内部監査室長｜上場企業の内部監査を統括・年収900万〜1200万

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• エージェント求人

  【アシスト】コーポレートスタッフ（経営戦略企画領域・グループ経営高度化）

  800~960万

  • 株主総会対応
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • 制度運用
  • 内部統制
  • 提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • コスト削減
  • オフィス移転
  • 経営会議運営

  株式会社アシスト東京都千代田区

  【アシスト】コーポレートスタッフ（経営戦略企画領域・グループ経営高度化）気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 「守りのプロフェッショナルから、グループの未来をデザインする変革の起点へ」 アシストグループは現在、急速な事業環境の変化に対応し、さらなる成長を目指してグループ経営体制の抜本的な強化を進めています。 これまで各社・各部門で最適化されてきた業務プロセスやガバナンスを、グループ全体視点で「最新化・連携」させるフェーズに入りました。 この変革期において、経営層の意思決定機能の強化、社員が活躍する基盤となる業務プロセス・業務インフラの改革は、不可欠な要素です。 今回は、既存の総務領域の枠を超え、経営企画的な視点でグループ全体の仕組みを変革できる、次世代のコアメンバーを募集します。 ＜ミッション＞ 「グループ全体の『経営意思決定プロセス』と『業務インフラ』を進化させ、グループの持続的成長とコスト最適化を実現する」 ＜仕事内容＞ ご経験や適性に応じ、グループ全社に関わる「経営管理・ガバナンス」領域と、「戦略総務」領域、および「管理総務」をバランスよく担当いただきます。 ■グループ経営管理業務 1.経営意思決定支援 　・グループ横断会議のアジェンダ設計、資料品質の管理、進行支援。 2.HD機能の立ち上げ 　・グループ各社の経営状況やKPIの進捗管理、経営層へのレポーティング体制の整備 3.全社プロジェクトの推進 　・経営層からの特命事項や、グループ横断的な課題解決プロジェクト等の立案及び実行 ■戦略総務業務 1.経営計画に沿った戦略施策の実行 　・グループ経営の高度化に向けた各種総務施策の企画・推進 　・全社生産性向上施策の企画業務（全社的業務プロセス改革 など） 　・間接材(MRO)購買戦略業務（購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画） 　・BCP（事業継続計画）戦略の策定・推進 　・ファシリティ戦略の策定・推進 2.経営サポート業務 　・株主総会、取締役会、その他経営会議体の運営サポート 3.子会社監督・管理業務 ■管理総務業務 1.管理総務領域業務の改善施策の立案・実行 　・（例）各支社への庶務カウンター導入提案、電話受付業務の庶務業務の全社統合・BPO化提案・推進 など 2.内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務 　・規程管理、BCP運用、承認統制、印章管理、文書管理 など 3.社内環境の整備・改善に関する運用業務 　・オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用 など ■主な協業相手 アシストグループの全社員・全部門（経営層から現場担当者まで幅広く関わります） ＜この仕事の魅力＞ ・経営層とダイレクトに働き、グループ全体の意思決定を支援する ・取締役や監査役など経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会議体の運営や経営判断に必要な情報の整理・分析を行います。経営の意思決定プロセスに関与し、会社全体の方向性と連動した業務推進ができる環境です。 ・「現場改善」と「経営管理」の両輪を経験できる ・現場の業務プロセス改善や総務施策（戦略総務領域）の実行に加え、グループ全体を俯瞰したガバナンス強化や制度設計（グループ経営領域）にも携わります。実務を通じて現場の課題を肌で感じながら、より高い視座での仕組み作りに活かすことができます。 ・裁量権を持ち、組織と共に成長できる環境 ・中途入社者が多くフラットな組織風土があり、年次に関わらず良い提案は柔軟に採用されます。自律的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していく姿勢が公正に評価されるため、自身の成長と組織の発展をリンクさせて働くことができます。 ＜入社後に得られるスキル・経験＞ ■市場価値の高い専門性 ・総務領域の業務改善から、グループ全体のガバナンス、会議体運営まで、幅広いコーポレート部門の基幹業務の経験 ・全社規模のプロジェクト推進力・マネジメントスキル ・グループ全体の経営戦略の策定・実行に関わる高度な経験 アシストならではの希少な経験 ・経営層と直接対峙し、折衝・提案を行う経験 ・裁量権を持ち、自らの企画・提案で全社の仕組みを変革していく経験 ■多様なキャリアパス ・グループ経営・総務領域のスペシャリスト（S3役割）として専門性を高める、あるいは組織を率いるマネジャー（M3役割）を目指すなど、志向に合わせたステップアップが可能 ・社内ローテーション制度を活用し、経営企画、財務、経理、法務など、他コーポレート領域へのキャリアチェンジの可能性

