【年収600万~1800万円/次世代フラッグシッププロジェクト】|次世代事業コアメンバーのご案内
650~1800万
ソフトバンク株式会社
東京都港区, 東京都港区
650~1800万
ソフトバンク株式会社
東京都港区, 東京都港区
事業企画
プロダクトマネージャー
新規事業企画/開発
■ポジションについて 医療費増大や医療アクセス格差といった社会課題の解決を目指し、AI等の先端技術を掛け合わせた全く新しい「次世代ヘルスケアプラットフォーム」の創出に挑むミッションです。 今回は事業拡大に伴い、アプリ開発を率いる【PdM】、ビジネスモデルを描く【事業企画】、顧客の健康経営を並走支援する【コンサルタント(CS)】の3ポジションで、事業の柱となるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 ご経験と志向性に合わせて、以下のいずれかの業務を主導していただきます。 ・【プロダクトマネージャー(PdM)】:新規ヘルスケアアプリの企画から開発、リリース、グロースまでを一貫してリード。ユーザー・医療機関・自治体のニーズを把握し、ロードマップや要求仕様(PRD)を策定します。分断されていた医療体験をAI等の力で再設計する、社会的インパクトの大きい開発を牽引できます。 ・【事業企画・新規事業開発】:大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案や、ヘルスケアデータ利活用の事業計画策定・立ち上げを担当。未開拓の市場に対し、プロダクトやパートナーを組み合わせてゼロベースでビジネスモデルを構築する「事業のハブ」としての醍醐味があります。 ・【 法人営業 / 健康経営コンサルタント】 /:大企業を対象に、自社ヘルスケアアプリ等の導入・活用支援を通じたコンサルティングを提供。データ分析に基づく課題抽出から施策立案、効果測定まで伴走し、顧客の「健康経営」という経営戦略を最前線で成功に導く手応えを得られます。 ■このポジションだからこそ得られる魅力・メリット ・生活者、患者、医療機関、自治体、企業など、多様なステークホルダーにまたがる複雑で社会的意義の大きな課題解決に直接アプローチできます。 ・大手企業が持つ数千万規模の顧客接点やアセットをフル活用しながら、スタートアップのようなスピード感と裁量で新規事業をグロースさせる希少な体験が積めます。 ・社内にはエンジニアだけでなく、医師や看護師などの医療専門職も在籍。専門家や多様なバックグラウンドを持つメンバーとフラットに議論・協働できる環境です。 ■活躍できる理由・サポート環境 親会社である大手通信キャリアの強固な顧客基盤やデータインフラ(Snowflake、国産LLM、ソブリンクラウド等)を事業に活用できるため、構想をスケールさせるためのリソースが十分に担保されています。また、医療領域が未経験であっても、社内の医療専門チームと連携することで安心してプロジェクトを推進できます。 ■キャリアパス(将来の展望と身につく市場価値) ・【入社〜2年以内】:各領域(プロダクト、事業計画、またはCS)における自社アセットと市場特性をキャッチアップ。 主力プロジェクトの推進や顧客折衝をリードし、事業基盤の構築に貢献します。 ・【3年後】:より大規模なステークホルダーを巻き込み、複数プロジェクトやプロダクトのマネジメントを担当。 ヘルスケア×IT領域における高度な専門性と事業推進力を獲得します。 ・【5年後】:事業部全体の戦略を統括する本部長・マネージャー層や、特定領域のスペシャリストとして、ヘルスケア市場を牽引する次世代リーダーへと成長します。 ■こんな方が活躍できます ・既存の仕組みを回すだけでなく、顧客の曖昧な課題からゼロベースで解決策やスキームを設計することを楽しめる方 ・IT・テクノロジーの力を信じ、医療・ヘルスケアという社会課題の解決に強い意欲を持って挑みたい方 ・部署や職種の垣根を越え、多様なメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方 ■まとめ テクノロジーとビジネスの力で、日本の医療構造そのものをアップデートする極めてチャレンジングな環境です。あなたの経験を活かし、「次世代ヘルスケアプラットフォーム」を共に創り上げませんか。
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(ご希望のポジションに応じます) 【PdM を希望される方】 ・ヘルスケア/医療系アプリ等のPdM実務経験 ・PRDや要件定義の作成、エンジニア・デザイナーと連携した開発経験 ・新規立ち上げ、または既存プロダクトのグロース経験 ・チームリーダーやマネジメント、メンバー育成の経験 【事業企画 を希望される方】 ・売上規模10億円以上の事業における事業企画の実務経験(計画策定、分析等) ・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎経験 ・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見 【法人営業 / 健康経営コンサルを希望される方】 ・2年以上の大企業向けソリューション営業、またはカスタマーサクセス経験 ・ソフトウェア等、無形商材の取り扱い経験 ・Excelでのデータ分析、PowerPointでの資料作成経験 ・健康経営、産業保健への強い興味・関心 ■歓迎要件 ・新規事業立ち上げにおける成功体験・失敗体験 ・市場分析力、社会課題に対する解決力、戦略立案スキル ・PHR/EHR、電子カルテ、オンライン診療等の知識(PdMの場合) ・人事部門経験(法人営業の場合) ・SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜1,800万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
有
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、祝日
年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、出産休暇、キッズ休暇、介護看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
無
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)
5名
2回〜3回
コンシューマ:個人向けのモバイル通信、ブロードバンド、電力サービスおよび端末販売(ソフトバンク、Y!mobile、LINEMO) エンタープライズ:法人向けのモバイル・固定通信、クラウド、AI・IoTソリューションの提供 ディストリビューション:法人および個人向けのIT・AI・IoT関連商材の流通・販売(SB C&S) メディア・EC:ポータルサイトやネット通販、SNSなどの運営(LINEヤフー) ファイナンス:スマホ決済や金融サービス(PayPay、SBペイメントサービス)
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXPO Vertiportの運営協賛を完遂した空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)事業化に伴い、隣接領域である機体リースの事業化検討・事業展開を牽引いただきます。 ◎機体リースの調達・案件組成および折衝 ・ヘリコプターやビジネスジェットの機体調達および案件組成 ・空飛ぶクルマの離着陸場(ポート)設計段階における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議および折衝 ◎事業連携・ポート開発の推進 ・空飛ぶクルマのポート事業と、旅行業・手配業・各種サービス等との連携・協業および業務推進 ・離着陸場(ポート)の検討・検証・開発・運営等に係る業務推進 ◎グローバルステークホルダーとの折衝 ・海外機体メーカーや海外事業者との協議・調整(英語対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代モビリティ(空飛ぶクルマ)の機体リース事業化検討・立ち上げ ・ヘリコプターやビジネスジェットなど小規模航空機リースのスキームを応用し、空飛ぶクルマのリースビジネスモデルをゼロから構築 ◎ポート(離着陸場)周辺インフラおよび付帯サービスの事業化推進 ・運航会社・機体メーカーとの技術・施設面の協議調整、および旅行・観光関連事業者とのアライアンス推進
◆必須(MUST) ◎リース会社においてヘリコプターやビジネスジェットのリース業務(リース組成側)の勤務経験があること ◎協議・折衝および契約書チェック等の業務を英語で滞りなく実施できること ◎東京または大阪での勤務が可能であること ◆歓迎(WANT) ◎ヘリコプターやビジネスジェットのリース利用者(リース受手側)の業務経験があること ◎ヘリコプターやビジネスジェットの整備・構造・技術的な背景に関して、リース事業の判断に資するレベルの知見を有すること ◎ネイティブレベルの英語力
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810~1110万
トヨタグループ各社と連携し、モビリティサービス領域の開発PJを牽引。要件定義・仕様調整から進行・課題・リスク管理、成果物の品質判断まで一気通貫で担います。 開発スケジュール・タスク・課題・リスク管理、要件定義・優先度調整、エンジニア・デザイナーと事業側・PO間の仕様調整、成果物のレビュー・品質チェックを担当。複数チームを横断してPJを推進し、国内外拠点・外部パートナーとの調整、契約・工数管理、定例会運営、プロジェクト運営プロセスの整備・標準化まで担います。
【必須】開発PJの進行管理、複数関係者が関与するPJでの要件定義・仕様調整、エンジニア・デザイナー等の開発職種との協働・折衝のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。 【必須】Webサービス・アプリ・ゲーム等の開発PJにおける進行管理、複数関係者が関与するPJでの要件定義・仕様調整、開発職種との協働・折衝のいずれかを通算5年以上。【歓迎】サービス・プロダクトの企画~運用、複数職種を横断した実務、プロダクトマネジメント、業務標準化、AI・データ活用、UX、アジャイル・スクラム、海外との協業・英語を用いた業務経験。
■コネクティッドサービス(inCARサービス:T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)
504~1068万
淡々と売り続けるだけの毎日に、物足りなさを感じている。 目先の数字のために「本当に顧客のためになっているのか?」と迷いながら提案を重ねている─。 違和感があるなら、それは「売る」だけでなく、価値をつくる側に回るべきサインです。 今回募集するのは、“営業・交渉経験がそのまま武器になる”プロダクトディレクター。 向き合うのは、原料メーカー・OEM・資材メーカーなどの外部パートナーです。 相手の意図を汲み、条件を整理し、信頼を積み上げる。営業で培った折衝力・調整力・関係構築力が、成果に直結します。扱うのは自社商品そのもの。価格・納期・品質・生産条件を整え、“勝てる形”で市場に送り出すことがミッションです。さらに1人あたり約10商品を担当。どのパートナーと組み、どんな設計で量産するか、意思決定の中心に立ち、企画・マーケと連携しながら、生産戦略/原価設計/利益構造にまで踏み込みます。 「売る」経験で、自らの手で“ヒット商品を創り、量産できる仕組み”に仕上げる。ここからキャリアを変えてみませんか? ■業務詳細 ・外部パートナーの選定・開拓、契約交渉、関係構築 ・原価/納期/品質を踏まえた生産戦略の立案と意思決定 ・発売日から逆算した生産プロジェクト推進 ・国内外製造現場での品質・工程チェック、改善 ・改良/新商品の生産技術・素材・パッケージ提案 ◎入社後は約2週間、ビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れながら知識を身につけます ■醍醐味 ・現場起点で、机上では見えない課題を潰せる 月1回程度の現場訪問で、品質・工程・改善まで踏み込みます。数字や資料だけでは拾いきれない“ズレ”を特定し、再発防止まで落とし込みます ・国内外パートナーと「条件を動かす側」へ 価格・納期・品質基準・キャパ・改善計画を自分の言葉で交渉し、最適解へ導く。交渉の巧拙が、原価や供給安定として返ってきます ・意思決定が速く、良い提案がすぐ形になる 副社長直下のチームだから判断が速く、提案から実行までがスムーズ。スピード感を持ってPDCAを回し、勝ち筋を太くできます ・成果が売上・利益インパクトとして可視化される 交渉や改善が原価・供給安定に直結し、数億~数十億円規模の価値を生む可能性も。「自分の判断が事業を動かす」実感を味わえるポジションです 変更の範囲:会社の定める業務
<化粧品業界経験は不問> ■必須条件 ・外部との交渉経験(法人営業経験など) ※業界未経験の方でもこれまでに上記ご経験があれば十分にご活躍いただけます ■歓迎条件 ・OEMメーカーでの経験 ・化粧品業界での経験 ・商品の製造工程に携わったことがある方 先輩社員の例 前職が営業職で生産戦略においては未経験で入社した社員は入社1年目で当社のヒット商品の生産戦略を1人で任され、その後本人の希望もあり既存業務に加えて新規事業の卸関連の担当として業務範囲を広げて活躍中。
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900~1300万
募集背景 弊事業は「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げから9年間、学生・企業双方に価値を提供しながら高い成長曲線を描き、市場において大きなプレゼンスを持つまでに至りました。 一方で近年のAIの技術進化により、就活市場のサービスが大きく変わる可能性を感じています。 既存のWebサービスにAIを組み込むのではなく、AIを主軸としたサービスが生まれ、AIエージェントを入口として様々なサービスやページを呼び出す未来が来るのではないか。 これは我々含めた既存サービスにとっての脅威であると同時に、市場の勢力図を変えるチャンスであると捉えております。 そして何よりこれまでユーザーに提供できなかった新たな価値や体験を実現し、学生のより良いキャリア選択を実現する世界を創れるのではないかと考えています。 本ポジションは急成長中の事業における初の新規サービスの立ち上げであり、エンジニアとしてPdMと二人三脚でAIエージェント開発を立ち上げるポジションとなります。 ビズリーチ・キャンパスのユーザー基盤を適切に活かしながら、AIエージェントを中心とした新規サービスを開発していただきます。 サービスの構想からPdMと共に模索し、技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで一気通貫して一人目エンジニアとしてサービス立ち上げを担っていただきます。 業務内容 サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。 主な担当領域:プロダクトの技術戦略立案/フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装/LLM・AIエージェントの設計と評価改善/法務・セキュリティ部門との技術面での折衝/将来的な開発組織の立ち上げ ※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。 ポジションの魅力 ・9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。 既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。 ・1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。 ※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します ・ビズリーチ・キャンパスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。 ・PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。 技術環境 社内他部署とのコミュニケーションや採用・運用を見据えて、技術選定から検討いただけます。 セキュリティや運用プラットフォームの全体最適により一部制限はあります。 コミュニケーションが多いキャンパスのプロダクト開発部では以下のような技術スタックにて行っています。 技術選定の際に準拠する必要ございません。ご参考いただければと思います。 app(ios) SwiftUI, MagicPod フロントエンド TypeScript, React, Apollo, Vite, Vitest サーバサイド Kotlin/Java, SpringBoot, DGS Framework(GraphQL) インフラ他 AWS(メイン): Fargate, RDS, SQS, Redshift など GCP : Firebase, BigQuery など 利用可能なAIツール(併用 可) Codex, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin コミュニケーション他 GitHub Enterprise Cloud, Notion, Slack, Google Meet, Zoom
