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エージェント求人

❖クラウドエンジニア|開発基盤高度化のご案内❖

799~1600万

シンプレクス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • ストラテジスト

  • SRE(Site Reliability Engineer)

  • DevOpsエンジニア

仕事内容

  • 経営/戦略コンサルティング
  • クラウド
  • マネジメント
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 株式

シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 【公共領域】プロジェクトマネージャー ◆職務内容 官公庁や自治体向けに、戦略コンサルティングからシステムの基幹刷新・DX推進までを一気通貫でマネジメントします。 アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を柔軟に取り入れながら、目的・予算・納期の遵守、顧客との良好な関係性構築、メンバー育成を推進します。 金融領域で磨いた先進技術(AI、クラウド等)を武器に、社会基盤を変革する手応えを感じられる環境です。 ◆求人のポイント デジタル庁の発足や自治体DXの加速により、行政手続きや公共インフラのデジタル刷新は国の最優先課題となっています。最先端技術とグループ統合力を武器に大規模な公共プロジェクトを受注する今、領域の急速な拡大を牽引するPMの参画が不可欠です。 ◆魅力 ・行政のデジタル化など国家レベルの案件を自ら牽引できる ・グループ会社と連携し戦略から実装まで一気通貫で主導 ・アジャイルやハイブリッドなど最適な開発手法を実践可能 ・金額ノルマなしで顧客への本質的な価値提供に専念可能 ・年1回の評価(札入れ)により年次不問で正当に還元 ◆プロジェクト例 ・経済産業省向けシステム基盤構築・コンサルティングPJ ・デジタル庁向けマイナポータル刷新および機能拡張PJ ・港区向け行政手続きデジタル化・DX推進アドバイザリーPJ

求める能力・経験

大卒以上

勤務条件

雇用形態

給与

799万円〜1,600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ❖PM|公共DX推進ポジションのご案内❖

    799~1600万

    • コンサルティング業務
    • 株式
    • 経営/戦略コンサルティング
    • アドバイザリー
    • メンバー
    • プロジェクトマネージャー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • アジャイル
    • 開発
    • クラウド
    シンプレクス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 【公共領域】プロジェクトマネージャー ◆職務内容 官公庁や自治体向けに、戦略コンサルティングからシステムの基幹刷新・DX推進までを一気通貫でマネジメントします。 アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を柔軟に取り入れながら、目的・予算・納期の遵守、顧客との良好な関係性構築、メンバー育成を推進します。 金融領域で磨いた先進技術(AI、クラウド等)を武器に、社会基盤を変革する手応えを感じられる環境です。 ◆求人のポイント デジタル庁の発足や自治体DXの加速により、行政手続きや公共インフラのデジタル刷新は国の最優先課題となっています。最先端技術とグループ統合力を武器に大規模な公共プロジェクトを受注する今、領域の急速な拡大を牽引するPMの参画が不可欠です。 ◆魅力 ・行政のデジタル化など国家レベルの案件を自ら牽引できる ・グループ会社と連携し戦略から実装まで一気通貫で主導 ・アジャイルやハイブリッドなど最適な開発手法を実践可能 ・金額ノルマなしで顧客への本質的な価値提供に専念可能 ・年1回の評価(札入れ)により年次不問で正当に還元 ◆プロジェクト例 ・経済産業省向けシステム基盤構築・コンサルティングPJ ・デジタル庁向けマイナポータル刷新および機能拡張PJ ・港区向け行政手続きデジタル化・DX推進アドバイザリーPJ

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【INTLOOP T2】SAPコンサルタント(モジュール・BTP)◎