  求める能力・経験

  【必須経験/スキル】 以下のすべてを満たしている方 ・総務、経営企画、秘書室いずれかの領域における業務経験（目安：5年以上） ┗ オペレーターとしての運用業務経験のみの方は対象外 ・社内外の関係者を巻き込み、企画立案・提案・実行・プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で推進した経験 ・施策の背景や目的を整理する「論理構成力」と、それを関係者に的確に伝える「言語化・伝達スキル」を含む ・既存の業務プロセスを根本から見直し、効率化や生産性向上を図るための 改革をリードした経験 【歓迎経験/スキル】 ・非中核業務の外部委託（BPO）を推進し、業務効率化やコスト削減を実現した経験 ・小規模チーム（数名程度）のメンバーマネジメント経験 ・自ら現状の課題を見つけ出し、解決策を企画・実行をしてきた経験 ・中小企業やベンチャー企業における、経理・総務・労務など幅広い管理部門業務のオールマイティな実務経験 ・オフィス移転や増床など、大規模なファシリティ対応のプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

• エージェント求人

  【日清食品HD】グローバル監査部　生産技術スタッフ　※勤務地東京/11166

  550~950万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【日清食品HD】グローバル監査部　生産技術スタッフ　※勤務地東京/11166気になる

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  仕事内容

  【予定業務】 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ●新工場クイックレビュー ●生産QC監査 ●内部監査業務 ※現在の人員の約半数（管理職含め）がキャリア入社で、フラットな環境です。 ※ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため内部監査だけでなく制度対応であるJ-SOXにおいても、評価対象の増加に備え評価を実施できる要員を確保したいと考えております。 現在内部監査部の人員は13名中8名がキャリア入社でなじみやすい環境です。受入後の教育にも力を入れており、資格取得から監査実施におけるOJTにおいてもサポート対応を構築しております。 【出張】 出張頻度は監査計画次第で変更しますが、平均年間に3～4回ほどです。 出張期間は国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間から2週間程度となります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ●事業会社(メーカー系)での生産技術実務経験 ●新工場立ち上げ / 新ライン導入経験 ●施工管理実務経験 ※本社の生産部門ではなく、製造拠点の中でご経験がある方。 【歓迎要件】 ●生産拠点に関する規制、法令知識 ●行政との折衝・交渉経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AML/CFT-IT監査人

  800~1350万

  株式会社みずほ銀行東京都千代田区

  AML/CFT-IT監査人気になる

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  仕事内容

  みずほフィナンシャルグループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。 ■内部監査グループの強み ・内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関におけるシステムインフラの重要性が高まる中、AML/CFT監査活動を通じたビジネス全体の理解や課題の解決を通じたビジネス戦略の遂行にも貢献をすることができます。 ・特にAML/CFT関連の監査・モニタリング活動を通じ、国内海外におけるAML/CFT関連業務面の理解からシステム実装面の全体業務を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。 ・研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。

  求める能力・経験

  【応募資格(必要要件）】 ・AML/CFT業務（マネロンのみならず、SWIFTなどの海外決済、全銀ネット・日銀ネットなどの国内決済、預金口座開設業務等）に精通し、さらに関連するシステム（フィルタリングシステム、モニタリングシステム、KYC管理システム等）の仕組を理解し、関連法令順守の有効性を検証できる人材。 ・あるいは、AML/CFT関連監査におけるＩＴ領域の検証経験がある方、またはIT関連実務として、AML/CFT関連システム開発のプロジェクトマネジメントの業務経験のある方で上記AML/CFT業務関連法令順守の有効性検証を実施できる人材を目指す熱意のある人。 【応募資格（希望要件）】 ・CIA、CISA等のIT監査関連資格保有者 ・CAMS等のAML/CFT監査関連資格保有者 ・AML/CFTで業務ができる方（海外業務経験があれば尚可） ・監査指摘では準拠性課題のみならず、経営戦略・管理の視点で捉えた課題・提言等を発信し、実務的な解決に向けた組織マネジメントの経験を有する方、もしくは監査業務経験がなくても、そのような業務にチャレンジしたい熱意のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  J-SOXを仕組みから再設計する内部統制担当 | 担当範囲と判断の幅を広げられる