応募資格(必須) ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験(機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験) ・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験 ・中長期を見据えた設計判断の経験:スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験 ・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。 応募資格(歓迎) ・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験 ・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験(評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見) ・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験 ・Webおよびモバイルアプリ(iOS/Android)双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験 ・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験
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720~840万
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出~改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進~管理 ■プロモーション企画~管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等
【いずれも必須】■福祉・介護・医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
700~1700万
■お任せする仕事内容 ・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します 事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う (VPクラスの場合) hacomonoの中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード 社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します ■やりがい・魅力 1. スピード感を持って0→1と10→100を同時に推進できる、挑戦と成長のフェーズ 既存の顧客基盤・ブランドを活用しつつ、新規事業を迅速に立ち上げ・拡大する裁量があります。これまで培った高速な意思決定・実行力を活かし、大きなインパクトを短期間で創出可能です。 2. 社会的意義と事業性の両立に挑めるテーマ設定 健康・ウェルビーイング領域における社会課題へのアプローチと、SaaS×プラットフォームのスケーラブルなビジネスモデルの両立。解くべき課題の本質性と市場性の高さが、このポジションの魅力です。 3. 経営直下・CxOレイヤーとの近さ 経営メンバーと対等な立場で、中長期戦略の策定・実行、組織づくり、他事業支援、新規事業創出などに関われるポジション。スタートアップ的スピード感と、経営インパクトの大きさを兼ね備えています。
■歓迎スキル ・SaaS/スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 ■求める人物像 ・hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かして泥臭く推進できる方 ・部分最適・短期視点ではなく、全社最適・中長期的視点で物事を考えられる方 ・困難な局面においても先頭で旗を振ってチームを牽引できる方
ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
500~2000万
■事業課題を起点としたソリューションの企画・開発 ・旅行・地域交流・法人ビジネス・海外事業など多様な事業ドメインで、事業部門と一緒に課題を定義し、解決策を企画 ・要件定義、画面設計・MOCK作成、アーキテクチャ設計、実装、リリース、運用・改善までを少人数チームで一貫して推進 ・R&D~PoC~本番開発~業務定着まで、フェーズをまたいでプロダクトに伴走 ■生成AI・AIエージェントを活用したサービス/業務アプリ開発 ・AI旅程作成サービスやAIコンシェルジュなど、生成AIを中核に据えた顧客向けサービスの開発 ・宿泊在庫・料金などの自社データをAIエージェントから利用可能にするMCPサーバーなど、AI時代の顧客接点を支える基盤の開発 ・RAGを活用した問い合わせ自動応答、申請・審査業務のAIレビューなど、業務変革アプリの開発 ・Webアプリ(React/Next.js、FastAPI等)およびモバイルアプリ(Flutter等)の設計・開発 ■データサイエンス / データエンジニアリング ・需要予測・価格最適化・仕入量算出・レコメンドなどのモデル開発と、業務・サービスへの組み込み ・構造・非構造データ(テキスト・画像・音声・位置情報)を組み合わせた分析による意思決定支援 ・AI活用を見据えたデータ整備(マスタ整備、データ収集の仕組みづくり、ベクトル検索基盤など) ■データ・AI活用組織としてのケイパビリティ向上 ・AIコーディングエージェントなどを活用した開発プロセスの高度化と、内製開発の標準化 ・セキュリティ・クラウド基盤の関連部門と連携し、内製開発を支える開発基盤・ルールを整備 ・デジタル人財の育成、社内への知見共有・啓蒙活動 ポジションの魅力 ■課題定義から設計・実装・運用まで、ソリューションを一気通貫で手掛けられる (作って終わりではなく、業務定着・事業成果まで関われる) ■toC向けサービス、社内業務アプリ、法人・自治体向けプロダクトなど、多様なテーマと事業ドメインに携われる ■生成AI・AIエージェントを中心とした最先端のテーマに、国内外のテック企業とも連携しながら取り組める ■AIコーディングエージェントを積極的に活用し、少人数でスピーディーにプロダクトを形にする開発スタイル ■データサイエンスの専門性を、現場で使われるアプリ・サービスとして届けられる ■内製開発の仕組みや技術基盤を自ら設計し、技術的リーダーシップを発揮できる ■組織の拡大期にあたり、開発文化づくりや人財育成を通じて、グループ全体のDXに大きな影響を与えられる
必須要件 ■生成AI(LLM)や機械学習を組み込んだアプリケーションの設計・開発経験 (RAG、検索エンジン / ベクトル検索の活用を含む) ■機械学習 / AIモデル(予測・分類・推薦・最適化など)の開発、およびプロダクトや業務への組み込み・運用(MLOps)の経験 ■パブリッククラウド(AWS / Azure等)を活用した設計・開発・運用経験 ■バックエンド(Python / TypeScript等)またはフロントエンド(React等)での実装リード経験 歓迎要件 ■企画・要件定義からリリース・運用まで、プロダクト開発を一貫して担った経験 ■UI/UX設計、プロトタイピング(MOCK作成)の経験 ■モバイルアプリ(Flutter / iOS / Android)の開発経験 ■MCP、AIエージェント、Function Callingなどを用いたシステムの設計・開発経験 ■AIコーディングエージェント(Claude Code等)を活用した開発経験 ■REST API設計、コンテナ・CI/CD・IaC、認証・セキュリティ設計など、Webサービスの開発・運用基盤に関する経験 ■データガバナンスの設計、データレイク/DWH・メタデータ管理の構築経験 ■プロダクトオーナー、テックリードとしてのチームマネジメント経験 ■旅行・観光・交流創造・地域活性化領域の知見
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
550~1000万
◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方
IT、医療・介護、人材、Webメディア、M&A、SaaSなど多岐にわたる領域で50以上のサービスを展開
500~2000万
クライアントの経営アジェンダの設定から課題解決までを一貫して支援する戦略コンサルティング業務を担っていただきます。 社会や事業環境の複雑性や不確実性が増大する中、1社単独では解決できない難解な経営課題に対し、組織の枠を超えて複数の専門性を持つメンバーが集結してプロジェクトを推進します。戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、チームをまとめるオーケストレーターとしての役割を担い、企業変革の実現まで伴走してクライアントにインパクトのある成果を提供します。 従来型の戦略立案と実行支援が切り離されたサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化を捉えた全社的な変革を一気通貫で支援します。 【担当業界】 業界を問わず、あらゆる業界のプロジェクトを担当します。 【担当領域】 各チームが単独で動くのではなく、以下の4つの専門領域を掛け合わせてクライアントに成果を提供します。 成長戦略(新規事業開発、海外事業強化、エコシステム組成など) デジタル戦略(ビジネスに活かすIT戦略、クラウド・データ基盤設計など) 変革デザイン(領域を限定しない、企業や社会の本質的な変革支援) M&A変革(M&Aを通じた非連続な成長支援、投資先企業のバリューアップなど) 勤務地 東京
大卒以上
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500~2000万
複雑化する社会変化(VUCA、メタバース、Web3など)を背景に、既存の延長線上にはない「創造的で望ましい未来」をデザインし、実行可能な戦略やプロダクト・サービスへの落とし込みを支援する「未来創造型コンサルティング」を担っていただきます。 本ポジションでは、プロジェクトにおいて主に以下の業務をお任せします。 ・政治、社会、経済、環境、技術などの外部環境を横断したイマージングトレンドの戦略的リサーチおよびインサイト抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・社内のデザイナーと連携した未来シナリオ、ペルソナ、カスタマーインサイト、およびプロダクトのデザイン ・未来シナリオにおいて予見される未来市場の定義、および競争環境・市場ルールの洞察 ・未来市場における競争戦略、およびビジネスモデル設計・市場規模の推計 ・未来戦略の実現に向けた中長期ロードマップ、および中期経営計画の策定 ・未来戦略の実現に向けたビジネスエコシステムの考察 ・社内のデザイナーやテクノロジスト等と連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作支援 勤務地 東京
大卒以上
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