    900~1600万

    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ※本ポジションは2026年8月に新設されたINTLOOP Technology & Transformation株式会社での採用となります。福利厚生などはINTLOOP株式会社と共通となります。 【職務内容】 クライアントのDX推進や基幹システム刷新に向け、構想策定・要件定義などの超上流からFit&Gap分析、設計・実装、BTPを活用した次世代アーキテクチャ設計まで一貫して支援します。単期・局所的な参画にとどまらず、最上流の経営・業務課題から伴走するスタイルが特徴です。グループ内の戦略ファーム「INTLOOP Strategy」や約57000名のプロフェッショナルネットワークと連携し、最適なチーム体制でクライアントの企業変革を成功へと導きます。 【具体的には】 ・クライアントの現行業務(AsIs)評価とあるべき姿(ToBe)に向けた業務プロセス・フロー設計 ・SAP標準機能の適用検討(Fit to Standard/Fit&Gap分析)および要件定義 ・担当モジュールのパラメータ設計・設定、アドオン・外部連携等の各種設計 ・SAP BTPを活用したクラウドネイティブアプリケーション設計・Side-by-Side拡張の推進 ・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびメンバー指導 【開発環境】 SAP S/4HANA、SAP BTP(Build、Integration Suite、CAP等)、Java、ABAP、SQL等 【このポジションの魅力】 売上高1000億円を目指す成長企業の中心として、新設組織の立ち上げ初期メンバーから参画できる圧倒的な裁量があります。グループ内の戦略コンサルタントやAIスペシャリストと協働するため、単なるシステム導入にとどまらない経営直結の視野を獲得可能です。年2回の昇格・評価機会があり、成果に応じて早期のステップアップ(マネージャー、シニアマネージャー、パートナー)を実現できる環境が整っています。(求人ID:483807)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コンサルファームにおけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎】 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトにおける仕様検討等のリード、ユニットリードポジション経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリード経験 ・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などにおける経営企画立案・実行経験

    事業内容

    【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。

  • エージェント求人

    ◎市場系プラットフォームエンジニア(次世代開発基盤を構築)◎

    850~1500万

    株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 アプリケーションチームが、インフラ・セキュリティ・CI/CD・運用の仕組みをプロジェクトごとにゼロから設計・構築することなく、安全かつ迅速にアプリケーションを開発・リリースできる環境を実現します。そのための共通プラットフォームを一つのプロダクトとして捉え、アプリケーション開発者のニーズを理解しながら、設計・開発・運営・継続的な改善を担っていただきます。 クラウドインフラの構築だけではなく、CI/CD、Infrastructure as Code、セキュリティ、Developer Experience、AIを活用した開発環境などを横断し、アプリケーションチームが本来のプロダクト開発に集中できる「Golden Path」を作ることがこのポジションのミッションです。 【具体的には】 ・Public Cloudを活用した共通アプリケーション基盤の設計・開発 ・CI/CDパイプラインおよび開発・リリースプロセスの設計、実装、自動化 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用したインフラの標準化・自動化 ・IAM、Network、Encryption、Secrets Managementなどを含むセキュリティ設計 ・GitHub等のGitベース開発プラットフォームを活用したDeveloper Experienceの改善 ・アプリケーションチームがセルフサービスで利用できるPlatform API、テンプレート、ツール等の設計・開発 ・AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境・AI Harnessの設計・構築 ・プラットフォームの運用、モニタリングおよび継続的な改善 ・アプリケーション開発チームとの協働を通じた課題発見およびプラットフォームへのフィードバック(求人ID:484205)

    求める能力・経験

    ・AWS、Azure、Google Cloud等のPublic Cloudを利用した本番環境の設計・構築経験 ・CI/CDパイプラインの設計・実装経験 ・GitHubまたは同等のGitベース開発プラットフォームを利用した開発経験 ・IAM、Network、Encryption、Secrets Management等のクラウドセキュリティに関する基礎知識 ・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS等のネットワークに関する基礎知識 ・Webアプリケーション、JavaまたはC#等を用いたアプリケーション開発経験 ・AI Coding Agent / AI Agentを活用した開発環境、またはAI Harnessの設計・構築経験