  600~800万

  株式会社カンム東京都渋谷区

  J-SOXを仕組みから再設計する内部統制担当 | 担当範囲と判断の幅を広げられる気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 J-SOX業務で、決められた手続きを回すだけでなく、財務報告リスクと実務負荷を踏まえて、統制のあり方そのものを見直したい方にとって、担当範囲と判断の幅を広げられるポジションです。 カンムでは、J-SOX評価の完遂に加えて、過剰工数と属人化を解消し、事業拡大後も継続運用できる内部統制の基盤へ作り直す必要があります。対象範囲の整理から3点セットの整備、運用評価、不備是正、監査法人対応まで一連の工程に関わり、現状の棚卸しをもとに方針の素案を出していただきます。 単独ですべてを決めるのではなく、上長・監査法人・社内関係部門と詰めながら、自分の案を実際の運用へ落とし込めます。個別の評価作業に留まらず、事業会社側で統制の設計・改善と、継続運用できる仕組みづくりまで担えることが、このポジションで得られる機会です。 【仕事内容】 J-SOX評価を着実に完遂すると同時に、財務報告リスクと実務負荷のバランスを踏まえて評価範囲と手続きを見直し、特定の担当者に依存せず継続運用できる内部統制の基盤をつくることです。現状を棚卸しして方針の素案を出し、上長・監査法人・社内関係部門と詰めながら実務を前に進めていただきます。 具体的な仕事例 ・J-SOX対応の実務推進と進行管理 ・対象範囲・評価方針の素案作成 ・3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の整備 ・整備・運用評価、不備の是正、改善計画の推進 ・監査法人との論点整理、社内関係部門との調整 ・テンプレート・スケジュール・品質基準の共通化

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関でのJ-SOX対応経験、または監査法人にて金融機関を担当された経験がある ・J-SOXの対象範囲整理、3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の整備、運用評価、不備是正のうち、複数工程を自ら担当した経験がある ・統制の設計・評価方針や不備対応について、監査法人または社内関係者との協議に向けた論点整理と対応案の作成を担った経験がある ・業務プロセスの変更、監査指摘、工数増大などを契機に、3点セット、RCM、キーコントロール、評価手続きのいずれかを見直した経験がある 【歓迎】 ・公認会計士/USCPA/CIA等の保有資格 ・上場企業でJ-SOXを一巡（整備→運用→評価）した経験 ・統制工数の削減、RPA・システムによる効率化、IT統制の知見 ・経理・事業・システム部門を横断したプロジェクト推進経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【連結経理（生命保険会社のIFRS導入プロジェクトマネジメント）】

  700~1500万

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【連結経理（生命保険会社のIFRS導入プロジェクトマネジメント）】気になる

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  仕事内容

  PayPayグループにおける生命保険会社のIFRS導入プロジェクトを中心に、会計方針の策定からシステム・業務プロセス・内部統制の整備まで、幅広くプロジェクト推進に携わっていただきます。 ●IFRS（特にIFRS17）に基づく会計方針の策定　●監査法人・会計ファーム等の外部専門家との協議・調整　●IFRS導入に伴うシステム改修・構築における関係部署との連携　●新たな決算プロセスや業務フローの設計・整備　●内部統制（US-SOX）の設計・整備　●全体のタスク・スケジュール管理、グループ会社・外部ベンダー等とのプロジェクト推進（PM/PMO） 経営陣（CXOクラス）へのレポーティングおよび意思決定のサポート

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3～5年以上） ●保険業界における経理/決算業務の実務経験　●監査法人/会計・コンサルファーム等における、保険会社向けの監査・会計アドバイザリー経験 【歓迎】 ★IFRSおよび保険会計に関する基本的な知識 ★保険会計および保険会社の決算プロセスに関する基本的な知識 ★社内外の複数の関係者と連携しながら業務・プロジェクトを推進した経験

