大阪梅田で法人営業|第二新卒歓迎・ポテンシャル採用・年休120日
348~404万
株式会社TKP
大阪府大阪市
348~404万
株式会社TKP
大阪府大阪市
イベント法人営業
その他営業
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品などを組み合わせた企画提案営業を行う。主な業務は、各種サービスの提案、問合せ・紹介・リストからの新規開拓、既存顧客との関係構築とフォロー、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案。受注までの流れは、問い合わせやアポイント獲得、商談・ヒアリング(利用目的、レイアウト、備品手配)、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(主にイベント運営スタッフが対応し、営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォロー(お礼、次回提案)。リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。中途入社者もオンボード研修があり、配属後はメンターのもとOJTで業務を習得できる。将来的にはテーマを問わず提案営業のスキルを身につけられる環境。
【必須】 ・営業経験(有形・無形、toC/toB不問) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自ら行動してアポイントを取りにいける方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
348万円〜404万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間/月)。基本は9:00〜18:00。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日
入社半年経過: 10日 積立有給休暇制度あり
年間120日以上(月9日休み、2月のみ8日)。季節休暇は最大5日(入社翌月付与…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給250,000円〜290,000円 月給はエリア給10,000円を含む。20〜30時間分の時間外手当(31,134〜50,700円)と15〜20時間分の深夜手当(4,670〜6,760円)を含む設定で、超過分は別途支給。ページ内には固定残業「なし」の記載もある。昇給は年2回(4月・10月)、賞与は年2回(4月・10月、業績に応じる)で管理職は年1回。通勤手当は上限4万円/月。緊急時対応手当(片道直線距離2km未満に居住する社員に15,000〜30,000円、諸条件あり)、指導員手当(10,000円/月)、管理職手当、資格手当あり。想定年収は選考により上下する可能性あり。試用期間中の条件は本採用時と同様。
当面無
大阪府大阪市
受動喫煙対策あり
住所:大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービルB14階・816階(事務所:1階) アクセス:JR大阪環状線福島駅出口から徒歩3分/JR大阪環状線大阪駅西口から徒歩8分/大阪メトロ御堂筋線梅田駅地下街6-2番出口から徒歩2…
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 なし
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)。借り上げ社宅、賃貸仲介手数料割引、緊急時対応手当。資格取得支援(受験料全額補助、祝金)。会員制福利厚生サービス(140万件以上の優待)。育児目的休暇、育児休業(2026年2月時点の取得率は女性・男性ともに100%)、育児短時間勤務、認可外保育所の保育料補助。2024年7月に「くるみん」認定。自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の社員割引(利用条件あり)。持株会、ストックオプション制度。結婚祝い金、出産祝い金。全国アパホテルの宿泊割引(アピール文より)
2回〜2回
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
グロース市場
最終更新日:
963~2000万
◆企業概要 ・富士通は、最先端テクノロジーを活用したDX推進を通じて、持続可能な社会の実現を目指すグローバルICT企業です。 ・エンタープライズ事業本部では、日本を代表する大手企業のビジネス変革や経営課題の解決をトータルに支援しています。 ・多様なリソースと幅広い知見を強みに、顧客の中期経営計画に寄り添いながら新規事業創出まで伴走しています。 ・フルフレックスタイム制やテレワークを導入し、個人の裁量を尊重した柔軟な働き方を推進しています。 ・社員一人ひとりの専門性向上とキャリア形成をバックアップし、次世代リーダーの育成に注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日本を代表する大手住宅メーカーおよびグループ企業向けのアカウントSales組織にて提案活動を推進します。 ・顧客の経営層やIT部門へ深くアプローチし、中期経営計画に沿ったDX推進や経営課題解決のご提案を行います。 ・商談開拓から仮説提案、クロージング対応、本稼働後の継続的な改善対応まで全プロセスを主導します。 ・既存ビジネス領域の高度化・刷新提案に加え、住まい手向けの新サービス検討など新規事業創出提案も担います。 ・社内外の関係者を巻き込むプロジェクトリーダーとして、商談チームを強力に牽引していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手住宅メーカーの中期IT計画に連動した、インフラからアプリに渡る大規模システム刷新・高度化プロジェクト。 ・先端AI技術を活用した新規開発案件や、業務課題解決に向けた最先端システム導入アプローチ。 ・住宅メーカーの事業変革・海外進出に伴う、住まい手向け新サービス基盤の検討および事業創出提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界変革期にある大手住宅メーカーのDXに伴走し、構想段階から本稼働まで一気通貫で携われるスケール感があります。 ✅リーダーとしてチームを牽引する裁量があり、次世代組織の中核メンバーとして自らのキャリアと専門性を大幅に拡張できます。 ✅フレックス・テレワーク(週1~2日程度)を活用しながら、裁量を持って自分らしく活躍できる柔軟な就業環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・最先端AIからアプリケーション、インフラまで一元提供できる豊富なテクノロジー基盤と総合的な総合力。 ・単なるシステム構築にとどまらず、顧客の新しいビジネスモデル創出や海外展開まで共に担う深い伴走型アプローチ。 ・国内有数の大手企業との強固な信頼関係をベースに、社会インフラや産業全体の構造改革に直接貢献できる影響力の高さ。
・リーダーとしてのチームマネジメント経験(後進育成の経験) ・製造業での個社アカウント営業活動経験 ・システム開発プロジェクトの提案、アフタ活動経験
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359~633万