    事業内容

    【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

  • エージェント求人

    ❖SE・PM|生損保DXの推進ポジションのご案内❖

    699~1500万

    • コンサルティング業務
    • Java
    • プロジェクト
    • Webアプリ
    • マネージャー
    • PC/Web
    • 提案
    • 株式
    • 開発
    • PHP
    • Azure
    • 保険
    • 生命保険
    • 運用保守
    • Amazon Web Serv...
    • 損害保険
    • プロジェクトマネージャー
    • クラウド
    シンプレクス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムエンジニア/プロジェクトマネージャー【生損保領域】 ◆職務内容 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングから開発、運用保守までを一気通貫で手掛けます。 小規模(5,000万〜1億円)から大規模(3〜5億円)まで多様なPJが存在し、バックエンド(Java/PHP)やフルクラウド(AWS/Azure)を活用したWebアプリ開発を推進。 保険知識不問で、顧客と対当な立場で業務改善や案件創出に挑めます。 ◆求人のポイント 生損保業界では従来のレガシーシステムからモダンなクラウドネイティブ環境への移行が急務です。同社は直近でフルクラウド提供などの大型案件を獲得しており、この市場変革を牽引するため新たなDX人材の拡大が不可欠となっています。 ◆魅力 ・企画提案から開発・運用までプライムで一気通貫支援 ・保険知識不問、充実したサポート体制で専門性を習得 ・経営層との距離が近くスピーディな意思決定・挑戦が可能 ・年次不問、成果と役割に応じた完全実力主義の評価制度 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の環境 ◆プロジェクト例 ・Webフロント領域のインテグレーションPJ(5,000万円〜1億円) ・保険業務コア機能のフルクラウド構築・移行PJ(1億〜3億円) ・大規模Webアプリケーションのクラウドネイティブ刷新(3億〜5億円)

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖PM|モダン技術×金融プライム案件のご案内❖

    799~1000万

    • Amazon Web Serv...
    • Java
    • メンバー
    • リーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • マッサージ
    • 開発
    • 運用保守
    • ボディケア/マッサージ
    • 株式
    • Python
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • クラウド
    シンプレクス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) ◆職務内容 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM/PL業務をお任せします。 ・プロジェクト規模:1,000万円〜数億円規模(2〜30名体制) ・技術要素:Java、Pythonによるアプリ開発、AWS等のクラウド環境 金融知識や開発経験がなくても、社内のプロフェッショナルと協働しながらこれまでのリーダー経験を活かしてステップアップが可能です。直請け一気通貫体制のもと、顧客へ直接価値を提供する手応えを得られます。 ◆求人のポイント 大手金融機関のDX投資が加速する中、核心となるキャピタルマーケット領域のシステム刷新は市場の必然となっています。創業以来の強固な顧客基盤と高い技術力を持つ当社において、事業拡大と組織強化を実現するため、現場を牽引する新たなPMの参画が急務です。 ◆魅力 ・プロとの協働で金融・開発未経験でも確実にキャッチアップ ・プライム案件かつ一気通貫で顧客への直接貢献を実感 ・プレイングマネージャーやコンサル等多様なキャリアを選択可 ・年1回の評価(札入れ)による完全実力主義のフェアな報酬体系 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け小規模開発PJのメンバー・PL(1,000~5,000万円/2~5名) ・大手銀行向けPJの運用保守・開発PM(5,000万円~3億円/5~15名) ・複数案件を統括する領域PM(3~5億円/15~30名)

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Product SREリード(TROCCO / COMETA)

