大阪梅田の法人営業マネージャー候補|営業経験5年を活かす・年収418万〜◆TKP
418~467万
株式会社TKP
大阪府大阪市
418~467万
株式会社TKP
大阪府大阪市
イベント法人営業
その他営業
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・様々な業界の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う。 ・主な業務は各種サービスの提案、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案、営業メンバーの育成・指導・同行支援、営業戦略と目標設定の立案、チームのモチベーション管理と評価サポート。 ・受注の流れは、問い合わせやアプローチによる商談創出、ヒアリング、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォローの順。 ・リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。 ・配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得できる。中途入社者もオンボード研修を実施。 ・1日のスケジュールは9:00出社、10:00朝礼、14:00商談、17:00終礼、18:00退社の例が示されている。 ・上場企業が運営し、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)5年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【歓迎】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けたい方 ・表面的な要望ではなく本質的な課題を考えられる方 ・自分なりに考え、提案に落とし込める方 ・相手の言葉の裏にある本音や目的を考えられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
418万円〜467万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間/月)。基本は9:00〜18:00。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日
入社半年経過: 10日 積立有給休暇制度あり
年間120日以上(月9日休み、2月のみ8日)。季節休暇最大5日(入社翌月付与)…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給300,000円〜335,000円 月給にはエリア給10,000円、時間外手当(30時間分52,448〜58,567円)、深夜手当(20時間分6,994〜7,809円)を含む。超過分は別途支給。昇給は年2回(4月・10月)。賞与は年2回(4月・10月、業績に応じる。管理監督職は年1回)。通勤手当は上限4万円/月。緊急時対応手当、指導員手当(10,000円/月)、管理職手当、資格手当あり。固定残業なし。試用期間3ヶ月は本採用時と同条件。
当面無
大阪府大阪市
受動喫煙対策あり
住所:大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル(原文:B14階・816階、事務所1階) アクセス:JR大阪環状線福島駅出口から徒歩3分/JR大阪環状線大阪駅西口から徒歩8分/大阪メトロ御堂筋線梅田駅地下街6-2番出口から…
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 寮なし(借り上げ社宅の提供あり)
借り上げ社宅、賃貸仲介手数料割引、緊急時対応手当。資格取得支援(受験料全額補助、祝金)。会員制福利厚生サービス(140万件以上の優待)。育児目的休暇、育児休業(2026年2月時点の取得率は女性・男性とも100%)、育児短時間勤務、認可外保育所の保育料補助。2024年7月に「くるみん」認定。自社宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の社員割引(利用条件あり)。持株会、ストックオプション。結婚祝い金、出産祝い金。社会保険完備。
2回〜2回
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
グロース市場
最終更新日:
400~600万