工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。 FA(工場自動化)製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。 ◇製造業向けのルート営業(深耕営業)が中心です ◇提案内容は製品の販売にとどまらず、システム案件や電気工事案件等、多岐に渡ります ◇販売だけでなく、現場立ち合いや設置工事管理が発生しますが、工事自体は協力会社が行います 【具体的には】 ●客先訪問 ●打ち合わせ、仕入先選定、提案 ●見積作成、受発注対応、納期管理、アフターフォロー ●展示会、製品勉強会参加 ●顧客や商材等の情報収集 ●現場立ち合い ●納品業務 ●出張対応 ※入社後まずは、先輩に付いて現場に行き、実践を通して業務を覚えていただきます。 【教育制度】 ●入社後研修 ●OJT ●メーカー研修 ●自己研鑽の補助あり 業務の変更の範囲:当社業務全般 配属先:支店長1名/営業所長1名/営業5名/営業事務3名
【必須】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許 ▼いずれかのご経験がある方 ●製造業での経験 ●製造業を対象とした商社での営業経験 【歓迎】以下の資格をお持ちの方歓迎 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
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350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
418~592万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 大手~中小の法人顧客に、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案する企画提案営業。具体業務は、顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介)、ニーズヒアリング、提案資料・見積書作成、メール・電話応対、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、売上確認・管理。入社後は中途入社者も入社時研修を受けられ、メンターを配置したOJTで業務を習得できる。接客以外の提案営業など新しいスキルを身につけられる点が魅力とされる。職務内容は会社の定める業務で変更の可能性あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率・売上・顧客満足度等)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・様々な業界の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う。 ・主な業務は各種サービスの提案、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案、営業メンバーの育成・指導・同行支援、営業戦略と目標設定の立案、チームのモチベーション管理と評価サポート。 ・受注の流れは、問い合わせやアプローチによる商談創出、ヒアリング、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォローの順。 ・リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。 ・配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得できる。中途入社者もオンボード研修を実施。 ・1日のスケジュールは9:00出社、10:00朝礼、14:00商談、17:00終礼、18:00退社の例が示されている。 ・上場企業が運営し、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)5年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【歓迎】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けたい方 ・表面的な要望ではなく本質的な課題を考えられる方 ・自分なりに考え、提案に落とし込める方 ・相手の言葉の裏にある本音や目的を考えられる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~404万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせ、大手~中小の法人顧客に提案するインサイドセールス。業務は主に電話・オンラインでの商談で、外出は少なめ。主な業務は、WEB/電話/メールからの問い合わせ対応、既存顧客のリピート促進と休眠顧客の掘り起こし、利用用途・人数・日時のヒアリング、最適な会場の提案(見積・空き状況案内)、社内運営チームとの調整。流れは、問い合わせ・アポイント、商談・ヒアリング、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(運営スタッフが主担当、営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォロー。リピート顧客は約8割のため、顧客との関係構築が重要。外勤営業から内勤営業へ働き方を切り替えられるポジションで、移動時間を削減し提案や関係構築に集中できるとされている。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・人と話すことが好きで、関係構築が得意な方 ・外勤営業経験を活かしながら、効率的に顧客対応を行いたい方 ・数字目標に前向きに取り組める方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
500万~
【仕事内容】 Webサイト制作やECサイト構築を中心とした広告プロモーションの提案営業です。 お客様(企業)の悩みやビジネス課題をヒアリングし、最適なWebソリューションを提案・コンサルティングします。 「営業ってどんな仕事?」という方も安心してください。 ホームページ制作やECサイトの技術的な部分は専属のデザイナー・エンジニアチームが担当するので、あなたは「お客様と話す・提案する・課題を解決する」ことに集中できます! 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様へのアプローチ・アポイント取得 ②ヒアリング・課題の把握 ③Webソリューションの提案・プレゼン ④ご契約・制作チームへの引き継ぎ ⑤アフターフォロー・追加提案 【入社後の研修について】 入社直後から丁寧な研修プログラムがあるので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方でもしっかりキャッチアップできます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【こんな人が活躍しています】 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・がんばった分だけ稼ぎたい ・将来的にリーダーや管理職を目指したい 【キャリアアップイメージ】 入社1年目:主任(年収700万円モデル) 入社3年目:課長(年収1,000万円モデル) 入社5年目:統括(年収1,700万円モデル) 昇進は年12回のタイミングで随時実施。実力次第でどんどんステップアップできます! 【働く環境】 ・転勤なし(大阪梅田or東京新宿、希望を考慮して勤務地を決定) ・ノートPC・iPhone・タブレット貸与 ・達成旅行(グアム・シンガポール・韓国・沖縄) ・各種表彰制度(賞金あり) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実!