    900~1500万

    株式会社primeNumber東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 SREチームのリードとして、チームの成果最大化を担っていただきます。 SREのロードマップを策定し、経営・事業レイヤーとの対話を通じて合意形成を図りながら、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を推進していただきます。 ご自身で設計・実装に携わる機会もあります。 【具体的な業務一例】 ・Kubernetes基盤のスケーラビリティ改善、監視体制の課題洗い出しと改善 ・SLI/SLOのモニタリング、インフラ利用コスト・運用コストの最適化 ・SOC 2対応をはじめとするプロダクトセキュリティ対策 ・CI/CDパイプライン改善、障害の早期発見・調査の仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ・信頼性向上が事業成長に直結 primeNumberはデータエンジニアリング領域のSaaSプロダクトであるため、安定稼働と信頼性がお客様の導入決定を左右します。自身の意思決定や戦略が、直接お客様の信頼・事業成長に結びつく環境です。 ・SREチームの次のフェーズをリードできる 立ち上げから約4年が経ち、大きな課題には道筋がつきました。これからどこに注力し、どのようなチームにしていくかを、戦略・組織・技術の面から検討し推進いただけます。 ・難易度の高い技術課題に向き合える 利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャなど、一般的なSaaSにはない技術的な難しさがあります。マネジメントの立場からも、こうした課題に向き合い続けられる環境です。

    求める能力・経験

    必須スキル 下記のすべてを満たす方 ・SREまたはインフラ/プラットフォーム領域における5年程度の実務経験 (AWS/Google Cloud等のクラウド、IaC、監視、CI/CDの設計・運用を含む) ・Webアプリケーションの運用経験 ・数名規模のチームのリードまたはマネジメント経験(役職の有無は問いません) ・チーム外や非エンジニアを含む関係者と合意形成しながらプロジェクトを遂行した経験 歓迎スキル ・エンジニアリングマネージャーとしての評価・育成の実務経験 ・SREチームの立ち上げ、またはSREの基本的な概念(SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど)の導入経験 ・エンジニア採用の設計・実行経験(募集要項作成、スカウト、面接など) ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・大規模障害への対応経験 ・セキュリティドメインに関する知識・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖シンプレクス❖FEエンジニア|UI/UX刷新×フルスタック開発

    799~1500万

    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • デザイン
    • Flutter
    • プロジェクト
    • Webアプリ
    • マッサージ
    • React
    • 開発
    • UXデザイン
    • Next.js
    • 株式
    • ボディケア/マッサージ
    • 要件定義
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】 ◆職務内容 延べ300万人以上が利用するリテール金融やWeb3、公共領域などのBtoBtoCサービスにおけるフロントエンド開発を担当します。 コンサルティングから要件定義、UI/UXデザイン検討、実装、リリース後のグロース開発まで一気通貫で推進。 React/Next.jsやFlutterなどの最先端スタックを用い、バックエンドやインフラ領域へ領域を広げながらフルスタックに活躍していただけます。 ◆求人のポイント ・デジタル基盤の普及により、サービス選択の決め手は「UI/UX体験」へ移行。 ・金融のミッションクリティカル性と快適な操作性を両立するWeb/アプリ開発が急務。 ・フロントエンドから事業価値を創出できるエンジニアが今最も必要とされています。 ◆魅力 ・野村證券「NOMURA」アプリなど延べ300万人規模のUI/UX開発を主導可能 ・デザインから実装、グロースまで直請け一気通貫でダイレクトに顧客・ユーザーへ貢献 ・フロントを軸にバックエンドやインフラへ広げてフルスタックエンジニアへ成長可能 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど業界最高峰の執務環境を完備 ◆プロジェクト例 ・野村證券様:資産運用アプリ「NOMURA」開発(10ヶ月でのスクラム開発リリース) ・ネット証券・FX事業者様向け:Flutterを用いたマルチデバイス対応アプリ構築 ・官公庁・自治体向け:マイナポータル刷新等、アクセシビリティ重視のWebフロント開発

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❖シンプレクス❖PL・PM|リテール金融変革を直請け推進