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【内部監査】次世代の金融体験を創り出すPayPayグループ/リモート可

  1000~1500万

  ＰａｙＰａｙ銀行株式会社東京都新宿区

  【内部監査】次世代の金融体験を創り出すPayPayグループ/リモート可気になる

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  仕事内容

  PayPay経済圏の拡大により事業が急成長する中、従来の「規律チェック」を超えた「経営のパートナー」としての役割が求められています。そんな当社の内部監査部門の中核として、銀行全体を俯瞰しながら、 重要なリスクや経営課題を捉え、内部監査をリードしていただく役割です。 【具体的な業務内容】 ■経営環境や事業戦略を踏まえた重要リスクの把握と、監査の方向性・優先順位の検討 ■重要な監査案件のリードおよび経営・各部門との対話 ■監査部門としての判断、品質確保およびメンバーの育成 ■事業やテクノロジーの変化を踏まえた監査機能・組織の高度化

  求める能力・経験

  【必須】■銀行における監査もしくは二線業務の実務経験■リーダーまたはマネジメントの経験 【歓迎】IT、システムリスク、サイバーセキュリティ等の知見／経験を有している方 【魅力】■経営全体を捉える「高視座のキャリア」…事業・テクノロジー・リスクを横断的に把握し、銀行経営の意思決定や方向づけにダイレクトに関与できます。 ■ネット銀行の「未来のガバナンス」を創る…変化の激しい環境で「守るべき規律」と「変えるべき構造」を見極め、先進的な監査スタイルを自ら設計できます。

  事業内容

  インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。

• エージェント求人

  PwCコンサルティング　リスクコンサル TRC-CRC

  700~1000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwCコンサルティング　リスクコンサル TRC-CRC気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 企業の経営戦略と連動したリスクマネジメントの高度化を支援し、戦略策定から実行まで一貫したコンサルティングを担当。 主な業務は以下の通り。 ・AIガバナンス体制の構築、AI活用に伴うリスク評価・対策支援 ・全社的リスク管理（ERM）の高度化、リスク対応戦略の策定 ・地政学リスク、経済安全保障、自然災害等を踏まえたサプライチェーンリスク管理 ・システム障害やサイバー攻撃に備えた事業継続・業務改善支援 ・知的財産（IP）の保護・活用戦略の策定、ガバナンス体制の構築 ・ESG、人権、サイバーセキュリティ、規制対応、危機対応等の支援

  求める能力・経験

  社会人経験３年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【内部監査・内部統制】AI上場企業／グループ横断推進担当（内部監査室）

  1000~1500万

  • 財務
  • 内部監査
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • 経理
  • 会計
  • 監査
  • 月次財務報告書資料作成

  グロース上場 AI企業東京都品川区

  【内部監査・内部統制】AI上場企業／グループ横断推進担当（内部監査室）気になる

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  仕事内容

  東京証券取引所グロース市場上場企業の内部監査室にて、 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価や内部監査業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価（評価範囲・方法の検討、監査法人対応、統制文書の作成・レビュー、整備・運用評価など） ・内部監査（会社法）の実施（監査計画策定、監査手続、監査調書・報告書の作成、改善フォローアップ） ・内部通報関連業務、グループリスクマネジメント体制のサポート等 ■その他 ※本件は、監査室長候補となります。 　従前の役員の異動配属を予定しており、現任のIT監査側のマネージャーとの引継ぎ含め、監査室長として推進マネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  ■応募条件（MUST） ・経理（会計、簿記※日商簿記検定2級合格レベル）に関する知識を有すること、 　又は財務報告に係る内部統制の評価経験への関わる実務対応のご経験 ※財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問いません。 ■歓迎条件（WANT） ※監査未経験も室長候補ではなく、推進リーダー候補として入社から室長までのキャリア形成を望む方も選考しております。 ・事業会社における経理・財務の実務経験を有する方 ・監査法人対応の経験を有する方 ・IT全般統制の評価経験を有する方 ・CPA、USCPA、CIA、CISA有資格者（科目合格も可）歓迎

