レンタルオフィスfabbit大阪本町の運営・営業マネージャー候補◆TKP
418~592万
株式会社TKP
大阪府大阪市
418~592万
株式会社TKP
大阪府大阪市
イベント法人営業
その他サービス業店長/支配人
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 大手~中小の法人顧客に、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案する企画提案営業。具体業務は、顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介)、ニーズヒアリング、提案資料・見積書作成、メール・電話応対、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、売上確認・管理。入社後は中途入社者も入社時研修を受けられ、メンターを配置したOJTで業務を習得できる。接客以外の提案営業など新しいスキルを身につけられる点が魅力とされる。職務内容は会社の定める業務で変更の可能性あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率・売上・顧客満足度等)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
418万円〜592万円
一定額まで支給
シフト制。1か月単位の変形労働時間制(平均172時間)。総労働時間は1か月172時間。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日
入社半年経過: 10日 積立有給休暇制度あり
年間120日以上(月9日休み、2月のみ8日)。季節休暇最大5日(入社翌月付与)…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給300,000円〜430,000円 エリア給10,000円を含む月給。月給には30時間分の時間外手当(52,448~75,175円)と20時間分の深夜手当(6,994~10,024円)を含み、超過分は別途支給。管理監督職は管理職手当50,000円で、時間外手当・エリア給は支給なし。昇給年2回、業績賞与年2回(業績に応じる)。通勤手当(上限4万円/月)、緊急時対応手当(15,000~30,000円、条件あり)、指導員手当(10,000円/月)、資格手当等あり。固定残業はなし。試用期間3か月は本採用時と同条件。想定年収は選考により上下する可能性あり。
当面無
大阪府大阪市
受動喫煙対策あり
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル4階 アクセス:地下鉄「本町」19番出口直結
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 寮なし(借り上げ社宅の提供の記載あり)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引。資格取得支援(受験料全額補助、祝金)。会員制福利厚生サービス(140万件以上の優待)。育児目的休暇、育児休業(取得率実績は女性・男性とも100%、2026年2月時点)、育児短時間勤務、認可外保育所の保育料補助。2024年7月に「くるみん」認定を取得。自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の社員割引(利用条件あり)。持株会、ストックオプション制度。結婚祝い金、出産祝い金。アピールとして、上場企業運営、全国アパホテルの宿泊割引あり。
2回〜2回
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
グロース市場
最終更新日:
500~800万
点検・車検の受付から予防整備提案、既存顧客への車両代替提案、工程管理、部門の売上・粗利管理までを一貫して担当します。整備フロント業務を起点に、裁量を持って店舗の収益最大化を牽引する中核ポジションです 入庫受付時の状態ヒアリングと見積作成、予防整備・追加メンテナンスの提案、整備士への作業指示および工程・納期管理を担います。納車時の作業説明や定期フォローを通じ、既存オーナーへの車両乗り換え提案まで担当。さらに、店舗全体の入庫台数・売上・粗利の数値管理や改善施策の策定まで一貫して主導します。受付作業にとどまらず、提案力と顧客管理によって部門の利益を直接創出する責任ある役割です。