【業務概要】 自社開発のクラウド型POSレジシステム「スマレジ」を検討している法人顧客に対し、店舗運営における課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスとの商談機会を創出するインサイドセールス職です。マーケティング部門が獲得した問い合わせや資料請求などの見込み顧客を担当し、顧客の課題に応じた適切な提案機会の創出を担います。 【業務内容】 ・問い合わせ・資料請求・導入相談などの見込み顧客へのアプローチ ・顧客の店舗運営における課題やニーズのヒアリング ・顧客の業種・業態に応じた課題の整理と情報収集 ・フィールドセールスへの商談機会の創出・引き継ぎ ・商談化数・商談化率などのKPI管理 ・商談の質と量のバランスを意識した営業活動の改善 ・マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携 ・業種・業態ごとの顧客対応方法や営業プロセスの改善 【ポジション魅力】 ◎自社開発のSaaSプロダクトに自信を持って提案できる ◎飲食・小売・医療など幅広い業界のDX推進に貢献できる ◎問い合わせ中心の反響型営業で顧客課題のヒアリングに注力できる ◎営業の分業体制が整っており、インサイドセールスの専門性を高められる ◎商談の質・量を分析し、営業組織全体の成果向上に携われる ◎成長企業で組織づくりや営業プロセスの改善にも挑戦できる ◎法人営業経験を活かしてIT・SaaS業界でキャリアアップを目指せる
【必須要件】 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスの経験 ・IT、SaaS業界での経験 【求める人物像】 ・企業理念や行動指針である「熱意・誠実・社会責任」に共感できる方 ・現状に満足せず、新しいことにも積極的に挑戦できる方 ・社内外との円滑な連携を大切にし、相手の立場に立った対応ができる方 ・周囲からの意見やアドバイスを素直に受け入れ、成長につなげられる方 ・IT・SaaS業界の新しい知識や技術を積極的に学ぶ探求心のある方 ・まずは行動に移し、状況に応じて柔軟に改善・軌道修正できる方 ・チーム全体の成果を意識し、主体的に業務へ取り組める方
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 スマレジ事業 データ収集・分析事業 通信販売事業
600~900万
【業務概要】 対話型音声AI SaaS「IVRy」を展開する株式会社IVRyにて、アカウントエグゼクティブとして法人顧客の課題解決をお任せします。顧客の経営課題や業務上の課題を深く理解し、AIを活用した最適なソリューションを提案。新規開拓から商談、クロージング、導入後の追加提案まで一気通貫で担当いただきます。 【業務内容】 ・担当業界・顧客に対するアカウント戦略の立案・実行 ・インバウンド・アウトバウンド双方からの新規顧客開拓 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリング、分析 ・対話型音声AIを活用したDXソリューションの提案 ・商談からクロージングまでの営業活動全般 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・未開拓業界の市場調査・新たな活用方法の開拓 ・顧客の声を開発チームへ共有し、サービス改善に貢献 ・営業ノウハウの共有やチーム全体の成果向上 【ポジション魅力】 ◎急成長中のAI・SaaS市場で専門性を高められる ◎経営課題に踏み込む高度なソリューション営業を経験できる ◎新規市場開拓や営業戦略の立案にも携われる大きな裁量 ◎急拡大フェーズの事業成長を中核メンバーとして牽引できる ◎フレックス・リモート勤務可能な柔軟な働き方 ◎年収600万~900万円の高待遇ポジション
【必須要件】 ・中堅〜大手企業(Mid-market / Enterprise)に対するアカウントマネジメント経験 ・個人として、高い営業目標を継続的に達成してきた実績 ・変化の速い環境に素早く適応し、自ら学び、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的・戦略的な思考力 【歓迎要件】 ・SaaSまたはITソリューションの営業経験 ・新規開拓営業の経験1年以上 ・AIやDXといった最先端テクノロジーへの強い興味・関心 【求める人物像】 ・IVRyのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げられる方 ・自ら課題を見つけ目標に対してコミットできる方 ・高い顧客志向をもって 顧客へのリスペクトを忘れず、そのビジネスの成功を第一に考え、長期的な信頼関係を構築できる方 ・チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携しながら進められる方 ・過去の成功体験に固執せず、常に新しい知識や手法を吸収し、自身をアップデートし続けられる成長意欲がある方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を喜び、ナレッジシェアや協力ができる方
対話AIプラットフォーム(アイブリー)の開発・運営
550~800万