  事業内容

  独自AI活用するライフサイエンス領域、リスクマネジメント領域、DX事業の３つの事業を展開）

• エージェント求人

  【東京/大阪】内部監査（業務監査）

  1050~1200万

  パナソニック ホールディングス株式会社東京都品川区

  【東京/大阪】内部監査（業務監査）気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 監査の重要性が高まる中、当グループも内部監査の拡充に取り組んでいます。事業会社からの監査スコープ・手順等に対する要請が多様化してくる中で業務監査に於いて監査品質の向上・高度化を進めており、事業部門等での経験や専門知識を活用し被監査事業場の業務効率向上・業務品質強化向け取り組んでゆく人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・内部監査の実施、ならびに内部監査コミッティや事業会社に対する監査結果報告資料作成・報告。 ・対象となる監査拠点は、PHD及び事業会社・PEXならびに傘下の事業部門・国内/海外子会社等。 ・グループ監査方針や事業会社の要請に沿った監査手法の設計・改善。 ・海外事業場・拠点に対する監査の要請が高まる中、海外拠点への監査での活躍に期待。 ●具体的な仕事内容 ・業務監査の実施。 　 ー担当業務項目の個別監査計画作成、被監査事業場に対する調整・事前調査・現地監査の実施。監査報告書作成、監査チームの監査内容取り纏めと指導、ならびに監査結果報告。 　 ー資産の保全・経営効率および財務報告の信頼性の向上・それらを支える内部統制の強化、企業価値の増大、健全かつ継続的発展等の実現に貢献することを目的とする。 ・事業会社内部監査部門、海外PEX内部監査部門と連携し、合同監査等を通じたグループ全体の監査品質の維持向上を図る。 ・内部監査コミッティや監査役員に対する監査結果報告資料の作成・報告。 ・監査実効性向上に向けた監査手法の設計・改善、監査手続書の継続した整備。 ・主としてOJTを通じた監査部員の育成、および監査員のバックボーンである経理社員研修の実施。 ・その他部内業務（グループ内WEB・教育関連他）　 ●この仕事を通じて得られること ・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります。 ・自らの知識、経験を内部監査業務へ活かし、修得することができます。 ●キャリアパス ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道 ●監査部のミッション ・パナソニックホールディングス(PHD)/事業会社/パナソニックオペレーショナルエクセレンス(PEX)の内部監査部門の有機的な連携を通じパナソニックグループのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに貢献するとともに、事業会社ならびにPEXに対し内部監査業務を提供する。 ・PHDにおいてはその機能部門に対し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ・事業会社及びPEXからは、その機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する業務監査を受託・支援し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ・事業会社及びPEXの内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。 ●職場の雰囲気 ・監査という職種上、年齢構成が高めですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。また、キャリア入社後、役職者に登用された方も在籍しています。 ・監査で出張する場合を除き、通常勤務時は必要に応じてテレワークを活用いただいて問題ありません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・①メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験)、 　もしくは、 　②グローバルな企業における内部監査の経験或いは会計監査の実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 　・公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士資格保有者 　・管理者としての経験 　・海外での勤務・生活経験 　・CAATやIT監査等のIT知識・経験 　・中国語でのコミュニケーション 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方 ・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・組織人としての仕事と役割に真摯に向き合える方

  事業内容

  パナソニックホールディングスは、グループ全体の戦略策定と資源配分を担う「事業持株会社」。 事業領域 ・生活家電、空質空調、電気設備、車載電池、サプライチェーン・ソフトウェア、電子部品など、BtoCからBtoBまで広範なポートフォリオを保有。 特徴 ・2026年4月の再編により、事業会社ごとの「自主責任経営」をさらに徹底。 ホールディングスは、グループ横断の「AI実装」や「グリーンインパクト（脱炭素）」など、全社共通の重要テーマを牽引しています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場】法務・リーダー候補×リスクマネジメント【法務未経験可・管理部門経験者歓迎】

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】法務・リーダー候補×リスクマネジメント【法務未経験可・管理部門経験者歓迎】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の主力事業であるキャリア事業の縦領域担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。 【成長企業における業務経験】 ・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【マネジメント業務】 ・複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩や部下の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。 ・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること 【歓迎】 ・事業法務（契約法務や許認可・規制対応、紛争対応）を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています