レンタルオフィスfabbit大阪本町の運営・営業マネージャー候補
418~592万
株式会社TKP
大阪府大阪市
418~592万
株式会社TKP
大阪府大阪市
イベント法人営業
その他サービス業店長/支配人
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 大手~中小の法人顧客に、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案する企画提案営業。具体業務は、顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介)、ニーズヒアリング、提案資料・見積書作成、メール・電話応対、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、売上確認・管理。入社後は中途入社者も入社時研修を受けられ、メンターを配置したOJTで業務を習得できる。接客以外の提案営業など新しいスキルを身につけられる点が魅力とされる。職務内容は会社の定める業務で変更の可能性あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率・売上・顧客満足度等)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
418万円〜592万円
一定額まで支給
シフト制。1か月単位の変形労働時間制(平均172時間)。総労働時間は1か月172時間。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日
入社半年経過: 10日 積立有給休暇制度あり
年間120日以上(月9日休み、2月のみ8日)。季節休暇最大5日(入社翌月付与)…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給300,000円〜430,000円 エリア給10,000円を含む月給。月給には30時間分の時間外手当(52,448~75,175円)と20時間分の深夜手当(6,994~10,024円)を含み、超過分は別途支給。管理監督職は管理職手当50,000円で、時間外手当・エリア給は支給なし。昇給年2回、業績賞与年2回(業績に応じる)。通勤手当(上限4万円/月)、緊急時対応手当(15,000~30,000円、条件あり)、指導員手当(10,000円/月)、資格手当等あり。固定残業はなし。試用期間3か月は本採用時と同条件。想定年収は選考により上下する可能性あり。
当面無
大阪府大阪市
受動喫煙対策あり
住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル4階 アクセス:地下鉄「本町」19番出口直結
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 寮なし(借り上げ社宅の提供の記載あり)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引。資格取得支援(受験料全額補助、祝金)。会員制福利厚生サービス(140万件以上の優待)。育児目的休暇、育児休業(取得率実績は女性・男性とも100%、2026年2月時点)、育児短時間勤務、認可外保育所の保育料補助。2024年7月に「くるみん」認定を取得。自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の社員割引(利用条件あり)。持株会、ストックオプション制度。結婚祝い金、出産祝い金。アピールとして、上場企業運営、全国アパホテルの宿泊割引あり。
2回〜2回
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
グロース市場
最終更新日:
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補。営業から案件を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当。責任者候補として施設運営管理・売上管理、顧客リピートのための営業支援計画も担当。【主な業務】顧客との打ち合わせ・提案、予約会場の案内・説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。【事前準備】スケジュール立案、機材・スタッフ・アルバイトの手配、前日までの会場準備。【当日】顧客案内・対応、アルバイトの勤怠管理、営業への申し送り、イレギュラー対応。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修とメンターによるOJTあり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・様々な業界の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を行う。 ・主な業務は各種サービスの提案、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案、営業メンバーの育成・指導・同行支援、営業戦略と目標設定の立案、チームのモチベーション管理と評価サポート。 ・受注の流れは、問い合わせやアプローチによる商談創出、ヒアリング、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォローの順。 ・リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。 ・配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得できる。中途入社者もオンボード研修を実施。 ・1日のスケジュールは9:00出社、10:00朝礼、14:00商談、17:00終礼、18:00退社の例が示されている。 ・上場企業が運営し、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)5年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【歓迎】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けたい方 ・表面的な要望ではなく本質的な課題を考えられる方 ・自分なりに考え、提案に落とし込める方 ・相手の言葉の裏にある本音や目的を考えられる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~404万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品などを組み合わせた企画提案営業を行う。主な業務は、各種サービスの提案、問合せ・紹介・リストからの新規開拓、既存顧客との関係構築とフォロー、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案。受注までの流れは、問い合わせやアポイント獲得、商談・ヒアリング(利用目的、レイアウト、備品手配)、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(主にイベント運営スタッフが対応し、営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォロー(お礼、次回提案)。リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。中途入社者もオンボード研修があり、配属後はメンターのもとOJTで業務を習得できる。将来的にはテーマを問わず提案営業のスキルを身につけられる環境。
【必須】 ・営業経験(有形・無形、toC/toB不問) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自ら行動してアポイントを取りにいける方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
400~800万
【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1)アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得(過去商談経験のある顧客が中心) 2)ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、 タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 3)企画・運営ディレクション デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画(SNS記事、Web広告、来店イベント)の実施をリード 4)フォロー・効果分析 イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす \この仕事の魅力/ ✔ 有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる! ✔ 成約率4割&インセンティブ充実で高収入も可能! ✔ 未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる! ✔デジタル~リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく!