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「自動車のサービスフロント業務経験」または「自動車営業経験(整備の基礎知識を有する方)」、顧客折衝力と整備知見を活かし、実績に応じた高待遇を求める方 前職での実績や専門性を正当に評価し、初任から年俸500万~800万円を保証。成果を直接反映したい方はインセンティブ制の選択も可能です。さらに遠方からの転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を支給。残業手当は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁の環境です。確固たる待遇と高い裁量権のもと、ご自身の提案力を部門の収益へとダイレクトに昇華できます。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
500~800万
販車両販売・買取・車検整備・保険をワンストップで提供する大阪本店の運営全般を担当。店舗売上・粗利の最大化、業務プロセスの改善を通じ、将来の事業責任者や経営幹部を目指す中核職です。 店舗の売上・粗利計画の策定および予実管理、商談案件の進捗管理・育成・OJT指導を主導します。来店顧客への提案品質向上やフロアオペレーションの統括に加え、車両買取・販売・車検・サブスク・保険のクロスセルを最大化する販売戦略を立案・実行。本部主導の枠に縛られず、仕入れから販売、アフターフォローまで現場主導で店舗経営全般の意思決定を担える高い裁量権を有します。
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「中古車販売・買取営業・自動車ディーラーでの営業経験」または「店長・副店長・リーダー等のマネジメント実務経験」。店舗経営や事業推進に意欲的な方を歓迎します。 経験・実績を正当に評価し初任から年俸500万~800万円を保証。成果還元を最大化したい場合はインセンティブ制の選択も可能です。さらに遠方転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を用意。残業代も1分単位で全額支給されます。将来的なキャリアとして複数拠点を統括する事業責任者への昇格はもちろん、事業ノウハウや資金面の後押しを受けられる独立支援制度も整え、自走を支援します。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
500~600万
自治体・企業・IPを巻き込む「eスポーツ×地方創生・教育」のスポンサー獲得や共創提案をお任せします。既存の枠組みにとらわれず、新規プロジェクトの立ち上げやリード開拓を主導していただくポジションです。 ■スポンサーの開拓・提案:大手企業や自治体に対する事業協賛・スポンサーシップの提案 ■新規パートナーシップ構築:新たな枠組みや協業による新規企画の提案 ■IP・コンテンツ連携:ゲーム会社やアニメ版権元、自治体とのコラボレーション企画の立案から折衝まで ■プロジェクトの進行管理:顧客への同行、契約締結、社内外の各種調整業務など、円滑な進行
【必須条件】無形商材の法人営業経験(広告/人材等)【歓迎条件】スポンサー営業(スポーツ/イベント等)・自治体向け(BtoG)営業・折衝経験・新規事業立ち上げ、または企画営業経験 【求めるマインド】他社媒体の販売や件数重視の営業から脱却し、「自社コンテンツ」を上流から設計したい方を歓迎します。企業や自治体の経営課題を深掘りし、eスポーツと街の資産を組み合わせた個社最適のプランを提案できる環境です。既存の枠にとらわれず、新たな営業戦略や商材を自ら設計し、組織の勝ちパターンを一緒につくる「攻めの姿勢」を持つ方をお待ちしています。
eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営
400~450万
音響映像の導入を行う当社にて、大手製薬会社が主催する医師・看護師向けの講演会や大規模な社内会議、キックオフなどの運営と配信オペレーションをお任せします。 【製薬会社の講演会やキックオフなど月30件の配信現場を技術力で牽引】 ■配信運用:ZoomやTeamsを用いたウェビナー進行管理全般 ■現場対応:講演者へのキュー出し、マイク操作、画面スライド切替 ■音響映像機器の操作:オーディオミキサーやカメラ等の精密な調整 ■仮スタジオ構築:会議室への機材搬入、画角調整から迅速な撤収まで ※高い技術サポートで配信事故を防ぎ、顧客の信頼を直接獲得します。
【必須】イベント制作、音響、ホテル宴会等でのPA・ミキサー操作、 またはウェビナー等での配信オペレーション実務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■ワンストップ対応の技術力:企画~保守まで自社一貫対応/他社では数日かかる技術相談も当社では1日で解決すること多数/高い顧客満足度を実現 ■国際的な技術認定:世界最大級の音響・映像システムインテグレーター団体「PSNI」に日本企業として初加盟/高い技術水準 ■安定成長企業:売上6億円超/景気に左右されにくい電気工事業界/安定基盤 ■実力主義の評価制度:成果を正当に評価/給与や昇進に反映される環境
音響・映像設備関連事業
450~700万
