガバナンス／AIリスクマネジメント（自律型AIエージェント対応含む）の実践スキル ・AI関連ガイドライン策定スキル ・全社規模のクラウドサービス導入PMスキル ・高度ステークホルダー折衝スキル

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・AIガバナンスまたはAIリスクマネジメントの実務経験、もしくはAI施策におけるセキュリティ・法務・倫理等のリスク評価に携わった経験（1年以上） ・AIサービス（クラウドサービス含む）の導入・展開、またはPoC企画・推進に関与した経験（1年以上） ・社内外の関係者（事業部門・ベンダー・法務等）との折衝・合意形成の経験 ＜歓迎要件＞ ・大規模組織における業務プロセス・ルール（ガイドライン/マニュアル類）の策定・改訂・展開経験 ・生成AI/AIエージェント等、自律的に動作するAI技術に関する知見 ・AI関連法規制（AI法/個人情報保護法/著作権法等）に関する知識 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 ＜求める人材像＞ ・AIをガバナンスする視点を軸としつつ活用推進の視点も併せ持ち、全社最適で意思決定できる方 ・生成AIからAIエージェントへと進化する変化の激しい領域で、常に高いアンテナを張り最新動向を踏まえ提案・判断できる方 ・社内関係部署・外部ベンダー・NTTグループ各社と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成をリードできる方 ・「活用と統制の両立」という難題に前向きに挑み、自らの手で新しい仕組みを創り上げたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  N西【大阪】大阪IRビジネスにおける案件推進リーダー【プロジェクトマネジメント】

  860万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西【大阪】大阪IRビジネスにおける案件推進リーダー【プロジェクトマネジメント】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 2030年開業予定の大阪IRに向けて、NTT西日本はICTを活用した従来ビジネス獲得や新規ビジネスの創出・実装を目指している。これらの大規模プロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトマネジメントが可能な人員の拡大による戦力強化が急務となっており、今回の採用募集を実施する。 ■職務内容 【担当業務詳細】 ・大阪IRプロジェクト向けの、NTTグループ各社や外部ステークホルダーを巻き込んだICTソリューションの精査や取りまとめ・提案内容の検討 ・受注済み案件における、ICTソリューションを中心とする総合提案・予算化交渉・ソリューション構築などのプロジェクトマネジメント 【職場環境】 ・チーム単位での業務遂行ではあるものの、個人の裁量権も大きく主体的に業務を進めて頂けます。 ・スピード感を重視しており、メンバー間はフラットで情報共有・相談等がしやすい環境です。 ※2026年7月に体制を強化しており、本募集もその一環となります。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■具体的な案件例 以下の公開情報、文書を参考に各種の案件や提案を実施しています。 ・大阪IR基本構想 https://www.pref.osaka.lg.jp/irs-kikaku/kousou/index.html ・区域整備計画 https://www.pref.osaka.lg.jp/o080020/irs-suishin/kuikiseibikeikaku/index.html

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験 ・法人向けサービス・プロダクトのプロジェクトマネジメント業務(5000万円以上案件)　3年以上 ■知識 　・ICT関連の基礎知識、PMP資格相当の知識 ■能力 　・種々のステークホルダーとやり取り・マネジメントできるコミュニケーション力 <歓迎条件> ■能力 ・他企業アライアンス推進によるビジネス創出 ■経験 ・大規模法人向けサービス・プロダクトのセールス ・外資法人向けサービス・プロダクトのセールス ・都市開発へのICT関連サービスの導入(SE) ■コミュニケーションスキル ・簡単なビジネス英会話が可能 ＜求める人材像＞ ・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材 ・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力（変化や困難に直面してもやり抜く力）が高い人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  N西　【フルリモート可】自動運転の社会実装強化に向けた人材募集

  556万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西　【フルリモート可】自動運転の社会実装強化に向けた人材募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 2023年7月に自動運転ビジネスを開始し、2026年度には14自治体・15路線へ拡大しました。一方、社会実装を担うコンサルティング・PM人材が不足しています。2027年度の全国100か所超への展開を見据え、機会損失を防ぐため、社内での代替が困難な専門人材を経験者採用で確保します。 職務内容 ＜業務詳細＞ 1. 自動運転サービスの社会実装に向けた提案・コンサルティング 2. 自動運転システムのエンジニアリング支援 3. 実証・導入プロジェクトのマネジメント 4. レベル4の認可取得・社会実装に向けた行政対応支援 5. 遠隔監視・車内無人化に向けた開発企画・推進 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など 具体的な案件例 ■ニュースリリース：Navya Mobility SASへの出資を完了、日本での自動運転レベル4実現に向け開発を加速 https://www.ntt-west.co.jp/news/2502/250227a.html ■ニュースリリース：滋賀県彦根市で2年目となる自動運転EVバスの実証運行を開始 https://www.ntt-west.co.jp/newscms/shiga/15479/shiga_n20260924a.pdf ※国土交通省「地域公共交通確保維持改善事業（自動運転社会実装推進事業）」などを活用し、ほかにも多くの自治体で取り組んでいます。 ＜伸ばすことができるスキル＞ ・自動運転の社会実装に向けたコンサルティング能力 ・自治体向けプロジェクト運営の知見 ・自動運転ビジネス全般の知見

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験 以下のいずれか1つ以上の分野でプロジェクトリーダーまたはメンバーの経験があること ・システムインテグレーション ・システム開発 ・自動車の開発・品質管理・認証 ・行政関連プロジェクトに ・まちづくりに関する計画策定 ■知識 以下のいずれか1つの知識を有する方 ・プロジェクトマネジメト ・自動運転アルゴリズム ・自動運転車両の改造など ・自動運転の遠隔監視システム ・ソフトウェア開発 ・自治体の意思決定プロセス、政策立案・実行 ■能力 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ステークホルダーと調整し、自ら率先してプロジェクトを推進できる方 ■資格 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■資格 ・大型自動車免許または中型自動車免許 ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・IT系国家資格（プロジェクトマネージャなど） ・ベンダー認定資格（AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど） ＜求める人材像＞ ・知的好奇心と探究心を持ち、未知の分野にも臆することなく挑戦し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方 ・柔軟性と協調性を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・困難な状況でも安定した姿勢で行動し、周囲を率いるリーダーシップを発揮できる方 ・メンバーを的確に指導・育成し、スキルを継承できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  N西【フルリモート可】医療MaaSの事業創出

  651万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西【フルリモート可】医療MaaSの事業創出気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 NTT西日本が24年度に参入した自動運転バス事業が急拡大し、将来の定期運行するバスの活用として、医療MaaS事業を新規に立ち上げていくため。 NTT西日本はオンライン診療サービスにも参入しており、メディカルチームにて本事業創出を検討していく（自動運転バス事業とオンライン診療事業は同じグループ） ■職務内容 ・医療MaaSのビジネスモデルの検討 ・提携パートナーの探索 ・顧客提案と実証プロジェクト案件形成 ・POCプロジェクトの実行 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■具体的な案件例 https://www.nikkei.com/nkd/industry/article/?DisplayType=1&n_m_code=142&ng=DGXZQOUF297540Z20C24A8000000 https://news.mynavi.jp/article/20260611-4537648/ https://www.nttbizsol.jp/service/sas-online-clinic/ ■伸ばせるスキル ・新規事業の立上げノウハウ ・出資も含めた他企業とのアライアンス戦略の知見 ・自動運転や医療MaaSといった将来性のある分野での業務経験

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 下記のどれかの経験があること。2年以上 ・医療MaaS事業の経験 ・医療業界にかかわるサービス開発の経験 ・医療施設などを対象としたコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ ・モビリティサービス事業の経験 ・省庁事業を活用したプロジェクトを企画立案し、採択に向けた提案ができること ・パートナー企業の開拓およびプロジェクトの推進ができること ＜求める人材像＞ ・フットワーク軽く、オーナーシップをもって業務を推進できる事業企画人材 ・自らビジネス仮説を立ててチャレンジする胆力と、多面的な情報収集ができ情報指向性の優れた人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  N西【大阪】マネージドNWビジネス拡大に向けた開発、支店支援、案件開拓推進

  651万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西【大阪】マネージドNWビジネス拡大に向けた開発、支店支援、案件開拓推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 企業ネットワークの複雑化に伴い、LAN／WANの構築から運用までを担うマネージドサービスを拡大しています。各支店の営業・SE担当者に対して、販売支援を行っていただけるネットワーク系スキルおよび豊富なNW構築経験を有する人材を募集いたします。 職務内容 ＜業務詳細＞ 各支店の営業・SEに対し、LAN／WANマネージドサービスの勉強会や提案情報の提供、展示会等の販売施策を企画・実行します。支店が行う顧客提案を後方から支援し、案件化に必要な技術情報や提案方針を整理。実案件で得た顧客要望をサービス開発部門へ共有し、機能・提供方法の改善につなげます。入社後は経験・適性に応じて、問い合わせ対応や運用支援も担当します。 本ポジションが直接営業活動を行うのではなく、支店の営業・SEが顧客提案を進められるよう、技術情報の提供、提案方針の整理、販売施策の企画等を行います。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下1、2の両方を満たす方 1．経験 IPネットワークの構築または運用・保守経験2年以上 2．以下いずれかの経験 ・顧客、営業、利用部門等との要件・仕様調整 ・ネットワーク構成や障害内容の説明 ・ネットワークの改善提案 ・営業、SE、ベンダー等の関係者との案件推進 ※プリセールスや営業経験は不問です。 ＜歓迎条件＞ ■経験 ・30拠点を超える規模のネットワーク構築経験、運用経験 ・ネットワークに加え、サーバやセキュリティ装置など、企業のシステム全体構成を理解できる ・システム開発、運用経験 ・自治体・省庁経験（入札等） ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・プレゼンテーション能力 ■保有資格 ・ITパスポート ・情報処理技術者試験　資格があれば尚可 ＜求める人材像＞ ・知的好奇心が旺盛で、未知の案件にも臆することなくチャレンジしていく積極性を持った方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・前向きな思考で、課題に対してその解決に粘り強く取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  N西【大阪】社会インフラ領域のAIエンジニア（画像認識・機械学習）

  651万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  N西【大阪】社会インフラ領域のAIエンジニア（画像認識・機械学習）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■採用背景 人口減少・インフラ老朽化が加速する中、NTTアセットを活用した道路・橋梁等の社会インフラ維持管理ビジネスの高度化が急務。 特に、自治体・建設コンサルの業務プロセス理解と、AI・データを活用した新たな価値創出を両立できる人材が不足している。 ■職務内容 ・道路画像・走行動画を活用した路面診断AIモデルの設計・開発・評価・精度改善 ・データ要件定義、路面損傷の判定基準策定、アノテーション戦略・教師データ整備 ・Precision／Recall／F1／mAP等を用いた評価設計、誤検知・見逃し分析、モデル改善 ・推論パイプライン構築、MLOps整備、モデル運用高度化 ・AI・データを活用した新サービス企画、要件整理、PoC推進 ・機能拡大に向けた企画、プロダクト戦略立案 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■具体的な案件例 Audin AI公式HP （https://business.ntt-west.co.jp/solution/audin_ai/） 愛知県東浦町（https://news.mynavi.jp/kikaku/20260316-ntt-west/）

  求める能力・経験

  ■経験 ・PythonなどによるAIモデル開発経験(1年以上) ・PyTorchまたはTensorFlow等を用いたモデル開発経験(1年以上) ・学習データの作成、モデル評価、精度改善の実務経験(1年以上) ・画像認識、物体検出、セグメンテーションに関する基礎知識(1年以上) ・画像データの前処理・拡張処理および、誤検知・見逃し分析の経験(1年以上) ・プロダクトチームと連携して技術課題を解決した経験(1年以上) ＜歓迎条件＞ ・YOLOを用いた物体検出モデルの開発経験 ・SAM3等を用いたセグメンテーションモデルの開発経験 ・OpenCV等を用いた画像処理、前処理、データ拡張の経験 ・学習データセット設計、アノテーションルール策定・管理の経験 ・Precision／Recall／F1／mAP等を用いたモデル評価設計・精度改善の経験 ・モデル監視、データドリフト検知、再学習パイプラインの構築経験 ・軽量モデル等を用いた推論最適化の経験 ・道路点検、インフラ維持管理、自治体向けシステム、GISに関する知見 ・Codex、Claude等を活用したAI駆動開発経験 ・AWSやAzure等のクラウド環境における開発経験(1年以上) ＜求める人材像＞ ・AIモデルの精度改善に粘り強く取り組める方 ・実験を高速に回し、結果から改善仮説を立てられる方

  事業内容

  -