■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■営業経験1年以上(新規/既存どちらでも可、法人/個人どちらでも可) ■能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方
<デジタルマーケティング> <セールスプロモーション> <福祉DX> <サテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援> <福祉施設の運営>
350~450万
不動産業界を中心に、美容業界や旅行業界など「富裕層」をメインターゲットとした企業様の集客や新規顧客獲得のお手伝いを行います。 入社後はOJT研修もございますので、未経験の方もご安心ください。 ■情報誌の企画・提案・運営を行い、情報誌内の広告枠の販売 ■イベントおよびセミナーの企画・提案・運営 ■担当企業様の状況や課題をヒアリングし、そのニーズに合ったプランを企画・提案 ■誌面の一例の紹介や反響データの説明、イベントの見学案内を行いながら最適なプランの提案 ■プランの詳細の打ち合わせ、掲載やイベント実施までのサポート ■プラン実施後は振り返りを実施し、効果検証や次の提案に活かします。
【必須】 ■顧客折衝経験がある方 【求める人物像】 □常に新しい戦略や企画を生み出していく必要があるので、アンテナを張り課題やニーズを捉えて具体的な計画に落とし、実行していく事が必要です。 将来的には、クライアントのニーズを踏まえ、イベント企画や運営マーケティングにも積極的に関わっていただいたり、営業部の責任者としてマネジメントに携わる道も目指せます。
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600~800万
🗾世界に未だない 日本発「デニムメゾン」へ! ================== 生地の織り/染色~縫製まで 一貫して手がける日本の職人技。 妥協のない高品質なデニムを 自分の言葉で伝えられることは 大きなやりがいにつながります。 【業務内容】 ・店舗運営/数値管理 ・店舗マネジメント ・スタッフ育成 ・接客販売対応 ・売り場づくり ・リペア/加工作業 など 《圧倒的な商品力とストーリー》 生地からこだわる自社一貫生産だからこそ 職人の技や革新的な穿き心地の背景を 深く伝えられる「提案型接客」が可能◎ 日本の伝統に興味のある海外のお客様も多く 英語を使った接客スキルも活かせます!
【必須】 ●アパレル接客販売経験(3年以上) ●店長として店舗運営を行ったご経験(1年以上) 【歓迎】 ●デニムブランドに携わった経験 ●海外のお客様との接客経験や英語対応 ~ こんな方が活躍しています! ~ 🎴日本のものづくりや職人技に興味がある方 👖デニムや服が好きな方 👘理念に共感して異業種から転身した方
👖デニム製品の製造・販売 👖デニム・綿織物の企画製造・販売 国産ジーンズ発祥の地・岡山県児島を拠点に テキスタイルの開発から縫製・加工・販売まで 一貫して手がけるデニムカンパニーです。 海外ラグジュアリーブランドからも信頼される 最高峰の生地開発力を強みに、世界へと ”メイドインジャパン”の魅力を発信しています。
350~450万
【業務概要】 商業施設やイベント会場で、話題のコミュニケーションロボットをお客様に体験していただきながら、商品の魅力を伝え、購入につなげるPR・提案営業をお任せします。 営業未経験でも、接客やデモンストレーションを通じて、コミュニケーション力・提案力・営業力を身につけられるポジションです。経験を積んだ後は、売場スタッフの育成やチームリーダー、将来的にはマネジメント・エリア統括にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・全国のショッピングモールやイベント会場で、ロボットの販売・接客 ・ロボットに話しかけたり動かすなど、デモンストレーション ・お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案営業 ・売場の設営やPOP、販促ツールの準備 ・販売数や売上の報告、簡単な在庫管理 ・経験を積んだら、売場スタッフの指導やチームリーダー業務も担当していただきます 【1日のスケジュール例(催事勤務時)】 10:00 現地集合、売場設営、朝礼(チーム全体でロールプレイなど) 10:30 催事スタート/接客・デモンストレーション開始 12:30 休憩(交代で昼休憩/会場によってはフードコート利用など) 13:30 午後の接客対応(製品説明・販売・商談) 17:30 小休憩、売場の整理・補充など 18:00 イブニングタイム(親子連れ・会社帰りの来場が増える時間帯) 19:30 終了・撤収(レジ締め・翌日の準備など) 20:00 業務終了・現地解散または宿泊先へ移動 ◆未経験から営業力を身につけられる 接客・提案を通じて実践的な営業スキルを習得。将来は営業・企画・マネジメントにも挑戦可能。 ◆全国のイベント会場で活躍 ショッピングモールや百貨店など全国各地で勤務。出張時の交通費・宿泊費は会社負担。
【必須要件】 ・出張対応が可能な方(月2〜4回程度の全国出張) 【求める人物像】 ・明るく元気な対応ができ、初対面でも積極的に話しかけられる方 ・接客経験や営業経験がある方(業界・年数不問) ・ロボットや最新家電、IT・通信製品に興味がある方 ・チームで目標に向かって協力できる姿勢を持つ方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・前向きにスキルアップを目指し、自発的に学ぶ意欲のある方 ・販売ノルマにプレッシャーを感じず、楽しみながら仕事ができる方
インターネット通信サービス事業 ロボット事業 リユース事業 ウォーターサーバー事業 その他事業
343万~
リテールアウトソーシング事業等を行っている当社にて、ラグジュアリーゴルフブランドのアパレル・用品販売および店舗運営業務をお任せします。将来的な店長候補としてご活躍いただけるポジションです。 ■ゴルフウェアや小物などの接客・販売およびお客様へのコーディネート提案■商品のディスプレイや魅力的な売場づくりなどの店舗業務全般 ■売上管理や数値管理を通じた店舗運営の最適化・戦略立案 ■スタッフの育成およびシフト管理などのマネジメント・店舗運営サポート■将来的な店長候補としてのアウトレット店舗運営全般の統括 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】アパレル経験、接客・販売の実務経験、スポーツやファッションの経験【尚可】マネジメントやリーダー経験【歓迎】■未経験から店長を目指す意欲 ■接客や人と話すことが好きで、ゴルフやスポーツ・ファッションに興味を持ち、販売職でキャリアアップを目指す前向きな方■店長やマネジメント業務に挑戦し、自身のスキルを活かして店舗運営をリードしたい方(アパレルやスポーツ用品の販売経験やリーダー経験者は大歓迎です) ■ここで働く魅力ポイント:アウトレット店舗で豊富な接客経験を積み、将来は店長としてキャリアを築ける環境です
小売業・コンサルティング事業・リテールアウトソーシング事業・教育研修事業
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供