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験がある方(業界・職種不問) ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・Webやデジタルに興味がある方 【業界・職種未経験の方も大歓迎!】 入社後の研修制度が充実しているので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方もご安心ください。やる気と素直さがあれば、スキルは入社後に身につけられます。
Webサイト制作・ECサイト構築を中心としたWebソリューションの提案・コンサルティング事業を展開。クライアント企業のデジタルマーケティング課題を、ホームページ制作・広告プロモーションを通じて解決するワンストップサービスを提供しています。大阪・東京の2拠点体制で全国のクライアントを支援。
1000~2000万
【ポジション概要とミッション】 創業以来、業界最速ペースで成長を遂げ、7期目で売上高430億円・社員数1,400名超を突破したDirbatoにおける中核ポジションです。中長期経営計画「10期1,000億円」の達成に向け、CEO直轄組織にて大手企業向けのトップライン拡大と営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【仕事内容の詳細】 ・大手クライアントに対するアプローチ、経営課題のヒアリングおよび構造化 ・テクノロジーやAIを軸とした最適な課題解決策の企画・提案・契約締結 ・既存顧客の維持拡大および新規アプローチ戦略の検討・実行 ・顧客データを活用した営業戦略策定、パイプライン管理の仕組み化 ・M&A等を活用したPull型の顧客獲得戦略の策定および実行 【本ポジションの特色・魅力】 ・完全分業体制:創業時より専属のセールス組織を立ち上げ、営業とコンサルタント(プロジェクト遂行)を完全分離。提案や顧客開拓に100%集中できる環境です。 ・経営直下での圧倒的裁量:CEO直轄の体制で、戦略立案からクロージングまでのフルプロセスを自らデザインできます。 ・多様なキャリアパス:結果を出した先には、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、自社ファンドやM&Aで加わったグループ会社の社長・CxOへの就任など、経営幹部への道が開かれています。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手通信企業:新サービス創出を目的とした全社デジタルトランスフォーメーション(DX)施策検討支援 ・大手銀行グループ:拠点統廃合プロジェクトにおける構想策定〜実行支援(IT部門でのネットワーク統廃合・新技術導入検証) ・大手製造・金融・通信メーカー:生成AI・ビッグデータ活用による業務効率化および基幹システムの刷新支援 【直近のニュース・事業トピックス】 ・現場常駐型でAI実装のラストワンマイルを解く新会社「株式会社Forwardforce」を設立し、エクサウィザーズとの業務提携を開始。 ・AMBL、フォスターネット、H.R.IなどのM&Aによるグループ拡張および自社ファンド事業を展開。 ・2024年に本社を赤坂ミッドタウン・タワー32階へ拡張移転。 【勤務地・働き方・福利厚生】 ・勤務地:本社(東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F) ・平均残業時間:月20〜30時間程度(案件や時期による) ・待遇・福利厚生:交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度(年間10万円まで負担)、新規事業提案制度、全社交流会、各種部活動支援制度、保養施設・ジム優待
【必須要件(MUST)】 ・四年制大学または大学院卒業 ・営業実務経験 3年以上(法人営業・IT営業・ソリューション営業など) ・現職または前職において、一定以上の高い営業実績を収められた経験 ・成長や挑戦を求める能動的なマインドセット 【歓迎要件(WANT)】 ・IT業界での営業経験、またはITソリューション・コンサルティングの提案経験 ・大手企業(エンタープライズ)をクライアントとする課題解決型営業の経験 ・配下メンバーのマネジメント経験 ・抽象度の高い課題に対する論理的思考力および高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できるセルフスターターな方 ・事業拡大に向けて高い責任感を持って行動できる方 ・テクノロジーやAIなどの最新技術に関心がある方 給与レンジ 想定年収:1,200万円 〜 2,000万円 ※前職の年収・経験・スキルおよび選考評価を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年俸制を採用(固定残業代および各種手当を含む)。
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