市ヶ谷の貸会議室運営で課長|年収571万〜823万・マネジメント経験を活かす
571~823万
株式会社TKP
東京都新宿区
571~823万
株式会社TKP
東京都新宿区
その他サービス業エリアマネージャー
その他サービス業店長/支配人
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。アピール点として上場企業であること、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引があると記載。
【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者(店長等)の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
571万円〜823万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間/月)。基本は9:00〜18:00。
有 平均残業時間: 30時間
有
120日
入社半年経過: 10日 積立有給休暇制度あり
年間120日以上(月9日休み、2月のみ8日)。季節休暇最大5日(入社翌月付与)…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給415,000円〜595,000円 月給は20時間分の深夜労働手当(9,674円〜13,870円)と管理職手当50,000円を含む。超過分は別途支給。残業手当・固定残業なし(管理監督者)。昇給は年1回、業績賞与は年1回(業績に応じる)。想定年収は目安で選考により変動の可能性あり。通勤手当(上限4万円/月)、緊急時対応手当(15,000〜30,000円、諸条件あり)、指導員手当(10,000円/月)、資格手当等。試用期間3ヶ月は本採用時と同条件。
当面無
東京都新宿区
受動喫煙対策あり
住所:東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル アクセス:JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 寮なし(借り上げ社宅の提供あり)
借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引。資格取得支援(受験料全額補助・祝金)。会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)。育児目的休暇、育児休業(取得率実績は女性・男性とも100%、2026年2月時点)、育児短時間勤務、認可外保育所の保育料補助。2024年7月に「くるみん」認定取得。自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の社員割引(利用条件あり)。持株会、ストックオプション制度。結婚祝い金、出産祝い金。
2回〜2回
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
グロース市場
最終更新日:
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。 ・業務内容: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。 ・職務内容変更範囲は会社の定める業務。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを付け、OJTで業務を習得可能。 ・リーダー候補の募集。メンバー育成を行いチームとして成果を上げる社員には指導員手当あり。 ・アピール: 上場企業が運営。運営する全国アパホテルの宿泊割引あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず)または営業経験(法人・個人問わず)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、貸会議室利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。職務内容変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。指導員手当(メンバー育成とチーム成果を担う社員に月10,000円)、管理職手当の記載あり。アピールとして、上場企業が運営し、自社運営の全国アパホテルの宿泊割引がある点を挙げている。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず)または営業経験(法人・個人問わず)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担う。主な業務は、貸会議室利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内と会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修(入社時研修)を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。魅力として、上場企業が運営していること、自社運営の全国アパホテルの宿泊割引があること。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず)または営業経験(法人・個人問わず)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、利用顧客との打ち合わせ・提案、予約会場の案内・説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。入社後は中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターがつきOJTで業務を習得できる。上場企業グループでの勤務で、全国のアパホテルの宿泊割引がある。将来的に転勤の可能性がある。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態問わず) ・営業経験(法人・個人問わず)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。主な業務は、貸会議室利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。職務内容変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを配置してOJTで業務を習得できる。募集背景の記載はなし。アピールとして上場企業の運営、全国アパホテルの宿泊割引あり。キャリア面は、指導員手当(メンバー育成とチームの成果を上げる社員に支給)の記載のみ。
【必須】 ・経験や知識は問わない(未経験OK・第二新卒歓迎、育成前提の採用) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、事務スキルなど新しいスキルを身に付けたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。総合職として会社の定める業務を行う。 ・具体業務: 利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。 ・入社後はオンボード研修(中途入社者も対象)を実施。配属後はメンターを置きOJTで業務を習得できる。 ・アピール点: 上場企業が運営。運営する全国のアパホテルの宿泊割引あり。 ・募集背景・キャリアパスの記載はなし。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態は問わない) ・営業経験(法人・個人は問わない) ・※上記のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
417~529万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 TKPの貸会議室の運営業務全般を担当。具体業務は、利用客との打ち合わせ・提案、予約会場への案内と会場説明、会場の設営・清掃などの準備、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上の確認・管理、ケータリング対応など。職務内容の変更範囲は会社の定める業務。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターを付けてOJTで業務を習得できる。アピールポイントとして上場企業が運営していること、自社運営のアパホテル宿泊割引があることが挙げられている。キャリアに関しては、メンバー育成を行いチームの成果を上げる社員に指導員手当、管理職手当の支給が記載されている。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等、業態不問)または営業経験(法人・個人不問)のいずれか 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
900~2000万
中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗(整備工場併設)にて収益最大化をミッションに、店舗全体の経営戦略立案~実行および組織マネジメントをお任せします。一企業の経営と同等レベルの裁量権がございます。 【マネジメント範囲】■販売店:店舗営業戦略の立案&実行メインに、KPI設計、PL管理、、在庫管理、営業社員の管理・育成等■工場:工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。
【いずれも必須】■営業職として成果を残されたご経験をお持ちの方 ■10名以上のマネジメント経験 【重視ポイント】■成果の再現性を言語化・体系化できている方 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上(年間売り上げ75億円規模)かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただけます。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当(60,000円/月)に加え、4回/月まで往復の帰郷手当(上限なし)や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
390~429万
同社は太陽光発電システム、蓄電システムの仕入れ、販売および省エネ機器の販売・設置提案、再生可能エネルギーに関するコンサルティング業務を展開している企業です。 本ポジションでは専任営業職として、オープンハウスグループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・100%反響営業:親会社(おうちリンク社)が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味を持たれたお客様へアポイントを取得 ・提案・シミュレーション:お客様の光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心(レジリエンス)をご案内 ・契約・手配:契約手続きおよび工事部門への手配業務
【必須経験】 不明
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、売上高は13期 連続で過去最高を更新し、2025年9月期は1兆3,364億円を達成して います。戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など多彩な 事業を展開しており、脱炭素プロジェクトとして太陽光発電事業にも 積極的に取り組んでいます。
430~700万
「Live with nature.」を掲げシェア別荘サービスを行っている当社にて、担当エリアの運営マネジメントをお任せいたします。品質やコストの最適化と顧客体験の向上を推進するポジションです。 ■担当エリアの拠点を持ち、施設運営におけるハード・ソフト両面の課題を特定し解決 ■運営パートナーや現地ステークホルダーとの信頼関係構築、清掃内製化の推進 ■顧客フィードバックの分析に基づく宿泊体験改善のPDCAサイクルの確立 ■担当領域の戦略を上長と擦り合わせ、業務効率や品質改善の主導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須要件】■SaaSツールや業務システムの活用経験■普通自動車運転免許(AT限定可)■現場や顧客の声をもとに課題を構造化し、仮説検証から改善までを自走できる力■多様な関係者と誠実に向き合い信頼を築ける力 【歓迎要件】■店舗・施設・宿泊施設など、複数の現場をチームで運営・管理した経験(エリアマネージャー・スーパーバイザー・複数店舗統括など)■外部の事業者や現場メンバーと連携しながら、組織として課題解決を進めた経験■数字やデータを使って課題を特定し、メンバーを巻き込みながら改善まで動いた経験■スタートアップや新規事業など、仕組みがない状態から自分で型をつくった経験
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供