    799~2000万

    • PC/Web
    • プロジェクト
    • ボディケア/マッサージ
    • 新規事業
    • リーダー
    • 運用保守
    • マネージャー
    • 株式
    • UXデザイン
    • プロジェクトリーダー
    • デザイン
    • マッサージ
    • 開発
    • ブロックチェーン
    • 分析
    • ゲーム
    • 要件定義
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトリーダー/マネージャー【D1/リテール金融領域配属想定】 ◆職務内容 ネット証券、暗号資産、Web3などリテール金融領域における小中規模案件(数千万円〜2億円程度)のPL/PMを担います。 下請けへ丸投げしない直請け×自社パッケージ保有を強みに、要件分析からアプリ開発、高可用性サーバ基盤の構築、リリース後の運用保守まで一気通貫で推進。 単なる受託管理にとどまらず、顧客の新規事業立ち上げやサービスデザイン段階から伴走し、ビジネス成功に直結するプロジェクトを主導します。 ◆求人のポイント ・リテール金融はスマホアプリやWeb3対応など急速にデジタル化が加速。 ・高パフォーマンス・高可用性とUI/UXデザインを両立する案件が急増中。 ・直請けで顧客とONETEAMとなり新規事業を推進できるPMが求められています。 ◆魅力 ・ネット証券や暗号資産などデファクト標準を誇る最先端PJに参画可能 ・要件定義から運用保守、新規事業の立ち上げ支援まで幅広く経験できる ・全員プレイヤー主義のもと職種問わず年収2,000万円を目指せる評価体系 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど充実した就業環境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手証券向け株アプリ開発(ハイブリッドアプリ構築) ・暗号資産・FX事業者向け新サービスデザインおよびシステム構築 ・ブロックチェーンを活用したWeb3・ゲームプラットフォーム開発

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【es4】シニアSRE(マルチプロダクト横断・フルリモート可)

    816~1500万

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集の背景 SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会をつくる「well-working」をミッションとして、人事労務クラウド「SmartHR」を開発・提供しています。『マルチプロダクト戦略』のもと、労務管理とタレントマネジメントを中心にプロダクトを広げ続けています。 拡大するプロダクト群を支えるため、SREチームを強化中です。サービスの信頼性・可用性を高めるべく、インフラの最適化や運用の自動化を進めています。本ポジションは複数プロダクトを横断し、スケーラビリティと信頼性を確保する戦略的な役割です。監視・アラートの仕組みづくりと運用、障害対応の効率化、インフラの継続的な改善などを通じて、SREの文化を社内に広げ、プロダクトの安定稼働を支えます。 ■役割 2024年に発足したテクノロジーマネジメント本部のSREユニットで、Site Reliability Engineerとして活躍いただきます。各プロダクトチームは自らインフラを運用しているため、SREユニットは各チームが自律的に信頼性を高められるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ユニットの主なテーマは、SRE文化の浸透、インフラの信頼性向上、運用の自動化、インフラコストの最適化です。業務範囲は広いものの、特にインフラ改善とプロセス効率化を通じて、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・SRE文化の浸透 ・SLOの導入とその支援 ・スケーラビリティ・信頼性の向上 ・インフラ設定の見直しとコスト最適化 ・CI/CD改善などDevOps領域での支援 ・採用活動(面談・面接への参加、テックブログや登壇による発信) ■チームについて 配属先により構成は異なりますが、プロダクト開発チームは多くが5〜9名程度で、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職種で構成されています。着想からリリースまでを一つのチームで担えるよう職能横断型の体制をとり、職種を越えた協働も活発です。リリース後の運用も含めた幅広い責任と権限をチームが持つことで、自律性を高め、主体的にプロダクトに関われる環境をつくっています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・SLI/SLO設計など、SREのプラクティスを実践した経験(1.5年以上) ・クラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・IaCによるインフラ構築経験 ・Webアプリのパフォーマンス、スケーラビリティ、コストに関する課題を解決した経験 ・オブザーバビリティ関連技術を用いたWebアプリの運用経験 ・フレームワークを用いたWebアプリ開発の実務経験(種類不問) ・RDBMSの設計・構築・運用・チューニング経験 【歓迎】 ・プロダクトとユーザーを軸に考え、チームで成果を出したい方 ・心理的安全性や情報の透明性を意識して行動できる方 ・社会課題を技術で解決したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【eh2】【新規事業】シニアソフトウェアエンジニア(Infra & Platform)