それぞれのエリアで通信営業チームの責任者または責任者候補として、チームを任せられる方を募集しております。 ◎エリア:東京、名古屋、大阪各1~3名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット ・人材(業務委託) 通信サービス(法人向け・個人向け)に関する営業チームのマネジメントおよび営業活動をお任せします。プレイングマネージャーとして土日祝は現場にも出勤していただきながら、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> ・営業チームのマネジメント(5〜10名) ・メンバーの営業同行・指導・育成 ・営業戦略・KPI設計、進捗管理、数値分析 ・顧客(法人/個人)の課題ヒアリング〜提案 ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・部門横断での連携・営業施策の立案実行 ・チーム成果向上に向けた改善活動
【必須】 ・通信会社との法人営業経験3年以上 ・通信人材または通信案件の管理を3年以上 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。 【歓迎】 □リーダーシップ □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □ビジネス戦略の発想と実行力 □ヒアリング能力 □ロジカルシンキング能力 □問題解決能力 □プレゼンテーションスキル □タイムマネジメントスキル □スケジュール管理力 等 ※採用ポジションによりますが、5名以上の組織のリーダーとして目標達成のご経験がある方が望ましいです。ポジションにより、チーム人数は異なります。
◎達成感、やりがい ・やりがい/経験→個人の客様へのイベントなどでの営業活動では、ご契約いただいたお客様から直接感謝のお言葉をいただけることが一番のやりがいです。 また、対法人(大手通信会社様や協力会社様)でのやり取りでは、主にマネージャー以上のレイヤーのご担当様との商談や折衝などが主な業務となりますので、応募者の方の成長や経験にもつながります。…
350~600万
それぞれのエリアで通信常勤スタッフとして稼働していただき、将来は責任者候補として本気でお仕事に取り組んでいただける方を募集します! ◎エリア:東京、名古屋、大阪各5~9名 ◎募集背景:法人営業チーム拡大 ◎取り扱い商材 ・スマホ ・インターネット など 通信サービス(個人向け)の販売・提案業務を店舗やイベントで行っていただきます。 <詳細な業務内容> ・量販店や携帯SHOPにてお客様への機種やプラン提案 ・新人メンバーの育成 ・店舗の責任者や常勤スタッフ様との関係値構築 ・顧客(個人のお客様)の操作説明やアフターフォロー ・ご契約いただくお客様の登録作業 ・店舗のクレンリネス活動
【必須】 ・通信の現場稼働を常勤、イベント問わず6ヵ月以上経験されている方 ・元気があり、前向きに業務に向き合ってくださる方 【歓迎】 □素直な方 □道徳心を持ち、人から「ありがとう」と言ってもらうのが好きな方 □人に喜んでもらえるのが好きな方 □コミュニケーションをとるのが好きな方 □周りの人と協力して成果を上げることが好きな方 □好奇心旺盛な方 □挑戦することが好きな方 □頑張りを評価してもらいたい方
◎達成感、やりがい ・裁量→少数精鋭の通信メンバーだからこそ、自分の考えや提案が通りやすく裁量を持って働けます!意見があればどんどん提案してみましょう。 ・教育研修→通信未経験の方でも安心の研修制度が整っています!また、先輩社員のほとんどが通信経験者なので、困ったことは何でも聞ける風通しの良い職場環境です。…
300~400万
音響映像の導入を行う当社にて、大手製薬会社が主催する医師・看護師向けの講演会や大規模な社内会議、キックオフなどの運営と配信オペレーションをお任せします。未経験歓迎!お人柄重視の採用です★ 【製薬会社の講演会やキックオフなど月30件の配信現場を技術力で牽引】 ■配信運用:ZoomやTeamsを用いたウェビナー進行管理全般 ■現場対応:講演者へのキュー出し、マイク操作、画面スライド切替 ■音響映像機器の操作:オーディオミキサーやカメラ等の精密な調整 ■仮スタジオ構築:会議室への機材搬入、画角調整から迅速な撤収まで ※先輩社員の1年間のフォローのもと、顧客対応力と技術を磨きます。
★未経験歓迎!お人柄重視の採用です★ 【必須】■35歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【歓迎】■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■ワンストップ対応の技術力:企画~保守まで自社一貫対応/他社では数日かかる技術相談も当社では1日で解決すること多数/高い顧客満足度を実現 ■国際的な技術認定:世界最大級の音響・映像システムインテグレーター団体「PSNI」に日本企業として初加盟/高い技術水準 ■安定成長企業:売上6億円超/景気に左右されにくい電気工事業界/安定基盤 ■実力主義の評価制度:成果を正当に評価/給与や昇進に反映される環境
音響・映像設備関連事業
320~500万
------------------ 募集内容 ------------------ 提案営業(ルート営業) ------------------ 仕事内容 ------------------ イベントやスポーツシーンを支える 提案営業です。 サッカー・バスケットボール・卓球などの 競技会場や、イベント会場の観覧席・ステージ等の 提案を行います。 既存のお取引先が中心で、個人ノルマはありません。 ※営業活動は社用車を使用(会社敷地内に駐車場あり) ※直行直帰は不可(出社後に営業へ出発します) ~20代・30代の若手が活躍中~ \主な仕事内容/ ①既存顧客への製品企画・提案・フォロー 取引のある学校・公共施設、写真館、代理店等からの 問い合わせ対応や定期フォローを行います。 カタログや展示会を通じた自社製品提案のほか、 ニーズに応じた特注対応(ODM提案)も行います! (※図面や資料を使用した商談です) ②受発注・納期回答・書類作成 顧客からの注文処理や納期調整・回答、電話応対。 ExcelやWord(フォーマットあり)を使用した 見積書・提案資料の作成を行います。 ※担当企業数は入社歴に応じて10~20社程度。 ※必要に応じて全国への営業出張もあります! (営業車、新幹線、飛行機などを利用) \入社後の流れ・教育体制/ 最初は注文処理や電話対応、PC入力作業など 基本の実務からスタート! 先輩社員が丁寧にサポートするので安心です* 業務に慣れた後は、自分のペースで裁量を持って進めていけます! \1日の流れ(例)/ 9:00 メール確認、注文書の返信、 見積・提案書作成、訪問準備 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問(1日1~4件程度) 17:00 社内業務、提案書作成 17:30 翌日の準備をして退社 ------------------ 会社情報 ------------------ お客様のニーズに応えるため、 将来的には新商品の企画・開発に携わる チャンスもあります。 多くの人の「喜び」や「楽しみ」を、 裏側から支えられるやりがいのあるお仕事です。 少人数制の職場で、 社長をはじめスタッフは 気さくで話しやすい方ばかり。 現在は20代~30代の 若手男性スタッフが活躍中です。 個人ノルマはなく、 チーム全体で目標に向かって取り組む環境なので、 プレッシャーなく働けます。 明るく前向きな方、 コミュニケーションを大切にできる方、 新しいことに興味を持って取り組める方を 歓迎します。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ ・年間休日125日 土日祝休みで長期連休もあり! ・賞与、昇給あり 頑張りをしっかり給与に反映! ・残業少なめ あっても月で10時間!定時退社も可能! ・若手活躍中 20代~30代の男女が活躍中です! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 「自分のスキルで出来るのか?」と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております! ------------------
【必須】 ・普通自動車免許 ・Excelワードなどの基本なPCスキル ・ビジネスにおける基本的な電話応対スキル(架電/受電ともに) 【歓迎】 営業未経験OK ・なんらかの営業経験 ・なんらかのお客様対応経験(アパレル・飲食など業界不問)
特許技術を誇るアルミ製品&写真撮影機材の企画・製造・販売メーカー *アルミ製品事業(※特許取得製品多数) 学校イベントやスポーツ会場で使われるステージ、 観覧席・ひな段などの開発・製造・販売 *写真撮影機材事業 写真館や撮影スタジオで使用される資材・用品の開発・製造・販売 *OEM・ODM事業 大手メーカーのカタログ・Web掲載商品の供給や、 お客様のニーズに合わせた特注商品の開発・製造
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補。営業から案件を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当。責任者候補として施設運営管理・売上管理、顧客リピートのための営業支援計画も担当。【主な業務】顧客との打ち合わせ・提案、予約会場の案内・説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。【事前準備】スケジュール立案、機材・スタッフ・アルバイトの手配、前日までの会場準備。【当日】顧客案内・対応、アルバイトの勤怠管理、営業への申し送り、イレギュラー対応。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修とメンターによるOJTあり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等