■このポジションで担うこと 電子トレカ®コレクションサービス「ORICAL®」を、大阪エリアのパートナー(スポーツチームが中心)と二人三脚で伸ばしていく企画営業です。パートナー側の窓口に立ち、1年単位の事業計画をつくったうえで、サービス内イベント・プロモーション・機能開発といった打ち手を考え、実行まで進めます。提案を出して完了ではありません。PLやKPIを見ながら契約条件を交渉し、施策の結果を振り返って次の改善につなげるところまでが役割で、ひとつの事業を長く育てていく仕事です。 シーズンに入ると、試合の開催日には会場でのイベント運用も受け持ちます。数字やデータに加え、スタジアムの空気感やファンのリアクションをその場で感じ取り、次の企画づくりに反映できるのがこの仕事ならではの点です。年間計画を着実に進めつつ、日程や現場の状況、ファンの動きに合わせた臨機応変な判断も求められます。パートナーの考え、ファンが得る体験の価値、事業としての収益性、この3つを調整しながら最適な施策を形にしていきます。 ■4つの業務領域 1. 計画づくりと数字の管理 年間の事業計画(販売計画・サービス内イベント・PR・機能開発を含む)を立て、PLとKPIを設計・管理。各種データを分析し、毎月計画を見直して改善します。 2. 企画立案とプロジェクトの進行 運用担当と組んで施策を考え、提案資料に落とし込みます。ユーザーの行動やファンの反応から改善策を立案し、パートナーとのプロモーション計画を策定・進行。開発・運用・クリエイティブの各チームと協力して企画を前に進め、制作物の進行と品質もチェックします。 3. パートナーとの関係づくりと事業推進 定例会議での企画提案やレポート報告、契約内容の交渉と締結、パートナーと一緒に課題を見つけて解決すること、緊急時の関係者調整まで担います。 4. 試合当日の現場運用 シーズン中の試合日イベントを運用し、現場で見えたファンの反応や運用上の課題を整理。そこで得た気づきを次の施策やサービス運用の改善に生かします。 ※社内クリエイティブチームとのやり取り・進行管理・品質管理も併せてお任せする場合があります。 ■大阪に体制をつくる理由 電子トレカ®事業は、スポーツ・エンタメ領域のさまざまなパートナーに導入され、規模も着実に大きくなってきました。今ではパートナーとの議題が日常の運用だけでなく、年間計画、プロモーション、新企画・新機能の開発にまで及んでいます。さらなる成長には、距離を縮めて継続的に対話し、要望や課題をいち早く把握して企画の実現まで細やかに伴走できる体制が必要です。そのため、大阪を拠点にパートナーと向き合う体制を整えることになりました。 ■勤務スタイル 当社のオフィスは都内だけのため、フルリモートでの勤務を前提としています。大阪のパートナー先(球団等)へは週1回以上など頻繁に訪問するので、大阪まで無理なく通える関西エリア在住の方に向いています。Iターン・Uターンを考えている方も歓迎です。社内イベント(四半期会・キックオフパーティーなど)のため、数ヶ月に1回程度は東京本社へ出張します。 ■やりがい ・日本を代表するIPと事業を共創:決まった商品を売り込むのではなく、パートナーの課題やファンの特性をつかんだうえで、どんな体験を届け、どう長く楽しんでもらい、事業をどう伸ばすかを一緒に考えます。受発注の関係を超え、同じゴールを目指すパートナーとしてIPの価値を高められます。 ・反応がダイレクトに返ってくる:手がけたイベントや機能はリリース直後から多くのファンに届きます。参加率・継続率・売上といった数値に加え、SNSやユーザーの声からも、何が喜ばれ、どこを直すべきかを直接確認できます。 ・ファンの気持ちとビジネスの両立:ファンに喜ばれる企画が必ず事業成長につながるとは限らず、反対に収益ばかり追えばIPの世界観やファンとの信頼を損ねかねません。体験価値、パートナーの意向・ブランド、収益性、開発・運用面の実現性をすべて踏まえて形にするため、企画力・分析力・事業推進力を横断的に鍛えられます。 ・次の標準をつくる:パートナーやサービスの拡大に伴って新しい企画・機能・事業が次々と生まれていますが、確立した進め方はまだありません。自分の施策と学びがこれからの標準になり、将来的には事業責任者や新規事業の立ち上げなど、より大きな役割に挑める機会もあります。
【必須】 ・大阪のパートナー先へ無理なく通える距離にお住まいの方 ・四年制大学または大学院を修了している方 ・次のいずれかの経験(営業・コンサル・PMなど職種は不問) - プロジェクトマネジメントや進行管理 - 社内外のステークホルダーと連携し、事業やプロジェクトを成功に導いた経験 【歓迎】 ・スポーツまたはエンタメ領域の会社での勤務経験 ・デジタルコンテンツに関する知見 ・事業会社での企画職(営業企画・事業企画・経営企画)、新規事業立ち上げ、事業開発のいずれかの経験
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400~600万
自治体や返礼品を提供する地域事業者に伴走し、ふるさと納税の寄付額向上を目指すディレクター業務です。課題ヒアリングに基づく企画提案や事業者への営業、新商品の開拓・開発を担い地域の自走と活性化を支えます。 【業務内容】 自治体および地域事業者への伴走支援を通じ、ふるさと納税支援事業を推進するディレクターとして、札幌市・千歳市エリアを担当いただく想定です。 【具体的には】 ■自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得 ■返礼品提供事業者(農家、食品メーカー、小売店など)への営業活動、リレーション構築、課題解決に向けたコンサルティング ■地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、市場に合わせた商品リニューアルの企画・推進 【1週間の流れ(例)】 ■3日程度:自治体・事業者への訪問営業(1日3~5件程度)。