    900~1500万

    株式会社Hokanグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社について 市場規模約46兆円とされる保険業界の変革に取り組む、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。「保険業界をアップデート(更新)し、アップグレード(革新)する」をミッションに、保険を必要とする個人・法人に適切に届くよう、保険を扱う企業へSaaS型の業務管理システムを提供しています。これまでは加入チャネルの多い保険代理店領域を中心に成長してきましたが、保険業法改正など環境変化を受け、代理店・保険会社双方の業務変革を支える新領域にも踏み出しています。 ■募集の背景 保険代理店向け顧客・契約管理システム「hokan®️」に加え、新規プロダクトの立ち上げやエンタープライズ向け大規模案件など、事業もプロダクトも拡大期にあります。システムには一段と高い可用性・拡張性・セキュリティ・パフォーマンスが求められ、複数プロダクト展開を見据えたアーキテクチャ設計や共通基盤の整備が重要テーマとなっています。 現状は開発メンバーが協力して技術基盤を改善していますが、組織全体を俯瞰してプラットフォーム戦略やアーキテクチャを牽引する専任者がいません。そこで、プロダクト横断で技術基盤を設計・改善し、開発組織の生産性とサービス品質を引き上げるシニアソフトウェアエンジニアを迎えたいと考えています。 ■ミッション 複数プロダクトを支える技術基盤の設計・改善をリードしていただきます。インフラ運用やSRE業務にとどまらず、中長期視点のアーキテクチャ設計、共通基盤の整備、非機能要件の設計を通じて、組織全体の生産性と品質を高めることが期待役割です。 ■業務内容 <プラットフォーム/アーキテクチャ設計> ・クラウドプラットフォームの設計・改善 ・マルチプロダクトを前提としたアーキテクチャの設計・刷新 ・非機能要件の設計 ・共通基盤・共通コンポーネントの設計・構築 ・AWSとTerraformを用いたクラウド基盤の設計・最適化 <開発組織への技術支援> ・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定のリード ・CI/CDやObservabilityなど開発基盤の改善 ・技術的負債の解消と開発生産性の向上 ・中長期の技術ロードマップ策定への参画 ■開発環境 新規事業のため技術スタックは未確定で、言語・フレームワーク・インフラまで含めてゼロから一緒に選定する予定です。参考として既存プロダクトの構成は以下の通りです。 ・言語:TypeScript/フロントエンド:React/バックエンド:Fastify + tRPC ・ORM:Drizzle ORM/DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS/IaC:Terraform・AWS CDK/認証:Amazon Cognito ・CI/CD:GitHub Actions/ツール:GitHub・Slack・Notion ・AIツール:Codex・Claude Code・GitHub Copilot ■このポジションの魅力 ・マルチプロダクト化やエンタープライズ案件を見据えた共通基盤づくり、アーキテクチャ刷新など、今後数年の事業成長を左右する技術的意思決定に関われる ・技術戦略の立案から、自らコードを書いて改善を進める実装まで一気通貫で担え、各チームと協働しながら組織全体に大きなインパクトを与えられる ■グループについて プロダクトを提供する「hokan」、専門的な支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3社で構成され、テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせて「保険が正しく届く世界」の実現を目指しています。従業員数は103名(2026年4月時点)。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験(5年以上) ・サービス共通基盤の設計・構築・運用経験(3年以上) ・AWSを使ったクラウド環境の設計・運用経験 ・技術選定またはアーキテクチャ設計を主導した経験 【歓迎】 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ・Terraform等のIaCによるインフラ構築経験 ・Datadog等を用いた監視・Observability基盤の構築・運用経験 ・システム全体を俯瞰し、中長期を見据えて設計できる方 ・部分最適でなく組織全体の生産性向上を考え、周囲を巻き込んで技術的意思決定をリードできる方 ・事業成長や顧客価値から逆算して設計・改善でき、新しい技術に挑戦しながら最後までやり切れる方

    事業内容

    -