現地で事業者の想いや現場の課題を深く理解します ■2日程度:リモートワークでの企画・資料作成・社内調整。獲得したデータや現場の声を元に、寄付額を伸ばす戦略を練ります 【働き方】 自宅を拠点としたリモート勤務が基本で、訪問は直行直帰のスタイルです。訪問スケジュールは個人の裁量で設計でき、案件状況に応じて集中出張を行うことも可能です。担当エリアに応じて日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。社内ではSlack、Google Workspace、WEB会議システム等を活用したオンラインコミュニケーションを行います。 【魅力】 ■ふるさと納税支援のパイオニアとして全国約500自治体を支援。提案が寄付額という明確な数字になる ■決まったマニュアルがない環境で、自責思考で課題を突破する面白さがある ■年次や前職に関わらず成果を正当に評価。早期にプロジェクトを牽引する立場も目指せる ■フレックスや直行直帰、リモートを活用した裁量の大きい働き方 ■全国約120名の営業部に所属し、地域創生という社会課題にビジネスで挑戦できる環境 ■業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須経験】■法人営業またはディレクション経験2年以上(課題解決型の提案経験)■普通自動車免許(ペーパー不可) 【歓迎する経験】■データ分析に基づく施策のPDCA推進■マネジメント経験■ベンチャー等での自走経験
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)
380~600万
国内の旅行会社、航空会社、一般企業、教育機関などと連携し、団体客の誘致拡大に向けた企画立案および提案営業をお任せします。 ・国内旅行代理店・航空会社・企業・学校団体等への営業活動 ・団体旅行、教育旅行、社員旅行、報奨旅行などに向けた来場提案 ・旅行会社と連携したツアー商品・団体向けプランの企画提案 ・テーマパークの魅力を伝えるモデルコース・提案資料の作成 ・旅行代理店や関係企業との商談、情報収集、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた集客施策の立案 ・団体予約数・来場者数の拡大に向けた営業戦略の実行 ・実施施策の効果検証、改善提案、PDCAの推進 ・社内の運営部門・マーケティング部門と連携した受入体制の調整 ・新規マーケットの開拓および団体向け商品の改善・造成 完成された組織にではなく、「組織や仕組みをゼロから作り上げる」ことが魅力です。 業務の変更範囲:変更なし
【いずれか必須】 ■旅行会社または航空会社での商品企画・開発経験(またはそれらと協業して企画開発を行った経験) ■観光・レジャー関連事業者における法人営業経験 【魅力】 ■沖縄の観光産業の新たな歴史をつくる、日本有数の大型プロジェクトに携われます。 ■事業拡大のフェーズにあるため、既存の枠やマニュアルにとらわれず、自由度の高い営業スタイルで挑戦できます。 ■年間休日120日以上、賞与年2回支給など、ワークライフバランスと安定した待遇を両立しながら働けます
■沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営 ■JUNGLIA(ジャングリア) https://junglia.jp/
600~1000万
同社スクール事業において受講を検討されるユーザー様に向けた課題ヒアリング、 課題を踏まえてスクールをご利用頂くことによる課題解決をご提案頂きます。 集客自体は好調で毎月多くのお問い合わせを頂戴しておりますものの、 ユーザーの方に十分お応えできる体制にございません中、体制強化を図りたい指針です。 現在、反響営業による商談から受注率50%超までに一定の勝ち筋は確立されています中、 多くの商談をお任せしていくことで事業成長を支えて頂きたい期待がございます。 ※月間の商談数は50~70商談程度を想定(3~4商談/日)
個人営業経験
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400~600万
デジタルエンターテインメントシティ構想NAMBAを推進しているNANKAIグループにて、次世代の都市体験を創出するまちづくりを掲げ、現在と未来をつなぐエンタメ企画営業の募集をしております。 【具体的な業務内容】 新規アプローチからコラボイベントの企画提案、実施に向けた社内調整、受注までを担います。1000万~3000万円規模の案件を中心に、複数のプロジェクトを並行して推進していただきます。 ■ 新規パートナーシップの構築 大手エンタメ企業、広告代理店、IPホルダーなどを中心に、直接営業や代理店営業を展開します。アプローチ手法は多岐にわたり、紹介や既存顧客からの展開はもちろん、新規開拓に向けたアプローチ(テレアポ等のダイレクトな提案)や、当社施設への来訪誘致(空間提案)など、さまざまな手法を組み合わせて最適な形で顧客との接点を創出します。 ■ IP・コンテンツとのコラボレーション企画 人気IPやコンテンツと連携し、多彩なイベント企画を提案します。 <実績例> ・人気アニメの大型コラボイベント(大阪拠点開催) ・人気VTuberグループのファン交流イベントやコラボカフェ展開 ・世界的人気eスポーツチームの日本初ポップアップストア など、ファンの心を掴む体験型企画を創り上げます。 ■ 進行管理・社内連携を通じたプロジェクト推進 立ち上げたプロジェクトを受注に導くため、顧客への同行商談や企画の方向性提案を行います。受注見込みが立った後の具体的なイベント設計・当日の制作運営は社内の企画・制作チームとタッグを組んで進める分業体制のため、営業一人で全てを抱え込むことはありません。 【求める人物像とやりがい】 本ポジションは、エンタメ業界に強い興味があり、企画営業の仕事に挑戦してみたい方に最適な環境です。何より「成長意欲が強い方」や「エンタメ領域(ゲームやアニメ)への興味・関心が高い方」を歓迎します。 また、「自身もゲームやアニメ、推し活が好きで、好きなことをイベントという形にして世の中に届けたい」という熱い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを実感できる仕事です。あなたの「好き」や情熱を原動力に、エンターテインメントの未来を切り拓く挑戦をお待ちしています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】法人営業経験 【歓迎条件】無形商材の法人営業経験・スポンサー営業(スポーツ/イベント等)・折衝経験・新規事業立ち上げ、または企画営業経験 【求めるマインド】他社媒体の販売や件数重視の営業から脱却し、「自社コンテンツ」を上流から設計したい方を歓迎します。企業や自治体の経営課題を深掘りし、様々なイベント企画やeスポーツ関連の企画案件と街の資産を組み合わせた個社最適のプランを提案できる環境です。既存の枠にとらわれず、新たな営業戦略や商材を自ら設計し、組織の勝ちパターンを一緒につくる「攻めの姿勢」を持つ方をお待ちしています。
eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営
450~480万
■ポジション概要 大阪拠点のインサイドセールス職として、エネルギー領域のBtoB/BtoCの営業をお任せするオープンポジションです。 ■業務内容 ①個人のお客様へのライフライン提案(コールセンター業務) 引越しを予定しているお客様に、電気・ガスといったライフラインをご案内します。当社は不動産仲介会社と独自のネットワークを持ち、年間5万~10万件ものニーズがあります。そのリストに対して1日80~100件の架電を行い、受注(受注率45~50%)まで担当します。生活に欠かせないライフラインのご案内のため、お客様に寄り添う姿勢が求められます。 扱うのは電気・ガス企業のサービスで、コストパフォーマンスにこだわって厳選した商品のため、自信を持ってご案内できます(取扱例:関西電力/日本瓦斯などのサービス)。 ②法人向けエネルギーコスト削減の提案 病院・施設・工場・チェーン店など中~大規模の法人に、エネルギーコストを中心とした経費削減を提案します。 ・コスト削減コンサルティング:LED照明の導入や新電力への切り替えによる光熱費・固定費の削減を提案。利用状況をヒアリングし、削減シミュレーションを作成します。 ・新規開拓と関係構築:ターゲット企業へのアプローチから商談、契約後のフォローまで一貫して担当。導入後は追加受注や紹介が生まれやすいため、長期的で深い信頼関係づくりが重要です。 ・代理店・パートナーセールス:自社商品を扱う外部企業(代理店)の開拓、営業企画の立案、営業推進。 ③不動産会社とのパートナーセールス(アライアンス営業) 不動産仲介会社や管理会社に自社のライフライン支援サービスを導入いただき、その先の入居者様へ電気・ガス等の手続き代行サービスを広げます。「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを伝えていきます。 ■将来的にお任せしたい役割 マネージャーとしてチーム全体の運営・管理スキルを身につけ、組織運営の安定と仕組み化を推進していただきたいと考えています。 ・組織・戦略の実行:KPI設定、予算・人件費管理、業者・アライアンス先など社内外の関係者との折衝・調整 ・人材育成・チーム運営:採用面談、新人研修、インセンティブ設計などメンバーのモチベーション向上施策の企画・実行 ・業務品質の向上:業務フローの改善、トークスクリプトの作成・修正、録音ログ確認などコンプライアンスに基づく品質チェック・指導 (変更の範囲:会社の定める業務) ■ポート株式会社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースへ上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに、テクノロジーとリアルを融合させて社会課題の解決に挑んでいます。「人材領域」では労働力減少、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期の連結売上高は291億円(前年比+33%)を記録しました。新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長を掲げ、2030年に売上800億円を目指しています。そのために、ストック利益の向上、人材事業・エネルギー事業など既存事業の圧倒的地位の確立、既存領域・新領域へのM&Aによる事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいます。 エネルギー領域はポートグループの主力事業で、領域単体の成長は170%。グループ全体では業界大手で売上高は70億円規模とされ、今後は業界最大級となる100億円突破を目指しています。 ■働く魅力 ・急成長を続け、変化する市場環境の中でも新しい挑戦を恐れない企業文化が根付いています。 ・人材領域やエネルギー領域など幅広い事業を持つため、異なる分野の経験を通じて多様なスキルと知識を身につけられます。手を挙げて挑戦できる文化もあります。 ・社会に貢献しながら、自らの成長も実感できる環境です。
【必須】 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・営業職または販売職の経験
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350万~
★未経験歓迎★ 学習塾を中心に私立学校/予備校/代理店などへ、教材の提案や現場の教員が抱える課題への最適な解決方法を導くサポート業務をお任せします。育成体制も充実しており、安心して働ける環境です◎ 教材のご提案から、検品、発送まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 顧客ごと、そして生徒一人ひとりの課題に向き合い、最適な教材や学習支援ツールを提案。コロナ以降、デジタル教材の需要も急増しており、幅広い選択肢の中から提案力・課題解決力を磨ける環境です。 営業ノルマがないため、顧客の悩みに真っすぐ向き合える課題解決型の営業スタイルです。
★未経験歓迎★ 【求める人物像】■主体的に行動して顧客への価値提供に貢献したい方 ■知識量の積み上げに前向きに取り組める方 【教育体制】 教材に関する知識を習得する為の研修があります。その後は、先輩社員の指導の下、OJTにてスキルアップが可能です。企画提案の流れやノウハウを学んでいく為、業界、職種未経験の方でも、安心して働ける環境があります。 ※仕入先の出版社、教材メーカーとの折衝等から、自身の営業スタイルを 築き、顧客に信頼される営業担当者として、成長していって下さい。
■学習塾・私学・予備校専用教育図書教材の制作・販売 《取引先》学習塾、私学、予備校、全国代理店
350~450万
住宅関連のインフラサービスを提供する当社にて、営業から契約後のお客様を引継ぎ、お客様宅へのご挨拶や工事前の近隣周知、完工書類のお渡しや設備設置時の資材回収など、安心いただけるサービスをサポートします。 【具体的には】1週間(5日勤務)のうち、内勤2-3日・外出2-3日が目安です。内勤時は契約書作成、受注データ入力が中心となり、顧客対応(対面)時には社用車でお客様宅に契約後の完工書や資材の回収(例:太陽光パネルの梱包物※軽いものです)、太陽光設置時の近隣挨拶など、営業メンバーの受注後フォロー業務を担当します。今回配属先のエリアですと、大阪府内/片道1H圏内を目安に効率よく回っていただくイメージです。 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/当日割り振られた担当エリアに社用車で移動 ▼11時~17時/1日数件お客様の在宅率が多い時間を中心に訪問※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼~18時/支店に戻って終礼、簡単なデータ入力(最低限のPC操作ができれば問題ありません) ◎ご訪問先は弊社で既に契約済のお客様のみです。1つのお客様に対しては計2回の訪問機会があります。1回目:工事前の契約者様および近隣ご挨拶(工事に関する周知)、2回目(別日):工事完了後の完工書お渡しや資材回収(太陽光パネル設置時に出る梱包資材など、軽量な資材の回収業務)。 ◎出先で困ったときは支店にいる社員または営業担当に確認して対応いただけるので安心です。 ◎業務の大半は大阪府内・片道1時間圏内へのお客様先へ車移動となります。1人での移動時間も多く、慣れるまでは決められたルート・時間で訪問できるよう業務設計されますが、自分のペースで仕事ができるので安心です。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可/日常的な運転が可能な方) 【歓迎】接客や販売など対人折衝の経験、営業経験をお持ちの方 ※人柄と清潔感を重視したポテンシャル採用です。 【補足】 ■業務上、基礎的なPC操作(書類作成やデータ入力等)はあります ■お客様との一般的なコミュニケーションが苦でない方であればOKです ■業務の大半は車外出があるため、日常業務として運転可能であることは必要です(社用車:ヤリス/AT免許OK) ■提携する大手インフラ企業名の入った制服を着用して訪問するため、お客様から信頼されやすく、未経験からでも安心してスタートできる環境です
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工